Trabajos en despacho de abogados en , MadridCrear alertas

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Buscamos un Legal Manager encargado de supervisar y coordinar la gestión jurídica a nivel operativo. Entre tus funciones se encuentran: • Liderar el equipo legal operativo, implementando iniciativas para la mejora de los procesos y la eficiencia tanto dentro del área jurídica como entre los demás equipos de la compañía., • Revisión y soporte de casos legales recibidos, realizando una correcta asesoría y seguimiento para su óptima resolución., • Supervisión de contratos, escritos jurídicos, y elaboración de informes para asesorar a dirección en nuevos proyectos y novedades jurídicas relacionadas con el negocio., • Actuar como enlace entre el equipo legal y las necesidades a nivel negocio, apoyando a la consecución de los objetivos de la compañía, • Desarrollar el equipo de asesores legales a cargo, asegurando su correcta formación, asignación de tareas, mentorización, evaluación del desempeño…, • Participar en procesos de selección para contratar los mejores perfiles. Deberás tener: • Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando asuntos corporativos y legales, siendo muy valorable haber trabajado en big4 o despacho jurídico de renombre., • Sólidos conocimientos en materia civil y mercantil., • Alta orientación al detalle, capacidad de adaptación y búsqueda de la excelencia., • Proactividad y capacidad de proponer proyectos y mejoras dentro del área., • Inglés competencia profesional. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera en el área jurídica., • Retribución flexible, seguro médico, gympass y pago de las cuotas del colegio de abogados., • Horario flexible con viernes libres por la tarde., • Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato., • Ambiente jóven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área.

Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto Buscamos un Socio Generalista con amplia experiencia en el ejercicio del Derecho y un fuerte enfoque estratégico para incorporarse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal aportará una visión transversal del negocio jurídico y sólida experiencia liderando asuntos complejos en diversas áreas del Derecho —mercantil, civil, societario, inmobiliario, laboral o administrativo—. Además, contará con una cartera de clientes consolidada y la capacidad demostrada para generar nuevas oportunidades y contribuir activamente al crecimiento del despacho. Responsabilidades • Asesorar a clientes nacionales e internacionales en materias jurídico-mercantiles, contractuales, societarias y laborales, entre otras., • Dirigir y supervisar estrategias en litigios, arbitrajes y transacciones complejas., • Impulsar el desarrollo de negocio, gestionando y ampliando relaciones con clientes actuales y potenciales., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, promoviendo la excelencia técnica y el trabajo colaborativo., • Representar al despacho ante organismos, clientes institucionales y foros profesionales., • Participar activamente en la dirección estratégica del despacho, contribuyendo a su posicionamiento y expansión., • Mantenerse actualizado respecto a cambios normativos y tendencias del mercado legal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (máster de acceso al ejercicio y, preferiblemente, formación de posgrado o MBA)., • Experiencia mínima de 10 años en el ejercicio de la abogacía, idealmente en despachos de reconocido prestigio., • Conocimiento sólido de varias áreas jurídicas, con capacidad para coordinar especialidades., • Cartera de clientes activa y habilidades comerciales para desarrollar negocio., • Excelentes capacidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y compromiso ético., • Alto nivel de español e inglés; se valorará positivamente un tercer idioma. Ofrecemos • Incorporación como socio en un despacho con reputación consolidada y gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto y clientes de primer nivel., • Modelo de colaboración flexible y paquete retributivo competitivo, vinculado a resultados.

Estamos colaborando en la selección de un Abogado/a IT para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a de 4 a 6 años de experiencia, en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, con formación complementaria en Derecho de la Empresa y certificaciones en protección de datos (CIPP/E o equivalente), • Colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Abogado mid-senior, de 4 a 6 años de experiencia., • Se valorará experiencia en despacho internacional y/o como in-house counsel de una compañía multinacional, • Se valorará conocimiento en el ámbito concreto de los servicios de infraestructura IT y de diversas materias sujetas a regulación administrativa (medioambiente, urbanismo, sector eléctrico, protección de datos, regulación del acceso a IA), • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción y revisión de contratos complejos, orientado a negocio., • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • En el ámbito civil, necesitamos una persona que haya intervenido en procedimientos de responsabilidad contractual y extracontractual, reclamaciones de daños y perjuicios, conflictos societarios y disputas derivadas de incumplimientos contractuales, tanto en fase pre-contenciosa como contenciosa. Persona habituada a coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente, priorizando soluciones eficientes, incluida la negociación y los métodos alternativos de resolución de conflictos., • Se valorará también que haya desarrollado una especialización en contratación de servicios e infraestructuras IT, incluyendo acuerdos de outsourcing tecnológico, contratos cloud, licencias de software, mantenimiento de sistemas, SLA, acuerdos de nivel de servicio y proyectos de transformación digital, que haya participado en la estructuración jurídica de proyectos de centros de datos, telecomunicaciones y servicios digitales críticos, gestionando cláusulas de ciberseguridad, continuidad de negocio, niveles de servicio, responsabilidad y penalizaciones, así como esquemas complejos de subcontratación y cadenas de suministro tecnológicas., • También se valorará experiencia en cuanto a la implementación en el cumplimiento de marcos normativos europeos y nacionales en materia de ciberseguridad y protección de activos esenciales (protección de datos personales (incluido el RGPD), así como en la adaptación de modelos de negocio al Reglamento europeo de inteligencia artificial (AI Act)), evaluando riesgos regulatorios, diseñando políticas internas y participando en auditorías de cumplimiento. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Con capacidad de coordinar equipos multidisciplinares y a diseñar estrategias procesales alineadas con los objetivos empresariales del cliente, • Buscamos un profesional que le guste el derecho y que se mantenga actualizado sobre las leyes y regulaciones que afectan a la industria de la empresa. Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Executive Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Gestión integral de facturación, emisión de facturas, seguimiento de pagos y control de cobros a clientes., • Supervisión y reclamación de impagos, conciliación de ingresos y coordinación con el área contable., • Experiencia en gestión y aplicación del Protocolo de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), incluyendo procesos de alta de clientes y apertura, actualización y mantenimiento de expedientes conforme a la normativa vigente., • Organización y coordinación de reuniones presenciales y telemáticas (convocatorias, reserva de salas, preparación de enlaces, actas y seguimiento de acuerdos)., • Preparación, revisión y maquetación de documentación corporativa, presentaciones y propuestas comerciales., • Apoyo administrativo transversal al equipo: archivo, actualización de bases de datos y mantenimiento de expedientes., • Atención y filtro de llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación profesional con clientes y colaboradores., • Organización de viajes y logística (reservas, itinerarios y liquidación de gastos)., • Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? • Imprescindible 4/5 años experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados, • Experiencia previa en facturación, mínima 3/4 años., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

Abogado Mercantilista Senior / Responsable de Departamento Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista Senior para liderar el área de derecho mercantil y societario dentro de la firma. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo: contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. 🚀 Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso, • Valorable formación complementaria, • Experiencia mínima de 2 - 3 años, • Inglés nivel avanzado, • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

En Sánchez y Calderón Abogados, firma especializada en Derecho de Familia y Sucesiones, buscamos incorporar una persona para funciones administrativas y de soporte al equipo jurídico. Se trata de un puesto clave para el funcionamiento diario del despacho, enfocado en mantener el orden, el control y el seguimiento de los procesos internos. Qué harás Trabajarás en tareas administrativas y de apoyo, principalmente en tres áreas: Administración y facturación • Emisión de facturas y seguimiento de cobros, • Revisión de bancos y conciliación, • Control y archivo de gastos, • Apertura y organización de expedientes, • Solicitud y recopilación de documentación, • Gestión de agenda (citas, señalamientos, vencimientos), • Coordinación con proveedores (notarías, mensajería, etc.), • Preparación y envío de documentación, • Mantenimiento del orden documental (digital y físico) Qué buscamos • Persona organizada, metódica y constante, • Capacidad para trabajar con procesos, seguimiento y control, • Atención al detalle y cuidado en la ejecución, • Perfil que valore el orden, la estabilidad y el trabajo bien hecho, • Comodidad realizando seguimiento de pagos a clientes de forma firme y profesional Requisitos • Formación administrativa (FP Grado Medio o Superior en Administración o similar), • Experiencia previa en puesto administrativo, • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, correo, gestión documental), • Experiencia trabajando con procedimientos, archivo y control administrativo, • Experiencia en despacho profesional, • Conocimiento básico de facturación y conciliación, • Inglés básico Importante No buscamos un perfil directivo ni de gestión de equipos. Es un puesto principalmente ejecutivo y operativo, orientado a personas que trabajan bien con orden, seguimiento y tareas estructuradas en el tiempo. El puesto requiere una persona capaz de realizar seguimiento de pagos de forma constante, ordenada y firme, manteniendo siempre un trato profesional con el cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a un despacho pequeño y bien estructurado, • Trabajo cercano con el equipo, • Entorno profesional serio, estable y organizado

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • 🏷️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • 👫 Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • 🕛 Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano., • 💻 Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • ☕Coffee point y zona de descanso., • 💸 Bono extraordinario por referencias internas., • 🎂 Día de vacaciones especial., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos: • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

Despacho de abogados precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing, Collection & Credit Management en el departamento de Finance. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Nivel de inglés. Se valora portugués, • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones: Billing: • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … Collection: • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. Si puedes encajar, te estamos esperando!

Descripción de la empresa MONJO & PEREZ ALVAREZ ABOGADOS es un despacho de abogados que presta servicios de asesoramiento jurídico, fiscal, contable y laboral a pymes y autónomos, con oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. Descripción del puesto Como Asesor Fiscal y Contable, serás responsable de gestionar y supervisar los aspectos fiscales y contables de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proponiendo estrategias eficientes para la optimización fiscal. Tus tareas incluirán la llevanza de la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes (entre autónomos y sociedades) que se te asignarán como responsable, y apoyo a otros profesionales del despacho. Este es un puesto de tiempo completo (38,5 horas semanales), con trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid. Funciones principales • Llevar la contabilidad de clientes (autónomos y sociedades)., • Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Asesorar a clientes en temas fiscales y contables de forma clara y sencilla., • Revisar ingresos, gastos y deducciones para asegurar un correcto cumplimiento fiscal., • Realizar cierres contables mensuales y anuales., • Mantener la información contable y fiscal actualizada y ordenada., • Atender consultas y resolver incidencias con la administración tributaria., • Mantenerse al día en cambios fiscales y contables que afecten a los clientes. Perfil que buscamos • Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en asesoría fiscal–contable. Mínimo 5 años., • Conocimiento de normativa fiscal y contable vigente., • Manejo de programas contables y herramientas digitales. A3., • Persona organizada, responsable y con buena comunicación., • Se valorará conocimientos del idioma alemán y/o inglés y capacidad para comunicarte con clientes internacionales. Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo en una asesoría cercana., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación y actualización continua., • Jornada y modalidad a definir según perfil (presencial / híbrida), • Sueldo Bruto: 35.000 € brutos anuales.

Importante firma de abogados con presencia consolidada en el mercado nacional inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) / Director/a de Tecnología, en su oficina de Madrid que liderará la estrategia tecnológica y digital del despacho en una fase clave de evolución y crecimiento. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y las áreas de negocio para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio del despacho., • Liderar la transformación digital, incluyendo automatización de procesos, gestión documental avanzada, data & analytics e iniciativas de IA aplicadas al entorno legal., • Supervisar la arquitectura tecnológica global: infraestructura, aplicaciones, workplace, cloud y ciberseguridad., • Impulsar la adopción de soluciones LegalTech y optimización de procesos internos., • Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo tecnológico., • Gestionar proveedores tecnológicos y presupuesto IT., • Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad de la información. Requisitos • Experiencia previa como CIO, Director/a de IT, Head of IT o rol equivalente., • Valorable experiencia en firma de abogados, servicios profesionales, consultoría o entornos altamente regulados., • Experiencia demostrada liderando procesos de transformación tecnológica y modernización de sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos complejos., • Alta capacidad de interlocución con dirección y stakeholders de negocio. Qué ofrece el proyecto • Rol clave en la definición del modelo tecnológico futuro de la organización, • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas, • Capacidad real de construir, evolucionar y modernizar el ecosistema tecnológico del despacho, • Liderar iniciativas de innovación, automatización, datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio legal, • Entorno donde la tecnología es considerada palanca estratégica de crecimiento y diferenciación Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector legal, te estamos esperando.

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de entre 1 y 2 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia entre 1-2 años en asesoramiento jurídico laboral Valorable experiencia en sala. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes intensivo. Agosto jornada intensiva MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

✨ ¡Nueva oportunidad profesional en la oficina de Barcelona! ✨ En Andersen estamos buscando incorporar a un/a Recepcionista para nuestra oficina de Barcelona , que cuente con experiencia previa en entornos jurídicos. ¿Cuáles serían tus funciones? Atención y gestión de llamadas telefónicas Recepción y atención de clientes y visitas Organización de salas para reuniones presenciales y virtuales Coordinación de eventos internos Envío de mensajeros Apoyo en tareas administrativas Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 o superior de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formación acorde a las funciones del puesto Horario laboral : lunes a jueves de 09:00 a 14:00 - 16:00 a 19:30h, viernes de 09:00 a 14:00h ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Accounting and Tax Consultant (H/M/X) para importante Despacho de Abogados. Responsabilidades: Desempeñarás un papel clave en el apoyo a las operaciones contables y fiscales, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales internacionales contribuyendo al desarrollo de las operaciones en diversas regiones del mundo. Responsabilidades principales: • Proporcionar servicios de consultoría contable y fiscal a clientes en África y Sudamérica. • Aplicar principios contables internacionales y adaptarse a nuevas normativas técnicas y fiscales. • Garantizar el cumplimiento de auditorías fiscales, procedimientos contables y técnicas fiscales. • Colaborar eficazmente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad. Requisitos: • Mínimo de 8 años de experiencia en contabilidad, con especialización en principios contables y fiscales internacionales. • Experiencia en consultoría internacional (preferiblemente en una firma de consultoría). • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en controles fiscales. • Nivel fluido de inglés y español/francés. • Disponibilidad para viajar a países africanos y, posiblemente, también a Sudamérica. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de exposición internacional. • 100% remoto • Contrato de prestación de servicios.

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing & Collection en el departamento de Finance. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Nivel de inglés. Se valora portugués, • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones: Billing: • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … Collection: • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. Si puedes encajar, te estamos esperando!

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso, • Valorable formación complementaria, • Experiencia mínima de 2 - 3 años, • Inglés nivel avanzado, • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en Españ

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en Españ

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • 🏷️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • 👫 Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • 🕛 Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano., • 💻 Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • ☕Coffee point y zona de descanso., • 💸 Bono extraordinario por referencias internas., • 🎂 Día de vacaciones especial., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: • Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria., • Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente., • Definición de estrategias en fase pre-contenciosa., • Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación., • Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio., • Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso, • Valorable formación complementaria, • Experiencia mínima de 2 - 3 años, • Inglés nivel avanzado, • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad analítica y resolutiva, • Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing & Collection en el departamento de Finance. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Nivel de inglés. Se valora portugués, • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones: Billing: • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … Collection: • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. Si puedes encajar, te estamos esperando!

Importante firma de abogados con presencia consolidada en el mercado nacional inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) / Director/a de Tecnología, en su oficina de Madrid que liderará la estrategia tecnológica y digital del despacho en una fase clave de evolución y crecimiento. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y las áreas de negocio para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio del despacho., • Liderar la transformación digital, incluyendo automatización de procesos, gestión documental avanzada, data & analytics e iniciativas de IA aplicadas al entorno legal., • Supervisar la arquitectura tecnológica global: infraestructura, aplicaciones, workplace, cloud y ciberseguridad., • Impulsar la adopción de soluciones LegalTech y optimización de procesos internos., • Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo tecnológico., • Gestionar proveedores tecnológicos y presupuesto IT., • Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad de la información. Requisitos • Experiencia previa como CIO, Director/a de IT, Head of IT o rol equivalente., • Valorable experiencia en firma de abogados, servicios profesionales, consultoría o entornos altamente regulados., • Experiencia demostrada liderando procesos de transformación tecnológica y modernización de sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos complejos., • Alta capacidad de interlocución con dirección y stakeholders de negocio. Qué ofrece el proyecto • Rol clave en la definición del modelo tecnológico futuro de la organización, • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas, • Capacidad real de construir, evolucionar y modernizar el ecosistema tecnológico del despacho, • Liderar iniciativas de innovación, automatización, datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio legal, • Entorno donde la tecnología es considerada palanca estratégica de crecimiento y diferenciación Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector legal, te estamos esperando.

