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3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a motivated and creative Trainee Digital Designer to join our eCommerce team. This is a great opportunity for someone at the beginning of their career who wants to gain hands-on experience in digital design within a fast-paced beauty brand. Your challenge: • Support the design and production of digital assets for the eCommerce site, online marketplaces, email campaigns, social media, and online promotions., • Assist in creating banners, layouts, wireframes, and mockups aligned with brand guidelines., • Collaborate with the Digital Marketing and UX/UI teams to deliver engaging visual content., • Help manage design requests, organize assets, and ensure consistency across platforms., • Contribute with fresh, creative ideas to enhance the online shopping experience. What we expect from you: • Degree or training in Graphic Design, Digital Design, Multimedia, or a related field., • Knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma., • Strong eye for design, detail-oriented, and eager to learn., • Ability to multitask and work well in a collaborative environment., • Passion for beauty, cosmetics, and digital trends is a plus. Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

🚀 🌍 Business Development Manager - International B2B Sales Location: Hybrid (Madrid) Contract type: Permanent Languages: English (C1+) Seniority: 5+ years of experience in B2B Sales Sector: Translation, Localization. Technology & Digital Marketing Services 🌍 About Linguaserve At Linguaserve, we help global brands break language and cultural barriers through innovative multilingual communication and translation solutions. We work with major international clients in industries ranging from eCommerce and tech to government, culture, and tourism. We are looking for a Business Development Manager (BDM) to expand our presence in international markets — especially in English-speaking countries — and open new business opportunities in the B2B digital services space. 🎯 Key Responsibilities • Prospecting & Lead Generation: Identify and qualify new B2B opportunities using advanced outreach strategies., • Sales Outreach: Conduct cold calls, cold emails and LinkedIn outreach to engage prospects and generate interest., • CRM Management: Use HubSpot to manage contacts, track deals, and maintain up-to-date pipeline data., • Client Acquisition: Take ownership of the sales cycle from first contact to deal closing., • LinkedIn Sales Navigator: Leverage this tool to identify decision-makers and build high-quality connections., • Collaboration: Work closely with the Marketing team to align lead generation efforts and accelerate growth., • Performance: Work towards monthly and quarterly sales targets, reporting on KPIs and pipeline progression. 💡 What We’re Looking For • 5+ years of experience in B2B sales, ideally in digital services, SaaS, or professional solutions., • Proven success in cold prospecting and client acquisition., • Proficient in HubSpot CRM and LinkedIn Sales Navigator., • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Autonomous, proactive, and results-driven mindset., • Excellent command of English (C1 or above)., • Knowledge of digital marketing or translation/localization services is a plus. 💼 What We Offer • 📄 Permanent contract with immediate incorporation, • 💸 Competitive salary + high-impact commission system, • 🏡 Hybrid model: 2 days remote, 3 days on-site (Madrid), • 🌞 Summer intensive schedule, • 🍽️ Social benefits such as meal vouchers, etc., • 💊 Private health insurance (after 1 year with the company), • 🌍 Exposure to international clients and strategic projects, • 🚀 Career development opportunities in a growing company 👥 A young, dynamic, multicultural work environment Ready to take the next step in your sales career and make an impact in a global company? Apply now and become part of Linguaserve’s growth story. 🟣 At Linguaserve, we are committed to diversity and equal opportunity. Our hiring process is aligned with our Equality Plan and based exclusively on merit and professional qualifications.

About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are seeking a dynamic and experienced IT tools and self-service Manager to lead our customer service team. The ideal candidate will possess strong leadership skills, and a minimum of three years of experience in a similar role. This position is responsible for overseeing the day-to-day operations of the customer service department, ensuring exceptional service delivery, and driving continuous improvement initiatives. And defining and optimizing the business processes in order to do this. Key Responsibilities: • Effectively and professionally manage customer queries (questions, concerns, complaints, requests, and feedback) via call, chat, e-mail, reviews, comments, and other forms of communication media on the eCommerce channels and platforms we manage., • Work successfully with internal and external teams to ensure quick, efficient, and effective solutions for customer queries., • Strategically form a well-thought, thoroughly guided, and most appropriate resolution to customer queries that is effective, efficient, and timely., • Establish stronger customer relationships through courteous pre-sales services and post-sales follow-ups., • Define requirements and high-level process/system solutions agreeing with business teams across the company (Payments, customer service, commercial, CX, product, operations, etc), • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope, with successful implementations considering all stakeholders with early identification and mitigation of potential risks and issues., • Prepare and analyze strategic and operational dashboards to evaluate BPO performance using tools like Power BI, Tableau, or similar platforms. This includes integrating and leveraging SQL databases to support data extraction, analysis, reporting, and performance tracking., • Optimizing CRM tools to improve workflows and customer engagement., • Any other duties as assigned by the management. Requirements: • Native or Bilingual Spanish., • Business proficiency English., • Bachelors degree or above finished., • +3 years experience on process enhancement and project management in Consumer experience, innovation, and eCommerce., • Strong communication skills with all levels of stakeholders., • Customer-centric mindset, good team player, and embrace a collaborative and open working culture., • Self-motivated, and has the desire to push for changes which create impact and value for the organization., • Ability to thrive in a fast-paced and changing business environment by anticipating and adapting to evolving needs., • Analytical mindset with strong problem-solving and data analysis skills, able to innovate and perform under pressure., • Ability to function independently and within team environment with demonstrated track record in motivating and coaching staff to maximize their individual potential., • Able to travel for business as and when needed., • Proficient in Microsoft Office., • Power BI, Tableau and SQL., • CRM tool optimization experience., • Experience with e-content/digital building tools is an advantage. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera en un departamento comercial? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de marcas alimentación, cuidado personal y del hogar muy importante? MISIÓN Serás responsable de marcas de alimentación y bebidas para trabajar posicionamiento web al detalle, mejoras de contenido, aplicación y seguimiento de campañas Ads y Retail media. Además de las tareas administrativas de gestión de facturas y pedidos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Implementar el plan estratégico de ecommerce, asegurando que las activaciones y acciones estén aplicadas en tiempo y forma para nuestras marcas., • Gestionar el catálogo y optimizar las páginas de producto: cargar, actualizar y generar contenido de los productos en los diferentes retailers., • Tramitar los pedidos de clientes Pure Player, asegurando que se gestionen correctamente, resolviendo incidencias y coordinando cambios o devoluciones con rapidez., • Supervisar el inventario y disponibilidad de stock en Amazon: mantener actualizado y coordinarte con otros equipos para evitar un bajo nivel de servicio., • Gestión de facturas y cargos en Salesforce posterior a activación de campañas de ads y Retail media en los diferentes clientes., • Aprender y gestionar herramientas de ecommerce, como Amazon Vendor Central, Google Analytics y otros gestores de contenido., • Seguimiento y análisis de las ventas, KPIs y elaboración de informes para mejorar el rendimiento del canal., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la coherencia y el éxito de nuestras estrategias de ecommerce., • Diseño e implementación de informes de performance y sellin-sellout. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Experiencia con Amazon Vendor., • Formación en Marketing, ADE, Marketing Digital o Ecommerce., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle MUY IMPORTANTE: Nivel de inglés alto. Experiencia Necesaria: Experiencia de al menos 2 años en ecommerce, Retail media o marketing digital. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Background Digital innovation is reshaping the insurance industry - We’re making it happen.Charles Taylor InsureTech was established to help insurance businesses drive change through the delivery of technology enabled solutions. We don’t have a one-size-fits-all approach or prescriptive methodology. We work consultatively with our clients to revitalise their operations, reinvent established processes and implement future-ready solutions that deliver measurable benefit and improve data-driven decision making. Charles Taylor is a global provider of professional services and technology solutions dedicated to enabling the global insurance market to do its business fundamentally better. Dating back to 1884, Charles Taylor now is currently in more than 120 locations spread across 30 countries in Europe, the Americas, Asia Pacific, the Middle East and Africa. Charles Taylor believes that it holds a distinctive position in its markets in that it is able to provide professional services and technology solutions in order to support every stage of the insurance lifecycle and every aspect of the insurance operating model. Charles Taylor serves a diversified blue-chip international customer base that includes national and international insurance companies, mutuals, captives, MGAs, Lloyd's syndicates and reinsurers, along with brokers, distributors and corporate insureds. Charles Taylor has three distinct business areas – Claims Services, InsureTech and Insurance Management. Charles Taylor was recently acquired by an investment company managed and controlled by Lovell Minnick Partners LLC. Lovell Minnick is a US Private Equity firm that invests in the global financial services industry, including related technology and business services companies, with a focus on helping to build long term value for clients, employees and shareholders.The acquisition will support the continuation of Charles Taylor's successful growth strategy, with a focus on expanding client relationships, broadening specialist capabilities and the range of services and technology solutions, deepening geographic coverage, and reinvesting in quality of service and technology. For more information, please visit ___ For more information, please visit The Role Charles Taylor InsureTech is seeking a highly skilled and motivated Senior ETL Developer to join our Data Management team. In this role, you will play a key part in the successful delivery of data migration and data integration solutions across core insurance systems. You will be responsible for designing and implementing robust ETL processes, ensuring the accurate and efficient movement of large volumes of data from legacy platforms to modern target systems, while also supporting downstream data consumption for reporting and analytics. The ideal candidate brings deep hands-on experience with ETL tools, strong SQL and scripting skills, and a passion for clean, reliable, and high-quality data. You will work closely with Business Analysts, Data Architects, and Technical Leads to translate complex business and data requirements into scalable, high-performance ETL solutions. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain robust ETL processes to support data migration and/or data integration from legacy systems to modern core insurance platforms., • Analyze and profile source system data to understand structures, relationships, and quality issues across insurance-related domains such as policies, claims, billing, and customer information., • Collaborate with Business Analysts and Data Architects to interpret data mapping specifications and convert business requirements into efficient technical solutions., • Implement complex data transformations, cleansing routines, and validation rules to ensure high-quality and consistent data in the target environment., • Develop, execute, and document comprehensive test plans for ETL workflows, including unit testing, integration testing, and support during User Acceptance Testing (UAT)., • Optimize ETL performance for handling large volumes of insurance data and ensure scalability and efficiency of the data pipeline., • Troubleshoot and resolve data migration issues, discrepancies, and ETL performance bottlenecks across different phases of the project., • Build and maintain stored procedures, views, and advanced SQL queries to support both migration and reporting needs., • Work closely with DBAs, infrastructure teams, and application developers to ensure seamless integration and data flow across systems., • Contribute to project delivery by adhering to timelines, maintaining high-quality technical documentation, and participating in project planning and reviews. Required Skills • Proven experience as an ETL Developer (typically 3–5+ years), with a strong focus on data migration projects., • Proficiency in one or more leading ETL tools such as Informatica PowerCenter, Talend, Azure Data Factory, AWS Glue, or SQL Server Integration Services (SSIS)., • Solid understanding of data warehousing principles, dimensional modeling, and relational database design., • Advanced SQL skills for data querying, transformation, and validation across various RDBMS platforms (e.g., Oracle, SQL Server, DB2, PostgreSQL)., • Experience with scripting languages (e.g., Python, Bash, Perl) for automation tasks and implementing complex data transformations is highly desirable., • Familiarity with insurance industry data domains (e.g., policies, claims, underwriting, billing, client data) and business processes is a strong advantage., • Knowledge of data quality frameworks, cleansing techniques, and best practices in data validation., • Ability to interpret data mapping specifications and implement corresponding ETL logic efficiently., • Strong analytical and troubleshooting skills with a high level of attention to detail., • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Experience with cloud platforms (e.g., Oracle Cloud Infrastructure, AWS, Azure, or Google Cloud Platform) and their associated data services is a plus., • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field—or equivalent practical experience., • Fluency in English, both written and spoken, is required. Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

En MOINSA, llevamos más de 60 años desarrollando soluciones a medida para optimizar espacios y procesos logísticos. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial un/a Especialista senior en Ventas de automatización logística, con sólida experiencia en el sector textil, para acompañar a nuestros clientes en sus proyectos de transformación y mejora operativa. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Una persona con visión consultiva, fuerte capacidad relacional y experiencia demostrada en venta de soluciones complejas en entornos de almacén. Que conozca las particularidades del producto textil y sepa hablar con propiedad sobre procesos logísticos. Alguien con red de contactos y criterio técnico-comercial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes del sector textil, operadores logísticos o empresas ecommerce., • Participar en proyectos de venta consultiva de soluciones de automatización intralogística: desde la detección de necesidad hasta el cierre del proyecto., • Gestionar el ciclo completo de la venta., • Mantener y ampliar relaciones con cuentas clave, actuando como partner de referencia., • Colaborar con equipos ingeniería, marketing y postventa para construir propuestas de alto valor para nuestros clientes., • Hacer seguimiento de actividad en Salesforce y coordinar acciones con el equipo de marketing. ✅ ¿Qué necesitamos? • +5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones logísticas o automatización industrial., • Formación Universitaria de tipo técnico (Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica o Automatización), • Valorable Máster o programas en Automatización Industrial, Intralogística, Supply Chain Management, Lean Logistics o Industria 4.0., • Haber trabajado con clientes del sector textil, principalmente, comprendiendo sus procesos y tipologías de producto., • Conocimiento profundo de las dinámicas de un almacén automatizado., • Capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y directivos (consultoría comercial)., • Red de contactos en empresas de referencia., • Inglés fluido., • Uso habitual de herramientas CRM (idealmente Salesforce). 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento de la unidad de negocio., • Equipo técnico y de ingeniería altamente especializado con quien construir propuestas potentes., • Participación en proyectos internacionales., • Modelo híbrido de trabajo, autonomía comercial y herramientas avanzadas., • Retribución competitiva y beneficios sociales. ¿Te apasiona la automatización y tienes criterio comercial y técnico? Entonces, nos encantará conocerte. 🔗 No dudes en inscribirte a la oferta, ¡estamos deseando conocerte!

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online. Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial., • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo., • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión., • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga., • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico., • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.)., • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados., • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria., • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación., • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope We are seeking a seasoned sales and marketing professional to drive brand awareness, customer acquisition, and sales effectiveness for the Plaza Premium Group in Madrid. The role requires a deep understanding of the travel ecosystem and consumer lifecycle to develop and execute marketing and sales strategies, contributing to visitation, revenue growth, and enhanced customer experiences. Job Responsibilities 1. Marketing and Brand Awareness • Develop and implement integrated marketing strategies to drive brand awareness, customer acquisition, and revenue growth for the lounge in Madrid., • Collaborate with HQ and the regional design team to manage social media profiles and produce quality content for platforms like X (Twitter), Facebook, Instagram, and LinkedIn, tailored to the Spain market., • Build and maintain relationships with local press, bloggers, and Key Opinion Leaders (KOLs) to maximize brand exposure., • Plan and execute marketing and PR campaigns in collaboration with regional teams, ensuring alignment with brand guidelines., • Develop and distribute marketing collateral to support sales and promotional activities., • Work with the eCommerce team to implement digital marketing campaigns and update local promotions on the brand website., • Conduct regular market research and analysis to understand market dynamics, consumer behavior, and competitor strategies for effective marketing planning., • Handle customer service responses, addressing common complaints and establishing resolution processes., • Support business development initiatives by creating marketing materials for new business and product launches. 2. Sales Strategy Development and Execution • Achieve and exceed annual sales targets for the Plaza Premium Lounge., • Develop and execute strategic plans to expand both B2B and B2C customer bases., • Identify and pursue potential business opportunities through partnerships with airlines, travel trade partners, hotels, and telecom companies., • Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals, presentations, and tailored pitches., • Forecast future sales trends and adapt strategies accordingly., • Analyze and monitor partner performance to identify and capitalize on growth opportunities. 3. Sales Discipline • Maintain a structured and disciplined approach to account management, sales tracking, and pipeline management., • Update client account information regularly and ensure adherence to established sales procedures and processes., • Maintain effective control over the sales budget and monitor expenses to ensure alignment with revenue objectives. 4. Relationship Management • Build and nurture long-term relationships with key clients to understand and meet their business needs., • Liaise with internal departments, including operations, IT, legal, finance, and marketing, to articulate and fulfill client requirements., • Provide sales support to local and regional sales teams as needed. Job Requirements • Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or related fields., • Minimum of 7 years of experience, including 3 years in a managerial sales role., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets, B2B portfolio., • Hands-on experience with inbound marketing systems and marketing automation tools., • Strong knowledge of email campaign systems and social media platforms (X, Facebook, LinkedIn, Instagram)., • Expertise in digital and social media technology, including channel management., • Exceptional interpersonal, project management, and team collaboration skills., • Proficiency in Microsoft Office, CRM, and sales software programs., • Strong phone and presentation skills., • Excellent command of written and spoken English, Spanish., • Ability to work under pressure, prioritize tasks effectively, and deliver results.

Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT un perfil de Fullstack Mobile Developer. Una de las principales funciones del puesto será dar apoyo en la definición, diseño técnico y evolución de la APP de venta online de Tendam para sus marcas, en estrecha colaboración con el equipo de negocio y arquitectura IT. Participación junto con el equipo IT y negocio para definir y trabajar dentro del ecosistema Ecommerce en el desarrollo de funcionalidades propias, estableciendo en la integración con la web de venta y arquitectura de microservicios del middleware, y trabajando en otros aspectos como rendimiento y analítica. Colaboración con agencias externas revisando y validando sus soluciones en el aspecto técnico. Colaboración con el equipo de arquitectura en el diseño de los procesos devops involucrados en la app. Se busca gente entusiasmada por el comercio electrónico con orientación al cliente final. FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en el ciclo completo de desarrollo de la app, • Diseño y revisión de la solución técnica y procesos del ciclo de vida involucrados, • Colaboración en la definición de los procesos de integración con el resto del ecosistema Ecommerce., • Propuesta de mejoras. Requisitos Formacion en Ingeniería técnica o superior, formación profesional superior, o experiencia equivalente demostrable. EXPERIENCIA REQUERIDA • Desarrollo de apps móviles nativas e híbridas para iOS y Android., • Conocimientos sólidos en React Native y gestión de estado con Redux Toolkit., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Familiaridad con procesos DevOps para apps móviles (CI/CD, automatización de builds, distribución), incluyendo uso de Jenkins., • Integración de APIs REST/SOAP con formatos JSON/XML., • Uso de WebViews embebidos para renderizado de contenido web y comunicación nativo-web., • Conocimientos en optimización de rendimiento de apps (bundle size, renderizado, consumo de recursos)., • Participación en proyectos de movilidad (mínimo 1-2 años), incluyendo tareas de desarrollo y colaboración técnica., • Experiencia con TypeScript. SE VALORARÁ • Conocimiento básico de frameworks backend como NestJS., • Experiencia o interés en plataformas eCommerce B2C como Salesforce Commerce Cloud, Hybris, Magento, PrestaShop, WebSphere Commerce., • Experiencia en integración de apps móviles con plataformas eCommerce mediante APIs propietarias., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de herramientas como Fastlane para automatización de despliegues.

