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¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: • Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia., • Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal., • Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente., • Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares., • Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro., • Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro., • Jornada completa de 40h a la semana de L-V., • Salario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. Imprescindible: • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores., • Disponer de titulación universitaria oficial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias., • Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores., • Disponer de carnet y vehículo propio.

Descripción de la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades e industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento Frío/Climatización en Cabanillas del Campo, Guadalajara. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío industrial y climatización., • Supervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Ejecutar tareas de mantenimiento en maquinaria industrial del edificio., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos y de climatización., • Registrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento., • Medir y controlar la calidad del aire y eficiencia de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella., • Colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional., • Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos. Requisitos • Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad., • Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Certificado de gases fluorados., • Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación específica: trabajos en altura, plataformas elevadora. Información adicional As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Técnico/a de PRL - Planta farmaceútica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de PRL (HSE) para el equipo de Seguridad y Salud de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado., • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera! xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr