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TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Hola Soy Vernica, madre de dos nios una nia de 3 aos y uno de 6, quisiramos el servicio por lo pronto por estos dos das, mi nia tiene discapacidad auditiva lleva implante coclear y nos gustara alguien que nos ayudara con los cuidado de nuestros hijos.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables.Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente.Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros.Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes.Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre.Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte.Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional.Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en EspañaFuncionesAnalizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing.Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración.Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos.Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities.ResponsabilidadesConfigurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U.Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones.Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales.Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias.Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities.Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U.Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U.Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U.Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U.Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma.Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia con SAP S/4HANA Utilities.Experiencia en integración con otros módulos SAP.Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW.Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución.Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA.Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Malaga, I+D6 - South Building; Alicante, Palacio de la Fuente; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services.We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises.Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem are currently looking for SAP SAP Environment, Health and Safety (EHS) Consultants with at least 3-5 years experience in SAP EHS, fluent English level and availability to travel. The experience must be in Waste and Risk Prevention that are included as part of EHS and these are the areas we are looking for:SAP EH&S – Product safetySAP EH&S – Dangerous goodsSAP EH&S – hazardous materialsSAP EH&S – Compliance suiteSAP recipe developmentAccenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products.Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para AccentureJob QualificationsJob QualificationsBuscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmaceutica , generando oportunidades de negocio de forma continua.Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Experiencia previa en el sector ProductsFarmaRequisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La RotondaType: Full time

Descripción del puesto / Funciones Te apasiona la Inteligencia Artificial y disfrutas construyendo aplicaciones reales que combinan AI, Full-Stack, Data y Cloud?Buscamos un/a AI Engineer Expert para participar en un proyecto estratégico de un importante cliente del sector seguros, dentro de un entorno internacional orientado a acelerar la adopción de GenAI y Agentic AI.El foco principal del proyecto estará en AI FinOps, desarrollando aplicaciones y dashboards que permitan visualizar, monitorizar y optimizar el coste y consumo de soluciones de Inteligencia Artificial. Como segunda línea, participarás en la creación de experiencias de Agentic Commerce.Diseñar y desarrollar aplicaciones web production-grade.Crear dashboards de AI FinOps y soluciones de reporting y visualización de servicios backend para monitorización, forecasting y optimización de costes de IA.Construir aplicaciones customer-facing para experiencias de Agentic Commerce.Integrar aplicaciones con enterprise APIs, cloud services, data platforms y backends agentic.Trabajar con sistemas de GenAI, agentes, orchestration y tool soluciones de monitoring, evaluation y observability.Optimizar el rendimiento, accesibilidad, fiabilidad y experiencia de usuario.Aplicar buenas prácticas de ingeniería: code quality, testing, CI/CD y secure development.Crear componentes reutilizables, aceleradores y assets para design systems.Colaborar con equipos de Engineering, Product, Business y UX.Participar en la evolución y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Requisitos mínimosExperiencia sólida como Full-Stack Engineer / AI Engineer desarrollando aplicaciones web en producción.Experiencia avanzada con React, Angular o Vue.Dominio de TypeScript y JavaScript.Experiencia desarrollando APIs y servicios backend con Python, Node.js o tecnologías similares.Experiencia desarrollando dashboards y soluciones de data de FinOps, especialmente en cost monitoring, allocation, forecasting y con GenAI y sistemas agentic, incluyendo agentes, orchestration y tool integrando aplicaciones con APIs corporativas, servicios cloud y plataformas de desarrollando aplicaciones cloud-native en AWS, Azure o GCP.Conocimientos de UX, accessibility y responsive design.Experiencia trabajando en proyectos de escala y con diferentes stakeholders.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD, observability, security y code quality.Requisitos valorablesExperiencia previa en proyectos de AI FinOps.Experiencia construyendo soluciones con GenAI, LLMs o Agentic AI.Experiencia con frameworks y plataformas de agentes y con herramientas de observability y monitoring.Experiencia trabajando con AWS, Azure o GCP.Experiencia en data platforms y enterprise APIs.Experiencia en Agentic Commerce o productos digitales orientados a customer journeys.Experiencia trabajando en entornos regulados, especialmente insurance o financial services.Experiencia creando componentes reutilizables y design systems.Experiencia colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares.IdiomasInglés.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Qué hacemos?La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos?Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la estrategiay gobierno de la tecnología que se indican a continuación.Diagnóstico de la función ITDefinición de la estrategia IT y Planes de SistemasMejora de Procesos y organización ITPerformance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, ...)Definición e implantación del catálogo de Servicios ITGestión de Proveedores y servicios ITGestión de programas de transformación tecnológica Qué requerimos?Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 2 y 7 años.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisNivel alto de inglés. Qué Valoraremos?Dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado.Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, PMP, ...Capacidad y experiencia en la gestión de equipos.Capacidad y experiencia en actividades de promoción y venta.Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.Conocimiento de herramientas como Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y/o Jira. Conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: timePosting Date: 2026-01-21

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Life Actuary, donde tu principal objetivo será gestionar la herramienta de reporting de los actuals de IFRS17.Tu contribución será clave para procesar el cierre de los actuals de IFRS17, interactuando directamente con los equipos de Finance.Además, serás responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos de automatización del departamento actuarial. Para ello, sus principales funciones serán: Gestionar reporting y almacenamiento de los datos de los actuals de IFRS17.Interacción y coordinación entre los equipos de finance y los equipos técnicos para aplicar y validar los cambios necesarios.Identificar los procesos actuariales manuales candidatos a una automatización.Desarrollo técnico, UAT y documentación del proceso usando herramientas para automatización.Formación a los equipos actuariales en las herramientas y los procesos implementados. Qué necesitamos de ti?Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esencialesExperiencia en optimización de flujos y procesos, preferiblemente en el área de Finanzas.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de procesos, codificación y pruebas.Experiencia de programación en Python, SQL.Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de experiencia en PowerShell, C++ y .NET.Valorable conocimiento de herramientas de Workflow y Database Management (Microsoft SQL Server).Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects.Main Responsibilities:During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of:Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR)Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:Identify major infrastructure equipmentBid specifications for the major/long lead equipmentSpace and site layoutLoad calculationsSystem diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.)Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes)Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the projectSolicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the projectProvide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs.Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projectsDuring Design Phase, the Technical Leader will be responsible of:Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economicalTakes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:Design intentCapacity requirementsProject ambient/unique conditionsSystem sequence of operation (SOO)System expansion capabilities based on project phasing requirementsDesign conditionsRedundancy requirementsIdentify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy typeCapture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needsDefining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projectsManaging project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationshipsManage the design documents for approvals and productionCoordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documentsFacilitate progress meetings with the design team and with the customerWork with the construction team and project scheduler for constructability reviewProvide support to the construction team to secure permitsDuring Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of:Manage the support and response to request for information (RFI) Provide regular onsite assessment Participate in recurring construction meeting as required in the contractAssist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requestsProvide assistance to the production/project management team for change order requestsManage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verificationMain interactions:Reports to the PreFab Tendering team LeaderInternal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, FactoryExternal: customers and Outside Group suppliersRequirements:Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable +Fiveyears experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams.+3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works.Previous Customer facing roles preferredAbility to be customer facing with excellent communication skills.Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results drivenSenior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects.Results oriented, critical thinking and problem-solving skillsInfluence and convince skillsDecision-making and escalate appropriately when arbitration is required.Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zoneExperience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert.Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offersAdopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems.Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly).Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment. Capacity to work under pressure in order to meet deadlines.Excellent organizational skills and attention to detailEnglish fluency is a must (C1)Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS ProjectSome knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En BOSLAN Part of Accenture, nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Director/a Técnico/a de Subestaciones y Líneas AT, para realizar las labores propias de dirección facultativa dentro de contratos marco con utilities del sector eléctrico.Será el representante técnico del promotor en obra, garantizando el cumplimiento del proyecto, la normativa vigente y los requisitos de calidad, seguridad, medio ambiente y planificación definidos por el cliente. Velará por la adecuada coordinación con contratistas y autoridades competentes.El candidato/a deberá contar con al menos 3 años de experiencia como director/a técnico/a de proyectos de subestaciones y líneas y se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:Asumir la Dirección de Obra.Realización de visitas periódicas a obra.Redactar y suscribir actas de replanteo.Resolver contingencias de obra, emitiendo instrucciones en el Libro de Órdenes y Asistencias según proceda..Aprobación del plan de calidad, plan de ensayos y plan de gestión de residuos.Supervisar la correcta ejecución del proyecto conforme a la ingeniería aprobada, licencias, autorizaciones y normativa técnica aplicable.Planificación y coordinación de los agentes de la obra.Verificar replanteos, montajes electromecánicos, distancias reglamentarias.Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.Redacción de informes y su gestión a través de las plataformas corporativas del cliente.Emisión de CFOsRequisitos mínimos:Estudios: Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica industrial eléctrica.Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar.Carnet de conducir tipo B y movilidad geográfica para visitas a obra.Conocimientos mínimos:Experiencia mínima de al menos 3 años en dirección facultativa de proyectos de subestaciones y/o Líneas ATConocimiento de normativa aplicable (ITC-LAT, ITC-RAT, CTE, Código estructural, etc..).Conocimientos en la realización de ingeniería de detalle de subestaciones y/o líneas ATManejo de Autocad 2D/3D nivel usuario.Conocimientos valorados positivamente:Experiencia previa en dirección de proyectos para ENDESA y conocimiento de sus especificaciones.Conocimiento de normativa y criterios de diseño de subestaciones AT de otras compañías eléctricas (IBERDROLA, REE, EDP, etc..).Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; Tarragona; GironaType: Full time

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.Descripción:Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivasResponsabilidades principales:Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data centerAnalizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponiblesLiderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedorDesarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para plantaApoyar en la implementación de nuevas herramientas digitalesImpulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etcAnálisis de inversiones en activos fijos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritasExperiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plusFormación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismosNivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre)En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En BOSLAN Part of Accenture, nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Director/a Técnico/a de Subestaciones y Líneas AT, para realizar las labores propias de dirección facultativa dentro de contratos marco con utilities del sector eléctrico.Será el representante técnico del promotor en obra, garantizando el cumplimiento del proyecto, la normativa vigente y los requisitos de calidad, seguridad, medio ambiente y planificación definidos por el cliente. Velará por la adecuada coordinación con contratistas y autoridades competentes.El candidato/a deberá contar con al menos 3 años de experiencia como director/a técnico/a de proyectos de subestaciones y líneas y se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:Asumir la Dirección de Obra.Realización de visitas periódicas a obra.Redactar y suscribir actas de replanteo.Resolver contingencias de obra, emitiendo instrucciones en el Libro de Órdenes y Asistencias según proceda..Aprobación del plan de calidad, plan de ensayos y plan de gestión de residuos.Supervisar la correcta ejecución del proyecto conforme a la ingeniería aprobada, licencias, autorizaciones y normativa técnica aplicable.Planificación y coordinación de los agentes de la obra.Verificar replanteos, montajes electromecánicos, distancias reglamentarias.Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.Redacción de informes y su gestión a través de las plataformas corporativas del cliente.Emisión de CFOsRequisitos mínimos:Estudios: Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica industrial eléctrica.Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar.Carnet de conducir tipo B y movilidad geográfica para visitas a obra.Conocimientos mínimos:Experiencia mínima de al menos 3 años en dirección facultativa de proyectos de subestaciones y/o Líneas ATConocimiento de normativa aplicable (ITC-LAT, ITC-RAT, CTE, Código estructural, etc..).Conocimientos en la realización de ingeniería de detalle de subestaciones y/o líneas ATManejo de Autocad 2D/3D nivel usuario.Conocimientos valorados positivamente:Experiencia previa en dirección de proyectos para ENDESA y conocimiento de sus especificaciones.Conocimiento de normativa y criterios de diseño de subestaciones AT de otras compañías eléctricas (IBERDROLA, REE, EDP, etc..).Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; Tarragona; GironaType: Full time

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables.Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente.Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros.Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes.Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre.Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte.Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional.Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Ubicación: Madrid o Barcelona, EspañaModalidad: HíbridaAccentureAccenture, reconocida como Great Place To Work, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para impulsar el crecimiento, optimizar operaciones y generar valor sostenible a gran escala.Sobre el puestoBuscamos un/a Senior Manager – Sales & Business Development para incorporarse a nuestro equipo de Software & Platforms, liderando iniciativas estratégicas de crecimiento comercial en el mercado español.Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio, centrada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de estrategias comerciales, la gestión de relaciones ejecutivas y la generación de nuevo negocio.Trabajarás junto a líderes de industria, equipos de tecnología, delivery, partners estratégicos y clientes de primer nivel para construir propuestas de alto valor que impulsen el crecimiento de Accenture y la transformación de nuestros clientes.#LI-EUFuncionesLiderar el desarrollo de negocio y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes.Identificar nuevas oportunidades en clientes existentes y potenciales.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de relaciones sólidas con stakeholders de nivel directivo y ejecutivo.Diseñar y presentar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital.Colaborar con equipos de tecnología, consultoría, preventa y delivery para construir soluciones diferenciales.Impulsar iniciativas conjuntas con partners tecnológicos estratégicos.ResponsabilidadesAlcanzar y superar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados.Liderar oportunidades complejas y programas de transformación digital de gran escala.Gestionar relaciones con clientes estratégicos y decisores de negocio.Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones de Software & equipos multidisciplinares durante la elaboración de ofertas y propuestas comerciales.Identificar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades de negocio.Participar en negociaciones comerciales de alto impacto.Garantizar la calidad y diferenciación de las propuestas presentadas a clientes.Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial de la práctica y al crecimiento sostenible del negocio.CualificacionesTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines.Experiencia relevante en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial dentro del sector tecnológico.Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y transformacionales.Sólido conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos.Experiencia gestionando relaciones con interlocutores de nivel C-Level.Capacidad demostrada para liderar procesos de venta estratégica y negociación.Experiencia en la elaboración y defensa de propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas.Excelente capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones.Nivel de inglés alto (C1 o superior).Requisitos valorablesExperiencia en consultoría tecnológica o grandes multinacionales.Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas empresariales.Experiencia trabajando con partners tecnológicos estratégicos.Conocimiento de programas de transformación digital, modernización tecnológica y adopción de liderando equipos comerciales o multidisciplinares.Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Resources, Products, Health & Public Services o Travel.Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas.Competencias claveLiderazgo comercial.Desarrollo de negocio y generación de demanda.Gestión de relaciones ejecutivas.Pensamiento estratégico.Negociación e influencia.Orientación a resultados.Visión de mercado.Colaboración transversal.Capacidad para liderar entornos complejos y de transformación.Qué te ofrecemosLiderar iniciativas estratégicas de crecimiento en una de las compañías líderes del sector.Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital de alto impacto.Colaborar con expertos en tecnología, estrategia y negocio.Elevada visibilidad dentro de la organización.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de liderazgo ejecutivo.Acceso a proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia.Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona.BeneficiosSeguro médico, de vida y accidentes.Programa de retribución flexible.Flexibilidad laboral y medidas de conciliación.Plan de formación y certificaciones.Programas de bienestar y salud.Iniciativas de diversidad, inclusión y sostenibilidad.Ventajas y descuentos para empleados.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

About Accenture Data & AI for Supply Chain TeamWe are a global Center of Excellence specializing in Data & AI for Supply Chain, with a rapidly growing team of 200+ professionals. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Our mission is to turn data into a strategic advantage, driving operational excellence, agility, and smarter, faster decision-making across the end-to-end supply chain.As we continue to expand, we are looking for passionate professionals to join our team and shape the future of intelligent supply chains. Our Focus Areas- Supply Chain Planning – AI-driven demand forecasting, inventory optimization, and planning solutions to enhance agility and efficiency.- Fulfillment & Network Optimization – Advanced analytics to optimize logistics, warehouse management, distribution, network and last-mile delivery, improving speed, cost, and service levels.- Manufacturing – AI, machine learning, and IoT to drive predictive maintenance, production efficiency, and quality control in smart manufacturing. Your roleAs a Data Scientist in Accenture’s Data & AI for Supply Chain team, you will:Apply AI, advanced analytics, and optimization techniques to solve complex supply chain challenges.Engage directly with clients, translating business needs into AI-driven solutions and delivering measurable impact.Drive business development, contributing to proposals, identifying new opportunities, and shaping innovative AI offerings.Collaborate with multidisciplinary teams, including data scientists, engineers, and business consultants, to implement cutting-edge supply chain solutions What Skills Are We Looking For?Basic Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field. Proficiency in English (additional languages are a plus). 4+ years of experience in Data & AI or related fields (we are hiring at different experience levels). Technical SkillsWe seek professionals with strong expertise in AI, analytics, and optimization applied to supply chain challenges. While you don’t need to master all of them, experience in multiple areas will be highly valuable. Key skills include:- Programming: Python, R, SQL- Operation Reasearch & Simulation: LP, ILP, Heuristics/Meta-Heuristics, Discrete Events Simulation, digital twins.- Machine Learning & AI: Forecasting, predictive modeling, optimization algorithms.- Generative AI: LLMs, AI-driven scenario generation, synthetic data modeling, and workflow automation.- Cloud & Big Data: Experience with Azure, AWS, or GCP, including AI/ML services.- Supply Chain Solutions: Familiarity with o9, Blue Yonder (BY), SAP IBP, or similar tools.- Data Engineering & Visualization: Large-scale data processing, market solutions/platforms (Databricks, Snowflake, ..), and tools like Power BI, Tableau, or Looker. Soft & Strategic SkillsBeyond technical expertise, we look for professionals who can think strategically, collaborate effectively, and drive impact in complex environments. Key skills include:- Problem-Solving & Critical Thinking: Ability to analyze supply chain challenges and design AI-driven solutions.- Business Acumen: Understanding the impact of AI and analytics on supply chain efficiency, resilience, and cost reduction.- Communication & Stakeholder Management: Ability to translate complex data insights into actionable business recommendations for technical and non-technical audiences.- Agility & Innovation: Comfortable working in fast-paced, evolving environments, with a passion for continuous learning and innovation. What’s in It for You?Join Accenture’s Data & AI for Supply Chain team and unlock a challenging and rewarding career, where you will:- Work on high-impact AI & analytics projects with global clients.- Collaborate with a team of 200+ data scientists and engineers, including 20% PhDs in Mathematics, Computer Science, Physics, or Statistics.- Drive cutting-edge AI innovation, including Generative AI applications in supply chain.- Enjoy a flexible, hybrid work model in a Great Place to Work recognized company. Additional Benefits:Comprehensive insurance (medical, life, and accident).Wellness programs and medical services.Flexible compensation programs & stock purchase plans.Sustainability initiatives & Accenture Foundation programs.Diversity & inclusion networks in a globally recognized company.Flexibility programs (customized schedules, extra vacation days, etc.). If you are excited about leading AI-driven transformations in supply chain, we’d love to hear from you! About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xiphteb Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; Madrid; GijonType: Full time

Accenture, recognized as a Great Place To Work, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale.We are looking for experienced Knowledge Graph Engineers to join our Data & AI practice in Spain. This role is available in Barcelona and follows a hybrid working model, combining remote work with in-office collaboration to foster innovation, knowledge sharing, and close teamwork.Candidates must reside in Spain and hold a valid permit to work in Spain.YOU AREYou own the full process transformation design cycle for your industry or function — from assessing how market forces, regulatory shifts, and technology changes are reshaping the landscape, through specifying the future-state process, to defining how people will adopt new ways of working. You're the domain authority on your team: clients and colleagues come to you because of what you know about how this industry or function actually works. You combine business expertise, technical literacy and AI process to drive transfromation.You are AX designing at the intersection of human, agent, and process as part of the transformation work. When you design a future-state process, you naturally consider how AI agent experiences should be shaped to serve both the business outcome and the people working alongside those agents.THE WORKEmbed AI into future state design for clients as well as in ways of working for your team using the appropriate AI tools and creating agents strategically to aid in deliverable creation.Lead future-state process specification, AI integration design, operating model changes, and adoption planning for your assigned industry or functional area.Run client discovery workshops and stakeholder interviews; present and defend recommendations to senior client leadership; manage day-to-day client relationships and issue resolution.Drive benchmarking analysis and change-impact assessments grounded in deep knowledge of how your industry or function operates.Facilitate design thinking sessions and co-creation workshops with cross-functional client teams.Connect operating model to future-state processes to drive transformation approaches that are practical and credible.Build and maintain documented redesign methods and playbook contributions for your assigned functional process areas.Contribute to business development by qualifying opportunities and co-authoring proposals.Coach junior practitioners on process redesign methods, domain-specific trend assessment, and operating model design.Embed AX Design principles into process specifications — defining how AI agent experiences should be shaped within each process step in your domain, including agent autonomy levels, escalation triggers, and the quality of human-agent handoffs.EDUCATIONBachelor's Degree in a relevant fieldBASIC (REQUIRED) QUALIFICATIONProven experience in process excellence, process redesign, or management consulting.Demonstrated ability to lead client discovery workshops and present recommendations to senior leadership.Proven track record building benchmarking analyses and change-impact assessments.Experience using AI-assisted tools for benchmarking, analytics, or workshop facilitation.Experience designing future-state processes with AI to reinvent the way the work is done (e.g. operating model changes, adoption approaches, etc.)Hands-on experience with integrating AI and automating business process design.Deep expertise scoping and delivering project work in at least one industry domain (e.g., Public Service)Applied knowledge of AI Design principles — specifying AI agent experiences within process designs, including autonomy levels, escalation triggers, and human-agent handoff qualityFluent in Spanish (C2 or native speaker) and high level of understanding and communicating in English (minimum C1). Any other languages are a plus.PREFERRED QUALIFICATIONUnderstands AI strategy, ecosystem choices and how AI can transform business processes.Demonstrated ability to lead client discovery workshops and present recommendations to senior leadership.Proven track record using AI enabled industry benchmarking analyses and change-impact assessments.Familiarity with process mining or digital twin approaches for process validation.Experience contributing to business development, proposals, or RFP responses.Helps define how teams work differently because of AI and Leads teams of junior practioners on effective use of AI use and AI design principles.Strong executive communication skills; ability to present complex process and technology design decisions in business terms to senior leadership.Experience contributing to business development, proposals, or RFP responses.Applied knowledge of AI Design principles — specifying AI agent experiences within process designs, including autonomy levels, escalation triggers, and human-agent handoff quality.At Accenture, recognized as a Great Place To Work, we are committed to a hybrid work model that, supported by technology and our office spaces, enables us to maintain the essential human connection needed to collaborate effectively with our teams and clients. This connection helps us foster our culture of inclusion and diversity and has contributed to being recognized by Refinitiv as one of the world's most diverse companies.In addition, we offer:Private medical, life, and accident insuranceMedical services and wellbeing programsFlexible benefits program and employee share purchase planFlexible working arrangements (working hours, additional leave days, vacation options, and more)Personalized learning and career development pathsSustainability initiatives and opportunities to participate in the Accenture FoundationEmployee diversity and inclusion networksAdditional benefits, including special banking conditions through our Bankinter office and profit-sharing programs#LI-MP #LI-EUAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg.; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá:Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.Experiencia previa en entornos de alta criticidad.Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Formación Necesario:Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.Deseables:Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar.Conocimientos técnicos Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.Scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash).Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.IDIOMASObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. QUÉ OFRECEMOS?• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte! ð

The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects.Main Responsibilities:During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of:Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR)Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:Identify major infrastructure equipmentBid specifications for the major/long lead equipmentSpace and site layoutLoad calculationsSystem diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.)Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes)Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the projectSolicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the projectProvide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs.Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projectsDuring Design Phase, the Technical Leader will be responsible of:Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economicalTakes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:Design intentCapacity requirementsProject ambient/unique conditionsSystem sequence of operation (SOO)System expansion capabilities based on project phasing requirementsDesign conditionsRedundancy requirementsIdentify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy typeCapture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needsDefining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projectsManaging project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationshipsManage the design documents for approvals and productionCoordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documentsFacilitate progress meetings with the design team and with the customerWork with the construction team and project scheduler for constructability reviewProvide support to the construction team to secure permitsDuring Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of:Manage the support and response to request for information (RFI) Provide regular onsite assessment Participate in recurring construction meeting as required in the contractAssist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requestsProvide assistance to the production/project management team for change order requestsManage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verificationMain interactions:Reports to the PreFab Tendering team LeaderInternal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, FactoryExternal: customers and Outside Group suppliersRequirements:Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable +Fiveyears experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams.+3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works.Previous Customer facing roles preferredAbility to be customer facing with excellent communication skills.Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results drivenSenior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects.Results oriented, critical thinking and problem-solving skillsInfluence and convince skillsDecision-making and escalate appropriately when arbitration is required.Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zoneExperience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert.Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offersAdopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems.Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly).Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment. Capacity to work under pressure in order to meet deadlines.Excellent organizational skills and attention to detailEnglish fluency is a must (C1)Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS ProjectSome knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Consultor de VentasSobre nosotrosLos grandes vendedores no esperan oportunidades, las crean.Buscamos perfiles orientados a resultados, enfocados en generar negocio y con ganas de construir algo propio mientras ayudan a los pequeños negocios a crecer.Las pymes y comercios en España son la base de nuestra economía y necesitan una plataforma de pagos y gestión financiera diseñada para su realidad. Eso es exactamente lo que ofrece SumUp, y estamos ampliando nuestro equipo comercial para llegar a negocios en todo el país.Descripción del rolBuscamos un Consultor de Ventas para desarrollar negocio dentro de tu territorio asignado.En este rol estarás en la calle cada día, construyendo relaciones reales con propietarios de negocios locales y mostrándoles cómo las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp pueden mejorar la forma en que operan.El pequeño comercio en España es dinámico, pero también competitivo. Los clientes esperan opciones de pago rápidas, flexibles y modernas. Los negocios necesitan algo más que un simple datáfono. Necesitan una solución integrada que les ayude a gestionar cobros, controlar ingresos y tomar decisiones con información en tiempo real.Desde el primer día se espera que generes negocio, identifiques oportunidades, construyas tu propio pipeline y cierres acuerdos. Tendrás herramientas, producto y soporte, pero el empuje y la disciplina deben venir de ti.Si te motivan los objetivos, disfrutas vendiendo cara a cara y quieres tener un impacto real ayudando al comercio local, queremos conocerte.Qué harásIdentificar y captar nuevos clientes, especialmente pequeños y medianos negocios.Generar leads y oportunidades comerciales desde el primer día.Realizar reuniones presenciales y demostraciones de producto.Presentar el valor de las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp.Construir y mantener tu propio pipeline mediante prospección, networking, referencias y puerta fría.Gestionar objeciones y adaptar tu discurso a las necesidades de cada negocio.Convertirte en un asesor de confianza para los comercios de tu cartera.Alcanzar y superar objetivos comerciales de forma constante.Encajarás si...Tienes experiencia demostrable en ventas B2B, ventas presenciales o desarrollo de negocio.Has trabajado generando tus propias oportunidades comerciales.Tienes experiencia en prospección, generación de leads y construcción de pipeline.Te sientes cómodo trabajando por objetivos y asumiendo responsabilidad sobre tus resultados.Conoces el mercado local y entiendes los retos de los pequeños negocios.Tienes experiencia en hostelería, retail, TPV o sectores similares.Eres autónomo, resiliente y disfrutas desarrollando negocio en la calle.Por qué unirte a SumUpBonus mensual de 500 sujeto a Partner Status (10 activaciones en 2 meses).50% de los ingresos generados por pagos, hardware y software.20% de ingreso recurrente de todos los comercios de tu cartera durante dos años.Potencial de generar ingresos recurrentes a largo plazo.Formación práctica en producto, ventas y desarrollo comercial.Acompañamiento continuo por parte de un Territory Manager.Acceso a una comunidad comercial que comparte buenas prácticas y resultados.Libertad para gestionar tu territorio y desarrollar tu propio negocio.Diversidad e inclusiónEn SumUp creemos que la diversidad impulsa la innovación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos a todas las personas independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.SumUp no acepta currículums no solicitados de agencias externas. Las candidaturas deben enviarse directamente por los propios candidatos.Keywords: Ventas, Comercial, Consultor de Ventas, Field Sales, Field Sales Representative, Sales Representative, Sales Executive, Ejecutivo Comercial, Representante Comercial, Desarrollo de Negocio, Business Development, Captación de Clientes, Prospección Comercial, Generación de Leads, Cold Calling, Puerta Fría, Ventas B2B, Account Manager, Account Executive, TPV, Datáfono, Soluciones de Pago, Retail, Hostelería, Comercio Local, PYMES, Autónomo, Comisiones, Ventas Presenciales#ES-FSJob Application TipWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.About AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services.We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers.With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises.About the roleWorking closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships.We are currently looking for SAP SuccessFactors Consultant in Spain:As a SAP SuccessFactors Consultant, you will participate on development, delivery and maintenance of business solutions based on SAP technologies. You will capture functional and technical requirements from the client and translate business requirements in SAP requirements identifying the best solution. You will be responsible for SuccessFactors solution development, its customizations and deployment of the solution. You will work in multi-disciplinary teams (technical, functional, business) locally and remotely.Our SuccessFactors Consultants have excellent communication skills with the ability to explain complicated things simply. We measure our success by building a relationship with a client, both business and IT. The most experienced talents will be responsible to lead and manage the projects, financials, the relationship with the client and cooperate with our delivery centers across the globe.QualificationsThis is what you already have:• 4 - 6 years of experience with SuccessFactors• Knowledge of Employee Central, Payroll and/or Recruiting Management module• Driving the development of functional and systems specifications experience• Great knowledge of English and Spanish on a consulting level• Good communication skills and very good team player• Occasional travel may be required“Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity”About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Malaga; BarcelonaType: Full time

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán:- Generar contenidos en contacto con los responsables de la zona de trabajo.- Gestión de campañas publicitarias de sensibilización y concienciación.- Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.- Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa…).- Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.SS.- Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.- Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.- Planificar, coordinar y activar eventos (jornadas, ferias, presentaciones, etc.).- Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.- Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.- Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.- Gestión de RR.SS.RequisitosTitulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360º de todas las facetas de la comunicación profesional.Conocimientos Específicos Imprescindibles:- Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.- Conocimientos informáticos (Office).Conocimientos Específicos Valorables:- Conocimientos de fotografía/vídeo en general.- Conocimientos en protocolo.Idiomas: - Imprescindible Catalán.- Inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Se ofrece• Jornada Completa.• Contrato Indefinido.• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada• Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

If you are ready to lead the total reinvention of companies through technology and data, you have the opportunity to join Accenture's team and help shape the future of our clients and society. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. As a Consultant / Manager within the SC&O Data Foundations team, you will help organizations design, build, and scale the data backbone required to unlock value from analytics, AI, and agentic solutions across Supply Chain and Operations. You will work on complex data‐driven transformation initiatives, combining data strategy, data management, data products, and AI capabilities to create scalable, trusted, and business‐critical data assets. Depending on your seniority, you will take ownership of delivery workstreams, act as a trusted advisor to clients, and contribute to team leadership and capability development. What You Will DoLead and contribute to data‐driven transformation projects across Supply Chain and Operations. Drive "value‐through‐data" initiatives, translating business problems into scalable data foundations and data products. Design, build, and evolve Supply Chain data products that are reusable, governed, and AI‐ready. Lead data management, harmonization, and semantic modeling activities across complex Supply Chain datasets. Support and lead data strategy and data governance activities, including: Business data definitionsData quality rules and controlsMetadata management and lineageContribute to the design and implementation of agentic AI solutions to augment and automate data and Supply Chain processes. Oversee the development of analytics and reporting layers, including self‐service and "talk‐to‐your‐data" experiences. Collaborate closely with data engineers, AI specialists, architects, and Supply Chain business stakeholders. Support project proposals and go‐to‐market initiatives. For Manager roles: lead project teams and own client delivery, as well as sales, commercial processes and go‐to‐market initiativesWhat We Are Looking ForConsultant: typically 4–6 years of experience in data, analytics, AI, or consulting roles. Manager: typically 7+ years of experience, including leading teams or delivery workstreams and client facing expertise. Strong understanding of data modeling, SQL, and modern data management principles. Hands‐on experience with data & analytics tools such as Cloud platforms, Databricks, Power BI, SQL‐based platforms, Python. Solid exposure to data governance, data quality, and metadata concepts. Strong analytical, problem‐solving, and client‐facing communication skills. Interest and experience applying AI and agentic AI to data and business processes. Consulting mindset, flexibility and ability to work in cross‐functional, multicultural environments, remote and on-site. Very strong sense of ownership and results-driven focus. Why Join UsWork on large‐scale Supply Chain data transformations with tangible business impact. Be at the forefront of Data Foundations, Data Products, and Agentic AI.Grow across technical, functional, and leadership career paths within Data & AI.Be part of a team shaping how data and AI enable the next generation of Supply Chain transformation. BENEFITSAt Accenture, recognized as a Great Place To Work, we promote a hybrid work model supported by our technology, culture of inclusion, and diverse teams, making us the most diverse company in the world according to Refinitiv. In addition, we offer: Health, life, and accident insuranceMedical service and wellness programsFlexible compensation plan and share purchase programFlexibility programs (working hours, time off, holidays)Individualized training pathSustainability programs and Accenture Foundation initiativesEmployee resource groups supporting diversityAdditional benefits such as Bankinter corporate conditions and profit sharing About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xiphteb Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Life Actuary, donde tu principal objetivo será gestionar la herramienta de reporting de los actuals de IFRS17.Tu contribución será clave para procesar el cierre de los actuals de IFRS17, interactuando directamente con los equipos de Finance.Además, serás responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos de automatización del departamento actuarial. Para ello, sus principales funciones serán: Gestionar reporting y almacenamiento de los datos de los actuals de IFRS17.Interacción y coordinación entre los equipos de finance y los equipos técnicos para aplicar y validar los cambios necesarios.Identificar los procesos actuariales manuales candidatos a una automatización.Desarrollo técnico, UAT y documentación del proceso usando herramientas para automatización.Formación a los equipos actuariales en las herramientas y los procesos implementados. Qué necesitamos de ti?Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esencialesExperiencia en optimización de flujos y procesos, preferiblemente en el área de Finanzas.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de procesos, codificación y pruebas.Experiencia de programación en Python, SQL.Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.Valorable experiencia en PowerShell, C++ y .NET.Valorable conocimiento de herramientas de Workflow y Database Management (Microsoft SQL Server).Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Life Actuary, donde tu principal objetivo será gestionar la herramienta de reporting de los actuals de IFRS17.Tu contribución será clave para procesar el cierre de los actuals de IFRS17, interactuando directamente con los equipos de Finance.Además, serás responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos de automatización del departamento actuarial. Para ello, sus principales funciones serán: Gestionar reporting y almacenamiento de los datos de los actuals de IFRS17.Interacción y coordinación entre los equipos de finance y los equipos técnicos para aplicar y validar los cambios necesarios.Identificar los procesos actuariales manuales candidatos a una automatización.Desarrollo técnico, UAT y documentación del proceso usando herramientas para automatización.Formación a los equipos actuariales en las herramientas y los procesos implementados. Qué necesitamos de ti?Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esencialesExperiencia en optimización de flujos y procesos, preferiblemente en el área de Finanzas.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de procesos, codificación y pruebas.Experiencia de programación en Python, SQL.Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de experiencia en PowerShell, C++ y .NET.Valorable conocimiento de herramientas de Workflow y Database Management (Microsoft SQL Server).Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.Descripción:Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivasResponsabilidades principales:Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data centerAnalizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponiblesLiderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedorDesarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para plantaApoyar en la implementación de nuevas herramientas digitalesImpulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etcAnálisis de inversiones en activos fijos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritasExperiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plusFormación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismosNivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre)En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting waysAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. About the role Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP Treasury and Risk Management Consultants in Spain with more than 4 years of experience and good English level to participate in SAP projects. Professional Skill RequirementsSAP consultant with proven experience, at least 4 years, in SAP TRM implementationsSAP Treasury knowledge in any of the implementation stages: design phase, configuration, testing and deploy.S4HANA certification will be rated positivelyAbility to transform business requirements into solutionsProven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environmentExcellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skillsProven success in contributing to a team-oriented environmentVery good command of both English and SpanishWhat can we offer you? Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day.To join a Company that’s consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it.Compensation and professional category that recognizes the experience you provide.Interesting incentives and social benefits.To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork.“Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity”About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xiphteb Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

We are looking for a Manager specialized in SAP EWM. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. If you thrive working in a fast-paced environment, working with industry leading clients, moving frequently from project to project to solve significant business challenges… then, we’d like to meet you!What you will do:As a Manager in the Fulfillment team (Supply Chain & Operations), you will lead warehouse management transformations using SAP EWM, from concept to implementation.Key ResponsibilitiesDefine future logistics technology landscapes and select solutions to optimize networks for efficiency, resilience, and sustainability.Design improved warehouse processes and requirements leveraging SAP EWM.Lead end-to-end implementation: design, configuration, testing, change management, and go-live support.Manage large global/regional projects, including scope, budget, timelines, and client expectations.Support business development through proposals and RFP responses.Stay current on warehousing best practices and drive innovation with ecosystem partners.What We OfferWork with diverse, innovative teams on large-scale international projects.Access to cutting-edge tools and technologies (e.g., GenAI, Agentic AI).Competitive salary, clear career path, extra vacation days, medical and life insurance, and more.#LI-EUWhat you need:Extensive experience working in management or systems implementation consulting, or as part of a corporate function running transformative projects with implementation of Transportation Management SystemsHands-on experience leading global or regional implementations of SAP EWM. Experience with other logistics software is a plusStrong understanding of logistics and warehousing processes and technology solutions, and passionate for continuously learning about innovations and new developments.Fluent with Supply Chain concepts and how logistics and warehousing impacts the overall supply chain.Excellent communication (fluent English), presentation, teamwork and stakeholder management skillsWe are delivering our work mostly in hybrid mode (mix of remotely and onsite) as ICH Europe way of working is based serving advisory, often requiring travel and working closely with our Clients in their offices, willingness and flexibility to work at client’s locations mostly across Europe, but also other locations, for short or long term, may be required. Please note you need to be based in specific cities near Accenture sites to be able to commute to the office when needed. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xiphteb Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.Funciones principalesEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.ResponsabilidadesLiderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.#LI-EURequisitosExperiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change. xiphteb Visit us at Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Cuál es tu misión?Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas.Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente. Qué harás en tu día a día?Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha.Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto.Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables.Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos.Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones.Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success.Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas.Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales. A quién buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital.Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes.Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables).Nivel de inglés B2 o superior.Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente.Se valoraráExperiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización.Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares.Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica.Ubicación: Iberia (España/Portugal)Área: Digital Services / Power Systems Services.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.Description:En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores.Key Responsibilities:Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento.Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega.Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales.Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos.Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG.Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial.Mantener actualizado el forecast mensual.Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones.Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas.Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de materialRevisar asignaciones (allocations) de materialesIdentificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación.Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes.Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas.Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producciónRevisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega.Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario.Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores.Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG.Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos.Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave:Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site.Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra.Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles.Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería.Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW.Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP.Participar en reuniones MDC RoW.Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores.Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas. A quién buscamos?FormaciónIngeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar.Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación.Experiencia3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement.Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos.Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items).Experiencia en coordinación con proveedores.Conocimientos técnicosPlanificación de demanda y materiales.Gestión de BOMs y estructuras de producto.MRP y planificación de suministros.Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores.Forecasting y análisis de capacidad.Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory).HerramientasMRPMicrosoft Excel avanzado.Power BI / Tableau (valorado).Microsoft Office 365.CompetenciasVisión end-to-end de la cadena de suministro.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión de prioridades múltiples.Orientación a resultados.Comunicación efectiva con equipos multifuncionales.Capacidad de negociación con proveedores.Trabajo colaborativo en entornos globales.Proactividad y orientación a la mejora continua.IdiomasInglés avanzado (B2-C1 mínimo).Español fluido.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¡El mundo necesita innovación y nuestro equipo te necesita a ti!Somos BASF Agro y todo lo que hacemos, lo hacemos por amor a la agricultura. Nuestras soluciones están diseñadas con un propósito para cada sistema de cultivo, combinando semillas y características genéticas, protección de cultivos, herramientas digitales y enfoques de sostenibilidad. Trabajamos para ofrecer los mejores resultados posibles a las personas agricultoras, productoras y demás profesionales que forman parte de la cadena de valor. Hacemos todo cuanto está en nuestras manos para construir un futuro sostenible para la agricultura, conectando innovación, clientes y sociedad. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth¡Descubre nuestra visión y misión en Agricultural Solutions!LO QUE HARÁSEl departamento de Commercial & Digital Excellence desempeña un papel clave a la hora de impulsar la eficacia del negocio y apoyar la evolución de la organización comercial dentro de BASF Agricultural Solutions España. Como Digital & Business Transformation Specialist, tus responsabilidades incluirán:Identificar y priorizar casos de uso de IA con un impacto empresarial medible.Impulsar la gestión del cambio y liderar la implantación de soluciones de IA en áreas como la automatización de flujos de trabajo, la gestión del conocimiento, la elaboración de informes, el soporte a la toma de decisiones, la experiencia del cliente y la mejora de la productividad.Capacitar a los equipos comerciales para integrar la IA de forma eficaz y responsable en su trabajo diario.Desarrollar flujos de trabajo prácticos basados en IA y conceptos de automatización junto con los expertos relevantes.Transformar los datos de negocio en conclusiones accionables y recomendaciones.Desarrollar análisis, cuadros de mando (dashboards) y conceptos de reporting que apoyen la toma de decisiones empresariales.Mejorar la disponibilidad, calidad y usabilidad de los datos.Liderar proyectos estratégicos en el área comercial, desde la definición del problema hasta su implantación (como la definición de políticas comerciales, el diseño de programas de fidelización o de sell-out, entre otros).Coordinar equipos de proyecto multidisciplinares de Ventas, Marketing, Commercial Excellence y otras funciones relevantes.Actuar como impulsor de la innovación digital y la mejora continua, identificando oportunidades para simplificar procesos y aumentar la eficacia organizativa mediante iniciativas de transformación apoyadas por la tecnología.En resumen, liderarás iniciativas estratégicas orientadas a mejorar el rendimiento del negocio, acelerar la adopción de soluciones digitales y basadas en inteligencia artificial, transformar los datos en información útil para la toma de decisiones y fomentar formas de trabajo más eficientes en toda la organización comercial.LO QUE NECESITAMOS DE TITítulo universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Analítica de Datos o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Inteligencia Artificial.Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, liderando proyectos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, TI y otros grupos de interés, garantizando transformaciones tangibles y generación de valor para el negocio.Sólida visión empresarial, estratégica y analítica, con capacidad para comprender los desafíos del negocio y traducirlos en iniciativas concretas y accionables.Conocimiento práctico de inteligencia artificial, análisis de datos y desarrollo de cuadros de mando (dashboards) o soluciones similares (Power BI, Tableau, etc.) a partir de herramientas comerciales, junto con curiosidad para identificar casos de uso relevantes, aprendizaje continuo y capacidad para asumir responsabilidades en un entorno en constante evolución.Experiencia impulsando iniciativas de transformación empresarial, gestión del cambio o adopción digital.Dominio fluido del español y sólidas habilidades de comunicación en inglés (nivel B2-C1).LO QUE OFRECEMOSEntorno de trabajo saludable: donde tu seguridad y salud (física y mental) son nuestra prioridad. Paquete salarial atractivo: basado en un salario fijo y un bonus según resultados. Plan de retribución flexible: para beneficiarte de servicios como seguro de salud, escuela infantil, tarjeta transporte y formación. Inversiones para tu futuro: con plan de pensiones, seguro de accidentes, seguro de vida, e incluso la oportunidad de participar en el programa de acciones tras un año de antigüedad.Desarrollo profesional: promovemos la formación continua y el acceso a vacantes internas para seguir creciendo en BASF. Medidas de conciliación personal y familiar, así como una ayuda económica para la escolarización de hijos/as. Trabajo flexible: con posibilidad de realizar teletrabajo y adaptar tus horarios, según tu puesto y centro de trabajo.Secciones deportivas: donde conectar con compañeros/as y practicar diferentes deportes.CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESOEnvía tu CV a través de la oferta para poder conocernos. Si tu perfil encaja, te llamaremos desde el equipo español de Talent Acquisition en Alemania (prefijo +49) y te acompañaremos en el proceso. ¡Con cada paso estarás más cerca de conocer a tu futuro equipo! Si tienes más preguntas sobre este proceso, contacta con: Antonio (antonio.casas-castro@basf.com) Por favor, ten en cuenta que no podremos aceptar tu currículum por este e-mail. MÁS SOBRE BASFCelebramos la diversidad y activamente promovemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada voz cuenta y cada idea es valorada sin importar edad, género, estado civil, etnia, religión, condición física/mental u orientación sexual. #BeYourself Somos personas Creativas, Abiertas, Responsables y Emprendedoras. Estos son nuestros valores, que nos guían y describen cómo somos y actuamos. Si tú también te identificas con ellos, ¡BASF es tu sitio!¡La diversidad es nuestra mayor fortaleza!Conviértete en parte de nuestra fórmula ganadora para el éxito y desarrolla el futuro con nosotros/as, en un equipo global que abraza la inclusión y la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products.Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para AccentureJob QualificationsJob QualificationsBuscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmaceutica , generando oportunidades de negocio de forma continua.Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Experiencia previa en el sector ProductsFarmaRequisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xiphteb Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La RotondaType: Full time

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando proyectos IT y te gustaría formar parte de un entorno internacional dentro del sector asegurador?Estamos buscando un/a IT Project Manager para incorporarse a un proyecto dentro de un importante grupo asegurador internacional. Cuál será tu misión?Serás responsable de planificar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos IT, trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Gestionar planes de proyecto, plazos, presupuestos y entregables.• Coordinar reuniones y realizar el seguimiento del avance de los proyectos.• Identificar, gestionar y mitigar riesgos e incidencias.• Colaborar con equipos de negocio e IT para entender necesidades y trasladarlas a soluciones técnicas.• Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad y los objetivos de negocio.• Impulsar la mejora continua de procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos.Requisitos mínimosMás de 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT.Experiencia en gestión de proyectos de IT Infrastructure, Systems & Applications.Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos, especialmente Waterfall.Valorable experiencia en el sector asegurador.Grado universitario en Informática, Tecnología, Computer Science o similar.PMP o certificación equivalente, muy valorable.IdiomasInglés y español: imprescindibles, en un entorno internacional.UbicaciónBarcelona y Madrid. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. Life Sciences Industry has undergone a tremendous transformation in the last year to deliver better medicines to more patients faster. Vaccines that were taking 10 years to get to market are now protecting us against COVID after being developed and manufactured in less than a year. Technology has been the key driver to accelerate such transformation: cloud, datadriven, artificial intelligence, robotics,…Becoming digital is now a must. Do you want to help us transform our partners in the industry? If you like challenges, innovation, being part of a global, diverse team and you have life sciences experience…we need you!!We are currently looking for SAP Professionals with experience in the Life Sciences Industry, with at least 5-10 years experience,fluent English level and availability to travel.S4 HANA SALES AND DISTRIBUTION: SAP SD MANAGER, SAP SD SENIOR CONSULTANT, S4 HANA SD, S/4 HANA SD. Quoting/Tendering, Pricing, Contract Manager, Sales Order Management, Delivery Management, Billing / Invoicing.S4 HANA MATERIAL MANGEMENT: SAP MM MANAGER, SAP MM SENIOR CONSULTANT, S4 HANA MM, S/4 HANA MM. Integration with 3PL.S4 HANA MANUFACTURING: SAP PP MANAGER, SAP PP SENIOR CONSULTANT, SAP MANUFACTURING , SAP MANUFACTURING TRANSFORMATION.S4 HANA EWM: SAP EWM MANAGER, SAP EWM SENIOR CONSULTANT, SAP WAREHOUSING , SAP WAREHOUSING TRANSFORMATION, S4 HANA EWM, S/4 HANA EWM4 HANA QUALITY MANAGEMENT: SAP QM MANAGER, SAP QM SENIOR CONSULTANT, SAP QUALITY MANAGEMENT, S4 HANA QM, S/4 HANA QM.S4 HANA MANAGEMENT ACCOUNTING / CONTROLLING: SAP HANA Management Accounting, Controlling, Product Costing, Profitability AnalysisAbility to transform business requirements into solutionsProven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environmentExcellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skillsProven success in contributing to a team-oriented environmentAccenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