¿Cuál sería tu papel en SKINVITY? Estarás a cargo de llevar al siguiente nivel la estrategia de ecommerce del líder en España de tecnología cosmética de uso en casa. SKINVITY es una marca innovadora con una presencia cada vez más relevante en otros países, especialmente en Europa occidental. Tu misión será potenciar los resultados en nuestra tienda online y marketplaces desde una visión de conjunto y gestionar las múltiples facetas del ecommerce. ¿Qué esperamos de nuestro ecommerce manager? Estamos buscando una persona con experiencia consolidada como Ecommerce Manager que tenga una visión global y capacidad para analizar el mercado, y que a la vez mantenga una gestión directa de las plataformas y marketplaces. Las funciones que tendrás que desarrollar con el apoyo del resto del equipo son: Gestión integral del negocio digital • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacionales e internacionales, definiendo objetivos y estrategias para aumentar el tráfico cualificado., • Gestionar directamente la tienda online (productos, pricing, promociones, internacionalización y localización, etc.)., • Idear, planificar y supervisar promociones en todos los canales., • Diseñar y ejecutar experimentos que mejoren continuamente la experiencia de usuario y la conversión., • Desplegar y mantener automatizaciones de marketing., • Supervisar y aprobar creatividades para canales digitales. Coordinación operativa • Colaborar con tus compañeros de marketing, logística, producto, compras, operaciones y atención al cliente para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio., • Supervisar y trabajar directamente con agencias, proveedores, account managers y socios tecnológicos., • Definir, optimizar y documentar procesos operativos para trabajar con eficiencia. Marketplaces • Actualizar y desarrollar la estrategia global en marketplaces., • Evaluar e incorporar nuevos marketplaces., • Ejecutar planes específicos para cada marketplace, gestionando contenidos, precios y promociones., • Optimizar el posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas, con apoyo de campañas de pago. Canales de adquisición • Monitorizar y actuar sobre las métricas relevantes de todos los canales de adquisición (influencers, email marketing, paid media, orgánico)., • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos canales y oportunidades de adquisición de tráfico., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. Logística • Llevar seguimiento de métricas clave., • Supervisar cumplimiento, incidencias y devoluciones de nuestro proveedor 3PL. Atención al cliente • Supervisar al equipo de atención al cliente para garantizar que las consultas e incidencias sean resueltas con rapidez y eficacia., • Mejorar la experiencia de la atención al cliente: identificar puntos débiles y proponer mejoras. Innovación • Estar al día de innovaciones y tendencias del sector que contribuyan al crecimiento del negocio., • Proponer la implementación de tecnologías y herramientas que mejoren la experiencia del cliente y optimicen recursos. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Experiencia como Ecommerce Manager de al menos 3 años., • Visión analítica y orientada a datos con capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas., • Conocimientos avanzados de marketing digital., • Dominio de plataformas y herramientas de ecommerce, especialmente Shopify., • Capacidad para gestionar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos., • Espíritu colaborativo y habilidades de comunicación clara y fluida, tanto en español como en inglés., • Trabajo presencial en Pozuelo (Madrid) con un día a la semana en remoto., • Horario flexible de entrada y salida., • Retribución adecuada al perfil., • Apoyo a tu formación continua., • Oportunidades para asistir a eventos profesionales y expandir tu red de contactos. ¿Eres tú a quien estamos buscando? Si crees que este puesto está hecho para ti, nos gustaría conocerte y contarte más sobre SKINVITY.

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto: Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer de la mano de un proyecto innovador en plena expansión ¡te estamos buscando! Podrás desarrollarte en un equipo joven e implementar soluciones digitales con impacto directo en negocio. Formarás parte de un equipo de marketing que colabora y trabaja mano a mano con otros departamentos. Estarás rodeado de startups y corporaciones de referencia en España y serás el principal responsable de desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing digital e inbound que apoyarán el crecimiento. Funciones y Responsabilidades: • Diseño y ejecución de estrategias de Email marketing, Inbound Marketing, Lead Nurturing y Lead Scoring., • Mantenimiento y evolución de contenidos en CMS (wordpress)., • Apoyo en lanzamiento, evolución y mantenimiento de productos digitales (página web, APP, ecommerce)., • CO-diseño de productos digitales, estrategias de lanzamiento y growth marketing., • Gestión y planificación de campañas de Paid Media en Meta y Linkedin Sales Navigator., • Apoyo en la elaboración de planes de marketing., • Cuidado de la imagen de marca en todos los soportes y canales., • Elaboración de materiales de marketing para comercialización., • Reporting mensual y anual. ¿En qué tienes que destacar? • Formación preferentemente en, ADE, Marketing o Publicidad., • Postgrado o máster en Marketing Digital., • Ingles B2, • Conocimientos de email marketing, inbound marketing y herramientas de gestión de bases de datos como Marketing Cloud, HubSpot y/o Salesforce., • Mínimo 2 años de experiencia en agencia o consultora de marketing. Experiencia coordinando varios proyectos de forma simultánea., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email ¡Estamos deseando conocerte!

Estamos en búsqueda de un CRO DATA ANALYST en el equipo de Tráfico y Clientes en la D. Ecommerce de Carrefour España. La misión del puesto de trabajo será realizar research y análisis para definir nuestros perfiles de usuarios y entender su comportamiento y necesidades. Ayuda a la toma de decisiones en base a datos cuantificables y medición de resultados. Planes de acción para mejorar la satisfacción del cliente y la conversión del Ecommerce de Carrefour España. Interacción con áreas transversales: Comercial, UX, marketing, IT para definir y promover planes de acción centrados en el cliente. Las principales responsabilidades serán: ● Análisis de comportamiento e interacciones del usuario a través de herramientas como Contentsquare para conocer el rendimiento de cada página y el journey del cliente. ● Trabajo con Test A/B, personalizaciones web y experimentos con Optimize y otras herramientas para la correcta toma de decisiones en relación a los proyectos que se van a poner en marcha en la página Web. ● Realización de Encuestas a través de AB Tasty y otras herramientas para recoger el feedback del cliente ● Reporting de datos de Tráfico y Conversión con datos de Ga4 en colaboración con el equipo de analítica digital. ● Análisis del tráfico por canales y por categorías para las BUs eCommerce de Food y Non Food, así como la definición de planes de acción con los diferentes canales de adquisición para maximizar la conversión web y app. ● Evaluaciones de usabilidad y tracking de nuevos desarrollos para analizar el diseño y desempeño de cada proyecto UX que se pone en marcha ● Trabajo transversal con departamentos de Analítica y Data para explotar diferentes fuentes de información, explotar datos de forma homogénea y extraer conclusiones globales y desde una perspectiva Omnicanal ● Comunicación con Grupo Carrefour para homogeneizar herramientas y fuentes de research y compartir análisis y resultados ● Gestión de herramientas como Google Analytics, Similar Web, Sensor Tower, Semrush o Botify para la comprensión global del comportamiento del usuario dentro y fuera del entorno Carrefour Se requiere: ● Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en puesto similar ● Estudios universitarios finalizados (Grado Marketing, Ciencias de la Información, ADE o similar) ● Conocimientos técnicos: Analítica web, Data Studio, nociones de diseño gráfico. Otras herramientas de análisis y medición: Contentsquare, Getfeedback, AB Tasty... ● Nivel avanzado de Inglés (C1/C2) ● Capacidad Analítica y transversal para trabajar con otras B.U. ● Perfil de carácter multidisciplinar, con una parte de análisis de datos (Google analytics, contentsquare etc...) y una aplicación a negocio y visión 360o que le permita extraer insights relevantes. ● Se valorará nociones de maquetación, html, GTM y gestión de codigo web. Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a Senior Training and Quality Manager who will oversee and manage the training and quality assurance functions within an organization. This role focuses on developing, implementing, and maintaining effective training programs, quality control procedures, and performance monitoring systems. This person will lead teams, analyze data, and drive continuous improvement to enhance employee performance and ensure consistent quality standards. Key Responsibilities: • Develop and Implement Training Programs: • Design, develop, and implement comprehensive training programs for new hires, existing employees, and specific projects. This includes creating training materials, delivering training sessions, and evaluating their effectiveness. • Establish Quality Standards and Procedures: • Define and implement quality assurance protocols and procedures across various operational areas. This involves setting clear standards, conducting audits, and ensuring compliance with company policies and industry regulations. • Lead and Manage Teams: • Supervise and mentor training and quality assurance teams, providing guidance, coaching, and performance management. This includes hiring, training, and developing team members. • Monitor and Evaluate Performance: • Develop and implement key performance indicators (KPIs) and metrics to track training effectiveness and quality performance. Analyze data, identify trends, and provide feedback to stakeholders. • Drive Continuous Improvement: • Identify areas for improvement in training programs and quality processes. Implement corrective actions, develop action plans, and monitor their effectiveness. • Collaborate with Stakeholders: • Work closely with other departments, such as operations, human resources, and product development, to align training and quality initiatives with business goals. Act as a liaison between different teams to ensure seamless communication and collaboration. • Stay Updated on Best Practices: • Keep abreast of industry trends, best practices, and emerging technologies in training and quality assurance. Evaluate and incorporate new methodologies to enhance the organization's capabilities. Essential skills and requirements: Leadership and Management: • Proven ability to lead and motivate teams, delegate tasks, and provide constructive feedback. Training Expertise: • Strong understanding of adult learning principles, instructional design methodologies, and training delivery techniques. Quality Assurance Knowledge: • Experience with quality management systems (QMS), quality control methodologies, and process improvement techniques. Analytical and Problem-Solving Skills: • Ability to analyze data, identify root causes of problems, and develop effective solutions. Communication and Interpersonal Skills: • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present information clearly and concisely to diverse audiences. Technical Proficiency: • Proficient in Microsoft Office, data analysis, and learning management systems (LMS). Experience with digital content tools is a plus. Languages: • Native or bilingual Spanish; business-level English. Experience & Education: • Bachelor’s degree with: -3+ years in process enhancement. -5+ years in process enhancement and project management within consumer experience, innovation, and eCommerce. Personal Attributes: • Analytical, customer-focused, collaborative, and a strong team player., • Self-motivated, adaptable to change, and able to work under pressure in fast-paced, matrix environments. Other Requirements: • Willingness to travel as needed. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Sobre nosotros Somos una agencia especializada en SEO con una visión enfocada al desarrollo de negocio. Trabajamos con ecommerce y negocios digitales de diferentes sectores que quieren crecer a través del canal orgánico. Qué harás en este puesto Buscamos perfil especializado en SEO de contenidos con experiencia de 1-2 años trabajando en agencia. Trabajarás en la parte operativa y reportarás directamente al responsable de proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Realizar estudios de palabras clave, • Elaboración de briefing de contenidos, • Gestión de contenidos, • Análisis de aspectos SEO On-Page Qué buscamos Conocimientos y habilidades necesarias: • Experiencia trabajando en agencia 1-2 años, • Dominio de herramientas SEO: Suites de SEO (Semrush, Ahrefs, Sistrix...) y Search Console, • Capacidad para estructurar contenidos acorde a la intención de búsqueda y objetivos de negocio Valoramos positivamente conocimiento en alguna de las siguientes áreas: • Gestión de proyectos, • Gestión de contenidos en WordPress o Prestashop, • Analítica web, • SEO técnico En cuanto a tu forma de trabajar, necesitamos que seas una persona: • Proactiva, con visión estratégica, • Con inquietud por seguir aprendiendo, • Resolutiva y pragmática, • Ágil y efectiva en tu trabajo, • Con visión SEO, pero también integrada la visión de negocio Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Jornada continua con horario flexible de mañana 22 días de vacaciones, día de cumpleaños libre y 3 festivos adicionales por convenio Trabajo presencial en Salamanca de lunes a jueves. Viernes teletrabajo. Incorporación inmediata El proceso de selección se realizará en una primera fase por videollamada Si quieres conocernos mejor, visita nuestra web:

