Trabajos en despacho de abogados en VillaverdeCrear alertas

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas. ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR • Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada., • Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios., • Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios., • Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios., • Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios., • Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento., • Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante., • Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia., • Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios., • Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan., • Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria., • Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones., • Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial., • Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable., • Preparación de documentación para entrevistas jurídicas., • Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos., • Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos • Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales • Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones., • Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones., • Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas., • Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo., • Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? • Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa., • Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude., • Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos., • Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad., • Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Criminología o formación similar., • Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho de referencia., • Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel., • Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado., • Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

📢 Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. 📝 Responsabilidades: • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. ✅ Requisitos: • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés 🚀 Qué ofrecemos: • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión 📍 Madrid 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Un despacho de abogados en crecimiento busca un/a Director/a del Departamento Fiscal en Madrid.

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Formando parte del departamento de Transaction Tax tendrás la oportunidad de asesorar en la fiscalidad de operaciones de compra, venta e integración de empresas y negocios en un contexto nacional e internacional. Como Senior del departamento te encargarás de realizar el análisis de la situación fiscal de la compañía objeto de venta o compra para identificar y cuantificar posibles riesgos fiscales y determinar su impacto en la transacción, así como en el análisis de las posibles alternativas para ejecutar la transacción, con el objetivo de minimizar costes fiscales, preservar atributos fiscales, reducir riesgos y adaptar la estructura a las necesidades del negocio. • Grado en Derecho, ADE o Económicas, valorándose positivamente doble grado., • Máster en Derecho Fiscal., • Nivel alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados especializado en Fiscal, preferiblemente en el equipo dedicado a asesoramiento en transacciones, due diligence y reorganizaciones. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás list@ para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Como empresa deservicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. • Identificar y captar clientes con potencial de acceder a estructuras de tax equity ( Inversor y desarrollador), • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta técnico-fiscal, negociación y cierre con interlocutores financieros, fiscales y de dirección., • Explicar y argumentar con rigor técnico los beneficios fiscales y los mecanismos de estructuración ante CFOs, directores fiscales y asesores externos., • Colaborar con los equipos de consultoría fiscal y legal para el diseño de propuestas adaptadas a la casuística de cada cliente., • Mantener actualizado el pipeline en CRM (Salesforce o similar) y reportar indicadores clave a la Dirección Comercial., • Mantenerse al día de la normativa fiscal relevante (LIS, Ley del IRPF, incentivos autonómicos, legislación europea) para aportar valor en cada interacción comercial., • Representar a la compañía en foros fiscales, eventos del sector financiero y jornadas especializadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva o asesoramiento en el ámbito de incentivos fiscales, deducciones por I+D+i, estructuración fiscal o productos de tax equity., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Perfil estratégico, con capacidad para diseñar e implementar planes comerciales de alto impacto., • Capacidad para desarrollar estrategias de captación y crecimiento en entornos complejos ., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de alta responsabilidad (directores fiscales, CFOs, socios de despachos de abogados..)., • Formación en Derecho, ADE con especialización fiscal, Economía o similar; o en su defecto, experiencia equivalente en asesoría fiscal o estructuración financiera., • Sólido conocimiento de la normativa fiscal española aplicable a incentivos a la inversión y a la I+D+i (Ley del Impuesto sobre Sociedades, bonificaciones, créditos fiscales)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Alta orientación a resultados, autonomía y rigor analítico., • Formación de posgrado en Fiscalidad, Derecho Tributario o Derecho Financiero (Máster en Asesoría Fiscal, LLM, etc.)., • Experiencia previa enbigfour, despacho de abogadostributaristaso entidad financiera estructurando operaciones con incentivos fiscales., • Conocimiento de estructuras detaxequityaplicadas a energías renovables u otros sectores de inversión intensiva., • Red de contactos en el ámbito de la asesoría fiscal, la banca de inversión o el capital privado., • Inglés profesional para relación con inversores o estructuras internacionales. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • Incentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional –Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Abogado especialista en Derecho Mercantil. Licenciatura en Derecho y colegiación activa en el Colegio de Abogados. Experiencia previa de al menos 10 años en derecho mercantil en un despacho de abogados.

THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications • Provide general support to the Regional General Counsel – Europe, • Collaborate with the EU GC to report internally to the business, • Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing, • Liaise with brokers and site owners where required, • Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders, • Perform legal and property due diligence (leases, title review), • Manage, track, and record deals using internal systems, • Support expansion activities in new jurisdictions, • Provide basic advice on property taxes, • Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews, • Train origination teams on real estate matters, • Draft contracts and notarial deeds, • Oversee the full transaction lifecycle, • Manage and supervise payment processes at closing, • Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy • Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams, • Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management, • Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities, • Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products, • Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria, • Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: • Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment, • Strong background in renewable energy and real estate transactions, • Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: • Willingness to travel across Europe, • Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills, • Curiosity, adaptability, and a passion for learning, • Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment, • Excellent communication (written and verbal) and analytical skills, • Multilingual proficiency preferred, • Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones • Apoyar al Regional General Counsel – Europe, • Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos, • Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre, • Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario, • Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.), • Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad), • Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos, • Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones, • Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria, • Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras, • Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria, • Redactar contratos y escrituras notariales, • Supervisar el proceso completo de cierre, • Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones, • Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables • Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección, • Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección, • Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo), • Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo, • Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción), • Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: • Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables, • Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias, • Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: • Disponibilidad para viajar por Europa, • Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo, • Curiosidad y pasión por el aprendizaje, • Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Se valorará conocimiento de varios idiomas, • Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Despacho de abogados en crecimiento busca incorporar un/a Director/a del Departamento Fiscal , que lidere y desarrolle el área, prestando asesoramiento fiscal de alto nivel a clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la estrategia técnica como en el desarrollo de negocio del despacho. • Dirección y gestión integral del departamento fiscal., • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y patrimonios, tanto en fiscalidad directa como indirecta., • Planificación fiscal nacional e internacional., • Intervención en operaciones societarias, reestructuraciones y M&A desde la vertiente fiscal., • Defensa y representación en procedimientos de inspección, comprobación y litigios tributarios., • Coordinación y supervisión del equipo fiscal, fomentando su desarrollo profesional., • Participación activa en la captación y fidelización de clientes., • Colaboración transversal con los departamentos mercantil y laboral., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Experiencia mínima de 10–15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados., • Sólida experiencia en liderazgo de equipos., • Cartera de clientes propia valorable., • Alta capacidad técnica, visión estratégica y orientación al cliente., • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Proyecto estable con capacidad real de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y aportación de negocio., • Autonomía y participación en la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos prácticas de verano en el mes de junio o julio, tanto curriculares como extracurriculares, a estudiantes en penúltimo año de carrera que tengan interés en desarrollar su carrera en un despacho internacional de abogados, que quieran trabajar en asuntos complejos, en equipo y que tengan

DescripciónISPROX somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de Talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. ISPROX tenemos presencia en todo el territorio nacional, para estar cerca de nuestros clientes y candidatos.FuncionesDesde Isprox estamos buscando un/a Licenciado/a en Derecho para importante despacho de abogados a nivel nacional, con sede en Madrid. Tienes experiencia Asesoramiento fiscal en pymes y grandes cuentas? ¡Te estamos buscando!En dependencia del Director te encargarás de:- Gestión de pymes y grandes cuentas. - Operaciones de reestructuración. - Asesoramiento fiscal recurrente.- Fiscalidad internacional.- Fiscalidad de la empresa familiar. Buscamos un/a profesional resolutivo/a, con orientación al trabajo en equipo y al cliente, ganas de trabajar y de seguir creciendo profesionalmente.Requisitos- Licenciatura en Derecho o Doble Licenciatura en Derecho y ADE.- Experiencia de más de 7 años en las funciones descritas.- Nivel alto de inglés (B2 o C1).Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario altamente competitivo.- Se garantiza confidencialidad.Localidad: MadridProvincia: MadridPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: ISPROX

Overview GRUPO ALBIA somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible. Nuestra misión es CUIDAR DE LAS FAMILIAS y garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo. En la actualidad estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que nos ayude con nuestro propósito y comparta nuestros valores. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente, en términos de calidad, plazo y coste, en colaboración con el área Jurídico Laboral Corporativa. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Nos ayudarás a impactar en la sociedad y a dejar huella con las siguientes funciones: Responsibilities • Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y acuerdos internos, velando por la optimización en su aplicación en cada momento, así como por la eficiencia en las actuaciones a llevar a cabo., • Interlocución con los representantes de los trabajadores, mandos intermedios de la organización y trabajadores., • Elaboración de escritos jurídico-laborales para trabajadores, representación legal de los mismos y administraciones públicas., • Análisis y optimización de las regulaciones laborales en cada zona, actuando en las negociaciones de convenio/pactos bajo un criterio de eficiencia, eficacia y mejora, con un análisis pormenorizado de costes para la toma de decisiones., • Asistencia, control y asesoramiento en Inspecciones de Trabajo., • Control, manejo y seguimiento de toda la documentación relacionada con los representantes de los trabajadores; censos, actas de elecciones, presentación y atención de los nuevos delegados de personal, registro de convenios, etc., • Coordinación con el área Jurídico Laboral Corporativa para la externalización de juicios y preparación de pruebas., • Coordinación con el Departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de la normativa laboral y negociaciones colectivas., • Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales Corporativa para la resolución de las incidencias en materia de Seguridad y Salud Laboral. Qualifications • Experiencia mínima de 3 años., • Experiencia mínima de una año en departamento de relaciones laborales o despacho de abogados., • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 2 años de experiencia en la función., • Valorable formación específica en negociación colectiva o relaciones laborales. Benefits • Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros., • Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal "causa"., • Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte., • Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud., • Posibilidad de acceso a nuevas oportunidades si finaliza la sustitución por causa del contrato. Si compartes nuestra visión y quieres dejar tu huella en la sociedad, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Juntos, podemos seguir marcando la diferencia. xcskxlj En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar., • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! xcskxlj Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En GRETELL LEYVA · Gestora de Extranjería no solo tramitamos expedientes: acompañamos historias de vida. Somos un despacho de abogados y gestoría administrativa especializado en Extranjería, Nacionalidad Española y Movilidad Internacional, con una mirada profundamente humana, empática y comprometida con las personas migrantes. Creemos en una extranjería hecha con rigor jurídico, pero también con escucha, respeto y cercanía. Sabemos que detrás de cada expediente hay un proyecto vital, porque muchas de nosotras también hemos sido migrantes. Responsibilities • Gestionar y tramitar procedimientos de extranjería: residencias, autorizaciones de trabajo, nacionalidad española, renovaciones y modificaciones., • Asesorar a personas migrantes y a sus familias con claridad, sensibilidad y enfoque estratégico., • Preparar y presentar expedientes ante las distintas administraciones, cuidando tanto el fondo jurídico como la forma., • Realizar seguimiento de expedientes y atención a requerimientos., • Comunicarte directamente con clientes, ofreciendo un trato cercano, empático y profesional., • Redactar escritos, alegaciones y documentos jurídicos., • Crear contenido para brindar valor e información a las personas migrantes. Qualifications • Formación jurídica previa (Licenciatura o Grado en Derecho)., • Conocimiento sólido de la normativa vigente en España., • Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad en la gestión de expedientes., • Alta sensibilidad social y vocación de servicio, especialmente hacia personas migrantes., • Habilidades de comunicación y trato humano con clientes en situaciones de vulnerabilidad administrativa. Valorable/Desirable • Formación previa en Derecho de Extranjería o Movilidad Internacional., • Experiencia previa en despachos especializados en extranjería o gestorías administrativas., • Manejo de plataformas digitales de tramitación administrativa., • Conocimiento de idiomas., • Uso consciente y profesional de redes sociales como herramienta informativa y de sensibilización., • Haber vivido o estar viviendo una experiencia migratoria. What we offer • Incorporación a un proyecto jurídico con propósito, centrado en la defensa del derecho a migrar con estrategia y seguridad jurídica., • Entorno de trabajo cercano, respetuoso y colaborativo., • Modalidad híbrida y medidas reales de conciliación., • Crecimiento profesional en un despacho especializado que valora la mirada migrante como un valor añadido, no como una excepción. xcskxlj, • Si crees en una extranjería con empatía, rigor y humanidad, este puede ser tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Analista de PBC/FT para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Compliance dentro de la Unidad Técnica. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada participará en la gestión diaria de los procedimientos internos de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, prestando apoyo técnico a abogados, socios y órganos de control interno en el cumplimiento de las obligaciones regulatorias. Se valorará especialmente la experiencia previa en despachos de abogados, entidades financieras o consultoras especializadas, desempeñando funciones equivalentes dentro de una Unidad Técnica o departamento de Compliance. Las funciones principales a realizar serán: • Realización de procesos de identificación y conocimiento del cliente (KYC)., • Revisión y validación de expedientes de apertura de clientes y asuntos., • Análisis de estructuras societarias nacionales e internacionales, incluyendo sociedades holding, SPV, trusts y otras estructuras complejas., • Identificación y verificación de titulares reales, administradores y representantes., • Gestión y seguimiento de alertas de PBC/FT., • Realización de revisiones periódicas de clientes conforme al enfoque basado en riesgo., • Análisis de incidencias y detección de señales de alerta o posibles operaciones de riesgo., • Participación en exámenes especiales y elaboración de informes internos., • Gestión de autorizaciones excepcionales y escalados internos., • Mantenimiento de registros y controles internos exigidos por la normativa de PBC/FT., • Apoyo en la preparación de información para auditorías, OCI, SEPBLAC e inspecciones regulatorias., • Colaboración en la actualización de manuales, procedimientos y matrices de riesgo., • Asesoramiento interno a profesionales del despacho sobre requisitos documentales y obligaciones de PBC/FT., • Grado en Derecho, ADE, Criminología, Economía, Relaciones Internacionales o disciplinas afines., • Formación específica en Compliance, AML/KYC o PBC/FT. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en funciones de PBC/FT., • Experiencia demostrable en:, • Apertura y revisión de expedientes., • Análisis documental y KYC., • Identificación de titulares reales., • Gestión de alertas y revisiones periódicas., • Aplicación de medidas reforzadas de diligencia debida. Muy valorable experiencia previa en una Unidad Técnica de PBC/FT de despacho de abogados. • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Contratación indefinida., • Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. xcskxlj En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados busca un profesional de soporte IT en Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada será responsable de actividades como la resolución de incidencias y la atención cercana a los usuarios. Se requiere experiencia mínima de 5 años en soporte, sólidos conocimientos en entornos Microsoft y un nivel fluido de inglés. Las funciones incluyen el soporte técnico presencial y remoto, atención a usuarios VIP y gestión de equipos. xcskxlj Se valorará la experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Cuate Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. culas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuate incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house - 4-6 años de experienciaMISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuate, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. FUNCIONES • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad.REQUISITOS MÍNIMOS, • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto.COMPETENCIAS Y HABILIDADES, • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua. xcskxlj, • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita. #J-18808-Ljbffr

Descripción ISPROX somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de Talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. ISPROX tenemos presencia en todo el territorio nacional, para estar cerca de nuestros clientes y candidatos. Funciones Desde Isprox estamos buscando un/a Licenciado/a en Derecho para importante despacho de abogados a nivel nacional, con sede en Madrid. Tienes experiencia Asesoramiento fiscal en pymes y grandes cuentas? ¡Te estamos buscando!En dependencia del Director te encargarás de:- Gestión de pymes y grandes cuentas. - Operaciones de reestructuración. - Asesoramiento fiscal recurrente.- Fiscalidad internacional.- Fiscalidad de la empresa familiar. Buscamos un/a profesional resolutivo/a, con orientación al trabajo en equipo y al cliente, ganas de trabajar y de seguir creciendo profesionalmente. Requisitos- Licenciatura en Derecho o Doble Licenciatura en Derecho y ADE.- Experiencia de más de 7 años en las funciones descritas.- Nivel alto de inglés (B2 o C1). Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario altamente competitivo.- Se garantiza confidencialidad. Localidad: Madrid Provincia: Madrid País: España Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ISPROX

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en Compliance dentro de una Boutique en pleno crecimiento?Nuesto cliente, un despacho de abogados de referencia y especializado en el ámbito del cumplimiento normativo, busca incorporar un / a Consultor / a Senior de Compliance para reforzar su equipo en Barcelona.Se trata de una oportunidad excelente para asumir autonomía, liderar proyectos y evolucionar hacia la coordinación de un equipo dentro de una firma con gran proyección.¿Cuál será tu misión en el despacho?Gestionar de forma autónoma proyectos y clientes en materia de compliance penal, sociolaboral, tributario, competencia y transnacional.Asesorar en la creación, implementación y mantenimiento de programas de compliance.Realizar consultorías y auditorías bajo estándares ISO y UNE (37301, 37001, 19601, 19602, entre otros).Diseñar e implantar políticas internas, códigos éticos y normativa interna.Mantener relación con organismos reguladores y elaborar documentación técnica.Impartir formaciones a clientes y asistir a comités de compliance.Gestionar una cartera de clientes a medio plazo, con enfoque consultivo y trato cercano.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y posición estable.Retribución competitiva : 35.000 – 45.000€ b / a (hasta 50.000 B / A€ para perfiles top).Horario : 9 : 00–14 : 00 y 15 : 00–18 : 00 (viernes de 9 : 00 a 14 : 00).Teletrabajo todos los viernes.Ubicación céntrica en Barcelona.Formación continua y plan de carrera con posibilidad real de liderazgo.Entorno boutique : equipo joven, dinámico y excelente ambiente profesional.Proyecto sólido y en expansión.Aptitudes y conocimientos deseados :¿Qué necesitas para hacer Match?Grado en Derecho y máster de acceso a la abogacía (MUA) y, se valorara muy positivamente máster o posgrado en Compliance.Experiencia mínima de 5 años en compliance, preferiblemente en despacho o consultoría. (Es imprescindible haber trabajado en despacho / consultora durante un determinado tiempo).Nivel nativo de catalán y castellano (imprescindibles) e Inglés B2.Valorable experiencia previa como abogado mercantilista o procesalista.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas y macros).Competencias clave : autonomía, liderazgo, pensamiento crítico, proactividad, agilidad y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing & Collection en el departamento de Finance. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migracionesFunciones, • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, …, • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. xcskxlj Si puedes encajar, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Tus principales funciones: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Derecho Digital: apoyo a las líneas de negocio de EY en todas las cuestiones relacionadas con la protección de datos, la ciberseguridad, el comercio electrónico y la propiedad intelectual, así como en la normativa de inteligencia artificial y el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA)., • Derecho Mercantil: apoyo al resto de abogados de la Asesoría Jurídica interna en la revisión de contratos con clientes y proveedores, implementación de políticas, proyectos e iniciativas de la red Global de EY y otros asuntos legales para los que se requiera su colaboración. Requisitos: • Estudios Universitarios en Derecho o Doble Titulación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc)., • Experiencia profesional de entre 4 y 6 años en el asesoramiento en Derecho Digital (e idealmente también en Derecho Mercantil) en despacho de abogados., • Nivel de inglés C1., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua, proactividad e iniciativa, orientación al cliente y orientación a resultados, con ganas de integrarse en un ambiente de trabajo internacional. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 4-5 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ubicación: Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 4-5 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. FuncionesOfrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva.Ubicación Oficina de Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. xcskxlj Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. Abogado/a Junior- P.I. Protección de Datos y Tech #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados en Palma busca un Abogado de Fiscal Senior para gestionar una cartera de clientes y llevar a cabo procedimientos tributarios. El rol es presencial y ofrece un salario entre €55,000 y €60,000 anuales, con un enfoque en la gestión tanto de clientes empresariales como parti

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica.Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo.La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel.ResponsabilidadesAsesoramiento fiscal integral a empresas nacionales e internacionales.Elaboración y revisión de informes y dictámenes tributarios.Análisis e interpretación de normativa fiscal (IVA, IS, IRPF, ITP/AJD, tributos locales, etc.).Preparación y supervisión de declaraciones y obligaciones tributarias.Participación en procesos de inspección y procedimientos tributarios ante la AEAT y otras Administraciones.Apoyo en operaciones de reestructuración corporativa.Preparación de due diligence fiscales.Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización tributaria.Seguimiento de novedades legislativas y ordinación con otros departamentos (contabilidad, legal, financiero).Perfil buscadoGrado en Derecho o Derecho y ADE.Máster en Asesoría Fiscal o Tributación.Experiencia demostrable de3 a 5 añosen despachos, consultoras o departamentos nocimiento sólido de la normativa tributaria española y de los procedimientos administrativos.Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión documental.Inglés profesional (valorable nivel alto).Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente.Perfil competencialPensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Trabajo en equipo y en entornos de alta anización y gestión eficiente del tiempo.Proactividad y orientación a resultados.Qué ofrecemosContrato indefinidoy proyecto profesional estable.Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente.Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition. La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados. Buscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma. • Participación activa en proyectos internos del área de People., • Gestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados)., • Diseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online., • Interlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio., • Asistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding., • Apoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search., • Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos., • Nivel de inglés mínimo B2/C1., • Dominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. Perfil buscado • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable doble grado o formación de posgrado)., • Experiencia entre 3-6 años en despacho de abogados o en el ejercicio profesional del Derecho., • Valorable Máster de especialización en derecho laboral., • Experiencia en sala., • Inglés alto.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente., • Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. CECA MAGÁN Abogados es un despacho multidisciplinar con más de 50 años de experiencia en el asesoramiento jurídico empresarial. Nuestro equipo de profesionales, altamente especializado en las principales ramas del derecho, trabaja de forma coordinada para ofrecer un servicio integral y de máxima calidad. xcskxlj La combinación de rigor técnico, visión estratégica y cercanía al cliente nos ha consolidado como una de las firmas de referencia en el mercado jurídico español. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados en crecimiento busca un/a Director/a del Departamento Fiscal en Madrid. Este rol clave ofrece la oportunidad de liderar el departamento, asesorando sobre fiscalidad nacional e internacional, representando a clientes y supervisando un equipo en expansión. Se requiere un máster en asesoría fiscal y experiencia de 10 a 15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados. Ofrecemos una retribución competitiva y un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Cómo será tu día a día? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia., • Fruta fresca y café de cortesía., • Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente., • Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la litigación y quieres formar parte de un entorno dinámico donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la estrategia de negocio? En una empresa líder de ámbito nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a de Litigación para reforzar nuestro equipo jurídico y contribuir a la defensa eficaz de los intereses de la compañía. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área de Litigación, asumiendo la gestión integral de reclamaciones y procedimientos judiciales, tanto en fase precontenciosa como contenciosa. Su misión será garantizar una defensa rigurosa de los intereses de la organización, aportando además una visión preventiva que contribuya a minimizar riesgos legales y litigiosos. Funciones principales • Analizar y gestionar reclamaciones extrajudiciales, especialmente en materia de consumo y contratación., • Negociar con terceros para alcanzar acuerdos y soluciones amistosas., • Gestionar procedimientos administrativos y sancionadores en coordinación con el equipo de soporte., • Elaborar informes sobre el estado y evolución de las reclamaciones y litigios asignados., • Redactar escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos y otros documentos jurídicos)., • Realizar el seguimiento integral de procedimientos judiciales en distintos órdenes jurisdiccionales., • Asistir a vistas, comparecencias y actuaciones procesales ante juzgados y tribunales., • Coordinar y supervisar la actuación de procuradores y despachos externos., • Validar estrategias procesales, informes y documentación elaborada por asesores externos., • Actuar como interlocutor con las distintas áreas de negocio para la recopilación de información y análisis de casos., • Identificar de forma proactiva riesgos legales y proponer medidas preventivas para reducir la exposición litigiosa de la compañía., • Realizar seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes para la actividad de la organización., • Grado o Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2-3 años en litigación, adquirida en despacho de abogados o asesoría jurídica de empresa., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil y Mercantil., • Conocimiento de Derecho de obligaciones y contratos, así como normativa de consumo., • Experiencia en asesoramiento prelitigioso y gestión procesal., • Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de expedientes., • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Participación en asuntos de alta complejidad e impacto para el negocio., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Posibilidad de aportar valor estratégico más allá de la gestión procesal, participando en iniciativas de prevención y mejora continua. Creemos en el talento, la excelencia profesional y el trabajo en equipo como motores de nuestro éxito. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y vocación de servicio, que quieran crecer en un entorno exigente, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj Si te identificas con este reto profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados está buscando a un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Gestión Laboral para unirse a su equipo en Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de altos y bajos de trabajadores, elaboración y gestión de contratos, y confección de nóminas. Se valora autonomía, organización y atención al detalle. xcskxlj La empresa ofrece estabilidad laboral, un buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de Instrumentos derivados y titulizaciones, dependiente de Asesoría Jurídica de Mercado de Capitales (17313). Ubicación: Barcelona/Madrid es indistinto. FUNCIONES Asesoramiento jurídico especializado en materia de mercado de capitales. PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Asesorar jurídicamente, ya sea en sede de operaciones nuevas, novaciones, restructuraciones, cancelaciones y terminaciones, en relación, principalmente, con las siguientes materias: • Derivados OTC., • Repos., • Préstamos de valores., • Contratos financieros atípicos., • Contratos Marco (GMRA, GMSLA, EMA, CMOF, ISDA)., • Garantías reales, personales y fiduciarias aplicables a la operativa anterior., • Titulizaciones (tradicionales o sintéticas). En relación con las materias, operaciones y transacciones referidas en el apartado 1 anterior, revisar, redactar, participar en el diseño y estructuración, negociar y adaptar todo tipo de documentación contractual, con especial énfasis en el empleo de la documentación estándar propia de esta operativa. Participación en proyectos de implementación regulatoria relativos a las operaciones y transacciones anteriores. Participación en los proyectos de desarrollo del negocio en el extranjero: • Relacionándose con despachos de abogados internacionales., • Analizando y complementando los dictámenes legales oportunos., • Actualizando los dictámenes legales sobre jurisdicciones extranjeras., • Ocupándose de la adaptación de la documentación contractual a entornos legales extranjeros. Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho., • Se valorará doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas/Economía y/o estudios de posgrado en materia jurídico‑financiera. HABILIDADES ESPECÍFICAS • Se valorará disponer de visión de negocio y entendimiento de los productos financieros negociados. Visión global y transversal calibrando riesgos jurídicos, reputacionales y regulatorios., • Capacidad negociadora y de análisis., • Ser comprometido, proactivo, conciliador, organizado, responsable, con habilidad para trabajo en equipo. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS • Conocimientos y experiencia contrastada en asesoramiento jurídico en operaciones financieras, derivados y titulizaciones., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito jurídico. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Mínimo 4-5 años en entidad bancaria, gestoras de IICs, despacho de abogados de primer nivel con departamento de mercado de capitales o departamentos jurídicos de grandes corporaciones. IDIOMAS • Castellano., • Inglés nivel avanzado., • Se valorará conocimiento de francés y/o alemán. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. xcskxlj En caso de interés en la vacante, no dudes en aplicar en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como abogado/a de Propiedad Industrial e Intelectual en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia de PI para trabajar en un entorno internacional de primer nivel y prestar asesoramiento estratégico y operativo. Funciones principales Realización de investigaciones de marcas (búsquedas de anterioridades, análisis de viabilidad y riesgo). Asesoramiento en estrategia de protección de activos de PI (marcas, diseños, derechos de autor, nombres de dominio). Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con PI (licencias, cesiones, acuerdos de patrocinio, co-branding, etc.). Apoyo en la gestión global de carteras de marcas y otros derechos. Coordinación con agentes y despachos en distintas jurisdicciones. Seguimiento de procedimientos administrativos (solicitudes, oposiciones, renovaciones). Participación en proyectos transversales, incluyendo lanzamientos de productos o iniciativas de branding. Asesoramiento en enforcement y protección de derechos, incluyendo estrategias frente a infracciones. Identificación proactiva de riesgos y oportunidades en materia de PI a nivel internacional. Licenciatura/Grado en Derecho. Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual. Experiencia mínima de 3 años en materia de PI. Perfil autónomo, pro activo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares. Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales Se valorará experiencia in-house en materia de PI.. Incorporación a un despacho líder y altamente especializado en PI en Madrid. Participación en proyectos internacionales de primer nivel. Entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con cliente y toma de decisiones. Clara proyección profesional, con posibilidad de asumir responsabilidades crecientes. Exposición a trabajo internacional y asuntos de alta complejidad. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. El día de tu cumpleaños libre. Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.Requisitos del PuestoFormación Académica, • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en TributaciónExperiencia, • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal.Conocimientos Técnicos, • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Español nativo, • Valorable otro idiomaValorable, • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos.Condiciones y Entorno de Trabajo, • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a de Litigación interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Más de 4 años de experiencia adquirida en despacho de abogados o asesoría jurídica de empresa., • Inglés fluido (mín. C1)., • Asesoramiento jurídico a sociedades mercantiles y grupos empresariales en materia de derecho societario, contratación mercantil y gobierno corporativo., • Dirección y gestión integral de litigios mercantiles y societarios, incluyendo conflictos entre socios, impugnación de acuerdos sociales, responsabilidad de administradores y reclamaciones contractuales., • Diseño e implementación de estrategias procesales, así como redacción y supervisión de demandas, contestaciones, recursos e informes jurídicos complejos., • Participación activa en la negociación y resolución de controversias, tanto en vía judicial como extrajudicial, con enfoque orientado a negocio y minimización de riesgos., • Interlocución directa con clientes, coordinación de asesores externos y seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales con impacto en la actividad empresarial., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Retribución flexible. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. #J-18808-Ljbffr

