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Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Responsabilidades Principales • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc., • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH., • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad., • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar., • Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal., • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares., • Inglés intermedio o superior., • Carnet de conducir y vehículo propio. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar.

Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal. Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación. Conocimientos sólidos en gestión documen

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a PRL ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a PRL? • Velar en todo momento por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y procedimientos propios de la obra. · Supervisar la documentación necesaria de subcontratas y trabajadores de campo. · Creación, o, en su caso, revisión de checklist. · Enlace con el Coordinador de Seguridad y Salud de obra, así como con los recursos preventivos asignados. · Realización de charlas de inducción previas a la incorporación en obra del personal. · Asistencia a reuniones periódicas de coordinación de empresas (CAE). · Supervisar el cumplimiento del Plan de Medio Ambiente propio de la construcción. · Redacción de informes periódicos de seguimiento de las actuaciones en materia de HSE. · Realización de visitas puntuales de supervisión en campo en materia de prevención de riesgos profesionales. · Gestión y comunicación de las posibles no conformidades. · Realización de investigaciones de posibles incidentes y accidentes en campo. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de Técnico/ Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia demostrable de al menos 2 años en la construcción de plantas eólicas., • Formación complementaria en materia medioambiental., • Formación en riesgo eléctrico según el RD 614, • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto., • Buen manejo del paquete Office., • Formación en riesgo eléctrico según el RD 614 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestra fábrica de Fontanar. Reportando al Jefe de Planta, serás el Responsable del Mantenimiento, siguiendo las normas de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales establecidos en MORCHEM y por la ley de PRL. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar un equipo de trabajo, con personal propio y/o externo, asegurándose que está debidamente capacitado para el cumplimiento de sus funciones, ampliando y formando a estos para conseguir los objetivos., • Gestionar el mantenimiento correctivo, preventivo y legal de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando un correcto estado de funcionamiento de los mismos y por tanto liderando la resolución de las incidencias y averías que surjan., • Planificar y ejecutar las paradas de mantenimiento de planta en las que se ejecuten los trabajos de ingeniería y de mantenimiento., • Responsabilizarse de la ejecución y control de las certificaciones y revisiones legales periódicas de las instalaciones., • Participar en los nuevos proyectos de inversión en la planta, en la fase de ejecución y puesta en marcha, realizando el seguimiento y resolviendo incidencias., • Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y seguridad incluyendo la participación en auditorías ISO., • Presentar la propuesta anual inversiones y control del gasto de mantenimiento de la planta., • Aprovisionamiento de consumibles y recambios., • Solicitud de presupuestos y comparativos a subcontratas. Realización de estudios técnico económicos., • Elaboración de instrucciones y procedimientos referidos al mantenimiento de la planta., • Colaboración en la puesta en marcha y mantenimiento de iniciativas de mejora continua y Lean manufacturing. ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniero técnico o superior Industrial o similar., • Formación en Seguridad Industrial y PRL mínimo 50 horas., • 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés nivel B2, • Experiencia previa en Coordinación de trabajos y personas ., • Conocimientos técnicos (electricidad, mecánica, instrumentación, programación), • Conocimientos específicos en manejo de Sistemas PLC / SCADA / DCS y comunicaciones con Sistema MES/ERD, • Conocimientos de SGMAO, particularmente SAP S4/Hana., • Conocimientos de normativa ATEX, APQ, Aparatos a Presión, RBT y PCI ¿Qué podemos ofrecerte? • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Plan de formación para tu desarrollo profesional y formación de idiomas., • Pack de retribución flexible: seguro médico privado, guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante., • Otros beneficios: Lote de Navidad y Seguro de vida / Accidentes. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros? Si es así, no dudes en inscribirte ¡Esta es tu oportunidad!

¡Tenemos un trabajo para ti! ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Queremos seguir mejorando y creciendo dentro de nuestro Área de Mantenimiento que interviene, de manera muy directa, en la eficiencia de nuestra principal fábrica del Grupo ubicada en Guadalajara (Fontanar). Estamos en busca de un ingeniero senior de proyectos industriales. Las funciones principales que se desarrollaran son: • Estudio y análisis de las opciones técnicas de la planta., • Elaboración de anteproyectos técnicos., • Asignación de recursos de los proyectos., • Elaboración de riesgos de los proyectos., • Análisis y desarrollo de proyectos., • Ejecución y supervisión Proyectos: Gestión de costes, plazos, informes., • Supervisión y ejecución de las diferentes puestas en marcha, procesos industriales., • Determinación de necesidades técnicas:, • Mejoras de Procesos internos., • Coordinación e información desarrollo proyecto., • Gestión y control de los planos del proyecto, • Gestión documental de proyectos, • Gestión y coordinación de proveedores., • Coordinar y gestionar directamente los proyectos estratégicos tanto de nuevas inversiones en líneas productivas como de mejora de las mismas en la fábrica., • Como referencia de la gestión de proyectos en la planta, y con apoyo del equipo global de Ingeniería, trabajar en consonancia con otras plantas y la matriz en la correcta implantación y desarrollo de los proyectos., • Realizar el mapeo, rediseño y mantenimiento de la arquitectura de red industrial en la planta, prestando especial atención a las líneas que lo requieran, garantizando la actividad y la seguridad de red., • Gestión y mantenimiento del archivo técnico de los procesos y proyectos a cargo, asegurando que toda la documentación técnica de planta esté accesible y perfectamente actualizada, tanto en formato físico como digital., • En los proyectos que corresponde, supervisar el correcto trabajo de las contratas en planta., • Seguimiento y coordinación de las revisiones legales de la planta, • Velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales a nivel de inspecciones periódicas, así como un estricto cumplimiento de las normas de Seguridad Laboral y Medioambiental en todas las ejecuciones de los trabajos., • Contacto con las Administraciones para la consecución de los proyectos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería mecánica o industrial, deseable formación en PRL., • Experiencia previa de al menos 6 años en gestión de proyectos industriales en fábrica, en entornos exigentes., • Nivel B2 de inglés mínimo. Se valorará francés y/o portugués., • Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad de potencia y lógica. Conocimientos en automatización., • Perfil proactivo, inquieto y flexible, organizado y riguroso., • Disponibilidad para viajar, • Requisitos deseados, • Muy valorable experiencia en la gestión global del proyecto en planta, desde infraestructuras, obra civil, coordinación de contratas...hasta puesta en marcha de la línea., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Apoyo en la gestión documental de PRL. Estar cursando estudios relacionados con PRL, RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. Buscamos estudiante en prácticas - Departamento de PRL y RRHH.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de auto

Titulados/as superiores en PRL. Desde la Universidad Europea de Madrid estamos seleccionando profesores/as para tutorizar TFMs en nuestro máster en PRL.

Prevención y Seguridad Integral, Master en PRL ó Ciclo Formativo Grado Superior. PRL y Seguridad e Higiene de tu territorio.

Prestigiosa empresa del sector industria se encuentra en la búsqueda de un técnico de PRL para sus centros ubicados en Madrid. Planificar, gestionar y facilitar acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Er

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