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En tekman Education estamos en búsqueda de un/a maquetador/a editorial de textos educativos con perfil creativo para proyectos educativos (Freelance). ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏 Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Qué estamos buscando?🧐 Buscamos un perfil de maquetador/a editorial con sensibilidad gráfica y conocimientos de ilustración vectorial, capaz de trabajar con autonomía y dar continuidad a sistemas gráficos ya establecidos. Por lo tanto, es necesario: • Grado en diseño gráfico, • Formación complementaria en ilustración., • Experiencia en maquetación de textos educativos., • Tener dominio de Adobe InDesign, especialmente estilos de párrafo, carácter y objeto, así como herramientas de maquetación y organización de documentos., • Buen criterio de maquetación, composición, jerarquía visual, ritmo y uso del espacio., • Capacidad para dar continuidad gráfica a una maqueta y a un sistema visual previamente definido, manteniendo la coherencia entre páginas y materiales., • Conocer Adobe Photoshop y retoque fotográfico, para trabajar y adaptar imágenes fotográficas dentro de las publicaciones., • Conocimientos de ilustración vectorial y Adobe Illustrator., • Capacidad para modificar, adaptar y preparar ilustraciones existentes., • Experiencia o soltura trabajando con personajes vectoriales, pudiendo crear nuevas poses, expresiones, gestos y pequeñas escenas a partir de un personaje o biblioteca gráfica ya definidos., • Conocimientos de preimpresión y preparación de artes finales, asegurando que los documentos, imágenes y recursos gráficos cumplen los requisitos necesarios para su correcta producción en imprenta., • Sensibilidad por el detalle y capacidad para mantener la coherencia estilística de los recursos gráficos. Valoraremos especialmente que sea una persona resolutiva, organizada, autónoma y con criterio gráfico, que no se limite a ejecutar una maqueta, sino que sea capaz de aportar soluciones visuales dentro de las pautas establecidas. Si eres profesional independiente y te interesa participar en proyectos editoriales diversos, ¡queremos conocerte!🤗

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en ADE, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Valorable: B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Business Development Engineer – Energy Storage, cuya misión será la de impulsar el desarrollo de negocio de HESStec en el mercado nacional e internacional, identificando oportunidades y transformando las necesidades de los clientes en soluciones de almacenamiento energético con valor técnico y comercial, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía y a la consolidación de relaciones de largo plazo con los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollar y ejecutar estrategias de venta en España y búsqueda de nuevos mercados internacionales, especialmente en Europa, en coordinación y según indicaciones del CCO., • Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales, así como mantener relaciones duraderas con los clientes ya existentes., • Colaborar en el seguimiento de clientes, asegurando la continuidad de las relaciones comerciales y detectando oportunidades de ampliación o mejora de los proyectos existentes., • Trabajar en colaboración con el equipo de presales e ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas de almacenamiento energético a los clientes., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de nuestros productos y servicios., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar las necesidades del mercado, y elaborar propuestas comerciales., • Participar en eventos y ferias internacionales para promover la empresa y sus productos., • Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio., • Supervisar la implementación de proyectos y asegurar la satisfacción del cliente., • Generación, administración y gestión de información técnica y comercial en sistemas informáticos de la empresa, incluido CRM, Sharepoint y herramientas ofimáticas. FORMACIÓN MÍNIMA • Ingeniería técnica o superior (eléctrica, energía, mecánica, electrónica o afines). EXPERIENCIA MÍNIMA • Más de 2 años como comercial para el desarrollo en relaciones B2B, Corporate, de preferencia en sectores de energía, renovables, infraestructura o afines., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas. CONOCIMIENTOS • Conocimiento del sector energético, eléctrico y/o renovables, almacenamiento energético o electrónica de potencia., • Herramientas ofimáticas, Excel avanzado., • Gestión de CRMs. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. Te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas., • Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados., • Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera., • Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector., • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional., • Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción, • Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar a un Modelador/a BIM para obras de Infraestructuras en Valencia. Funciones: • Experiencia demostrable como Modelador/a BIM en proyectos de obra civil., • Dominio de herramientas BIM (Revit, Navisworks, u otras según el entorno del proyecto)., • Capacidad para incorporar y gestionar Psets (Property Sets), así como atributos y parámetros en los elementos del modelo conforme a los estándares del proyecto., • Conocimientos en gestión y coordinación BIM, incluyendo revisión de modelos, detección de interferencias, cumplimiento de estándares y participación en flujos colaborativos (BIM 360, Trimble Connect, ACC, etc.)., • Experiencia previa en entornos CAD (AutoCAD, BricsCAD u otros), especialmente para la interpretación de planos y la transición de información 2D a modelos BIM., • Conocimiento de estándares BIM nacionales e internacionales (ISO 19650, EIR, BEP, etc.) será valorado. Requisitos: • Ingeniería de Edificación/Arquitectura/Civil/Caminos, • o FP Delineación/ Proyectos de Obra Civil/Edificación, • Residente en Valencia o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Redes. Descripción del puesto Buscamos una persona con entusiasmo para programar, ejecutar, controlar y evaluar los trabajos asignados por Cliente, en las redes e instalaciones complementarias. Principales funciones: • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo que integran el servicio. Asegurar la logística, conservación y operatividad de los procesos, que coadyuven a la mejora de la atención del mantenimiento., • Análisis técnico vía GIS, CAD, ICM de dimensionamiento hidráulico, comprobación de niveles, pendientes y volúmenes., • Revisar, aprobar, evaluar y reportar en plazo y forma las certificaciones e informe técnico de las actividades contratadas., • Realización de propuestas de actuaciones de obra en las redes gestionadas, controlando la ejecución de las mismas, • Gestión de la adquisición de materiales y contratación de los trabajos., • Realizar presupuestos, mediciones, planos y memorias de las obras propuestas, • Uso de medios técnicos como estación total, nivel, GPS. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo, • Fin de grado o máster oficial/habilitante de ingeniería con conocimientos de: Microsoft Office, GIS, Autocad, Presto, se valorarán programas de cálculo hidráulico, • Persona dinámica, proactiva, capacidad de liderazgo, comunicativa, orientada al negocio y al cliente, organizada, capaz de trabajar en equipo, planificada, capaz de tomar decisiones, orientada a la calidad de gestión y a la mejora continua del servicio prestado. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

