Empleado de transporte jobs in Spain

About the job ¿Cuál será tu misión? El hotel NH Collection Leon Plaza Mayor busca un Recepcionista temporal (baja) para que se una al equipo, Serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Restaurante Carnal Steak House necesita para su equipo un runner con experiencia de un año como mínimo. Requisitos 1 año de experiencia Imprescindible buen manejo de bandeja Tareas: Limpieza de cubertería y cristalería, así como repaso con litos. Transporte de platos del pase al gueridón y viceversa. No tendrán interacción con los clientes. Condiciones Contrato: indefinido a 40h Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana. Salario: 1400€ netos + Propinas (60€ a la semana aprox). Otros benefits: Wellhub (gimnasio, yoga, boxeo, entrenador personal, etc) a los 6 meses de antigüedad. Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad. Vale de 200€ al ganador del empleado del mes

¿Tienes experiencia como Técnico de mantenimiento de ascensores? ¿Tienes experiencia en el sector industrial? En Randstad ¡Buscamos perfiles como tú! Reconocida empresa del sector, con amplia plantilla e importantes beneficios para sus empleados. Entre tus funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Diagnosticar y reparar averías y fallos. - Atención de avisos de emergencias. Requisitos: -Formación: FP Grado Superior: Mantenimiento de equipo industrial -Conocimientos: area de mantenimiento -Experiencia: 2 años -Grado medio o Grado Superior familia profesional de Instalación y Mantenimiento. -Mantenimiento electromecánico -Mecatrónica Industrial -Mantenimiento Equipo Industrial -Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. -Estar en posesión del Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación y Mantenimiento¿, nivel 3 y código IMAQ0210). - Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (Familia Profesional ¿Instalación y Mantenimiento¿, nivel 2 y código IMAQ0110). -Carné de conducir en vigor. Beneficios: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario entre 17.525 - 29.000 euros brutos anuales. - Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa. -Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competentes y comprometidos.

Descripción Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, según necesidades cliente Jornada y horario: 30H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox) Contrato indefinido Salario: 1048,17€ brutos al mes x 12 pagas 14€ de plus transporte 60€ en concepto de ticket restaurante En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

MacLarens Vaguada, taberna irlandesa situada en Calle Santiago de Compostela (zona Metro Herrera Oria) busca camarero/a con experiencia a 40h/semana. Con experiencia en hostelería y saber llevar bandeja (ya que la terraza se encuentra a cierta distancia y es imprescindible) para trabajar en horario de tarde/noche y fines de semana fundamentalmente. Siempre turno continuo. Se valorará que vivan cerca o dispongan de medio de transporte. Grupo MacLarens cuenta con 6 locales de hostelería con diferentes conceptos. Estamos en constante expansión por lo que existen posibilidades reales de desarrollo, formación y crecimiento en la empresa. Otros Beneficios de pertenecer a nuestro Grupo - Bonus por objetivos de facturación (una vez superado el periodo de prueba) - 50% de descuento en el local y 2 veces al mes para el empleado y otra persona en cualquier local del grupo - Regalo de Cumpleaños. A partir del primer año, 100€ en consumiciones para usar con quien quieras - Formación y Promoción Interna - Cena Empresa Navidad