Te apasiona el mundo Ecommerce y te interesa formar parte de un sector clave como la alimentación?.Si te motiva trabajar en retail dentro de un entorno en transformación, asegurando la consecución de los objetivos comerciales a través de la animación comercial, la rentabilidad de las campañas

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Operaciones de Ecommerce/ Demand Planner. Funciones: • Garantizar surtido y publicación de stock adecuados., • Cumplimento de los objetivos de venta por canal., • Garantizar una visión omnicanal y proponer acciones de Drive to Store., • Análisis de la evolución de la publicación, adecuándose al momento de venta y garantizando la mejor ubicación., • Seguimiento de incidencias, identificación de problemas y propuesta de mejoras., • Participación en los proyectos relacionados con búsqueda de mejora y optimización., • Control de stock. Requisitos: • Titulación Universitaria., • Experiencia en Ecommerce., • Excel avanzado., • Valorable: Manejo de alguna herramienta de analítica y visualización (Power BI, Tableau, Data Studio, SQL)., • Nivel de inglés (intermedio B2 o más). Beneficios: • Híbrido en Madrid., • Horario flexible., • Seguro de Vida., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, entre otros). Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Curiosidad por el mundo eCommerce, UX, y optimización web. Beca Pagada – Web Content (Fresh Greens). Buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer en el área de contenido web y experiencia de usuario.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Te apasiona la logística , la innovación y el liderazgo de equipos ? Actualmente estamos colaborando con El Corte Inglés, buscamos un/a Responsable de Sección para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde , un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. Tu día a día: • Liderarás y motivarás a tu equipo, asegurando su desarrollo en un entorno con procesos automatizados., • Planificarás las operaciones diarias, integrando tareas manuales y automáticas para garantizar un flujo ágil., • Supervisarás la calidad, seguridad y cumplimiento de estándares ., • Impulsarás la mejora continua , detectando oportunidades de optimización., • Analizarás KPIs para tomar decisiones basadas en datos. Buscamos: • Experiencia en logística (preferiblemente en entornos automatizados)., • Formación en Ingeniería o FP Superior., • 1–3 años liderando equipos operativos., • Conocimientos en WMS, picking, transportadores, robots y herramientas de análisis., • Inglés avanzado (se valorará experiencia en ecommerce o alimentación ). Te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto innovador en crecimiento ., • Desarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico., • Retribución flexible, seguro de vida y descuentos especiales., • Acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y Escuelas de Oficios . ¿Listo/a para transformar con nosotros el futuro de la distribución? Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail & wholesale. Es una gran empresa, solida y en continua expansión. Buscan gente con talento comercial, que hagan crecer el negocio impulsando el negocio, apoyando las ventas y compras, analizando los KPI's. Entrarás a formar parte del área wholesale de una gran marca de moda, llevando varias zonas de España desde Madrid con una fuerte e interesante cartera de clientes. Tendrás grandes posibilidades de evolución profesional y salarial. Serás de una marca de moda con buen posicionamiento y reconocimiento para potenciarla realizando el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, fidelizando clientes, realizando su seguimiento y asesoramiento en sus compras, en el seguimiento de la temporada, etc. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía. Requerimientos: • Conocimientos de los productos de moda dentro de retail, • Amplia experiencia comercial como representante, comercial, área wholesale, etc., • Conocimiento del sector y de la competencia, • Inglés mínimo B2, • Carnet de conducir ¿Que ofrecen? • Oficinas centricas, bien comunicadas., • Horario flexible y viernes hasta el mediodia., • Beneficios sociales (seguro médico, catering, descuentos, etc)., • Salario + Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Kilometraje y gastos de desplazamientos, • Coche para desplazamientos de trabajo Si crees que puedes tener el perfil, ¡Inscríbete!

Beca Pagada – Web Content (Fresh Greens) Híbrido en Madrid (mínimo 2 días/semana en oficina) Prácticas remuneradas Fresh Greens es una startup de foodtech que está revolucionando el modo en que se come de forma saludable, práctica y consciente. Buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer en el área de contenido web y experiencia de usuario. ¿Qué harás?Contenido & Web • Redactar textos para web: títulos, descripciones, botones y más (excepto blog)., • Actualizar contenidos y estructuras en Shopify., • Coordinar y mantener actualizada la información de productos (precios, descripciones, propiedades nutricionales, alérgenos...)., • Revisar errores visuales o funcionales., • Optimizar la navegación y reducir pasos innecesarios., • Analizar datos de rendimiento (GA4 y Shopify)., • Detectar puntos de mejora y proponer soluciones concretas., • Estudiante o recién graduado/a en marketing digital, comunicación, diseño UX, analítica o similares., • Curiosidad por el mundo eCommerce, UX, y optimización web., • Ganas de aprender, iniciativa y ojo crítico., • Buenas habilidades de redacción y organización., • Nivel medio/alto de inglés., • Un equipo joven, comprometido y con propósito., • Oficina en el centro de Madrid con buen ambiente y café siempre listo., • Mucha libertad para proponer, equivocarte y volver a probar., • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas., • Formación continua en eCommerce, UX y CRO.

En PALATIN conectamos a profesionales en IT con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Frontend Developer con React para trabajar de forma estable y directa en cliente final (ambiente internacional) en Barcelona. En el proyecto, te encargarás de desarrollar soluciones tecnológicas para una plataforma de ecommerce, diseñando la arquitectura y mejorando la experiencia de usuario. REQUISITOS • Experiencia de +3 años con React, • Experiencia con JavaScript / TypeScript, • Uso de Vite y su ecosistema: Rollup, Babel/SW, • Conocimiento de Redux, • Desarrollo de REST APIs y uso de GraphQL, • Buenas prácticas de desarrollo y test, • Experiencia en entorno cloud (AWS), • Inglés fluido (B2 o más) PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Horario flexible (se realizan guardias), • Modalidad híbrida: 2 días oficina (Barcelona), • Formación, • 32 días de vacaciones Si estás buscando nuevos retos antes de acabar el verano, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #react #frontend #aws #redux #barcelona

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

One of our partners, a leading international tech company in the eCommerce sector, is looking for Backend Engineers with strong Golang experience to join their growing team in Barcelona. This is an opportunity to work on a high-traffic global platform, tackling complex challenges and contributing to the evolution of a scalable and resilient architecture. What you’ll do • Design, develop, and maintain scalable backend systems using Golang., • Collaborate with QA to ensure the quality, stability, and reliability of new features., • Continuously refactor and optimize code for performance, maintainability, and scalability., • Monitor production systems, proactively improving stability and performance., • Participate in code reviews and contribute to thorough technical documentation. What we’re looking for • Solid professional experience as a Backend Engineer with Golang., • Strong background in building APIs and working with scalable, distributed architectures., • Familiarity with cloud environments (AWS: S3, SNS, SQS) and container orchestration (Kubernetes) is a plus., • Knowledge of PHP/Symfony is valued but not required., • Strong communication skills in English and a collaborative team mindset. Perks and benefits • Hybrid work model with 4 days onsite at our office in Poblenou, Barcelona., • Up to 32 vacation days based on tenure (starting with 28)., • Option to work up to 10 days/year remotely from another EU country., • Private health insurance., • Discounts on products and fitness platforms., • Flexible compensation benefits (meal, transport, childcare vouchers)., • Continuous learning support (language courses, LinkedIn Learning)., • Mental health and well-being support., • Employee Share Purchase Plan.

Growth Marketing Manager 360° 📍 Paris / Barcelona / Remote 🏢 Review Collect | SaaS • AI • eCommerce 🌍 Europe → USA → Global Mission We’re not looking for just a marketer. We’re looking for a growth strategist who can take Review Collect and turn it into the most desirable SaaS in our market. Today, 80% of our pipeline comes from outbound. Your mission: build a predictable inbound growth engine that drives a continuous flow of qualified leads and scale Review Collect from €500K ARR → €10M ARR. You get full ownership. You’ll have total freedom to create, test, and scale. But impact and results are the only KPIs that matter. Your Responsibilities 1. Make Review Collect Irresistible (40%) • Define product positioning and find the angles that trigger conversions, • Craft high-impact messaging, killer hooks, and conversion-driven assets, • Design landing pages, ads, and funnels that outperform benchmarks, • Elevate our storytelling across website, campaigns, videos, and decks 2. Scale Paid Acquisition Across Multiple Markets (35%) • Manage and scale multi-channel campaigns (Google, Meta, TikTok, LinkedIn), • Launch high-performing campaigns across several countries, • Continuously test angles, creatives, audiences, and funnels, • Hit aggressive goals: ROAS > 4x and CAC payback < 3 months 3. Build the Inbound Engine (25%) • Develop a SEO + content strategy to massively grow organic traffic, • Produce case studies, guides, videos, and high-value content, • Build a predictable lead generation system, • Work closely with the founders to create a global demand engine (Automation, SQL, and growth stack are fully managed internally → your focus is marketing, scale, and ROI.) What We’re Looking For Experience & Skills • 5+ years in Growth Marketing within a SaaS B2B environment, • Proven track record of:, • Turning a SaaS product into a best-selling online success, • Scaling large paid acquisition campaigns with strong ROAS, • Driving significant organic traffic growth, • Running multi-country acquisition campaigns successfully, • Strong expertise in copywriting, positioning, packaging, and conversion, • Skilled at creating high-performing ad creatives and marketing assets, • Fluent English mandatory Mindset • Results-driven → every euro spent must generate revenue, • Full ownership → we give you the keys, you build, you own, • Performance-obsessed → CAC, ROAS, MRR, ARR are your playground, • Creative + analytical → you find the right angles and test them fast, • Speed of execution → launch, learn, scale, repeat Key KPIs • Inbound leads generated / month, • Qualified pipeline generated (€), • ROAS across channels, • CAC & CAC payback, • Organic traffic growth, • ARR generated via inbound Why Join Review Collect • 🚀 Hypergrowth: +400% YoY, 100+ brands signed, • 🌍 Global ambition: UK & US expansion starting 2025, • 🎯 Direct impact: work side by side with the founders, • 🧠 Total freedom: create, test, scale without limits, • ⚡ No politics, no bullshit → just impact and results How to Apply 📩 Send your CV + portfolio to: 💬 Subject: “I Build Growth Machines 🚀” Please include: • One SaaS campaign you scaled successfully (with numbers), • Your biggest ARR impact, • An example of successful multi-country growth Summary We’re hiring a Growth Marketing Manager 360° who can: • Make Review Collect irresistible, • Scale multi-channel paid acquisition campaigns, • Optimize positioning and storytelling, • Build a global inbound growth engine You get the keys. You create. You own. Your success = our growth.

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Becario/a de Logística e-commerce En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un Becario/a de Logística e-commerce para fortalecer nuestro equipo. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la supervisión del flujo de pedidos: Recepción del pedido, preparación, y envío. Revisión de pedidos pendientes o con incidencias., • Apoyo en el seguimiento de las entregas y gestión de las incidencias logísticas, en contacto con los operadores logísticos y nuestro servicio de atención al cliente., • Colaborar en el control de inventario, revisión de los movimientos de stock y control de caducidades., • Tareas de apoyo relacionadas con la gestión de proveedores y operadores logísticos., • Resolución de incidencias, revisión facturación., • Dar soporte a las tareas de aprovisionamiento y gestión de stocks. Gestión de pedidos de compra, y seguimiento de las entregas de producto, en contacto con los proveedores., • Elaboración de reportes básicos de actividad logística (pedidos, incidencias, tiempos)., • Participar en la mejora continua de procesos internos. 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Estudiante de grado o formación profesional en: Logística, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, • Conocimientos específicos: manejo básico de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas simples) y gestión de stock y procesos de almacén., • Valorable: ·conocimientos básicos de herramientas ERP/SAP y familiaridad con plataformas eCommerce (Shopify, WooCommerce) ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. De ti, esperamos: • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo., • Experiencia en proyectos y soluciones Martech que involucren data, trazabilidad, CDP, journeys y marketing automation., • Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales., • Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas., • Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, donde aportará un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil., • En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto definiendo los requerimientos del Producto, • Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos., • Elaborar dashboard y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. Competencias clave: • Habilidades de comunicación, presentaciones en público y asesoramiento estratégico., • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y proponer estrategias de crecimiento., • Experiencia en relación directa con clientes de grandes cuentas, interlocución con áreas de negocio e IT., • Orientación a resultados, optimización continua y growth., • Resolución de conflictos y negociación., • Proactividad, multitarea y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Impacto e influencia, capacidad de trabajo en equipo y motivación por la mejora continua., • Atención al detalle, autogestión, planificación y entusiasmo por el mundo digital., • Alto nivel de inglés Valoramos (Bonus Points): • Formación superior (preferible en Ingeniería, ADE, Marketing, Publicidad); se valorará especialización en E-business y negocio digital., • Experiencia relevante en consultoría digital, transformación, desarrollo de software, proyectos de fidelización, CRM y Martech (data, trazabilidad, CDP, marketing automation…)., • Participación directa en estrategia, diseño funcional y operativo de proyectos digitales (Experiencia en sectores multinacionales es un plus)., • Experiencia con herramientas de analítica (Google Analytics, Tableau…)., • Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Product Owner) son un plus., • Conocimientos holísticos y visión actualizada de tendencias tecnológicas digitales (CRM, E-commerce, Apps, Data, ML/AI, Industria 4.0…). Qué ofrecemos: • 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano.

Programa de Becas y Prácticas Pharma, Biotech & Healthcare 2025 ADE | MARKETING | INGENIER@S | ABOGAD@S | FÍSIC@S | MATEMÁTIC@S Impulsa tu carrera en la industria farmacéutica con una experiencia transformadora ¿Qué es? Una oportunidad única para dar el salto profesional que buscas: 12 meses de prácticas remuneradas en las principales empresas del sector Pharma, Biotech y Healthcare Combinadas con un postgrado especializado en Industria Farmacéutica, avalado por la Universidad Alfonso X El Sabio y ESAME Pharmaceutical Business School ¿Cómo funciona? De lunes a viernes: • Mañanas: prácticas profesionales reales en áreas clave del negocio. • Desde la empresa colaboradora • Digital Health, • Digital Marketing, • Commercial & Field Support, • Data & Analytics, • Business Insights & Analytics, • eCommerce, • Master Data, • Supply Chain, • Compliance, • Producción, • Project Management Calendario 2025, • Periodo de aplicación: del 1 al 29 de agosto, • Proceso de selección: revisión de CV y validación del perfil por parte de Dirección Académica y Empresas Partner, • Inicio del programa: octubre de 2025, • Duración:, • Clases teóricas: hasta junio 2026, • Prácticas: 12 meses desde la fecha de incorporación ¿Qué te llevas?, • Título propio en Industria Farmacéutica por UAX + ESAME, • Financiación de dicho programa con las prácticas en las empresas + BECAS ESAME, • Experiencia profesional real en empresas líderes del sector, • Prácticas remuneradas + beneficios adicionales (acceso a gimnasio, tarjeta comida, etc.)*, • *(Condicionado a cada empresa colaboradora), • Networking de alto valor con profesionales y expertos del sector Solicita tu plaza del 1 al 29 de agosto y da el primer paso hacia tu futuro profesional en un sector que mejora la calidad&esperanza de vida de millones de personas!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Technical Lead. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the Project Manager/ Delivery Manager in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 3+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations., • Experience in Salesforce.com projects as developer., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud., • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar que trabaja con un stack moderno y exigente, junto a múltiples stakeholders, Tech Lead y desarrolladores apasionados, en un ambiente ágil con mejora continua? Tu misión: • Comunicar y aplicar ideas, métodos o tecnologías para optimizar el stack actual., • Diseñar y desarrollar APIs REST con enfoque en escalabilidad., • Garantizar la calidad del código (Clean Code) y arquitectura limpia., • Ejecutar pruebas (unitarias, integración, end‑to‑end) y análisis mediante DDD., • Mantenerte actualizado sobre tecnologías relevantes para ecommerce, proponiendo nuevas tendencias. ✅ Requisitos imprescindibles Hard Skills: • Java (8- 21) mínimo 3 años de experiencia., • Spring Boot, • REST APIs, • Kafka (Streams/Eventos), • MongoDB, • Testing (unitario, integración, E2E), • Domain‑Driven Design (DDD), • Arquitectura Hexagonal y microservicios Soft Skills: • Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega, • Capacidad de aprendizaje y comunicación clara con equipo e interlocutores, • Inglés técnico (leer documentación, código, revisiones), comunicación en español #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

