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¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servicios. ¿Qué harás? ✔ Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. ✔ Planificar estrategias para alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos del área. ✔ Liderar, motivar y dirigir al equipo bajo tu responsabilidad. ✔ Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos (calidad, prevención, medio ambiente). ✔ Preparar y liderar RFP/RFQ del área. ✔ Negociar con proveedores y coordinar contratos junto con el área Legal. ✔ Impulsar mejoras continuas y consolidación de proveedores. ✔ Colaborar en proyectos internacionales y equipos globales. Perfil del puesto ✅ Formación universitaria en Administración de Empresas o ingeniería . ✅ Conocimiento en Subcontratación General y Equipos y Materiales de Mantenimiento. ✅ Experiencia de 2 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar. ✅ Inglés fluido y nivel alto de Office 365. ✅ Se valorará experiencia en compañías complejas y conocimiento de herramientas específicas de compras. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y jornada completa. ✨ Trabajo híbrido. ✨ Horario flexible: L-J 8:00-16:30, viernes hasta las 14:00. ✨ Beneficios sociales y plan de retribución flexible. En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? Puedes enviar tu curriculum #Compras #GestiónDeProveedores #ISSJobs #SantCugat #Liderazgo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #SupplyChain #Procurement #ExcelenciaOperacional #JobOpportunity #Hiring #ProcurementJobs #JoinOurTeam

Empresa familiar con sede en Sant Cugat. Lleva más de 40 años establecida especializada en la venta y alquiler de equipos científicos para la investigación de suelos y aguas. Su actividad se centra en proporcionar instrumentación técnica avanzada, soluciones para proyectos de investigación y medioambientales, formación especializada y servicios de asistencia técnica, mantenimiento y reparación. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas y empresas que necesitan monitorizar, analizar o gestionar recursos hídricos y terrenos de forma precisa. Buscan un/a profesional proactivo, organizado y orientado a resultados, con una sólida visión comercial y excelentes habilidades de comunicación . Aportará experiencia demostrada en ventas técnicas, así como dominio a nivel usuario de herramientas informáticas, especialmente Excel y Outloo k. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, ya que la empresa matriz se encuentra en el Reino Unido y el puesto requiere comunicación frecuente en este idio ma. FUNCIO • NES:Gestión y desarrollo de la actividad comercial, con el objetivo de mantener y ampliar la cartera de clientes, así como incrementar las ventas de la compa, • ñía.Gestión integral del ciclo de ventas: prospección y primer contacto con clientes, elaboración y presentación de ofertas, seguimiento de oportunidades, negociación, cierre de ventas y gestión postve, • nta.Seguimiento continuo de oportunidades comerciales y gestión de la cartera de ventas para maximizar la conversión y el crecimiento del nego, • cio.Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clien, • tes.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo propuestas adapta, • das.Colaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comercia, • les.Participación en reuniones, eventos y acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunida des. ¿QUÉ OFREC • EMOS?La remuneración se negociará con el candidato y se ajustará a sus conocimientos, habilidades y experie, • ncia.De lunes a viernes. Horario habitual: de 09:00 a 1 7:00. Requ • isitosExperiencia demostrable en un puesto de gestión comercial o v, • entas.Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ingresos/v, • entas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interperso, • nales.Dominio de sistemas CRM y análisis del rendimiento com, • ercialFormación o experiencia en aplicaciones téc, • nicas.Experiencia en gestión de provee dores.

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un cliente industrial. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato., • Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Auditoría o áreas afines. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, preferiblemente con background en Big 4. Competencias • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Senior Network & Communications Engineer para nuestras oficinas de Sant Cugat! El proyecto: Buscamos un/a Senior Network & Communications Engineer para incorporarse al equipo de Infraestructura, responsable de gestionar y evolucionar la red global de la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Actuarás como referente técnico/a, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de conectividad, cloud y automatización. Trabajarás en colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, contribuyendo a la evolución de la arquitectura global de comunicaciones. Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos innovadores en un entorno internacional, con modelo híbrido flexible, autonomía en el rol y desarrollo profesional continuo. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Gestión de Infraestructura de Red • Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas de red corporativas., • Administrar y optimizar entornos LAN, WAN y SD-WAN, garantizando disponibilidad y rendimiento., • Gestionar routing y switching avanzados., • Liderar la resolución de incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA)., • Mantener la documentación técnica actualizada y actuar como punto de escalado N3., • Colaborar con equipos de cloud, plataforma y aplicaciones para optimizar servicios. Seguridad y Conectividad • Administrar plataformas de seguridad de red y políticas de firewall., • Gestionar segmentación, control de accesos y conexiones VPN IPSec., • Colaborar con ciberseguridad en la protección de la infraestructura., • Identificar vulnerabilidades y definir planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de políticas y buenas prácticas. Cloud y Conectividad Híbrida • Gestionar networking en Microsoft Azure y Google Cloud., • Diseñar y operar arquitecturas híbridas (on-premise y cloud)., • Administrar routing, segmentación y conectividad segura entre entornos., • Participar en proyectos de transformación y migración tecnológica. Operación y Fiabilidad • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas de red., • Gestionar incidentes de alto impacto y participar en cambios técnicos., • Monitorizar capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura., • Proponer mejoras en rendimiento, resiliencia y costes., • Elaborar informes técnicos y participar en guardias cuando sea necesario. Automatización y Mejora Continua • Automatizar tareas operativas (Ansible u otras herramientas)., • Gestionar inventario y documentación técnica (NetBox)., • Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua., • Participar en iniciativas de Infraestructura como Código., • Investigar nuevas tecnologías y promover buenas prácticas. ¿Qué te hará triunfar? • Que tengas más de 5 años de experiencia en networking y comunicaciones en entornos corporativos., • Experiencia en infraestructuras distribuidas, multi-site y entornos críticos., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Sólida experiencia en troubleshooting avanzado y resolución de incidencias complejas., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Valorable experiencia en entornos internacionales. Tecnologías • Networking: Routing (BGP, OSPF), switching L2/L3, SD-WAN, MPLS, VLANs, DNS, DHCP, IPAM., • Seguridad: Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Check Point), VPN IPSec, segmentación y control de accesos., • Cloud: Microsoft Azure y Google Cloud (networking y conectividad híbrida)., • Monitorización: Zabbix, CheckMK, Grafana., • Automatización: Ansible, NetBox, valorable Terraform y Python. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Empresa referente en el ámbito de los servicios, con implantación en todo el territorio nacional, incorpora un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Propio. Tu misión La persona seleccionada participará activamente en la gestión y desarrollo de las políticas de seguridad y salud laboral de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos y al cumplimiento de la normativa vigente. Responsabilidades Ejecutar y supervisar las actuaciones preventivas definidas en la planificación anual de la organización. Realizar el seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención, impulsando su correcta aplicación en los diferentes centros de trabajo. Preparar y actualizar la documentación técnica relacionada con la prevención: evaluaciones de riesgos, procedimientos internos, informes, registros y documentación de soporte. Organizar e impartir acciones formativas e informativas dirigidas a las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. Coordinar las actividades preventivas con empresas colaboradoras, clientes y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos CAE. Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando propuestas de mejora y medidas correctivas. Realizar visitas y controles periódicos para verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Colaborar en proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora de los estándares de seguridad de la compañía. Requisitos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades preventivas. También se considerarán candidaturas de personas que se encuentren finalizando el Grado en Prevención y Seguridad Integral (itinerario PRL) o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente del entorno Microsoft Office. Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir tipo B y posibilidad de realizar desplazamientos ocasionales. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización, orientación al detalle, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. Qué encontrarás Incorporación estable en una organización sólida y en constante evolución. Contratación indefinida a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Plan de acogida, formación continua y apoyo técnico desde el primer día. Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el área de Prevención. Participación en iniciativas de innovación, mejora continua y promoción de la seguridad laboral. Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y formación de la persona seleccionada.

En la oficina de Synergie ETT Martorell (Ctra. Piera) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto , con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégic o de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo. Serás la persona qu e impulse el crecimiento integral de la oficina de Martore ll, tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie com o socio estratégico de referenc ia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zona. Lo que hace especial esta oportunidad ✅ Autonomía real para liderar tu oficina Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innovar. ✅ Impacto directo en resultados y crecimiento Tu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconocido ! ✅ Proyecto estable y a largo plazo Contrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futuro. ✅ Variable ligado al trabajo en equipo Salario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es compartido. ✅ Coche de empresa para tu día a día Dispondrás de coche de empresa (uso profesional y personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficiencia. ✅ Conciliación y bienestar reales Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Igualdad. ✅ Desarrollo y formación continua Formación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synergie. ¿Cómo será tu día a día? Impulsarás el desarrollo comer cial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existente. Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del mercado. Liderarás y desarrollarás al equipo , alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el compromiso. Qué te ayudará a tener éxito en este rol Experiencia en funciones comerciales o de servicios Te permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el inicio. Conocimiento de la zona de Martorell o cercanías Facilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial local. Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles Habilidades de liderazgo y comunición Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanóa Carnet de conducir Imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona Además, en Synergie encontrarás: Seguro médico con condiciones ventajosas (opcinal) Bono guardería para hijos/as menores de 3 años Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el primer día Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horizontal ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu trabajo? Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de f uturo, este puede ser tu próximo paso profesioanal. ¡Te esperamos!

Empresa familiar con sede en Sant Cugat. Lleva más de 40 años establecida especializada en la Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. venta y alquiler de equipos científicos para la investigación de suelos y aguas . Su actividad se centra en proporcionar instrumentación técnica avanzada, soluciones para proyectos de investigación y medioambientales, formación especializada y servicios de asistencia técnica, mantenimiento y reparación. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas y empresas que necesitan monitorizar, analizar o gestionar recursos hídricos y terrenos de forma precisa. Buscan un/a profesional proactivo, organizado y orientado a resultados, con una sólida visión comercial y excelentes habilidades de comunicación . Aportará experiencia demostrada en ventas técnicas, así como dominio a nivel usuario de herramientas informáticas, especialment e Exc el y Outlo o k. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de ing lés, ya que la empresa matriz se encuentra en el Reino Unido y el puesto requiere comunicación frecuente en este idio ma. FUNCIO NES:Gestión y desarrollo de la actividad comercial, con el objetivo de mantener y ampliar la cartera de clientes, así como incrementar las ventas de la compa ñía.Gestión integral del ciclo de ventas: prospección y primer contacto con clientes, elaboración y presentación de ofertas, seguimiento de oportunidades, negociación, cierre de ventas y gestión postve nta.Seguimiento continuo de oportunidades comerciales y gestión de la cartera de ventas para maximizar la conversión y el crecimiento del nego cio.Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clien tes.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo propuestas adapta das.Colaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comercia les.Participación en reuniones, eventos y acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunida des. ¿QUÉ OFREC EMOS?La remuneración se negociará con el candidato y se ajustará a sus conocimientos, habilidades y experie ncia.De lunes a viernes. Horario habitual : de 09:00 a 1 7:00. Requ isitosExperiencia demostrable en un puesto de gestión comercial o v entas.Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ingresos/v entas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interperso nales.Dominio de sistemas CRM y análisis del rendimiento com ercialFormación o experiencia en aplicaciones téc nicas.Experiencia en gestión de provee dores. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Buscamos incorporar a una persona polivalente, responsable y con buena presencia para desempeñar funciones como auxiliar de servicios en uno de nuestros centros situados en Sabadell. Si cuentas con vocación de servicio, tienes actitud proactiva y te interesa formar parte de un equipo comprometido,

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En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas c

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Asesorarás a la organización en materia laboral, gestionarás conflictos y absentismo, y colaborarás con la dirección de RRHH para un entorno laboral sólido y alineado con la estrategia de la compañía. Buscamos un Especialista en Relaciones Laborales con experiencia jurídica y en negociació

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