Mantendrás informado al cliente sobre la evolución de cada asunto, bajo la supervisión de los abogados sénior del equipo. Abogado/a Laboralista con 1-2 años de experiencia buscando especializarte en procesal laboral asesorando a clientes corporativos?. Despacho especializado en Derecho Laboral

Un despacho de abogados internacional en Madrid busca un profesional con grado en Derecho y colegiación en el ICAM, que tenga 4-5 años de experiencia en Corporate M&A. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Es imprescindible un alto nivel de inglés. La empresa ofrece la posibilidad de carrera profesional, incorporación inmediata y una retribución competitiva. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin etiquetas. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como abogado/a de Propiedad Industrial e Intelectual en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia de PI para trabajar en un entorno internacional de primer nivel y prestar asesoramiento estratégico y operativo. • Realización de investigaciones de marcas (búsquedas de anterioridades, análisis de viabilidad y riesgo)., • Asesoramiento en estrategia de protección de activos de PI (marcas, diseños, derechos de autor, nombres de dominio)., • Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con PI (licencias, cesiones, acuerdos de patrocinio, co-branding, etc.)., • Apoyo en la gestión global de carteras de marcas y otros derechos., • Coordinación con agentes y despachos en distintas jurisdicciones., • Seguimiento de procedimientos administrativos (solicitudes, oposiciones, renovaciones)., • Participación en proyectos transversales, incluyendo lanzamientos de productos o iniciativas de branding., • Asesoramiento en enforcement y protección de derechos, incluyendo estrategias frente a infracciones., • Identificación proactiva de riesgos y oportunidades en materia de PI a nivel internacional., • Licenciatura/Grado en Derecho., • Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 3 años en materia de PI., • Perfil autónomo, pro activo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales, • Se valorará experiencia in-house en materia de PI.., • Incorporación a un despacho líder y altamente especializado en PI en Madrid., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con cliente y toma de decisiones., • Clara proyección profesional, con posibilidad de asumir responsabilidades crecientes., • Exposición a trabajo internacional y asuntos de alta complejidad., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

EXPERTA busca un Abogado especialista en Derecho Mercantil para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debería tener más de 10 años de experiencia en un despacho de abogados y un conocimiento profundo de la legislación mercantil española y de la UE.

Marimón Abogados, despacho de asesoramiento empresarial con oficinas en Madrid, busca ampliar su equipo de Mercantil con un perfil de 2 años de experiencia para incorporarse en septiembre de 2026.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Marimón Abogados ha sido un desp

Desde Rebel Talent buscamos un/a Técnico de Nóminas - Asesor Laboral para un importante despacho de abogados ubicado en Madrid centro. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales. Reportarás directamente al Socio del área de laboral.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada entre 1 y 3 años en el Departamento Mercantil, en un despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional, para incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva,

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho.En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla.Siga leyendo para comprender comple

Proceso dirigido a: Alumnos de Grado en Derecho que estén cursando o tengan previsto cursar el Máster de Acceso a la Abogacía, con el fin de realizar las prácticas externas del máster en Uría Menéndez y continuar colaborando como abogados en el Despacho una vez colegiados. Graduados en Derech

TramiDeudas Abogados, despacho especializado en la Ley de Segunda Oportunidad, busca un/a Creador/a de Contenido y Gestor/a de Campañas para trabajo presencial en el centro de Madrid (Calle Gran Vía). La persona ideal tendrá experiencia en edición audiovisual y publicidad digital, apoyando la ca

RocaJunyent, uno de los despachos de abogados más destacados de España, busca un/a Secretario/a para dar soporte a las áreas de especialidad en la oficina de Madrid.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a conti

¿Por qué RCD? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del Puesto: En dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. Funciones Principales: • Coordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas., • Control y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas., • Redacción de escritos., • Gestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos., • Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc)., • Control de la plataforma específica de trabajo. Requisitos: • Formación de FP en administración., • Experiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas., • Uso de Excel en nivel avanzado., • Idiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). Competencias Profesionales: • Proactividad/Iniciativa., • Organización y planificación., • Atención al detalle. Ofrecemos: • Contratación Indefinida, • Horario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario: A negociar en función del candidato/a #J-18808-Ljbffr