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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la banca digital, la innovación y el liderazgo de producto, sigue leyendo… ¡te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando?🔎 Buscamos un/a Senior Quantitative Model Validation – CCR / XVA para un proyecto estratégico dentro de un cliente internacional. Una persona con fuerte perfil de liderazgo, gestión de stakeholders y transformación digital, capaz de impulsar iniciativas complejas de alto impacto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en validación y desarrollo de modelos, riesgo cuantitativo con fuerte exposición a CCR, XVA e IMM., • Fuerte conocimiento técnico en simulación Monte Carlo, técnicas de calibración y pricing de derivados en varias clases de activo (Tipos, FX, Crédito, Renta Variable, Commodities), • Experiencia liderando programas de backtesting / outcomes analysis del IMM., • Dominio de Python (NumPy, pandas). 💻Algunas de tus funciones • Liderar la validación independiente de modelos CCR e XVA bajo marco IMM para carteras de derivados, asegurando solidez conceptual, correcta implementación y monitorización continua del rendimiento., • Diseñar y ejecutar el backtesting y outcomes analysis del IMM (EPE/EEPE/PFE), incluyendo definición de metodologías, umbrales, gestión de excepciones y análisis de causas raíz., • Revisar y desafiar los componentes clave de los modelos: motores Monte Carlo, calibración de factores de riesgo, curvas/discounting y agregación de carteras, así como netting, colateral (CSA, VM/IM) y MPoR., • Desarrollar marcos de benchmarking, modelos alternativos, sensibilidad y stress testing para evaluar estabilidad, robustez y razonabilidad de los modelos., • Presentar conclusiones en comités de Model Risk / MRM y liderar planes de remediación con Front Office, Riesgos, Finanzas y Tecnología, contribuyendo además a estándares y mentoring del equipo. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎Buscamos un/a Hardware Test Engineer con experiencia sólida en testing sobre dispositivos físicos, acostumbrado a trabajar con hardware + software, para unirse a nuestro equipo con cliente del sector seguridad. 💼Responsabilidades: • Revisar y analizar los requisitos de nuevos productos, asegurando su correcta comprensión y cobertura en las pruebas., • Colaborar con los equipos de Desarrollo de Producto y Product Owners para definir criterios de aceptación y estrategias de testing., • Diseñar y preparar planes de prueba y casos de prueba para la validación de soluciones técnicas., • Ejecutar pruebas funcionales, de integración y validación en entornos de producto e I+D., • Diseñar y gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento mediante KPIs., • Identificar, registrar y reportar defectos, incidencias, riesgos y dependencias, realizando el seguimiento hasta su resolución., • Elaborar informes de pruebas y reporting de resultados para equipos técnicos y de negocio., • Proponer mejoras continuas en los procesos de testing y aseguramiento de la calidad del producto. 💻 Stack: • Gestión de tests: TestRay, Xray, TestLink, • Gestión de proyecto y documentación: Jira, Confluence, • Elaboración y ejecución de planes de pruebas, • Idiomas: inglés B2 Conocimientos valorados: • Python, • LabVIEW, • Conocimientos de iOS y Android. 📍Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón). Asistencia a oficinas: híbrido 2 días oficina. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a especializado en Google Workspace y Modern Workplace para liderar iniciativas estratégicas de transformación digital en entornos corporativos de gran escala. Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones enterprise desde cero, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades clave • Liderar el despliegue desde cero de Google Workspace en entornos corporativos de gran tamaño., • Diseñar la arquitectura de identidad, seguridad, gestión de dispositivos y cumplimiento normativo., • Ejecutar migraciones masivas desde Microsoft Exchange, Microsoft 365 u otros sistemas legacy., • Definir políticas, automatizaciones y mejores prácticas de administración., • Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, SSO, MDM y herramientas de colaboración., • Documentar arquitectura, decisiones técnicas y estándares de gobierno. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable implementando Google Workspace a escala empresarial., • Sólidos conocimientos en identidad y gestión de accesos (por ejemplo: Microsoft Entra ID, Google Cloud IAM, Okta)., • Experiencia en MDM y seguridad corporativa., • Experiencia en migraciones complejas de usuarios, correos y datos a gran escala., • Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de roadmap y generación de documentación técnica de alto nivel. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Supervisor en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales., • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra., • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning., • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares., • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección., • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español., • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta)., • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja., • Horario flexible., • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 ¿Te apasiona la tecnología y quieres crecer en el sector dental? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo líder en innovación! En Ivoclar, buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Instalación y Reparación de Maquinaria Dental para formar parte de nuestro equipo de Customer Care. Si te motiva el trabajo técnico, el contacto con clientes y un entorno internacional, ¡queremos conocerte! 🔧 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico especializado instalando y reparando nuestra maquinaria digital, principalmente enfocada a laboratorios dentales, tanto en España como Portugal. 🛠️ Tus principales responsabilidades serán: • Realizar instalaciones, mantenimientos y reparaciones de equipos dentales (principalmente sistemas de fresado)., • Diagnosticar averías técnicas, eléctricas y mecánicas, proponiendo soluciones eficaces., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos., • Verificar el correcto funcionamiento y puesta en marcha de los equipos., • Asesorar a los clientes sobre protocolos de mantenimiento y servicio (español e inglés)., • Elaborar informes técnicos y documentación en Salesforce., • Detectar y reportar anomalías de los equipos. 🎓 Requisitos • Formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad o similar., • Nivel de inglés B1 (oral y escrito)., • Conocimientos de MS Office., • Valorable experiencia con SAP y Salesforce., • Valorable en conocimientos CAD CAM., • Imprescindible: disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial completa y acompañamiento con técnicos/as experimentados., • Desarrollo profesional en una empresa referente del sector dental., • Trabajo dinámico y en contacto directo con clientes (no en oficina). 📍 Importante: El puesto se desarrolla principalmente en las instalaciones de los clientes, por lo que es necesario viajar de forma frecuente. 👉 Si buscas un reto técnico, con proyección internacional y aprendizaje continuo, este puesto es para ti. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Tu Misión Empresa líder del sector automoción busca incorporar Comprador B2B para liderar la estrategia de adquisición proactiva y el desarrollo del portfolio de producto, maximizando el valor del inventario a través de una red diversificada de proveedores estratégicos ¿Cómo será tu día a día? -Identificar, evaluar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles. -Analizar el mercado de VO mediante modelos predictivos para anticipar tendencias, precios y oportunidades de compra. -Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto. -Liderar negociaciones estratégicas con proveedores para asegurar volumen, calidad y condiciones preferentes. -Desarrollar sistemas de scoring y evaluación sistemática de oportunidades de compra. -Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave. -Definir e implementar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Qué te ofrecemos? -Salario competitivo: horquilla 32-40k € bts/año • Horario: L-V: 09:00 a 18:00h. -Plan de carrera -Contrato indefinido.

Propósito del puesto Liderar la creación, estructuración y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, asegurando una transición eficaz desde modelos externalizados y garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades • Diseñar, implantar y coordinar el Servicio de Prevención Propio (SPP), definiendo su estructura, procesos, roles y marco de actuación., • Liderar la transición y/o convivencia operativa entre el SPP y el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades., • Establecer criterios preventivos homogéneos para todos los centros de trabajo y velar por su correcta aplicación., • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales., • Impulsar programas de prevención y promoción de la salud mental, incluyendo estudios de clima laboral, gestión del estrés y bienestar emocional., • Actuar como interlocutor/a principal ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas, inspección de trabajo y otros organismos externos., • Gestionar la investigación de accidentes de trabajo y coordinar la implantación de medidas correctoras., • Definir y supervisar la planificación anual de la vigilancia de la salud, integrando también la dimensión psicosocial., • Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva, los protocolos internos del SPP y los registros relacionados con riesgos psicosociales., • Impulsar planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía, riesgos psicosociales y bienestar emocional. Requisitos deseables • Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidad en seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología)., • Experiencia demostrable en la creación, coordinación o gestión de Servicios de Prevención Propios y/o servicios mancomunados., • Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España., • Experiencia en gestión de riesgos psicosociales, salud mental y programas de bienestar laboral., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, con liderazgo en la creación y consolidación del Servicio de Prevención Propio en una organización multisede en crecimiento., • Autonomía y capacidad real de decisión para diseñar e implantar un modelo preventivo moderno, integrado y alineado con la estrategia del grupo., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional, con especial foco en prevención, salud laboral y bienestar psicosocial., • Entorno de trabajo colaborativo y transversal, con interlocución directa con dirección, operaciones y áreas clave de la organización., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión.

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? 👀 Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. • Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato., • De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia., • Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales • Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos., • Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos., • Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes., • Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad., • Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto., • Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística)., • Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos)., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica., • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass)., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? 📈 En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente. Tu misión Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, gestionando proveedores, presupuestos y tiempos para asegurar una experiencia excelente para la clientela y un control sólido de costes y márgenes. Qué harás en tu día a día • 🗺️ Diseñar y coordinar programas MICE a medida (eventos corporativos y viajes de incentivo)., • 🧩 Gestionar la logística integral: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • 💶 Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes, velando por la rentabilidad de cada proyecto., • 🤝 Negociar y coordinar proveedores locales e internacionales (hoteles, espacios, catering, AV, aerolíneas, transporte…)., • 💬 Ser el punto de contacto con la clientela durante todas las fases del proyecto, asegurando una comunicación fluida., • 🎯 Supervisar operativas in situ cuando sea necesario, garantizando que todo ocurra como estaba previsto., • 🧯 Resolver imprevistos y cambios de última hora con enfoque proactivo y orientado a soluciones., • 🔄 Colaborar con equipos internos (ventas, operativa, administración, marketing u otros) para asegurar una ejecución perfecta., • 📊 Preparar cierres de proyecto: informes, evaluación post-evento, aprendizajes y oportunidades de mejora., • 📝 Mantener actualizada la información del proyecto en sistemas internos para su trazabilidad., • ✅ Experiencia de 2-3 años en gestión de eventos MICE / incentivos / turismo receptivo., • 🌍 Inglés mínimo B2 (otros idiomas, valorables)., • 🛠️ Dominio de Excel y PowerPoint (Canva u otras herramientas, valorable)., • 🧠 Perfil organizado, orientado a cliente, con atención al detalle y capacidad para priorizar., • 🤝 Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • 🚀 Proyectos a medida con alta visibilidad y variedad (eventos, incentivos, experiencias)., • 🤍 Entorno colaborativo y orientación a calidad., • 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • 💼 Condiciones según experiencia y adecuación al rol., • Salario entre 24000€ y 28000€ brutos anuales.

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000., • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas., • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado., • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA)., • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas., • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión., • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad., • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección., • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad., • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. ✅ Experiencia realizando auditorías internas y externas. ✅ Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). ✅ Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. ✅ Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. ✅ Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes flexibles 💸📊 según tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología, que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. • Ubicación: Las Rozas, Madrid, • Modalidad: 100% presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo., • Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM., • Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa., • Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada)., • Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM. Requisitos imprescindibles • Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2., • Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite., • Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online., • Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital., • Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico., • Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop., • Inglés nivel B2., • Experiencia en gestión de redes sociales profesionales., • Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas • Creatividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En JAKALA apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Data Cloud Associate Manager en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto) con un perfil altamente técnico y estratégico, que se incorpore al equipo de Marketing Automation. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud, integrando datos, inteligencia y automatización para maximizar el impacto en los negocios de nuestros clientes. Hard Skills Buscamos un perfil con experiencia demostrable en: Salesforce Data Cloud (Customer Data Platform): • Modelado de datos y diseño de esquemas unificados (Data Model Objects)., • Ingesta y activación de datos desde múltiples fuentes., • Configuración de identidades, resolución de perfiles y segmentación avanzada., • Activación de audiencias en Marketing Cloud, Personalization, y canales externos. Salesforce Marketing Cloud y Personalization (Interaction Studio): • Conexión con Data Cloud para activación de journeys y personalización en tiempo real., • Conocimiento de herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Einstein. Integraciones y arquitectura de datos: • Experiencia con conectores (APIs, MuleSoft, Snowflake, etc.)., • Conocimiento de plataformas complementarias como Adobe Experience Platform, Google Cloud o AWS. Lenguajes y herramientas: SQL, JSON, ETL, herramientas de visualización y análisis de datos. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud, Core o Accredited Professional., • Experiencia en proyectos de Customer 360 y estrategias de datos omnicanal. Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¡Únete a JAKALA y lleva tu expertise al siguiente nivel!

🎨 Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros. Y estamos seguros de que tú, si estás leyendo esto, nos vas a entender. Somos una agencia de branding en crecimiento 🚀 y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que las construya desde dentro: concepto, sistema, narrativa y ejecución. 🔍 ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding • Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual)., • Dirección de arte: sabes conceptualizar, bajar a tierra y elevar una marca con criterio visual sólido., • Experiencia real en packaging y editorial., • Nivel avanzado en Adobe: Illustrator, InDesign y Photoshop., • Capacidad para liderar procesos, no solo ejecutar piezas., • Visión estratégica: entiendes de negocio, posicionamiento, tono y arquitectura de marca., • Experiencia en agencia o estudio de branding., • Autonomía y organización: sabes llevar proyectos, coordinarte con cuentas, estrategia y clientes. Plus (muy plus): • Copywriting o conceptual., • Inglés alto., • Presentación y defensa de ideas frente a cliente. 🎁 Lo que te ofrecemos • 💎 Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales., • 💎 Equipos senior y procesos estratégicos reales (no “logos sueltos”)., • 💎 100% remoto o híbrido si estás cerca., • 💎 Agencia en expansión (ya somos +40 personas)., • 💎 Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo., • 💎 Flexibilidad horaria., • 💎 Contrato indefinido a jornada completa., • 💎 Salario competitivo según perfil y responsabilidad., • 💎 Incorporación inmediata. 🤩 Nos encantaría ver en ti… • Un portfolio potente en branding, no solo piezas sueltas., • Capacidad de pensar marca antes de diseñar., • Un ojo crítico, obsesión por el detalle y criterio., • Capacidad para conceptualizar, justificar y vender tus ideas., • Ganas de crecer, liderar y dejar huella. 📩 ¿Te resuena? No nos mandes un CV genérico. Envíanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú encajas en este perfil “difícil”. 👉 playroom360.es 👉 Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte. 🚀

Empresa especializada en la comercialización de productos fitosanitarios para la protección del cultivo, precisa incorporar a un Técnico de Biorracionales - Demmand Creator a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Técnico de Biorracionales - Demmand Creator deberías llevar a cabo gestiones de soporte técnico - ventas y creación de demanda a agricultores y distribuidores. Especialmente te encargarás de: • Trabajar con los Delegados Comerciales para crear y ejecutar objetivos de ventas de soluciones sostenibles, incluyendo tácticas diseñadas para generar crecimiento de las marcas de biorracionales., • Proporcionar soporte técnico en proyectos y productos clave., • Identificar a las partes interesadas influyentes y establecer relaciones positivas., • Llevar a cabo actividades de creación de demanda: reuniones de agricultores, apoyo en granja, etc. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios de ingeniería agrónoma, agrícola, biología o similar., • Al menos 5 años de experiencia en venta/asesoría técnica de productos de protección de cultivos., • Conocimiento de la industria de protección de cultivos: biorracionales, bioestimulantes, reguladores de crecimiento etc., • Habilidades de venta y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés, • Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa del sector que ofrece estabilidad, crecimiento y buen ambiente laboral.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como R&D Technician. Será responsable, en dependencia directa del GM del área, de la ejecución y supervisión técnica en el desarrollo de soluciones espumantes y productos de síntesis orgánica. Su misión será garantizar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase de investigación hasta su aplicación industrial, manteniendo los estándares de calidad y competitividad de la compañía. Tus responsabilidades principales: • Desarrollo y Experimentación: Ejecutar el diseño, síntesis y formulación de nuevos productos, analizando materias primas y procesos de aplicación., • Gestión Operativa de Proyectos: Administrar la trazabilidad, hitos y plazos de los proyectos asignados mediante el software de gestión Asana., • Supervisión de Laboratorio: Coordinar el trabajo diario del Asistente de R&D, delegando tareas de soporte y asegurando el rigor en los tiempos de entrega., • Asistencia Técnica: Proporcionar asesoramiento técnico especializado ante solicitudes de clientes internos y externos, colaborando con los departamentos de Ventas y Marketing., • Control y Reporting: Elaborar informes técnicos detallados, ayudar a QA en la gestión de incidencias o no conformidades (OOS) y reportar semanalmente la evolución de objetivos al GM., • Normativa y Seguridad: Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y las políticas internas de seguridad en el laboratorio. ¿Qué necesitas para aplicar? • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas (preferentemente) o Ingeniería Química o Licenciatura en Ciencias Experimentales., • Dominio de técnicas analíticas, manejo de equipos de laboratorio y operación en plantas piloto para el escalado de productos., • Manejo avanzado del paquete Office y habituado/a a trabajar con herramientas de gestión de proyectos (valorándose específicamente la experiencia en software de gestión de proyectos y objetivos tipo Asana)., • Inglés C1 o B2, con capacidad para redactar informes técnicos y comunicación fluida., • 3 años de experiencia en puestos de R&D o Technical Service dentro del sector químico industrial., • Buscamos un perfil autónomo, organizado y con capacidad contrastada para la coordinación de personal de apoyo técnico. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente para nuestra región de Levante, necesitamos incorporar un perfil comercial con conocimientos en servicio técnico, capaz de ofrecer soluciones específicas y asesoramiento integral. Actuará como interfaz entre Refrival y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido Cómo principales funciones: • Gestionar a los clientes, asegurando la calidad del servicio y propiciando la fidelización de los mismos., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores, estructura comercial del cliente y empresas aliadas de servicio técnico., • Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones, • Liderar y coordinar proyectos, así como nuevos desarrollos e innovaciones, • Ejecutar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Llevar a cabo la auditoría técnica de calidad así cómo auditoría de stocks en empresas de servicio técnico, • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos. Habilidades Clave: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación y persuasión, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones técnico-comerciales, • Formación preferiblemente técnica, valorable según sector, • Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel, • Imprescindible carnet de conducir y movilidad geográfica por su zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Retribución Flexible y otros beneficios

