Trabajos el v en ValenciaCrear alertas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de logística y gestión de almacén? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa del sector de las Telecomunicaciones y la Tecnología en búsqueda de un perfil Técnico/a logística. Tus principales funciones serán: Logística y Stocks: Gestión, preparación y seguimiento de pedidos a clientes, además del control de stock en los almacenes. Atención al Cliente Gestión integral de una cartera de clientes ya existente (desde la apertura de cuenta hasta el soporte del día a día). Herramientas y Datos: Uso de Salesforce para introducir nuevos leads, registrar actividades y presentar informes de resultados y objetivos. Coordinación Interna: Soporte administrativo y logístico en estrecha colaboración con los departamentos Financiero y Logístico. Mejora Continua: Aportar nuevas ideas y propuestas de mejora para optimizar los procesos del departamento. Requisitos: -Formación: Formación profesional superior -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) indispensable; se valora un segundo idioma. -Herramientas técnicas: Manejo avanzado de Excel, experiencia ágil con Navision y valorable Salesforce. -Experiencia: Experiencia previa en puestos similares, valorándose el sector tecnológico/telecomunicaciones Se ofrece: -Contrato: Indefinido de incorporación inmediata. -Salario: 28.000 € SBA (Salario Bruto Anual), negociable según experiencia aportada. -Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo a partir 6 meses - 1 año en la empresa ).: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y los V: 8:00 a 15.00. En julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V).

¡Dos nuevas oportunidades en Administración de Fincas en Madrid!Desde Hays estamos colaborando con dos compañías del sector que buscan incorporar talento con experiencia en Administración de Fincas.Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en Administración de Fincas para gestionar el día a día de una cartera de comunidades.Gestión de incidencias y siniestrosContacto con presidentes, conserjes y proveedoresSeguimiento de acuerdos y necesidades de las comunidadesFacturación y apoyo contableAsistencia a juntas como apoyo al administradorTres CantosSe ofrece: 21.000 € - 25.000 € b/aContrato indefinidoHorario 9-18h (flexible)Viernes y agosto hasta las 15:00 h23 días laborables de vacacionesKilometraje para asistencia a juntasCompensación de horas extraPozuelo de AlarcónSe ofrece: 22.000 € - 27.000 € b/aContrato indefinidoHorario L-J 8:30-17:30 (flexible) V 8-15hJornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 31 de agostoModelo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo a la semana)23 días laborables de vacacionesKilometraje para asistencia a juntasCompensación de horas extra

Overview En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

Overview En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impacto:Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Buscamos personas con: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar. Experiencia previa en validación o diseño de variadores de frecuencia. Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial). Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia. Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión…). Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT. Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas de comunicaciones con herramientas como Wireshark. Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio. Programación avanzada en Python. Nivel de inglés avanzado. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar. Formación continua a través de nuestra Universidad como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Contrato indefinido Horario L-J 8:30-17:30 (flexible) V 8-15h Jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto Modelo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo a la semana) 23 días laborables de vacaciones Kilometraje para asistencia a juntas Compensación de horas extra. Gestión de incid

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico. Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática. • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes., • Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas., • Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch., • Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN., • Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog., • Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas., • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Conocimientos avanzados en contenedores (Docker), • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible, • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs, • Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos., • Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico., • Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare, • Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Conocimientos básicos de versionado de código usando Git., • Experiencia previa de monitorización con Nagios, • Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V, • Conocimientos de sistemas de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. • Liderar el proyecto (internamente y con el cliente), • Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto, • Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir, • Cerrar el proyecto en tiempo y calidad, • Transmitir la misión, visión y valores de la empresa, • Formación universitaria: o Ingenierías, ADE., • Valorable MBA o Máster ., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos, • Experiencia gestion de equipos., • Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI)., • Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft, • Capacidad analítica y de comunicación con personas., • Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita., • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

UNICEF - United Nations Children’s Fund busca un líder de HW para dirigir el desarrollo de hardware electrónico y la evolución del e-Lab como capacidad estratégica. Coordinarás diseño, validación, integración y puesta en marcha de sistemas complejos. Colaborarás con equipos de Hardware, FPGA, Firmware, V&V y negocio para garantizar el éxito técnico y nuevas oportunidades. Es una posición de alto impacto y liderazgo técnico. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery, IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 añoscomo DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos xsgfvud Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Desde GI BPO, importante multinacional, nos encontramos buscando un/a Auxiliar de Soporte a Nóminas para garantizar el correcto ciclo de nómina, dando soporte a empleados en España y Portugal, resolviendo incidencias y preparando la documentación para su firma. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué funciones realizarás? -Atención y resolución de tickets: recepción, gestión y canalización de dudas sobre nómina a través de la plataforma de soporte. -Cotejo de datos de nómina: verificación y validación de datos del ciclo de nómina para empleados. -Preparación de documentación para firma: propuesta de liquidaciones y documentos para su posterior aprobación y firma. -Enlace entre el empleado y la gestoría/departamento laboral. Requisitos: -Conocimientos previos en materia laboral. -Nivel de Excel avanzado/fluido (cruce y cotejo de datos). Condiciones: -Incorporación: Inmediata -100% remoto -Horario: Flexible, con conexión diaria obligatoria de 2 horas -Salario: Jornada parcial de 10 horas a la semana, de L-V/ 2h diarias. Salario: 25.000 € brutos/año a jornada completa, siendo la retribución proporcional a la jornada realizada Si esto te interesa...¡te estamos esperando! xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un Responsable Customer Service posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid . xsgfvud Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia . Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes., • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI., • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SENIORSECTOR SERVICIOS Zona Valencia - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Impulsar el crecimiento sostenible del negocio en la zona asignada mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, garantizando la rentabilidad de los servicios y alineando la actividad comercial con los valores sociales y estratégicos de Grupo SIFU. • Gestión y desarrollo de cartera de clientes potenciales, • Captación de nuevos clientes y negociación de servicios, • Desarrollo de cifra de negocio respetando márgenes, • Ejecución de la estrategia comercial definida, • Elaboración de ofertas comerciales con apoyo interno, • Experiencia de 5 a 10 años en posiciones comerciales, • Habilidades de negociación y gestión de clientes, • Experiencia en desarrollo de negocio y estrategia comercial, • Experiencia en la venta de Servicios, idealmente de Facility Service o, afines como sector ETT., • Nivel alto de Paquete Office y CRM, • Residencia en la provincia del puesto vacante, • Contrato indefinido ., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo : fijo + variable., • Beneficios sociales y personal, • Teléfono móvil, vehículo/kilometraje, • Horario : Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades . Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Te estás planteando un cambio laboral y resides en Madrid? Si además te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo de las comunicaciones en la nube y soluciones de voz (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP…) ¡Esta puede ser tu oportunidad! Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. Desde Boycor, buscamos un/a Comercial de Canal para incorporarse a la plantilla de uno de nuestros clientes siendo una compañía tecnológica especializada en comunicaciones unificadas y servicios cloud de voz. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? - Participarás en el desarrollo y expansión del canal de distribución de soluciones de voz y comunicaciones cloud. - Desarrollarás y gestionarás relaciones con distribuidores, integradores y partners tecnológicos estratégicos. - Participarás en la captación, negociación y cierre de acuerdos con nuevos distribuidores a nivel nacional. - Gestionarás y harás seguimiento de la cartera de partners existentes, impulsando su crecimiento y actividad comercial. - Mantendrás y desarrollarás cuentas directas procedentes de grandes cuentas no estratégicas por volumen. - Participarás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal. - Impulsarás la venta de soluciones de comunicaciones (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP) a través del ecosistema de partners. - Identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de telecomunicaciones y comunicaciones cloud. - Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. - Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final. - Darás soporte en la activación y dinamización de nuevos partners dentro del programa de canal. - Contribuirás al mantenimiento y evolución de la cartera asignada tras la sustitución de un rol previo en el equipo. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? - Experiencia previa en ventas B2B en entornos de canal de distribución o partnerships tecnológicos. - Conocimiento del sector de telecomunicaciones / VoIP / soluciones de voz. - Experiencia negociando acuerdos con distribuidores o integradores. - Capacidad para desarrollo de cartera y captación de nuevos partners. ¿Qué te podemos OFRECER? - Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable. - Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo, flexible al puesto (Presencial al inicio para onboarding). - Ubicación: Simancas, Madrid. - Horario flexible, por ejemplo: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. - Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). - Revisiones salariales anuales por objetivos - Condiciones económicas: 35.000€ brutos anuales + variable (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia. Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . Funciones Principales : • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Ofrecemos : • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller Iberia , una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. Tu misión será coordinar la actividad del taller de Iberia, ubicado en Paterna, y participar activamente en el montaje de maquinaria. Buscamos un perfil operativo, capaz de organizar y liderar el taller sin dejar de trabajar directamente en los proyectos. La posición combina la coordinación del equipo con el montaje, el seguimiento de la producción y la resolución de incidencias. • Planificar la producción, distribuyendo las cargas de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje., • Coordinar los recursos internos y externos necesarios en función de la carga de trabajo., • Liderar y acompañar al equipo de taller, fomentando la polivalencia y la estandarización., • Participar activamente en el montaje de maquinaria junto con el equipo., • Promover mejoras prácticas en los procesos, el layout, los utillajes y la organización del taller., • Asegurar que cada proyecto comienza con la documentación, los materiales y los recursos necesarios., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Project Management para resolver incidencias y evitar interrupciones., • Supervisar y participar en el montaje, las pruebas internas —FAT—, el commissioning y la puesta en marcha., • Aplicar criterios de mejora continua, Lean y 5S para reducir tiempos, costes, retrabajos y cuellos de botella., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje., • Asegurar que las máquinas se entregan correctamente probadas y documentadas., • Anticipar posibles desviaciones de plazo, coste o calidad y actuar para corregirlas., • Impulsar métodos de trabajo estandarizados que reduzcan la dependencia del conocimiento individual., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores del taller: capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias., • Informar de manera clara y fiable sobre el avance de los proyectos, los riesgos y las necesidades del taller., • Mantener una coordinación fluida con Dirección y con el resto de los departamentos. Buscamos una persona procedente del montaje de maquinaria industrial que haya evolucionado hacia una posición de jefe/a de taller, encargado/a o coordinador/a de equipo. Debe ser un perfil técnico y operativo, acostumbrado a organizar el trabajo de otras personas, pero también dispuesto a participar directamente en el montaje. No buscamos un perfil de Dirección de Operaciones ni una persona dedicada exclusivamente a gestionar equipos. Buscamos a alguien cercano al taller, con experiencia práctica y capacidad para combinar coordinación y ejecución. • Experiencia práctica en montaje de maquinaria industrial., • Experiencia liderando equipos de montaje o coordinando la actividad de un taller., • Conocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Experiencia en planificación de la producción y gestión de cargas, recursos y prioridades., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua., • Experiencia coordinándose con Ingeniería, Compras, Project Management y Producción., • Experiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial., • Capacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores., • Manejo de ERP y herramientas de planificación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes nacionales e internacionales., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate, necesario para mantener interlocuciones con clientes internacionales, tanto presenciales como por videollamada., • Liderazgo operativo y estilo de trabajo hands-on., • Capacidad para coordinar al equipo y participar directamente en el montaje., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Capacidad para anticipar riesgos y resolver incidencias., • Orientación a la eficiencia, la calidad y la mejora continua., • Rigor técnico y compromiso con la seguridad., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos., • Orientación al cliente., • Horario Intensivo todo el año (L-J de 8 a 15 y V de 8 a 2), • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Un rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. Entrevista técnica y presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros.¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas ? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Contexto del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Naval para incorporarse a un proyecto dentro del sector naval , participando en el desarrollo de ingeniería de detalle para proyectos navales. La persona formará parte del equipo de ingeniería, trabajando con un alto nivel de autonomía y participando en el diseño y desarrollo de diferentes disciplinas técnicas dentro del ámbito naval. Inicialmente, buscamos perfiles senior con experiencia contrastada . Más adelante, el proyecto podrá incorporar profesionales con diferentes niveles de experiencia. Ubicación / Condiciones del puesto: Modalidad 100% presencial. Posibilidad de trabajar en Bilbao o Madrid . Duración estimada del servicio y fecha de incorporación: por definir . Funciones principales: • Desarrollar ingeniería de detalle dentro de proyectos del sector naval., • Participar en el diseño y desarrollo de las diferentes disciplinas de ingeniería., • Elaborar y revisar documentación y planos técnicos., • Trabajar de forma autónoma en el desarrollo de las soluciones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración de las diferentes disciplinas., • Realizar el seguimiento técnico de los trabajos y de los cambios de diseño. Perfil requerido / buscado: • Formación en Ingeniería Naval, Ingeniería Industrial o similar ., • Experiencia sólida y contrastada en ingeniería de detalle., • Experiencia en una o varias de las siguientes disciplinas: Piping, Electricidad y Automatización, HVAC o Protección contra Incendios ., • Experiencia preferiblemente con los softwares FORAN y Siemens NX ., • Alto nivel de autonomía en el desarrollo de las tareas., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao o Madrid . ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proy ectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos v ariados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes.🤝 Ambient e de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery)., • Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos., • Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..), • Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías., • Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer., • Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E., • Inglés ALTO (mínimo B2 , se comprobará en entrevista), • Conocimientos SQL para BigQuery., • Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad., • Experiencia en configuración de GitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación xqziphu de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

¡Dos nuevas oportunidades en Administración de Fincas en Madrid! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Hays estamos colaborando con dos compañías del sector que buscan incorporar talento con experiencia en Administración de Fincas. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en Administración de Fincas para gestionar el día a día de una cartera de comunidades. • Gestión de incidencias y siniestros, • Contacto con presidentes, conserjes y proveedores, • Seguimiento de acuerdos y necesidades de las comunidades, • Facturación y apoyo contable, • Asistencia a juntas como apoyo al administrador Tres Cantos Se ofrece: 21.000 € - 25.000 € b/a Contrato indefinido Horario 9-18h (flexible) Viernes y agosto hasta las 15:00 h 23 días laborables de vacaciones Kilometraje para asistencia a juntas Compensación de horas extra Pozuelo de Alarcón Se ofrece: 22.000 € - 27.000 xqziphu € b/a Contrato indefinido Horario L-J 8:30-17:30 (flexible) V 8-15h Jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto Modelo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo a la semana) 23 días laborables de vacaciones Kilometraje para asistencia a juntas Compensación de horas extra

COMERCIAL DE SERVICIOS DIGITALES para trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. TE ESTAMOS BUSCANDO COMO Estamos buscando un/a comercial especializado/a en nuevas tecnologías con capacidad de ofrecer a los clientes los servicios digitales que ofrecemos en Navertia. Tipo de contrato Temporal Incorporación Inmediata Ámbito Tecnologías de la información En Navertia contamos con una dilatada experiencia en el desarrollo y comercialización de servicios digitales, poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad. Si quieres formar parte de Navertia y seguir creciendo a nivel laboral ¡queremos conocerte! REQUISITOS: Funciones y responsabilidades: • Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales a través de diferentes BBDD., • Investigar a estas empresas para determinar el fit e identificar como prospectarles., • Mantener contactos con las empresas a través de email, LinkedIn o teléfono, comunicando nuestra propuesta de valor para resolver sus necesidades., • Trabajar con secuencias de venta,combinando teléfono y email a través de contenido y propuestas de valor., • Presencia en las reuniones con los consultores técnicos para entender el producto y el mercado., • Desarrollar nuevas estrategias de ventas proactivamente en base a tus experiencias personales., • Monitorizar y hacer seguimiento de las gestiones realizadas con los clientes., • Analizar datos y rendimiento de los clientes para identificar oportunidades., • Captar las posibilidades de prospección a través de las interacciones con las empresas., • Reporting de datos al equipo de marketing., • Participar en la estrategia comercial., • Asistencia a eventos comerciales presenciales., • Reuniones presenciales en clientes. Candidata/o ideal • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar y valorable en el sector tecnológico., • Estudios en Comercio, Ade o similares., • Amplia experiencia en captación de clientes, prospección y gestión de cartera., • Excelentes habilidades de comunicación, convicción y autonomía., • Habilidades de análisis de datos., • Pasión por las personas y el trabajo bien hecho., • Capacidad de crear confianza con el cliente., • Planificación estratégica y gestión de cuentas., • Orientación a procesos y resultados., • Capacidad para resolver problemas de la manera más eficiente., • Capacidad para adaptarse en un entorno emprendedor con alto potencial de crecimiento., • Valorable el haber trabajado con CRM.Gestionamos toda la relación con nuestros clientes a través de un CRM preconfigurado donde organizarnos resulta sencillo y donde dispondrás de toda la formación, el apoyo y las herramientas que necesitas. QUÉ TE OFRECEMOS: • Contrato temporal para refuerzo del departamento (aprox. 6 meses) con posibilidad de conversión a indefinido., • Horario: L-J de 8:30 a 18:00h (con una hora de descanso para comer, posibilidad de comer en 30 min y salir a las 17:30) y V de 8:30 a 14:30h., • Condiciones económicas acordes al perfil y experiencia., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana, una vez asentado en la posición., • Seguro médico privado al momento de conversión a indefinido., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno con proyección y un equipo experimentado. xqziphu ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: ( Dirección C/ Del Pozo,1 46115 -Alfara del Patriarca (Valencia) #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Tienes experiencia en departamentos de RRHH? Desde TEMPS, tenemos una empresa del sector de la industria alimentaria, donde precisan incorporar a un/a Técnico/a de RRHH en la zona de Paterna. FUNCIONES: • Gestión de documentación de personal, verificación NIE, DNI..., • Gestión de la PRL (cursos obligatorios, certificados manipulador, reconocimientos médicos...), • Entrega y recepción de EPIS así como verificar el estado de los actuales (deteriorados, compras...), • Preparación de contratos de nuevas incorporaciones, seria preparación de la firma y asegurar la firma de todo., • Revisión y supervisión de firmas de entrada y salida del personal para posterior envío a ETTS y gestoría para realización de nóminas., • Entrega y recogida de tarjetas., • Selección de perfiles. xqziphu SE OFRECE:, • Horario: L-V de 08:30h a 17:30Hh, • Contrato temporal + posibilidad de pasar a indefinido. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). La persona colaborando eficazmente con los equipos de Operations deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta con clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: - Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; - Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; - Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM de la empresa; - Colaborando con el Departamento de Customer Care, deberá resolver posibles reclamaciones de manera eficaz, garantizando la satisfacción y la fidelización del cliente; - Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y de las oportunidades. - Mantenerse constantemente actualizado/a sobre promociones y funcionalidades que promover a los clientes.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de telesales o ventas outbound. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (ej. Excel, CRM). Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Actitud positiva y resiliencia ante los retos y los rechazos. Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 18.000€ + sales bonus mensual sin límite. Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

¿Por qué Clicars? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tu Misión Garantizar las óptimas condiciones en la carrocería del vehículo a través de la preparación del mismo previa a la pintura y al apoyo en todas las tareas pertinentes al área de carrocería ¿Cómo será tu día a día? • Preparación integral de superficies: lijado, enmasillado, fondeado, empapelado y pulido., • Reparación de defectos menores de carrocería (imperfecciones, arañazos, pequeñas abolladuras)., • Control de calidad pre-pintura verificando lisura, limpieza y correcta adherencia., • Coordinación constante con el equipo de Pintura y Producción para asegurar tiempos y estándares., • Uso profesional de herramientas., • Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad y uso de EPIs., • Participación en mejoras continuas del proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia mínimo de 2 años realizando funciones de preparador/a de coches Valorable nociones de pintura Experiencia en pulido (valorable) Carnet de conducir vigente (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 22.500€ – 24.000€ brutos anuales, • Contrato: 3+3+indefinido, • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30 Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Conciliación de la vida laboral y familiar, • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones, • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Desarrollo personal y profesional, • Performance Review, • Plan de formación. xqziphu, • Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. #J-18808-Ljbffr

SE PRECISAN AGENTES COMERCIALES PARA IMPORTANTE INMOBILIRIA EN XIRIVELLA --- SE BUSCA GENTE JOVEN, DINÁMICA, CON ACTITUD, CON DON DE GENTES, EMPÁTICA Y CON CAPACIDAD DE RETENCIÓN DE INFORMACIÓN. JORNADA TRABAJO DE OFICINA Y DE CALLE. HORARIO DE L-V 09:30 A 14 Y DE 17 A 20 SÁBADOS 10 A 13H. --- CARACTERÍSTICAS APRENDERÁ TODO LO CONCERNIENTE A LA ACTIVIDAD DE INTERMEDIACIÓN INMOBILIARIA, PARA PODER FORMARSE COMO PROFESIONAL INMOBILIARIO, ABARCANDO LA CAPTACIÓN, TASACIÓN, VENTA DE SERVICIO, GESTIÓN DE VENTA Y ALQUILER DE INMUEBLES, NEGOCIACIÓN, ACEPTACIÓN DE PROPUESTAS Y PREPARACIÓN DE EXPEDIENTES PARA SU FIRMA. EL TRABAJO SE REALIZA EN XIRIVELLA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. NO REQUIERE VEHÍCULO NI EXPERIENCIA PREVIA PERO SÍ SE VALORA, SOBRETODO, LAS GANAS DE TRABAJAR Y SER RESPONSABLES. --- LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF ACTUALIZADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573091 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708483&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708483-0 como referencia.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de logística y gestión de almacén?¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa del sector de las Telecomunicaciones y la Tecnología en búsqueda de un/a perfil Técnico/a logística. Tus principales funciones serán: ?Logística y Stocks: Gestión, preparación y seguimiento de pedidos a clientes, además del control de stock en los almacenes. Atención al Cliente Europeo: Gestión integral de una cartera de clientes ya existente (desde la apertura de cuenta hasta el soporte del día a día). Herramientas y Datos: Uso de Salesforce para introducir nuevos leads, registrar actividades y presentar informes de resultados y objetivos. Coordinación Interna: Soporte administrativo/a y logístico en estrecha colaboración con los departamentos Financiero y Logístico. Mejora Continua: Aportar nuevas ideas y propuestas de mejora para optimizar los procesos del departamento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: Formación profesional superior -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) indispensable; se valora un segundo idioma. -Herramientas técnicos/as: Manejo avanzado de Excel, experiencia ágil con Navision y valorable Salesforce. -Experiencia: Experiencia previa en puestos similares, valorándose el sector tecnológico/telecomunicaciones (IoT/M2M). ¿Qué ofrecemos? -Contrato: Indefinido de incorporación inmediata. -Salario: 28.000 € SBA (Salario Bruto Anual), negociable según experiencia aportada. -Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo a partir 6 meses - 1 año en la empresa ).: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y los V: 8:00 a 15.00. En julio y agosto tenemos jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V). -Ubicación: Paterna

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de logística y gestión de almacén? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa del sector de las Telecomunicaciones y la Tecnología en búsqueda de un perfil Técnico/a logística. Tus principales funciones serán: Logística y Stocks: Gestión, preparación y seguimiento de pedidos a clientes, además del control de stock en los almacenes. Atención al Cliente Gestión integral de una cartera de clientes ya existente (desde la apertura de cuenta hasta el soporte del día a día). Herramientas y Datos: Uso de Salesforce para introducir nuevos leads, registrar actividades y presentar informes de resultados y objetivos. Coordinación Interna: Soporte administrativo y logístico en estrecha colaboración con los departamentos Financiero y Logístico. Mejora Continua: Aportar nuevas ideas y propuestas de mejora para optimizar los procesos del departamento. Requisitos: -Formación: Formación profesional superior -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) indispensable; se valora un segundo idioma. -Herramientas técnicas: Manejo avanzado de Excel, experiencia ágil con Navision y valorable Salesforce. -Experiencia: Experiencia previa en puestos similares, valorándose el sector tecnológico/telecomunicaciones Se ofrece: -Contrato: Indefinido de incorporación inmediata. -Salario: 28.000 € SBA (Salario Bruto Anual), negociable según experiencia aportada. -Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo a partir 6 meses - 1 año en la empresa ).: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y los V: 8:00 a 15.00. En julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V).

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Trabajarás como supervisor/a de zona para una empresa líder en el sector textil, en tiendas situadas en V

Conócenos! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Mayorista referente en el sector de la distribución alimentaria en España, con más de 95 años en el mercado. Conócenos! Mayorista referente en el sector de la distribución alimentaria en España, con más de 95 años en el mercado. Transgourmet Ibérica forma parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. Seleccionamos un/a técnico/a de Talento, gestionando la selección y desarrollo para zona de Levante y Baleares, estando ubicada en nuestras oficinas de Xirivella en València. Las Funciones En El Lugar De Trabajo Serán • Gestionar los procesos de selección: Publicación y búsqueda de perfiles, entrevistas personales, valoración candidatos/as, feedback, gestión documentación inicial, etc., • Coordinar el proceso de onboarding y hacer seguimiento de la adaptación de las nuevas incorporaciones., • Realizar la detección de necesidades formativas y dar apoyo en la organización y ejecución de las mismas., • Establecer planes de crecimiento individualizado dentro de los equipos y hacer el seguimiento correspondiente., • Participar en las acciones corporativas de Employer Branding: Presencia en RRSS, ferias de empleo, universidades, etc. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Interinidad, • Jornada laboral completa., • Horario de L-V con entrada flexible y viernes intensivos alternos., • Salario fijo, más variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa. Serás parte de un gran grupo líder en Europa. • Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades., • Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento., • Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género, • Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional. ¿Te unes al equipo? Requisitos mínimos Buscamos Personas Con • Estudios universitarios: Psicología, Pedagogía, RRLL o similar., • Disponibilidad para desplazarse por Levante y Baleares, para conocer de primera mano a los equipos., • Muy valorable experiencia en sector hostelería o retail., • Actitud positiva y muy orientada al cliente., • ¡Espíritu de equipo! xqziphu, • Ganas de colaborar y aportar nuevas ideas. #Transgourmet #J-18808-Ljbffr

Técnico de SAT – Zona Levante / Murcia Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. WeHunt España ¿Te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? Buscamos un Field Service Engineer/Technician para incorporarse a un importante cliente en la zona de Levante y Murcia. • Dar soporte y asistencia técnica a clientes en tu área., • Instalar y poner en marcha equipos e instrumentos., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos (in situ y remoto)., • Diagnosticar incidencias y gestionar reparaciones., • Reportar actividades en CRM (Salesforce)., • Colaborar con otros departamentos (comercial, aplicaciones, logística)., • Participar en formaciones y campañas específicas (vendimia, cosecha)., • Gestionar tu stock y planificar actualizaciones de equipos., • Formación: Técnico Superior en Mecatrónica, Electrónica o Grado en Ingeniería Mecánica/Electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en SAT o mantenimiento industrial., • Conocimientos en informática (Windows, Office 365, redes)., • Persona proactiva, organizada y orientada al servicio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (2-3 pernoctas semanales)., • Valorable: conocimientos NIR/FTIR, sector agroalimentario, CRM (Salesforce/SAP)., • Contrato indefinido en compañía tecnológica líder., • Salario: 33.000€ - 35.000€ brutos/año según experiencia., • Vehículo de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Herramientas: ordenador, iPad y teléfono. xqziphu, • Horario: L-V de 8:00 a 17:00., • Residencia: Valencia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un equipo que está redefiniendo el modelo asistencial en salud? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Senda Health estamos transformando el abordaje de la obesidad y la salud metabólica a través de un modelo de atención médica digital, integral y personalizado. Combinamos medicina, nutrición, psicología y actividad física para acompañar a nuestros pacientes en cada etapa de su tratamiento, apoyándonos en la tecnología para ofrecer una atención cercana, accesible y basada en la evidencia científica. Estamos ampliando nuestro equipo médico y buscamos profesionales que quieran formar parte de este proyecto. ¿Cuál será tu papel? Realizar v ideoconsultas de evaluación inicial y seguimiento de pacientes. Diseñar planes de tratamiento individualizados , incluyendo la prescripción y seguimiento de tratamientos farmacológicos con GLP-1 cuando estén indicados. Seguimiento de los pacientes a través de chat . Colaborar estrechamente con nuestro equipo multidisciplinar . Requisitos Titulación: Licenciatura / Grado en Medicina (Homologado y con colegiación en España). Especialidad / Interés: Experiencia previa o firme vocación en el abordaje integral de la obesidad, incluyendo el manejo clínico de terapias farmacológicas actuales. Perfil Digital: Soltura en entornos Clínico-Tecnológicos (herramientas de telemedicina, apps de salud y visualización de dashboards de pacientes). Habilidades: Empatía, mentalidad innovadora y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares amplios. Ser profesional autónomo . Estar colegiado en España. Disponibilidad : Mínimo de horas requerido. ¿Qué ofrecemos? Autonomía y Flexibilidad Total: Diseña tu propia agenda y ejerce en remoto desde donde prefieras, con un flujo de pacientes cualificados constante impulsado por nuestra red asistencial. Respaldo de un Equipo Clínico Consolidado: Te integrarás (cuando se produzca la incorporación) en una estructura madura de más de 20 profesionales sanitarios donde compartir sesiones clínicas, protocolos unificados y un aprendizaje continuo real. Crecimiento profesional : En Senda apoyamos la formación de nuestros profesionales. Ecosistema Multidisciplinar Conectado: Trabajarás codo con codo con especialistas de distintas ramas a través de canales de comunicación clínica ágiles y centralizados, asegurando que el paciente reciba un abordaje 360º verdaderamente eficaz. Tecnología de Vanguardia para una Mayor Eficacia: Trabajarás respaldado por nuestro ecosistema tecnológico propietario. Automatizamos la recogida de constantes, adherencia y métricas de composición corporal, permitiéndote tomar decisiones clínicas basadas en datos reales y continuos, no solo en la foto fija de la consulta. ¿Cómo trabajamos en Senda Health? Diagnóstico y Pauta Médica Avanzada: Evaluación integral y prescripción médica personalizada (incluyendo terapias innovadoras basadas en GLP-1 cuando está clínicamente indicado). Seguimiento Asistido por Tecnología: A través de nuestra app, el paciente reporta diariamente su evolución, mientras nuestros algoritmos filtran alertas tempranas para que tu intervención médica junto al resto del equipo sea siempre proactiva y altamente eficaz. Impacto real en la vida de nuestros pacientes : En Senda trabajamos para transformar la salud y mejorar la calidad de vida de las personas que viven con obesidad. Nuestro objetivo va más allá de la pérdida de peso: buscamos conseguir mejoras metabólicas y cambios de hábitos sostenibles en el tiempo, a través de un abordaje integral, personalizado y respaldado por la experiencia de nuestro equipo clínico. xqziphu ¡Te esperamos!

UNICEF Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • United Nations Children’s Fund busca un líder de HW para dirigir el desarrollo de hardware electrónico y la evolución del e-Lab como capacidad estratégica. Coordinarás diseño, validación, integración y puesta en marcha de sistemas complejos. Colaborarás con equipos de Hardware, FPGA, Firmware, V&V y negocio para garantizar el éxito técnico y nuevas oportunidades. xqziphu Es una posición de alto impacto y liderazgo técnico. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu Misión Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. ¿Cómo será tu día a día? • Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo., • Pruebas dinámicas de los coches., • Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. ¿Qué buscamos? Certificador/a • 5 años de experiencia como mecánico/a., • Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Conocimiento en tasación., • Calcular tiempos en mano de obra., • Formación en CESVIMAP (Valorable)., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año., • Contrato: 3+3+Indefinido., • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqziphu ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

En TICE buscamos incorporar a un ingeniero/a en el área de acústica para liderar el ciclo completo del proyecto a través de una venta consultiva de alto valor Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones Asesoramiento y Captación: Detectar oportunidades, visitar clientes y analizar sus necesidades en acústica y vibraciones para proponer la mejor solución Diseño e Ingeniería: Elaborar la propuesta técnico-económica y desarrollar la ingeniería con SolidWorks, AutoCAD o Inventor Dirección de Proyecto: Gestionar la ejecución de las soluciones vendidas y realizar el seguimiento postventa Desarrollo de Negocio: Identificar proveedores, innovaciones y mejoras internas xqziphu para hacer crecer y optimizar el área • Experiencia mínima de 2 años, • Carnet de coche y vehículo propio, • Residir en ValenciaHorario L a J de 7.30 a 17.00 y V de 7.30 a 14.00 #J-18808-Ljbffr

Tu Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Proporcionar soporte al área de compra de recambios. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de pedidos de compra (análisis de solicitud, selección de proveedor, emisión de pedido, seguimiento, validación de recepción), • Monitorización del rendimiento de proveedores y gestión de relaciones, • Análisis de niveles de stock y planificación de reaprovisionamiento, • Gestión de incidencias y protocolos de escalamiento, • Iniciativas de mejora continua (documentación de procesos, digitalización), • Sistema ERP (módulo de compras): creación de pedidos, seguimiento, gestión de base de datos de proveedores, • Excel: análisis de datos, reporting, cuadros de mando de rendimiento de proveedores, • Email y plataformas de comunicación: coordinación con proveedores, • Sistemas de gestión documental: archivo y custodia de documentación de compras (física y electrónica), • Catálogos de recambios de automoción y bases de datos técnicas ¿Qué buscamos? • Grado medio en gestión de almacén/ transporte y logística, • Excel Medio, • Conocimientos de ERP Básico (valorable), • Conocimiento de automoción ¿Qué ofrecemos? • Remuneración: Horquilla salarial de 700 euros/mes los primeros 6 meses. Posibilidad de ampliar 6 meses más 1100 euros/mes., • Horario: 35h/s de L-V 8:00-15:00h, • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars, • Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios, • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible, • Plan de formación En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. xqziphu Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

Oportunidades ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Oportunidad de iniciarte en el mundo comercial con formación directa, • Disponibilidad de residencia en Valencia o alrededores Empresa dedicada a la fabricación, venta e instalación de ventanas Funciones principales • Gestión de leads entrantes (redes sociales y clientes en tienda), • Asesoramiento comercial a clientes interesados (venta no fría), • Seguimiento de oportunidades comerciales, • Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos, • Participación en formación inicial y continua Salario y Beneficios • Salario: 18.000€ brutos anuales, • Plan de formación a cargo de la empresa xqziphu, • Comisiones: 1% sobre las ventas mensuales tras periodo de formación, • Horario: L-J de 09:30h a 14:00h y de 15:00h a 20:00h. V: horario por confirmar y S (excepto agosto) de 10:00h a 13:30h. #J-18808-Ljbffr

Sermicro Paterna, Valencian Community, Spain Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ingeniero de redes CPD Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes CPD para dar soporte en uno de nuestros proyectos. Funciones a desarrollar • Gestión y operación de equipos de comunicaciones, • Mantenimiento preventivo - realización de tareas preventivas de las diferentes soluciones, plan de actualizaciones, monitorización y rendimiento de los recursos, • Gestión directa con fabricantes (soporte, consultoría...), • Elaboración de documentación técnica ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones, • 5 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en Tecnología de seguridad interna (firewall CISCO ASA), tecnología de accesos remotos, de control de navegación, de DNS, de Load Balancing..., • Oportunidad para trabajar xqziphu en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Valencia (Paterna) Horario: L-V 8:30-17:30 en modelo híbrido #J-18808-Ljbffr

Nunsys busca un Programador/a WinCC OA para avanzar en proyectos SCADA e Industria 4.0. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Participarás en definición, implementación y mantenimiento de soluciones SCADA, dentro de un entorno de digitalización industrial, con posibilidad de crecimiento profesional. xqziphu El/la candidato/a ideal tiene experiencia en WinCC-OA, virtualización (VMware/Hyper-V) y gestión de proyectos, y formará parte de un equipo orientado a transformación digital en una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a Higiene y DesinfecciónWorkplace Management, Security, Health & SafetyJob ID:76102Alzira, V, ES (On-Site)PermanentApply nowDentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, en dependencia de Plant Hygiene & Cleaning Manager, buscamos un/a Supervisor/a de Higiene y Desinfección, cuya misión será la supervisión de la correcta ejecución de las actividades de limpieza y sanitización industrial, garantizando los más altos estándares de higiene, seguridad y eficiencia operativa.De igual manera deberá coordinar al personal que gestiona los residuos de fábrica del área de Punto Verde.Este rol es clave para garantizar la seguridad alimentaria, la calidad del producto y la continuidad de la producción, trabajando en coordinación constante con múltiples departamentos (Producción, Mantenimiento, Calidad, Planificación, etc.).Impactando directamente en el corazón de la fábrica. xqziphu Además, este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental. #J-18808-Ljbffr

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de services diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior AWS Cloud Engineer. Si buscas una posición donde puedas comenzar y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: • Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Funciones Principales de la Posición: • Administración y soporte de infraestructuras en AWS y OCI., • Administración de servidores Linux y Windows., • Configuración y resolución de incidencias de red: direccionamiento, subredes, enrutamiento, DNS, VPN y balanceadores., • Monitorización de sistemas, servicios e infraestructura Cloud., • Gestión de incidencias y ejecución de cambios sobre entornos de clientes., • Gestión básica de almacenamiento, backups, bases de datos y servicios gestionados Cloud., • Participación en despliegues, migraciones y nuevas implementaciones., • Documentación de procedimientos, configuraciones y cambios realizados., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad, permisos e IAM., • Escalado y seguimiento de incidencias con fabricantes cuando sea necesario. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: Se requiere la siguiente certificación; o, al menos, que la esté cursando y con fecha orientativa de presentación a examen: • AWS Certified Solutions Architect – Associate. Se valorarán los siguientes conocimientos: • Conocimiento de nube pública Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Redes: direccionamiento IP, subnetting, routing, DNS, NAT y VPN., • Sistemas operativos Linux y Windows Server., • Conocimientos básicos de Bash/Shell Scripting., • Conocimientos básicos de Terraform/Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia con herramientas de monitorización como Zabbix, Grafana o CloudWatch., • Conocimientos básicos de bases de datos., • Inglés técnico. xqziphu Competencias Clave: • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Capacidad Analítica y Resolución de Problemas, • Trabajo en Equipo, • Comunicación con Clientes, • Organización y responsabilidad Condiciones Logísticas: • Modalidad contractual: En nómina, • Salario: Competitivo, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español), • Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad, • *Se requiere disponibilidad puntual para realizar intervenciones fuera del horario habitual y para participar en guardias, en caso de ser necesario para el servicio. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos xqziphu Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N1 de Servicios de Voz para participar en un proyecto estable dentro de un entorno de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si tienes experiencia en soporte de servicios de voz, telefonía IP y plataformas de colaboración, y te interesa desarrollar tu carrera en entornos tecnológicos de alta disponibilidad, ¡sigue leyendo! Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico de primer nivel, capaz de gestionar incidencias y peticiones relacionadas con servicios de voz corporativos, garantizando la correcta operación de las plataformas y una atención de calidad a los usuarios. Trabajarás sobre diferentes tecnologías de voz y colaboración, participando en la resolución de incidencias, configuraciones y soporte operativo de plataformas críticas. • Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos, ASIR, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Al menos 2 años de experiencia en soporte y mantenimiento de servicios de voz., • Experiencia en soporte de plataformas de telefonía IP., • Experiencia en gestión de incidencias y peticiones técnicas., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y colaborar en entornos internacionales.Conocimientos y habilidades claveServicios de Voz, • Acceso Directo IP, • Portabilidad, • Interconexión con operadores y proveedoresComunicaciones y Colaboración, • Cisco Webex, • Gestión de incidencias y peticiones N1, • Diagnóstico inicial y resolución de problemas, • Escalado de incidencias cuando corresponda, • Seguimiento y cierre de tickets, • Conocimientos de entornos de comunicaciones unificadas., • Experiencia en operadores de telecomunicaciones o grandes entornos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones?, • Proporcionar soporte N1 a servicios de voz corporativos., • Gestionar incidencias sobre Red Inteligente, OCEAN, SARI y GIS., • Gestionar incidencias relacionadas con portabilidad., • Dar soporte a servicios de Acceso Directo IP., • Administrar y operar plataformas de voz como CS2K, Ribbon y SBCs., • Realizar configuraciones de Microsoft Operator Connect (MOC)., • Gestionar incidencias relacionadas con interconexión y conmutación con otros operadores., • Garantizar una correcta atención y seguimiento de las solicitudes recibidas., • Teletrabajo, • Presencialidad puntual cuando lo requiera el servicio (Madrid)., • Horario: L-J 07:00 – 15:00 / 08:00 – 17:00 / 09:00 – 18:00. V: 07:00 – 14:00 / 08:00 – 15:00 / 10:00 – 18:00, • Proyecto estable y de largo recorrido. xqziphu, • Posibilidad de desarrollo profesional en entornos de voz y colaboración. Si te apasionan las tecnologías de voz, telefonía IP y soporte técnico especializado... #J-18808-Ljbffr

Valencia, Valencian Community, Spain - Full Time Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (PC, portátiles, impresoras y periféricos)., • Soporte técnico presencial y remoto a usuarios: resolución de incidencias de hardware y software, configuración de redes y acceso a recursos compartidos., • Instalación y actualización de sistemas operativos y aplicaciones, así como gestión de licencias y parches de seguridad., • Gestión de copias de seguridad, recuperación de datos y asesoramiento en buenas prácticas de seguridad informática., • Colaboración en proyectos de despliegue e inventariado de parque informático. Requisitos • Formación de Grado Medio, relacionada con microinformática, telecomunicaciones, informática o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, valorable experiencia en entornos similares., • Conocimientos de sistemas operativos (Windows 10/11, Linux), paquete Office y herramientas de gestión de incidencias (helpdesk, ticketing)., • Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP) y hardware de PC y periféricos., • Capacidad para realizar soporte presencial y remoto, implicando desplazamientos puntuales por la propia provincia., • Habilidades de comunicación, orientación al usuario y trabajo en equipo., • Disponibilidad para incorporación inmediata y horario de lunes a viernes. xqziphu Ofrecemos • Contratación temporal de 3 meses a través de ETT., • Jornada completa de 40h, distribuida de L-V; con horario de 07:30 a 15:30h., • Salario 17.156 brutos al año según Convenio., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional en el área de TI. #J-18808-Ljbffr

About the role We’re opening a delivery centre in Valencia. We are looking for an IT Manager to take operational ownership of the projects delivered there and to work as the direct deputy of the person running the site. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. This is a launch role. The centre is being set up now, the team is being hired now, and the way it works has not been decided yet. Our site lead stays close to the clients and to business development. You take the operational side: framing the projects, running delivery, coordinating the teams, and helping build the structure as it grows. You will be introduced to clients as his counterpart, so the role is visible from day one. The scope is deliberately broad. It sits across project management, product ownership and business analysis, and the balance shifts from one project to the next. Generative AI is a real part of how they works. The role does not require deep technical AI expertise, no agent development, no RAG, no MCP. It requires genuine curiosity and handson practice with AI tools, enough to hold a conversation with the engineering teams, spot the use cases worth pursuing, and bring them into the product roadmap. Contract type Permanent or freelance to start, depending on what suits you. If starting freelance, permanent contract required after a few months. Your responsibilities • Project framing Gather and formalize business requirements with stakeholders. Define scope, deliverables, milestones and success criteria. Write the requirement documents, functional specifications and technical specifications., • Product roadmap Build and prioritize the product roadmap against business value and technical constraints. Arbitrate between business needs, technical reality and deadlines. Own the timeline and keep stakeholders informed., • Technical delivery Write user stories, specifications and acceptance criteria. Prioritise and manage the backlog. Validate deliverables with both the technical and the business side. Coordinate across teams: development, design, data and external providers., • Budget Estimate and track project effort and budget. Report regularly to management and sponsors. Optimize the balance between internal resources and external providers., • Risk and trade-offs Identify and manage project risks. Arbitrate between technical constraints and business objectives. Escalate blockers to the right level at the right time., • Governance Run project committees and agile ceremonies, from sprint reviews through to planning sessions. Prepare progress reporting materials. Report to sponsors and management., • Stakeholder management Act as the interface between the creative, technical, business and client sides. Adapt your communication to each audience and manage expectations. Hold the position of facilitator and arbitrator between parties., • Team coordination Lead or coordinate technical teams, internal and external. Distribute workload, follow performance, keep the team engaged., • Quality and acceptance Define acceptance criteria. Validate that deliverables meet them before they go to production., • Release and post-launch Coordinate deployments and production releases. Track performance indicators after launch., • Methodology Work in Agile and Scrum, or in a V-cycle where the context calls for it. Adapt the methodological framework to the maturity of the organisation you are working with., • Bringing AI into the work Keep an active watch on generative AI tools and how they are actually being used. Identify where AI genuinely saves time in the product and project process, whether that is drafting specifications, generating summaries or automating repetitive work. Hold a credible conversation with the engineering teams on AI topics without needing to implement them yourselfYour profile Education Bachelor's or Master's level in engineering, project management, computer science or equivalent. Experience 5 to 15 years in IT project management, product ownership or business analysis, ideally a mix of the three. Languages • French is required. Several of our clients work in French and you’re working closely with the president and director., • English is required. The engineering team works in English., • Spanish is not required.Location, • Based in Valencia, or ready to relocate there. This role is not open to full remote. Proximity matters more here than in any other role in the team, because the job is built around working side by side with the site lead. xqziphu, • Trips to Paris every month needed to visit the rest of the team there. #J-18808-Ljbffr