Ecolab is seeking a Procurement Manager for our Procurement Centre of Excellence in Barcelona, Spain. If you are looking for new challenges in a very dynamic, truly international environment, you will enjoy belonging to the group. Don’t miss the opportunity to join a highly recognized global company, offering competitive compensation in addition to a self-directed career journey. The selected candidate will design, own and deploy the Sourcing Strategy for main product categories for Ovivo at a Global level, aiming to ensure supply at the best possible TCO. The role is in Barcelona, and reports to the Ovivo Commercial Project Manager. • Develop and deploy strategies to optimize the total cost of ownership across an identified set of categories, • Acts as business owner for your categories autonomously defining and executing sourcing strategies. Goals: improve reliability, get competitive pricing, seek technical and commercial opportunities, reduce complexity, shorten lead times. You are responsible for directly leading negotiations with suppliers., • Engages with key stakeholders to maintain alignment with evolving business needs., • Applies, as sourcing methodology, the Total Delivered Cost (TDC) process and tools, from definition to implementation, to build and reinforce a best-in-class supply that meets the company goals., • Collaborates across Project Management, Operations, Engineering and Business to ensure action plans and project milestones are met., • Investigates, develops, and drives actions to remedy supply disruptions and constraints. Effectively communicates updates to internal stakeholders., • Builds and maintains expert knowledge of respective categories, competition, and innovations., • Provides accurate pricing forecasts and understands key feedstock trends., • Links knowledge of current market trends with supplier portfolios to identify opportunities for marketplace advantages and generate new ideas for gaining a competitive advantage., • Establishes, develops and maintains supplier relationships to ultimately create value for the organization., • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Industrial, Automation) and/or Business; sourcing or negotiation certification preferred., • 10+ years of international sourcing experience within industrial or engineered-to-order environments., • Strong expertise in Strategic Sourcing, Category Management, SRM, supplier and contract management., • Proven experience managing procurement for complex projects and working within matrix organizations & project management, • Strategic, results-driven, and proactive mindset with the ability to influence without direct authority., • Excellent communication skills and ability to thrive in dynamic, cross-functional environments., • Fluent English required; an additional European language is a plus. At Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites. Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world. We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner's mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world. Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Como Enterprise Solutions Architect, serás una pieza clave dentro del equipo de Arquitectura IT, definiendo y evolucionando las soluciones tecnológicas que soportan procesos críticos de negocio. Tu misión será diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras, contribuyendo a acelerar la estrategia tecnológica de Zurich y facilitando la adopción de nuevas capacidades digitales y de datos. Tus principales responsabilidades serán:Diseñar soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio y con la estrategia tecnológica de la compañía. Evaluar, proponer y documentar arquitecturas y soluciones técnicas, garantizando los estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar iniciativas de modernización tecnológica, adopción cloud y transformación digital. Diseñar arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos y soluciones cloud que permitan una comunicación eficiente entre plataformas y aplicaciones. Participar en el diseño e implantación de soluciones de datos, procesamiento a escala y arquitecturas near real-time. Impulsar buenas prácticas de DevSecOps, automatización y CI/CD para mejorar la calidad, velocidad y fiabilidad de las entregas. Crear y mantener artefactos de arquitectura, blueprints, diagramas y documentación técnica. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de innovación y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos. Analizar nuevas tecnologías y tendencias para impulsar la evolución continua de nuestras plataformas y capacidades tecnológicas.A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Creemos que encajarás especialmente bien si cuentas con:Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o roles técnicos similares. Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones cloud, preferiblemente sobre AWS. Conocimientos sólidos en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en integración de aplicaciones, plataformas de datos y procesamiento de información a gran escala. Conocimientos de DevSecOps, automatización de despliegues, CI/CD y herramientas de control de versiones. Conocimientos de seguridad aplicados al diseño de soluciones, autenticación, autorización y buenas prácticas de desarrollo seguro. Experiencia trabajando con tecnologías como Java, Python o similares. Capacidad para entender entornos complejos, analizar problemas y proponer soluciones innovadoras de forma autónoma. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Nivel alto de inglés y español. Valoraremos especialmente…Certificaciones de arquitectura cloud (AWS Solution Architect o equivalentes). Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migraciones a cloud. Conocimientos de soluciones de integración, plataformas de datos, IA aplicada o arquitecturas omnicanal.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Darás soporte a la PMO de Ingeniería en la gestión y seguimiento de proyectos de inversión (CAPEX) dentro de un entorno de fabricación farmacéutica. Realizarás el seguimiento de la planificación, los hitos y los costes de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Coordinarás la recopilación, actualización y control de la documentación asociada a los proyectos de ingeniería. Prepararás y participarás en reuniones de seguimiento con equipos multidisciplinares, redactando actas y realizando el seguimiento de las acciones acordadas. Elaborarás informes, KPIs, reportes y presentaciones ejecutivas para comunicar el avance y estado de los proyectos a los diferentes stakeholders. Job Description - Grade Specific Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…), • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …, • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All., • Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. Requisitos Obligatorios: • Estudios mínimos de grado, • Inglés avanzado (B2/C1), • Experiencia en las tareas mencionadas anteriormente (mínimo 2 años), • Experiencia en fabricación y planta de producción Requisitos Valorables: • Experiencia en sector farmacéutico ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31 PMO planta de producción- Sector farmacéutico Barcelona, ES #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Senior Account Executive con contrato de interinidad que impulse el éxito de nuestros clientes garantizando una estrategia de medios integrada y eficaz que supere sus expectativas en el día a día. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Actuar como punto de contacto para el cliente, construyendo una relación de confianza y asesorándoles para superar sus desafíos diarios., • Coordinar la estrategia de medios integrada (On y Off), colaborando estrechamente con los equipos de activación., • Interpretar los briefings del cliente para desarrollar contrabriefings estratégicos y definir los planes de acción para el equipo., • Velar por la consecución de los objetivos de negocio del cliente, alineando la estrategia de medios con sus metas., • Gestionar el control presupuestario de las cuentas, incluyendo la actualización de flowcharts y la supervisión de desviaciones., • Coordinar y supervisar la producción de informes globales, respondiendo a los requerimientos del cliente., • Más de 4 años de experiencia en agencias de medios., • Experiencia en la gestión de cuentas con estrategias de medios integradas (on y off), especialmente en la coordinación de campañas con un fuerte peso en medios offline (ej. TV, radio, prensa, exterior)., • Nivel de inglés medio., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con el cliente., • Capacidad de asesoramiento estratégico, para guiar y retar constructivamente al cliente. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr