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Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Económico Administrativo para el centro residencial de nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios sociosanitarios. La persona que se incorpore será la responsable de coordinar toda la gestión económica, administrativa y de personal del centro, velando por su correcto funcionamiento, la eficiencia en el uso de recursos y el cumplimiento del presupuesto establecido. Colaborará de forma continua con los distintos departamentos del complejo y tendrá bajo su supervisión a un/a oficial administrativo/a. Funciones principales • Coordinar y supervisar los procesos de facturación, la contabilidad y el control de costes del centro., • Gestionar las nóminas, los seguros sociales y toda la documentación relacionada con el personal., • Preparar, revisar y analizar presupuestos, previsiones económicas y reportes financieros., • Organizar y coordinar los cuadrantes del personal en colaboración con los responsables de cada área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y contable vigente., • Trabajar de forma conjunta con la dirección asistencial para asegurar una gestión integral y eficiente del centro. Requerimientos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en gestión administrativa y contable, preferiblemente en el ámbito sociosanitario o servicios., • Conocimientos sólidos de contabilidad, gestión de personal y herramientas ofimáticas., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido y un proyecto profesional estable dentro de uno de los diez grupos sociosanitarios más relevantes del país, con presencia en todo el territorio nacional., • Incorporación a un centro en crecimiento, con autonomía en la toma de decisiones, capacidad real de influencia y respaldo corporativo para impulsar mejoras e innovación asistencial., • Paquete retributivo atractivo con posibilidad de incrementos salariales y complementos., • Jornada completa y un entorno laboral estable, comprometido con el bienestar tanto de residentes como de profesionales.

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. DEMANDA: • GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable., • Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral., • Imprescindible dominio de A3NOM, (se valorará conocimientos de SAP y en empleo público), Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office., • Persona que aspire a tener estabilidad laboral, don de gentes, empática, resolutiva, dispuesta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una buena capacidad de organización. FUNCIONES: • Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.), • Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo., • Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes., • Apoyo a la gestión administrativa., • Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: • RETRIBUCIÓN: A convenir entre las partes., • CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa., • HORARIO: lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00 horas., • HORARIO JULIO Y AGOSTO: lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. SECTOR: • Servicios jurídicos / Asesoría de empresas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector retail, busca incorporar un Responsable de área de RRHH en la zona de Pamplona. Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro. Serás responsable de: • Administración de Personal: Te coordinarás con la Asesoría Laboral para temas de contratación, altas, bajas, vencimientos, IT's. Realizarás el seguimiento y control del absentismo. Gestionaras y harás un control de las vacaciones de la plantilla. Mantendrás actualizada la base de datos del personal y atenderás consultas y gestionarás de incidencias., • Selección de personal: Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc., • Prevención de Riesgos Laborales: Tendrás comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizarás la organización y coordinación de reconocimientos médicos. Requisitos: • Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar., • Valorable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia en puesto y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios y retail., • Conocimientos de ofimática: Word, Outlook, Power Point, • Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas. Competencias deseadas: • Habilidades sociales., • Dotes de comunicación., • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y planificación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Pamplona. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! En dependencia de Dirección de Área de la Zona Norte, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado navarro (Pamplona y alrededores), • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Trabajar en equipo con los consultores de selección de la oficina con quién gestionarás el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas B2B y/o en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en Pamplona o alrededores.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO , una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria.FUNCIONES: Asesoramiento fiscal a empresas y personas físic

Lidera nuestra nueva unidad de negocio QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto.Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través

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Buscamos Técnico Fiscal / Contable para incorporarse en uno de nuestros clientes, asesoría de empresas y servicios legales situada en Viladecans.Funciones: Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabil

Hays está colaborando con una empresa que proporciona soluciones de conectividad de alta velocidad y gran fiabilidad para organizaciones que dependen de redes seguras.A través de servicios de infraestructura digital, impulsa la transformación tecnológica de empresas en sectores estratégicos.Su

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Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador/Administrador Plant 3D para desarrollo de proyectos de plantas industriales en Madrid.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica.Con m

El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos.Reportando a: Country Manager R

Bizkaia, Gipuzkoa y Araba: Ejecutivos-as Comerciales Empresas Integrándose en la Gerencia de Negocio de cada zona, tendrá por objetivo la promoción y la venta de los productos y servicios de la compañía en la zona, con el fin de ampliar y consolidar la cartera de clientes.Principales funcione

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Nuestro Compromiso con la Igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Te apasiona la

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El puesto implica la gestión de programas fundamentales definidos por la Cartera Básica y los Servicios Sociales del Ayuntamiento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y centrado en el bienestar de la comunidad. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en el

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Serás responsable del control y seguimiento de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, la notificación de averías y la elaboración de informes detallados. Te integrarás en una división especializada que ofrece una gama completa de servicios en obras, instalaciones, soluciones energét

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