Trabajos discapacidad en Cuart De PobletCrear alertas

Se busca Oficial de 1ª Multigremio con experiencia destacada en fontanería para incorporarse a un equipo estable en Picanya (Valencia). Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y una trayectoria mínima de dos años en un puesto similar. Se valorarán conocimientos en otros gremios como albañilería, así como una actitud proactiva y la capacidad de trabajar en equipo. La jornada es completa, de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:30. El salario se establece según el Convenio de Siderometalurgia de Valencia. Se ofrece contrato indefinido como Oficial de 1ª, vehículo y gastos cubiertos por la empresa, incluyendo combustible, aparcamiento y material. El entorno de trabajo es colaborativo y en constante crecimiento, donde el talento y la experiencia de cada persona son valorados. Todas las candidaturas se tratan por igual en función de sus capacidades, logros y trayectoria, sin distinción por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley.

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Descripción de la ofertaEnGrupo Planeta, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de ACTIVA, en Barcelona.Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes.Buscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución.¿Cómo será tu día a día?Como Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción.Entre tus principales responsabilidades estarán:Coordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua.Preparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos.Consolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones.Coordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management.Documentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones.Colaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo.Dar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos.Preparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio.Detectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa.Participar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Plan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta.Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal.Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea.Experiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones.Experiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas.Conocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad.Nivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable).Experiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus.Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable.Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio.Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua.Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar.¿Que buscamos?Nos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas.Será una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA.Si te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. xhfqzwm Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

OverviewSecurity Operations Analyst (Cyber Defense Operations)En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa.Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto.¿Qué harás?Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube.Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes.Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes.Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad.Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos.Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones.Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC.Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección.Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response.Lo que te hará triunfarMás de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad.Experiencia previa trabajando en un entorno SOC.Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR.Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad.Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP.Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos.Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft.Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP).Nivel fluido de inglés.ValorableExperiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2.Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS.Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby.Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes.Qué ofrecemosTrabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto)Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD1#J-18808-Ljbffr

Se busca analista de aplicaciones de nivel superior con discapacidad para incorporación en Valencia, con contrato indefinido a tiempo completo. La persona seleccionada se encargará del diseño de arquitecturas completas de plataformas de inteligencia artificial y GenAI en entornos empresariales, así como de definir e implementar soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes. Entre las tareas habituales estarán diseñar arquitecturas sobre Azure y colaborar en soluciones multi-cloud cuando sea necesario, además de garantizar principios de MLOps, observabilidad, escalabilidad y correcto funcionamiento de las soluciones de inteligencia artificial. Se requiere titulación en Ingeniería Informática o máster en ciencia de datos, experiencia con Azure, entornos multicloud, MLOps y plataformas de IA y GenAI, junto con 24 meses de experiencia previa. La jornada será completa de lunes a viernes y el salario partirá de 21.000 euros brutos anuales, con un mínimo de 1.750 euros al mes.

AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO - MISLATA SE BUSCA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA TRABAJAR EN MISLATA. REQUISITOS - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - VALORABLE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN DOMICILIARIA. CONDICIONES - JORNADA DE 25 A 30 HORAS SEMANALES. - HORARIO DE LUNES A VIERNES, EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573749 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709208&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascid@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709208-1 como referencia.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN INDUSTRIAL. TE INCORPORARÁS EN LA DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN NUESTRAS OFICINAS DE VALENCIA Y TU OBJETIVO SERÁ PARTICIPAR EN LOS PROYECTOS APORTANDO TU EXPERIENCIA, SIGUIENDO LA METODOLOGÍA Y NECESIDADES DEL CLIENTE, Y COLABORANDO PARA QUE EL EQUIPO FUNCIONE DE FORMA EFICIENTE. - REALIZARÁS EL CÁLCULO Y DISEÑO EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN INDUSTRIAL. - PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS EN EL ÁMBITO DEL SECTOR INDUSTRIAL, LOGÍSTICO Y ALIMENTARIO, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA DEFINIDA Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL CLIENTE. - SIENDO EL NEXO ENTRE INTERPROVEEDORES, ACTIVOS DE OFICINAS Y ADMINISTRACIONES, GESTIONARÁS EL CLIENTE TENIENDO UNA VISIÓN GLOBAL DEL PROYECTO APLICARÁS TUS CONOCIMIENTO DE PROCESOS INDUSTRIALES. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, ENCONTRARÁS: - HORARIOS FLEXIBLES QUE TE PERMITIRÁN EQUILIBRAR TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL. - OPORTUNIDADES REALES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO DE UN ENTORNO DINÁMICO. - GRAN PAQUETE RETRIBUTIVO FORMADO POR RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Y BENEFICIOS DE EMPRESA. - FORMACIÓN CONTINUA PARA QUE SIGAS APRENDIENDO Y EVOLUCIONANDO EN TU CARRERA. REQUISITOS MÍNIMOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. - CONTAR CON INGENIERÍA INDUSTRIAL, AGRÓNOMA O SIMILARES. - ESTAR COLEGIADO/A (O DISPUESTO/A A COLEGIARSE), Y TENER CAPACIDAD DE FIRMA. - CONTAR CON AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES DESCRITAS, CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS INDUSTRIALES DEL SECTOR ALIMENTARIO, INDUSTRIAL, LOGÍSTICO, COSMÉTICO, FARMACÉUTICO... - CONOCIMIENTOS DEMOSTRABLES DE OBRA CIVIL EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN INDUSTRIAL E INSTALACIONES INDUSTRIALES (CIMENTACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN, MUROS, URBANIZACIÓN, CÁLCULO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS, MECÁNICAS, PCI, ETC.) - CONOCIMIENTOS EN ENTORNO BIM (REVIT, TEKLA NAVISWORKS¿) - CARNET DE CONDUCIR TIPO B Y VEHÍCULO PROPIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574438 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710019&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710019-0 como referencia.

Se busca personal técnico comercial con formación en electromecánica, automatización o mantenimiento industrial para unirse al equipo de postventa robótica. Se valora experiencia previa de al menos tres años, aunque no es un requisito indispensable. Las funciones principales incluyen realizar mantenimiento preventivo y predictivo en sistemas automatizados, asistir técnicamente equipos logísticos, y organizar tareas de montaje, puesta en marcha y supervisión. Es importante saber interpretar documentación técnica y cumplir con las normas de seguridad. Se requiere disponibilidad para desplazarse a clientes durante la jornada, con un horario de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, adaptable según las necesidades del cliente. La oferta está dirigida a personas con discapacidad. El contrato es indefinido y la remuneración anual es de 28.000 euros brutos, más kilometraje y otros complementos. Se valora liderazgo, trabajo en equipo y conocimientos de electricidad, mecánica y automatización.

Técnica/o de Unidad de Apoyo para el CEE: -Detectar las necesidades de apoyo de cada persona trabajadora con discapacidad. Prevenir y resolver dificultades que puedan afectar al mantenimiento del empleo. Favorecer la autonomía de la persona en el desarrollo de sus funciones.

Se requiere personal con certificado de discapacidad (mínimo del 33%) para cubrir tres puestos como administradores de sistemas de redes. Es necesario contar con 24 meses de experiencia previa, titulación universitaria o ingeniería en informática, y nivel de inglés C1 certificado. También se valorarán conocimientos sólidos en Python, Git, Docker, Kubernetes, MS Azure y AWS. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a jornada completa. La modalidad contractual está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cumplan los requisitos señalados. Se busca incorporar a profesionales con perfil técnico para gestionar y mantener infraestructuras de red, garantizando su rendimiento y seguridad en entornos empresariales.

Preparación y apoyo en la elaboración de comidas.

Se busca operador o operadora para central receptora de alarmas. La persona seleccionada se encargará de gestionar las señales entrantes del sistema de seguridad y visualizar imágenes de CCTV. También realizará atención telefónica a clientes e instaladores, manejará los dispositivos bidireccionales (RTC/GPRS/IP) y dará de alta cámaras en la plataforma. Se requiere contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora un nivel medio-alto de inglés. El contrato es temporal y a jornada completa. El horario es rotativo de mañana, tarde y noche (de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00), de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana y al menos un fin de semana libre al mes. Es necesario tener disponibilidad para adaptarse a los turnos.