💙 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. 🔧 El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. • Gestionar las oleadas de migración asignadas., • Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso., • Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan., • Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación., • Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias., • Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración., • Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. 👤 Perfil buscado AWS Project Manager • +4 años de experiencia en Project Management., • Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT., • Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders., • Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Inglés B2+ / C1. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala. ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto., • Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex., • Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial., • Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos., • Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto., • Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales., • Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión., • Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex., • Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales., • Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones., • Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales., • Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¿Eres un apasionado de la eficiencia operativa, la resolución de problemas técnicos complejos y la gestión impecable en plataformas e-commerce? Buscamos a un Marketplace Operations Specialist de alto nivel para liderar la arquitectura operativa, la salud de las cuentas y la gestión del catálogo global en nuestros marketplaces. En este rol serás el motor operativo del negocio. Tu misión será garantizar una operativa sin fisuras en Amazon (Seller Central y Vendor Central) y otros marketplaces clave, optimizando la cadena de suministro, protegiendo las cuentas frente a incidencias de cumplimiento, automatizando procesos y resolviendo cualquier bloqueo técnico o logístico con rapidez y precisión. Responsabilidades clave Gestión de Salud de la Cuenta y Cumplimiento: Supervisar de forma proactiva las métricas de rendimiento y salud de la cuenta (Account Health). Prevenir y resolver cualquier tipo de política de infracción, bloqueos de ASINs, reclamos de IP o suspensión de listings. Control de Inventario y Operativa Logística: Coordinar y optimizar la logística FBA/FBM, previsiones de stock (forecasting), gestión de envíos a centros logísticos, seguimiento de puntuación IPI y optimización del control de roturas de stock. Mantenimiento y Calidad del Catálogo: Creación, subida (mediante plantillas Flat Files) y mantenimiento de catálogos masivos. Corrección de errores de sincronización, variación de listings, mapeo de atributos y supresiones de búsqueda. Caso y Gestión con Seller/Vendor Support: Liderar la resolución de incidencias complejas con el soporte de Amazon, escalation management y disputas financieras (cargos devueltos, inventario perdido o dañado en FBA, chargebacks). Automatización y Eficiencia Operativa: Integrar y gestionar herramientas de integración de ERP/WMS con marketplaces, implementando flujos de trabajo eficientes y automatizados apoyados en IA y análisis de datos. Expansión y Onboarding: Ejecutar la apertura de nuevos canales de venta y la integración técnica de nuevos catálogos en mercados internacionales. Requisitos Más de 4 años de experiencia directa en la gestión operativa técnica de Amazon (Seller Central / Vendor Central) y otros marketplaces principales (Walmart, Mirakl, eBay, etc.). Dominio experto de la consola de Amazon: Manejo avanzado de Flat Files, gestión de variaciones, reportes de inventario y resolución de errores de feed. Experiencia profunda en logística e-commerce: Gestión avanzada de FBA/FBM, planes de envío, limites de reabastecimiento e integración con almacenes/ERP. Capacidad analítica y resolución de problemas: Perfil altamente resolutivo, metódico y orientado a los datos, capaz de navegar por las políticas de Amazon y solucionar casos complejos con celeridad. Uso de tecnología moderna: Familiaridad con software de gestión de marketplaces (Sellics, Helium 10, ChannelAdvisor, Sellercloud, etc.) e integración de IA en flujos de trabajo operativos. Nivel de inglés avanzado: Imprescindible para interactuar con soportes internacionales y documentación técnica. Qué ofrecemos Remuneración muy competitiva: Salario base de 85.000 € brutos al año. Plan de incentivos: Bonus variable basado en la consecución de KPIs operativos, eficiencia de stock y crecimiento de la cuenta. Flexibilidad y trabajo en remoto: Entorno con total autonomía y cultura centrada en objetivos. Recursos y herramientas: Acceso a la suite de herramientas más avanzada del mercado y presupuesto para formación continua. Sara Canet Fernández

Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en países de habla Francófona , asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Responsabilidades · Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado Francés y otros países extranjeros. · Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado Francés · Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. · Realizar presentaciones de productos y servicios. · Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. · Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. · Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Francia. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación sector industrial. · Conocimiento del mercado Frances y de las tendencias del sector. · Habilidades de negociación y comunicación efectiva. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Disponibilidad para viajar. · Nivel avanzado de Francés y Árabe (deseable). Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, mándanos tu CV por LinkedIn o a través del e-mail comunicacion@baux.es indicando en el asunto "Comercial Exportación" para que podamos revisarlo: ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión 🎯 Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. Responsabilidades • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial., • Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales., • Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector., • Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Compañía referente en el sector de la alimentación busca un/a Director/a Comercial para dirigir y motivar el equipo comercial. Se busca un perfil estratégico, dinámico y con alta visión de negocio. Tu misión principal será potenciar la actividad comercial, enfocándote en los canales clave del sector; motivando y liderando el equipo comercial para conseguir los objetivos. *Responsabilidades • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial orientada, principalmente, al canal HORECA., • Dirigir y motivar un equipo de unas 20 personas aprox., • Gestión de cuentas clave: Liderar la negociación de alto nivel y el mantenimiento de relaciones a largo plazo con grandes clientes, centrales de compra y distribuidores., • Optimización del servicio: Garantizar que la cadena de suministro y el servicio al cliente cumplan con los exigentes estándares de calidad, tiempos, etc., • Reporte directo al CEO de la compañía *Perfil buscado: • Formación en ADE, Económicas, Marketing, o similar., • Experiencia de, al menos, 10 años liderando equipos comerciales en el sector alimentación/gran consumo., • Experiencia demostrada en negociación dentro de los canales HORECA y partners/ distribuidores., • Habilidad para inspirar equipos de trabajo, delegar eficientemente y resolver conflictos, • Residencia en Valencia, • Disponibilidad para viajar., • Nivel media/alto de inglés. *Se ofrece: • Incorporación en un proyecto empresarial estable, sólido y en pleno crecimiento, • Paquete retributivo competitivo: atractivo salario fijo + variable vinculado a los resultados., • Coche de empresa, • Otros beneficios sociales

