Trabajos en despacho de abogados en España

Como empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. • Identificar y captar clientes con potencial de acceder a estructuras de tax equity ( Inversor y desarrollador), • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta técnico-fiscal, negociación y cierre con interlocutores financieros, fiscales y de dirección., • Explicar y argumentar con rigor técnico los beneficios fiscales y los mecanismos de estructuración ante CFOs, directores fiscales y asesores externos., • Colaborar con los equipos de consultoría fiscal y legal para el diseño de propuestas adaptadas a la casuística de cada cliente., • Mantener actualizado el pipeline en CRM (Salesforce o similar) y reportar indicadores clave a la Dirección Comercial., • Mantenerse al día de la normativa fiscal relevante (LIS, Ley del IRPF, incentivos autonómicos, legislación europea) para aportar valor en cada interacción comercial., • Representar a la compañía en foros fiscales, eventos del sector financiero y jornadas especializadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva o asesoramiento en el ámbito de incentivos fiscales, deducciones por I+D+i, estructuración fiscal o productos de tax equity., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Perfil estratégico, con capacidad para diseñar e implementar planes comerciales de alto impacto., • Capacidad para desarrollar estrategias de captación y crecimiento en entornos complejos ., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de alta responsabilidad (directores fiscales, CFOs, socios de despachos de abogados..)., • Formación en Derecho, ADE con especialización fiscal, Economía o similar; o en su defecto, experiencia equivalente en asesoría fiscal o estructuración financiera., • Sólido conocimiento de la normativa fiscal española aplicable a incentivos a la inversión y a la I+D+i (Ley del Impuesto sobre Sociedades, bonificaciones, créditos fiscales)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Alta orientación a resultados, autonomía y rigor analítico., • Formación de posgrado en Fiscalidad, Derecho Tributario o Derecho Financiero (Máster en Asesoría Fiscal, LLM, etc.)., • Experiencia previa enbigfour, despacho de abogadostributaristaso entidad financiera estructurando operaciones con incentivos fiscales., • Conocimiento de estructuras detaxequityaplicadas a energías renovables u otros sectores de inversión intensiva., • Red de contactos en el ámbito de la asesoría fiscal, la banca de inversión o el capital privado., • Inglés profesional para relación con inversores o estructuras internacionales. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • IncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición apoyarás la coordinación de procesos de selección y la experiencia del candidato, gestionando onboarding y tareas administrativas en un entorno internacional. Trabajarás con el equipo global de RR.HH. para desarrollo, formación y evaluación del desempeño, y gestionarás iniciativas de graduate recruitment y relaciones con universidades. Participarás en la operación diaria de la oficina y en eventos de engagement, aportando proactividad y organización para impulsar el talento en una firma líder. Compensaciones / Beneficios • retribución flexible, • contrato estable, • salario competitivo (40.000–50.000€ B/A), • horario lunes a viernes 9:00–18:00 Responsabilidades, • Coordinar procesos completos de selección y asegurar una experiencia positiva para el candidato, • Gestión de incorporaciones, onboarding, bajas, cambios contractuales y tareas administrativas, • Colaborar con el equipo global de RR.HH. en desarrollo, formación y evaluación del desempeño, • Organizar programas de graduate recruitment y gestionar relaciones con universidades, • Apoyar la gestión operativa de la oficina y coordinación de proveedores/facilities, • Participar en eventos internos y actividades de engagement Requisitos principales, • 2+ años de experiencia en RRHH y/o selección, • Experiencia en despacho de abogados o firma de servicios profesionales, entorno internacional, • Inglés fluido, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proactividad, • proactividad, • gestión multitarea, • comunicación, • gestión de procesos de selección, • onboarding, • administración de RR.HH.

Overview En esta posición apoyarás la coordinación de procesos de selección y la experiencia del candidato, gestionando onboarding y tareas administrativas en un entorno internacional. Trabajarás con el equipo global de RR.HH. para desarrollo, formación y evaluación del desempeño, y gestionarás iniciativas de graduate recruitment y relaciones con universidades. Participarás en la operación diaria de la oficina y en eventos de engagement, aportando proactividad y organización para impulsar el talento en una firma líder. Compensaciones / Beneficios • retribución flexible, • contrato estable, • salario competitivo (40.000–50.000€ B/A), • horario lunes a viernes 9:00–18:00 Responsabilidades, • Coordinar procesos completos de selección y asegurar una experiencia positiva para el candidato, • Gestión de incorporaciones, onboarding, bajas, cambios contractuales y tareas administrativas, • Colaborar con el equipo global de RR.HH. en desarrollo, formación y evaluación del desempeño, • Organizar programas de graduate recruitment y gestionar relaciones con universidades, • Apoyar la gestión operativa de la oficina y coordinación de proveedores/facilities, • Participar en eventos internos y actividades de engagement Requisitos principales, • 2+ años de experiencia en RRHH y/o selección, • Experiencia en despacho de abogados o firma de servicios profesionales, entorno internacional, • Inglés fluido, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proactividad, • proactividad, • gestión multitarea, • comunicación, • gestión de procesos de selección, • onboarding, • administración de RR.HH.

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones., • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés, • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión Especialista En Clientes Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. • Identificar y captar clientes con potencial de acceder a estructuras de tax equity ( Inversor y desarrollador), • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta técnico-fiscal, negociación y cierre con interlocutores financieros, fiscales y de dirección., • Explicar y argumentar con rigor técnico los beneficios fiscales y los mecanismos de estructuración ante CFOs, directores fiscales y asesores externos., • Colaborar con los equipos de consultoría fiscal y legal para el diseño de propuestas adaptadas a la casuística de cada cliente., • Mantener actualizado el pipeline en CRM (Salesforce o similar) y reportar indicadores clave a la Dirección Comercial., • Mantenerse al día de la normativa fiscal relevante (LIS, Ley del IRPF, incentivos autonómicos, legislación europea) para aportar valor en cada interacción comercial., • Representar a la compañía en foros fiscales, eventos del sector financiero y jornadas especializadas., • Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva o asesoramiento en el ámbito de incentivos fiscales, deducciones por I+D+i, estructuración fiscal o productos de tax equity., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Perfil estratégico, con capacidad para diseñar e implementar planes comerciales de alto impacto., • Capacidad para desarrollar estrategias de captación y crecimiento en entornos complejos ., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de alta responsabilidad (directores fiscales, CFOs, socios de despachos de abogados..)., • Formación en Derecho, ADE con especialización fiscal, Economía o similar; o en su defecto, experiencia equivalente en asesoría fiscal o estructuración financiera., • Sólido conocimiento de la normativa fiscal española aplicable a incentivos a la inversión y a la I+D+i (Ley del Impuesto sobre Sociedades, bonificaciones, créditos fiscales)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Alta orientación a resultados, autonomía y rigor analítico., • Formación de posgrado en Fiscalidad, Derecho Tributario o Derecho Financiero (Máster en Asesoría Fiscal, LLM, etc.)., • Experiencia previa en big four, despacho de abogados tributaristas o entidad financiera estructurando operaciones con incentivos fiscales., • Conocimiento de estructuras de tax equity aplicadas a energías renovables u otros sectores de inversión intensiva., • Red de contactos en el ámbito de la asesoría fiscal, la banca de inversión o el capital privado., • Inglés profesional para relación con inversores o estructuras internacionales., • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

En Globalia Handling, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales (Abogado/a Laboralista) para formar parte de nuestro equipo humano en nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón. Somos un referente en el sector aeroportuario con más de 20 años de experiencia y presencia en 15 aeropuertos nacionales, ofreciendo servicios de handling y asistencia en tierra para aerolineas. • Asesoramiento recurrente en materia laboral., • Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo., • Manejo de sanciones, conciliaciones y despidos., • Asistencia ocasional a juicios laborales., • Valorable negociación, implementación y desarrollo del Plan de Igualdad de la empresa., • Control de auditorías y registro retributivo, elaboración de informes de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad (valorado)., • Formación en Derecho (Licenciatura o Grado), Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Mas de 5 años de experiencia en departamento de relaciones laborales en empresa o despacho de abogados en el ámbito laboral., • Máster en acceso a la Abogacía y posibilidad de colegiación., • Conocimientos sólidos en legislación y normativas laborales, con especial atención a la igualdad.., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Se valorará experiencia en planes de igualdad. Ofrecemos al candidato seleccionado un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral para aprender y desarrollar su carrera profesional. Salario acorde a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área, • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar., • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una prestigiosa firma internacional de servicios profesionales con sede en Madrid, un/a HR & Recruitment Coordinator para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento.Funciones:Coordinar procesos completos de selección y garantizar una excelente experiencia al candidato.Gestionar incorporaciones, onboarding, bajas, cambios contractuales, procesos administrativos/as. Colaborar con el equipo global de RR.HH. en iniciativas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.Organizar programas de graduate recruitment y relaciones con universidades.Apoyar la gestión operativa de la oficina y la coordinación de proveedores/as, facilities etc. Participar en eventos internos y actividades de engagement. Perfil buscado:2+años de experiencia en RRHH y/o selección. Experiencia en despacho de abogados/as o firma de servicios profesionales, entorno internacional.Nivel de inglés fluido.Capacidad para gestionar múltiples tareas y proactividad. Condiciones: Contrato establePuesto transversal, visibilidad internacional, rol dinámico en un entorno profesional.Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00hSalario 40.000€ B/A 50.000€ B/A + retribución flexible.Rol 100% presencial. inglés fluidoAl menos 3 añosretribución flexible, contrato estableIndefinidoTiempo completo

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión : "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid , como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ENGLISH VERSION (Based in Madrid) THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications Provide general support to the Regional General Counsel – Europe Collaborate with the EU GC to report internally to the business Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing Liaise with brokers and site owners where required Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders Perform legal and property due diligence (leases, title review) Manage, track, and record deals using internal systems Support expansion activities in new jurisdictions Provide basic advice on property taxes Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews Train origination teams on real estate matters Draft contracts and notarial deeds Oversee the full transaction lifecycle Manage and supervise payment processes at closing Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment Strong background in renewable energy and real estate transactions Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: Willingness to travel across Europe Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills Curiosity, adaptability, and a passion for learning Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment Excellent communication (written and verbal) and analytical skills Multilingual proficiency preferred Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. VERSIÓN EN ESPAÑOL (Basada en Madrid) LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones Apoyar al Regional General Counsel – Europe Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.) Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad) Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria Redactar contratos y escrituras notariales Supervisar el proceso completo de cierre Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo) Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción) Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: Disponibilidad para viajar por Europa Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo Curiosidad y pasión por el aprendizaje Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas Excelentes habilidades de comunicación y análisis Se valorará conocimiento de varios idiomas Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Especialista en seguridad de la información para dar soporte en tareas operativas, cumplimiento normativo y gestión de cuestionarios de clientes en un despacho de abogados en Madrid.

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.¡Este año, en EY Abogados, volvemos con una increíble oportunidad para ti!Te invitamos a ser parte del Young Tax Professional of the Year (YTPY), un programa diseñado para que demuestres tu talento y te sumerjas en el fascinante mundo de la fiscalidad internacional.¿Por qué participar?Tendrás la ocasión de conocer de cerca a los expertos de EY y descubrir el ADN que nos impulsa, todo mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo y profesional. ¡Una experiencia única!El YTPY consta de dos fases:👉 1 FASE – Nacional:Desarrolla un caso práctico sobre fiscalidad internacional, donde deberás mostrar tu capacidad para resolver problemas reales. Los finalistas defenderán su propuesta ante un jurado compuesto por destacados profesionales de EY Abogados en España.👉2 FASE – Internacional:Una gran final internacional, en un destino aún por descubrir, junto a los finalistas de todos los países participantes.El ganador conseguirá…🏆 Contrato de trabajo indefinido en EY Abogados España, rotando por las diferentes áreas de fiscal durante su primer año en el Despacho.🎉 Posibilidad de representar a España en la fase internacional del concurso.¿Qué necesitas para participar?📚 Ser estudiante de último año del Master de Acceso a la Abogacía, Máster en Asesoría Tributaria o de Dobles Master de Acceso a la Abogacía. Alto nivel de inglés.🗓️ Aplicar y realizar nuestro proceso de selección antes del 12 de octubre.⚖️ Tener muchas ganas de aprender y ser un apasionado del mundo jurídico y fiscal.¿Te atreves? APÚNTATE YA antes del 12 de octubre¡Te esperamos!¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

Despacho de abogados en crecimiento busca incorporar un/a Director/a del Departamento Fiscal , que lidere y desarrolle el área, prestando asesoramiento fiscal de alto nivel a clientes nacionales e internacionales. Experiencia mínima de 10–15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de

