Trabajos en baleares en Chamartín - Page 2Crear alertas

Y tú, ¿quién quieres llegar a ser? Departamento: Mantenimiento y Soporte Técnico Ubicación: Mallorca, Islas Baleares Tipo de contrato: Fijo discontinuo ¿Eres nuestro futuro líder? ¿Crees que tienes expectativas? ¿Buscas algo más que «un trabajo más» y a la vez pertenecer a una gran familia con objetivo? En el Grupo Sani/Ikos nos tomamos muy en serio el concepto de hospitalidad. A medida que crecemos con la apertura de nuevos hoteles casi cada año, nuestro objetivo sigue siendo el mismo: ofrecer a nuestros visitantes momentos mágicos, como Family & Beach Resorts líderes en todo el mundo. Si, por tanto, sueñas con una carrera dinámica en el sector de la hostelería, buscas adquirir conocimientos y habilidades que te diferenciarán de la competencia, desarrollar relaciones sustanciales y desarrollarte como persona y como profesional en un organismo seguro, fuerte y sostenible, puede que seamos el lugar idóneo para ti. Responsabilidades principales Preparación de Equipo y Espacio: Preparar el equipo y el área de trabajo del departamento de mantenimiento. Mantenimiento y Reparación: Mantener las habitaciones y las instalaciones del hotel, reparando fallos y daños. Inspecciones Preventivas: Realizar inspecciones preventivas periódicas en las instalaciones del hotel. Apoyo al Departamento: Apoyo en todas las tareas relacionadas con el departamento, siguiendo las instrucciones del supervisor directo. Colaboración: Colaborar con todos los departamentos del hotel para resolver de manera rápida y eficiente problemas técnicos y cuestiones operativas. Requisitos y experiencia Experiencia previa como técnico de mantenimiento. Conocimientos generales en instalaciones eléctricas, fontanería, maquinaria, carpintería, pintura y tareas afines. Permiso de conducir de tipo B. Capacidad para trabajar bajo presión y flexibilidad en diversas tareas. Espíritu de equipo y capacidad para colaborar con colegas y otros departamentos. Disponibilidad para turnos rotativos y guardias según la ocupación del hotel. Qué ofrecemos Grupo: Ser miembro de un organismo que se preocupa por sus personas, el medio ambiente y las comunidades locales. Desarrollo: Tener margen de desarrollo y crecimiento a través de múltiples opciones de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Prestaciones: Competitivo paquete de prestaciones, Alojamiento y transporte diario con autobús de la empresa, Pensión completa, Formación continua. #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Valencia. La jornada será de 20 horas, en turno de tarde. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xiphteb Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

4FILS es una empresa mallorquina fundada en 2010 y especializada en ingeniería e instalaciones. Con más de 16 años de experiencia en obra nueva y reformas en Baleares, la compañía ha crecido de forma sostenida, ampliando actividad, equipo y líneas de negocio. Actualmente se encuentra en una etapa de consolidación y expansión, afrontando nuevos proyectos con una visión ambiciosa y de futuro. Si te motivan los retos, la organización y la mejora continua, ¡ésta es tu oportunidad! Tus responsabilidades Elaboración de estudios y presupuestos Gestión de la obra, modificaciones y ampliaciones. Gestión de operarios asignados a obra Seguimiento de obra con Dirección Facultativa Certificaciones mensuales de obra Requisitos Grado superior en Electricidad o Ingeniería Industrial Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Conocimiento de AutoCad Conocimiento de Presto Conocimiento de Domótica, Reglamento de Baja Tensión, Código Técnico Edificación, Normativa de Endesa, Normativas de Telecomunicaciones Experiencia en Dirección de Obra y Gestión con Constructoras Persona analítica, planificada, organizada, con buen equilibrio entre calidad y costes. Habilidades de comunicación para tratar con clientes. Qué ofrecemos Formación continua en sector eléctrico. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Ambiente cercano en una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group. Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Club Tarida Playa Funciones principales Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a. Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área. Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento. Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término. Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento. Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha. Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel para liderar la gestión de los complejos Globales Lord Nelson: un hotel de 4 estrellas situado frente al mar y un complejo de apartamentos ubicados en la reconocida playa de Santo Tomás, en Es Migjorn Gran, Menorca. Buscamos líderes con visión estratégica, capaces de adaptarse a los cambios y con una marcada orientación a la gestión de personas y al negocio. Las principales funciones del puesto serán: - Coordinar y supervisar el funcionamiento de todos los departamentos del hotel, asegurando su óptimo funcionamiento. - Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimiento de la normativa vigente. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Gestionar el presupuesto, controlando los gastos, analizando las desviaciones y tomando las medidas correctoras necesarias. - Garantizar la satisfacción del cliente, haciendo hincapié en la calidad del servicio ofrecido y en la transmisión de los valores culturales de la empresa. - Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: - Formación en Dirección Hotelera o Licenciatura en Turismo. - Nivel alto de inglés. - Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes?

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución , asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Gestión y liderazgo del equipo comercial Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecución del plan comercial Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia . Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa. Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido. Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos . Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre: Evolución de ventas Desempeño del equipo Situación de clientes clave Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector. # Vehículo de empresa. xiphteb # Dietas y gastos pagados.

Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Baleares En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel. Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. Representación institucional , asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología.

Buscamos perfiles emprendedores para desarrollar negocio inmobiliario en Ibiza y Mallorca (sin inversión en oficina). Te gustaría construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? Estamos ampliando equipo en Ibiza y Mallorca y buscamos.