En Lion Capital Group el marketing es el motor que genera oportunidades de negocio. Somos un grupo empresarial en crecimiento, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto. Para conseguirlo buscamos un/a especialista en Motion Graphics que nos ayude a escalar nuestras campañas, optimizar la inversión publicitaria y multiplicar el rendimiento de cada pieza que publicamos. Qué harás: • Diseñar y animar motion graphics en 2D y 3D, tipografía en movimiento, medios mixtos y formatos optimizados para social media y entornos digitales., • Convertir storyboards, layouts y conceptos creativos en piezas de motion pulidas y de alta calidad., • Explorar y prototipar: estudios de movimiento, transiciones y comportamientos que refuercen el flujo narrativo., • Construir sistemas escalables: toolkits, plantillas multi-mercado y sistemas de diseño reutilizables., • Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior para asegurar un storytelling coherente en todas las marcas del grupo., • Preparar composiciones, exportaciones y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca., • Garantizar la excelencia técnica: precisión en color, formatos, códecs y estándares de entrega según plataforma., • Optimizar en función del rendimiento: cada pieza se mide por engagement, conversión y alcance. Qué buscamos: • Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción., • Dominio de After Effects y Premiere y de herramientas de diseño complementarias., • Sólidos conocimientos de principios de animación, timing, easing y diseño aplicado a motion., • Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con alto nivel de detalle y calidad., • Conocimiento de buenas prácticas de motion para social media y plataformas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Portfolio actualizado: imprescindible. Qué ofrecemos: • Incorporación al Departamento de Marketing de un grupo empresarial en plena expansión., • Participación en proyectos creativos y campañas digitales con impacto real y medible., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes de 10:00 a 18:30 (30 minutos de descanso). Envíanos tu CV y tu portfolio o showreel (imprescindible para valorar la candidatura). Si tienes perfiles en Behance, Vimeo o Instagram con tu trabajo, inclúyelos.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional (Test&Commisioning). 🎯 Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario., • Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados, asegurando su correcta ejecución y registro de resultados., • Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias)., • Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas., • Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias., • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio., • Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. 🧩 Requisitos: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior), • Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba., • Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera y formación continua, • Seguro médico y retribución flexible, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¡Hola! Estamos buscando a una persona para que nos de apoyo durante unos meses como Motion Designer para colaborar por proyectos con nuestro departamento creativo en la creación, animación y adaptación de piezas audiovisuales y contenidos en movimiento. Buscamos un perfil con una sólida base de diseño gráfico y animación, capaz de ir más allá de la ejecución y transformar conceptos y piezas estáticas en contenidos dinámicos y visualmente potentes, cuidando especialmente la composición, el ritmo, la narrativa visual y la coherencia de marca. Trabajarás en proyectos vinculados al mundo de la música, el entretenimiento, los festivales y las marcas, en coordinación directa con nuestros equipos de diseño y creatividad. ¿Qué harás? • Creación de motion graphics y visuales sincronizados., • Animación de tipografías, letras y lyrics., • Desarrollo y adaptación de creatividades a diferentes formatos, soportes y duraciones., • Adaptación de piezas a distintas identidades y universos visuales, incluyendo estéticas 80's, 90's y 00's., • Creación e integración de elementos 3D cuando el proyecto lo requiera., • Desarrollo de propuestas visuales a partir de briefings creativos., • Trabajo coordinado con los equipos de Diseño y Creatividad para garantizar la coherencia visual de las diferentes piezas. ¿Qué buscamos? • Dominio avanzado de Adobe After Effects., • Muy buen manejo de Adobe Illustrator o herramientas similares., • Experiencia trabajando con Adobe Photoshop y herramientas de diseño gráfico., • Conocimientos de, al menos, un software 3D como Cinema 4D, Blender o similar., • Muy buen criterio visual, sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Capacidad para interpretar un briefing y trabajar de manera autónoma., • Capacidad de organización y cumplimiento de timings y entregas., • Imprescindible portfolio o reel actualizado que demuestre experiencia en Motion Design. Será un plus si tienes… • Experiencia desarrollando piezas para marcas, campañas publicitarias, música, eventos o entretenimiento., • Experiencia en la realización de visuales., • Conocimientos de Cinema 4D, Blender, Redshift, Octane o herramientas similares., • Experiencia en animación de producto y visualización 3D., • Conocimientos de edición de vídeo y postproducción., • Capacidad para aportar y desarrollar soluciones creativas, y no únicamente ejecutar animaciones., • Conocimientos y experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al diseño y la creación audiovisual. Modalidad: Colaboración freelance por proyectos. Buscamos a alguien con quien poder construir una relación de colaboración a medio/largo plazo y que pueda convertirse en un apoyo habitual para nuestro equipo creativo. Si te interesa, sube tu CV + portfolio/reel, Te estamos esperando :)

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Técnico/a de Campo para participar en proyectos relacionados con la instrumentación y automatización de presas a nivel nacional. Buscamos una persona con interés por el trabajo de campo, disponibilidad para viajar de lunes a viernes y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico especializado. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: España., • Incorporación: Inmediata., • Disponibilidad para desplazamientos durante la semana por todo el territorio nacional. Principales funciones • Realizar trabajos de instrumentación y automatización en presas e infraestructuras hidráulicas., • Instalar sensores y equipos de medida en campo., • Ejecutar pequeñas actuaciones de obra civil necesarias para la instalación de equipos., • Realizar tendidos de cableado y canalizaciones., • Conectar sensores a cuadros de control y sistemas de adquisición de datos., • Colaborar con el equipo técnico en las tareas de puesta en marcha y verificación de instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad durante los trabajos de campo. Requisitos • Formación técnica valorable en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, cableado o trabajos de campo., • Conocimientos básicos de cableado, conexionado o instalaciones técnicas., • Interés por la instrumentación, automatización y sistemas de control., • Carné de conducir en vigor. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En KEAPPS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Analyst con experiencia previa en QA para participar en un proyecto internacional estable para una importante compañía del sector alimentación y gran consumo. Buscamos un perfil que combine una sólida experiencia en análisis funcional y de negocio con experiencia previa en QA y pruebas funcionales, capaz de trabajar de principio a fin sobre los requisitos: desde su definición y documentación hasta la validación de la solución desarrollada. 📌 IMPORTANTE: buscamos específicamente un/a Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa como QA. No buscamos perfiles exclusivamente QA sin experiencia como Business Analyst/Analista Funcional, ni perfiles Business Analyst sin experiencia en QA. La posición es de contratación indefinida directamente con KEAPPS, con teletrabajo 100% y participación en un entorno internacional. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza. 💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Como Business Analyst / Analista Funcional 🔹 Recoger, analizar y documentar las necesidades de negocio y de los usuarios. 🔹 Mantener interlocución con clientes, usuarios de negocio, Product Owners y diferentes stakeholders. 🔹 Transformar las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros, completos y estructurados. 🔹 Crear y mantener historias de usuario, incluyendo criterios de aceptación. 🔹 Participar en la definición, refinamiento y priorización del backlog. 🔹 Colaborar con los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida de las funcionalidades, resolviendo dudas y asegurando la correcta interpretación de los requisitos. 🔹 Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum con equipos multidisciplinares e internacionales. 🔹 Colaborar con equipos de UX/UI y negocio en la definición y validación de soluciones. 🔹 Elaborar y mantener documentación funcional y de proyecto. Como QA / Testing 🔹 Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de los requisitos funcionales. 🔹 Ejecutar pruebas funcionales y validar que las soluciones desarrolladas cumplen con los requisitos establecidos. 🔹 Participar en la planificación y coordinación de pruebas UAT (User Acceptance Testing). 🔹 Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias y desviaciones. 🔹 Colaborar con los equipos de desarrollo para analizar y resolver defectos. 🔹 Validar las correcciones y realizar las pruebas de regresión necesarias. 🔹 Participar en la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y mantenimiento. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible ✔ Mínimo 3 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional, Product Owner o en una posición equivalente. ✔ Experiencia previa como QA / Tester, realizando pruebas funcionales. ✔ Experiencia demostrable en recogida, análisis y definición de requisitos. ✔ Experiencia en creación de historias de usuario y criterios de aceptación. ✔ Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile/Scrum. ✔ Experiencia en gestión y priorización de backlog. ✔ Experiencia en pruebas funcionales y/o UAT. ✔ Conocimientos de SQL. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y equipos multidisciplinares. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, análisis y documentación. ✔ Experiencia trabajando en entornos internacionales. ✔ Inglés B2 alto / C1, especialmente a nivel conversacional. El nivel de inglés se comprobará durante el proceso de selección. ✔ Disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza. ❌ IMPORTANTE Esta posición NO está orientada a perfiles exclusivamente QA/Tester que no hayan trabajado previamente como Business Analyst o Analista Funcional. Tampoco buscamos perfiles de Business Analyst sin experiencia previa en QA/testing. Buscamos un perfil híbrido que pueda aportar experiencia en ambas áreas: Business Analysis + QA. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🏢 Contratación indefinida directamente con KEAPPS. 🏠 Teletrabajo 100%, con el objetivo de favorecer la conciliación. 🌍 Participación en un proyecto internacional y colaboración con equipos de diferentes países. 🇨🇭 Viajes puntuales a Suiza dentro del proyecto. 💵 Salario: 38.000 - 45.000 € brutos/año, en función de la experiencia y conocimientos aportados. ⏰ Horario de oficina: Lunes a jueves: 8:00 - 18:00 Viernes: 8:00 - 15:00 ☀️ Jornada intensiva en verano: desde mediados de junio, julio y agosto, de 8:00 a 15:00. 🚀 Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una importante compañía del sector alimentación y gran consumo. 🔄 Entorno de trabajo Agile/Scrum, colaborando con negocio, producto y tecnología. 📈 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de KEAPPS. 📚 Formación continua y oportunidades de aprendizaje. 🤝 Entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar. ♿ Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad. 🔎 ¿TE IDENTIFICAS CON EL PERFIL? Si eres Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa en QA, te interesa trabajar en un entorno internacional y tienes disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza, queremos conocerte. ¡Únete a KEAPPS y participa en un proyecto internacional estable combinando análisis de negocio, funcionalidad y QA!

