Empleado de transporte jobs in Spain

Se busca empleada del hogar externa para trabajar con una familia en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Responsabilidades principales: 👶 Cuidado de un niño de casi 2 años: Llevarlo y recogerlo de la guardería Darle de comer Estar pendiente de sus necesidades durante el día 🏠 Tareas del hogar: Limpieza general Plancha Cocinar (con uso habitual de Thermomix) Hacer camas y mantener la casa en orden Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 (Con 1h30 de descanso al mediodía, durante la siesta del niño) Zona: Pozuelo de Alarcón (bien comunicado en transporte público) Incorporación: Marzo Requisitos: Experiencia previa con niños pequeños Referencias demostrables Persona responsable, cariñosa y ordenada

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos mínimos: Experiencia previa en reparto, preferiblemente de productos frescos o congelados. Carnet de conducir en vigor y 8 puntos Conocimiento de rutas y logística de distribución. Capacidad para el trabajo físico y manejo de cargas. Valorable experiencia en el sector de alimentación o distribución. Descripción Estamos en búsqueda de repartidores para una empresa especializada en la distribución de productos del mar. Buscamos a una persona responsable, con experiencia en reparto Funciones: 1. Carga y descarga de mercancía 2. Transporte y distribución 3. Control de temperatura y conservación 4. Atención al cliente 5. Gestión de documentación 6. Mantenimiento del vehículo y herramientas 7. Cumplimiento de normativas 8. Gestión de incidencias Requisitos: Experiencia previa en reparto, preferiblemente de productos frescos o congelados. Carnet de conducir en vigor y minimo 8 puntos Conocimiento de rutas y logística de distribución. Capacidad para el trabajo físico y manejo de cargas. Valorable experiencia en el sector de alimentación o distribución. Tipo de industria de la oferta Gran consumo y alimentación Categoría Compras, logística y almacén - Distribución y logística Nivel Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 3 Salario: 1.600€ - 1.800€ Bruto/mes

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos chóferes que tengan el carnet vigente para conducir camiones frigoríficos para empresas de alimentación en Barcelona y sus alrededores. Trabajo estable, buen remunerado de 40 horas. Requisitos: Permiso de conducir C1 CAP Tarjeta de tacógrafo Deseamos personas serias y trabajadoras, que tengan ganas de trabajar y que la relación jefe- empleado sea óptima.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Restaurante Carnal Steak House necesita para su equipo un runner con experiencia de un año como mínimo. Requisitos 1 año de experiencia Imprescindible buen manejo de bandeja Tareas: Limpieza de cubertería y cristalería, así como repaso con litos. Transporte de platos del pase al gueridón y viceversa. No tendrán interacción con los clientes. Condiciones Contrato: indefinido a 40h Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana. Salario: 1400€ netos + Propinas (50€ a la semana aprox). Otros benefits: Wellhub (gimnasio, yoga, boxeo, entrenador personal, etc) a los 6 meses de antigüedad. Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad. Vale de 200€ al ganador del empleado del mes

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete a nuestro equipo en un restaurante con un ambiente dinámico y profesional, situado en el corazón de Barcelona! Nuestro local es un espacio donde la excelencia en el servicio y la atención personalizada son nuestra prioridad. Aquí, cada cliente es importante, y cada momento es una oportunidad para brillar. Buscamos a un/a profesional con pasión por el servicio al cliente y experiencia en el sector. Responsabilidades del/la Camarero/a de Sala: - Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amigable. - Tomar pedidos y asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia. - Mantener un ambiente limpio y organizado en la sala del restaurante. - Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para asegurar una operativa fluida y eficiente. - Gestionar las mesas y asegurar una distribución óptima de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando como camarero/a de sala, con disponibilidad para incorporarte de inmediato. - Conocimientos específicos: Conocimientos en coctelería. - Idiomas: Nivel nativo de castellano e inglés (avanzado). - Capacidad para trabajar en equipo. - Buena comunicación y don de gente. - Capacidad para manejar situaciones de alta presión. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con una jornada de 40 horas semanales. - Salario de aproximadamente 1500 € netos por 12 pagas al año, más propinas mensuales de aproximadamente 300 €. - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00. - Horario: 3Turnos partidos: de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00. 2Turnos seguidos: de 12:00 a 20:00 o de 17:00 a 00:00. - 2 días de descanso seguidos rotativos por semana. - Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. - Beneficios: Dispone de tu salario devengado en cualquier momento con Payflow. Retribución flexible: nómina flexible, seguro médico, guardería, tarjetas restaurante y transporte, formación. 20% descuento para los empleados en todos nuestros restaurantes hasta un máximo de 4 personas.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