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. -Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. -Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. -Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. -Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: -Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. -Orientación a resultados. -Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. -Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. -Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. -Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. -Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: • Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Director/a Comercial – Infoproductos & Ventas Online (Nicho IA) Estamos incorporando un/a Director/a Comercial con experiencia real y demostrable en ventas online de infoproductos y liderando equipos comerciales. Este rol no va de “vender más” a cualquier precio. Va de venta minuciosa, cuidado extremo del lead y control absoluto de métricas. Si te obsesiona la calidad del proceso comercial y sabes convertir desde la data, esto es para ti. Remuneración 2.500€ – 6.000€ / mes, en función de rendimiento. Responsabilidades • Liderar y optimizar el equipo comercial (rendimiento, formación y seguimiento diario)., • Diseñar y ejecutar un proceso de ventas estructurado: lead → contacto → cierre → seguimiento., • Cierre de leads con estándares altos (sin fugas, sin improvisación)., • Controlar y mejorar métricas críticas: conversión, asistencia, cierre, CAC, LTV, ratio de seguimiento, tiempos de respuesta, etc., • Detectar cuellos de botella y corregirlos rápidamente. Requisitos • Imprescindible: experiencia en ventas online de infoproductos., • Experiencia liderando equipos comerciales y sosteniendo rendimiento bajo presión., • Perfil comprometido, disciplinado y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para soportar la presión diaria sin perder precisión., • Enfoque fuerte en procesos, datos y ejecución impecable. Para aplicar, rellena el formulario en detalle y síguelo paso a paso. Si encajas con lo que buscamos, te contactaremos lo antes posible.

Responsable Comercial | Sector Veterinaria | Desarrollo de Negocio Sobre la compañía Empresa líder en distribución de productos veterinarios y servicios para el sector de la salud animal (presencia internacional). Su actividad abarca la comercialización de soluciones integrales para clínicas veterinarias, ganaderías y distribuidores, con una amplia red logística, equipos especializados y una fuerte orientación al cliente. Seleccionamos a Responsable Comercial Esta persona será clave para diseñar, ejecutar y consolidar la estrategia comercial dirigida al canal clínico, impulsando el crecimiento, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y liderando equipos multidisciplinares orientados a resultados. El rol requiere una visión estratégica combinada con una fuerte capacidad operativa, excelente entendimiento del mercado veterinario y habilidades de liderazgo comercial. Responsabilidades principales Estrategia Comercial para el Canal Clínico • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la división de Clínicas Veterinarias., • Definir objetivos de crecimiento, segmentación, estrategia de productos y acciones de desarrollo del canal., • Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado para anticipar oportunidades. Desarrollo de Negocio y Crecimiento de la División • Identificar oportunidades comerciales en clínicas independientes, grupos de compra y grandes cuentas., • Liderar el lanzamiento de nuevas soluciones, acuerdos y modelos comerciales para el canal., • Impulsar planes de fidelización, bundles y propuestas de valor específicas para clínicas. Gestión y Liderazgo de Equipos • Coordinar y liderar equipos de Ventas, Marketing y Desarrollo de Negocio asignados al segmento de clínicas., • Implementar una cultura de alto rendimiento enfocada en objetivos, eficiencia y colaboración., • Impulsar planes de formación, acompañamiento y mejora continua del equipo. Relación Estratégica con Clientes y Partners del Canal • Ser la figura de referencia para los principales clientes estratégicos del canal clínico., • Fortalecer relaciones con grupos de compra, asociaciones veterinarias y clínicas de referencia., • Representar a la compañía en negociaciones clave y eventos sectoriales. Innovación Comercial y Propuesta de Valor • Desarrollar e implementar nuevas herramientas, procesos y soluciones orientadas al cliente clínico., • Alinear la estrategia comercial con las campañas y posicionamiento definidos por Marketing., • Adaptar las propuestas comerciales a las necesidades específicas de cada segmento de cliente. Gestión de Acuerdos y Condiciones Comerciales • Negociar acuerdos marco, contratos estratégicos y condiciones comerciales relevantes para el canal., • Supervisar renovaciones, revisiones y nuevas oportunidades de cooperación., • Velar por la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros de la división. Requisitos y Experiencia • Formación: Grado o Máster en ADE, Economía, Marketing, Veterinaria, Ciencias Animales o áreas relacionadas. MBA o formación avanzada en estrategia comercial (valorable). Experiencia • 7–10 años de experiencia en posiciones comerciales senior., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en el sector veterinario, salud animal, farmacéutico o distribución (muy valorable)., • Experiencia previa en el canal clínicas será un fuerte diferencial. Habilidades clave • Liderazgo inspirador y capacidad para transformar equipos., • Pensamiento estratégico combinado con ejecución operativa sólida., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes estratégicos., • Enfoque analítico y orientado a datos, con experiencia en gestión de márgenes, pricing y rentabilidad. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Beneficios Adicionales al salario, • Proyección, estabilidad, plan de crecimiento y posicionamiento Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización., • Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona., • Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales., • Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma, • Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios., • Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio., • Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones • Ejecutar el plan de visitas en centros de salud y hospitales para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción., • Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto., • Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos., • Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa., • Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión y los Servicios de Compras hospitalarios para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos en cada centro. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en negociación hospitalaria., • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en viviendas en altura o vivienda en bloque para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos obra civil. • Oficinas: Madrid., • Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Qué perfil buscamos: • Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares., • 10 años de experiencia como Jefe de Obra., • Experiencia en la gestión integral de obras de viviendas en España., • Experienica en edificios de viviendas en altura y de más de 30 viviendas por edificio., • Habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Estás listo para liderar la estrategia operativa de nuestras cuentas clave? En Konecta buscamos un/a Account Manager con visión 360º para ser el motor que transforme las necesidades de nuestros clientes en éxitos reales. Tu misión será garantizar el equilibrio perfecto entre la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderazgo de Cuenta: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. ´- Control y Rentabilidad: Monitorizar KPIs de calidad y financieros, adelantándote a riesgos mediante planes de contingencia eficaces. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué buscamos en ti? • Visión Estratégica y Analítica: Decisiones inteligentes basadas en datos., • Foco en Resultados: Orientación total a la creación de valor y rentabilidad., • Liderazgo Relacional: Capacidad para construir confianza y comunicar con intención., • Agilidad: Adaptación y liderazgo en entornos dinámicos y retadores. Tu Experiencia y Perfil: • Formación: Administración, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Trayectoria: Experiencia previa como Account, Business o Service Manager, preferiblemente en entornos BPO, Consultoría o Servicios IT., • Gestión de KPIs, control de costes, negociación y gestión de riesgos., • Idiomas: Nivel de inglés B2. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto Real: Gestión de proyectos estratégicos para marcas líderes a nivel global., • Autonomía: Libertad para proponer y ejecutar mejoras sobre tu unidad de negocio., • Crecimiento: Un entorno profesional que premia la iniciativa y el talento proactivo., • Flexibilidad y Cultura: presencial en nuestra oficina de Alcobendas de 9 a 18 L-V. Cultura orientada a las personas y resultados. Contrato indefinido. Salario: segun convenio en función del perfil. Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Aceptas el desafío?

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: • Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad., • Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud., • Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular., • Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. El Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid nos ha concedido realizar la Consultoría y asistencia técnica para el control y vigilancia de las obras a ejecutar por la Dirección General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad y un plazo de ejecución de 2 años. Posiciones y Principales Responsabilidades: Jefe de Unidad • Coordinar y supervisar el control de calidad y el equipo de vigilancia e inspección conforme a la Dirección de Obra., • Inspeccionar los trabajos para detectar incidencias en avances, procesos constructivos, calidades, seguridad y ejecución., • Asesorar y colaborar con la Dirección de Obra en la resolución de problemas durante la ejecución., • Coordinar a todos los equipos técnicos adscritos a la obra, incluido personal de campo y coordinación de seguridad., • Realizar el seguimiento del Plan de Obra, controlar desviaciones e informar periódicamente a la Dirección., • Controlar el seguimiento económico de la obra, elaborar previsiones presupuestarias mensuales e informar de desviaciones., • Planificar y gestionar la toma de muestras y ensayos, coordinar con laboratorio y verificar resultados de control de calidad., • Supervisar y dirigir al equipo técnico del servicio., • Comprobar mediciones y remitir la información para la elaboración de certificaciones mensuales., • Dedicarse a una única obra durante todas sus fases, con dedicación total o parcial según determine la Dirección de Obra. Años de experiencia: 10 años BIM Manager • Controlar y realizar el seguimiento BIM de la obra, implantar y verificar el cumplimiento del BEP., • Establecer los protocolos de comunicación y gestión de información en el Common Data Environment (CDE)., • Definir y aplicar la correcta clasificación de los elementos del modelo., • Estructurar y organizar la división y jerarquía de los modelos BIM., • Desarrollar y coordinar el flujo de trabajo y de información de los modelos conforme al BEP., • Asegurar la correcta entrega de los modelos en formato IFC (OpenBIM)., • Gestionar y entregar la documentación requerida a través de los modelos BIM en los formatos establecidos en el BEP. Años de experiencia: 5 años Responsable de Topografía • Realizar y verificar las comprobaciones topográficas y geométricas de la obra., • Controlar y validar mediciones y replanteos., • Asegurar la correcta ejecución geométrica conforme a proyecto., • Coordinar los trabajos topográficos según las necesidades de la obra. Años de experiencia: 5 años Vigilante / Inspector de Obras • Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa y órdenes de la Dirección de Obra., • Inspeccionar procesos constructivos, calidades, medios empleados y condiciones de seguridad., • Detectar y comunicar incidencias, desviaciones y no conformidades durante la ejecución., • Verificar mediciones, avances y trabajos ejecutados en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra en el seguimiento diario de los trabajos. Años de experiencia: 10 años Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Estamos trabajando con Bolsan empresa parte de Accenture, para la cual buscamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SIMULACIÓN DE REDES DE GAS, para trabajar en remoto en España. Como Técnico de simulación de redes de gas te unirás al equipo de gases renovables y desarrollarás las siguientes funciones: • El Técnico de Simulación de Redes de Gas es responsable de realizar el modelado, análisis y dimensionamiento de redes de distribución de gas empleando herramientas especializadas como WinFlow y Indicium, asegurando la correcta representación hidráulica, geométrica y operativa de las redes y aportando soluciones óptimas de diseño y ampliación., • Modelado y simulación de redes de gas, • Construir, ajustar y validar modelos matemáticos de redes de gas utilizando WinFlow, software especializado capaz de calcular parámetros operativos de redes complejas en régimen estacionario, permitiendo obtener presiones, caudales y comportamiento hidráulico del sistema., • Realizar simulaciones de distintos escenarios de operación, crecimiento de demanda, ampliaciones o modificaciones de red para evaluar impacto y necesidades de infraestructura., • Analizar alternativas de diseño y proponer soluciones de optimización para garantizar el correcto suministro y la eficiencia operativa., • Integración de datos y uso de Indicium, • Utilizar Indicium, herramienta que permite integrar datos provenientes de GIS corporativo, software de cálculo como WinFlow y plataformas CAD (MicroStation, AutoCAD), facilitando la representación cartográfica y la coherencia entre bases de datos técnicas., • Importar, revisar y depurar ficheros normalizados de redes (nodos, tramos, válvulas y reguladores) para asegurar la consistencia del modelo hidráulico., • Generar visualizaciones y documentación técnica, incluyendo exportación de resultados a entornos gráficos o web (p. ej., Google Earth)., • Dimensionamiento y cálculo hidráulico, • Ejecutar cálculos necesarios para dimensionar tuberías, válvulas, reguladores y demás elementos de la red, basándose en parámetros de diseño, normativa aplicable y condiciones operativas esperadas., • Garantizar el cumplimiento de requisitos hidráulicos: pérdidas de carga, presiones mínimas y máximas, capacidad de suministro y condiciones de seguridad., • Aplicar principios de mecánica de fluidos en régimen permanente y, cuando proceda, validar escenarios transitorios según criterios técnicos de la industria gasista., • Documentación y entrega de resultados, • Elaborar informes técnicos de simulación, justificación de diseños, análisis de alternativas y recomendaciones operativas., • Mantener actualizados los modelos y documentación de red según nuevas obras, modificaciones o ampliaciones ejecutadas., • Garantizar la trazabilidad y coherencia de datos entre los sistemas corporativos (GIS, CAD, WinFlow, Indicium)., • Coordinación interna, • Colaborar con equipos de obra, planificación, construcción y operación para la validación de modelos y la aplicación de criterios de diseño., • Aportar soporte técnico en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con inversiones, ampliaciones y gestión de capacidad. Qué buscamos: Formación Académica • Ingeniería Técnica o Superior (Industriales, Minas, Energía, Civil o afines)., • Experiencia, • Experiencia previa (2–5 años) en modelado, simulación o diseño de redes de gas, agua o infraestructuras hidráulicas., • Uso demostrable de WinFlow para modelado y cálculo hidráulico en redes de gas., • Experiencia en el manejo de Indicium para integración GIS–CAD–cálculo de redes., • Conocimientos sólidos de mecánica de fluidos aplicada a gases, modelos matemáticos de redes y criterios de diseño., • Capacidad de interpretar planos, cartografía, normativa técnica y bases de datos de infraestructura., • Familiaridad con herramientas GIS y CAD (MicroStation, AutoCAD)., • Dominio de análisis de escenarios operativos, cargas, presiones y comportamiento del sistema ante ampliaciones o modificaciones., • Análisis técnico riguroso y orientación a detalle., • Capacidad para construir, depurar y validar modelos complejos., • Pensamiento crítico y resolución técnica de problemas., • Capacidad de comunicación para explicar resultados a perfiles no técnicos., • Trabajo colaborativo con múltiples áreas del negocio. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y seguro de vida desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como "unidad de intervención rápida" del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados, • Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor, • Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales, • Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada, • Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario, • Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo, • Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados. ¿Qué buscamos? • 2-4 años de experiencia en consultoría estratégica., • Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano, • Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias., • Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados, • Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones., • A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Equipo de Futbol Clicars. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? • Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros 🔝, • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: • Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje..., • Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto., • Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto., • Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas., • Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Deseable formación en Gestión de Proyectos., • Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: • Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno, • Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra, • Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España, • Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa, • Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos…, • Además día libre en tu cumpleaños

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Málaga

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Desde Experis, compañía especializada en selección IT del grupo ManpowerGroup, buscamos incorporar un/a Marketing Platform Automation Associate Manager para proyecto internacional. Se trata de un rol estratégico dentro de un entorno B2B enterprise, enfocado en activación regional y automatización avanzada de marketing. SOBRE EL PROYECTO: Te incorporarás a un proyecto regional gestionando campañas de marketing automatizado para distintos mercados internacionales, con foco en coordinación, producción end-to-end y excelencia operativa en plataformas de automatización. RESPONSABILIDADES • Liderar un POD multidisciplinar (analistas de datos, builders y stakeholders de negocio)., • Gestionar el ciclo completo de producción de campañas (Program Intake Forms, Copy Docs, landing pages, emails, etc.)., • Diseñar y ejecutar flujos automatizados (email nurtures) en Marketo., • Segmentar audiencias y asegurar correcta integración y enrutamiento de leads hacia Salesforce (CRM)., • Coordinar despliegues regionales asegurando cumplimiento de normativas locales (opt-in, GDPR, localización de contenidos)., • Actuar como punto de contacto principal para PMMs regionales., • Supervisar métricas de producción y nomenclaturas de campañas para reporting limpio y estructurado., • Participar en posibles turnos rotativos según necesidades del proyecto. REQUSITOS: Imprescindible: • Experiencia mínima de 5 años en marketing automation B2B enterprise., • Experiencia sólida con Marketo (nivel avanzado)., • Experiencia trabajando con Salesforce u otros CRM., • Inglés C1., • Francés fluido (requisito obligatorio)., • Español C1., • Experiencia en entornos multinacionales o consultoría., • Experiencia en gestión de proyectos de activación regional., • Certificaciones en Marketo o herramientas similares. ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto internacional en entorno enterprise., • Modalidad remota (proyecto ubicado en Málaga)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Plan de formación y certificaciones., • Acceso a plataforma de beneficios corporativos., • Retribución flexible., • Programa de referidos., • Acceso a WELLHUB.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las telecomunicaciones y las tecnologías que sigue creciendo y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un ingeniero de sistemas que cumpla los siguientes requisitos: • Experiencia de, al menos, 5 años en puestos similares., • Experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos solventes en ecosistemas Open Source y Linux., • Conocimientos solventes en programación en lenguajes de scripting., • Conocimientos solventes en BDD., • Conocimientos en virtualización de sistemas e infraestructuras on-premise. Se puede valorar positivamente: • Conocimientos en protocolos de red y TCP/IP., • Conocimientos en protocolos y sistemas de telefonía., • Conocimientos en bastionado de sistemas., • Conocimientos en ciberseguridad., • Conocimientos en automatización de tareas. Las funciones serán las siguientes: • Apoyar en el estudio y diseño de la evolución tecnológica de la empresa, en lo que respecta a infraestructuras y sistemas., • Implementar la arquitectura tecnológica y las arquitecturas de desarrollo y explotación de cada tecnología., • Implantar las soluciones hardware y software complejas, los estándares tecnológicos y de calidad de las soluciones a medida, nuevos productos y servicios, atendiendo a los requerimientos de los proyectos y la explotación., • Analizar, diseñar, construir y mantener aplicaciones eligiendo el paradigma y los lenguajes de programación más adecuados hasta el análisis de los sistemas, • Llevar a cabo la instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos, el software de las aplicaciones y las herramientas de gestión de sistemas., • Realización de informes donde se establezcan todos los recursos necesarios en el sistema., • Ejecutar los proyectos y nuevos trabajos hasta su puesta en marcha y servicio, incluyendo la obtención de protocolos de aceptación., • Desarrollar mejoras y asegurarse de que los sistemas, elementos y equipos, cumplen con los protocolos establecidos de fiabilidad, seguridad y eficiencia., • Estudiar los cambios en los sistemas y equipos, analizando el impacto de los mismos., • Proponer acciones tendentes a la mejora en las Redes de Telecomunicaciones para asegurar su funcionamiento en óptimas condiciones de calidad y disponibilidad., • Implementar los repositorios técnicos que sirvan de apoyo a otras áreas de la empresa., • Responsabilizarse de implantar los procedimientos de trabajo en materia de seguridad de la información en su ámbito de actuación., • Velar por el cumplimiento, dentro de su área de actividad, de los estándares en materia de seguridad e higiene laboral establecidos por la empresa., • Implantar las medidas de seguridad establecidas para cada uno de los sistemas, siguiendo los procedimientos operativos de seguridad establecidos., • Mantener y recuperar la información almacenada por el sistema y sus servicios asociados., • Monitorizar las medidas de seguridad a implantar en los sistemas. Respecto a las condiciones: • Contrato indefinido directamente con ellos., • Modalidad 100% remota., • Salario hasta 65.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más!

Estamos contratando: Head of Growth Estamos en la búsqueda de un/a Head of Growth con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo bajo un esquema part-time y 100% remoto. Esta posición está pensada para un/a líder estratégico/a y orientado/a a resultados, con un historial comprobado en crecimiento sostenible, adquisición de clientes y escalabilidad del negocio. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia integral de Growth, alineada con los objetivos de negocio y revenue, • Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de crecimiento en todo el funnel: adquisición, activación, retención y monetización, • Liderar y coordinar esfuerzos de paid media, demand generation, performance marketing y CRO, • Analizar datos, métricas clave y modelos de atribución para tomar decisiones estratégicas basadas en resultados, • Colaborar estrechamente con equipos de Marketing, Ventas, Producto y Operaciones, • Identificar oportunidades de escalabilidad, nuevos canales y palancas de crecimiento, • Definir KPIs, OKRs y frameworks de medición para evaluar el impacto de las iniciativas de growth, • Presentar reportes claros y accionables a stakeholders y liderazgoRequisitos, • 6+ años de experiencia comprobada en Growth, Performance Marketing, Demand Generation o roles similares, • Experiencia sólida liderando estrategias de crecimiento end-to-end, • Fuerte orientación a datos, revenue y métricas de negocio (CAC, LTV, ROAS, pipeline, churn, etc.), • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando iniciativas estratégicas, • Conocimiento avanzado de paid media, analytics, CRO y martech, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remote y part-time, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgoDeseable, • Experiencia en SaaS, B2B, tecnología o agencias digitales, • Conocimiento de ABM, growth loops y modelos de escalamiento, • Experiencia previa en entornos de alto crecimientoQué Ofrecemos, • Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, • Modalidad part-time con alto impacto estratégico, • Compensación competitiva acorde a la experiencia, • Participación directa en decisiones clave de crecimiento, • Oportunidad de colaboración a largo plazo

🚀 ¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. 🔍 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model., • Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas., • Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos)., • Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins)., • Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker., • Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA, manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. 💡 Requisitos Técnicos • 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas., • Dominio de Selenium WebDriver (Java) , JavaScript y POM., • Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba., • Sólido manejo de Postman, Newman y Karate Framework., • Conocimientos básicos de SQL., • Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder)., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins. 🤝 Power Skills • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Comunicación clara y documentación precisa., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos., • Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos • Proyectos con compañías líderes en transformación digital., • Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible., • ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, compuesto por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a reforzar su capacidad tecnológica y a ejecutar con éxito proyectos de alta complejidad. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento: conectamos a los mejores profesionales con los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito se basa en la innovación, la orientación a resultados y, sobre todo, en garantizar carreras profesionales sólidas y satisfactorias. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Materiales para incorporarse a uno de nuestros clientes más importantes del sector Energía y Manufacturing. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación interdisciplinar en aspectos técnicos relacionados con materiales., • Control presupuestario de horas (Material Handling) y seguimiento del MTO (Material Take Off)., • Organización, consolidación y validación de cantidades de materiales de piping., • Interacción con el modelo 3D para resolución de incidencias de materiales y coherencia del despiece., • Preparación de pliegos técnicos para licitación y compra de materiales., • Evaluación técnica de ofertas y elaboración de tabulaciones técnicas., • Seguimiento de documentación técnica y resolución de desviaciones durante la vida del proyecto., • Control y trazabilidad de cantidades a lo largo de la ejecución, resolviendo duplicidades o materiales fuera de especificación. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Mecánica, Química o Metalurgia., • Conocimientos en normativa de materiales y piping: ASME / ASTM / ISO, y deseablemente EN / DIN., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares en proyectos industriales (refino, químico, petroquímico)., • Nivel de inglés B2/C1. Se realizarán comunicaciones en inglés., • Valorable experiencia previa en empresas de ingeniería EPC o de servicios técnicos industriales., • Deseable experiencia trabajando con SmartPlant Materials. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Oil&Gas y Energía., • Participar en proyectos internacionales., • Modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • … ¡y mucho más!

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente Buscamos incorporar a una persona que realice las funciones de preventa técnica. Funciones • Presentaciones técnicas: Realizar demostraciones de producto y exponer resultados de pruebas., • Pruebas de Concepto (PoC): Ayudar a los clientes a planificar y ejecutar pruebas exhaustivas en sus propios entornos para demostrar el valor de la plataforma., • Habilidades de comunicación: Capacidad para realizar demostraciones y capacitaciones de primer nivel., • Experiencia Cloud: Experiencia práctica en seguridad en la nube utilizando entornos AWS, Azure o GCP., • Conocimiento técnico: Conocimientos en sistemas operativos, máquinas virtuales, K8s/contenedores e ingeniería de redes., • Experiencia en Preventa / Ventas técnicas: Dominio del proceso de ventas técnicas y experiencia en roles de ingeniería de ventas presentando soluciones a altos ejecutivos, • Herramientas y metodologías: Experiencia con entornos SaaS, herramientas tradicionales de gestión de postura de seguridad en la nube (CSPM), y conocimiento de evaluaciones de seguridad basadas en riesgos., • DevSecOps: Familiaridad con procesos CI/CD (integración y despliegue continuos) e Infraestructura como Código (IaC). Si crees que tu CV encaja, envíanoslo! Estamos deseando conocerte :)

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Dirección Comercial & Revenue – Canarias Sector Rent a Car | Proyecto en expansión Buscamos una persona con visión global de negocio, mentalidad competitiva y capacidad real de impacto en la rentabilidad regional. Este rol no es una dirección comercial tradicional. Es una posición estratégica que integra revenue, pricing, dimensionamiento de flota, negociación con tour operadores y supervisión del posicionamiento comercial en un entorno altamente competitivo y dinámico. ¿Cuál será tu responsabilidad? Asumir la dirección comercial y de revenue en Canarias, con responsabilidad directa sobre la optimización de ingresos y rentabilidad regional. ¿Qué implica el rol? • Definir y ejecutar la estrategia de revenue y pricing por isla., • Determinar, junto a operaciones, el dimensionamiento y disponibilidad de flota según previsiones de demanda., • Liderar el equipo de revenue managers y coordinar el área de marketing., • Supervisar políticas de precios, canales y mix comercial., • Negociar y gestionar acuerdos con tour operadores y partners estratégicos., • Analizar mercado, competencia y desviaciones para tomar decisiones ágiles y basadas en datos., • Impulsar una cultura orientada a resultados en un entorno de expansión. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Turismo o similar., • Formación específica en Revenue Management., • Conocimiento de herramientas analíticas (BI, RMS, Google Analytics)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en revenue/comercial dentro del sector rent a car, tour operación o centrales de reservas., • Nivel alto de inglés; valorable tercer idioma, como alemán, por ejemplo., • Capacidad negociadora y experiencia en interlocución con tour operadores., • Visión estratégica más allá del revenue técnico., • Perfil competitivo, con criterio y capacidad de decisión en entornos de presión. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en expansión con impacto directo en resultados regionales., • Salario acorde al puesto., • Incentivo adicional de hasta un 30% por superación de objetivos., • Flexibilidad salarial para perfiles de alto nivel., • Autonomía real en la toma de decisiones estratégicas.

🚀 Oferta: Scala/Spark Developer – AWS Cloud En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Scala/Spark Developer con experiencia en tecnologías AWS Cloud, capaz de combinar desarrollo técnico sólido con habilidades analíticas sobre datos y entornos en la nube. La posición está pensada para perfiles autónomos, proactivos y orientados a soluciones, que disfruten participando tanto en el desarrollo de ETL y pipelines en Spark/Scala como en la gestión y optimización de infraestructuras en AWS. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar transformaciones ETL usando Scala/Spark sobre la infraestructura AWS., • Gestionar y ejecutar códigos dentro de instancias EMR, funciones Lambda y Step Functions., • Crear y manejar infraestructura en la nube mediante Terraform (Glue Catalog, S3, artefactos de código, etc.)., • Analizar información de múltiples fuentes y proponer soluciones eficientes para procesamiento de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar evolutivos mediante herramientas colaborativas., • Presentar y explicar soluciones complejas a stakeholders de manera clara y concisa. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años trabajando en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Dominio de Scala y Spark para desarrollo de pipelines de datos., • Experiencia con AWS EMR, S3, Step Functions, y Lambda., • Conocimiento de bases de datos: SQL Server, Oracle., • Experiencia con GitHub y gestión de infraestructura con Terraform., • Capacidad analítica y habilidades para resolver problemas técnicos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal • Combinas desarrollo técnico con visión analítica sobre datos y procesos en la nube., • Te sientes cómodo/a tomando decisiones técnicas y proponiendo mejoras en infraestructuras y procesos., • Te adaptas bien a entornos cambiantes y colaborativos., • Buscas un rol con impacto real en la arquitectura y gestión de datos de la compañía. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto en AWS Cloud., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad., • Desarrollo profesional continuo y crecimiento técnico en Scala, Spark y Cloud., • Estabilidad y proyección dentro de la compañía. 📩 Si te motiva un rol híbrido entre desarrollo de datos y gestión de infraestructura en la nube, queremos conocerte.

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando un jefe de proyecto un servicio de Software factory Tools y DevsecOps. Tendrás la oportunidad de trabajar "codo con codo" con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos necesarios: • Experiencia en la gestión de proyectos: Conocimientos en metodología de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Waterfall o hibridas, serán fundamentales. Esto incluye la capacidad de planificar, ejecutar o monitorear y crear proyectos., • Conocimientos técnico: Es imprescindible contar con conocimientos técnicos sobre el ciclo de desarrollo de software, incluyendo experiencia de uso en sistemas de integración y entrega continua (CI/CD), para garantizar una gestión eficiente., • Comunicación efectiva: La capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva con el cliente y los miembros del equipo es crucial .Esto incluye habilidades para negociar, resolver conflictos y presentar informes de progreso., • Liderazgo y motivación: Capacidad para liderar y motivar al equipo del proyecto, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en los objetivos., • Adaptabilidad y flexibilidad: Ser capaz de adaptarse a cambios en el alcance del proyecto, plazos y prioridades, manteniendo la calma y profesionalidad., • Jira Deseables: • Githubactions, Artifactory,, • Despliegues entre entornos, • Publicación en markets, • Herramientas de seguridad como: Okta-Auth0, Prisma, Sonar, Invicti, SAP CVA, invictir, • Herramientas de desarrollo y gestión: Github, EA,firebase ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! ->

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). • Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST)., • Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net)., • Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes., • Experiencia con lightning web components, • Experiencia en gestión de equipos., • Residir en España. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? • Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud, • Experiencia en Sector Energético., • Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formato 100% remoto, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities), • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.