We are seeking an experienced and visionary Director of Engineering, Platform to lead and scale our core platform functions. This critical leadership role will lead all aspects of the DevOps, Site Reliability Engineering (SRE), Platform Engineering, QA Automation, and QA Performance teams. The ideal candidate will bring a strong balance of technical depth, strategic thinking, and people leadership, with a passion for building scalable and reliable infrastructure that supports rapid product development and long-term growth. As the Director of Platform Engineering, you will work closely with senior engineering and product leaders to define the vision and roadmap for platform services, while ensuring operational excellence, security, and performance across all environments. • Lead, mentor, and grow high-performing teams across DevOps, SRE, Platform Engineering, QA Automation, and QA Performance., • Define and implement the strategic vision for platform engineering, ensuring alignment with business objectives., • Develop a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement., • Oversee the design, implementation, and maintenance of scalable, secure, and reliable platform solutions., • Drive adoption of best practices in automation, infrastructure-as-code (IAC), CI/CD, and cloud-native technologies., • Guide the development of core engineering packages and reusable components for internal engineering teams., • Lead cloud strategy and operations across Azure, AWS, and GCP., • Lead migration from other cloud providers to Azure., • Optimize cloud costs and ensure robust monitoring, telemetry, and alerting of all cloud systems., • Ensure high standards of quality and performance through robust QA automation and performance testing strategies., • Collaborate with product, security, and other engineering teams to deliver reliable and scalable solutions., • Communicate platform strategy, progress, and outcomes to senior leadership and stakeholders., • Proven experience (8+ years) in engineering leadership roles, with direct responsibility for DevOps, SRE, Platform Engineering, and QA teams., • Deep expertise in cloud platforms (Azure, AWS or GCP), automation, IAC (Terraform, Bicep), Kubernetes, and CI/CD pipelines., • Track record of building and scaling platform engineering functions and developing core engineering packages., • Strong background in cloud cost optimization, monitoring, telemetry, and system observability., • Experience with QA automation and performance testing in complex, distributed environments., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Hands-on experience with advanced cloud-native technologies and modern monitoring stacks (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog)., • Experience in regulated or high-availability environments. Guided by our values - Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit - we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results. • Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment., • Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW., • Hybrid Working: Our Hybrid Working Model empowers you to embrace the flexibility of hybrid working and enjoy the best of office and remote work. If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates. #LI-hybrid #LI-AL1 Create a Job Alert Interested in building your career at ESW? Get future opportunities sent straight to your email. Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Where did you hear about ESW? * LinkedIn Profile Candidate Privacy Notice * Select... I have read, understand and accept the content of the Candidate Privacy Notice and consent to the processing of my data as part of this application. #J-18808-Ljbffr

Senior .NET Developer (Auth0 & CIAM Focus) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) The client is a leading multi-brand technology solutions provider to business, government, education and healthcare customers in the United States, the United Kingdom and Canada. A Fortune 500 company and member of the S&P 500 Index, the company was founded in 1984 and employs approximately 14,900 coworkers. Project Overview: You will be joining a cross-functional team focused on modernizing our customer identity and access management (CIAM) capabilities using Auth0 . The project involves building secure, scalable web applications that integrate with Auth0 for authentication, authorization, and user lifecycle management. You'll work on implementing SSO , OAuth2 , and federated identity protocols like OIDC and SAML2 , while ensuring seamless user experiences and compliance with security best practices. This is a high-impact initiative involving migration of our existing authentication APIs to the new Auth0 based CIAM system; deep understanding and previous working experience working with Auth0 is one of the key requirements. Required Skills & Experience: • 5-8 years of experience as .NET Developer., • Strong proficiency in .NET 6/8, C#, ASP.NET Core., • Experience with Frontend Frameworks (React.js or Angular or Vue.js), • Hands-on experience with Auth0 for CIAM implementation., • Solid understanding of JWT , OIDC , and SAML2 protocols., • Experience with Azure cloud services and DevOps pipelines., • Familiarity with microservices architecture and enterprise-grade application development., • Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment., • Working hours: 11 am – 8 pm CET Preferred Qualifications: • Experience integrating Auth0 with third-party identity providers (e.g., Azure AD, Google, Okta)., • Background in eCommerce or customer-facing platforms., • Knowledge of secure coding practices and compliance standards. Responsibilities: • Design, develop, and maintain full-stack web applications using .NET 6/8, C#, and React/JavaScript., • Implement and manage CIAM features using Auth0 , including Single Sign-On (SSO), OAuth2, and user lifecycle management., • Integrate JWT , OpenID Connect (OIDC) , and SAML2 protocols into application authentication flows., • Develop and secure RESTful APIs, ensuring robust identity and access control., • Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into secure and scalable technical solutions., • Participate in code reviews, unit testing, and deployment processes in Azure environments., • Optimize application performance and ensure adherence to security best practices., • Maintain comprehensive documentation for development processes, Auth0 configurations, and CIAM architecture.

We are looking for an experienced, capable Enterprise Solution Architect (ESA) who has led architecture initiatives in or around e-commerce or retail. They will be strategically focussed with excellent communication and stakeholder management skills; ideally formally trained in either TOGAF or Zachman frameworks. Coming from an advanced technology and software development background the ESA will work with the business, engineering, product and the wider architecture team to assure ESW strategy and industry best practice is at the heart of our design thinking. Experience across COTS (Custom Off the Shelf) and Build/Engineering approaches is required. Ideally having experience working on global, enterprise level business transformation programs/initiatives. The right candidate will have a proven experience as a Solution or Domain Architecture working in and around key technology areas like Finance Transformation, Monolith Replacement Initiatives, event-driven architectures, micro-services, domain-driven design and data-driven architectures; ideally across multiple industries including Retail. Having worked with public cloud (Azure or AWS) around concepts like FaaS, PaaS and SaaS whilst having a breadth of high level knowledge on areas like API management, caching in high performance environments and container driven designs with technology like Kubernetes. We have a mixed approach to delivery pulling on our agile start-up roots whilst implementing SafE to align between traditional roles, delivery and agile principles. The role will ensure that architecture processes are adhered too and work closely aligned to the existing ESW delivery processes, being involved in relevant retros to continually improve these. Reporting to the VP of Architecture the role will assist in making key architecture decisions that will influence the company direction and act as role model and mentor to our partners in engineering and product. The right leader will positively influence stakeholders by demonstrating professionalism, enthusiasm, strong communication and creating collaborative environments for architecture to thrive. While frequent travel is not expected, there will be required visits to our sites in Dublin and Madrid with potential for very rare travel to other sites such as USA or Singapore. • Strong stakeholder management to strongly advise technology decisions towards the enterprise technology strategy. Continually inputting into an evolving technology strategy based on industry and stakeholder inputs., • Working closely with peers in product to help define technology strategy and roadmaps that align with business strategy whilst balancing client needs to timelines., • Creating high level designs that clearly articulate strategy and technology steer. Focussing on business architecture, data architecture, standards, impact assessments, business cases, high level implementation plans and NFRs., • Collaborating with business strategy, product, sales and wider parts of technology such as Business Systems, IT Operations and Engineering to ensure shared understanding for complex and significant architectures; whilst identifying key architecture decisions and calling out technical and architectural debt., • Balancing breadth and depth of experience across ESW’s domains., • Ensure the right guardrails (principles, policies, standards and NFRs) are continually updated, understood and implemented across ESW., • Be a positive mentor to the wider technology, business, and product teams., • Risk Management in a Technology based setting., • Stakeholder management across key areas such as: Engineering, Security, Business, Finance., • Architectural experience of native and non-native cloud services for either Azure or AWS including: Kubernetes, CosmosDB., • Experience using one or more: OMS, Stock Management, Payments, Pricing, Finance (from an e-commerce perspective)., • Understanding and able to present differences between conceptual, logical and physical architectures to a range of stakeholders from Engineering Managers to Execs., • Intellectual curiosity, learning agility, and passion for tackling tough problems., • Outstanding communication skills required - primarily the ability to communicate ideas., • Deep Problem solving – the ability to analyse a business or technical problem and select the most appropriate solutions., • Understanding of risk in designs and mitigation strategies. Guided by our values—Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results. • Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment., • Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW., • Hybrid Working: Our Hybrid Working Model empowers you to embrace the flexibility of hybrid working and enjoy the best of office and remote work. If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates. #LI-hybrid #LI-AL1 Create a Job Alert Interested in building your career at ESW? Get future opportunities sent straight to your email. * indicates a required field First Name * Last Name * Email * Phone * Resume/CV * Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Where did you hear about ESW? * LinkedIn Profile Candidate Privacy Notice * Select... I have read, understand and accept the content of the Candidate Privacy Notice and consent to the processing of my data as part of this application. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Isights estamos colaborando con una empresa del sector industrial con un importante componente digital que se encuentra en pleno proceso para definir y desarrollar su identidad tecnológica. Para poder llevar a cabo este paso estratégico, estamos ayudando a incorporar en su estructura una figura de CTO con back técnico e mucha implicación con negocio. Más allá del nombre del propio rol, ya que dependiendo de quien lea la posición puede darle otros nombre como CTO o incluso CIO, queremos explicar qué retos tiene la persona que se incorpore, que se espera de la misma y, en una futura reunión, poder detallar las fases del proceso. Sobre la realidad de la empresa, preferimos compartir los detalles en una charla, pero sí podemos asegurar que es una empresa con solidez empresarial, financiera y con un proyecto a medio / largo plazo muy ambicios. El rol que estamos definiendo es de nueva creación. Es una figura de enlace entre negocio y tecnología, que evolucionará la arquitectura e infraestructura tecnológica existente, tras un proceso de aprendizaje, adaptándola a los nuevos requerimientos de negocio, que desarrollará de forma progresiva un equipo para dar respuestas a las necesidades de la compañía y culminará la primera fase del reto profesional en consolidar la propia identidad tech de la compañía. Para poder lograr todo lo que queremos, creemos que es necesaria una persona con background tech, pero con independencia de las tecnologías actuales (que luego comentamos) y con visión de negocio. Esperamos que conceptos base de la tecnología los tenga muy interiorizados : Patrones de diseño, Arquitectura basada en Eventos, Estructura y aprovechamiento del Dato, Cloud Environment y Seguridad. Actualmente, la realidad es la siguiente : • Dos arquitecturas muy diferenciadas, la monolítica basada en PHP donde aún se alojan algunos servicios clave, y la nueva con microservicios basados en NodeJS y Angular, • MUY IMPORTANTE - una plataforma eCommerce que es el inicio del negocio y base del B2C, así como el conector de todos los servicios de la compañia, • Tenemos un entorno con DB relacionales y otro montado sobre MondoDB, • Un ERP de terceros muy específico para el sector de la compañía, • Un WMS integrado tanto en el ERP como en el CRM, • El foco inicial será entender la empresa, entender el negocio y ver hacia dónde se está avanzando.., • El siguiente paso, dimensionar equipo, prioridades, cambios, • Responder a las necesidades de negocio, • Automatizar procesos, • Anticipar a negocio El puesto de trabajo es en Madrid (cerca del Bernabéu) y es un rol estratégico, por lo que queremos que esté con los equipos de forma transversal, que "palpe" el negocio y por ello nos gustaría que viniera a las oficinas (viernes son de libre elección). A nivel de condiciones, es algo que tenemos que hablar, no queremos limitarnos. Hay un marco inicial, que nos parece competitivo y sobre el que seguro podemos trabajar, pero hay que sumarle la posibilidad de participar del negocio (acciones) y del margen de crecimiento a medio plazo en todo el paquete retributivo. Si con lo que te explicamos te genera interés, HABLEMOS!! #J-18808-Ljbffr

En #Extia , seguimos apostando por el crecimiento, la innovación y, sobre todo, por las personas. Esta vez buscamos a una persona apasionada por el desarrollo Fullstack con ganas de unirse a un equipo dinámico y con impacto real en el mundo del eCommerce. ¿Te animas? ? Si te motivan los entornos colaborativos, las arquitecturas modernas y trabajar en proyectos internacionales desde Barcelona… ¡te estamos buscando! ? ? Cliente: Multinacional del sector servicios ? Ubicación: Barcelona (híbrido, con viajes puntuales a oficina – Plaza España) ? Experiencia: 7-8 años ? Idiomas: Inglés fluido obligatorio (B2/C1) + Español o Francés valorable ? Te unirás a un equipo orientado a soluciones eCommerce dentro de una gran organización internacional, contribuyendo con entregables funcionales de calidad y código limpio. ? Participarás en todas las fases del desarrollo, desde la concepción hasta la entrega, con un fuerte enfoque en buenas prácticas, colaboración y cultura DevOps. ? Colaborarás con equipos distribuidos, priorizando la comunicación y el trabajo en equipo en un entorno técnico moderno y retador. • Contenedores: Docker, • Herramientas: Azure DevOps (valorable) eCommerce, grandes entornos internacionales y metodologías ágiles. En #Extia , creemos que lo más importante son las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. ? ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! ? #J-18808-Ljbffr

Client: eDreams ODIGEO Location: Madrid, Spain Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 671536049749701427232460 Job Views: 1 Posted: 23.07.2025 Expiry Date: 06.09.2025 Are you looking to advance your career as an Android Software Engineer? Join our Travel Things team in Madrid, working in a hybrid model, to develop an innovative mobile app that offers the best travel options and exceptional post-booking service. Our team is working on a future retail platform to enhance customer experience across multiple touchpoints. If you're ready for new challenges, we want to hear from you. • Leading travel subscription platform and major ecommerce player in Europe, • 21 million customers, 44 markets, 5 brands, 7M Prime members, • Over 100 million searches daily, with AI predictions, • 1600+ employees from diverse backgrounds, with a focus on innovation and market leadership, • Develop using Kotlin, Java, and other modern tools, following clean architecture and SOLID principles, • Collaborate with cross-functional teams including developers, PO, UX, QA, and data scientists, • Own modules and monitor performance against OKRs, • Design and implement innovative solutions to improve our mobile app, • Strong knowledge of Kotlin and Java, • Experience with agile methodologies and testing, • Excellent communication skills in English, • Proactive attitude and willingness to learn, • Experience with AI tools like ChatGPT, GitHub Copilot, • Interest in AI-driven development and collaboration with AI tools, • Competitive salary, flexible benefits, performance bonuses, and relocation support, • Continuous learning opportunities, career growth, and internal mobility #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Software Engineer role at Wireless Logic Ltd. At Wireless Logic, we are Europe’s leading IoT connectivity platform provider, helping over 25,000 customers securely connect millions of devices globally. With 20+ years of experience and partnerships with 50+ mobile networks, we enable organisations to unlock the power of IoT through resilient, scalable, and secure connectivity solutions. As we shift toward a Product Operating Model, we’re building empowered, outcome-driven squads. One of these is the Operational & eCommerce Experiences Squad, and we’re hiring a Senior Full Stack Engineer with a strong backend focus to join it. Our mission is to enhance Wireless Logic’s commercial and digital ecosystem through scalable billing, pricing, and eCommerce solutions. From enabling automated invoicing and dynamic pricing, to delivering personalized product recommendations and seamless checkout experiences - we make it easier for customers to discover, manage, and grow with Wireless Logic's services. The squad owns critical capabilities such as: • Billing and pricing automation, • Revenue and subscription management, • Digital storefront and product catalogue, • Payment gateway integration As a Senior Full Stack Engineer, you’ll primarily focus on backend engineering but contribute across the stack when needed. You will: • Design and build new scalable backend services using TypeScript, Java, and support and maintain existing PHP systems, • Contribute to frontend development (primarily in React.js) when required, • Work on system integrations, microservices, and API development, • Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver high-value features, • Lead technical discussions, architectural design, and code reviews, • Build automated CI / CD pipelines ensuring systems are observable, secure, and resilient, • Ensure code quality through testing, documentation, and strong software practices, • Troubleshoot, debug, and resolve production issues with root cause analysis, • Proficiency with TypeScript and/or Java; experience with modern web applications, • Solid understanding of RESTful APIs, event-driven architecture, and microservices, • Familiarity with React.js for frontend contributions, • Hands-on experience with SQL and NoSQL databases, • Exposure to Kafka, Kubernetes, and cloud infrastructure (e.g., AWS or Azure), • Knowledge of application security best practices, performance optimization, and system scalability Thank you for your interest in Wireless Logic Group. We will review all applications within five working days and contact shortlisted candidates. Due to volume, we may not respond to all applicants. If you require reasonable accommodation during the process, please let us know. We offer a hybrid working approach, combining office collaboration with remote work flexibility. We value diversity, equity, and inclusion, reflecting these principles internally and externally. By applying, you consent to data processing in accordance with GDPR. For questions or data rights, contact us. #J-18808-Ljbffr

