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Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisamos incorporar un/a SUPERVISOR/A MECANICO/A , con amplia experiencia en entornos industriales para liderar las actividades mecánicas en nuestra planta ubicada en las cercanías de Valencia. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar las tareas mecánicas en planta, garantizando altos estándares de calidad y seguridad., • Planificar y ejecutar pruebas mecánicas para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones., • Colaborar con distintos departamentos para optimizar procesos y asegurar una integración eficiente., • Supervisar el mantenimiento de maquinaria, asegurando su operatividad y prolongando su vida útil., • Liderar y formar al equipo técnico, fomentando el desarrollo profesional y un entorno de trabajo seguro., • Participar en la mejora continua de procesos y en la implementación de nuevas tecnologías. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines., • Mínimo 10 años de experiencia en supervisión mecánica en plantas industriales., • Nivel de inglés intermedio o superior (mínimo B2) para comunicación técnica con proveedores y equipos internacionales., • Conocimientos sólidos en mecánica industrial, mantenimiento preventivo y correctivo, y gestión de equipos técnicos., • Capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y resolución de problemas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de COMPRADOR/A INDUSTRIAL para una empresa del sector industrial con más de 80 años de experiencia y con una sólida presencia internacional. Misión: Gestionar el acopio y las compras de los materiales correspondientes a la categoría asignada con el fin de cumplir con los estándares de calidad de la empresa, en los plazos necesarios y al mejor coste posible. Principales Responsabilidades: • Analizar y prospectar el mercado con el fin de encontrar las mejores soluciones (productos nuevos y/o alternativos, así como proveedores). Realizar análisis, escenarios y benchmarking de costos, plazos, de calidad o de montaje., • Pronosticar los niveles de demanda, precios y tendencias del mercado para identificar cambios en el equilibrio entre el poder del comprador y proveedor., • Buscar asociarte con proveedores confiables y ejecutar estrategias que mejoren la confiabilidad y la consistencia de la calidad del material., • Negociar con proveedores las condiciones de sus productos de las familias asignadas., • Realizar peticiones de ofertas a los diferentes suministradores de un producto o familia de productos para disponer de la información necesaria en cuanto a viabilidad técnica, costes y requerimientos de los materiales cotizados., • Realizar el seguimiento de proveedores para asegurar que las entregas de los pedidos pendientes se realizan en fecha, cumpliendo con los precios pactados y los estándares de calidad acordados para el producto., • Determinar cantidad y tiempo de entregas, analizar datos e impulsar acciones correctivas para mejorar el Índice de Conformidad Total (TCI) de los proveedores, así como las no conformidades de los materiales., • Realizar las tareas administrativas vinculadas al proceso de compra con el fin de enviar correctamente los pedidos a los proveedores y mantener el sistema (SAP) correctamente alimentado y actualizado con la información necesaria., • Impulsar la resolución de problemas que lleve a mejoras sostenibles en los materiales de la cadena de suministro, asegurando que estos cumplen con los estándares necesarios para su aprobación. Requisitos: • Formación: Ingenier@ Industrial, Graduado en ADE o similar., • Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia en una posición similar. Experiencia en gestión de proveedores, optimización de costes y gestión de la cadena de suministro., • Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2)., • Conocimientos técnicos: • Buen manejo del paquete Office., • Conocimientos de software de gestión de proveedores y conocimientos de SAP/ERP a . nivel usuario., • Valorable conocimientos en APQP, PPAP, 6 Sigma, estrategias de reducción de DPM • Competencias: Negociación, creación de redes, capacidad analítica, visión periférica de la competencia y el mercado, capacidad de tomar decisiones.

En ___ somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética, con el objetivo de ayudar a miles de clientes a optimizar su consumo, reducir costes y mejorar su huella medioambiental 🌱 Buscamos un Técnico del Departamento de Ingeniería que se sume a nuestro equipo para asegurar la viabilidad, correcta ejecución y excelencia técnica de nuestros proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? 📈 Controlar la viabilidad de los proyectos • Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo y ejecución de los proyectos a nivel técnico, económico administrativo, operativo y organizativo., • Definir, aplicar y desarrollar los procedimientos técnicos y de trabajo más adecuados para cada proyecto., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de los distintos proyectos., • Ejecutar los proyectos en base a los parámetros definidos por el Departamento de Ingeniería en cuanto a plazos, costes, calidad, etc. 🤝 Gestión integral con agentes externos e internos: • Figurar como vínculo de conexión con el personal subcontratado, velando por el adecuado desarrollo., • Gestionar el suministro y organización de materiales y herramientas para cada obra., • Establecer contacto, negociar y gestionar contratos con proveedores y subcontratas, buscando la mejora de precios y servicios., • Atención y seguimiento con clientes para asegurar la satisfacción y gestionar sus contratos. 🧠 Colaborar y reportar para la mejora continua: • Reportar periódicamente al responsable sobre la evolución de los proyectos para una óptima toma de decisiones., • Exponer soluciones propuestas para la mejora continua del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • ✅ Experiencia mínima de 2 años en funciones de ingeniería, gestión de proyectos o roles técnicos, preferiblemente en el sector fotovoltaico, eficiencia energética o SaaS., • ✅ Conocimiento técnico avanzado para definir y aplicar procedimientos de trabajo., • ✅ Orientación a resultados y control de costes: Experiencia en la gestión de medios económicos, físicos y humanos en proyectos, y en la negociación con proveedores., • ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para establecer relaciones sólidas con subcontratas, proveedores y clientes., • ✅ Capacidad de planificación y organización para coordinar múltiples proyectos y recursos., • ✅ Mentalidad proactiva y resolutiva para adaptarse a un entorno ágil y con nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Ser parte de una startup tecnológica en plena fase de expansión, con grandes retos en el sector de la energía y oportunidades para hacer crecer tu carrera., • 🌟 Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de aprendizaje, en un entorno emprendedor., • 🏆 Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía, con un plan de carrera adaptado a ti., • 🌍 Impacto directo en la sostenibilidad y el futuro energético, a través de proyectos de eficiencia y fotovoltaica., • 💼 Contrato indefinido, horario flexible, estabilidad, condiciones competitivas adaptadas a tu perfil., • ✅ Jornada intensiva estacional y Planes de Compensación Flexible. 📩 Si buscas un reto tecnológico real y quieres formar parte de una empresa de software con impacto y crecimiento en la gestión de proyectos de ingeniería, ¡aplica!

¿Quieres desarrollarte como profesional en una empresa donde tendrás autonomía y verás el impacto de tu trabajo junto a un equipo que te ayudará en todo lo que necesites? ¡Esta posición te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Analista Funcional Implantador, tu misión será configurar el sistema de gestión para adaptar los procesos reales del cliente en el ámbito del ciclo integral del agua. Trabajarás desde la comprensión funcional hasta la implantación práctica, asegurando que el sistema responda de forma precisa a las necesidades de cada proyecto. Análisis de procesos, parametrización, pruebas funcionales, documentación y trabajo con usuarios internos (no técnicos). Participarás en la parametrización, validación, pruebas y resolución de incidencias, y contarás con formación desde el inicio para especializarte en un entorno técnico complejo donde tu capacidad analítica, lógica y autonomía serán claves para el éxito. ¿Cuáles serán tus funciones? • Entender y documentar los procesos del cliente (contratación, lecturas, facturación, cobros, reclamaciones)., • Detectar reglas de negocio, excepciones y necesidades que deben configurarse en el sistema., • Parametrizar los distintos módulos de la herramienta para cubrir los procesos del cliente: tarifas, recargos, calendarios, productos, fianzas, bloqueos, esquemas de facturación, etc., • Ajustar configuraciones cuando se detectan errores funcionales o cambios en los procesos del cliente., • Colaborar con otros equipos para asegurar la coherencia funcional del sistema., • Diseñar escenarios de prueba para validar que la configuración aplicada responde a lo esperado., • Ejecutar pruebas de los módulos configurados (facturación, cobros, contrataciones, lecturas, etc.), • Registrar los resultados y documentar incidencias o desviaciones., • Analizar errores o comportamientos inesperados mediante revisión funcional, datos, logs y uso de herramientas como Excel y SQL (opcional)., • Proponer soluciones y colaborar con los equipos necesarios para su resolución., • Verificar la coherencia de los datos migrados desde otros sistemas., • Detectar errores funcionales y apoyar en las correcciones., • Preparar y ofrecer sesiones de formación funcional a usuarios clave del cliente o compañeros del equipo., • Resolver dudas durante la implantación y primeras fases de uso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día., • Inglés medio, • Grado o Ciclo Superior en: Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Estadística, Finanzas o campos afines con análisis, tecnología o procesos o perfil con base analítica., • Habilidades analíticas sólidas., • Capacidad para entender procesos y convertirlos en reglas funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Al menos 2 años de experiencia general en análisis funcional, soporte a software de gestión (ERP, CRM) o resolución de incidencias. Se valora: Experiencia documentando procesos, diseñando pruebas y validando datos (Excel/SQL básico)

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario 🚆 aportando al equipo de ingeniería del sector ferroviario en ALTEN tu experiencia como Ingeniero/a de Validación y Pruebas para uno de los principales clientes del sector en 📍Valencia. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Validación y Verificación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Ejecutar las actividades de Validación necesarias del conjunto de sistemas del tren., • Actualizar y preparar el procedimiento de prueba para el proyecto., • Ejecución de pruebas estáticas y dinámicas tanto en el site como en cliente final., • Análisis de datos de resultados de pruebas, redacción de informes (test report). ¿Qué buscamos? • Ingeniería electrónico, robótica, industrial o similar., • Experiencia en entornos de pruebas en sectores industriales., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Habilidades de gestión., • Disponibilidad para realizar viajes para las campañas de test., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Desde Melt Group colaboramos con una destacada empresa del sector industrial, con sólida presencia internacional y en pleno crecimiento. Actualmente buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Operaciones Internacionales para unirse a su equipo y liderar la coordinación de procesos de importación y exportación, así como la gestión de la documentación y operativa logística asociada a los flujos comerciales globales. Responsabilidades principales • Coordinar y ejecutar los procesos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera y de los requisitos documentales internacionales., • Preparar y supervisar la documentación comercial, logística y aduanera necesaria para cada operación., • Organizar y dar seguimiento a las órdenes de expedición, reservas de transporte internacional (aéreo, marítimo y terrestre) y dimensionamiento de cargas y contenedores., • Realizar el seguimiento integral de los envíos internacionales, desde el punto de origen hasta la recepción final., • Mantener una comunicación fluida con proveedores logísticos, agentes de aduanas y departamentos internos (Compras, Proyectos, Producción, etc.)., • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) imprescindible para el desempeño del puesto., • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares dentro de entornos industriales o logísticos., • Conocimientos sólidos en normativa de comercio exterior, documentación internacional y procesos logísticos., • Incorporación estable en una empresa consolidada, con proyección internacional y entorno dinámico., • Jornada intensiva, con posibilidades reales de conciliación laboral y personal.

Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector energético, especializada en sistemas de almacenamiento y gestión de energía. Buscamos incorporar un Ingeniero de Ventas que contribuya al crecimiento y expansión internacional de la compañía. Sobre nuestro cliente Empresa innovadora del sector energético, con fuerte presencia nacional e internacional, especializada en soluciones avanzadas de almacenamiento energético. En pleno proceso de expansión, busca reforzar su equipo comercial con un perfil técnico-comercial con experiencia en entornos internacionales. Perfil buscado (H/M/D) • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Energía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial dentro del sector tecnológico o energético (valorable experiencia en almacenamiento energético, renovables o sectores afines)., • Nivel alto de inglés (imprescindible) para la gestión de clientes internacionales., • Conocimientos técnicos en soluciones de almacenamiento energético, baterías o sistemas de energía renovable., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos/comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Actitud proactiva, autónoma y con ganas de crecer en un entorno dinámico. Funciones • Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para la apertura de nuevos mercados internacionales (especialmente en Europa)., • Identificar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas de almacenamiento energético., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, elaboración de propuestas técnico-económicas, negociación y cierre., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de productos y servicios., • Participar en ferias y eventos internacionales del sector., • Elaborar informes periódicos de progreso y oportunidades de negocio., • Asegurar la satisfacción del cliente en la implementación de proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte posicionamiento y proyección internacional en el sector energético., • Proyecto profesional estable y con desarrollo a largo plazo., • Entorno laboral dinámico, innovador y altamente tecnológico., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial (hasta un 30%)., • Retribución competitiva según perfil, con parte fija y variable vinculada a resultados. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Se precisan varios puestos a cubrir en nuestro departamento de taller: Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Mantenimiento y reparación de motores, bombas hidráulicas y cilindros., • Detección y reparación de fugas (aceite, gasoil, agua)., • Revisiones completas de maquinaria, desde la serie 2 hasta los modelos más recientes de Liebherr., • Uso del software de diagnóstico LIDOS para análisis y resolución de averías., • Puesta a punto y verificación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Requisitos mínimos:, • Categoría de Oficial de 1ª, con al menos 10 años de experiencia demostrable en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada (preferiblemente Liebherr)., • Carnet de conducir B1 en vigor., • Conocimientos sólidos en hidráulica, electrónica y mecánica., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio., • Oficial de 2ª, • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y reparación de maquinaria de obra pública (preferiblemente excavadoras Liebherr u otras marcas reconocidas)., • Conocimientos en mecánica general, hidráulica básica y electricidad de maquinaria., • Capacidad para realizar reparaciones y revisiones con supervisión parcial o puntua, • Oficial de 3ª, • Experiencia mínima de 2 años en talleres de maquinaria industrial, agrícola o de obra pública., • Conocimientos básicos de mecánica, hidráulica o electricidad., • Capacidad para ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y reparaciones simples siguiendo instrucciones., • Carnet de conducir B1 o compromiso de obtención en corto plazo., • Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente., • 🛠️ Aprendiz / Ayudante, • Formación en curso o finalizada en FP de electromecánica, mantenimiento de maquinaria, mecánica industrial o similar., • Interés por desarrollarse en el sector de la maquinaria pesada., • No se requiere experiencia, pero sí actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Valorable carnet de conducir B1., • Se ofrece acompañamiento y formación práctica.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: • Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

ADBioplastics, empresa especializada en el desarrollo y producción de soluciones sostenibles basadas en biopolímeros, selecciona un/a Comercial en I+D para el departamento de desarrollo de negocio y transferencia tecnológica. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en transferencia tecnológica y conocimiento profundo en materiales biodegradables y compostables, que deseen formar parte de un equipo comprometido con la economía circular y la sostenibilidad. Funciones a desempeñar: • Identificación de clientes potenciales, desarrollo de la cartera de servicios y gestión de clientes., • Análisis del mercado, identificación de necesidades y detección de oportunidades de negocio para los principales clientes del sector., • Elaboración del plan de negocio y comercial para la transferencia tecnológica de dichos servicios al mercado y la consecución de los objetivos establecidos., • Estudio y definición de las tecnologías, recursos técnicos y humanos, y necesidades financieras requeridos para abordar las oportunidades de negocio y su desarrollo., • Desarrollar propuestas comerciales y presentación de las mismas para la consecución de los objetivos de venta definidos., • Dirigir y ejecutar acciones de vigilancia de mercados., • Elaboración de documentación técnica para la puesta en el mercado del producto., • Interlocución con clientes para la resolución de aspectos técnicos., • Coordinación con el equipo técnico para la implementación de mejoras y optimización de los servicios. Requisitos mínimos: • Formación técnica en Química, Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc. Valorable Máster en Dirección Estratégica, MBA y/o gestión comercial., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de los biopolímeros., • Valorable experiencia adicional en venta de servicios relacionados con el ámbito de la economía circular, seguridad y monitorización ambiental, nuevos materiales, y packaging., • Disponibilidad puntual para realizar viajes a nivel nacional e internacional., • Inglés alto nivel B2/C1 (se realizará prueba de nivel).

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar a un/una BIM MANAGER para las oficinas de Valencia Funciones: Trabajo como BIM Manager en obras de la empresa con las siguientes funciones: • Redacción de BEP de obras que inician con sistema BIM., • Auditoría de modelo BIM de la obra., • Preparación de entregables mensuales., • Ayudas en desarrollo de modelo, parametrización del mismo, etc., • Gestión del entorno común de datos de la obra., • Coordinación con los modeladores y el resto de equipo de obra., • Relación con los Responsables BIM de la Dirección de Obra y/o Propiedad., • Preparación de entregables finales de obra., • Ayuda en la redacción del Manual BIM de la empresa y demás procedimientos., • Ayudas en formación a nivel usuario BIM del personal de la empresa. Además, nos interesa que este perfil de forma puntual pueda hacer funciones de Modelador BIM: • Usuario nivel avanzado de software 2D-CAD, se valorará conocimiento de BricsCAD., • Usuario nivel medio en modelado 3D-BIM, recomendable Sketchup. Requisitos: · Grado en Ingeniería Civil o ICCP o Arquitecto o titulación similar con la correspondencia a nivel 3 del MECES. · Formación máster BIM manager o similar. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

PERFIL DEL DIRECTOR DE OFICINA – LAE HOMES VALENCIA MISIÓN DEL PUESTO Liderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal es impulsar la captación y venta de propiedades, maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores. REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia., • Trayectoria demostrada en captación y cierre de operaciones de compraventa de inmuebles., • Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia., • Perfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta., • Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores., • Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales., • Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua., • Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos., • Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus). FUNCIONES PRINCIPALES ACTIVIDAD COMERCIAL • Participar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva., • Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc., • Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre., • Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo., • Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento. GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPO • Coordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento., • Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales., • Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable. RELACIONES ESTRATÉGICAS • Ampliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales., • Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores., • Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector., • Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores. VALORES CLAVE • Proactividad comercial: el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes., • Transparencia en la gestión del negocio y trato con el cliente., • Sinceridad y confianza, comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios., • Independencia y orientación al cliente, poniendo siempre su objetivo como prioridad., • Integridad profesional y ética, actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES., • Compromiso con la marca y el GRUPO LAE. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN • Contrato laboral indefinido por cuenta ajena., • Salario fijo + variable basada en éxito de captaciones y ventas., • Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación., • Oficina ubicada en zona prime de Valencia., • Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero)., • Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico/a de Compras para importante proyecto de Edificación en Valencia. Se encargara de la gestión de las compras del proyecto y de otros cercanos bajo la dependencia funcional del Servicio de Compras de la zona. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos del candidato • Ingeniero o Ingeniera de Edificación o similares, • Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares en proyectos de construcción Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas para nuestro área de Climatización. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Ofrecemos; Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo+Incentivos Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

En InfraslimX Iberia buscamos un/a comercial B2B con experiencia que se una a nuestro equipo en Valencia para impulsar la expansión nacional de nuestra tecnología estética avanzada. Serás la persona responsable de captar, gestionar y fidelizar clínicas estéticas y centros profesionales interesados en integrar una solución innovadora en su modelo de negocio. Tendrás el respaldo de un equipo de marketing, CRM con leads entrantes, un showroom propio en Valencia para hacer demostraciones y una propuesta económica sólida, transparente y sin techo de ingresos. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad consultiva y mentalidad de crecimiento. Si te apasiona el sector salud/estética y quieres formar parte de un proyecto potente en plena expansión, te estamos esperando. Responsabilidades Captar, gestionar y fidelizar clientes B2B en sectores como estética, wellness, salud o medicina privada. Presentar la máquina InfraslimX en el showroom de Valencia o mediante visitas comerciales a nivel nacional. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la primera toma de contacto hasta el cierre y seguimiento. Utilizar el CRM para organizar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinarse con el equipo de marketing para definir y ejecutar acciones comerciales conjuntas. Participar en la mejora continua de procesos comerciales y acciones estratégicas de crecimiento. Representar la marca con profesionalidad, rigor técnico y orientación a resultados. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas B2B (idealmente en estética, wellness, fitness, salud o medical). Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos profesionales. Alta orientación a objetivos, con experiencia en procesos de venta de ciclo medio-largo. Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con visión estratégica. Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, correo, WhatsApp Business, videollamadas...). Disponibilidad para viajar a nivel nacional (gastos cubiertos por la empresa). Residencia en Valencia o alrededores (puesto presencial con base en showroom Valencia).

• Empresa industrial líder en su sector, • Director Industrial Misión del puesto Garantizar la competitividad industrial de la compañía mediante una gestión eficiente de la producción, los activos industriales y las inversiones. Asegurar la disponibilidad, productividad y calidad de los procesos, impulsando la mejora continua, la optimización de recursos y la innovación tecnológica. Responsabilidades principales • Liderar la función de Producción, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación en tiempo, calidad, coste y seguridad., • Definir y ejecutar el plan de inversiones industriales (CAPEX): planificación, evaluación técnica y económica, ejecución y seguimiento., • Supervisar las áreas de Mantenimiento, Ingeniería y Mejora Continua, garantizando la fiabilidad de los equipos, la eficiencia de los procesos y la introducción de nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta planificación de la capacidad productiva en función de la demanda y la estrategia de negocio., • Implantar metodologías de Lean Manufacturing y TPM, fomentando la cultura de mejora continua., • Gestionar los presupuestos operativos y de inversión, optimizando los costes sin comprometer la calidad ni la seguridad., • Coordinar la ingeniería de procesos y proyectos, impulsando la automatización, digitalización y sostenibilidad de las operaciones., • Establecer y hacer seguimiento de indicadores clave (KPI’s): productividad, eficiencia energética, coste unitario, OEE, disponibilidad de equipos, scrap, etc., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo industrial, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Requisitos del puesto (H/M/D) • Formación: Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales, con al menos 5 en dirección de operaciones o dirección de planta., • Sólida experiencia en producción y gestión de inversiones industriales (CAPEX)., • Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, planificación industrial y gestión de proyectos., • Capacidad para liderar equipos técnicos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés. Se ofrece • Incorporación a empresa líder en el sector en fase de crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores., • Paquete retributivo: 50.000€/60.000€

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. 🚀 Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad 🌍 Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. 🫂 Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos AXULIAR DE MANTENIMIENTO Objetivo : Dar soporte técnico operativo al departamento de Mantenimiento ('Manitas'), alternando guardias con el técnico principal, y colaborar estrechamente con el departamento de Diseño para ejecutar tareas de fabricación, montaje, adecuaciones y pequeñas instalaciones en los locales del grupo. Funciones : • Mantenimiento general de los locales (electricidad, fontanería, carpintería, albañilería ligera, pintura, etc.), • Reparación de averías y sustitución de elementos dañados., • Revisión y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Colaboración con el departamento de Diseño en la ejecución de proyectos: fabricación, montaje de elementos decorativos o funcionales, instalación de luminarias, ajustes de mobiliario, etc., • Coordinación con proveedores externos para reparaciones específicas., • Gestión y compra de materiales necesarios para los trabajos., • Registro de tareas y seguimiento de incidencias mediante aplicaciones digitales. Requisitos : • Experiencia previa en mantenimiento general, carpintería o montaje., • Conocimientos básicos en electricidad, mecánica y carpintería (se valorará polivalencia)., • Trabajo en equipo, ordenado/a, miramiento en detalles y proactivo, • Autonomía para gestionar tareas, • Manejo básico de herramientas digitales (apps de mantenimiento, seguimiento de tareas, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre locales., • Disponibilidad de realizar guardias fines de semana alternos. (2 fines de semana al mes) ¿Qué ofrecemos? : • Contraro indefinido, • Jornada semanal : 30H, • Incorporación a un grupo sólido del sector hostelero., • Retribución según valía y experiencia En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Resumen del puesto El SW Project Manager es responsable de garantizar el éxito en la puesta en marcha de productos y soluciones, configurando equipos y sistemas, así como ejecutando los despliegues y arranques de proyectos. Esta posición es clave para asegurar que los equipos y sistemas cumplan con los requisitos del cliente, además de participar en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Descripción del puesto de trabajo • Comisionado de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de los productos y soluciones desarrollados por la empresa, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto y las especificaciones técnicas, ya sea de forma remota o in situ., • Despliegue y Arranque: Planificar y ejecutar el despliegue y arranque de los proyectos, incluyendo la instalación, pruebas y verificación de los sistemas., • Participación en Ingeniería de Proyectos: Colaborar en la planificación, diseño y desarrollo de soluciones técnicas junto con el Business Analyst, Project Manager y otros stakeholders relevantes., • Diagnóstico y Resolución de Incidencias: Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante el comisionado y el arranque., • Documentación Técnica: Mantener registros detallados de los procesos de comisionado, configuración y despliegue, incluyendo la creación de informes técnicos y manuales de usuario., • Interacción con Clientes: Entender las necesidades del cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y asegurar el cumplimiento de sus expectativas., • Mejora Continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías de comisionado y arranque. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en posiciones similares., • Formación: Educación en programación, informática, o experiencia comparable., • Conocimientos Técnicos:, • Protocolos de comunicación industrial (Modbus, Ethernet/IP)., • Habilidades básicas en desarrollo de software., • Dominio de SQL, C#, Dockers, AWS, y troubleshooting de redes., • Conocimiento en herramientas de gestión como JIRA y Confluence., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Perfil de la empresa • Orientación al cliente., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio., • Toma de decisiones y búsqueda de información., • Planificación y organización., • Motivación, optimismo y energía. Siguientes pasos Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Empresas: Sweet Hoteles Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio. • Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento. • Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca. Requisitos : Buscamos incorporar a nuestro equipo en Valencia, España, un Operario de mantenimiento para Sweet Hoteles. El candidato ideal deberá tener experiencia mínima de 1 a 2 años realizando labores de mantenimiento. Entre tus responsabilidades se encuentran la ejecución eficiente de tareas preventivas y correctivas, el reporte detallado de averías y la colaboración con otros departamentos para garantizar un ambiente óptimo para nuestros huéspedes. Es imprescindible tener conocimientos técnicos, haber cursado Formación Profesional Grado Superior / Medio y poseer habilidades comunicativas en Español. Te ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

Si te apasiona el deporte, en Zona de Padel te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en fase de crecimiento e internacionalización a través de nuestro e-commerce. Buscamos una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos. Y, sobre todo, que le apasione tanto como a nosotros la tecnología y el pádel. Una persona que se levante con Instagram, que desayune Youtube y que le guste comer grandes dosis de TIK TOK. ¿Estás listo/a? ¿De qué te encargarás? • Creación de contenidos del blog., • Manejo y gestión de las plataformas sociales: Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, Youtube…, • Grabación y edición vídeos., • Presentar productos a nuestra comunidad, obviamente de pádel, valoraremos mucho que seas jugador/a., • Estar al día de las tendencias de redes sociales., • Creación de estrategias para generar marca., • Detectar, definir y ejecutar la estrategia de captación con influencers y creadores de contenido., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos de colaboración., • Se valora ALTAMENTE conocimiento en IA para mejorar, optimizar contenido o estrategias. Requisitos: • Experiencia. Al menos 2 años de experiencia en puesto o funciones similares., • Pasión por el pádel y el deporte., • Se valorará conocimientos de campañas en redes sociales y analítica., • Persona organizada y orientada tanto al cliente como al detalle., • Nos gustaría que tuviera conocimientos de Premiere/ Davinci o After Effects., • Persona orientada a negocio. Proactiva, polivalente y con alta capacidad resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad comunicativa. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ambiente de trabajo joven, ambicioso y cercano., • Jornada completa., • Jornada presencial de Lunes a Viernes en nuestras oficinas de Valencia., • Horario Lunes a Jueves 8:30 a 14:30h y 15:30 - 17:30 , Viernes de 8:30 a 14:30, Verano jornada intensiva., • Descuento empleado/a

🍔 ¿Quiénes somos? En The Champions Burger organizamos el mayor evento gastronómico de España: un concepto nómada que recorre diferentes ciudades para reunir a las mejores hamburgueserías del país y coronar la mejor burger nacional. Somos pasión por la gastronomía, experiencia única para el público y un equipo joven y dinámico que trabaja para seguir creciendo. 📌 Funciones del puesto Formarás parte del equipo de marketing, participando activamente en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar informes de rendimiento de campañas y canales digitales utilizando Looker Studio y otras herramientas de análisis., • Planificar, gestionar y controlar presupuestos en Google Ads, Bing Ads, Meta Ads y otras plataformas de Social & Paid Media., • Analizar y optimizar de forma continua las campañas, generando informes de resultados., • Diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentadas con herramientas como Brevo., • Colaborar con el equipo de Social Media para alinear estrategias y aumentar nuestra comunidad en redes., • Participar en la implementación de flujos de automatización de marketing (n8n, Zapier, etc.)., • Apoyar al SEO Manager en la creación e implementación de estrategias de posicionamiento orgánico., • Explorar y aplicar herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) para optimizar procesos y generar valor añadido. 🔎 Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en un rol similar., • Conocimiento de plataformas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, etc.)., • Experiencia en email marketing con herramientas como Mailchimp, HubSpot o similares., • Familiaridad con SEO y herramientas como Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager., • Conocimientos básicos en gestión de sitios web (WordPress u otros CMS)., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas., • Habilidad para gestionar múltiples tareas en equipo., • Conocimientos básicos en automatización de marketing (n8n, Zapier…)., • Interés y soltura en el uso de IA aplicada al marketing. 😎 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en eventos gastronómicos en España., • Equipo joven, dinámico y con un gran ambiente de trabajo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Participar y vivir de cerca nuestros eventos., • Teletrabajo un día a la semana., • Actividades internas y beneficios para el equipo. 👉 Si quieres ser parte del evento gastronómico más increíble del país y crecer junto a un equipo apasionado, ¡te estamos esperando!

Nuestro cliente, compañía en fase de fuerte crecimiento, líder dentro del sector del cuidado profesional para el sector mascotas busca un International KAM/Business Development Manager para liderar la expansión internacional del canal profesional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar la red de distribuidores internacionales así como abrir nuevos mercados para reforzar el posicionamiento de la compañía a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional en el canal profesional., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales., • Impulsar la apertura de nuevos mercados., • Negociar y formalizar acuerdos con distribuidores, garantizando resultados sostenibles., • Monitorizar KPIs comerciales y reportar avances., • Colaborar estrechamente con Marketing y Dirección Comercial en proyectos internacionales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector cosmético-profesional para animales. Requisitos (H/M/D): • Experiencia de 5 a 10 años como KAM Internacional / BDM, gestionando distribuidores., • Trayectoria sólida en desarrollo de carteras y expansión internacional., • Imprescindible la experiencia en sectores como cuidado animal, cosmética humana y/o cuidado profesional., • Orientación clara a resultados., • Habituado a viajar con frecuencia y a trabajar de forma autónoma., • Residencia en Valencia o disponibilidad de traslado., • Inglés alto (imprescindible) Que ofrecemos: • Incorporación a una compañía sólida, con gran potencial de crecimiento internacional., • Proyecto estratégico en plena expansión en el canal profesional del sector animal., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía para desarrollar negocio.

¿Cuáles son las principales funciones del puesto? Como parte del equipo de Recursos Humanos, la persona será responsable de ejecutar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección con el objetivo de atraer y contratar al mejor talento para la organización. Las principales tareas incluyen: • Análisis de necesidades de personal, • Publicación de ofertas laborales, • Atracción y búsqueda activa de candidatos en foros de empleos, centros de formación profesional., • Selección de todo tipo de perfiles, • Elaboración de informes periódicos sobre tasas de rotación y análisis de causas., • Propuesta y contratación Y también, la persona será responsable de asegurar el cumplimiento de la jornada laboral y gestionar eficientemente las ausencias del personal, con el objetivo de mantener la operatividad y garantizar el cumplimiento normativo. Entre las tareas principales se encuentran: • Supervisión y seguimiento de ausencias, retrasos y salidas anticipadas., • Registro y control de la asistencia diaria del personal mediante sistemas de control horario., • Gestión de justificantes médicos, permisos, bajas laborales y otras ausencias justificadas o no justificadas., • Elaboración de informes periódicos sobre tasas de absentismo y análisis de causas., • Apoyo en el diseño e implementación de políticas para la reducción del absentismo., • Atención y resolución de incidencias relacionadas con el fichaje o registro de jornada. No obstante, queremos ser un equipo polivalente, por lo que, aprenderás otras funciones así como el resto de compañeros aprenderán estas funciones. ¿Cuales son los requisitos? Buscamos a una persona apasionada por el talento, con ganas de crear las bases en el apartado de reclutamiento y selección, con iniciativa, capacidad de aportar nuevas ideas y orientación a resultados. Estas son las competencias clave que valoramos: Dominio de procesos y herramientas de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas por competencias, manejo de plataformas como Linkedin Recruiter o infojobs. Iniciativa y autonomía, Proactividad en la búsqueda de perfiles, contactando con centro de formación profesional, universidades y otras fuentes de reclutamiento. Buen nivel en herramientas ofimáticas y programas de gestión (Excel, Word, A3, Advance, etc.). Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con facilidad para manejar múltiples procesos a la vez. Trabajo en equipo y colaboración constante, aunque las funciones principales son el reclutamiento, selección y la gestión del absentismo, se integra dentro del departamento de recursos humanos siendo imprescindible la comunicación y colaboración entre los miembros Conocimientos en normativa laboral vigente, especialmente en lo relacionado con tipos de ausencias justificadas y no justificadas, procedimientos de incapacidad temporal (IT), gestión de bajas médicas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión, seguimos ampliando equipo. Tienes la misión de desarrollar y crear de las bases de las funciones descritas del puesto. Contratación estable, indefinido desde el primer día. Horario de 08:00h a 16:00. Remuneración acorde al puesto de trabajo No tenemos fruta en el comedor pero de vez en cuando podrás probar innovaciones en sabores de papas

Empresas: Holiday Inn Express - Ciudad de las Ciencias El mantenimiento de un hotel es un aspecto clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad de los huéspedes y la eficiencia operativa. Para ello, es fundamental contar con un equipo de servicios técnicos comprometido con la correcta ejecución de tareas preventivas y correctivas, asegurando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Desde el cumplimiento de estándares operativos hasta la gestión de materiales. La proactividad, la responsabilidad y la colaboración juegan un papel esencial en el éxito del departamento. • Ejecutar las tareas de Servicios Técnicos (Mantenimiento) del hotel para conseguir los objetivos fijados por el jefe de mantenimiento • Alcanzar los objetivos fijados en los estándares operativos de su departamento. • Velar por el correcto funcionamiento, control, orden y limpieza del material a su cargo. • Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio. • Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento. • Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca. • Ejecutar de forma efectiva y responsable las reparaciones que figuran en los partes de mantenimiento que se reflejen en el sistema y hacer un seguimiento de estas, tanto si se finalizan como si quedan en pase al turno siguiente. • Colaborar en todas las tareas desempeñadas por los miembros de su equipo siempre que sea necesario. • Asistir en la correcta implementación de los procedimientos y sistemas de prevención de incendios, de seguridad, control de energía y demás directivas de la Dirección. • Identificar y recomendar mejoras donde sea necesario. • Asegurar el correcto nivel de stock de repuestos. • Debe ser pro-activo, preventivo y no re-activo. • Proporcionar al jefe de mantenimiento todos los elementos y las alternativas que ayuden al proceso de toma de decisión en su sector. • Aportar al jefe de mantenimiento propuestas con el fin de mejorar los resultados y la satisfacción de los clientes. • Informar constantemente a su inmediatamente al jefe de mantenimiento sobre los acontecimientos y problemas de su sector, aportando siempre posibles soluciones a los mismos. Requisitos :

Reportar de manera regular sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades y las tendencias del mercado. Contribuir al desarrollo de nuevos productos, aplicaciones y estrategias comerciales. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Requisitos: Formación Técnica en Topografía (FP Grado Superior en Topografía o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía). Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Pyou estamos seleccionando un/a Digital Marketing Google Ads con sólida experiencia, para colaborar con una empresa tecnológica en Barcelona , como freelance. Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y opt

Requisitos: ● Experiencia demostrable en el cargo de mas de 2 proyectos similares en la Comunidad Valenciana ● Excelente capacidad de análisis de datos y redacción de informes. Será responsable de dirigir un equipo de trabajo destinado a conseguir ejecutar obras de edificación residencial en

Comercial en pinturas y recubrimientos. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta. Mantener actualizada la información comercial en el CRM.

Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el.Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento:.Tus principales responsabilidades serán:.Diseñar y ejecutar el plan de transporte.Creemos que las mejores recetas se crean en.Nos mueve un propósito común y la

Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. Tienes

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Sales Manager para Alicante Ciudad que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas de Alicante y Valencia., • Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales., • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Reporting de métricas., • Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño., • Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales., • Formacion ADE, Economicas, Derecho o similar., • Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio., • Perfil analítico orientado a resultados., • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente., • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales.

Comercial Externo – Sector Industrial (Zona Centro y Sur de Alicante) Zona de actuación: Centro y sur de la provincia de Alicante SUMEBA – Empresa familiar con más de 35 años de trayectoria en la distribución de soluciones técnicas e industriales. Quiénes somos En SUMEBA llevamos desde 1985 ofreciendo soluciones de suministro para la industria, instaladores y empresas de servicios. Nos caracteriza la cercanía, la agilidad y el acompañamiento técnico en cada proyecto. Con almacenes propios y más de 20.000 referencias, trabajamos cada día para ser el socio de confianza de nuestros clientes, ofreciendo un servicio profesional, rápido y con asesoramiento especializado. Tu misión Buscamos un/a Comercial Externo con experiencia en ventas B2B y conocimiento del tejido industrial de la zona. Tu objetivo será desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes en el centro y sur de Alicante, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones existentes. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar y ejecutar tu agenda comercial con autonomía, cubriendo instaladores, talleres, empresas industriales y distribuidores profesionales., • Detectar oportunidades en sectores técnicos afines como suministro industrial, climatización, fontanería, materiales de construcción o mantenimiento industrial., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de pedidos., • Colaborar con el equipo interno para asegurar una atención ágil y un servicio de alta calidad., • Profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas B2B de terreno en entornos industriales o técnicos., • Persona con orientación comercial, capacidad de generar confianza y conocimiento de la zona de Alicante (centro y sur)., • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de facturación y en coordinación con equipos internos., • Con competencias digitales básicas (CRM, Excel, correo y gestión documental) y carnet de conducir tipo B., • Contrato estable con salario fijo de 25.000 € + variable por resultados., • Vehículo de empresa, móvil, portátil y herramientas digitales para tu gestión diaria., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación continua en productos y tendencias del sector. Envía tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial y tu conocimiento del mercado en la zona.

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto en una empresa sólida y con proyección? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona de CASTELLÓN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de dirigir y coordinar el departamento de mantenimiento, garantizando su viabilidad, sostenibilidad y eficiencia, asegurando la calidad del producto y la seguridad de los trabajadores. • Coordinar y liderar el departamento de mantenimiento de dos plantas., • Gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo., • Definir y ejecutar acciones de mejora continua dentro del área., • Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento, realizar su seguimiento y aplicar correcciones ante desviaciones., • Definir el stock mínimo de repuestos estratégicos., • Identificar y controlar riesgos relacionados con la calidad, seguridad y eficiencia energética de los equipos e instalaciones., • Participar activamente en la investigación de accidentes y establecer planes de acción correctivos y preventivos., • Formación en Ingeniería Industrial Superior, Tecnologías Industriales o Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia consolidada liderando equipos de mantenimiento industrial en entornos de producción continua., • Conocimiento en Lean Manufacturing y metodologías TPM. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Retribución anual competitiva y acorde a experiencia., • Vehículo de empresa incluido., • Horario flexible: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida., • Viernes jornada reducida de 8:00h a 13:00h., • En agosto, jornada intensiva de 8:00h a 14:00h para disfrutar del verano., • Formar parte de un entorno industrial sólido y estable, con enfoque en la mejora continua y crecimiento profesional.

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado. Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector. Ubicación: Valencia ciudad, España Responsabilidades: • Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico., • Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados., • Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado., • Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado., • Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento., • Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos., • Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes., • Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

• Empresa líder del sector de la alimentación Definir, liderar y supervisar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua de procesos y la satisfacción del cliente, garantizando que los productos cumplen con los más altos estándares de inocuidad, legalidad y calidad. Funciones principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de calidad alineada con los objetivos corporativos., • Liderar la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión (ISO, IFS, BRC u otros aplicables)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria, etiquetado, trazabilidad y requisitos legales locales/internacionales., • Gestionar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos de certificación y autoridades sanitarias., • Supervisar el control de calidad en todas las fases: materias primas, procesos, producto terminado y distribución., • Establecer políticas y procedimientos de gestión de crisis (alertas alimentarias, retiradas de producto, etc.)., • Impulsar programas de mejora continua, formación y concienciación en calidad en toda la organización., • Liderar al equipo de calidad, asegurando su desarrollo, motivación y alineación con la estrategia de la empresa., • Formación: Ingeniería en Industrias Alimentarias, Veterinaria, Biotecnología o similar. Valorable Máster en Calidad o Seguridad Alimentaria., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de calidad, con al menos 3–5 años en roles de dirección en el sector alimentario., • Conocimiento avanzado de normativa alimentaria nacional e internacional., • Manejo de certificaciones de calidad y seguridad alimentaria (ISO, IFS, BRC, FSSC)., • Inglés fluido (valorable segundo idioma). Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Estamos buscando un incorporar un Ingeniero/a Industrial especializado en Instalaciones para varias obras públicas de EDIFICACIÓN en ALICANTE Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Ingeniería Industrial Superior/ Ingeniería Técnica Industrial., • Valorable formación en Instalaciones de Edificación., • Mínimo 5 años de experiencia en obras públicas., • Residencia en Alicante o alrededores., • Inglés mínimo B2., • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría...)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporar un Jefe/a de Obras Civiles para la gerencia de obra civil en Valencia. El primer proyecto a ejecutar está ubicado en Sagunto. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por la Gerencia y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. Negocia su valoración económica,, • Suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Tener titulación de Ingeniería de Caminos/Grado en Ingeniería Civil., • Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Producción y/o Jefe de Obra Civil., • Se valorará experiencia en proyectos de plataformas logísticas o industriales

Buscamos a un/a profesional para un cliente - TOTALMENTE REMOTO POSIBLE Perfil Analista Programador C++ Funciones: · Desarrollo de Software • Análisis de Requerimientos, • Diseño de Requerimiento, • Test Unitarios, Documentación, • Generación de Versiones, • Despliegue e Instalación de Versiones Capacidades: · Trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Tener excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas., • Tener una mente analítica con aptitud para la resolución de problemas., • Tomar la iniciativa en proyectos operativos y técnicos, • Demostrar la capacidad de crear y mantener procesos relevantes., • Ser capaz de trabajar con la alta dirección para definir los requisitos de software., • Convierta los requisitos comerciales en especificaciones técnicas, • Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida del desarrollo de software, • Colaborar con equipos internos y proveedores para arreglar y mejorar productos. Experiencia Requerida: · Experiencia Mínima de 3 años, valoración positiva si tiene histórico trabajando en el sector de peajes. Conocimientos Obligatorios: · Conocimiento Avanzado C++ • Conocimiento de S.O. Linux (si es Debian mejor), • Manejo comunicaciones serie, usb, tcp/ip, • Comprensión de protocolos e implementación driver dispositivos, • Librería QT para interfaces gráficas, • Uso de threads y concurrencia, • Manejo de herramienta coredump, • Manejo de herramienta git, • Bash Script

¿Tienes experiencia liderando áreas de recambios en entornos industriales? ¿Te apasiona la mejora continua, la eficiencia logística y el servicio al cliente a nivel internacional? ¿Te apetece un reto estratégico en una compañía innovadora y con impacto global? Esta oportunidad es para ti. Somos una compañía industrial líder en soluciones de envasado y tecnología para el sector hortofrutícola y esperamos sumar al equipo un/a Responsable Global de la Unidad de Recambios, para nuestro centro de trabajo en Alzira (Valencia). Diseñamos tanto los envases sostenibles como la maquinaria asociada, ofreciendo un servicio integral a clientes en todo el mundo. Beneficios: • Oportunidad de liderar un proyecto clave con fuerte proyección global., • Proyecto estable., • Jornada completa de L a V en horario partido., • Salario: aprox. 45.000 € brutos/año + variable de 5.000 €. Abiertos a valorar según tu experiencia y el valor que podrás añadir al equipo. Tu día a día: Liderar la estrategia, optimización y desarrollo del área de recambios, asegurando eficiencia operativa, rentabilidad y un servicio ágil y fiable para nuestros clientes globales. • Definir y ejecutar la estrategia global de recambios, en alineación con la estrategia corporativa., • Gestionar y optimizar el centro de distribución de recambios en Alzira, aplicando metodologías LEAN y de mejora continua., • Implementar mejores prácticas de inventario, rotación de stock y control de costes., • Colaborar estrechamente con Logística, Customer Service y Postventa para diseñar y supervisar flujos logísticos internacionales., • Definir e implementar políticas de pricing y márgenes, garantizando competitividad y rentabilidad., • Liderar proyectos de digitalización y e-commerce en el área de recambios., • Impulsar la cultura de excelencia operativa., • Coordinar un equipo de 6 personas y trabajar de forma estrecha con el Director Postventa, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. ¿Qué hará te ayudará a desempeñar con éxito el puesto? • Formación en Ingeniería (mecánica, industrial), ADE o similar; valorable formación en Supply Chain., • Experiencia contrastada en gestión de recambios, postventa o supply chain, idealmente en entornos industriales o de maquinaria., • Dominio de herramientas de gestión de inventarios y ERP., • Visión estratégica en logística y gestión de operaciones globales., • Inglés fluido (nivel profesional)., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Si quieres sumarte a un proyecto global, dinámico y con visión internacional, ¡esta oportunidad es para ti! 🌍