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¿Te apasiona la venta y la tecnología? Nuestro cliente, una empresa de telecomunicaciones ubicada en Gurb, busca un/a comercial telefónico para empresas y pymes, con posibilidad de realizar también visitas presenciales en cliente, con posibilidad de crecimiento y promoción dentro del departamento. Funciones Contactar y gestionar la cartera de empresas y pequeñas empresas para ofrecer soluciones de telecomunicaciones adaptadas a sus necesidades, de forma telefónica y presencial con los clientes. Detectar oportunidades de negocio y presentar los productos y servicios de la compañía de forma clara y profesional. Mantener un seguimiento constante de clientes y oportunidades comerciales. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos individuales y del departamento. Generar informes de gestión y resultados de las llamadas y clientes. Requisitos del puesto Experiencia previa en venta telefónica o atención a empresas, o como comercial en cualquier sector Habilidad de comunicación, orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Organización y gestión eficaz de agenda y cartera de clientes. Motivación por alcanzar objetivos comerciales y desarrollarse profesionalmente. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de crecer dentro del equipo. Tus beneficios Contrato estable con horario de lunes a viernes de 9h a 18h. Salario negociable en función de la experiencia + variable según objetivos. Formación inicial y continua en productos y servicios de telecomunicaciones. Posibilidad de promoción dentro del departamento y desarrollo profesional. Incorporación a un equipo dinámico y motivador en un entorno tecnológico y profesional. Si te motiva el mundo de las telecomunicaciones y la venta B2B, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Vic o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie (movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Desde Talent Brand, buscamos para nuestro cliente, una importante empresa familiar catalana, con más de 215 años de historia, especializada en la fabricación de semielaborados de cobre, un Ingeniero/a de Proceso. Alguien que desee formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un proyecto internacional y en proceso de crecimiento y expansión para los próximos años. El objetivo principal de este puesto es optimizar y estandarizar los procesos de producción. Funciones: • Identificar las incidencias para mejorar los procesos., • Gestionar la calidad de la producción., • Analizar y estandarizar los procesos., • Proponer mejoras., • Formación operativa., • KPI y objetivos de calidad. Qué buscamos: • Proactividad, resolución y objetivos en la acción y en la aportación de valor., • Actitud creativa y positiva., • Gran deseo de aprender y aportar nuevos conocimientos a la empresa., • Orientación al cliente., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Alto nivel de inglés (para negociación y comunicación con clientes internacionales)., • Conocimiento de Excel., • Capacidad para relacionarse con las personas., • Capacidad de gestión., • Capacidad analítica. Qué ofrecemos: • Tendrás la posibilidad de trabajar en una empresa con un impacto positivo., • Oportunidades para tu crecimiento profesional., • Modelo de trabajo ágil., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Modelo de trabajo flexible., • Seguro médico privado., • Seguro de vida. Ayudas para la educación infantil., • Y otros beneficios para mejorar tu felicidad y bienestar., • Salario: 38.000€ - 40.000 € más bonus. Queremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas".

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) en una empresa líder con proyectos innovadores en climatización industrial y salas blancas, trabajando en un entorno colaborativo donde tu trabajo tendrá impacto directo en obra y coordinación de equipos técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) para participar en proyectos de industrialización y modelado BIM de instalaciones interiores, ubicado en Vic, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Modelado BIM con Autodesk Revit (MEP), centrado en instalaciones interiores., • Modelado de sistemas de climatización industrial, salas blancas, conductos, equipos, cableado, tuberías y maquinaria dentro de naves industriales., • Desarrollo de la modelación según criterios de obra, detectando y reportando interferencias y colisiones entre sistemas (clash detection)., • Coordinación de modelos de instalaciones con el equipo de ingeniería y obra., • Generación de documentación técnica asociada a los modelos BIM: planos, secciones, esquemas, listados y BOQ (Bill of Quantities)., • Proporcionar soporte técnico a ingeniería interna y a obra, reduciendo errores de ejecución., • Trabajo coordinado con otros perfiles BIM, centrado exclusivamente en instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en BIM (módulo, grado, posgrado o formación específica equivalente)., • Experiencia mínima de más de 6 meses trabajando con BIM de instalaciones interiores., • Español fluido y catalán valorable., • Experiencia con Autodesk Revit BIM (MEP)., • Licencia de conducir y movilidad propia. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo presencial los primeros 2 meses y, posteriormente, opción a 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.