REFERENCIA : GTS - CAB ¡Únete a nuestro equipo en un restaurante con un ambiente dinámico y profesional, situado en el sector hotel vela! Nuestro local es un espacio donde la excelencia en el servicio y la atención personalizada son nuestra prioridad. Aquí, cada cliente es importante, y cada momento es una oportunidad para brillar. Buscamos a un/a profesional con pasión por el servicio al cliente y experiencia en el sector. Responsabilidades del/la Camarero/a de Barra: - Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amigable tanto en la barra como en las mesas. - Tomar pedidos y asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia. - Preparar y servir una variedad de bebidas, incluyendo cocteles, cervezas, vinos y refrescos. - Mantener un ambiente limpio y organizado en la barra y en la sala del restaurante. - Colaborar con camareros para asegurar una operativa fluida y eficiente. - Gestionar las mesas y asegurar una distribución óptima de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando como camarero/a de barra, con disponibilidad para incorporarte de inmediato. - Conocimientos en coctelería. - Idiomas: Nivel Avanzado de castellano e inglés (avanzado). - Capacidad para trabajar en equipo. - Buena comunicación y don de gente. - Capacidad para manejar situaciones de alta presión. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ** ¿Qué ofrecemos?** - Contrato indefinido con una jornada de 40 horas semanales. - Salario de aproximadamente 1500 € netos por 12 pagas al año, más propinas mensuales de aproximadamente 300 €. - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00. - Horario: Turno seguido - a convenir con la empresa, - 2 días de descanso seguidos rotativos por semana. - Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. - Beneficios: Dispóne de tu salario devengado en cualquier momento con Payflow. Retribución flexible: nómina flexible, seguro médico, guardería, tarjetas restaurante y transporte, formación. 20% descuento para los empleados en todos nuestros restaurantes hasta un máximo de 4 personas

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete a nuestro equipo en A Toda Mesa como Repartidor en Moto! ¿Eres joven, tienes habilidades de conducción y disfrutas de la libertad de la carretera? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: - Carnet de conducir - Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido, ofreciendo una excelente atención a los clientes y un comportamiento responsable en carretera. - Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo, así como participar en alguna elaboración de tareas. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Compromiso con la calidad: Enfoque en mejorar continuamente la atención al cliente y la eficiencia en el reparto. - Mantenimiento de zona de trabajo: Orden en la gestión de pedidos, almacenamiento y transporte de los mismos, así como en la limpieza y supervisión del buen mantenimiento de las herramientas de trabajo (moto, funda, ropa, etc.). - Formación de nuevos empleados: Capacidad para formar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? - Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! - Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. - Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa! ¡Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Deberán mantener limpias habitaciones y zonas comunes aspirando las mismas y reemplazando los productos requeridos en las habitaciones. Ayuda en el transporte de ropa de cama /toallas a las habitaciones así como reponer otros artículos diversos propios del servicio del Hotel Debe de mover/acomodar los muebles o enseres de Hotel Proporcionar al huésped un entorno siempre limpio, cómodo y seguro. Limpiar, organizar y mantener las instalaciones comunes, así como las zonas nobles del hotel y sus exteriores (cristales/terrazas). Ofrecer constantemente un servicio profesional, amable y de colaboración con el resto de los empleados y alojados de hotel

Recoil Cars. Empresa especializada en la importación de vehículos. En Recoil Cars se opta por incentivar a los empleados con recompensas por su trabajo. • ¿Cómo sería tu día a día? - Atención comercial en tienda. - Asesorar y asistir al cliente en la búsqueda del vehículo que el cliente quiere que le importemos. - Emisión y recepción de llamadas y emails. - Seguimiento a los clientes. - Asesoramiento al cliente con las opciones de financiación. - Gestión de las ventas desde la reserva hasta la entrega. - Mantener el concesionario en un estado impecable - Gestión de logística y transporte de nuestros vehículos. • Requisitos: - Experiencia en comercio - Conocimientos en vehículos - Idioma obligatorio inglés y se valora alemán/francés - Carnet de conducir. - Personas dinámicas, activas con afán de superación. - Fuerte enfoque en el cliente • Sueldo: - Salario fijo + incentivos por ventas. Dejar currículum o carta de presentación y un teléfono de contacto en la solicitud.

Buscamos un empleado para cubrir 12 horas semanales en 3 turnos durante viernes, sábado y domingo, así como en vísperas y festivos. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio excelente al cliente y colaborar en la preparación de alimentos. Funciones: Atención al cliente, toma de pedidos y cobro. Preparación de hamburguesas y otros productos. Mantenimiento de la limpieza en el local y la cocina. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Disponibilidad para trabajar fines de semana, vísperas y festivos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en atención al cliente o en el sector de la comida rápida (no imprescindible). Residencia cercana al lugar de trabajo o disponer de vehículo propio, ya que no hay transporte público disponible. Ofrecemos: Contrato de 12 horas semanales. Salario aproximado de 515 € netos al mes, con pagas extra prorrateadas. Formación continua y ambiente de trabajo dinámico.

