Trabajos dos horas en España - Page 3

🚀 ¡Nueva oportunidad! | PMO Support (EU PMO – BRS & Speed Program) Nuestro cliente Amazon está buscando un/a PMO Support para unirse al equipo europeo que da soporte a dos programas estratégicos dentro de la red logística de la compañía: BRS (Building Requirement Specification) y Speed Program. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Tipo de proyecto: Gestión de programas y proyectos logísticos de gran escala (M a XL) ¿Qué harás? ✅ Elaborar informes semanales y mensuales de seguimiento (WBRs y MBRs). ✅ Mantener dashboards y KPIs para monitorizar hitos, riesgos y avances de los programas. ✅ Coordinar procesos de aprobación y seguimiento dentro del ciclo BRS. ✅ Consolidar cronogramas de proyectos junto a equipos multidisciplinares. ✅ Gestionar documentación, control de versiones y seguimiento de acciones. ✅ Recopilar y validar datos para reporting, análisis básico y cumplimiento de estándares de gobernanza. ✅ Dar soporte al seguimiento de iniciativas enfocadas en mejorar la velocidad y eficiencia de la red logística de Amazon. ¿Qué estamos buscando? 🔹 Experiencia en coordinación de programas o proyectos, PMO, e-commerce o gestión de portfolios. 🔹 Nivel sólido de Excel y manejo de datos. 🔹 Experiencia con herramientas de reporting y BI (Smartsheet, dashboards, informes, etc.). 🔹 Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo simultáneamente. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders. 🔹 Inglés escrito fluido. El/la candidato/a ideal... ⭐ Se adelanta a los problemas y detecta gaps en datos o reporting antes de que sean señalados. ⭐ Anticipa las necesidades de los stakeholders. ⭐ Tiene visión global para conectar información procedente de distintos equipos y proyectos. ⭐ Trabaja de forma autónoma y orientada a resultados. Condiciones: • Contrato temporal 3 meses, • Jornada completa / 40 horas semanales, • Horario 9:00-17:00, lunes a viernes, • Presencial (Oficinas situadas en Madrid), • Salario: 42k brutos anuales

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de >10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial (aprox 7), • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales >40k, • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

Psicólogo/a Sanitario/a y Coordinador/a Psicólogo/a – Diversidad Sexual y de Género Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Getafe (Madrid) 📍 Modalidad: Presencial, con posibilidad de cierta flexibilidad puntual para tareas de coordinación 📍 Jornada: Parcial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar profesionales para un servicio municipal de atención, información, orientación y acompañamiento en diversidad sexual y de género. El servicio está dirigido a personas que puedan encontrarse en situación de vulnerabilidad o discriminación relacionada con su orientación sexual, identidad o expresión de género, ofreciendo atención psicológica, acompañamiento, orientación y acciones de sensibilización y prevención. Perfil 1 – Coordinador/a Psicólogo/a Sanitario/a Funciones • Coordinación y seguimiento general del servicio., • Interlocución con el Ayuntamiento., • Coordinación y seguimiento del equipo profesional., • Organización y planificación de las actuaciones., • Seguimiento de la actividad y de las necesidades detectadas., • Coordinación con otros recursos cuando sea necesario., • Apoyo en la organización de talleres y acciones de sensibilización., • Elaboración y seguimiento de la documentación asociada al servicio. Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o Especialista en Psicología Clínica., • Colegiación vigente., • Mínimo 6 meses de experiencia en Psicología Sanitaria., • Formación específica en diversidad sexual y de género: mínimo 300 horas, correspondiente a la mejora comprometida en la oferta. -Condiciones económicas: 17–19 €/hora, según experiencia y perfil. -Dedicación: aproximadamente 4 horas semanales, un día a la semana. -Presencialidad: principalmente presencial en el Centro Municipal de Salud de Getafe, con posibilidad de realizar puntualmente determinadas tareas de coordinación, seguimiento o preparación en modalidad telemática, cuando la organización del servicio lo permita. Perfil 2 – Psicólogo/a Sanitario/a Funciones • Atención psicológica individual., • Orientación y acompañamiento a las personas usuarias., • Seguimiento de casos., • Intervención psicológica relacionada con diversidad sexual y de género., • Coordinación con otros recursos cuando sea necesario., • Participación en talleres y actividades de sensibilización., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o Especialista en Psicología Clínica., • Colegiación vigente., • Mínimo 6 meses de experiencia profesional., • Formación específica en diversidad sexual y de género: mínimo 200 horas, correspondiente a la mejora comprometida en la oferta. -Condiciones económicas: 16–18 €/hora, según experiencia y perfil. -Dedicación: 8 horas semanales. Horario preferente: miércoles de 13:00 a 21:00 h, con posibilidad de distribuir las horas en dos días de 4 horas según las necesidades del servicio. -Ubicación: Centro Municipal de Salud de Getafe. ⭐ Se valorará especialmente • Formación específica en diversidad sexual y de género., • Experiencia profesional con población LGTBI+., • Experiencia en intervención psicológica y acompañamiento., • Experiencia en sensibilización y prevención., • Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con equipos interdisciplinarios. Para postular Envíanos a ambos correos: • CV actualizado., • Titulación y acreditación sanitaria., • Certificado de colegiación., • Documentación acreditativa de experiencia., • Formación específica en diversidad sexual y de género, si dispones de ella. 📩 seleccion@emocional.com 📩 marta@emocional.com Indica en el asunto: Getafe – Diversidad Sexual y de Género En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos! 💜