Strategic Group CFO – E-commerce / Digital Consumer Brands Singapore preferred | EU timezone considered | Remote-friendly Multi-country | Multi-currency | Owner-funded | Fast-scaling ecommerce group We are hiring a Strategic CFO to lead the financial direction of an international ecommerce group operating multiple DTC brands. You will work closely with the CEO and founders to design the financial structure that supports our next phase of global growth. This is a role for someone who’s built ecommerce group finance systems, from cashflow and FX to forecasting and internal capital deployment, and knows how to make structure serve strategy. What will you be doing : Strategic Leadership Design and implement optimal corporate structures for new entities across multiple jurisdictions. Advise on inter-company agreements, capital allocation models, and funding strategies that protect and grow owner capital. Lead cashflow, FX, and treasury strategies to minimise costs, reduce exposure, and improve liquidity. Financial Planning & Insight Build advanced forecasting and scenario models to guide owner and leadership decisions. Connect key e-commerce performance metrics (contribution profit, CAC, LTV, conversion rates) to actionable financial strategies. Deliver regular financial insights to the CEO and founders, focusing on opportunities, risks, and ROI. Operational Excellence Oversee the consolidation of multi-currency, multi-entity accounts with full compliance. Ensure robust tax planning and risk management across all jurisdictions, working with specialist advisors. Lead financial and legal due diligence for any M&A activity, producing insight-driven reports and recommendations. Standardise group-wide financial policies, controls, and processes for scalability. Leadership & Team Development Lead & develop the NZ-based finance team. Required education, skills & experience : Bachelor’s in Accounting, Finance, Economics; MBA preferred Recognised qualification (CA, CPA, or equivalent) 10+ years in senior finance roles, ideally as CFO or Group Finance Director in a multi-entity e-commerce group Experience building finance infrastructure for owner-led companies without institutional capital, setting up legal entities, treasury operations, FX hedging, and tax strategy Experience scaling startup or scale‑up ecommerce firms; comfortable in agile, cross‑functional, distributed environments Professional Skills & Attributes Strategic mindset with impeccable execution skills Excellent communicator—adept at translating complex financial topics into strategic insight for CEOs and boards Strong stakeholder management, collaborative with executive leadership and external advisors Technically savvy with enterprise finance systems, ERP / finance integrations, BI platforms for ecommerce Cultural agility and comfort working across global time zones, remote / hybrid structures #J-18808-Ljbffr

Somos AR CONSULTING LLC, una compañía de comercio electrónico conformado por diferentes marcas propias. Estamos centrados en la creación, desarrollo, comercialización y expansión del holding empresarial, por medio de plataformas digitales que permitan a los usuarios comprar productos o servicios a través de internet. Buscamos un/a crack en operaciones Ecommerce : una persona estratégica y resolutiva que entienda profundamente el ecosistema digital en LATAM y esté alineada con las nuevas tendencias operativas en Europa. Tu misión será liderar y optimizar los procesos operativos de nuestras tiendas online , asegurando fluidez, eficiencia y cumplimiento de deadlines en entornos dinámicos. Estarás en contacto con equipos de confirmación de pedidos, backend de tiendas, CRM, automatizaciones y sistemas , trabajando en conjunto para que todo fluya y escale. • Supervisar la operación integral de nuestras tiendas Ecommerce (orden, precisión y agilidad)., • Liderar y coordinar equipos operativos (soporte, pedidos, sistemas)., • Implementar y mejorar procesos internos con foco en eficiencia., • Usar herramientas como GHL (Go High Level) , ClickUp y sistemas de automatización para optimizar flujos., • Garantizar cumplimiento de KPIs, SLA y entregas a tiempo., • Detectar cuellos de botella y convertirlos en oportunidades de mejora., • Asegurar la correcta integración entre operaciones, tecnología y experiencia cliente., • Experiencia comprobada en operaciones Ecommerce (preferiblemente en LATAM y con visión global)., • Dominio de herramientas como Go High Level , ClickUp , y otras plataformas CRM o de automatización., • Capacidad para estructurar procesos, liderar equipos remotos y escalar operaciones., • Mentalidad orientada a resultados, outputs y deadlines ., • Alta autonomía, proactividad y capacidad de decisión., • Conocimiento de sistemas y automatizaciones (nivel funcional o técnico)., • Proyecto en expansión con mentalidad global., • Equipo multicultural y dinámico., • Libertad para liderar y tomar decisiones con impacto real., • Flexibilidad 100% remota con horario europeo . #J-18808-Ljbffr

En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Tech Lead Java (100% remoto), para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil . Requisitos: • Experiencia en desarrollo Java 21., • Experiencia en gestión y/o dirección de proyectos., • Experiencia en DDD., • Experiencia sobre Arquitectura Hexagonal., • Experiencia con gRPC, Protobuf., • Experiencia con Kafka ., • Experiencia con MongoDB., • Experiencia en la definición de una estrategia de APIs., • Experiencia sobre todo en eventos CQRS , a nivel de cloud y bróker de mensajes con Amazon con SNS y SQS ., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Funciones: • Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia., • Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack., • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce., • Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados., • Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer., • Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner., • Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa., • Motivar y animar al equipo, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados., • Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas., • Cumplir con todos los compromisos mediante el cierre en plazo de los entregables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestiones tu tiempo., • Formación en distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Social network you want to login/join with: col-narrow-left madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 353592201645024870432460 1 23.07.2025 06.09.2025 col-wide Company Description:- More than 20 years ago, zooplus was one of the first to bring the pet category into the world of eCommerce. Today, we stand strong as Europe’s leading online pet platform, delivering moments of happiness to more than 9 million pet parents each year.We're on a mission to create joy for pets and their parents, driven by our core values of Care, Courage, Openness, and Simplicity. At the heart of everything we do, they inspire us to grow, raise the bar for our customers and fuel a pet-first business.As a People Service Partner at zooplus, you will play a crucial role in supporting our People & Culture team and ensuring the smooth operation of our people-related processes. You will be responsible for providing comprehensive support across various aspects of HR, including but not limited to employee relations, talent acquisition, onboarding, performance management, and employee engagement initiatives. This position reports directly to the Team Lead People Services and works closely with cross-functional teams to deliver effective people solutions.Responsibilities:- Serve as the primary point of contact for employees regarding HR-related inquiries, providing timely and accurate information and assistance.- Assist with employee onboarding and offboarding activities, including paperwork completion, orientation sessions, and exit interviews.- Manage employee data and maintain HRIS records to ensure accuracy and compliance with company policies and regulations.- Support our finance teams with the year-end closing process- Coordinate employee engagement initiatives and events, such as team-building activities, and benefit programs.- Assist with HR compliance efforts, including maintaining knowledge of employment laws and regulations and ensuring adherence to company policies and procedures.- Collaborate with cross-functional teams to address employee relations issues and resolve conflicts in a fair and timely manner.- Support the monthly payroll run in an outsourced model with partners located in different locations- Provide staturory reporting for social security and payroll- Contribute to the development and implementation of HR policies, procedures, and best practices to support the company's growth and culture.Qualifications:- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or similar education (Formacion Professional de Grado Superior en Administracion).- 5+ years of experience in human resources or related field, preferably in a fast-paced, e-commerce environment.- Strong knowledge of HR principles, practices, and regulations.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with employees at all levels of the organization.- Detail-oriented with strong organizational and time management skills.- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.- Proficiency in Microsoft Office Suite and HR systems, preferably Workday.- Fluent in English and SpanishAdditional Information:With more than 1,000 passionate professionals located across 10 European offices, we believe our success comes from working together and leveraging our international strengths. Expect to work in a hybrid environment, collaborating with colleagues in different locations remotely.Our benefits:20% discount in our zooplus shopInternal and external trainingTeam eventsLI-Hybrid️ 28 Annual Vacation DaysPrivate Medical Health Insurance- Hybrid working model (up to 40%Home Office per month)Want to know more? Learn more about zooplus here, and check out our LinkedIn, Instagram, TikTok and YouTube to get a glimpse into the zooplus culture.zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members. #J-18808-Ljbffr

Omega CRM Consulting is looking for a System Lead Chromatography - Akta/Unicorn Systems that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As IT System Lead (Deputy) work closely with global Chromatography Services staff, sister IT groups, and laboratory scientists to support global BI chromatography systems. As IT System Lead (Deputy) take care of SLC documentation creation, maintenance and Audit support. Support includes troubleshooting, analysis, and addressing corrective actions to resolve system issues. Strong interpersonal, written, and oral communication skills. Results oriented, with strong organizational skills, flexibility for constantly changing business priorities, and foresight to proactively seek opportunities to contribute to the success of the business. Key Skills & Experience: • MS SQL Server and Microsoft Windows and Terminal Server technologies, • SQL database querying and reporting tools, • Windows operating systems, • Global systems support, • Computer systems validation and knowledge of FDA GxP regulations working in international projects, including awareness of cultural differences, • Developer/Programmer skills would be highly beneficial., • Must be proficient in English. German language skills would be highly beneficial., • Degree in Information Technology or Life Sciences. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Service Cloud Voice Technical Lead. MAIN TASKS: • Leadership of CTI integrations and associated software in the different CRM implementations., • Supporting the sales team in opportunities requiring CTI integration, Contact Centrer solutions, Voice and Multichannel solutions., • Collaborate with the Innovation area in the CTI and Voice and Multichannel expertise, evaluating alternatives, proofs of concept or new technologies related to voice in the CRM environment., • You will be progressively entering the Salesforce environment, with the objective to lead projects and support services related to Contact Center and Customer Services., • Coordinate and follow-up the integrations development team (REST, SOAP, API ), • Participation in analysis, documentation, tests and support tasks according to the needs of each project/client. Act as an internal and external consultant in CTI environments, • Be the point of contact with CTI vendors that need to be incorporated into a CRM project., • You will be able to work with different environments / technologies (such as Google, AWS or Microsoft) a high percentage of the assignments will be oriented towards Salesforce based application implementation, maintenance and development tasks. REQUIRED EXPERIENCE • Minimum of 3 years experience in a similar role., • 5 + years of experience in projects/maintenance of CTI solutions., • Experience in Salesforce Service Cloud Voice and Genesys., • High level of English What do we offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.