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Importante grupo empresarial del sector servicios multisede busca incorporar un/a Responsable de Compras y Servicios Generales para liderar la estrategia y gestión operativa del área, garantizando la optimización de costes, la calidad de los servicios contratados y la correcta gestión de proveedores e infraestructuras corporativas. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la organización., • Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo procesos de negociación, contratación y evaluación., • Liderar procesos de licitación y análisis comparativo de ofertas técnicas y económicas., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Supervisar contratos de servicios, suministros, renting y arrendamientos., • Garantizar el correcto abastecimiento de bienes y servicios para las diferentes sedes de la compañía., • Gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con proveedores., • Supervisar el inventario, almacenes y stock corporativo., • Coordinar la gestión de la flota de vehículos y los servicios asociados., • Controlar y validar la facturación del área, así como realizar análisis e informes de seguimiento., • Impulsar procesos de homologación, certificación y auditoría de proveedores., • Diseñar e implementar procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y la mejora continua., • Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Qué buscamos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia consolidada de al menos 8 años en departamentos de compras y servicios generales, muy valorable venir de empresas del sector servivios., • Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores estratégicos., • Experiencia en gestión de Tenders, implantaciones de ERP's de compras y optimización de costes, • Conocimientos en negociación, gestión contractual y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, influencia y gran orientación al cliente interno., • Inglés nivel medio (B1-B2)., • Residencia en Madrid., • Muy valorable contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida., • Horario central con tarde libre a la semana., • Política híbrida de teletrabajo., • Seguro médico., • Retribución flexible., • Beneficios corporativos., • Posición con alto impacto y autonomía en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia demostrada en implantaciones complejas y ejecución de proyectos SAP. 💡 Funciones • Analizar procesos de planificación y producción., • Configurar y parametrizar SAP PP., • Participar en implantaciones y rollouts., • Coordinar desarrollos con equipo técnico (ABAP)., • Ejecutar y validar pruebas funcionales. 🎯 Requisitos • AL menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP PP, • Participación previa en proyectos de implantación, rollouts., • Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP., • Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). 🚀 Por qué unirte: • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a msanm@eservicios.indra.es para darte más detalles. Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD | Madrid, Híbrido En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a AI Assurance & Trustworthiness Lead para incorporarse a nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) en Madrid. Participarás en el desarrollo y aseguramiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a garantizar la confianza, seguridad, trazabilidad y cumplimiento de los más altos estándares tecnológicos y regulatorios. 💡 ¿Qué harás? • Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión del tráfico aéreo., • Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA basados en ML, DL y GenAI., • Diseñar y ejecutar procesos de gestión del riesgo de IA, identificando riesgos, impactos y controles de mitigación., • Evaluar modelos mediante métricas de robustez, explicabilidad, generalización, pruebas de estrés y validación de datasets., • Supervisar la generación de evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo, comunicando resultados a diferentes stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante., • Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI)., • Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana., • Experiencia en gestión del riesgo de IA, incluyendo definición de controles, verificación, validación y trazabilidad de requisitos., • Dominio de Python y experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. 🚀 No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización de tu trabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. 🕓 Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y desarrollo profesional, para que ambas partes podamos analizar si existe un buen encaje., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

MISIÓN DEL ROL Gestión del transporte entre almacenes, tanto de materia prima como de producto acabado. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma. Gestión y negociación de los 3PL y operadores de transporte. RESPONSABILIDADES CLAVE • Gestión de los pedidos de clientes y de los 3PL responsables de dicho servicio., • Asegurar la correcta integración del ERP con el de los 3PL., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Optimización y gestión de los 3PL., • Optimizar los costes y rutas de transporte de los diferentes canales; responsable de la negociación con los operadores., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Control y gestión del inventario de producto en todos los almacenes internos y externos. REQUERIMIENTOS Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Gestión de pedidos B2C y B2B: 4-6 años de experiencia. Valorable en FMCG. Negociación y gestión de 3PL: 4-6 años de experiencia. Negociación y gestión de Operadores de Transporte: 4-6 años de experiencia. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. QUÉ PERSONA BUSCAMOS • Metódico con pensamiento crítico y analítico., • Alta capacidad de atención al detalle., • Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines., • Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas., • Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con otras funciones., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica, Matemáticas o Física. 💼 Experiencia en: • Desarrollo y ejecución de pruebas de sistema y subsistema., • Entornos ATM (Air Traffic Management)., • Validación y verificación de sistemas., • Gestión y especificación de requisitos., • Integración y testing de sistemas., • Jira y trazabilidad de incidencias/requisitos., • Proyectos relacionados con navegación aérea, control de tráfico aéreo o sistemas ATM. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Definir y especificar requisitos de sistema y subsistema., • Elaborar y ejecutar pruebas funcionales y de integración., • Participar en la validación y verificación de sistemas ATM., • Gestionar la trazabilidad de requisitos., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias mediante Jira., • Elaborar evidencias y documentación de pruebas., • Coordinarte con equipos de ingeniería, desarrollo y validación., • Participar en procesos de certificación y aceptación de sistema ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