En Farmacia Inés Almendro, farmacia consolidada situada en el barrio de Legazpi, frente al Matadero de Madrid, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a adjunto/a para turno de tarde. La incorporación se produce por la próxima jubilación de una persona que ha formado parte del equipo durante más de 30 años, por lo que buscamos a alguien con vocación de continuidad, ganas de integrarse en un entorno cercano y orientación al paciente. Qué ofrecemos Formarás parte de una farmacia de barrio con un ambiente laboral excelente, un equipo estable y una relación muy cercana con los pacientes. Actualmente, el equipo está formado por la titular, una farmacéutica y dos auxiliares, con una antigüedad media muy elevada, lo que refleja la estabilidad y buen clima de trabajo. La farmacia está muy bien comunicada, a pocos metros del Metro Legazpi y con varias líneas de autobús cercanas. Ofrecemos contrato de 33 horas semanales, estabilidad laboral y condiciones económicas negociables, con disponibilidad para pagar por encima de convenio según perfil. Horario Lunes a viernes de 15:00 a 21:00. Además, se trabajan 3 de cada 4 sábados, en horario de 10:00 a 14:00. Funciones principales La persona seleccionada participará en la actividad habitual de la farmacia, incluyendo: • Atención farmacéutica y dispensación en mostrador., • Gestión de recetas y facturación., • Control del libro de estupefacientes., • Gestión de vacunas., • Solicitud y recepción de fórmulas magistrales., • Control de caducidades, stock y apoyo en la organización diaria de la farmacia., • Requisitos, • Buscamos una persona con Licenciatura o Grado en Farmacia., • No es imprescindible aportar experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Lo más importante será contar con una persona responsable, cercana, con buen trato al paciente y ganas de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Ubicación Farmacia Inés Almendro Calle Bolívar, 6 28045 Madrid Barrio de Legazpi, frente al Matadero.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

En SATEC queremos incorporar a un/a RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO/A CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE VIAJES para nuestra sede de Aravaca, en Madrid. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se convierta en el primer punto de contacto para las personas que visitan nuestras oficinas y contribuya al buen funcionamiento diario de la sede. Además de las funciones propias de recepción, tendrás un papel especialmente relevante en la organización de viajes nacionales e internacionales y prestarás apoyo administrativo al área financiera. 🔵◼️Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Gestionar viajes nacionales e internacionales, realizando reservas de transporte y alojamiento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Atender llamadas y recibir presencialmente a profesionales del Grupo SATEC, clientes, proveedores y otras visitas, ofreciendo una atención cercana y profesional., • Coordinar la recepción de visitas, la reserva y preparación de salas de reuniones y la gestión de plazas de garaje., • Supervisar y gestionar el material de oficina, asegurando su disponibilidad y correcta organización., • Prestar apoyo administrativo al departamento financiero mediante la creación de pedidos internos, la gestión de compras y la tramitación de albaranes de agencias de viajes., • Colaborar en la gestión de acuerdos con hoteles, compañías aéreas y otros proveedores relacionados con los viajes corporativos., • Velar por el orden, la organización y la buena imagen de la recepción y de los espacios asociados. 🔵◼️Qué requerimos para esto: • Experiencia previa en puestos de recepción y administración, especialmente en la gestión de viajes y la atención telefónica y presencial., • Buen nivel de inglés, necesario para desenvolverse con autonomía en conversaciones y comunicaciones profesionales., • Formación de ciclo formativo o grado relacionada con Administración, Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar., • Manejo habitual del paquete Microsoft Office y facilidad para trabajar con nuevas herramientas y aplicaciones digitales., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio., • Una persona empática, cercana, extrovertida y con muy buen trato personal. 🔵◼️Valorable: • Conocimientos de francés., • Experiencia gestionando viajes internacionales y trabajando con agencias, hoteles, compañías aéreas y otros proveedores., • Experiencia previa en entornos corporativos o compañías del sector tecnológico. 🔵◼️Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Jornada completa y trabajo presencial en nuestra sede de Aravaca, situada en Avenida de Europa, 34, Madrid., • Horario organizado en dos turnos para cubrir la franja de 8:00 a 18:30 horas, de lunes a jueves., • Los viernes y durante la jornada intensiva de verano, horario de 8:00 a 16:00 horas., • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada, con un entorno profesional, dinámico y colaborativo., • Un puesto polivalente y con contacto habitual con diferentes áreas, profesionales, clientes y proveedores. 🔵◼️¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Diseñamos, integramos y operamos soluciones orientadas a la innovación, la eficiencia, la seguridad y la continuidad del negocio. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, desarrollamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como ciberseguridad, networking, infraestructura, data, inteligencia artificial, cloud, BOSS y servicios gestionados. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad de oportunidades y la equidad, creando un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollar su potencial.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato temporal (1 año)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de manera rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure, que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python, idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science., • Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos., • Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure., • Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git., • Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform., • Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python., • Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory., • Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance., • Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud., • Definir sistemas de monitorización y alertas., • Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura., • Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura., • Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones., • Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones., • Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud., • Experiencia práctica con Terraform., • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues., • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD., • Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos., • Experiencia con Databricks y Azure Data Factory., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles., • Nivel de inglés B2 alto – C1. 📍 Condiciones • Ubicación: Majadahonda, Madrid., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto., • Horario flexible., • Jornada completa: 40 horas semanales. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. 🎯 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 🏡 Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. 💰 Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería. 🎁 Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🥳 Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 📢 Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte.