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete a nuestro equipo en A Toda Mesa como Repartidor en Moto! ¿Eres joven, tienes habilidades de conducción y disfrutas de la libertad de la carretera? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: - Carnet de conducir B con más de 3 años de antigüedad o carnet A1 o superior. - Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido, ofreciendo una excelente atención a los clientes y un comportamiento responsable en carretera. - Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo, así como participar en alguna elaboración de tareas. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Compromiso con la calidad: Enfoque en mejorar continuamente la atención al cliente y la eficiencia en el reparto. - Mantenimiento de zona de trabajo: Orden en la gestión de pedidos, almacenamiento y transporte de los mismos, así como en la limpieza y supervisión del buen mantenimiento de las herramientas de trabajo (moto, funda, ropa, etc.). - Formación de nuevos empleados: Capacidad para formar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? - Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! - Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. - Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa! ¡Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Descripción de la empresa Academicus-Colective es la agencia innovadora de teconecto UG, especializada en inserción laboral y apoyo al sector salud. Ofrecemos soluciones personalizadas y servicios dedicados para su crecimiento profesional y su salud. Conectamos profesionales españoles talentosos con oportunidades de empleo en Alemaña, para conseguir los mejores resultados para nuestros clientes. En nuestro centro de formación en Minden, los futuros empleados estudiarán alemán durante el primer mes. Los cursos de alemán comienzan el primero de cada mes y finalizan el penúltimo día del mes. ¿La ventaja con nosotros? Alojamos a nuestros empleados directamente en el centro de formación o en alojamientos centrales cercanos. Esto permite que los "exalumnos", los estudiantes, intercambien ideas entre sí y apliquen y practiquen de manera lúdica lo que han aprendido juntos. Descripción del puesto Como Médico en Academicus Collective, te encargarás de brindar atención médica integral a nuestro cliente, realizar diagnósticos y administrar tratamientos adecuados. También serás responsable de la documentación y actualización de historiales médicos, así como de la coordinación con otros profesionales de la salud para garantizar el mejor cuidado posible. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en la Región de Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Requisitos Posgrado en medicina o similar Capacidad para mantener y actualizar historiales médicos de manera precisa. Excelentes habilidades en comunicación y coordinación con otros profesionales de la salud.. Deseable Conocimiento y experiencia en diagnóstico médico y administración de tratamientos. Se valorará la habilidad para trabajar en equipo, empatía hacia los pacientes y una mentalidad orientada al servicio al cliente Nivel básico de alemán Nivel profesional de inglés Experiencia previa en el sector médico Beneficios Oportunidad única para el desarrollo profesional y personal Nos encargamos de todos los gastos de transporte y alojamiento Clases de alemán gratuitas Posibilidad de contratación permanente

Una oportunidad para realizar prácticas de 5*. ¡Solo para ti! Grupo Sani/Ikos es una cadena de hoteles de lujo de 5* en Grecia y España. Al trabajar en el Grupo Sani/Ikos, podrás formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Cada uno de nuestros empleados desempeña un papel esencial en el funcionamiento de nuestras actividades, por lo que recibe una amplia formación y numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Fomentamos una cultura de excelencia en la que las personas disfrutan trabajando juntas y comparten nuestra pasión por crear una experiencia vacacional exclusiva para nuestros huéspedes. Resort: Ikos Andalusia Tus principales responsabilidades •Preparar los ingredientes que se utilizarán en la cocina (picar y pelar verduras, cortar carne, etc.). •Preparar y cocinar los alimentos de acuerdo con las recetas, siguiendo las normas de calidad y presentación. •Seguir las políticas, los procedimientos y las normas de servicio de la cocina. •Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina. ¿Qué buscamos? •Nivel de inglés intermedio •Ciudadanía de la UE (permiso para trabajar en Grecia) •Personalidad amable, respetuosa y agradable •Ganas de aprender y crecer ¿Qué ofrecemos? •Alojamiento compartido •Comidas en pensión completa •Sueldo mensual de 850,00 € gross •Certificado de prácticas •Uniforme de trabajo •Transporte diario gratuito al trabajo •Oportunidades de desarrollo profesional en una de las empresas más premiadas y de mayor crecimiento del mundo

Se busca empleado para el lavado de vehículos y detailing. Se valorará experiencia demostrable

¡ÚNETE AL GONDOLIERE BLUE TEAM EN MARBELLA! Posición abierta: Runner / Ayudante de Camarero/a/ Extras Fines de semana Sobre nosotros: Il Gondoliere Italian Group lleva más de 35 años compartiendo la pasión por la auténtica gastronomía italiana en la provincia de Granada. Con más de 200 empleados y una larga trayectoria de excelencia, ahora llegamos a Marbella con nuestro nuevo concepto: Il Gondoliere Blue. Estamos formando un equipo sólido desde cero y buscamos personas con ganas, compromiso y actitud para formar parte de esta nueva aventura. ¿Qué buscamos? Personas con energía, proactividad y ganas de crecer. No es imprescindible tener experiencia previa, pero sí una mentalidad de equipo y una actitud positiva. Valoramos especialmente: Velocidad y organización en el servicio. Actitud servicial y colaborativa. Ganas de aprender y aportar al equipo. Capacidad para adaptarse al ritmo de un restaurante dinámico. Responsabilidades: Apoyo constante al equipo de sala en el servicio. Montaje y recogida de mesas. Transporte ágil de platos desde cocina a sala. Reposición de productos y materiales en sala. Mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de trabajo. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, en función de tu rendimiento y actitud. Formación continua y posibilidad real de crecimiento dentro del grupo. Buen ambiente de trabajo, donde se valora el esfuerzo y la motivación. Turnos flexibles y jornada adaptativa. Integrarte en un equipo en expansión con visión a largo plazo. Si eres una persona dinámica, trabajadora y con ganas de formar parte de un proyecto emocionante desde el inicio... ¡Te esperamos en Il Gondoliere Blue Marbella! 📍 Av. Miguel de Cervantes 61, Nueva Andalucía, Marbella 29660.

Deberán mantener limpias habitaciones y zonas comunes aspirando las mismas y reemplazando los productos requeridos en las habitaciones. Ayuda en el transporte de ropa de cama /toallas a las habitaciones así como reponer otros artículos diversos propios del servicio del Hotel Debe de mover/acomodar los muebles o enseres de Hotel Proporcionar al huésped un entorno siempre limpio, cómodo y seguro. Limpiar, organizar y mantener las instalaciones comunes, así como las zonas nobles del hotel y sus exteriores (cristales/terrazas). Ofrecer constantemente un servicio profesional, amable y de colaboración con el resto de los empleados y alojados de hotel

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Descripción: Buscamos Peón/a de la construcción para realizar trabajos en una obra en Dos Hermanas (Sevilla). Funciones: - Carga, transporte y descarga de materiales. - Manipulación del material empleado (hormigón, yeso, etc...). - Ayudar en la cimentación y en la colocación de elementos. - Uso de carretilla y otras herramientas. - Señalizar la obra. - Limpiar la zona de trabajo y eliminar obstáculos. Requisitos: - Experiencia previa como peón/a y en el sector de la construcción. - Actitud positiva, responsabilidad y compromiso. ** Condiciones laborales:** Horario: Del martes 13 al jueves 15 de mayo, en horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, con una hora para comer. Posibilidad de ampliación. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad estable, ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo!

¡ÚNETE AL GONDOLIERE BLUE TEAM EN MARBELLA! Posición abierta: Runner / Ayudante de Camarero/a Sobre nosotros: Il Gondoliere Italian Group lleva más de 35 años compartiendo la pasión por la auténtica gastronomía italiana en la provincia de Granada. Con más de 200 empleados y una larga trayectoria de excelencia, ahora llegamos a Marbella con nuestro nuevo concepto: Il Gondoliere Blue. Estamos formando un equipo sólido desde cero y buscamos personas con ganas, compromiso y actitud para formar parte de esta nueva aventura. ¿Qué buscamos? Personas con energía, proactividad y ganas de crecer. No es imprescindible tener experiencia previa, pero sí una mentalidad de equipo y una actitud positiva. Valoramos especialmente: Velocidad y organización en el servicio. Actitud servicial y colaborativa. Ganas de aprender y aportar al equipo. Capacidad para adaptarse al ritmo de un restaurante dinámico. Responsabilidades: Apoyo constante al equipo de sala en el servicio. Montaje y recogida de mesas. Transporte ágil de platos desde cocina a sala. Reposición de productos y materiales en sala. Mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de trabajo. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, en función de tu rendimiento y actitud. Formación continua y posibilidad real de crecimiento dentro del grupo. Buen ambiente de trabajo, donde se valora el esfuerzo y la motivación. Turnos flexibles y jornada adaptativa. Integrarte en un equipo en expansión con visión a largo plazo. Si eres una persona dinámica, trabajadora y con ganas de formar parte de un proyecto emocionante desde el inicio... ¡Te esperamos en Il Gondoliere Blue Marbella! 📍 Av. Miguel de Cervantes 61, Nueva Andalucía, Marbella 29660.