Puzles, local situado en la zona de Retiro (Av. Menéndez Pelayo 25), busca formar equipo implicado y motivado para trabajar en un ambiente animado en el nuevo barrio de moda de Madrid. Buscamos una persona educada, hábil y con don de gentes que pueda desempeñar el cargo de servicio de mesa, atención al cliente y apoyo a la preparación de bebidas y cócteles. Funciones: - Interacción con el cliente, toma de comandas - Venta sugerida y cobro en TPV - Gestión de reservas - Elaboración de bebidas y preparación de combinados y cócteles - Como el resto de empleados, mantenimiento de la limpieza del local Lo que buscamos: - Experiencia previa en el puesto de al menos 1 año (demostrable) - Orientación a la venta y a la satisfacción del cliente - Buena imagen - Conocimiento básico de coctelería - Persona proactiva, resolutiva, que pueda trabajar bajo presión y en equipo - Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas) Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa (40h). - Turnos rotativos. Horario partido. Trabajo en viernes, sábado, domingos y festivos - 17.000-18.000€/año (brutos) - Propinas - Incentivos - 2 días libres por semana pluses de nocturnidad y transporte incluidos

Full-Time Housekeeper Job Description: We are seeking a reliable and experienced full-time housekeeper to join our household. The ideal candidate will have a strong attention to detail, excellent organizational skills, and a proactive approach to maintaining cleanliness and order. Responsibilities: - Clean and tidy all areas of the house, including bedrooms, bathrooms, kitchen, and living areas - Dusting, vacuuming, mopping, and sweeping floors - Laundry and ironing of clothes and linens - meal preparation and serving - Running errands as needed - Organizing and maintaining household supplies and inventory Requirements: - Previous experience as a housekeeper or in a similar role - Strong knowledge of cleaning products and techniques - Excellent time management skills - Ability to work independently and take initiative - Good physical stamina and ability to lift heavy objects - Valid driver's license and reliable transportation - Excellent communication and interpersonal skills - must be flexible Gobernanta a tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos un/a personal de limpieza a tiempo completo, confiable y con experiencia, para unirse a nuestro hogar. El/La candidato/a ideal deberá ser muy detallista, tener excelentes habilidades organizativas y una actitud proactiva para mantener la limpieza y el orden. Responsabilidades: - Limpiar y ordenar todas las áreas de la casa, incluyendo dormitorios, baños, cocina y sala de estar. - Quitar el polvo, aspirar, fregar y barrer pisos. - Lavar y planchar ropa y sábanas. - Preparar y servir comidas. - Hacer recados según sea necesario. - Organizar y mantener los suministros e inventario del hogar. Requisitos: - Experiencia previa como empleada doméstica o en un puesto similar. - Amplio conocimiento de productos y técnicas de limpieza. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Buena resistencia física y capacidad para levantar objetos pesados. - Carnet de conducir válido y transporte confiable. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Debe ser flexible.

¿Tienes buen rollo? ¡Te queremos en el equipo! ¡Buenas tardes! Somos un local de copas de gente joven, educada y marchosa, en el centro de valencia. Un lugar de encuentro muy familiar, muy cercano, donde los clientes se conocen todos. Somos un equipo de gente joven trabajando, nos caracteriza el buen clima y el buen rollo. Buscamos personal de sala y barra, cuyas tareas pueden incluir, entre otras: - limpieza del local durante el servicio. - sacar y meter terraza. - recogida y lavado de vasos en lavavasos. - surtir cámaras de frio con genero. - transporte de cajas de genero de almacén a barra. - toma de comandas - preparación de copas - cobro de mesas Tenemos 2 vacantes ¿Cuál prefieres? 1. Viernes y sábados (22:30 - 4:30) 5,5 horas / día *será imprescindible tener flexibilidad para arrimar el hombro y entrar antes por la tarde para aquellos días en los que tengamos ¡tardeos! ó 1. Entre semana (lunes - jueves) - (18:00 - cierre) aprox. 32 horas / semanales. *puntualmente se podrá solicitar al empleado cambios de turnos para cubrir bajas o ausencias. Imprescindible buena voluntad para ofrecer flexibilidad entre todos los que formamos parte del equipo. Las personas del turno de noche, tendrán oportunidad de hacer ampliar más horas para cubrir tardeos. Experiencia: - destreza y agilidad de servicio en barra. - uso de bandeja. *ofrecemos la oportunidad de tener un puesto laboral estable durante el año en un ambiente joven, de compañerismo y buen rollo. Incorporación deseable: inmediata

estamos en búsqueda de conductores/as profesionales. Únete a nuestro equipo y conduce por las calles de Zaragoza con uno de nuestros coches híbridos y eléctricos para los clientes de la aplicación Uber y cabify Requisitos. - Permiso de conducir B en vigor con al menos 8 puntos. - Mínimo 2 año de antigüedad de carnet de conducir. - Permiso de trabajo en vigor. - ¿Qué ofrecemos? - Un contrato Indefinido a tiempo completo (40 horas semanales) 8 horas diarias, 5 días a la semana. - Sueldo fijo, más importantes incentivos y propinas. - 2 días de libranza semanales. - Incorporación inmediata. - Cuidamos de nuestros/as conductores/as, por ello ofrecemos: - Formación inicial remunerada y acompañamiento diario gracias a nuestro Call Center 24H/365días - Vehículo y tarjeta de combustible a cargo de la empresa. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y movilidad a lo largo del territorio nacional e internacional. - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Tipo de industria de la oferta Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria • Categoría Profesiones, artes y oficios - Transporte • Nivel Empleado/a • Número de vacantes 40 • Salario Entre 1350€ 1800€ • Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivosOtros beneficios: Propinas