Importante firma de abogados con presencia consolidada en el mercado nacional inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) / Director/a de Tecnología, en su oficina de Madrid que liderará la estrategia tecnológica y digital del despacho en una fase clave de evolución y crecimiento. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y las áreas de negocio para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio del despacho., • Liderar la transformación digital, incluyendo automatización de procesos, gestión documental avanzada, data & analytics e iniciativas de IA aplicadas al entorno legal., • Supervisar la arquitectura tecnológica global: infraestructura, aplicaciones, workplace, cloud y ciberseguridad., • Impulsar la adopción de soluciones LegalTech y optimización de procesos internos., • Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo tecnológico., • Gestionar proveedores tecnológicos y presupuesto IT., • Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad de la información. Requisitos • Experiencia previa como CIO, Director/a de IT, Head of IT o rol equivalente., • Valorable experiencia en firma de abogados, servicios profesionales, consultoría o entornos altamente regulados., • Experiencia demostrada liderando procesos de transformación tecnológica y modernización de sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos complejos., • Alta capacidad de interlocución con dirección y stakeholders de negocio. Qué ofrece el proyecto • Rol clave en la definición del modelo tecnológico futuro de la organización, • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas, • Capacidad real de construir, evolucionar y modernizar el ecosistema tecnológico del despacho, • Liderar iniciativas de innovación, automatización, datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio legal, • Entorno donde la tecnología es considerada palanca estratégica de crecimiento y diferenciación Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector legal, te estamos esperando.

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing & Collection en el departamento de Finance. Requisitos : • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Nivel de inglés. Se valora portugués, • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones : Billing: • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … Collection: • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. Si puedes encajar, te estamos esperando!

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa de la persona responsable del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria. Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente. Definición de estrategias en fase pre-contenciosa. Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso Valorable formación complementaria Experiencia mínima de 2 - 3 años Inglés nivel avanzado Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva Posibilidades de crecimiento y desarrollo Posibilidad de teletrabajo Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Buscamos un Legal Manager encargado de supervisar y coordinar la gestión jurídica a nivel operativo. Entre tus funciones se encuentran: Liderar el equipo legal operativo, implementando iniciativas para la mejora de los procesos y la eficiencia tanto dentro del área jurídica como entre los demás equipos de la compañía. Revisión y soporte de casos legales recibidos, realizando una correcta asesoría y seguimiento para su óptima resolución. Supervisión de contratos, escritos jurídicos, y elaboración de informes para asesorar a dirección en nuevos proyectos y novedades jurídicas relacionadas con el negocio. Actuar como enlace entre el equipo legal y las necesidades a nivel negocio, apoyando a la consecución de los objetivos de la compañía Desarrollar el equipo de asesores legales a cargo, asegurando su correcta formación, asignación de tareas, mentorización, evaluación del desempeño… Participar en procesos de selección para contratar los mejores perfiles. Deberás tener: Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando asuntos corporativos y legales, siendo muy valorable haber trabajado en big4 o despacho jurídico de renombre. Sólidos conocimientos en materia civil y mercantil. Alta orientación al detalle, capacidad de adaptación y búsqueda de la excelencia. Proactividad y capacidad de proponer proyectos y mejoras dentro del área. Inglés competencia profesional. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera en el área jurídica. Retribución flexible, seguro médico, gympass y pago de las cuotas del colegio de abogados. Horario flexible con viernes libres por la tarde. Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato. Ambiente jóven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área.