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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Prototipado y Soporte a Industrialización para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. ¿Qué harás? Soporte en el prototipado rápido de equipos electrónicos. Diseño básico y rutado de PCB para prototipos y preproducción. Montaje, cableado y configuración de equipos electrónicos. Soporte en la industrialización y paso a producción seriada. Gestión y mantenimiento del control documental asociado a producto. Aseguramiento de la trazabilidad de cambios de diseño y versiones. Apoyo en la definición y explotación de datos técnicos de producción. Colaboración con equipos de ingeniería de diseño, fabricación e industrialización. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos básicos de diseño electrónico y rutado de PCB. Experiencia en cableado, montaje o configuración de equipos electrónicos. Manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD, Expedition u otras similares). Conocimiento básico de herramientas de diseño/modelado como Capella (valorable). Experiencia mínima de 3 años. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que contribuyen a la seguridad a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a PMO Junior para Proyectos Europeos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico internacional, participando en iniciativas de I+D financiadas por la Unión Europea. Ubicación: Coslada (modelo híbrido) ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de gestión de proyectos europeos, colaborando en la coordinación técnica y seguimiento de iniciativas internacionales. • Apoyo en la coordinación de Work Packages (WP) dentro de proyectos europeos • Elaboración y seguimiento de documentación técnica y entregables • Apoyo en la planificación, reporting y seguimiento del proyecto • Coordinación con equipos internos (ingeniería, simulación, etc.) • Participación en reuniones con socios europeos (empresas, universidades, centros de investigación) • Apoyo en análisis funcional, definición de requisitos y documentación • Seguimiento de hitos, riesgos y avances del proyecto • Participación puntual en reuniones internacionales (viajes) ¿Qué buscamos? Formación Grado o Máster en Ingeniería, STEM o similar Experiencia • 2–3 años de experiencia en proyectos técnicos, consultoría o entorno tecnológico • También valoramos perfiles recién titulados con interés en gestión de proyectos Lo importante (más actitud que perfección técnica) • Interés por la gestión de proyectos y entornos internacionales • Capacidad de organización y comunicación • Ganas de aprender y crecer en un rol de coordinación técnica • Inglés alto (trabajarás en entorno internacional) Valorable (NO excluyente) • Conocimiento básico de proyectos europeos (Horizon Europe, EDF...) • Familiaridad con simulación, sistemas o tecnología • Nociones de requisitos o documentación técnica ¿Qué te ofrecemos? • Primer salto en proyectos internacionales reales • Entorno global con socios europeos • Plan de desarrollo hacia PM / Coordinación de programas • Formación continua (Open University, Udemy Business) • Modelo híbrido • Compensación + beneficios flexibles Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. ¡Únete a nuestro equipo de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. ¿Qué harás? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. ️ Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental. Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección. ️ Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales. Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones. Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. ️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). ️ Valorable experiencia en sistemas C‐UAS (detección, clasificación y neutralización). Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas. En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSoC y MPSoC para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa. Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador. ️ ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx. Diseño e implementación en VHDL. Desarrollo sobre arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC y entornos RFSoC. Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación, documentación técnica. Simulación y validación funcional de diseños firmware. Desarrollo de aplicaciones embebidas en C. Definición y ejecución de pruebas funcionales. Elaboración de: planes de pruebas, procedimientos, informes de validación. Uso de instrumentación electrónica: osciloscopios, analizadores, equipos de medida RF. Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets. Trabajo con control de versiones mediante Git. Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. Qué buscamos Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA. Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx. Conocimiento de arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC. Experiencia en simulación y verificación de firmware. Manejo de herramientas como: Vivado, Vitis, QuestaSim. Conocimientos de programación en C embebido. Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos. Experiencia trabajando con Git. Nivel alto de inglés (B2 o superior). Muy valorable Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSoC. Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero. Conocimientos de: DSP en FPGA, filtros digitales, FFTs, DDCs, ADCs/DACs de alta velocidad. Nociones de SystemVerilog. Conocimientos de MATLAB y Simulink. Experiencia en radio software / SDR. Automatización y testing con Python. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Coordinar al personal propio y subcontratado. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial. Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares. Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados. Capacidad de organización y resolución. Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Salario competitivo en el mercado. Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional. Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en grupoetra.com. Sobre la Función Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Gestión de ejecución y técnica: Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando alcance y plazos. Realizar visitas técnicas preliminares para toma de mediciones y evaluación de viabilidad. Prestar asistencia técnica continuada en las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Supervisar la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad. Gestión económica y de proveedores: Controlar el presupuesto de la obra. Negociar, adjudicar y gestionar los contratos con las empresas subcontratistas. Coordinar los recursos materiales y humanos, tanto personal técnico propio como proveedores externos. Gestión de Cliente: Actuar como interlocutor principal para la resolución de incidencias sobre el terreno. Mantener informado al cliente de forma transparente, certificando los hitos alcanzados y gestionando las modificaciones del proyecto. Calificaciones Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras. Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas. Carné de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. Habilidades Requeridas Competencias clave: liderazgo, gestión de imprevistos, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución ágil. Habilidades Preferidas No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h. Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato indefinido. Trabajo presencial en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, con descanso para comer, y viernes de 8 a 14h. Entrada flexible de 8h a 9h. En agosto de 8 a 15h. Salario entre 30-40k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas, realización de informes y análisis de defectos. Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII). Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares. Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde (Se paga Plus Salarial Competitivo). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Movilidad, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety), para trabajar en Torrejón de Ardoz, Madrid con modelo híbrido. ¿Qué harás? • Participar en actividades de ingeniería de seguridad (Safety) en sistemas complejos. • Realizar análisis de seguridad funcional como FHA, PSSA, SSA y generación de Safety Assessment Reports. • Elaborar especificaciones de requisitos de seguridad (Safety Requirements Specification). • Colaborar en la definición y seguimiento de planes de seguridad (Safety Management Plan – SMP). • Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD. • Colaborar con equipos de ingeniería en la definición y validación de soluciones seguras. • Participar en actividades de aseguramiento software conforme a estándares (DO‐178C, ED‐109, ED‐153, etc.). • Contribuir a la certificación de sistemas conforme a normativas aeronáuticas, ferroviarias o defensa. • Colaborar en actividades relacionadas con ILS, RAM y V&V (valorable). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones o similar).Valorable máster en sistemas, seguridad o aeronáutica. Experiencia mínima: +2-3 años en roles de seguridad operacional (Safety). Conocimientos técnicos: • Experiencia en análisis de seguridad: FHA, SHA, SAR, PSSA, SSA. • Conocimiento de estándares de desarrollo orientados a Safety: DO‐178C, DO‐254, ED‐109, ED‐153, CENELEC (50128). • Conocimientos en certificación y normativa técnica en entornos críticos.• Experiencia en técnicas de análisis: FTA, HAZOP, RBD. Conocimientos valorables: • Normativas: ARP4761, ARP4754, MIL‐STD‐882E, JSSSEH. • Experiencia en ILS, RAM o validación y verificación (V&V). • Conocimiento en seguridad software y sistemas ANS.• Experiencia en entornos aeronáuticos, ATM o defensa. • Factores humanos en sistemas críticos. Competencias clave: • Rigor técnico y orientación a la seguridad. • Capacidad analítica y de interpretación de riesgos. • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.• Capacidad de documentación técnica. • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Idiomas: • Español nativo. • Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en defensa, movilidad y sistemas críticos. • Innovación Real : Participación en sistemas complejos con altos requisitos de seguridad. • Impacto : Contribución directa a la seguridad de sistemas críticos. • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido y gestión por objetivos. • Plan de carrera : Evolución en ingeniería de sistemas y seguridad avanzada. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos estratégicos del ámbito de defensa con un alto componente técnico y operativo. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves para dar soporte a operaciones y mantenimiento en sistemas en servicio dentro de un entorno exigente y altamente especializado. La misión del puesto será apoyar en tareas de diagnóstico de averías, mantenimiento correctivo y soporte operativo, contribuyendo a mejorar la capacidad de respuesta ante incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos. ¿Qué harás? Diagnóstico de averías en sistemas de aeronaves y apoyo en su resolución Ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y soporte en mantenimiento operativo Interpretación de planos técnicos y aplicación de procedimientos de mantenimiento Apoyo a taller en actividades técnicas y operativas Colaboración con equipos de QA y control de producción Aplicación de procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves, especialmente en entorno militar Soporte en actividades relacionadas con mantenimiento y diseño de sistemas de aeronaves ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ciclo Formativo de Grado Superior Titulación B2 en Técnico de Funcionamiento de Aeronaves Experiencia o conocimientos en mantenimiento aeronáutico Capacidad para interpretar planos y procedimientos técnicos Conocimientos en mantenimiento y sistemas de aeronaves Nivel de inglés medio Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Fernando de Henares Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector defensa con solidez y crecimiento sostenido Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en programas estratégicos con impacto nacional e internacional Ambiente Cercano y Transparente : Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico Entorno Técnico Especializado : Desarrollo en un entorno exigente donde prima la calidad, el rigor y la mejora continua Plan de carrera adaptado a ti : Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía Formación continua : Acceso a plataformas formativas para seguir desarrollando tus capacidades Retribución competitiva y beneficios flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista técnica Entrevista con el equipo de talento Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas para trabajar en España.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc. Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Requiere: Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas no 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: - Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? - Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Madrid ejerciendo un rol de Técnico/a de Commissioning. Reportando al/la responsable del Departamento, el objetivo principal de esta posición será realizar pruebas, mediciones y validaciones técnicas de instalaciones térmicas y eléctricas en el área de commissioning B2T, siguiendo normas internas y normativas de seguridad, para asegurar su correcto funcionamiento y aportar fiabilidad y calidad al servicio ofrecido por la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Estudiar e interpretar memorias de funcionamiento de instalaciones térmicas y eléctricas. Evaluar el estado de las instalaciones mediante la realización de diferentes pruebas en campo. Manejo de equipos de medición específicos. Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos. ¿Qué necesitamos? FP en instalaciones frigoríficas, climatización o similares. Experiencia demostrable en puesta en marcha de instalaciones de climatización. Movilidad y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en el sector de al eficiencia energética. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. ¿Qué buscamos? Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades). Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL. Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional. Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva. Coordinación con el SPA. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos. Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. Gestión e investigación de accidentes. Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes. Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional. Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa. Realizar visitas regulares a los distintos centros. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches). Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Facility Manager encargado de la coordinación de nuestros servicios generales. Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento e Infraestructura: Supervisar la reparación y conservación de edificios, equipos, mobiliario y vehículos. Limpieza y Seguridad: Velar por la higiene, orden y seguridad de las áreas físicas y áreas de trabajo. Gestión de Proveedores: Coordinar la compra de suministros, gestionar proveedores externos de servicios (limpieza, catering, seguridad) y controlar el stock. Administración: Planificar y coordinar las actividades del personal a su cargo, gestionar solicitudes de reparación y optimizar recursos. Logística: Gestionar la mensajería, transporte, traslados y, en algunos casos, el catering. Prevención de Riesgos: Garantizar las condiciones de seguridad en las instalaciones y, a veces, la seguridad de los empleado Organización de equipos de servicios. Planificación y organización de intervenciones. Optimizar el rendimiento energético de los edificios: Cumplir con las normativas y legislaciones vigentes: Gestionar el edificio y su mantenimiento respetando los presupuestos. Requisitos: Grado en Ingeniería, Arquitectura o Administración de Empresas (ADE). Valorable: Máster en Facility Management o certificaciones internacionales (IFMA / ISO 41001). Manejo de software de mantenimiento (GMAO/CMMS) y entornos de construcción digital (BIM). Experiencia en control de presupuestos operativos (OPEX/CAPEX) y negociación con proveedores. Capacidad de liderazgo, resolución de problemas bajo presión. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. ¿Qué harás? Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas. 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde: Tus funciones principales serán: Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal. Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica. Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía. Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos. Recepción y clasificación de mercancías. Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa. Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos. Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística). Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Conocimientos de gestión de última milla. Disponibilidad horaria: 2:00-10:25h Otros: Buen nivel de Excel. Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. Habilidad para tomar la decisiones. Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? ¡Teléfono a tope! Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés. Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle. Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre. Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz). Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen Autonomía: Generas ventas por ti mismo Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí". Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas. Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana) Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones. Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería. Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano. Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness). Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic. Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer. Rutado 3D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3D). Conocimiento y aplicación de: Reglas IPC/WHMA‐A‐620. Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Nivel de inglés B2 Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es prom

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Coordinador de Seguridad y Salud para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector del Oil&Gas, realizando viajes por toda España. ¿Qué funciones realizarías? Preparación de Evaluaciones de Riesgos. Control de Seguridad y Salud en obra; análisis de parámetros de control y puntos críticos del proceso productivo. Estudio y análisis de peligros y puntos de control crítico. Preparación de informes periódicos con los parámetros de seguridad de las diferentes obras y proyectos. Coordinación de Actividades Empresariales. Evaluación y seguimiento a los KPIs de su área de responsabilidad. Control sobre la facturación de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Técnico titulado y colegiado. Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características, preferiblemente en el campo de Oil&Gas. Disponibilidad para viajar a diferentes plantas en toda España,. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Defensa Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electroóptico/a especializado/a en sistemas DIRCM para participar en proyectos estratégicos de alto contenido tecnológico. ¿Qué harás? Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando los requisitos del cliente y definiendo los requisitos técnicos del sistema. Realizar el diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico. Participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos asociados a soluciones electroópticas. Definir interfaces entre los distintos subsistemas (electrónicos, ópticos, mecánicos y software). Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares, colaborando con ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas. Elaborar y mantener la documentación técnica de diseño y desarrollo del sistema. Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL‐STD. Participar en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar en las actividades de integración, verificación y pruebas de sistemas electroópticos y láser. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a conocernos y cuéntanos lo que puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electroóptico/a. Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Se valorará Máster en Fotónica. Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser. Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4. Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema. Capacidad de coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares. Inglés nivel alto, tanto oral como escrito. Se valorará experiencia previa en sistemas electroópticos DIRCM u otros sistemas electroópticos de defensa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Impacto Participación en programas estratégicos de defensa electrónica y sistemas electroópticos avanzados. Ambiente Cercano y Transparente Entorno colaborativo, con comunicación directa entre equipos técnicos y responsables. Autonomía y Flexibilidad Modelo de trabajo flexible que facilita la conciliación profesional y personal. Plan de carrera personalizado Enfocado al desarrollo técnico y crecimiento profesional dentro de programas de alto nivel tecnológico. Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos especializados. Beneficios y descuentos Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y consumo por ser parte de Indra. Retribución competitiva Y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica Entrevista con el equipo de Atracción de Talento Oferta y bienvenida Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz. Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Nivel de inglés alto. § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunida

Captación de propiedades para incorporarlas a nuestro modelo de gestión. Presentación de propuestas de inversión atractivas y cierre de acuerdos. Conocimientos sobre modelos de inversión inmobiliaria (.

Buscamos un perfil creativo, técnico y resolutivo, capaz de desarrollar piezas audiovisuales de alto impacto para campañas de paid media, social media, display, vídeo, branded content y contenidos digitales. Posibilidad de liderar y elevar la calidad audiovisual de las campañas. Participar en sh

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda d

Providing technical inputs to CAPEX economic modelling on the WTG package, including schedules and quality requirements and contribute to the deliverables, preparation of bids/ acquisitions, the progress reports and presentations of the technical department. You will be required to use your leadersh

Proporcionar soporte integral a la Dirección General y al equipo directivo, garantizando la adecuada organización administrativa, la coordinación interna entre los distintos centros de trabajo y la gestión eficiente de la información, documentación y comunicaciones de la empresa, contribuyendo

Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área. Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se de

Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. Colaborarás en el montaje y preparación de la s

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En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y

En OHLA buscamos incorporar Técnico de Seguros con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid que se encargara de gestionar y coordinar todos los aspectos relacionados con seguros desde el ámbito corporativo para proyectos de las distintas actividades que desarrollan las empresas que conforman

IVIRMA Global está comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades (ODS 5 – Igualdad de Género), y con la lucha contra cualquier forma de discriminación. Experiencia gestionando equipos (muy valorable gestión de equipos de más de 15 personas). Todo ello en

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En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones Internacionales a un/a operador/a logístico/a en nuestras oficinas de Alcalá de Henares. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te

Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Con tecnología de última generación y una red de más

La persona seleccionada dará soporte administrativo en los procesos de diligencia debida y mantenimiento de expedientes, desempeñando funciones estables y recurrentes dentro del área de Compliance. Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a de PBC para incorporarse en nuestra oficina de

Ganas de aprender, mejorar y desarrollarse dentro de un entorno profesional. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Diseño 3D con interés en el modelado orgánico y ganas de aprender en un entorno profesional, creativo y tecnológico. Nuestro equipo participa en todas las fases del proc

Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management. Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability.

Contribuir a la definición de modelos de datos, integraciones y flujos de información. Definir políticas, estándares y buenas prácticas de calidad, seguridad y ciclo de vida del dato. Liderar la implementación y evolución de las capacidades de.