Discapacidad jobs in San Agustín Del GuadalixCrear alertas

¡TRABAJA CON PERROS ESTAS NAVIDADES! Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Cuidador/a Canino para una empresa ubicada en San Agustín de Guadalix. Si te encantan los animales y buscas un entorno joven, dinámico y con buen ambiente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Pasear a los perros y asegurarte de que estén felices y activos Alimentarlos según sus necesidades Administrarles la medicación cuando sea necesario Mantener limpias las zonas comunes Condiciones del puesto Duración: Temporal, del 22/12-31/12 Salario: 9,21 €/hora Ubicación: San Agustín de Guadalix Horario: Turno partido de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 Jornada: De lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana ¿Qué buscamos? Personas responsables, comprometidas y con mucho amor por los animales. con vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Si tienes experiencia previa, ¡genial! Si no, ¡también queremos conocerte!

Buscamos Cocinero/a para un centro sanitario ubicado en San Agustín de Guadalix, CP 28750, Madrid ¿Tienes experiencia en cocina de colectividades y te apasiona el entorno sanitario? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Montaje desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas., • Planificación y compra de Materia Prima., • Conocimientos de APPCC, • Conservación de los alimentos., • Gestión de inventarios., • Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en colectividades, preferiblemente en hospitales, colegios o empresas., • Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos., • Valorable residencia cercana Condiciones: • Contrato: Duración determinada (cubrir una baja larga duración), • Jornada completa: 38 horas semanales, • Horario: de lunes a jueves de 12 a 20h y viernes de 14 a 20h, • Incorporación: inmediata Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.