Desde Hays Interim, nos encontramos en búsqueda de TComercial - Sector Educativo (Temporal) para una prestigiosa institución universitaria ubicada en Madrid. Funciones: • Atención y asesoramiento a potenciales alumnos: Gestionar consultas a través de los distintos canales de captación y comercialización, transmitiendo el valor diferencial de los programas y ofreciendo la información necesaria para facilitar su decisión., • Participación en eventos y ferias educativas: Asistir a acciones comerciales, jornadas informativas y eventos de captación, orientando y asesorando a futuros estudiantes., • Seguimiento del proceso comercial: Ejecutar el modelo de relación con potenciales alumnos y monitorizar su evolución durante todo el proceso de decisión y matriculación., • Análisis y mejora de la captación: Identificar oportunidades, áreas de mejora y posibles acciones que contribuyan a optimizar la comercialización de los programas académicos., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con las distintas áreas del Servicio de Marketing y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de captación y admisión. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Psicología o disciplinas afines. También se valorarán perfiles con FP orientada al ámbito comercial y experiencia relevante., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial., • Nivel de inglés C1, imprescindible para la comercialización de programas impartidos en este idioma., • Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con herramientas CRM., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos y campañas de captación. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente, • Contrato con Hays hasta junio 2027., • Salario fijo competitivo: 29.000 - 30.000€, • Horario: 37,50 horas. Habrá dos horários, uno 09:00h a 18:00h y otros de 11:00h a 20:00 aprox. para poder cubrir Latam. Categoría

📢 EDAI busca Psicóloga para nuestro centro de Madrid Se precisa Psicóloga para Centro de Atención Temprana de EDAI Madrid, en la función de estimuladora. Se ofrecen 36 horas (34h para centro público de atención temprana y 4h de privada infanto-juvenil). 🕒 Jornada 36h: Horario: Lunes: 9-15:30h. Martes: 14:30-19:45h. Miércoles: 9:30-14:00 + 14:45-19:00h. Jueves: 9:15-15:30 + 16:15-18:45h. Viernes: 8:00-14:45h ✅ Requisitos técnicos -🎓 Grado en Psicologia -Estar colegiada o en disposición de hacerlo immediatamente. -Deberán acreditar formación específica, en estimulación de al menos 200 hs impartida por centros que cuenten con autorización oficial por la autoridad pública competente en materia educativa, bien como una formación independiente o dentro de cualquier contenido más genérico de formación en Atención Temprana; o una experiencia acreditada de atención temprana de al menos un año, en los dos últimos años. Funciones: -Estimulación global del niño para potenciar su autonomia y adaptación. -Diseño del PAI: Intervenir directamente en la elaboración del Programa de Atención Individual (PAI) del niño/a. -Evaluación continua: Participar en la redacción de los informes de seguimiento anuales y en el informe final de baja del usuario. -Coordinación interna: Asistir a las reuniones regulares de equipo multidisciplinar para aportar la información de su área y coordinar los objetivos globales del niño. 📄 Condiciones laborales -Contrato indefinido -Convenio regulador: XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. -Salario que marca el convenio: 19.683, 18 Euros brutos anuales. Se añade una mejora salarial por encima de convenio. 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a luis@iconmbs.com un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías., 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: • Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos., • Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión., • Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado., • Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo., • Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar., • Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte., • Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien., • Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos., • Español nativo y buena dicción., • Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado., • 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros., • Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres., • Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados., • Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

DELIRIUM BY LUCÍA Videógrafo/a & Content Creator Madrid · Jornada completa · Contrato laboral · Incorporación inmediata Delirium es una marca de catering en Madrid y una cuenta de 90.000 seguidores donde se cuenta una manera de recibir: la mesa, el producto, los eventos, los viajes y las producciones con marcas. Buscamos a la persona que se haga cargo de ese lenguaje visual y lo lleve un nivel por encima. La dirección creativa y el criterio de marca están definidos y los llevo yo. Lo que busco es un socio en la ejecución: alguien con oficio técnico (cámara, luz, edición, fotografía) y con conocimiento real de cómo funciona el formato corto por dentro. Alguien que convierta esa dirección en contenido mejor del que cualquiera de los dos haría por separado. No es un puesto senior de agencia. Es un puesto de oficio: dos o tres años rodando y editando, muy buen ojo, mucha velocidad y ambición de construir algo con recorrido. Si vienes de bodas, de eventos o de llevar la cuenta de un creador y quieres dejar de encadenar encargos sueltos, este es el sitio. El punto de partida No empezamos de cero: – 90.000 seguidores, creciendo. – 3 Reels por semana, entre 30.000 y 100.000 visualizaciones cada uno. – Marcas, eventos, producciones de forma constante. Es una cuenta que ya funciona. El objetivo es elevarla. El trabajo – 2-3 Reels por semana y 1 post de fotografía. Ese es el ritmo. – Rodaje conmigo: recetas, eventos, producciones, viajes en contadas ocasiones y todo lo que ocurre alrededor. – Edición en formato Reel con ritmo, subtítulos y narrativa. Lo que se rueda hoy puede publicarse mañana. – Fotografía real, no fotogramas extraídos del vídeo. Selección y edición con una línea estética sostenida en el tiempo. – Redacción de los copys en la voz de la marca: cercana, precisa, sin adornos. – Propuesta creativa semanal: formatos, ganchos, referencias, tendencias adaptadas. No es un extra, es la mitad del puesto. – Calendario mensual planificado y cumplido sin necesidad de seguimiento. – Campañas de marca: ejecución según el brief (negociación y contratos los lleva la agencia), cumplimiento de formatos, menciones publicitarias y fechas, coordinación de revisiones hasta la aprobación final y reporte de resultados al cierre. – @deliriumcatering como cuenta secundaria: banco de fotografía de eventos y publicación ordenada. Las Stories del dia a dia las llevo yo. Criterio técnico Es el requisito que más pesa. Por qué un gancho retiene y otro no. Qué merece la pena probar y qué no. Cómo se lee una métrica y qué se cambia después. Aquí no vas a ejecutar el método de otro: traes el tuyo, lo aplicas y una vez al mes lo ponemos en común, qué hemos probado, qué dicen los datos y qué cambiamos el mes siguiente. Requisitos – 2-3 años rodando y editando vídeo para redes. – Portfolio. Reels rodados y editados por ti. Sin portfolio no hay entrevista. – Cámara propia. Seguiremos trabajando mucho a móvil, pero la dirección es producción con cámara y necesitamos que manejes la tuya con soltura. El audio lo aportamos nosotros. – Edición profesional. CapCut para lo inmediato; el estándar de la casa es Adobe Premiere + Lightroom (o DaVinci Resolve si es tu herramienta). Licencia y formación a nuestro cargo. – Fotografía: composición, luz, edición y criterio. – Español nativo para escribir. Inglés fluido para trabajar. – Madrid, con disponibilidad real para moverte. Se valora especialmente experiencia en gastronomía, lifestyle, moda, eventos o marcas premium. El perfil – Autonomía real. Organizas tu semana y respondes por lo que se publica. – Criterio propio. Sabes lo que funciona y lo dices, aunque no te lo pregunten. – Velocidad. Ruedas, editas y entregas sin darle mil vueltas. – Ojo. La estética es el activo principal de esta marca. – Temperamento. Hay ritmo y hay cambios de última hora. Se gestionan con calma. – Ganas de crecer dentro del proyecto, no de pasar unos meses por él. Condiciones – Contrato laboral, jornada completa. Incorporación inmediata. – Horario: 9:30-17:30 pero flexible según la carga de trabajo. La referencia no son las horas, es lo que se publica. – Madrid: mucho movimiento por la ciudad. Fuera de Madrid: moderado al principio, con recorrido. – Fines de semana y tardes: existen pero rara vez y puntualmente. Las horas de más se compensan con días libres. – Agosto entero libre. Obligatorio. – Salario acorde a experiencia. Compartimos la banda en la primera conversación. – Trabajarás directamente conmigo y junto al equipo de oficina y cocina. En contenido, el puesto es tuyo. Proceso de selección 1. Portfolio. Lo reviso yo personalmente. Si encaja, te llamamos., 2. Entrevista. Queremos que hayas mirado @deliriumbylucia y nos digas qué harías distinto. Sin filtros., 3. Prueba remunerada. Media jornada de rodaje y entrega de dos Reels editados con sus copys. Ahí se ve el ojo, la velocidad y la autonomía. Cómo aplicar Envía: – CV actualizado. – Portfolio o enlace a Reels rodados y editados por ti. Requisito obligatorio. – Redes profesionales, si las tienes. – Referencias, si las tienes. A: luciaruizlafita@gmail.com Asunto: Content Creator & Videógrafo/a- Nombre aplicante

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Psicólogo/a – Bienestar emocional y prevención del suicidio (25 h/semana) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Alcobendas (Madrid) Jornada: Parcial, 25 horas semanales Modalidad: Presencial Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención junto a entidades públicas y privadas. Objeto del servicio Buscamos un/a psicólogo/a para un servicio municipal de promoción del bienestar emocional y prevención de conductas suicidas. Participará en la atención psicológica, el trabajo con familias y redes de apoyo y las actividades comunitarias, incorporando metodologías de enfoque dialógico. Funciones Atención psicológica individual y desarrollo de talleres y grupos de apoyo. Participación en reuniones en red y coordinación con profesionales y recursos municipales. Acciones de formación, prevención y sensibilización comunitaria. Registro de intervenciones y elaboración de informes y memorias. Si asume coordinación: planificación del programa, organización del equipo e interlocución con Servicios Sociales. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Habilitación sanitaria para el ejercicio de la Psicología y colegiación vigente. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos , participando en dos o más de estos ámbitos: Intervención psicológica con infancia, adolescencia y familias. Bienestar emocional, prevención del suicidio o soledad no deseada. Dinamización de grupos de acción social o salud comunitaria. Al menos 2 años de experiencia acreditable en enfoque dialógico . Más de 300 horas de formación acreditable en enfoque dialógico o prácticas dialógicas . Disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcobendas, en horario de mañana y tarde. Se valorará Formación complementaria en Diálogo Abierto y Diálogos Anticipatorios. Experiencia en coordinación de equipos y programas. Formación en prevención del suicidio e intervención familiar y comunitaria. Condiciones del puesto Jornada de 25 horas semanales , de lunes a viernes. Al menos el 30 % de la jornada en horario de tarde . Horario concreto e incorporación pendientes de confirmación. Funciones de coordinación o intervención según la composición definitiva del equipo. Para postular Envía tu candidatura con el asunto «Psicología – Bienestar emocional Alcobendas» , adjuntando: CV actualizado. Título universitario y acreditación sanitaria. Certificado de colegiación. Vida laboral y certificados de funciones que acrediten la experiencia exigida, especialmente los dos años en enfoque dialógico. Diplomas o certificados de formación dialógica con su duración en horas. marta@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure, que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA.Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python, idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders.¿Qué harás?Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science.Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos.Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure.Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git.Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform.Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python.Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory.Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud.Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance.Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud.Definir sistemas de monitorización y alertas.Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones.Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura.Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura.Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos.¿Qué buscamos?Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones.Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones.Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud.Experiencia práctica con Terraform.Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues.Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD.Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos.Experiencia con Databricks y Azure Data Factory.Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles.Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles.Nivel de inglés B2 alto – C1.CondicionesUbicación: Majadahonda, Madrid.Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto.Horario flexible.Jornada completa: 40 horas semanales.¿Por qué elegirnos?Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero.1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más.Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo.Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal.Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole.Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería.Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole.Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades.Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos.Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo!¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure, que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python, idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science., • Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos., • Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure., • Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git., • Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform., • Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python., • Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory., • Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance., • Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud., • Definir sistemas de monitorización y alertas., • Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura., • Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura., • Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones., • Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones., • Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud., • Experiencia práctica con Terraform., • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues., • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD., • Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos., • Experiencia con Databricks y Azure Data Factory., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles., • Nivel de inglés B2 alto – C1. 📍 Condiciones • Ubicación: Majadahonda, Madrid., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto., • Horario flexible., • Jornada completa: 40 horas semanales. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. 🎯 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 🏡 Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. 💰 Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería. 🎁 Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🥳 Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 📢 Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías., 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: • Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos., • Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión., • Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado., • Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo., • Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar., • Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte., • Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien., • Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos., • Español nativo y buena dicción., • Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado., • 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros., • Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres., • Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados., • Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure , que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python , idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science. • Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos . • Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure . • Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git. • Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform. • Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python . • Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory . • Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud. • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance . • Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud. • Definir sistemas de monitorización y alertas . • Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones. • Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura. • Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura . • Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones. • Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones . • Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud. • Experiencia práctica con Terraform . • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues. • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD . • Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos. • Experiencia con Databricks y Azure Data Factory . • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles . • Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica . • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders , con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles. • Nivel de inglés B2 alto – C1 . Condiciones • Ubicación: Majadahonda, Madrid. • Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto. • Horario flexible. • Jornada completa: 40 horas semanales. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación : certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible : restaurante, transporte y/o guardería. Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Team Buildings cada dos meses , fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! xiphteb Estamos deseando conocerte.

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid. Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. • Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra., • Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal., • Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad., • Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX., • Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal., • Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio., • Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas., • Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad., • Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce., • Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas., • Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis)., • Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce., • Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha., • Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos., • Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas., • Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo., • Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed., • Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing., • Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones., • Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías., • Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés)., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Junior o Especialista en Neurología – AniCura Madrid En AniCura seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos en Madrid. Por ello, buscamos incorporar un/a Veterinario Especialista en Neurología que dé soporte a dos de nuestros hospitales: AniCura Madrid Este y AniCura Velázquez. • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Perfil con experiencia/especialización en neurología, • Se valorará experiencia clínica y/o quirúrgica en neurología., • Motivación por el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al paciente., • Atención clínica en el área de neurología en dos centros de referencia., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Participación en el diagnóstico y seguimiento de casos neurológicos., • Formación continua y desarrollo profesional., • 2 días en AniCura Madrid Este, • 1 día en AniCura Velázquez, • 1 día formativo, • Jornada inicial prevista de 32 horas semanales, adaptable según el perfil y experiencia de la persona seleccionada., • Contrato estable., • Salario según valia + variables., • Plan de formación continua (incluyendo jornada específica en VETSIA)., • Integración en un grupo líder en medicina veterinaria., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la experiencia., • Seguro de salud, • Seguro de vida #J-18808-Ljbffr

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción., • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo, • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad., • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero., • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Service Manager SAP (HANA, R3), para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Imprescindible ingles alto. Se requiere experiencia en JIRA. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG. Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: • Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT., • Deseable experiencia en proyectos de MDM., • Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP., • Experiencia en sector farmacéutico., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. Se requiere inglés: ALTO 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Sabemos quebuscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares,no hagas scrolldirectamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todosomos personas, lo segundo quesomos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa,con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas de 5 a 8años de experiencia como QA Lead y con especialidad en Automatización en Banca y Plataformas de pagos bancarios(Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Experiencia en SEPA, Iberpay, EBA Clearing y procesos de pagos bancarios Integración y pruebas E2E (webdriverIO, Selenium), visuales (Playwright) y de accesibilidad Experiencia en pruebas (unitarias, de integración, E2E, smoke, seguridad, etc). Inglés fluido, al menos C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nosdivertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel connuestras clases de inglés « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con laretribución flexibleen tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades deteam buildingpara todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a laknowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí ->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para dar apoyo operativo a la Dirección Financiera. Se trata de una posición clave de apoyo y coordinación, ideal para alguien con una base técnica sólida, excelente orientación al detalle y capacidad para liderar y gestionar equipos en un entorno dinámico. • Gestionar y supervisar el ciclo completo y los procedimientos contables generales de las sociedades del Grupo (contabilidades, cuenta de resultados y cierres contables)., • Controlar y supervisar la información de los estados financieros de las sociedades y filiales internacionales (España, Portugal y Colombia)., • Participar activamente en los procesos de consolidación contable y fiscal del Grupo., • Supervisar y controlar el presupuesto de las diferentes sociedades, cuentas anuales, depósitos y análisis de desviaciones., • Realizar y revisar los informes financieros de balance y análisis de resultados para su reporte a la Dirección Financiera y Dirección General., • Coordinar las distintas áreas del departamento (Fiscal, Tesorería y Jurídico) y el equipo a cargo para asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales., • Coordinar las auditorías externas del Grupo., • Coordinar y supervisar las obligaciones fiscales, incluyendo la preparación y presentación de declaraciones junto con asesores externos., • Proponer y aplicar mejoras continuas en los procesos contables y fiscales., • Dar apoyo en las tareas administrativas del departamento (revisión de contratos, facturas, etc.)., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable estudios de Máster especializados., • Al menos 8 años de experiencia en un puesto similar, siendo al menos 3-4 de ellos en auditoría., • Amplio conocimiento sobre la normativa fiscal y tributaria vigente., • Experiencia demostrable en procesos de consolidación contable y fiscal en grupos empresariales., • Habilidades avanzadas en el uso de software contable y Microsoft Excel, con gran capacidad para analizar e interpretar datos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de equipos, capacidad de organización, planificación y orientación al detalle., • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas., • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un vendedor con al menos dos años de experiencia en moda para trabajar en un punto de venta en Madrid. Se requiere orientación al cliente, a las ventas y buen nivel de inglés. Ofrecemos contrato temporal a 40 horas semanales.