Ubicación: Salida desde Coslada 🕒 Jornada: Lunes a Viernes + 2 Sábados alternos al mes 💼 Tipo de contrato: Estable, campañas a largo plazo 🗓 Incorporación inmediata ¿QUIÉNES SOMOS? En Transportes A. Solere e Hijos S.L., nos dedicamos al transporte por carretera de mercancía paletizada. Somos una empresa seria que apuesta por la estabilidad laboral y el buen trato a nuestros empleados. ¡Sabemos cómo está el transporte y por eso pagamos bien y siempre a tiempo! 💸 Pago a fin de mes (si cae en sábado, se adelanta al viernes) ✅ Buen ambiente y trato profesional 🚛 BUSCAMOS: CONDUCTOR/A CON EXPERIENCIA REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia en reparto con camión rígido con trampilla Experiencia con transpalet eléctrico Persona comprometida, puntual y resolutiva Buena presencia, trato educado y profesional: eres la imagen de la empresa Que cuide su herramienta de trabajo: el camión limpio y bien mantenido 🔄 OFRECEMOS DOS TIPOS DE RUTA: 📦 RUTA CORTA Carga: 5:30h en Coslada Finaliza sobre las 13:00h Lunes a viernes Salario: 1.600€ netos 2 sábados alternos al mes (4h) por 100€ adicionales cada uno 🚚 RUTA LARGA Carga: 5:30h en Coslada Finaliza sobre las 14:30h Lunes a viernes Salario: 1.800€ netos 2 sábados alternos al mes (4h) por 100€ adicionales cada uno ¿Te interesa formar parte de un equipo que valora tu trabajo y te ofrece estabilidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un empleado para cubrir 12 horas semanales en 3 turnos durante viernes, sábado y domingo, así como en vísperas y festivos. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio excelente al cliente y colaborar en la preparación de alimentos. Funciones: Atención al cliente, toma de pedidos y cobro. Preparación de hamburguesas y otros productos. Mantenimiento de la limpieza en el local y la cocina. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Disponibilidad para trabajar fines de semana, vísperas y festivos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en atención al cliente o en el sector de la comida rápida (no imprescindible). Residencia cercana al lugar de trabajo o disponer de vehículo propio, ya que no hay transporte público disponible. Ofrecemos: Contrato de 12 horas semanales. Salario aproximado de 515 € netos al mes, con pagas extra prorrateadas. Formación continua y ambiente de trabajo dinámico.

Se busca empleada del hogar externa para trabajar con una familia en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Responsabilidades principales: 👶 Cuidado de un niño de casi 2 años: Llevarlo y recogerlo de la guardería Darle de comer Estar pendiente de sus necesidades durante el día 🏠 Tareas del hogar: Limpieza general Plancha Cocinar (con uso habitual de Thermomix) Hacer camas y mantener la casa en orden Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 (Con 1h30 de descanso al mediodía, durante la siesta del niño) Zona: Pozuelo de Alarcón (bien comunicado en transporte público) Incorporación: Marzo Requisitos: Experiencia previa con niños pequeños Referencias demostrables Persona responsable, cariñosa y ordenada

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos mínimos: Experiencia previa en reparto, preferiblemente de productos frescos o congelados. Carnet de conducir en vigor y 8 puntos Conocimiento de rutas y logística de distribución. Capacidad para el trabajo físico y manejo de cargas. Valorable experiencia en el sector de alimentación o distribución. Descripción Estamos en búsqueda de repartidores para una empresa especializada en la distribución de productos del mar. Buscamos a una persona responsable, con experiencia en reparto Funciones: 1. Carga y descarga de mercancía 2. Transporte y distribución 3. Control de temperatura y conservación 4. Atención al cliente 5. Gestión de documentación 6. Mantenimiento del vehículo y herramientas 7. Cumplimiento de normativas 8. Gestión de incidencias Requisitos: Experiencia previa en reparto, preferiblemente de productos frescos o congelados. Carnet de conducir en vigor y minimo 8 puntos Conocimiento de rutas y logística de distribución. Capacidad para el trabajo físico y manejo de cargas. Valorable experiencia en el sector de alimentación o distribución. Tipo de industria de la oferta Gran consumo y alimentación Categoría Compras, logística y almacén - Distribución y logística Nivel Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 3 Salario: 1.600€ - 1.800€ Bruto/mes

Buscamos chóferes que tengan el carnet vigente para conducir camiones frigoríficos para empresas de alimentación en Barcelona y sus alrededores. Trabajo estable, buen remunerado de 40 horas. Requisitos: Permiso de conducir C1 CAP Tarjeta de tacógrafo Deseamos personas serias y trabajadoras, que tengan ganas de trabajar y que la relación jefe- empleado sea óptima.