Se ofrece puesto para el lavado de vehículos, dirigido a personas con discapacidad igual o superior al 33%.La jornada es completa, de 39 horas semanales, con horario de lunes a sábado de 13:00 a 19:30.Se trata de un contrato indefinido bajo el convenio de limpieza de edificios.Las funciones princi

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Anticipar un mundo ciberseguro.Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea.Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca.El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA.Para crecer en España, LATAM y Europa necesitamos saber exactamente dónde competir, cómo diferenciarnos y qué decir en cada sector. Buscamos a la persona que construya desde cero el área de Market Growth y convierta la estrategia comercial en posicionamiento e inteligencia de mercado.Tu retoTu misión: definir cómo se posiciona S2GRUPO en cada sector, mercado y cuenta estratégica, y dar al equipo comercial y de marketing los mensajes, la propuesta de valor y la inteligencia de mercado con los que ganar.Es un puesto con mucha autonomía y visión de negocio: trabajarás directamente con la dirección de Marketing, el CRO, Producto y Services. Tú decides qué decimos y a quién; el equipo de contenidoslo convierte en materiales y el de campañas lo lleva al mercado.En tu primer año, S2GRUPO tendrá un posicionamiento claro por sector y mercado, un messaging framework que usa todo el equipo y cada lanzamiento de oferta saldrá al mercado con un plan de GTM sólido.Qué harásPosicionamiento y propuesta de valor- Diseñar y ejecutar el plan de posicionamiento por sector, país y cuenta, alineado con la estrategia comercial.- Definir el messaging framework y el argumentario competitivo: mensajes, diferenciales y respuesta a objeciones.- Asegurar la coherencia entre la narrativa corporativa y los mensajes comerciales. Lanzamientos de oferta (GTM)- Liderar el plan de GTM de cada lanzamiento junto a Producto y Services.- Articular el valor diferencial de nuestro portfolio de ciberseguridad IT+OT e IA.- Pedir y validar con el equipo de contenidos el kit comercial de cada lanzamiento. Inteligencia de mercado- Seguir a la competencia, las tendencias y la regulación de nuestros sectores clave.- Elaborar informes sectoriales, market sizing e input para pricing y catálogo, con el apoyo de agencias especializadas.- Usar IA para escalar la investigación y el análisis, y trasladar insights a Marketing y al equipo comercial. Qué necesitas- 3-5 años de experiencia en Product Marketing, Market Intelligence o posicionamiento B2B en empresas de tecnología.- Experiencia definiendo propuestas de valor, messaging y planes de GTM para productos o servicios B2B.- Capacidad analítica para investigar mercados y competencia y convertirlo en decisiones.- Excelente comunicación escrita y oral para trabajar con dirección, equipos técnicos y comerciales.- Autonomía para construir un área desde cero.- Español nativo e inglés profesional alto (C1).- Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar; valorable máster en Marketing B2B o estrategia comercial. Sumarás puntos si además aportas- Ciberseguridad o tecnología enterprise.- Frameworks de ABM y ventas por sector.- Herramientas de inteligencia de mercado y uso avanzado de IA para research.- Conocimiento de los mercados de LATAM y Benelux/UE.- Certificaciones de Product Marketing Alliance o similares. Por qué S2GRUPO- Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad.- Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas.- Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar.- Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia.- Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. Diversidad e inclusiónEn S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. ¿Te sumas a anticipar un mundo ciberseguro desde el equipo de Marketing?Te estamos esperando 🚀

Las personas interesadas deben contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una resolución de incapacidad permanente, además de estar inscritas como demandantes de empleo. Las funciones principales incluyen la recogida de residuos por todo el centro hospitalario y su traslad

Las funciones principales incluyen dar soporte en el proceso de compras: gestionar pedidos, hacer seguimiento a proveedores y controlar albaranes y facturas. Se busca administrativo o administrativa de compras para trabajar en Quart de Poblet, dirigido a personas con discapacidad.

PERSONAL PARA MOVIMIENTO DE VEHÍCULOS EN CONCESIONARIO UBICACIÓN &BULL, MASSANASSA.REQUISITOS &BULL, IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %.FUNCIONES &BULL, MOVIMIENTO DE VEHÍCULOS DENTRO DEL CONCESIONARIO.Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 1

Se busca persona para incorporación inmediata en Catarroja, con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y manejo avanzado de Adobe Illustrator. Es imprescindible contar con disponibilidad para empezar cuanto antes. La jornada será de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, con contrato temporal de duración determinada hasta el 20 de diciembre de 2026. El salario se establece según el convenio de centro especial de empleo, en la categoría auxiliar de diseño. Las funciones incluyen trabajar con Adobe Illustrator, atención telefónica y comunicación con clientes, gestión y archivo de fotolitos, además de apoyo administrativo al departamento de diseño.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acercal del rol ¿Te apetece sumarte y participar en un proyecto con las empresas más top del mercado de los diferentes sectores (banca, textil, retail)? Nuestras Prácticas en SAP MM, tienen como objetivo la transformación digital de las empresas españolas. Con nosotros estarías colaborando con empresas pertenecientes al IBEX 35 y te formarías en un equipo especializado que cuenta con un entorno dinámico y multidisciplinar, orientado al soporte y servicios de ERP. ¿Qué harás en el proyecto? - Entorno de usuario - Modelo de datos - Flujos de procesos - Configuración - Interrelaciones entre áreas de negocio Aprenderás a manejar el modelo de soporte y servicios, con una inmersión práctica en cada uno de estos aspectos clave. El objetivo es dar a conocer un ERP en un área de negocios (ventas, compras, finanzas o producción) Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: - Estudios de Ingeniería informática, Ingeniería de telecomunicaciones, Ingeniería industrial, ADE o similar. - Valorable formación/máster en SAP, certificación SAP o experiencia previa en SAP. - Valorable previa experiencia en consultora tecnológica. - Iniciativa, interés por el aprendizaje continuo, motivación y deseos de desarrollo personal y profesional. - Buen nivel de inglés (Mínimo B2). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Operador/a de central receptora de alarmas Se busca persona para gestionar señales de seguridad y alarmas entrantes, así como la visualización de imágenes a través de CCTV. Las tareas incluyen atender llamadas telefónicas de clientes e instaladores, manejar transmisores por RTC, GPRS o IP, y dar de alta cámaras en la plataforma VVCV. Se valora un nivel medio-alto de inglés. El horario es rotativo de lunes a domingo, con turnos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00). Se disfrutan dos días de descanso a la semana, y al menos un fin de semana libre al mes. Es importante tener disponibilidad para turnos rotativos y flexibles. El contrato ofrecido es de tipo temporal, a jornada completa, dirigido a personas con discapacidad.

Se buscan diez personas para formarse como operadoras de impresión vertical e impresión 3D dentro de un programa de aprendizaje en alternancia. El puesto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén en situación de desempleo, cuenten con certificado de discapacidad y estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario tener interés por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. La formación permitirá adquirir conocimientos sobre técnicas de impresión vertical e impresión 3D, desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real y combinar aprendizaje teórico con experiencia en el puesto. Se ofrece un contrato temporal de formación en alternancia, con formación gratuita vinculada al trabajo, acompañamiento durante todo el proceso y la posibilidad de ganar experiencia en tecnologías innovadoras. El programa está pensado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al sector mediante un itinerario formativo especializado y práctico.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del Puesto Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Áreas de Resultados - Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. - Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. - Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. - Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. - Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. - Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. - Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. - Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. - Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. - Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. (External) Spanish Qualifications: Indicadores Clave - Indicadores de SSL - Calidad - Servicio - Eficiencia Dimensiones - Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. - Relación con todos los Departamentos. Competencias NANM3 - Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen. - Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer. - Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción. Conocimientos y Experiencia - Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. - Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. - Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. - Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. - Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Actualmente tenemos un puesto vacante en GFT para un/a Senior Python developer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP). Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Desarrollar y testear soluciones alineadas con las necesidades de negocio., • Investigar nuevas tecnologías y algoritmos, desarrollando prototipos y PoC (Proof of Concept)., • Desarrollar herramientas analíticas y programas., • Colaborar en pruebas de testing., • Experiencia previa de al menos 7 años en proyectos con Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP., • Valorable experiencia con Django., • Valorable experiencia en pruebas de testing (pytest)., • Inglés alto, apto para proyectos internacionales., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional., • Seguro vida., • Apoyo teletrabajo., • Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación., • Paquete de reubicación (si aplica)., • Programa de recomendaciones., • Programa de bienestar., • Vida en GFT., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿ERES PELUQUERO/A CON TITULACIÓN? ¿TIENES EXPERIENCIA EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES? SI TE APETECE TRABAJAR COMO PELUQUERO/A DENTRO DEL ÁMBITO SOCIAL, ¡NOS GUSTARÍA CONOCERTE! DESDE EULEN SOCIOSANITARIOS, EMPRESA PERTENECIENTE A GRUPO EULEN, ESTAMOS SELECCIONANDO UN/A PELUQUERO/A PARA TRABAJAR A JORNADA PARCIAL EN UN CENTRO DE DIA DE VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? LAVADO DE CABELLO DE LAS PERSONAS USUARIAS (SEÑORAS Y CABALLEROS). SECADO DEL CABELLO UTILIZANDO SECADOR DE MANO O DE CASCO CON RULOS. CORTE DEL CABELLO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE TIJERAS, NAVAJA O MAQUINILLA ELÉCTRICA. MODELADO DEL CABELLO UTILIZANDO INSTRUMENTOS TALES COMO RULOS, BIGUDÍS Y SECADORES. PEINADO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE PEINES Y CEPILLOS. TEÑIDO DEL CABELLO. PERMANENTE. DEPILACIÓN DE CEJAS. AFEITADO DE CABALLERO CON MAQUINILLA DESECHABLE. ARREGLO DE CUELLO. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN EULEN SOCIOSANITARIOS? EN GRUPO EULEN, NOS IMPORTA TU BIENESTAR Y CRECIMIENTO TANTO PERSONAL COMO PROFESIONAL. AL FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO, DISFRUTARÁS DE UNA SERIE DE BENEFICIOS PENSADOS PARA QUE TE SIENTAS CON MOTIVACIÓN, CON APOYO Y EN CONSTANTE DESARROLLO. ESTO ES SOLO UNA PARTE DE LO QUE TENEMOS PARA OFRECERTE: CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS Y POSTERIORMENTE INDEFINIDO. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL DE 5 HORAS SEMANALES TRABAJANDO LOS MIÉRCOLES Y JUEVES EN HORARIO DE 10:30 A 13:00 HORAS. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 178,69 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. QUEREMOS RECONOCER TU ESFUERZO Y DEDICACIÓN. ADEMÁS ENCONTRARÁS DESCUENTOS EXCLUSIVOS OFRECIDOS POR EL CLUB EULEN EN ALIMENTACIÓN, HOTELES, CARBURANTE, ETC. REQUISITOS ¿QUÉ NOS PUEDES APORTAR? TÍTULO DE FP EN PELUQUERÍA. VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO PELUQUERO/A. EXPERIENCIA CON EL COLECTIVO DE PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575606 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711362&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711362-0 como referencia.

FUNCIONES: - GESTIÓN DE ALARMAS: SEÑALES ENTRANTES DE SBN Y VISUALIZACIÓN DE IMÁGENES (CCTV) - ATENCIÓN TELEFÓNICA: LLAMADAS RECIBIDAS GENERALMENTE DE CLIENTES/AS E INSTALADORES/AS - BIDIRECCIONALES: DE TRANSMISORES POR RTC/GPRS/ IP . ALTAS DE CÁMARAS: PLATAFORMA VVCV Y FAVORITOS REQUISITOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% - - -VALORABLE: DOMINIO MEDIO-ALTO DE INGLÉS CONDICIONES: - HORARIO: LUNES A DOMINGO EN HORARIO ROTATIVO MAÑANA, TARDE Y NOCHE (06.00-14.00H, 14.00-22.00H, 22.00-06.00H). DOS DÍAS DE DESCANSO EN SEMANA. MÍNIMO UN FIN DE SEMANA LIBRE AL MES. - IMPORTANTE: HORARIO Y TURNOS ROTATIVOS FLEXIBLES - ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573882 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709407&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709407-0 como referencia.

Se busca psicólogo o psicóloga para una vivienda tutelada de mujeres con discapacidad intelectual, situada en Benetússer con próximo traslado a Paiporta. El trabajo se centra en desarrollar habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, fomentar la inclusión social y apoyar los procesos de toma de decisiones y autoorganización. Las funciones incluyen acompañamiento psicosocial, regulación afectiva, prevención y gestión de conflictos, trabajo en sexualidad y manejo de conductas desadaptativas. También se realiza apoyo en actividades instrumentales, promoción de la autonomía, planificación de talleres semanales y acompañamiento durante el traslado e incorporación de nuevas usuarias. La jornada es de 15 horas semanales, con horario presencial los miércoles, jueves y viernes de 16:00/16:30 a 20:30 horas, y el resto teletrabajando para reuniones de equipo. Se requiere experiencia en discapacidad intelectual. Ofrecemos contrato temporal de seis meses, vinculado a una subvención para comenzar en septiembre.

Anunciado 2 de enero (Publicada de nuevo)Estudios mínimosSin especificarDescripción del empleo¿Cuentas con experiencia como GRC Consultant? ¿Estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional? Si es así no puedes perderte esta oportunidad! En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a GRC Consultant con mínimo 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos para un cliente multinacional con sedes en distintos países.ResponsabilidadesParticipar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación.Apoyar auditorías internas y externas: Recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas.Elaborar y actualizar documentación de seguridad: Políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas.Ejecutar y mantener análisis de riesgosApoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio).Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad.Requisitos imprescindiblesMínimo 3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad.Inglés nivel C1 obligatorio (reuniones y documentación en inglés).Se valorará positivamenteCertificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF.Experiencia en entornos multinacionales y coordinación con equipos distribuidos.Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft.Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horaria y en modalidad de trabajo25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños!Seguro médico y dental 100% gratuitoPlan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomasAcceso a plan de retribución flexibleValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para tareas de limpieza y desinfección en instituciones sanitarias, con contrato temporal de un año y posibilidad de incorporación estable a la plantilla. La jornada será parcial, de 32,5 horas semanales, con trabajo de lunes a domingo y los descansos correspondientes según cuadrante. Los turnos disponibles son de mañana o tarde, en horarios de 07:00 a 14:00, 14:00 a 21:00, 08:00 a 15:00 o 15:00 a 22:00 horas. Las funciones incluyen limpieza y desinfección de superficies e instalaciones como habitaciones, baños, quirófanos, recepción, pasillos y consultas, así como de mobiliario y zonas comunes. También se realizarán tareas de apoyo en áreas con requerimientos especiales, aplicando los protocolos específicos del entorno sanitario y utilizando de forma adecuada los productos y materiales asignados, además de otras tareas propias del puesto. Es imprescindible tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %. Se ofrece un salario de 950 euros brutos mensuales en 15 pagas, con un plus adicional de limpieza hospitalaria.

Se busca personal para la recogida de residuos en un centro hospitalario. Se valorará formación en Educación General Básica o ESO, así como experiencia previa en tareas de limpieza en entornos similares. Buscamos a una persona responsable, autónoma y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo. Se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una resolución de incapacidad permanente. También es necesario estar inscrito como demandante de empleo. Las funciones principales incluyen la recogida de residuos por todo el centro hospitalario, el traslado de estos al punto limpio, la descarga de los carros y el mantenimiento de la zona de contenedores. También se debe manejar los carros de limpieza y cuidar la máquina utilizada. Se ofrece una jornada laboral parcial, con turnos rotativos de lunes a domingo, en horario de 07:00 a 14:00 o de 14:00 a 21:00. El contrato es de tipo temporal.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - DIVERSIDAD FUNCIONAL EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% Y/O RESOLUCIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE. - ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (DARDE). REQUISITOS VALORABLES: - TÍTULO ESO O EGB. - EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES DE LIMPIEZA EN CENTROS HOSPITALARIOS. - PERSONA RESPONSABLE, AUTÓNOMA, DINÁMICA Y CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. FUNCIONES: - RECOGIDA DE RESIDUOS POR TODO EL CENTRO HOSPITALARIO Y TRASLADO DE LOS MISMOS AL PUNTO LIMPIO. - DESCARGA Y MANEJO CARROS DE LIMPIEZA. - MANTENIMIENTO DE LA ZONA DONDE SE ENCUENTRAN LOS PUNTOS DE RECOGIDA Y CONTENEDORES. - CONTROL Y CUIDADO DE LA MÁQUINA QUE EMPLEA. SE OFRECE: - CONTRATO TEMPORAL. - JORNADA PARCIAL DE LUNES A DOMINGO EN TURNOS ROTATIVOS EN TURNO DE MAÑANA 07:00 A 14:00 Y TURNO DE TARDE 14:00 A 21:00. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573492 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708980&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708980-0 como referencia.