✨ ¡Oportunidad Laboral - Coordinadores/as de Seguridad y Salud -ISLAS BALEARES! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en las Islas Baleares. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria ~ Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura ~(Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) ~ Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales . Formación continua. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Comercial Comunicación Visual para Espacios Comerciales ¿Te interesa cómo una marca se expresa y se hace visible en un espacio comercial? En HMY ayudamos a las grandes marcas a transformar sus espacios de venta. Diseñamos, fabricamos e implantamos soluciones que mejoran la experiencia de compra y el rendimiento del punto de venta. Dentro de ese ecosistema, la Comunicación Visual juega un papel clave: sistemas de precio, señalización, soportes promocionales, implantaciones visuales y soluciones que permiten que el producto destaque y la marca se entienda al instante. Buscamos un/a Comercial de Comunicación Visual para desarrollar negocio y acompañar a nuestros clientes de la zona de Levante, Cataluña y Baleares en la evolución de sus espacios comerciales. ¿Qué harás? Desarrollar negocio en soluciones de Comunicación Visual para retail . Detectar oportunidades en clientes actuales y nuevos. Asesorar a marcas y retailers sobre cómo mejorar la visibilidad del producto y la comunicación en el punto de venta . Trabajar con los equipos internos de diseño, ingeniería y producción para convertir una necesidad del cliente en una solución real. Gestionar proyectos desde la oportunidad comercial hasta su implantación. Lo que buscamos en ti Experiencia comercial en retail, comunicación visual, PLV, visual merchandising o equipamiento comercial . Capacidad para entender las necesidades de marca y traducirlas en soluciones técnicas. Perfil consultivo: escuchar, detectar oportunidades y construir propuestas de valor. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para visitar clientes y proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder internacional en diseño y fabricación de espacios comerciales . Trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del retail . Plan de desarrollo Experience&Talent : formación, acompañamiento y crecimiento profesional. Plan de retribución flexible . Vehículo de Empresa Un entorno donde conviven diseño, ingeniería, fabricación y negocio , participando en proyectos reales desde el inicio.

Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en e

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección , estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel para liderar la gestión de los complejos Globales Lord Nelson : un hotel de 4 estrellas situado frente al mar y un complejo de apartamentos ubicados en la reconocida playa de Santo Tomás , en Es Migjorn Gran, Menorca . Buscamos líderes con visión estratégica , capaces de adaptarse a los cambios y con una marcada orientación a la gestión de personas y al negocio . Coordinar y supervisar el funcionamiento de todos los departamentos del hotel, asegurando su óptimo funcionamiento. - Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimiento de la normativa vigente. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Gestionar el presupuesto, controlando los gastos, analizando las desviaciones y tomando las medidas correctoras necesarias. - Garantizar la satisfacción del cliente, haciendo hincapié en la calidad del servicio ofrecido y en la transmisión de los valores culturales de la empresa. - Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: - Formación en Dirección Hotelera o Licenciatura en Turismo. - Nivel alto de inglés. - Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en posiciones similares. ¿Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿

Buscamos personas que: Quieran independencia profesional Tengan iniciativa y orientación a resultados Valoren flexibilidad y crecimiento económico. Qué ofrecemos? Modelo de negocio sin inversión en oficina Formación inicial y acompañamiento Red de colaboración y cartera compartida Marketing y

Una reconocida cadena hotelera en Baleares busca un/a responsable para dirigir y gestionar las actividades de Cocina, Restaurante y Bares.

Empresas: Insotel Cala Mandia Resort & Spa 4*.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.Tu principal función dent

Una empresa de muebles en Palma, Islas Baleares, busca una Asesora de Venta a Distancia apasionada por el interiorismo y la decoración.

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Insotel Cala Mandia Resort & Spa 4* INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.Tu principal función dentro de

El candidato seleccionado liderará un equipo en un hospital en las Islas Baleares, asegurando el cumplimiento de protocolos clínicos y participando en la planificación estratégica del hospital. Se requiere titulación en Medicina homologada en España y capacidad para trabajar en un entorno de c

Normativa sobre equipos a presión: RD 709/2015 sobre fabricación y RD 809/2021 sobre instalación de equipos a presión 2094 - Diseño y cálculo de estructuras de acero según EN 1993 0223 - Patología en construcción para ingenieros 1010 - Reglamento de Seguridad Contra Incendios en establecimi

Se requiere experiencia mínima de 8 años, conocimiento del PGC español, así como dominio de SAP Business One y Excel avanzado. Una consultora internacional en Palma, Islas Baleares, busca un Director de Contabilidad y Finanzas. Este profesional será responsable de liderar el área contable, ase

Una empresa de lujo en las Islas Baleares busca un Chief Operating Officer (COO) para consolidar sus operaciones y expandirse en nuevos mercados.El candidato ideal tendrá visión estratégica y habilidades operativas, responsable de liderar proyectos, gestionar servicio de mantenimiento y maximizar

Se requieren al menos 2 años de experiencia en el sector, formación en estética y masajes, y un alto nivel de inglés. Un hotel de lujo en Islas Baleares busca un Masajista/Esteticista para ofrecer servicios de belleza y bienestar. El trabajo implica proporcionar una experiencia de cliente excepc

Una cadena hotelera busca un/a Animador/a - Responsable Kids Club en Alcudia, Islas Baleares, con experiencia en animación infantil.

Seleccionamos Area Manager/Jefe/a-a de zona para gestionar la zona Baleares de una compañía del sector retail, en una posición de alta responsabilidad y máxima confianza. Experiencia previa como Area Manager / Responsable de zona, idealmente en retail. Liderazgo firme, carácter fuerte y alta ca

SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación las Islas Baleares, incorporando a un/a. Sé parte de nuestro equipo como Delegado Comercial en Islas Baleares y contribuye al futuro sostenible del sec

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ofrecemos alojamiento, comidas y un entorno de trabajo ameno. Los candidatos ideales son proactivos y disfrutan trabajando en equipo en un a