Tu misión En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico. Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti. Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes. Principales funciones a desempeñar Cálculo de nóminas y finiquitos. Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales. Revisión y confirmación de seguros sociales. Liquidación y presentación de impuestos. Trámites con la administración pública. Asesoría laboral a clientes. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional , basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la dirección y de un gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales. Tu perfil Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente. Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral. Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH. Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600). Manejo de Sage Connected/Despachos. Alto nivel de Excel. Valorable experiencia en régimen de artistas. Don de gentes con trato afable con cliente. Se valorará nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguientes beneficios: Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible. Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad. Retribución flexible con tarjeta Cobee. 23 días laborables de vacaciones. 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre. Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h. Trabajo híbrido:50% de teletrabajo de forma habitual. 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad. ¿Quiénes somos? MADOM MANAGEMENT somos una organización fundada en 2005, con contrastada experiencia en Dirección Empresarial, Gestión del Área Económico-Financiera, Recursos Humanos y Nómina, Optimización Fiscal y Asesoría Jurídica. Trabajamos con PYMES, Empresas Familiares y Startups que quieren perfeccionar y definir un mejor futuro, ayudándolas a transformar el modo en que trabajan para resolver los desafíos a los que se enfrentan día a día: estrategia, organización, finanzas, contabilidad, fiscalidad, fusiones, legal, digitalización, etc. MADOM presta servicios de Dirección Estratégica y Organización de Empresas, trasladamos el modelo de las grandes consultoras enfocadas a grandes corporaciones, a las pequeñas y medianas empresas, mediante un servicio adaptado a sus necesidades y posibilidades. MADOM sume la externalización de todas aquellas áreas de gestión de la empresa, con especial mención al área financiera, laboral, nómina, contable, fiscal y mercantil. De esta manera, permitimos a la empresa liberar total o parcialmente, según desee, a sus responsables de las tareas financieras, contables, fiscales y laborales, permitiendo dedicar los recursos internos a la gestión del negocio. MADOM es un despacho líder en ofrecer soluciones digitales a sus clientes, somos partner de Holded, Personio, Sage, Deel, The Predictive Index, Saltra. Pertenecemos a la Asociación Profesional de Expertos Contables Tributarios de España, Colegio de Economistas y Colegio de Abogados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos para Selier Abogados un Asociado/a Senior para incorporarse al equipo Fiscal de la firma. Nuestro despacho está en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector. Esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente y participar en proyectos con clientes de gran calibre.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.FuncionesPlanificación y optimización fiscal de empresas, grupos de sociedades y personas físicas.Operaciones de reestructuración (M&A) y Private Wealth, tanto para empresas familiares como para corporaciones.Asesoramiento a clientes y resolución de consultas recurrentes en el ámbito tributario y contable.Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias.Inspecciones y otros procedimientos tributarios.Preparación de reclamaciones económicas, administrativas y asistenciales y tramitación de recursos contenciosos‑administrativos.Redacción de artículos técnicos y preparación de sesiones de formación y conferencias.Soporte en los asuntos que requieran el resto de los abogados de nivel superior, tanto a nivel legal como de gestión.Soporte comercial al socio del área para la gestión de contactos y detección de oportunidades.RequisitosLicenciatura o grado universitario en Derecho (doble grado con Administración y Dirección de Empresas valorable).Máster de acceso a la Abogacía y colegiado.Conocimientos avanzados de contabilidad.Idioma inglés mínimo B2.Más de 7 años de experiencia profesional. Experiencia en despacho de abogados o departamento fiscal de auditoría o empresa de servicios profesionales valorada.Autonomía y capacidad de interlocución a diferentes niveles.Valoraciones adicionalesPostgrado en fiscalidad y tributación.Inglés C1.Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti.Se ofreceContrato indefinido en un despacho de referencia, incluido en el ranking de excelencia jurídica y certificado como Great Place to Work, con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento interno.Autonomía y flexibilidad en la gestión de la jornada: horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad de entrada y pausa de comida.Conciliación real: 24 días laborables de vacaciones, 2 días “Free Style” por trimestre, jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. No trabajamos el 24 ni el 31 de diciembre.Modelo híbrido de trabajo, con hasta 16 días de teletrabajo por trimestre, a elección flexible.Desarrollo y proyección profesional, con acceso a formación continua y participación en asuntos de alto valor añadido.Cultura Family Friendly, con medidas específicas para maternidad/paternidad y eventos familiares.Paquete tributario; salario fijo entre 38.000 y 57.000 € + 7 % variable.Revisión anual del salario fijo y variable vinculada a objetivos.Retribución flexible: seguro médico, cheque gourmet, transporte, guardería, comedor de empresa, renting de vehículo y otros.Wellbeing corporativo: fruta fresca diaria y comedor con comida casera y opciones saludables.Beneficios adicionales: cesta de Navidad gourmet personalizable.Modern workplace: oficinas open space, cómodas y funcionales, en ubicación excelente (Calle Serrano). xhfqzwm Si quisieras saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras webs sociales:, ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

BNP PARIBAS GROUPEl Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y un importante establecimiento bancario internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados repartidos en 13 líneas de negocio.CIBBNP Paribas Corporate & Institutional Banking ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en áreas de asesoría, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, gestión de activos y fondos, así como soluciones para emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Coruña. La entidad tiene una red presente en 56 países.ABOUT THE JOBMISSIONLa Asesoría Jurídica y Fiscal presta servicio en estas áreas a las empresas del Grupo BNP PARIBAS en España. Sus sub-departamentos (Secretaría General y Digital, Contencioso, Fiscal, Structured Finance, Contracting,) gestionan los asuntos que les van llegando sobre esas materias y proyectos transversales con relevancia jurídica.RESPONSIBILITIESColaborará y participará en las siguientes tareas:En general, la persona incorporada en la beca se familiarizará con los temas legales del Departamento, y en algunos podrá profundizar más y colaborar de manera más autónoma y proactiva. La idea es que durante su beca tenga la oportunidad de tener una visión poliédrica de la actividad desarrollada por el Departamento, así como adquirir cierta experiencia y métodos de trabajo en el campo jurídico, en una gran entidad multinacional.Prestará apoyo al Departamento, con especial dedicación a las tareas propias de la Secretaría General (Derecho Societario y Derecho Mercantil general, así como temas en los ámbitos registral, notarial, hipotecario, administrativo, y regulatorio, incluido todo lo relativo al derecho electrónico) y su Tutor/a le formará, le orientará, hará su seguimiento y le evaluará al final del proceso.REQUIREMENTSStudiesEstudiante de Master (p.Ej. Máster Acceso a la Abogacía, Máster Derecho Digital, Derecho de Empresa o similares)Graduado en Derecho ExperienceNo indispensable, pero se valorará – Despacho de Abogados, Empresa, u otros. LanguagesINGLÉS : nivel C1 o C2 certificadoFRANCÉS : se valorará positivamenteSKILLSTechnicalCapacidad de estudioAsimilación rápidaConocimientos de Administración ElectrónicaConocimientos básicos de edición de páginas webTransversal & BehavioralCompromiso y motivaciónResponsabilidad y PrudenciaPersona ordenada y minuciosidad en el trabajoBENEFITS- Modelo híbrido de teletrabajo.- Un día de vacaciones por cada mes trabajado (según la duración del acuerdo con la universidad).- Subsidio para comidas.Diversity and inclusion commitmentEl Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los aspirantes. Estamos comprometidos activamente a asegurar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de reclutamiento porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo cual aumenta a su vez el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, siempre manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Descripción del puestoEn AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid.

Prestigioso despacho de abogados de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a Abogado/a Senior para reforzar su práctica de Reestructuraciones e Insolvencias . La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente especializado, participando en algunas de las operaciones de reestructuración más relevantes y complejas del mercado, con un marcado componente internacional. Funciones Asesoramiento integral en procesos de reestructuración empresarial e insolvencia. Participación en operaciones de reestructuración preconcursal, especialmente de carácter internacional. Diseño e implementación de estrategias jurídicas para situaciones de distress financiero. Asesoramiento a acreedores, deudores, fondos de inversión y entidades financieras en procedimientos de reestructuración. Participación en operaciones de financiación especial y procesos de M&A vinculados a situaciones de insolvencia. Redacción, revisión y negociación de documentación contractual en español e inglés. Coordinación con equipos multidisciplinares y despachos internacionales. Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales y participación activa en la negociación de operaciones complejas. Grado en Derecho. Se valorará especialmente doble grado en Derecho y ADE, así como formación de posgrado o especialización en Derecho Concursal. Entre 5 y 7 años de experiencia en el área de Reestructuraciones e Insolvencias. Experiencia demostrable en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional . Sólidos conocimientos de Derecho Concursal y procedimientos de insolvencia. Experiencia en operaciones distressed , financiación especial y M&A relacionado con procesos de reestructuración. Trayectoria previa en un despacho de abogados de reconocido prestigio. Nivel de inglés muy alto (imprescindible), tanto oral y escrito. Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés. Perfil competencial Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Habilidades de negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar operaciones de alta complejidad de forma autónoma. Rigor técnico, atención al detalle y orientación a la excelencia. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales. Motivación por continuar desarrollando una carrera profesional en una práctica de primer nivel. Incorporación a una de las prácticas de Reestructuraciones más reconocidas del mercado. Participación en operaciones nacionales e internacionales de elevada complejidad. Excelente desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo altamente especializado, colaborativo y orientado a la excelencia. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Soporte en los asuntos que el resto del personal de abogados de nivel superior requiera, tanto a nivel legal como de gestión. Valorable experiencia en despacho de abogados, departamento fiscal, auditoría o empresa de servicios profesionales.

Especialista en seguridad de la información para dar soporte en tareas operativas, cumplimiento normativo y gestión de cuestionarios de seguridad en un despacho de abogados.

Descripción Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados. Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados.

Despacho de abogados con amplia trayectoria y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona una persona para integrarse en su equipo de soporte administrativo y atención al cliente. Funciones principales: Gestión integral de la recepción: Atención presencial y telefónica de primer nivel. Soporte administrativo especializado: Organización de agenda jurídica, control de citas y notificaciones. Atención al cliente: Recepción de documentación, resolución de dudas básicas y seguimiento de la satisfacción del cliente. Gestión documental: Clasificación de archivos, preparación de expedientes físicos y digitales, y apoyo en la logística diaria del despacho. Requisitos: Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o secretariado en entornos profesionales. Habilidades: Excelente presencia, trato exquisito con el cliente y gran capacidad organizativa. Dominio de herramientas ofimáticas y rapidez en la gestión de tareas. Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o estudiante de últimos cursos (muy valorable para entender la operativa del despacho). Se ofrece: Incorporación estable en un despacho consolidado y en expansión. Entorno de trabajo profesional, dinámico y con excelente ambiente. Rango salarial: 17.000 € – 20.000 € brutos anuales. Interesados/as: enviar CV actualizado a

Abrimos proceso para la selección de Abogado/a Laboralista en Despacho especializado en Derecho Laboral Corporativo y Negociación Colectiva. Nuestro cliente es un despacho especializado en derecho laboral que asesora a empresas, grandes empresas y asociaciones empresariales. Su actividad se centra en el asesoramiento laboral corporativo, con una práctica especialmente sólida en negociación colectiva y reestructuraciones empresariales. Para este proceso, buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia para asumir responsabilidades desde el inicio y participar de forma directa en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores. Prestarás asesoramiento continuado a empresas en materia de derecho laboral y Seguridad Social. Asumirás la gestión de los asuntos, desde el análisis y el asesoramiento hasta la defensa ante la jurisdicción social cuando resulte necesario. Intervendrás en materias como contratación, despidos, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, régimen disciplinario, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales e Inspección de Trabajo. Asimismo, colaborarás en la formación y coordinación de los abogados con menor experiencia del equipo. Buscamos un/a abogado/a con una sólida formación en derecho laboral, experiencia consolidada en el asesoramiento a empresas y en litigación ante la jurisdicción social, y capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio propio. Se valorará especialmente la experiencia en gestión de clientes, desarrollo de abogados junior, negociación colectiva, o gestión de asuntos con un componente colectivo relevante. Se requiere un nivel mínimo de inglés C1 y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro de España. Qué ofrece el despacho La incorporación a un despacho de reconocido prestigio en derecho laboral corporativo, con una cartera de clientes de primer nivel y la opción real de tratar asuntos de complejidad técnica. xqysrnh Formarás parte de un equipo reducido, con acceso directo a los socios y un entorno que favorece el aprendizaje, la asunción progresiva de responsabilidades y el desarrollo profesional a largo plazo. Salario fijo + Variable, altamente competitivo Teletrabajo, 1 día / Semana #J-18808-Ljbffr

THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications • Provide general support to the Regional General Counsel – Europe, • Collaborate with the EU GC to report internally to the business, • Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing, • Liaise with brokers and site owners where required, • Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders, • Perform legal and property due diligence (leases, title review), • Manage, track, and record deals using internal systems, • Support expansion activities in new jurisdictions, • Provide basic advice on property taxes, • Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews, • Train origination teams on real estate matters, • Draft contracts and notarial deeds, • Oversee the full transaction lifecycle, • Manage and supervise payment processes at closing, • Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy • Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams, • Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management, • Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities, • Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products, • Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria, • Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: • Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment, • Strong background in renewable energy and real estate transactions, • Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: • Willingness to travel across Europe, • Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills, • Curiosity, adaptability, and a passion for learning, • Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment, • Excellent communication (written and verbal) and analytical skills, • Multilingual proficiency preferred, • Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones • Apoyar al Regional General Counsel – Europe, • Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos, • Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre, • Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario, • Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.), • Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad), • Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos, • Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones, • Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria, • Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras, • Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria, • Redactar contratos y escrituras notariales, • Supervisar el proceso completo de cierre, • Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones, • Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables • Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección, • Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección, • Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo), • Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo, • Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción), • Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: • Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables, • Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias, • Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: • Disponibilidad para viajar por Europa, • Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo, • Curiosidad y pasión por el aprendizaje, • Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Se valorará conocimiento de varios idiomas, • Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Despacho con alto volumen de trabajo busca abogados/as colaboradores/as en Alicante para derivación constante de casos. Ofrecemos reparto al 50% de los honorarios. Buscamos profesionales con despacho propio en la ciudad de Alicante o alrededores. Especialidades demandadas: - Derecho de Extranjería Requisitos: - Ejercicio activo como abogado/a. - No es necesario dominar todas las especialidades mencionadas, pero se valorará versatilidad. - Profesionalidad, compromiso y capacidad para asumir carga de trabajo elevada. Ofrecemos: - Derivación regular de expedientes. - Acuerdo económico claro: 50% para el colaborador/a. - Colaboración a largo plazo en entorno profesional y con volumen de clientes. llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Tareas llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Requisitos llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Beneficios llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel

Despacho de abogados en crecimiento busca incorporar un/a Director/a del Departamento Fiscal , que lidere y desarrolle el área, prestando asesoramiento fiscal de alto nivel a clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la estrategia técnica como en el desarrollo de negocio del despacho. • Dirección y gestión integral del departamento fiscal., • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y patrimonios, tanto en fiscalidad directa como indirecta., • Planificación fiscal nacional e internacional., • Intervención en operaciones societarias, reestructuraciones y M&A desde la vertiente fiscal., • Defensa y representación en procedimientos de inspección, comprobación y litigios tributarios., • Coordinación y supervisión del equipo fiscal, fomentando su desarrollo profesional., • Participación activa en la captación y fidelización de clientes., • Colaboración transversal con los departamentos mercantil y laboral., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Experiencia mínima de 10–15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados., • Sólida experiencia en liderazgo de equipos., • Cartera de clientes propia valorable., • Alta capacidad técnica, visión estratégica y orientación al cliente., • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Proyecto estable con capacidad real de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y aportación de negocio., • Autonomía y participación en la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Despacho de abogados en Madrid busca un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información para dar soporte en la Dirección de IT & Operations. Se responsable de tareas operativas y del proyecto ISO 27001, gestionando cuestionarios de seguridad y evidencias para clientes internacionales. Int

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 1 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán:- Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc.- Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial.- Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros.¿Qué necesitas saber?- Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados.- Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos).- Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4.- Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués.¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. xqziphu, • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA.En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización.Funciones principales:- Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas.- Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social.- Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos.- Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.).- Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva.- Gestionar los procesos electorales sindicales.- Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario.- Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo.- Redactar escritos de índole laboral.- Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL.- Estar colegiado en el Colegio de Abogados.- Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social- Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho).- Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera.Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC Tax & Legal Servicesestamos buscando incorporar a un Associate en el equipo de procesal de nuestra oficina de Madrid. Necesitamos un abogado con una experiencia de 1–2 años, adquirida en despacho de abogados o firma de servicios profesionales equivalente, especializado en el asesoramiento, gestión y tramitación de procedimientos judiciales, como mínimo en las jurisdicciones civil y penal.Funciones:- Gestión de cartera de pleitos- Revisión y redacción de demandas, contestaciones, apelaciones y oposiciones a apelaciones, así como cualquier otro escrito.- Defensa letrada en los procedimientos (Audiencias Previas y Juicios).- Control de vencimientos y señalamientos.- Seguimiento del procedimiento, hasta la fase de ejecución.- Revisión y modificación de procesos, manuales y protocolos.- Reporte a los responsables del proyecto.Requisitos mínimos:- Licenciatura / Grado en Derecho.- Estar colegiado como ejerciente- Experiencia de entre 1 y 2 años como Abogado Procesalista con asistencia en sala.- Imprescindible conocimiento del derecho procesal, civil y penal.- Experiencia en la gestión de una cartera de pleitos (con volumen).- Alto sentido de la responsabilidad, capacidad organizativa y de adaptación al cambio.- Proactividad y capacidad de mejora enfocada al diseño y manejo de procesos que faciliten la ejecución del trabajo.- Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento.- Imprescindible capacidad de trabajo en equipo.- Alto nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

Herbert Smith Freehills Kramer es un despacho de abogados global de referencia.Nuestra ambición es clara: ayudaros a alcanzar vuestros objetivos Nuestro compromiso con un servicio al cliente excepcional y la búsqueda constante de la excelencia están en el centro de nuestro negocio.Invertimos de f

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias:Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. Valorable n

Herbert Smith Freehills Kramer: Your goals. Our ambitionHerbert Smith Freehills Kramer es un despacho de abogados global de referencia. Nuestra ambición es clara: ayudaros a alcanzar vuestros objetivos Nuestro compromiso con un servicio al cliente excepcional y la búsqueda constante de la excelencia están en el centro de nuestro negocio. Invertimos de forma sostenida en las relaciones con nuestros clientes, lo que explica la confianza duradera que depositan en nosotros. Nos apasiona innovar y abrir nuevos caminos, como llevamos haciendo durante más de 170 años. Como firma totalmente integrada con presencia transatlántica y transpacífica, estamos allí donde se nos necesita. Contamos con una implantación amplia y comprometida en los principales mercados del mundo, en los centros financieros clave y las regiones con mayor potencial de crecimiento. Destacamos por nuestra capacidad para gestionar la complejidad y acompañar a nuestros clientes en entornos de cambio. Trabajamos codo con codo en litigios exigentes, en asesoramiento regulatorio complejo y en operaciones sofisticadas, tanto en mercados públicos como privados. Nuestro liderazgo en estos ámbitos está ampliamente reconocido. Nos implicamos a fondo en los sectores y en los desafíos que impactan en vuestro negocio. Somos especialmente fuertes en energía, infraestructuras y recursos, y ponemos el foco en áreas de crecimiento que están transformando a las empresas a escala global. Todo esto es posible gracias al apoyo que brindamos al desarrollo profesional de nuestro equipo, que son clave en la consecución de nuestra ambición: ayudaros a alcanzar la vuestra.OportunidadesQueremos contratar graduados o dobles graduados en Derecho motivados, íntegros y honestos, que sepan adaptarse a entornos cambiantes. Que disfruten, tengan ambición y la capacidad de ser excepcionalmente buenos en lo que hacen. Valoramos no solo los resultados académicos, los sólidos conocimientos técnicos y el alto nivel de inglés, sino también, a quienes aprecian la importancia de fortalecer lazos con clientes y colegas. Buscamos PERSONAS dinámicas, empáticas e inquietas, con visión de negocio y un alto grado de compromiso y responsabilidad; que formen parte de nuestra cultura diversa e innovadora, donde las personas altamente comprometidas marcan nuestra diferencia. En Herbert Smith Freehills Kramer, la amplia variedad de orígenes aporta multitud de experiencias y perspectivas a tu trabajo con nosotros. Día a día nos esforzamos en garantizar que nuestro entorno inclusivo signifique que cada uno se sienta valorado y muestre su auténtico yo en el trabajo. En nuestras prácticas del Máster de Acceso tendrás la oportunidad de trabajar junto con nuestros asociados y socios en una serie de áreas de práctica, además de recibir una remuneración por el tiempo que pases con nosotros. El plazo para el envío de solicitudes está abierto hasta el 15 de noviembre de 2026 y, salvo excepciones, no podremos aceptar candidaturas fuera de estas fechas.Mercantil, fusiones y adquisiciones / Procesal, ADR y arbitraje / Energía e infraestructuras / Financiero / Inmobiliario / Competencia y comercio / Derecho público y regulatorio / Laboral, pensiones e incentivos / Seguros / Fiscal- Mercantil, fusiones y adquisiciones- Procesal, ADR y arbitraje- Energía e infraestructuras- Financiero- Inmobiliario- Competencia y comercio- Derecho público y regulatorio- Laboral, pensiones e incentivos- Seguros- FiscalAbout usAs one of the world’s leading law firms, we advise many of the largest and most ambitious organisations across all major regions of the globe. With over 5,000 people, including 3,100 lawyers and over 2,000 business services professionals, operating from our global network of offices across Asia Pacific, Europe, the Middle East and North America, Herbert Smith Freehills is at the heart of the new global business landscape providing premium quality, full-service legal advice. We recognise that the success of our business and our clients relies on the skills, knowledge and ideas of all our people. Our environment is one in which high performance is expected, in return, we will provide you with rewards and opportunities tailored to your personal and professional goals. Diversity and Inclusion We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives. We see this as essential to our success, including our ability to innovate and achieve sustained high performance. This is a key part of our Values—Human, Bold, and Outstanding.Profesionales PeopleJornada laboral Full timeUbicaciones MadridContratación Stagiaire ContractTenemos el firme compromiso de atraer a personas de todos los orígenes y de fomentar una cultura respetuosa e inclusiva en la que todas las personas puedan prosperar. Creemos que es clave para nuestro éxito, ya que impulsa nuestra capacidad de innovar y de mantener un alto nivel de rendimiento de forma sostenida. Este enfoque forma parte esencial de nuestros Valores: Human, Bold, and Outstanding.At Herbert Smith Freehills Kramer, we align your growth and ambition with ours. We invest in your personal and professional growth and support you to achieve your ambitions. And you share responsibility for playing a part in delivering the firm’s growth and ambition too. A leading global law firm, with over 6,000 people, we are in the world's largest markets, key financial centres and major growth hubs. We’re recognised leaders in demanding contentious matters, exacting regulatory work and complex public and private transactions. We’re immersed in the many challenges facing our clients. We’re invested and resourceful. We understand the part technology and digitalisation play in the delivery of legal services. We want to make a positive impact wherever in the world we operate. You’ll have the opportunity to engage with this with an open mind and curiosity. We are known for our diverse perspectives and renowned for our culture. Being human, bold and outstanding are more than our values: you’ll discover they are our lived experience. And by being ambitious for your growth and ours, we’ll achieve our goals together.Herbert Smith Freehills Kramer: Your growth. Our ambition#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Abogado Corporativo Ip Tecnología y... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nos cliente está buscando un experimentado Abogado Corporativo Senior para unirse a su prestigioso departamento legal en Madrid. Serás responsable de asesorar a la alta dirección en una amplia gama de asuntos legales corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, derecho contractual, cumplimiento normativo y litigios. Trabajarás en un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos internos y externos para proteger los intereses de la empresa. Esta es una oportunidad única para ejercer tu experiencia legal en una organización líder, manejando casos complejos y contribuyendo a la estrategia legal general de la compañía, operando desde una de las principales sedes corporativas del país. Asesorar sobre transacciones corporativas complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de licencia y otros documentos legales. Garantizar el cumplimiento de toda la legislación y normativa aplicable, desarrollando e implementando políticas internas. Gestionar y supervisar litigios y procedimientos administrativos, coordinando con abogados externos. Proporcionar orientación legal estratégica a los diferentes departamentos de la empresa, minimizando riesgos legales. Licenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España. Más de 8 años de experiencia como abogado corporativo, preferiblemente en un despacho de abogados de renombre o en el departamento legal de una gran empresa. Experiencia sólida en derecho societario, M&A, derecho contractual y cumplimiento normativo. Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y argumentación jurídica. Dominio del inglés jurídico, tanto escrito como oral. Sobre el Puesto Nos cliente está buscando un experimentado Abogado Corporativo Senior para unirse a su prestigioso departamento legal en Madrid. Serás responsable de asesorar a la alta dirección en una amplia gama de asuntos legales corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, derecho contractual, cumplimiento normativo y litigios. Trabajarás en un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos internos y externos para proteger los intereses de la empresa. Esta es una oportunidad única para ejercer tu experiencia legal en una organización líder, manejando casos complejos y contribuyendo a la estrategia legal general de la compañía, operando desde una de las principales sedes corporativas del país. Responsabilidades Clave Asesorar sobre transacciones corporativas complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de licencia y otros documentos legales. Garantizar el cumplimiento de toda la legislación y normativa aplicable, desarrollando e implementando políticas internas. Gestionar y supervisar litigios y procedimientos administrativos, coordinando con abogados externos. Proporcionar orientación legal estratégica a los diferentes departamentos de la empresa, minimizando riesgos legales. Requisitos Licenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España. Más de 8 años de experiencia como abogado corporativo, preferiblemente en un despacho de abogados de renombre o en el departamento legal de una gran empresa. Experiencia sólida en derecho societario, M&A, derecho contractual y cumplimiento normativo. Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y argumentación jurídica. Dominio del inglés jurídico, tanto escrito como oral. Beneficios Paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo bonus anual. Oportunidad de trabajar en casos legales de alto perfil y repercusión. Entorno de trabajo profesional y dinámico en el corazón de Madrid. Seguro médico privado y plan de pensiones. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nos cliente, una firma legal de prestigio en Madrid, busca incorporar un Abogado Corporativo Senior con especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A). Serás responsable de gestionar transacciones complejas, asesorar a clientes en operaciones estratégicas y liderar equipos legales en la negociación y cierre de acuerdos. Esta posición requiere una profunda experiencia en derecho mercantil y una capacidad probada para manejar altos volúmenes de trabajo y plazos exigentes en el dinámico sector legal. Buscamos un profesional con una sólida ética de trabajo, excelentes habilidades de negociación y una visión estratégica para el crecimiento del área de M&A en nuestra oficina de Madrid. Asesorar a clientes en todo el ciclo de vida de las transacciones de M&A, desde la due diligence hasta el cierre. Redactar y negociar contratos complejos, incluyendo acuerdos de compraventa, joint ventures y acuerdos de accionistas. Coordinar equipos de abogados, asesores financieros y otros profesionales en operaciones transfronterizas. Gestionar las relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar análisis de riesgos legales y regulatorios asociados a las operaciones. Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado en España y Europa. Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiado/a en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Experiencia mínima de 8 años en derecho corporativo, con un enfoque significativo en transacciones de M&A. Conocimiento experto de la legislación societaria española y de los mercados de capitales. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y redacción jurídica. Dominio del inglés, tanto escrito como oral, es imprescindible. Acerca del Puesto Nos cliente, una firma de abogados de prestigio en Madrid, busca incorporar un Abogado Corporativo Senior con especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A). Serás responsable de gestionar transacciones complejas, asesorar a clientes en operaciones estratégicas y liderar equipos legales en la negociación y cierre de acuerdos. Esta posición requiere una profunda experiencia en derecho mercantil y una capacidad probada para manejar altos volúmenes de trabajo y plazos exigentes en un entorno colaborativo. Responsabilidades Clave Asesorar a clientes en todo el ciclo de vida de las transacciones de M&A, desde la due diligence hasta el cierre. Redactar y negociar contratos complejos, incluyendo acuerdos de compraventa, joint ventures y acuerdos de accionistas. Coordinar equipos de abogados, asesores financieros y otros profesionales en operaciones transfronterizas. Gestionar las relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar análisis de riesgos legales y regulatorios asociados a las operaciones. Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado en España y Europa. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho con habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España. Mínimo de 7 años de experiencia práctica en derecho corporativo y transaccional, preferiblemente en despachos de abogados de primer nivel. Profundo conocimiento de derecho mercantil, fusiones y adquisiciones y gobierno corporativo. Experiencia en la negociación y redacción de contratos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, argumentación y negociación. Dominio del español; el conocimiento de inglés a nivel profesional es altamente valorado. Beneficios Salario competitivo y estructura de bonus anual basada en el desempeño individual y del despacho. Oportunidades significativas de progresión profesional y desarrollo de carrera. Seguro médico privado y otros beneficios corporativos. Entorno de trabajo híbrido que combina la colaboración presencial en Madrid con la flexibilidad. Participación en transacciones de gran envergadura y asesoramiento a empresas líderes del mercado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nos cliente busca un Abogado Corporativo dinámico y experimentado para unirse a su equipo legal en un puesto completamente remoto. Esta posición es fundamental para proporcionar asesoramiento legal experto en una amplia gama de asuntos corporativos y comerciales, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales, sin importar tu ubicación física. Trabajarás en estrecha colaboración con la alta dirección y diversos departamentos, desempeñando un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas y la protección de los intereses de la empresa desde la comodidad de tu hogar, fomentando una cultura de excelencia legal a distancia. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales clave. Asesorar sobre cumplimiento normativo general y específico del sector. Apoyar en operaciones corporativas como fusiones, adquisiciones y reestructuraciones. Gestionar litigios y disputas, coordinando con abogados externos si es necesario. Proporcionar orientación legal proactiva para anticipar y resolver problemas. Título de Licenciado/Grado en Derecho y habilitación profesional. Mínimo de 5 años de experiencia demostrable como abogado corporativo, preferentemente en un entorno empresarial o bufete con clientes internacionales. Sólidos conocimientos en derecho mercantil, societario y contractual. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para el trabajo colaborativo virtual. Alta capacidad de autogestión, organización y orientación a resultados en un entorno de trabajo remoto. Salario competitivo y bonus anual. Trabajo 100% remoto, con total flexibilidad de horario y ubicación. Seguro médico privado y seguro de vida. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo legal innovador y global desde Salamanca o donde elijas. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Administrative Legal Support de Marcas en nuestra oficina de Madrid.Buscamos un perfil con excelente atención al detalle, capaz de gestionar un alto volumen de trabajo administrativo con rigor y consistencia. Será imprescindible contar con un nivel de inglés muy alto, ya que el puesto dará soporte a una compañía internacional líder en su sector.- Preparación de documentación para la cesión de derechos a nivel global.- Apoyo en la gestión integral de cartera de marcas (UE, nacional e internacional).- Preparación y presentación de solicitudes ante OEPM, EUIPO y OMPI.- Seguimiento y control de plazos, renovaciones y formalidades.- Coordinación con agentes y asesores externos en distintas jurisdicciones.- Soporte en procedimientos administrativos (oposiciones, contestaciones, recordatorios).- Gestión documental y tareas administrativas asociadas a los expedientes.- Revisión de avisos de parecidos.- Alta atención al detalle y rigor en la ejecución.- Comodidad con tareas administrativas recurrentes y de alto volumen.- Nivel de inglés muy alto (C1/C2), imprescindible para el día a día.- Valorable experiencia previa en marcas, en despacho o empresa.Se valorará especialmente- Experiencia con herramientas de gestión como DIAMS o APIGES.- Capacidad de organización y priorización.Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente.Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa.Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio.- Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina.- Formación continua y plan de carrera a tu medida.- Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable.- El día de tu cumpleaños libre.- Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más.ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

Roca Junyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, Roca Junyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral. De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral. Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as. Experiencia en sala y en la realización de due diligence. Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en Roca Junyent? Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. Horario intensivo viernes y agosto. Política de teletrabajo. Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. Bonus extraordinario por referencias internas. Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia. Fruta fresca y café de cortesía. Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a para el área Laboral de nuestra oficina de MadridSolicitartime type: Tiempo completoposted on: Publicado hace 3 díasjob requisition idEn Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento. Buscamos estudiantes de Derecho con cualidades como honestidad, humildad con una ambición sana, sentido común, vocación de servicio y pasión por el Derecho.Descripción de puesto:Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Las personas interesadas en el puesto deben tener ilusión por el ejercicio de la abogacía, vocación de servicio, buen rendimiento académico, dominio de la comunicación oral y escrita, iniciativa y ser excelentes jugadores/as de equipo.Uría Menéndez ofrece un contrato de trabajo indefinido y el desarrollo de una carrera profesional plena en un ambiente de formación permanente. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas. Uría Menéndez también ofrece oportunidades internacionales.Es imprescindible que las personas interesadas envíen su candidatura a través de nuestro site de empleo: https://uria.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/Uria/External/Career/_SiteUM: el compromiso con la igualdad y la diversidad.### Quienes somos?Uría Menéndez es un proyecto de personas. Además de ser un despacho de abogados que asesora en todas las áreas del derecho de los negocios, también es una escuela de derecho, una empresa y una institución respetada que, a lo largo de sus más de setenta años de historia, ha mantenido un firme compromiso con la sociedad civil. Nada de lo que Uría Menéndez es hoy habría sido posible sin la contribución de todas las personas que han trabajado y siguen trabajando en el despacho. Nuestra aspiración última es la búsqueda constante de la excelencia como reflejo de la calidad humana y profesional de quienes forman parte del proyecto. Esta búsqueda está guiada por los valores que, como cimientos del Despacho, nos legaron nuestros socios fundadores y que hoy, de maestro a aprendiz, seguimos transmitiendo a las nuevas generaciones. La generosidad, la humildad, la solidaridad, el aprecio por el trabajo bien hecho, la atención al detalle y la pasión por el Derecho como vector de desarrollo personal y de convivencia social son solo algunos de los principios que hemos heredado y que, con espíritu audaz, nos mantienen a la vanguardia del Derecho. En Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento.#J-18808-Ljbffr

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. Asesoramiento fiscal integral a empresas nacionales e internacionales. Elaboración y revisión de informes y dictámenes tributarios. Análisis e interpretación de normativa fiscal (IVA, IS, IRPF, ITP/AJD, tributos locales, etc.). Preparación y supervisión de declaraciones y obligaciones tributarias. Participación en procesos de inspección y procedimientos tributarios ante la AEAT y otras Administraciones. Apoyo en operaciones de reestructuración corporativa. Preparación de due diligence fiscales. Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización tributaria. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales. Coordinación con otros departamentos (contabilidad, legal, financiero). Grado en Derecho o Derecho y ADE. Máster en Asesoría Fiscal o Tributación. Experiencia demostrable de 3 a 5 años en despachos, consultoras o departamentos fiscales. Conocimiento sólido de la normativa tributaria española y de los procedimientos administrativos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión documental. Inglés profesional (valorable nivel alto). Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente. Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Trabajo en equipo y en entornos de alta exigencia. Organización y gestión eficiente del tiempo. Proactividad y orientación a resultados. Contrato indefinido y proyecto profesional estable. Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente. Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados en crecimiento busca un/a Director/a del Departamento Fiscal en Madrid. Este rol clave ofrece la oportunidad de liderar el departamento, asesorando sobre fiscalidad nacional e internacional, representando a clientes y supervisando un equipo en expansión. Se requiere un máster en asesoría fiscal y experiencia de 10 a 15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados. Ofrecemos una retribución competitiva y un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Una firma de planificación patrimonial busca un profesional con formación en ADE + Derecho y al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados. El candidato ideal debe tener habilidades en integración de variables fiscales, legales y financieras, así como una alta proactividad y orientación comercial. Las funciones incluyen atención a clientes, análisis fiscal y colaboración en el crecimiento del equipo. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Prestigioso despacho de abogados de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a. Trayectoria previa en un despacho de abogados de reconocido prestigio.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados. Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Mantenernos como un Despacho de a

Despacho de Abogados lidera un equipo especializado en Derecho Digital para asesorar a clientes nacionales e internacionales y hacer crecer el área. Buscamos abogado/a con 8+ años de experiencia en Derecho Digital, con sólidos conocimientos en RGPD, propiedad intelectual, contratación tecnológi

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como abogado/a de Propiedad Industrial e Intelectual en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia de PI para trabajar en un entorno internacional de primer nivel y prestar asesoramiento estratégico y operativo. Funciones principales • Realización de investigaciones de marcas (búsquedas de anterioridades, análisis de viabilidad y riesgo)., • Asesoramiento en estrategia de protección de activos de PI (marcas, diseños, derechos de autor, nombres de dominio)., • Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con PI (licencias, cesiones, acuerdos de patrocinio, co-branding, etc.)., • Apoyo en la gestión global de carteras de marcas y otros derechos., • Coordinación con agentes y despachos en distintas jurisdicciones., • Seguimiento de procedimientos administrativos (solicitudes, oposiciones, renovaciones)., • Participación en proyectos transversales, incluyendo lanzamientos de productos o iniciativas de branding., • Asesoramiento en enforcement y protección de derechos, incluyendo estrategias frente a infracciones., • Identificación proactiva de riesgos y oportunidades en materia de PI a nivel internacional., • Licenciatura/Grado en Derecho., • Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 3 años en materia de PI., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales, • Se valorará experiencia in-house en materia de PI.., • Incorporación a un despacho líder y altamente especializado en PI en Madrid., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con cliente y toma de decisiones., • Clara proyección profesional, con posibilidad de asumir responsabilidades crecientes., • Exposición a trabajo internacional y asuntos de alta complejidad., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil, de la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos societarios e inversores. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en el área mercantil de un despacho de referencia, habituado/a a participar en operaciones corporativas complejas y a prestar asesoramiento recurrente en materia societaria. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y altamente especializado, con exposición directa a clientes nacionales e internacionales y participación activa en asuntos estratégicos para compañías de distintos sectores. • Asesoramiento jurídico recurrente a sociedades mercantiles, grupos empresariales, órganos de administración y socios., • Redacción, revisión y negociación de documentación societaria: estatutos, pactos de socios, acuerdos de inversión, juntas generales, consejos de administración, poderes, restructuraciones y demás acuerdos corporativos., • Participación en operaciones de M&A, compraventas de sociedades y activos, inversiones, joint ventures, reorganizaciones empresariales y procesos de due diligence., • Elaboración, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional., • Coordinación y seguimiento de procesos de cierre y post-cierre de operaciones corporativas., • Interlocución directa con clientes, asesores financieros, notarías, registros mercantiles y otros asesores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de operaciones societarias complejas, nacionales y, en su caso, internacionales., • Supervisión y acompañamiento de abogados/as junior en los asuntos asignados., • Graduado en Derecho, • Colegiación como ejerciente., • Nivel avanzado de inglés., • Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis, negociación y gestión de documentación compleja., • Autonomía en la gestión de asuntos, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos exigentes., • Experiencia previa demostrable de 4 años en un puesto similar., • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo., • Incorporación a una firma consolidada, con una práctica mercantil de alto valor añadido y una cartera de clientes empresariales relevante., • Participación directa en operaciones corporativas y societarias de primer nivel., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo de carrera dentro de un equipo especializado, con acompañamiento y oportunidades reales de progresión., • Formación continua, tanto jurídica como en habilidades profesionales y gestión de clientes., • Modelo de trabajo flexible, sujeto a la organización y necesidades del equipo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, el nivel de responsabilidad y el encaje del perfil. #J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral., • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. #J-18808-Ljbffr