Ecommerce jobs in Madrid - Page 9Crear alertas

Hopper Madrid, Community of Madrid, Spain The Customer Experience (CX) Product team owns the entire post-booking journey, from the moment a trip is booked through changes, disruptions, refunds, and customer support interactions. We build and operate the systems that enable fast, high-quality support at scale, including: • Customer self-serve experiences within the Hopper app and partner-integrated flows, • Internal agent platforms that enable efficient, high-quality human resolution As a Software Engineer on the CX Platform team, you will design, build, and evolve the core systems behind Hopper’s post‑booking experience. Your work will directly impact customers, internal support agents, and the continued expansion of HTS Assist across AI‑driven voice and chat. You’ll collaborate closely with Product, Design, AI, Data, and Operations partners to deliver intelligent, scalable customer service systems, including conversational AI workflows, self‑service customer journeys, internal tools used by thousands of agents, and infrastructure that enables partner‑specific experiences. You’ll report to a Senior Engineering Manager and work alongside engineers focused on platform services, integrations, AI orchestration, and self‑service UX. • Design, build, and improve the backend and/or full‑stack systems that power HTS Assist, internal agent tools, and customer self‑serve flows., • Develop scalable APIs, microservices, and orchestration logic that support complex post‑booking journeys across AI, chat, voice, and web., • Partner with product, design, AI, and operations teams to deliver features that streamline customer experiences and enhance agent efficiency., • Integrate with external systems, such as telephony, CRM, identity, or booking platforms, to support both internal use cases and partner deployments., • Own features end‑to‑end, from technical design through implementation, testing, deployment, monitoring, and iteration., • Contribute to architectural decisions, code reviews, reliability improvements, and ongoing enhancements to engineering best practices., • Analyze system performance and user behavior to identify opportunities for automation, optimization, and cost reduction., • 3+ years of experience in software engineering, ideally building large‑scale distributed systems or customer‑facing applications, • A strong technical background with modern frontend and backend development, distributed systems, APIs, and cloud infrastructure, • Experience designing, building, and maintaining RESTful APIs, microservices, or event‑driven systems, • Experience with databases (PostgreSQL, MySQL, NoSQL) and cloud platforms (AWS, GCP, or similar), • Ability to break down complex problems, make pragmatic tradeoffs, and ship iteratively, • Strong communication skills and comfort collaborating with cross‑functional teams, • Experience with conversational AI, LLM orchestration, or automation systems, • Experience building customer service, CRM, telephony, contact center, or workflow automation tools, • Familiarity with React, TypeScript, or modern frontend frameworks for engineers who want to contribute full‑stack, • Experience integrating with external systems (e.g., telephony APIs, identity providers, payment gateways, CRMs) The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. The Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end‑to‑end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. • Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS channels every year., • Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no‑questions‑asked resolutions., • Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel., • Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business. We have raised over $750 million USD of private capital and are backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials. Seniority level: Mid‑Senior level. Employment type: Full‑time. Job function: Engineering and Information Technology. Industries: Software Development. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Híbrido Civitatis busca un Head of Brand para liderar su estrategia global de marca y fortalecer su presencia internacional en el sector turístico. La persona seleccionada definirá el posicionamiento, supervisará campañas de marketing y coordinará equipos para garantizar la coherencia de la marca en todos los mercados. • Crear y liderar la estrategia global de marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto con clientes B2C y B2B., • Definir y comunicar el posicionamiento, valores y propuesta de valor de la marca en el mercado., • Aplicar guías de estilo en todas las áreas, canales y regiones de la compañía., • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, especialmente en redes sociales., • Supervisar la creación de contenido visual, incluyendo imágenes, videos y elementos gráficos., • Coordinar con equipos de marketing, B2B, dirección y desarrollo de producto., • Gestionar recursos internos y externos, incluyendo agencias y herramientas de marketing., • Analizar tendencias de mercado y preferencias del consumidor mediante estudios cuantitativos y cualitativos., • Más de 7 años de experiencia en gestión de marca., • Experiencia en estrategias de branding a nivel internacional., • Se valora experiencia en eCommerce y/o sector travel., • Mínimo 3 años liderando equipos de marketing., • Conocimientos en herramientas analíticas y estudios de mercado., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido en oficinas céntricas en Madrid., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Eventos de teambuilding, descuentos en actividades y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica líder en Madrid busca un perfil con visión estratégica para liderar el área de Recomendación y Descubrimiento. La persona seleccionada definirá la estrategia, creará contenido relevante antes de la decisión de compra y medirá el impacto en negocio. Se requiere experiencia en digital/ecommerce, liderazgo de equipos, y pasión por la tecnología. Se ofrece un salario bruto anual de €, trabajo híbrido y desarrollo personal. #J-18808-Ljbffr

Head of Product ZINIA - OPENBANKCountry: EspañaBusiness Developer Vice PresidentZinia is the new checkout lending platform of the Santander Group. Zinia makes shopping simple, offering the possibility of splitting payments into interest-free installments in a fast and transparent way, powering merchants across Europe using technology from Openbank and Santander Consumer Finance. This is an exciting opportunity to make your contribution over a growing market within the business areas of lending, cobranded credit cards and buy-now-pay-later with a solid expansion across different countries with global leading merchants. Zinia leverages the technological resources and expertise of Openbank, the digital-native bank of the Santander Group, which is currently rolling out its international expansion plans. Through a simple and flexible banking model, Openbank offers customers the possibility to manage their finances on the website or app.Role SummaryOpenBank is seeking a strategic and experienced Head of Product to lead the definition, execution and continuous evolution of its multi-product offering — including BNPL, Installments, Cards (branded & co-branded), Pay-in-POS and Cash Loans — across both consumer (B2C) and merchant/partner (B2B) channels.You will own the full product lifecycle: from opportunity identification and business case definition to functional specification, development and market launch. You will lead a team of Product Owners and work cross-functionally with Engineering, UX, Risk, Compliance, Legal, Marketing and Commercial to deliver products that are scalable, compliant and user-centric.This role also plays a critical part in shapingOpenBank´s innovation in agentic commerce, ensuring product readiness for integration into AI-native environments and ecosystems powered by intelligent agents.Key ResponsibilitiesProduct Strategy & Portfolio Ownership* Define and oversee OpenBank’s product vision and roadmap across all core offerings and geographies.* Ensure strategic alignment between product initiatives, business goals and market opportunities.* Balance innovation, speed-to-market and operational excellence in product decision-making.Product Team Leadership* Lead and manage the team of Product Owners across all product lines.* Ensure clear ownership of business and functional requirements, product specifications and backlog prioritization.* Promote agile methodologies and outcome-oriented product development culture.* Own the UX strategy for both consumer and merchant experiences (web, app, embedded).* Coordinate user research, design systems and prototyping to deliver frictionless, accessible and high-conversion journeys.* Align UX with brand, product functionality and technical feasibility.Agentic Commerce & Future-Ready Design* Partner with cross-functional leads to embed OpenBank’s financing capabilities into agent-driven ecosystems (LLMs, wallets, Operator agents).* Contribute to the design of developer-facing tools (e.g. SDKs, Agentic Toolkits) that enable seamless integration with intelligent agents.Cross-Functional Execution* Collaborate with Engineering, Risk, Legal, Compliance, and Commercial to ensure successful product delivery from concept to deployment.* Support B2B and embedded finance initiatives with product tooling for merchant onboarding, configuration and reporting.Customer and Merchant-Centric Focus* Ensure that every product solves real pain points and delivers measurable value to users and partners.* Monitor feedback, data and performance metrics to continuously improve product-market fit and customer satisfaction.Minimum Qualifications* 15+ years of experience in product management or product leadership, ideally in fintech, credit, payments, or ecommerce.* Demonstrated success in leading multi-product portfolios in high-growth, regulated environments.* Strong skills in team leadership, functional specification, agile delivery and UX coordination.* Experience building products for both end-users (B2C) and business partners (B2B, merchants, embedded finance).* Ability to synthesize business, technical, legal and design inputs into clear, actionable product plans.* Excellent communication skills in EnglishNice to Have* Knowledge of agentic commerce ecosystems, LLM-powered interfaces, or developer-first platforms.* Familiarity with product design for lending, cards or merchant tools.* Experience in pan-European product launches and multi-country coordination.* Understanding of compliance and regulatory frameworks (PSD2/3, AI Act, DSA, AML/KYC).* Joining a dynamic and agile company undergoing international expansion.* Working in start-up mode with the support of the Santander Group.* Competitive remuneration and attractive benefits package.* Possibility of growth within the company and the Group.* Collaborating on international projects in different countries.* Excellent work environment, social clubs and frequent events.*Openbank / ODSis an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status.We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.**The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A./ Open Digital Services, S.L. with registered office at Plaza de Santa Bárbara 2, 28004 (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment.* #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Como Senior CRM & Lifecycle Marketing Strategist (Retention), tu misión principal será maximizar el LTV y reducir el churn construyendo sistemas de lifecycle marketing multicanal que conviertan las primeras compras en relaciones recurrentes. Liderar la estrategia de Retención de nuestros clientes, desde el diagnóstico hasta la ejecución y la mejora continua, alineándose con la estrategia de Growth y los objetivos de negocio. • Definir la estrategia de Retención por cliente, alineada con la estrategia de Growth y los objetivos (LTV/CAC, Retención M+1/M+3, Repeat Purchase Rate), identificando palancas por cohortes y RFM., • Diseñar y orquestar journeys end‑to‑end: onboarding, activación, post‑compra, cross/upsell, replenishment/recurrency, inactividad, winback, cancelación y dunning (fallos de pago), priorizando el valor sobre las promociones., • Implementar y mantener la arquitectura de datos y tracking junto a Tech/Data (eventos, atributos, identidades), gobernanza de consent/preferences y calidad de datos., • Configurar y optimizar automatizaciones en los canales (email, push, in‑app, SMS/WhatsApp, web push) con contenido dinámico y personalización (Liquid/Handlebars), asegurando consistencia de tono y UX., • Experimentar de forma continua: gestión del backlog de hipótesis, diseño de A/B/MVT y toma de decisiones basada en impacto., • Monitorizar performance y salud: análisis de cohortes, RFM, LTV, churn, revenue atribuible a CRM; entregabilidad (SPF/DKIM/DMARC, reputación, bounces/spam) y planes de warming/recuperación cuando sea necesario., • Colaborar codo con codo con stakeholders clave para co‑diseñar propuestas de valor, mejoras de UX y mensajes que aceleren el time‑to‑first‑value sin depender de descuentos., • Segmentar y priorizar audiencias con RFM, propensión, lead/customer scoring y next‑best‑action; definir exclusiones, frecuencias y gobernanza de contacto., • Establecer dashboards y rituales de reporting con insights accionables; documentar playbooks y estándares para escalabilidad., • Activar bucles de feedback (NPS/CSAT, encuestas post‑servicio) para detectar drivers de churn y oportunidades de cross/upsell., • Velar por el cumplimiento de GDPR/ePrivacy y mejores prácticas de captura/gestión de consentimientos y preferencias., • 4–7 años liderando Retención/CRM/Lifecycle en eCommerce o apps (DTC, retail, suscripción o marketplace). Experiencia en cuentas de tamaño medio/grande., • Dominio experto de al menos una de estas herramientas: Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo y HubSpot., • Casos de uso reales en canales multicanal: email, push, in‑app, SMS/WhatsApp y web push, con journeys complejos y reglas de contacto., • Diseño y optimización de journeys core: onboarding, activación, post‑compra, cross/upsell, replenishment, inactividad, winback, cancelación y dunning (fallos de pago), con impacto cuantificado (Retención M+1/M+3, Repeat Purchase Rate, Reactivation Rate, revenue CRM)., • Sólida base analítica: cohortes, RFM, LTV y churn; SQL básico/intermedio y Excel/Sheets avanzado; construcción de dashboards (Looker Studio/Metabase/Tableau) y lectura de GA4/Amplitude/Mixpanel., • Experimentación: diseño de tests A/B/MVT y toma de decisiones por impacto/ROI., • CDP y tracking: experiencia con Segment/mParticle/RudderStack; definición de esquema de eventos/atributos, identidad y consent/preferences., • Reporting ejecutivo y presentaciones estratégicas: capacidad para sintetizar insights, proponer roadmap y defender decisiones ante C‑level., • Crecer sin promociones: habilidad para activar recurrencia desde valor de producto/UX, bundles, contenido y timing, sin depender de descuentos., • Product thinking y visión sistémica: entiendes la retención como resultado de producto + datos + mensajes + timing, no solo de campañas., • Comunicación consultiva y storytelling con datos: traduces métricas en decisiones claras para negocio y C‑level., • Colaboración cross‑funcional: trabajas codo con codo con Growth, Producto, Creativo y Data; lideras sin autoridad formal., • Ownership y gestión de proyectos: planificas, documentas y entregas en paralelo en entornos multi‑cliente, • Gestión de expectativas y negociación: alineas alcance, tiempos y riesgos con clientes y equipos, manteniendo foco en el objetivo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: cambias de stack (Adobe Marketo, HubSpot, SFMC) y vertical con rapidez; curiosidad por mejorar., • Inglés B2., • Residir en España., • Capacidad de comunicar con visión de negocio e influir en la toma de decisiones., • Serenidad y foco en situaciones de incertidumbre o crisis., • Anticipación de cambios del entorno y adaptación estratégica., • Referente técnico en automation y resolución de problemas., • Habilidad para redefinir procesos y aportar en decisiones de alto nivel., • Mentalidad innovadora y promotora de la mejora continua., • Liderazgo en mentoring, formación y desarrollo de equipo., • Tienes conocimiento en Klaviyo, Braze, Iterable, Customer.io, o similares., • El primer mes: Entenderás el funcionamiento de Product Hackers y nuestro método. Analizarás la metodología, herramientas y empezarás a aportar ideas de mejora., • El primer trimestre: Te familiarizarás con procesos internos y demandas externas con apoyo del equipo. Liderarás la comunicación con clientes y gestionarás de inicio a fin al menos un proyecto con cliente., • A la luna: Te desarrollaras profesional y personalmente; para ese momento tus responsabilidades pueden haber evolucionado., • Equipo: trabajo remoto pero cercano, con la mejor vibra y apoyo mutuo., • Crecimiento personal y profesional: la curva de aprendizaje es rápida y hay proyección dentro del Growth Hackers., • Método propio: introducción a prácticas innovadoras y aprendizaje aplicable al negocio., • Full remoto + flexibilidad horaria amplia., • Salario en función de expertise., • Retribución flexible., • Festivos de tu CCAA y locales., • 25 días de descanso (vacaciones + días extra de cumpleaños y festivos)., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a PH School y presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa., • Clases de inglés y eventos de team building., • Incentivo por traer nuevos compañeros y opción de bonus por clientes., • Plan de desarrollo y formación continuos., • 1era fase: Entrevista de background & valores con HR, • 2da fase: Caso práctico, • 3era fase: Entrevista técnica con el Team Manager, • 4ta fase: Prueba de inglés & Referencias #J-18808-Ljbffr

Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de comercio electrónico está buscando un Senior Account Manager para gestionar cuentas dentro de su marketplace.Se requiere experiencia en ecommerce, habilidades de negociación y conocimientos del ecosistema de marketplaces.La posición ofrece un salario entre 33.Se espera un nivel B2

Una empresa innovadora en cosmética busca un eCommerce Manager en Pozuelo (Madrid) para liderar su estrategia digital. Se requiere experiencia en eCommerce de 2-5 años, y el candidato ideal debe tener habilidades organizativas y pasión por la innovación.

Una empresa innovadora en tecnología cosmética busca un eCommerce Manager en Madrid. Se requiere experiencia sólida en eCommerce y conocimientos en herramientas digitales.

Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible.

En TENDAM queremos incorporar en nuestro Estudio de Foto dentro del equipo de e-Commerce, un/a estilista con experiencia demostrable en ecommerce de, al menos, 3 - 4 años. Mínimo 3 años de experiencia previa en un puesto de estilista dentro del ámbito de ecommerce en moda.

Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo.Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing.Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto! ¿Nos ayudas a liderar la próxim

Una empresa líder en moda busca un/a estilista con al menos 3-4 años de experiencia en e-commerce.Su responsabilidad será crear conceptos de estilismo para webs de venta online, asegurando looks atractivos para aumentar las ventas.El candidato ideal debe tener conocimientos en gestión de fotogra

A leading technology company in Madrid seeks an experienced E-commerce Manager to oversee the sales strategy and operations.You will manage marketing campaigns and work closely with stakeholders to ensure successful product launches.The role demands a strong understanding of e-commerce, project mana

El puesto ofrece una experiencia práctica en un entorno multicultural, combinando tareas de comunicación, gestión y apoyo formativo dentro de un equipo profesional con proyección internacional. Participación en reuniones de seguimiento y apoyo general al equipo. Entorno de trabajo diverso, din�

El puesto ofrece una experiencia práctica en un entorno multicultural, combinando tareas de comunicación, gestión y apoyo formativo dentro de un equipo profesional con proyección internacional. Entorno de trabajo diverso, dinámico y orientado al aprendizaje. Soporte logístico en la organizaci�

Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible.

Estamos en búsqueda de un auxiliar administrativo que formará parte del equipo de Ecommerce, y entre otras funciones garantizará ayudar a la business unit en determinadas tareas administrativas, para continuar con el crecimiento del marketplace.

Una empresa innovadora en cosmética busca un eCommerce Manager en Pozuelo (Madrid) para liderar su estrategia digital. Se requiere experiencia en eCommerce de 2-5 años, y el candidato ideal debe tener habilidades organizativas y pasión por la innovación.

Responsable del canal digital, liderando el diseño, implementación y optimización de la plataforma de comercio electrónico y la estrategia digital.

Associate Director, AIO (AI + Organic Search). We’re hiring an Associate Director, AIO to build and scale Darkroom’s AI search + organic search practice for ecommerce brands. This role sits at the intersection of technical SEO, content systems, and AI‑era discovery (AIO/GEO)—turning how peop

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Una empresa innovadora busca un desarrollador apasionado para unirse a su equipo de telemedicina.Este rol desafiante implica el mantenimiento y mejora de una plataforma que incluye una APP y un e-commerce, con un enfoque en la creación de microservicios y la integración de datos de wearables.Se es

Buscamos a un/a profesional con al menos 2-3 años de experiencia demostrable como desarrollador que aporte capacidad para tomar decisiones a nivel de arquitectura, que conozca los diferentes patrones de diseño y no tenga miedo refactorizar en los casos que haga falta.Alguien que sepa aportar valor

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Overview e-commerce sales strategy / operation and products propositions, as well as seasonal promotions;.With the understanding of Xiaomi products and portfolio, update and maintain products to design marketing campaigns and e-commerce operations essential manoeuvre;.Get all relevant stakeholders t

Rapsodoo es parte del grupo Symphonie Prime, y uno de los principales socios de Odoo en Europa, desarrolla soluciones para las gestiones empresariales gracias a un equipo de expertos en el desarrollo de la nube (plataforma cloud) y soluciones en el ámbito eCommerce, CRM 360 y ERP. Qué harás como

Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector. Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y o

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Apoyo en la coordinación y planificación de actividades de diseño en AHE* Apoyo a la elaboración de la documentación de proyectos y diseño aplicable en los programas de clientizaciones y actualizaciones de la flota existentey en futuros programas* Colaborar en la definición de la arquitectura

El eCommerce Manager liderará la estrategia digital, impulsando ventas online y mejorando la experiencia del cliente.

Apoyo en proyectos de desarrollo empresarial y digitalización, con tareas de comunicación y gestión.

Busca un/a Ecommerce Manager para optimizar canales digitales, liderar equipos y definir estrategias, con contrato indefinido.

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A leading technology firm in Spain is looking for a Senior Product Manager to lead their Multi-Channel team, focusing on seamless integration for ecommerce platforms. With over 5 years of experience in SaaS, the ideal candidate will own product evolution, drive roadmap initiatives, and enhance user

Commercial Director needed to align commercial goals and improve performance.

Senior Product Manager – Multi-Channel Commerce. Nice to have: familiarity with ecommerce ecosystems (Shopify, BigCommerce, product feeds), growth mechanics in product-led SaaS, and experience with APIs, integrations, or data-heavy systems. We're looking for a Senior Product Manager to lead our Mu

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Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo.PyD es una empresa española con alcance global.El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen.TOUS PERFUMES, HALLOWEEN

Act as the key liaison between local Spanish market needs and global/corporate eCommerce and retail teams. Hands-on experience with eCommerce tools (e.

Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces:. Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces:.

Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio.Esto incluye la gestión de campañas digitales, la gestión y automatización de Journeys en Salesforce Marketing Cloud y el uso de la analítica (GA4) para diseñar y optimizar el Funnel de Ventas, asegurando la trazabilidad de los datos

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Estamos en búsqueda de un responsable de canal digital - ecommerce donde se encargará de liderar el diseño, implementación y optimización continua de la plataforma de ecommerce además de la Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio.

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Tailers, marketplace sellers, omnichannel retailers) Negotiate annual agreements, promotional plans, and joint business plans Drive sell-in and sell-out performance using data-driven insights and strong retailer relationships Optimize content, visibility, and conversion on partner platforms Coordina