TALENT MANAGER – INFLUENCER MARKETING Buscamos incorporar un/a Talent Manager a nuestro equipo para gestionar y acompañar a varios de nuestros creadores de contenido en su día a día. Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana, con experiencia previa en influencer marketing y capacidad para gestionar campañas, coordinarse con marcas y agencias y mantener una buena relación con los talentos de la agencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en influencer marketing, representación de talentos o puestos similares., • Experiencia gestionando y coordinando campañas con creadores de contenido de principio a fin., • Experiencia negociando propuestas, presupuestos, condiciones de colaboración, derechos de uso, exclusividades y plazos con marcas y agencias., • Conocimiento sólido del funcionamiento del sector y de la relación entre marcas, agencias y talentos., • Buenas habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para defender los intereses de los talentos y mantener, al mismo tiempo, una relación cercana y profesional con clientes y agencias., • Capacidad de organización, atención al detalle y facilidad para gestionar varias campañas y tareas simultáneamente., • Persona resolutiva, responsable, autónoma y con iniciativa., • Conocimiento actualizado de TikTok, Instagram y YouTube, sus tendencias, formatos y funcionamiento., • Perfil creativo, con criterio propio y capacidad para detectar ideas, formatos y oportunidades que puedan funcionar para cada talento., • Capacidad para entender un briefing y convertirlo en una propuesta atractiva, natural y alineada tanto con la marca como con el creador., • Actitud proactiva: buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que aporte ideas y se involucre activamente en el crecimiento y desarrollo de los talentos. SUMA PUNTOS • Experiencia previa en agencia de representación de talentos o influencer marketing., • Haber participado en la creación de conceptos, guiones o propuestas creativas para campañas., • Tener conocimientos de edición de vídeo, especialmente CapCut o herramientas similares., • Contar con portfolio o ejemplos de campañas y contenidos desarrollados anteriormente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto a jornada completa., • Trabajo en remoto desde España, con presencialidad puntual para eventos, rodajes o proyectos que lo requieran., • Incorporación a un equipo joven, pequeño y cercano., • Trabajo directo con creadores de contenido y participación en sus campañas y proyectos., • Espacio para aportar ideas y participar en el desarrollo de nuevos proyectos y oportunidades para los talentos., • Campañas con marcas nacionales e internacionales de diferentes sectores., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente dentro del sector., • Salario acorde a la experiencia y al puesto. 📍 Ubicación: España – remoto 📩 Contacto: cv@jaimeruz.com

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1), • Valorable:, • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Delegado/a de Visita Médica | Nutrición Clínica 📍 Madrid ¿Quiénes somos? Persan Farma es un laboratorio especializado en nutrición para usos médicos especiales y forma parte de Tradebe, un grupo internacional con una sólida trayectoria y presencia global. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition. Dentro de la división Health & Nutrition, orientada a la salud, el bienestar y la nutrición especializada, se integran compañías de referencia como NutriSport, CN Labs y Persan Farma, que trabajan para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en los ámbitos de la nutrición clínica, deportiva y dietética. En Persan Farma apostamos por la innovación, el rigor científico y la cercanía con los profesionales sanitarios para contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de soluciones nutricionales especializadas. Tu misión Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Madrid. Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Promocionar el portfolio de productos de la compañía., • Difundir conocimiento científico-técnico sobre nutrición clínica y patologías asociadas., • Desarrollar y mantener relaciones de confianza con especialistas y líderes de opinión., • Participar en sesiones clínicas, reuniones científicas y actividades formativas., • Identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la consecución de los objetivos comerciales., • Fidelizar e incrementar la cartera de clientes., • Ejecutar el plan de acción comercial en su zona de responsabilidad., • Actuar como embajador/a de la compañía y de sus valores. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines., • Experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas., • Se valorará especialmente la experiencia en Endocrinología y Nutrición, Oncología Médica y Radioterápica, Geriatría y Atención Primaria., • Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija competitiva más variable por objetivos., • Beneficios sociales., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Incorporación a una compañía especializada, respaldada por un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la ciencia, la nutrición y la innovación se ponen al servicio de las personas, nos encantará conocerte.

El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia como Business Analyst, especialmente en entornos complejos donde sea necesario actuar como enlace entre negocio, operaciones y tecnología. Aporta una fuerte capacidad de análisis funcional, gestión de requisitos y coordinación con equipos multidisciplinares, así como experiencia trabajando con metodologías Agile. Será responsable de contribuir a la evolución y mantenimiento de TradeNxt, transformando las necesidades de negocio en requisitos claros, historias de usuario y soluciones funcionales, acompañando el desarrollo hasta su validación y puesta en producción. Responsabilidades • Capturar, analizar y refinar requisitos funcionales junto con los equipos de negocio y operaciones., • Elaborar análisis funcionales, especificaciones y documentación asociada a las soluciones., • Gestionar y mantener el backlog en colaboración con los Product Owners., • Priorizar requisitos y funcionalidades en función de las necesidades del negocio y las dependencias existentes., • Actuar como enlace entre los equipos de negocio, operaciones y tecnología, facilitando la comunicación y el entendimiento de las necesidades funcionales., • Definir y elaborar historias de usuario y criterios de aceptación., • Validar funcionalmente los desarrollos realizados por los equipos técnicos., • Diseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Realizar el seguimiento de entregables, dependencias, incidencias y posibles bloqueos., • Participar activamente en ceremonias Agile y contribuir a la mejora continua de los procesos de trabajo., • Identificar necesidades de evolución y mejora funcional de TradeNxt y de los procesos asociados., • Asegurar la correcta trazabilidad entre requisitos, desarrollo y validación funcional. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Matemáticas, Economía o cualquier disciplina relacionada, o experiencia equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia demostrable trabajando de forma coordinada con equipos de desarrollo, negocio y operaciones., • Experiencia sólida en gestión, análisis y documentación de requisitos funcionales., • Experiencia en elaboración de historias de usuario y definición de criterios de aceptación., • Experiencia en testing funcional y validación de desarrollos., • Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Experiencia práctica con Jira para la gestión de backlog, tareas, historias de usuario e incidencias., • Experiencia con Confluence para la elaboración y gestión de documentación funcional., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables., • Capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Se valorará • Conocimiento funcional de Documentary Trade., • Experiencia trabajando con plataformas documentarias., • Experiencia en entornos de banca corporativa internacional., • Conocimiento de procesos de Trade Servicing., • Experiencia previa trabajando con TradeNxt o plataformas similares., • Conocimientos de productos, procesos y operativa de Trade Finance., • Experiencia en proyectos de transformación o evolución de plataformas bancarias., • Experiencia trabajando en equipos Agile dentro del sector financiero., • Conocimiento de procesos relacionados con operaciones de Trade y su digitalización. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

🚀 Buscamos Growth Marketing Specialist 📍 Moncada, Valencia 🕘 Jornada completa | Presencial En Albiceleste Foods S.L., empresa fabricante y distribuidora de alimentación argentina para el canal B2B, estamos creando nuestro propio departamento interno de marketing. A través de nuestra marca ReLindas – Empanadas Argentinas, fabricamos y distribuimos empanadas, milanesas, choripanes y discos de masa en toda España, mientras continuamos creciendo y posicionándonos en otros mercados europeos. Hasta ahora hemos trabajado con diferentes agencias. Ha llegado el momento de incorporar a una persona que conozca la empresa desde dentro, entienda nuestro producto y nos ayude a construir una forma propia de comunicar, captar clientes y hacer crecer la marca. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en marketing digital, preferentemente trabajando con diferentes marcas, agencias o proyectos. Buscamos un perfil generalista, práctico y orientado a resultados. No es necesario ser especialista absoluto en todas las áreas, pero sí haber trabajado con ellas, comprender cómo se relacionan y ser capaz de organizar, ejecutar y medir las diferentes acciones de marketing. Deberá tener conocimientos y experiencia en: • SEO, GEO, posicionamiento local y estrategia de contenidos., • Google Ads y Meta Ads., • Analítica digital y medición de conversiones., • GA4, Google Tag Manager, Search Console y Looker Studio., • WordPress, WooCommerce., • Creación y optimización de landing pages., • Gestión de Instagram, TikTok y Facebook., • Canva, edición de vídeo y herramientas creativas de inteligencia artificial., • Pruebas A/B y optimización de contenidos y campañas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de ReLindas mediante acciones orientadas a la captación, conversión y fidelización de clientes. En tu día a día te encargarás de: • Planificar y ejecutar el plan de marketing digital de la empresa., • Analizar datos de ventas y comportamiento de clientes., • Gestionar y optimizar campañas de Google Ads y Meta Ads., • Mejorar el posicionamiento orgánico y la presencia de la marca en buscadores y asistentes de IA., • Crear y mejorar páginas, productos y landing pages dentro de WordPress y WooCommerce., • Planificar, crear, publicar y analizar contenidos para redes sociales., • Crear imágenes, anuncios y vídeos para campañas mediante herramientas de diseño, edición e inteligencia artificial., • Realizar pruebas A/B y proponer mejoras basadas en datos., • Coordinar promociones y acciones junto con el equipo comercial., • Apoyar la presencia de ReLindas en eventos y colaboraciones con empresas y negocios locales., • Medir los resultados y presentar propuestas concretas para mejorar la captación, la conversión y las ventas. ¿Qué valoramos especialmente? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de trabajar con autonomía y, al mismo tiempo, de avanzar de la mano de dirección y del equipo comercial. Queremos incorporar a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que entienda el negocio, detecte oportunidades y transforme una necesidad comercial en una campaña, un contenido, una landing page o una acción que genere resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Ser la primera incorporación del departamento interno de marketing., • Posibilidad real de evolucionar profesionalmente y liderar el equipo a medida que el departamento crezca., • Comunicación directa y trabajo cercano con los fundadores y la dirección., • Salario acorde con la experiencia y primas vinculadas a la evolución del departamento., • Jornada completa presencial en nuestra fábrica de Moncada. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar, tomar iniciativa y participar desde el principio en la creación de un departamento de marketing, nos gustaría conocerte. Envíanos tu currículum y, si es posible, ejemplos de campañas, webs, contenidos o proyectos en los que hayas participado.

**Experiencia imprescindible en el sector bebidas. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Marketing Manager para una compañía del sector alimentación y bebidas con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía, liderando el Plan de Marketing de las diferentes marcas y canales y asumiendo la gestión económica del área. Trabajará de forma directa con Dirección General y en estrecha coordinación con el departamento Comercial, combinando estrategia de marca, producto, comunicación y desarrollo de negocio. Descripción de las funciones • Definir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación de la compañía a nivel nacional e internacional., • Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual, estableciendo objetivos, prioridades y acciones por marcas y canales., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de Marketing por marcas y canales, realizando el seguimiento de la inversión, desviaciones y resultados., • Definir las estrategias para las diferentes marcas y productos de la compañía., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la estrategia de productos ya existentes., • Trabajar conjuntamente con el departamento Comercial en la definición de estrategias, políticas y objetivos de venta., • Desarrollar acciones de marketing y trade marketing adaptadas a los diferentes canales., • Diseñar y coordinar campañas de comunicación y publicidad, gestionando la relación con agencias, medios y proveedores externos., • Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales promocionales y de apoyo al área Comercial., • Organizar y participar en ferias y eventos nacionales e internacionales., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y orientar las diferentes estrategias de Marketing., • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones desarrolladas., • Liderar y coordinar el equipo de Marketing. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing., • Experiencia imprescindible en el sector bebidas., • Experiencia demostrable en la elaboración e implementación de Planes de Marketing, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo., • Experiencia en la elaboración, gestión y control de presupuestos de Marketing, incluyendo planificación económica por marcas y canales y seguimiento de la inversión., • Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamiento de nuevos productos., • Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing., • Experiencia trabajando de forma coordinada con departamentos comerciales., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos., • Valorable conocimiento de ERP Odoo. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de un grupo empresarial con actividad nacional e internacional., • Posición de responsabilidad dentro de la estructura, con participación en el Comité de Dirección., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo: 40.000–45.000 € brutos anuales., • Retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación en en la compañía. Si cuentas con experiencia en Marketing dentro del sector bebidas y has gestionado de forma integral Planes de Marketing y sus presupuestos, estaremos encantados de conocerte.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, buscamos incorporar a nuestro equipo de GRC & Internal Audit un/a Técnico/a Compliance Iberia para reforzar el desarrollo y la mejora continua de nuestro modelo de Compliance en España y Portugal. La persona seleccionada apoyará al Responsable de Compliance del Grupo Faes Farma en la ejecución y evolución del Programa de Cumplimiento Farma y del Programa de Cumplimiento Corporativo del Grupo en Iberia, asegurando su alineación con las normas globales y su adaptación a los requisitos normativos locales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un área transversal, en contacto continuo con diferentes departamentos de la compañía, especialmente con equipos de Sales, Marketing y Medical Affairs, contribuyendo a integrar el Compliance en la actividad diaria del negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Actuar como supervisor/a interno/a del Código de Buenas Prácticas de Farmaindustria en España y del Código de Apifarma en Portugal, validando actividades con profesionales sanitarios, resolviendo consultas e impartiendo formación., • Supervisar y contribuir a la mejora continua de los modelos de Compliance Farma y Compliance Penal del Grupo en España y Portugal., • Prestar asesoramiento al negocio en materia de Compliance, especialmente en el ámbito farmacéutico., • Promover y supervisar el cumplimiento del Código de Ética y Conducta del Grupo., • Gestionar cuestiones relacionadas con conflictos de interés y otros aspectos vinculados al marco ético y de cumplimiento., • Ejecutar y supervisar procesos de Due Diligence de Compliance con proveedores y terceros., • Realizar seguimiento de novedades normativas y analizar su posible impacto en la compañía., • Participar en auditorías externas de socios y colaborar en iniciativas transversales del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Derecho, doble Grado ADE y Derecho o Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente formación específica en Compliance, como Máster, cursos especializados o certificaciones oficiales., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente adquirida en despacho, Big Four o compañía farmacéutica., • Conocimiento del entorno regulatorio y de Compliance de la industria farmacéutica., • Nivel de inglés C1., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Se valorará experiencia con herramientas del sector como Veeva o Salesforce, así como conocimientos y experiencia en el uso de Inteligencia Artificial. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Desde Iwantic, estamos buscando un/a Demand Generation & CRM Specialist para un cliente final internacional del sector SaaS, en fase de expansión y con fuerte foco en crecimiento B2B. La persona incorporada tendrá un papel clave en la generación de oportunidades comerciales y en la optimización de los procesos de captación y gestión de leads, trabajando de forma muy cercana con el equipo de ventas en un entorno SaaS altamente orientado a resultados. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar acciones de generación de demanda en entornos B2B, con foco principal en estrategias outbound., • Construir y mantener bases de datos cualificadas, asegurando segmentación, actualización y calidad del dato., • Gestionar el CRM y sus automatizaciones, garantizando una correcta trazabilidad de leads, campañas y rendimiento., • Colaborar con el equipo comercial para optimizar la conversión y el seguimiento de oportunidades., • Coordinar proveedores externos de marketing digital (SEO y SEM), supervisando resultados y alineación con objetivos de captación., • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas en campañas, procesos y herramientas. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en generación de demanda o marketing B2B, preferiblemente en entornos SaaS., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Capacidad analítica y orientación clara a métricas y resultados., • Experiencia colaborando con agencias o proveedores externos de marketing digital., • Nivel de inglés bilingüe o muy alto (imprescindible)., • Perfil autónomo, organizado y con mentalidad hands-on. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro del sector tecnológico., • Alta autonomía y responsabilidad sobre un área estratégica de generación de negocio., • Entorno dinámico y orientado a performance, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Banda salarial: 35.000€ -40.000 € anuales (a determinar según experiencia y encaje con la posición).