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción., • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo, • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad., • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero., • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Técnico/a en Control de Gestión para la clínica de Madrid Cuzco. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: Análisis y validación de datos: • Generación de informes financieros y de gestión., • Definición y seguimiento de indicadores sobre prestaciones económicas, asistencia sanitaria y sobre cualquier otro gasto con relevancia en la gestión de la Mutua., • Indicadores de desempeño a diferentes niveles, establecimiento de objetivos, seguimiento y propuesta de acciones para su cumplimiento., • Participación en la elaboración del plan estratégico de la Mutua., • Análisis de siniestralidad y su impacto financiero., • Desarrollo y automatización de informes mediante herramientas como Excel avanzado y PowerBI., • Optimización de procesos de control y reporting., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos internos., • Apoyo en la definición de KPIs (Indicadores clave de desempeño)., • Colaboración con los diferentes servicios para asegurar el cumplimento de los objetivos financieros., • Coordinación con la División de Tecnología para la mejora de los sistemas de información., • Asistencia a Dirección. Control y análisis de costes por servicios y proyectos: • Control y análisis de ingresos y gastos, elaboración de cuentas de resultados, gastos por responsable, gastos por origen., • Seguimiento del presupuesto anual, análisis de desviaciones y propuestas de actuación., • Análisis y desviaciones entre lo presupuestado y lo real., • Reportar a los diferentes responsables las posibles desviaciones y se proponen posibles soluciones para corregirlas. REQUISITOS • Formación universitaria en Económicas, Informática, Ingeniería o similar., • Nivel avanzado en Excel y Power BI (se realizará prueba de nivel). SE OFRECE • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes (una hasta las 18h y otra hasta las 19h)., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. xqysrnh, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Service Manager SAP (HANA, R3), para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Imprescindible ingles alto. Se requiere experiencia en JIRA. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Coach de Venta Consultiva B2B (Freelance) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tipo de empleo: Por contrato / Autónomo Modalidad: Remoto, con 1–2 jornadas presenciales en Madrid Ubicación: España Nivel: Senior Sector: Servicios de marketing / Formación profesional Descripción Omunix International es una agencia global de reclutamiento que conecta talento de alto nivel con empresas que buscan transformar sus equipos. Acompañamos a compañías en Europa, América y otros mercados, identificando perfiles altamente cualificados para roles remotos, híbridos y presenciales. Buscamos un/a consultor/a con experiencia real en venta consultiva B2B y coaching comercial para trabajar con el equipo comercial de una agencia de marketing digital B2B. Es un equipo pequeño, de 3 personas, con un alto nivel de conocimiento técnico en áreas como SEO, inteligencia artificial aplicada y performance. Venden servicios consultivos de cierto nivel de complejidad, con ciclos de venta largos y varios interlocutores participando en la decisión. El objetivo no es impartir una formación comercial genérica. Queremos construir y consolidar un método comercial común, mejorar la calidad del discovery y la cualificación, convertir mejor el conocimiento técnico en valor de negocio y aumentar la disciplina en el seguimiento de las oportunidades. Buscamos un programa de coaching práctico basado en oportunidades y conversaciones comerciales reales. Cómo queremos trabajar El equipo utiliza Gong para grabar y analizar sus conversaciones comerciales. El programa partirá de llamadas reales, con la información sensible protegida o anonimizada cuando sea necesario y tratadas bajo NDA. Esperamos que el/la consultor/a utilice estas grabaciones, junto con el pipeline comercial, para detectar patrones individuales y colectivos: qué preguntas se hacen y cuáles faltan, cómo se identifica el problema del cliente, cómo se cualifica una oportunidad, cómo se comunica la propuesta de valor, cómo se gestionan las objeciones y qué ocurre en las oportunidades que avanzan, se estancan o se pierden. El trabajo debería cubrir especialmente: • Discovery y cualificación., • MEDDIC/MEDDPICC, utilizando la metodología con criterio y adaptándola a nuestro contexto., • Identificación de decisores, proceso de decisión y problema de negocio, • Construcción y comunicación de la propuesta de valor., • Gestión de objeciones., • Negociación y cierre., • Definición de siguientes pasos y disciplina de seguimiento., • Roleplays basados en situaciones y oportunidades reales., • Coaching individual y colectivo., • Medición de cambios de comportamiento y resultados. Estructura del proyecto Imaginamos el proyecto en tres fases. 1. Diagnóstico Revisión de una muestra de grabaciones en Gong, pipeline, oportunidades ganadas y perdidas y forma actual de trabajar del equipo. Queremos identificar tanto problemas comunes como necesidades específicas de cada una de las tres personas y establecer una línea base que permita medir posteriormente la evolución. 1. Intervención Sesiones grupales e individuales, revisión periódica de llamadas, roleplays y trabajo sobre oportunidades reales. No buscamos aplicar MEDDIC/MEDDPICC como un checklist. Esperamos que el/la consultor/a determine qué elementos de la metodología aportan valor en nuestro contexto y los convierta en comportamientos comerciales concretos y repetibles. Seguimiento posterior para comprobar si los cambios se mantienen en conversaciones reales y evitar que el aprendizaje desaparezca al terminar las sesiones. Como resultado del proyecto queremos disponer también de un playbook comercial ligero y operativo, que recoja los principales criterios de discovery, cualificación, propuesta de valor, gestión de objeciones, avance de oportunidades y seguimiento. ¿Cómo mediremos el impacto? Queremos medir algo más que satisfacción con la formación. Utilizaremos Gong y los datos comerciales para observar cambios en comportamientos y, cuando el volumen de oportunidades permita obtener conclusiones razonables, su impacto sobre indicadores como: • Calidad del discovery y de la cualificación., • Identificación del problema de negocio, decisores y proceso de decisión., • Calidad y concreción de los siguientes pasos., • Conversión entre discovery y propuesta., • Oportunidades estancadas., • Duración del ciclo comercial., • Win rate y motivos de pérdida., • Adopción real del método comercial acordado. Esperamos que el/la consultor/a nos ayude a seleccionar qué indicadores son realmente útiles y cuáles pueden atribuirse razonablemente al programa. Requisitos • Experiencia real vendiendo o liderando equipos comerciales B2B. No buscamos un perfil exclusivamente de formación., • Al menos 5 años de experiencia en coaching, dirección o formación comercial de equipos B2B de servicios, tecnología o venta consultiva., • Experiencia con MEDDIC/MEDDPICC u otras metodologías de cualificación y capacidad para adaptarlas a diferentes contextos comerciales., • Capacidad para analizar conversaciones comerciales reales y proporcionar feedback directo, específico y accionable., • Experiencia trabajando sobre oportunidades reales, no únicamente mediante contenidos teóricos o ejercicios estándar., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y adaptar el coaching a las necesidades individuales. Se valorará especialmente • Experiencia en agencias de marketing digital o venta de servicios profesionales., • Experiencia utilizando Gong para análisis y coaching comercial., • Experiencia entrenando perfiles técnicos que también desempeñan funciones comerciales, • Haber diseñado sistemas para medir el impacto de programas de coaching., • Experiencia creando playbooks comerciales sencillos y realmente utilizados por los equipos. Condiciones Proyecto freelance de aproximadamente 3 meses de intervención, seguido de una fase de acompañamiento y consolidación hasta diciembre de 2026. Dedicación total estimada: 30–50 horas, según el diagnóstico inicial y el cronograma acordado. Trabajo principalmente remoto desde España, con 1–2 jornadas presenciales en Madrid. Proceso de selección Envía a : • Tu perfil profesional., • Una propuesta breve, de un máximo de 2 páginas, explicando cómo abordarías el proyecto con un equipo de 3 personas., • Dos referencias profesionales., • Tu tarifa y una estimación del número total de horas del proyecto., • El desglose de posibles gastos adicionales, incluidos desplazamientos y jornadas presenciales. Nos interesa especialmente que expliques cómo utilizarías las grabaciones de Gong, cómo medirías el impacto del programa y qué harías para evitar que el aprendizaje se diluya una vez terminada la fase intensiva de coaching. xqysrnh Tras una primera revisión, mantendremos una videollamada de 30–45 minutos para conocerte, revisar tu experiencia en venta consultiva B2B y entender tu metodología de trabajo.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes.El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de\ "Making life better through gas technology\ ".Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización.La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid).¿Qué tipo de tareas realizarías?Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc).Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI).Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales).Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas?Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar.Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción.Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos.Deseable conocimientos en IA.Inglés intermedio alto (B2).Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h).¿Qué competencias valoramos más?Responsabilidad y organización.Proactividad y dinamismo.Análisis y pensamiento crítico.Capacidad de comunicación con diferentes equipos.¿Qué ofrecemos?Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas.Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad.Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas.Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía.Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual.Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables.Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Convertimos las formaciones online estáticas y aburridas en academias inteligentes que optimizan el aprendizaje de cada alumno mediante sistemas agénticos. Con solo 7 personas en el equipo y 16 meses de vida, ya estamos en producción en las principales universidades y academias online de España: más de 70 centros de formación y más de 30.000 alumnos. Captamos clientes a un ritmo acelerado y estamos muy bien financiados para una etapa de crecimiento agresivo. Hoy los alumnos que usan Pronos aprenden 3x mejor y más rápido. Ese es el punto de partida, buscamos a quien quiera lograr con nosotros el 10x y convertir Pronos en el estándar de la formación online en España en los próximos tres años. Trabajarás con nuestros clientes desde el primer día, entendiendo sus necesidades y transformándolas en nuevas funcionalidades del producto, sobre arquitecturas agentic RAG, Python, AWS, LangGraph, React y Docker. Es requisito saber programar con sistemas de IA (Cursor, Copilot y similares), validando y entendiendo todo lo que generas, con criterio sobre estructura de código o ganas de aprenderlo de los mejores. Prácticas 7 horas diarias y presenciales en La Nave (Calle Cifuentes 5, Madrid), 700 €/mes, incorporación inmediata y entorno de alta exigencia. Con intención clara de contratación: si validamos tu capacidad, en uno o dos meses. A partir de ahí, salario por encima de mercado y crecimiento sin techo, que dependerá solo de lo que aportes. Requisitos: Nota media mínima de 7,5/10, demostrable. Aceptamos estudiantes que estén terminando el grado o el máster. Si tienes ambición de construir algo que cambie cómo estudian millones de personas y eres de los mejores, escríbenos a Optimizando la forma en la que aprendemos y enseñamos.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes.El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de\ "Making life better through gas technology\ ".Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización.La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid).¿Qué tipo de tareas realizarías?Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc).Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI).Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales).Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas?Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar.Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción.Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos.Deseable conocimientos en IA.Inglés intermedio alto (B2).Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h).¿Qué competencias valoramos más?Responsabilidad y organización.Proactividad y dinamismo.Análisis y pensamiento crítico.Capacidad de comunicación con diferentes equipos.¿Qué ofrecemos?Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas.Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad.Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas.Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía.Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual.Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables.Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad. Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre. Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica. Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación. Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre. Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0. Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

En Palatin buscamos un/a Pricing Analyst / Junior Data Analyst para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector del ocio y viaje. Formarás parte de un equipo especializado en análisis de datos y estrategia de precios con impacto directo en diferentes mercados europeo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo internacional donde desarrollar tu experiencia en análisis de datos y pricing, trabajando con grandes volúmenes de información y participando en la toma de decisiones que impactan en la estrategia comercial de distintos mercados europeos. Funciones principales: • Trabajarás codo con codo con un equipo de analistas, team leader y area manager, gestionando la estrategia de precios del mercado que tengas asignado., • Analizarás grandes volúmenes de datos para entender cómo evoluciona la demanda y detectar oportunidades de optimización., • Actualizarás tarifas de forma continua siguiendo la evolución del mercado, participando en un entorno dinámico donde las decisiones se toman apoyándose en los datos., • Colaborarás con equipos internacionales para asegurar que la estrategia de pricing se ejecuta correctamente en cada mercado., • Desarrollarás una sólida base en análisis de datos aplicado al negocio, aprendiendo de profesionales con experiencia en un entorno internacional. Requisitos del perfil: • Grado universitario o Formación Profesional, valorable si es relacionada con Economía, ADE, Ingeniería, Marketing, Matemática, o similar., • Muy valorable Máster Análisis de Datos, Big Data, Business Analytics o disciplinas afines., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, para el desarrollo del puesto (se realizará prueba durante el proceso de selección), • Nivel alto de inglés fluido para trabajar en un entorno internacional., • Experiencia previa, aunque sea mediante prácticas o becas, trabajando con bases de datos, análisis de datos o grandes volúmenes de información., • Perfil analítico, organizado y con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito del Data Analytics. Condiciones y beneficios: • Posición estable con contrato indefinido e incorporación a un equipo internacional especializado en análisis de datos y estrategia de pricing., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en las oficinas de Madrid (zona IFEMA) y 2 días de teletrabajo., • Jornada habitual de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 durante tres semanas al mes. Una semana al mes se realiza un turno de soporte que incluye dos días de trabajo en fin de semana (6 horas en remoto), compensados con dos días libres entre semana., • Formación inicial y acompañamiento en un entorno con recorrido profesional y aprendizaje constante., • Retribución flexible con beneficios sociales, incluyendo seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Entorno internacional con contacto diario con diferentes mercados europeos y oportunidades para desarrollar carrera. Si quieres comenzar o impulsar tu carrera en análisis de datos, trabajando con información de negocio en un entorno internacional, no dudes en inscribirte (CV en inglés), queremos conocerte.

En Palatin buscas un/a Pricing Analyst / Junior Data Analyst para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector del ocio y viaje. Formarás parte de un equipo especializado en análisis de datos y estrategia de precios con impacto directo en diferentes mercados europeo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo internacional donde desarrollar tu experiencia en análisis de datos y pricing, trabajando con grandes volúmenes de información y participando en la toma de decisiones que impactan en la estrategia comercial de distintos mercados europeos. Funciones principales: Trabajarás codo con codo con un equipo de analistas, team leader y area manager, gestionando la estrategia de precios del mercado que tengas asignado. Analizarás grandes volúmenes de datos para entender cómo evoluciona la demanda y detectar oportunidades de optimización. Actualizarás tarifas de forma continua siguiendo la evolución del mercado, participando en un entorno dinámico donde las decisiones se toman apoyándose en los datos. Colaborarás con equipos internacionales para asegurar que la estrategia de pricing se ejecuta correctamente en cada mercado. Desarrollarás una sólida base en análisis de datos aplicado al negocio, aprendiendo de profesionales con experiencia en un entorno internacional. Requisitos del perfil: Grado universitario o Formación Profesional, valorable si es relacionada con Economía, ADE, Ingeniería, Marketing, Matemática, o similar. Muy valorable Máster Análisis de Datos, Big Data, Business Analytics o disciplinas afines. Imprescindible nivel avanzado de Excel, para el desarrollo del puesto (se realizará prueba durante el proceso de selección) Nivel alto de inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. Experiencia previa, aunque sea mediante prácticas o becas, trabajando con bases de datos, análisis de datos o grandes volúmenes de información. Perfil analítico, organizado y con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito del Data Analytics. Condiciones y beneficios: Posición estable con contrato indefinido e incorporación a un equipo internacional especializado en análisis de datos y estrategia de pricing. Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en las oficinas de Madrid (zona IFEMA) y 2 días de teletrabajo. Jornada habitual de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 durante tres semanas al mes. Una semana al mes se realiza un turno de soporte que incluye dos días de trabajo en fin de semana (6 horas en remoto), compensados con dos días libres entre semana. Formación inicial y acompañamiento en un entorno con recorrido profesional y aprendizaje constante. Retribución flexible con beneficios sociales, incluyendo seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. Entorno internacional con contacto diario con diferentes mercados europeos y oportunidades para desarrollar carrera. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr