Trabajos emplea en Las Rozas De MadridCrear alertas

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Estamos buscando una recepcionista y técnico de sala con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Las Rozas. La candidata ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Responsabilidades: Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Atender la sala de fitness. Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Ayudar en la gestión de redes sociales y la promoción del gimnasio a través de campañas publicitarias y eventos. Mantener el área de recepción y zonas de entrenamiento limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Elaboración de rutinas de entrenamiento. Requisitos: AFDA0110 o TSAF. Se valorarán capacidad para impartir clases colectivas. Experiencia previa en recepción y como técnico de sala. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Se valorará disponibilidad para realizar horas extraordinarias en periodos vacacionales y de alta afluencia, y actitud de promoción dentro de la empresa. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Ser demandante de empleo en el SEPE. Se ofrece: Jornada parcial 30h: Lunes, martes y viernes de 17:30h a 22:30 y fin de semana, sábado de 9h a 17h y domingo de 9h a 15h. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesada en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidata adecuado para el puesto.

Buscamos un/a profesional para cubrir temporalmente una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos durante una baja de maternidad. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: - Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas. - Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados. - Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos. - Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc. - Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal. - Conocimiento en materia laboral. - Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

Oferta de empleo en Las Rozas de Madrid. Dinos si estas interesado/a. Gracias!! Clases: Clases de Español a dos alumnos gemelos de 3ºESO que vienen de china Horario: Lunes miércoles y viernes de 18:30h a 19:30h . Precio: 16 euros netos la hora impartida. Lugar: Calle Navacerrada, Las Rozas de Madrid.

Descripción de empleo Despacho de servicios de asesoría en materias fiscal y contable y de externalización de servicios laborales ubicado en Las Rozas (Madrid) busca integrar en su equipo de colaboradores un/a Asesor/a Fiscal y Contable con sólidos conocimientos y experiencia en las materias indicadas para la gestión de una cartera de clientes, principal, pero no exclusivamente, pymes y autónomos nacionales. Pensamos en una persona con ganas de iniciar un proyecto laboral estable en una compañía de larga trayectoria, sólidamente estructurada y con un equipo consolidado colaborando en un magnífico ambiente de trabajo y en continua mejora y desarrollo. Principales responsabilidades: Reportando directamente a la Socia responsable del departamento, sus principales responsabilidades serán el contacto directo con los clientes en los temas relacionados con el área bajo su responsabilidad, siendo sus funciones más relevantes las siguientes: Asesorar a empresas y particulares sobre la legislación fiscal y las obligaciones tributarias. Realizar análisis y planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros trámites ante las autoridades fiscales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa fiscal y comunicarlos a los clientes. Identificar oportunidades y beneficios fiscales para los clientes. Brindar asistencia en casos de inspecciones fiscales y resolución de conflictos tributarios. Realizar análisis de viabilidad fiscal de proyectos de inversión o reestructuración. Proporcionar asesoramiento en operaciones internacionales y tratados fiscales. Colaborar con otros profesionales, como abogados o contadores, en temas fiscales complejos. Perfil del candidato: Poseerá conocimientos especializados en legislación fiscal y experiencia en el asesoramiento fiscal y la gestión de casos fiscales. Además de ello, tendrá: Conocimientos sólidos en derecho tributario y legislación fiscal vigente. Habilidad para interpretar y aplicar la normativa fiscal en diferentes situaciones. Capacidad para realizar análisis y planificación fiscal de manera efectiva. Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información fiscal de manera comprensible. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Conocimiento de las herramientas y software utilizados en la gestión fiscal. Cualidades personales: · Orientación al cliente · Compromiso con su trabajo · Proactividad, iniciativa y carácter emprendedor · Con capacidad para trabajar en equipo · Habituado a trabajar en entornos de rigor y calidad en los procesos · Empatía y sana ambición profesional · Con afán de aprendizaje continuo · Ética de los valores en el desempeño profesional y personal Tipo de contratación y retribución: · Contrato: indefinido · Retribución salarial: en función de experiencia, no descartándose candidaturas por motivos económicos · Flexibilidad horaria · Posibilidad de Teletrabajo Sector Consultoría y servicios a empresas Tipo de empleo Jornada completa

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