📢 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Social Media & Community Manager (Valencia) En Hotel Boutique Serra Nature, nuestro hotel eco-smart de 4 estrellas, seguimos creciendo y queremos llevar nuestra presencia digital al siguiente nivel. Buscamos a un/a especialista en redes sociales que no solo publique, sino que conecte, emocione y convierta. Queremos a alguien que resida en Valencia para que pueda venir al hotel (en Serra), empaparse de nuestro entorno, captar la esencia de nuestras villas y entender nuestra filosofía de primera mano. ⚠️ IMPORTANTE: Esta búsqueda está dirigida exclusivamente a profesionales individuales (freelance o perfil in-house). Descartamos completamente la contratación de agencias de marketing .Si eres una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados, queremos conocerte . 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN ? • Creación de contenido in situ: Visitar el hotel para producir material audiovisual (foto y vídeo) que transmita los detalles y la experiencia de alojarse con nosotros .• Gestión integral orgánica: Liderar la estrategia y el día a día de nuestras cuentas de Instagram y TikTok .• Community Management real: No buscamos solo "likes". Queremos crear una comunidad fiel, generar conversación y fomentar la interacción constante con nuestros seguidores .• Social Ads y Conversión: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad en Meta Ads y TikTok Ads. El objetivo final de estos canales es claro: impulsar las ventas directas y las reservas del hotel . ⭐ ¿QUÉ VALORAMOS EN TI ? • Residencia obligatoria en la ciudad de Valencia (imprescindible para el desplazamiento recurrente al hotel) .• Proactividad: Queremos escuchar tus ideas. Buscamos a alguien que proponga tendencias, formatos y estrategias innovadoras .• Autonomía: Capacidad para gestionar tu día a día, organizando las grabaciones y la planificación de contenidos con independencia .• Orientación a resultados: Visión de negocio para entender que el contenido debe enamorar, pero también debe vender .• Pasión por el sector: Ganas de crecer e involucrarse a largo plazo en el proyecto de un hotel boutique de 4 estrellas con un alto potencial de proyección . 🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS ? • Formar parte de un proyecto hotelero innovador, exclusivo y en plena expansión .• Libertad creativa y autonomía para proponer y ejecutar tus propias estrategias .• Un entorno de trabajo dinámico, rodeado de naturaleza y centrado en la excelencia . 📩 ¿SIENTES QUE ESTE RETO LLEVA TU NOMBRE ?Inscríbete en esta oferta o envíanos un mensaje directo contándonos por qué eres la persona ideal para dar voz a nuestro hotel. ¡No olvides incluir enlaces a cuentas que hayas gestionado o tu portfolio de contenido !

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

🚀 Buscamos un/a Consultor/a Senior Telco B2B & Transformation para nuevos e importantes proyectos IT en Madrid, con experiencia en proyectos de transformación de negocio, digitalización y evolución de modelos B2B para operadores de telecomunicaciones, infraestructuras digitales y ecosistemas tecnológicos asociados. Te incorporarás a nuevos proyectos estratégicos de alto impacto, trabajando con equipos directivos de clientes para definir y ejecutar iniciativas de transformación comercial, operativa y tecnológica, contribuyendo además al desarrollo de propuestas de valor, activos de conocimiento y negocio dentro de la práctica de consultoría. 🔹 ¿Qué harás? ✅ Estrategia y transformación B2B • Definir estrategias de evolución del negocio B2B de operadores de telecomunicaciones., • Diseñar nuevos modelos comerciales, de relación con cliente y generación de ingresos., • Participar en programas de transformación de Customer Experience, omnicanalidad y digitalización de canales., • Realizar diagnósticos organizativos y definición de modelos operativos objetivo (Target Operating Model). ✅Transformación de procesos y operaciones • Analizar y rediseñar procesos end-to-end, especialmente en dominios Lead-to-Cash, Order-to-Activate y Trouble-to-Resolve., • Identificar oportunidades de automatización, simplificación e incorporación de IA en los procesos de negocio., • Definir business cases y roadmaps de transformación., • Asegurar la alineación entre negocio, operaciones y tecnología. ✅Consultoría de negocio y tecnología • Liderar workshops con áreas de negocio, operaciones, IT y dirección., • Traducir necesidades de negocio en iniciativas transformadoras priorizadas., • Participar en programas de transformación de sistemas core (CRM, CPQ, BSS, OSS, ERP, plataformas digitales y ecosistemas API)., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de arquitectura empresarial, transformación digital y modernización tecnológica. ✅ Gestión de proyectos y desarrollo de negocio • Gestionar streams de trabajo y equipos de consultoría., • Elaborar propuestas comerciales, ofertas y materiales ejecutivos., • Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave., • Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas de valor y activos de consultoría para el sector Telco. 🎯 Buscamos ✔️ 5-10 años de experiencia en consultoría o telecomunicaciones B2B. ✔️ Experiencia demostrable en transformación digital y digital. ✔️ Participación en iniciativas de mejora de procesos, transformación organizativa o evolución de modelos operativos. ✔️ Formación: Ingeniería, ADE, Economía, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Valorable MBA o formación de posgrado. Certificaciones en Agile, Scrum, PMP, Prosci, Lean o similares. ✔️ Español e Inglés profesional (mínimo C1). Valorable Portugués. ✔️ Residencia actual en Madrid. ⭐ Valorable: • Customer Experience y Customer Journey Transformation., • Lead-to-Cash (L2C), Quote-to-Cash (Q2C) y Service Operations., • CRM, CPQ, BSS, OSS, ERP y plataformas digitales., • Arquitecturas TM Forum, ODA, APIs y ecosistemas digitales., • Redes privadas, IoT, 5G, Edge Computing y nuevos servicios B2B., • Inteligencia Artificial aplicada al negocio y operaciones., • Metodologías Agile y gestión de programas de transformación. 📍 Madrid | Modelo híbrido Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. 💡 FUNCIONES • Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa., • Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.)., • Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación., • Gestionar la relación con proveedores de formación externos., • Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos., • Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes., • Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación., • Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). 🛠 Requisitos: Formación académica: • Titulación universitaria o de grado superior, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia: • Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en consultoría y/o en entornos corporativos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En Aurora Intelligent Nutrition somos una compañía especializada en nutrición deportiva y alimentación funcional, comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua de nuestros procesos. Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que se integre en nuestro equipo de ventas y contribuya a liderar el crecimiento internacional de la compañía mediante la definición e implementación de una estrategia comercial global, orientada a posicionar la marca en mercados clave, desarrollar canales de distribución sólidos y maximizar las ventas de productos de alimentación funcional, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Definir y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos corporativos. -Definir la estrategia de planificación, cronograma, estimación de recursos y posibles incidencias. -Coordinar todas las partes interesadas en el proyecto: Equipo comercial, oficina de dirección de proyectos y dptos. internos de la fase de desarrollo. -Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados y desarrollar planes de expansión internacional. -Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, partners y clientes clave a nivel global. -Liderar negociaciones comerciales con grandes cuentas y distribuidores estratégicos. -Analizar tendencias del mercado de alimentación funcional, competencia y comportamiento del consumidor. -Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en mercados internacionales en colaboración con marketing y producto. -Establecer objetivos comerciales, presupuestos y KPIs, asegurando su cumplimiento. -Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales internacionales o regionales. -Supervisar la política de precios, márgenes y posicionamiento en cada mercado. Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales relacionadas con alimentación y comercialización Requisitos: -Grado en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de la Alimentación, ADE, Comercial internacional o similar. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Experiencia demostrable de, al menos 8-10 años en un puesto similar.

Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te apasiona el paid acquisition, vives pegado al ROAS y quieres gestionar presupuestos de verdad en un entorno SaaS donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí • Gestionar y optimizar nuestras campañas de PPC de principio a fin: Google Ads (Search, Performance Max), LinkedIn Ads y Meta, en varios mercados (España, LATAM, Portugal, Italia, Francia)., • Ser dueño/a del presupuesto de paid: distribuirlo por canal, mercado y campaña buscando el mejor CAC y ROAS posibles, no solo gastar., • Trabajar el embudo completo de captación: de la keyword al MQL/SQL, optimizando hacia leads de calidad y no solo volumen., • Diseñar y ejecutar tests continuos (creatividades, copies, audiencias, landings) y sacar conclusiones accionables de los datos., • Colaborar con el equipo de contenido y diseño para que las landing pages y los anuncios conviertan, y con ventas para cerrar el bucle de atribución., • Montar y mantener un buen tracking: conversiones, eventos, atribución multicanal. Si los datos no son fiables, las decisiones tampoco., • Reportar resultados con claridad y proponer dónde escalar y dónde cortar. ¿Qué te pedimos? • Al menos 2 años de experiencia en performance marketing / PPC, preferiblemente en SaaS o B2B (si ha sido en captación de leads, mejor que en ecommerce)., • Dominio real de Google Ads y experiencia con LinkedIn Ads y/o Meta. Saber moverte en Google Analytics 4, Tag Manager y herramientas de tracking., • Mentalidad de números: te manejas con CAC, ROAS, CPL, LTV y sabes leer una cuenta de paid sin que te la cuenten., • Excel/Sheets a buen nivel y, si traes experiencia con Looker Studio o similar para dashboards, suma puntos., • Eres autónomo/a, ordenado/a y sabes priorizar entre cien cosas que se podrían hacer. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre, pero si quieres pasarte por nuestra oficina de Avenida Burgos (Madrid), te recibiremos con los brazos abi, • ertos.Jornada flexible: el horario general es L a J de 9-14h y de 15:30-18:30h, y viernes de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas adaptar algo., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00 a 15:00., • Posibilidades reales de crecimiento en una compañía rentable que opera en 6 merados.

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestra unidad de negocio de Mueble, con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuestras categorías de mobiliario exterior, jardín y productos estacionales en los canales Retail y DIY. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, orientada a resultados y acostumbrada a identificar oportunidades de crecimiento rentable. Tendrá un papel clave tanto en la apertura de nuevas cuentas estratégicas como en el desarrollo de clientes ya consolidados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la categoría dentro del mercado nacional. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas clave en los canales Retail y DIY. Desarrollar el negocio en clientes existentes, incrementando facturación, surtido y rentabilidad. Elaborar y ejecutar planes de cuenta adaptados a cada cliente. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos anuales. Definir y optimizar el surtido y la propuesta de valor para cada cliente y canal. Analizar resultados de ventas y margen para identificar oportunidades y activar planes de mejora. Impulsar y gestionar nuevas oportunidades comerciales garantizando su desarrollo y cierre. Coordinar acciones con Marketing y otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Mantener una visión activa del mercado, identificando oportunidades de crecimiento dentro de las categorías de mobiliario, outdoor y jardín. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una compañía líder con presencia internacional. Participación directa en el desarrollo de una categoría estratégica para la compañía. Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de clientes clave. Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con recorrido y visión de negocio. Formación continua y aprendizaje constante. Entorno colaborativo orientado a la innovación y la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con gran consumo, apertura de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia gestionando clientes y desarrollando negocio en entornos competitivos y orientados a objetivos. Capacidad de negociación con grandes cuentas y orientación a resultados. Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de cuenta. Visión estratégica del mercado y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad analítica para la toma de decisiones comerciales. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de mobiliario exterior, outdoor, jardín o productos estacionales. Conocimiento del funcionamiento de campañas estacionales y planificación de surtidos. Experiencia trabajando con grandes cuentas de los canales Retail, DIY o distribución moderna. Experiencia previa en el sector de transformación o inyección de plástico. Potencial de desarrollo profesional dentro de entornos comerciales de crecimiento. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y un papel protagonista en el desarrollo de las categorías de mobiliario y outdoor dentro de los principales clientes nacionales, estaremos encantados de conocerte. #KeyAccountManager #KAM #Mueble #Outdoor #Jardín #Retail #DIY #Ventas #DesarrolloDeNegocio #GranConsumo #Valencia

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en gestión integral de producto dentro del sector automoción? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada del sector industrial, con amplia trayectoria y presencia a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Responsable de Product Management para el área de automoción. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y ejecutar la estrategia del ciclo de vida del catálogo de producto, desde el lanzamiento hasta la descatalogación de las diferentes familias de recambios., • Analizar tendencias del sector Aftermarket y la evolución del parque automovilístico para identificar oportunidades de mercado., • Realizar benchmarking de la competencia y evaluar la ampliación de la cobertura del catálogo., • Establecer, junto con los responsables de pricing y compras, la estrategia de precios y márgenes comerciales., • Garantizar la correcta catalogación y calidad de los datos de producto en las plataformas de referencia del sector., • Colaborar con Compras y Proveedores en la selección de fabricantes y negociación de condiciones técnicas., • Coordinar con el equipo de Calidad la validación de piezas y la gestión de garantías e incidencias técnicas., • Desarrollar material técnico, formaciones y herramientas de soporte de ventas para la red comercial y clientes., • Monitorizar KPIs clave del producto: rotación de stock, obsolescencia, márgenes, ventas y niveles de servicio., • Planificar campañas de lanzamiento de nuevas gamas en coordinación con el equipo de Marketing. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro dentro de la estructura del Grupo., • Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia de producto de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Automoción, Industrial) o en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de producto dentro del sector de automoción (Aftermarket u OEM)., • Conocimiento avanzado de TecDoc, TecAlliance y sistemas de catalogación de automoción., • Nivel de inglés fluido (B2/C1)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o ERPs como SAP/Oracle)., • Buscamos a alguien con ganas, energía y pasión por lo que hace. Aunque la experiencia técnica es importante, esta actitud será fundamental para encajar en el equipo.