Se ofrece un puesto de trabajo dirigido a personas con formación en psicología, trabajo social, educación social o integración social. Es importante crear y mantener una red de contactos con entidades del ámbito de la discapacidad, así como atender las peticiones individuales de los trabajador

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en tareas básicas dentro de un entorno logístico y de preparación de pedidos, con especial atención al cuidado y la presentación de productos destinados al consumidor final. Esto implica manipular mercancías, identificarlas correctamente, embalarlas y dejarlas listas para su distribución o entrega. La jornada es fija de mañana, lo que aporta una rutina estable y predecible. El ambiente de trabajo es colaborativo, con coordinación constante entre compañeros para cumplir los objetivos diarios. Se valora la meticulosidad, el orden y la responsabilidad, ya que la calidad del resultado depende de cada detalle. No se exige formación superior, pero sí una actitud proactiva y respeto por las normas de seguridad e higiene. La oportunidad está dirigida a personas con certificado oficial de discapacidad. El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, en un Centro Especial de Empleo con entorno adaptado. El contrato es temporal a jornada completa.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas., • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ILUNION Hotels Valencia busca un/a camarero/a para jornada parcial de 20 horas.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Se valora Certificado de Discapacidad 33% o más y cono

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Trabajo remoto los f

Certificado de discapacidad reconocida de mínimo el 33%. Buscamos Dependientes con certificado de discapacidad reconocida de mínimo el 33% para nuestra tienda en Valencia con carácter abierto y don de gentes y con experiencia en:. Con certificado de discapacidad reconocida de mínimo del 33%.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con turnos de mañana, tarde o noche y salario por hora acordado. Se requiere carnet vigente y experiencia de al menos 1 año en manejo de carretilla, con disponibilidad para turnos rotativos.

Auxiliar de Transporte para centro de mayores (valorable certificado de discapacidad). Valorable Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Tienes experiencia como Conductor/a de ruta? ¿Has trabajado anteriormente con usuarios/as de centros sociosanitarios? ¿Te interesa un empleo estable a jornada parcial? Si tus respuestas han sido SÍ, ¡Te estamos buscando!.

Se requiere SOCORRISTA ACUÁTICO CON DISCAPACIDAD para piscina cubierta en instalaciones deportivas en Torrent (Valencia).

Imprescindible disponer de certificado de Discapacidad/Incapacidad y vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo. Estamos buscando operarios/as con certificado de discapacidad para la zona de Ribarroja.

CARRETILLEROS/AS FRONTALES Y RETRÁCTILES. Obligatoria experiencia previa de al menos 1 año como carretillero/a frontal y retráctil. Obligatorio carnet de carretillero en vigor.

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Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la l

Desde la oficina de RAS ALZIRA, seleccionamos CARRETILLEROS/AS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR A 33% para empresa del sector logístico ubicada en la zona de Carlet.

La planta está ubicada en Picassent, por lo que necesitarás vehículo para acceder a las instalaciones. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.

OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA con certificado de discapacidad mínimo 33%. Persona en posesión de Certificado de Discapacidad mínimo 33% (Imprescindible). OPERARIO/A DE LIMPIEZA CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Almussafes, Valencian Community, Spain.