Trabajos en financiera en ValenciaCrear alertas

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El Reto: Liderar el Sistema, Transformar la Ejecución y Escalar el Impacto En un entorno digital en plena expansión , la diferencia entre gestionar proyectos y liderar un modelo de negocio sostenible no reside en la ejecución operativa del día a día, sino en el diseño del sistema. Buscamos a nuestro/a futuro/a Director/a de Operaciones. Un rol directivo transversal pensado no para hacer microgestión sobre proyectos individuales —función que desempeñan con autonomía los equipos de Project Management de cada unidad de negocio—, sino para actuar como la arquitectura operativa y el tejido conector de toda la compañía. Serás el puente que garantice que el compromiso comercial con nuestros clientes se traduzca en excelencia en la entrega, escalabilidad de metodologías y márgenes operativos sanos. Tu Misión y Huella a Medio / Largo Plazo Con un horizonte temporal enfocado a años y no a meses, tu responsabilidad será construir la capacidad operativa del futuro: • Gobierno Sistémico del Portfolio: Diseñarás y liderarás la visibilidad en tiempo real de todos los proyectos activos en nuestras unidades de negocio, anticipando riesgos operacionales y desviaciones de margen antes de que se conviertan en fricciones con el cliente., • Arquitectura Metodológica Única: Serás el/la propietario/a del "cómo se trabaja", unificando frameworks metodológicos (Ágiles, Waterfall e Híbridos), estándares de calidad (Definition of Done) y la calidad del dato operativo en nuestros sistemas corporativos., • Conectividad Transversal Directiva: Actuarás como el pegamento institucional de la cúpula directiva. Garantizarás la alineación perfecta entre el área comercial, las Direcciones de Unidad de Negocio y áreas corporativas, logrando que las propuestas vendidas sean operativamente sostenibles y rentables., • Desarrollo de Líderes y Capacidad: Ejerciendo una autoridad funcional colaborativa sobre los equipos de PM, impulsarás su desarrollo, su rigor metodológico y la adopción real de procesos, elevando el estándar de entrega en toda la organización. Impacto a 6 - 12 Meses: Tus Primeros Retos • Institucionalizar el Gobierno del Portfolio: Consolidar el modelo de seguimiento con el área comercial y las unidades de negocio para identificar de forma temprana proyectos en riesgo (alcance, coste, plazos y cobros)., • Control Predictivo de Márgenes: Establecer en coordinación con Dirección Financiera la vigilancia operativa de márgenes en ejecución, analizando causas raíz de desviaciones, y ejecutando planes de mitigación., • Optimización del Onboarding Operativo: Garantizar un tiempo de transición, asegurando la viabilidad de recursos y capacidades previas al cierre de grandes operaciones., • Evangelización Metodológica: Lograr que los proyectos activos operen bajo un estándar metodológico común y con calidad del dato en los sistemas de gestión. Lo que necesitamos ver en ti • Trayectoria de Impacto: Experiencia previa acreditada en posiciones de dirección operativa (COO, Head of Operations o similar) dentro del sector de consultoría tecnológica, consultoría industrial o empresas de servicios digitales multiservicio., • Visión Financiera y Operativa Integrada: Dominio del control de rentabilidad de proyectos (P&L, márgenes brutos, tasas de utilización de equipos, gobernanza de datos en ERPs)., • Liderazgo Transversal e Influencia: Capacidad demostrada para influir, alinear y construir consensos sin necesidad de ejercer jerarquía directa sobre los equipos de ejecución., • Pensamiento Sistémico: Habilidad para abstraerse del incendio diario y diseñar procesos y herramientas que eviten que las incidencias vuelvan a ocurrir., • Formación e Idiomas: Titulación superior vinculada a Negocio o Tecnología, valorándose posgrados en Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos, e inglés fluido para entornos multilocalización. Qué ofrece la empresa • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

En Grupo Innova seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Controller de Gestión Junior para formar parte de nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Buscamos una persona con perfil analítico, organizada y con ganas de desarrollarse dentro del área financiera, que quiera participar en el seguimiento de la actividad económico-financiera del Grupo y en la elaboración de información para la toma de decisiones. 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en los cierres mensuales y revisión de la información contable y de gestión., • Elaboración y actualización de KPIs, cuadros de mando e informes de reporting., • Apoyo en la elaboración de presupuestos y forecasts, así como en el análisis de desviaciones., • Análisis de rentabilidad por líneas de servicio y proyectos., • Soporte en la elaboración de planes de negocio., • Optimización y automatización de procesos de reporting mediante Excel avanzado y herramientas de IA., • Apoyo en la planificación financiera y gestión de tesorería del Grupo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en auditoría o consultoría., • Nivel avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas y modelización financiera., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos y automatización., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Nivel de inglés intermedio. ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos de Power BI., • Interés por la automatización y la aplicación de nuevas tecnologías al área financiera. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación en Valencia + modalidad híbrida., • Incorporación a un equipo financiero consolidado., • Plan de desarrollo profesional y mentoría., • Formación continua y posibilidades de crecimiento interno., • Retribución: 28.000 – 31.000 € brutos/año. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área financiera y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico y en expansión, ¡queremos conocerte! 📩 Puedes enviarnos tu CV por LinkedIn o inscribirte en la oferta.

🚀 Supervisor/a de Bancos y Deuda | Madrid En Atlantic Copper trabajamos para proporcionar a la sociedad los metales necesarios para impulsar la transición hacia un futuro más sostenible. Para seguir avanzando en la excelencia de nuestros procesos financieros, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Bancos y Deuda que quiera liderar la transformación y digitalización de una función clave dentro del área financiera. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión contable de bancos, deuda financiera, operaciones de confirming y pagos y cobros manuales, asegurando la fiabilidad de la información, la solidez de los cierres y la trazabilidad de los procesos. Además, tendrás un papel protagonista en la mejora continua y digitalización del área, impulsando iniciativas que aumenten la eficiencia, el control interno y la capacidad analítica del departamento. ¿Qué harás? ✅ Gestionar la contabilidad de bancos, deuda financiera, confirming y movimientos manuales. ✅ Coordinar y revisar cierres mensuales, conciliaciones bancarias y análisis de saldos. ✅ Actuar como referente técnico en materia de contabilidad financiera y operaciones complejas de deuda. ✅ Liderar iniciativas de mejora continua, simplificación y optimización de procesos. ✅ Impulsar proyectos de digitalización y automatización dentro del área financiera. ✅ Elaborar reporting financiero y dar soporte a auditorías internas y externas. ✅ Coordinarte con Tesorería, Contabilidad, Fiscal, Compras y equipos corporativos para asegurar la coherencia de la información financiera. ✅ Facilitar información relevante para la toma de decisiones mediante análisis y seguimiento de indicadores clave. ¿Qué buscamos? 📚 Formación • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés B2-C1. 💼 Experiencia • Experiencia sólida en contabilidad financiera y cierres mensuales., • Conocimiento especializado en bancos, deuda financiera, confirming o procesos similares., • Experiencia en SAP u otros ERP financieros y manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o industriales y en proyectos de digitalización. 🎯 Competencias • Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados., • Mentalidad de mejora continua y digitalización., • Capacidad para influir y colaborar transversalmente., • Agilidad mental, adaptación al cambio y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Banda salarial entre 40.000 € y 43.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. ✨ Retribución variable por objetivos. ✨ Seguro médico para empleado/a y familiares. ✨ Seguro de vida y seguro de jubilación. ✨ Ticket Restaurante y cheque guardería. ✨ Programa Baby Friendly. ✨ Ayudas al estudio para empleados/as e hijos/as. ✨ Programa de bienestar emocional. ✨ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✨ Jornada intensiva todos los viernes, así como durante verano, Semana Santa y Navidad. ✨ La oportunidad de participar en una compañía industrial referente en sostenibilidad, innovación y economía circular. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable donde combinar conocimiento técnico, visión de mejora y transformación digital, y quieres desarrollar tu carrera en una organización comprometida con la innovación, las personas y la sostenibilidad, nos encantará conocerte. 📩 Comparte esta publicación o envíanos tu candidatura. #AtlanticCopper #Empleo #Finanzas #Contabilidad #Tesorería #DeudaFinanciera #SAP #TransformaciónDigital #Madrid #TalentAcquisition #Hiring

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en Valencia. Su primer proyecto será obra de carretera en la zona de L'Horta Nord. Funciones: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Experiencia previa en Obra Civil, • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Muy buen de inglés, necesario para interacción con el cliente. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional

Multinacional de automoción selecciona para su sede en Valencia un Gerente comercial con experiencia en Vehículo de ocasión (VO) vehículo nuevo (VN) o postventa. En dependencia del Director Gerente se encargará de: • Liderar la estrategia y ejecución comercial del negocio de Vehículos Nuevos de las marcas asignadas., • Impulsar el crecimiento rentable, la consecución de objetivos comerciales y el desarrollo de los equipos de ventas, contribuyendo a los resultados globales de la región., • Estrategia comercial. Definir y desplegar, de acuerdo con el Director Gerente y las directrices de la empresa y de las marcas, el plan comercial de Vehículos Nuevos para las marcas, centros y canales asignados., • Resultados y rentabilidad. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de volumen, cuota, facturación, margen, penetración financiera, productos asociados, calidad y satisfacción del cliente dentro de su ámbito., • Planificación y seguimiento. Traducir los objetivos anuales en planes, previsiones e indicadores de seguimiento, analizar desviaciones y activar medidas correctoras con agilidad., • Stock y mix de producto. Supervisar la planificación y gestión del stock, el mix de producto, la rotación, los vehículos de demostración y las acciones necesarias para optimizar disponibilidad y rentabilidad., • Canales de venta. Dirigir la actividad comercial de los canales asignados, incluyendo retail, flotas y venta digital cuando formen parte de su ámbito, garantizando coherencia en prioridades, procesos y objetivos., • Relación con las marcas. Actuar como interlocutor comercial junto con el Director Comercial y el Director Gerente, con las marcas asignadas, velando por el cumplimiento de sus objetivos, campañas, estándares, procesos y compromisos., • Liderazgo de equipos. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Management de cada marca junto con el resto de los equipos comerciales, definiendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño y promoviendo una cultura de alta exigencia, colaboración y mejora continua., • Experiencia de cliente. Garantizar que el proceso comercial ofrezca una experiencia excelente, consistente y alineada con los estándares de las marcas y de la empresa, impulsando acciones de mejora sobre los indicadores de calidad., • Coordinación transversal. Trabajar de forma coordinada el resto de áreas tanto de concesión como de HQ para asegurar una gestión integral y eficiente del negocio comercial., • Procesos y cumplimiento. Asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, herramientas y controles internos de la empresa y de las marcas en el área bajo su responsabilidad, actuando conforme al Código de Conducta y a la normativa aplicable., • Desarrollo del negocio. Analizar el mercado y la competencia, identificar oportunidades comerciales y proponer iniciativas que refuercen el posicionamiento, la cuota y la rentabilidad de las marcas en la región., • Información para la gestión. Reportar al Director Gerente la evolución del negocio, los principales riesgos, las desviaciones y los planes de acción, aportando información fiable para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Se requiere: • Grado, Diplomatura, Licenciatura, • Inglés nivel B2, • 3/4 años como Gerente comercial, • Experiencia en VO, VN o Postventa, • Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Liderazgo e influencia, Capacidad analítica y visión de negocio, Autoconfianza, Flexibilidad y adaptación, Integridad, Liderazgo, visión estratégica, habilidades de comunicación, gestión del cambio. Ofrecen: • Contrato indefinido, • Incorporación directa a Grupo Multinacional líder en el sector, • Condiciones: 65k + bonus anual + coche de empresa + SV, SM y Retribución flexible

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas de Guerra Electrónica (EW) para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas EW instalados en plataformas de ala fija, dentro de programas internacionales estratégicos para la unidad de Air Dominance. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales de sistemas EW para plataformas de ala fija., • Gestionar costes, plazos, riesgos y alcance, garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales y técnicos., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y asegurar el progreso técnico del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, promoviendo una comunicación eficaz y transparente., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos y de gestión, minimizando impactos en calendario y costes., • Participar en actividades de oferta y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de productos estratégicos de Air Dominance. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad., • Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos., • Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos., • Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto., • Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares)., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 📍 Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. -CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro., • Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out., • Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS., • Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración., • Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS., • Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad., • Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios., • Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 80-100% Teletrabajo según la ubicación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. -CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Planning Analytics (TM1) Applications & Platform Owner, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes, tomando la responsabilidad técnica y operativa de la plataforma IBM Planning Analytics (TM1) que soporta procesos de planificación financiera y de negocio. ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 8 años de experiencia hands-on con IBM Planning Analytics (TM1), tanto a nivel de desarrollo como de administración de la plataforma., • Perfil técnico con sólidos conocimientos de arquitectura TM1, capaz de definir la evolución de la plataforma, planificar upgrades e integrar nuevas versiones, plataformas y servidores., • Experiencia gestionando el ciclo de vida y ownership de aplicaciones y plataformas TM1, incluyendo estabilidad, rendimiento, seguridad, backups y recuperación., • Experiencia en troubleshooting, gestión de incidencias críticas, monitorización y capacidad, identificando causas raíz y soluciones técnicas., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores, trabajando directamente con stakeholders de negocio y perfiles directivos., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para trabajar desde España. 📢 Funciones: • Definir y mantener la arquitectura técnica de la plataforma Planning Analytics y planificar upgrades, parches y actividades de continuidad., • Gestionar la estabilidad, rendimiento, capacidad, monitorización y cumplimiento de la plataforma., • Actuar como Application Owner, coordinando negocio, Product Owner, soporte y proveedores., • Gestionar incidencias críticas y actividades administrativas de TM1: entornos, cubos, backups/restores, scripts de cálculo y roles de seguridad., • Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, desde desarrollo hasta su retirada, impulsando mejoras y simplificación., • Traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas y mantener la documentación de aplicaciones y plataforma. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (nivel alto, entorno internacional de trabajo) 📢 Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residir en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te interesa el ámbito jurídico, asegurador o actuarial? ¿Te gustaría aprender cómo se gestionan las reclamaciones derivadas de accidentes de circulación y participar en la valoración de lesiones y la tramitación de siniestros con impacto real en las personas? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Daños Personales, dentro de la Dirección de Gestión de Siniestros. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento especializado en la gestión de reclamaciones por lesiones, colaborando con profesionales expertos en la valoración de daños personales y la resolución de expedientes. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: • Conocer el funcionamiento del negocio asegurador y las principales coberturas del seguro de automóvil., • Aprender el proceso completo de gestión de expedientes de lesiones derivadas de accidentes de circulación., • Analizar la documentación necesaria para la correcta tramitación de los expedientes., • Participar en la revisión y seguimiento de documentación médica vinculada a los lesionados., • Utilizar las aplicaciones corporativas empleadas para la gestión y seguimiento de siniestros., • Adquirir conocimientos sobre el sistema de valoración de daños personales y cálculo de indemnizaciones., • Colaborar en el control y seguimiento de expedientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Dar soporte a los equipos de tramitación en tareas de gestión técnica y administrativa. _, • Familiarizarte con la aplicación práctica del Baremo de la Ley 35/2015 en la valoración de lesiones. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, ADE, Economía o Ciencias Actuariales., • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales., • Interés por el sector asegurador y la gestión de siniestros., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de organización y seguimiento de procesos., • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno especializado. ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación práctica en una de las áreas clave del negocio asegurador., • Aprendizaje sobre gestión de siniestros, responsabilidad civil y valoración de daños personales., • Participación en casos reales y contacto con profesionales especializados del sector., • Desarrollo de conocimientos jurídicos, económicos y técnicos altamente demandados., • Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde Adecco Selección estamos colaborando con un sólido grupo empresarial en Palma de Mallorca, en la búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, orientada a convertirse en el relevo natural de la persona que actualmente dirige el holding. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando directamente a la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de el/la gestión administrativo/a y financiera de las diferentes sociedades que conforman el holding: • Gestión integral de la contabilidad de las empresas del grupo., • Emisión y seguimiento de facturación., • Gestión de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración y preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF y otras obligaciones fiscales), en coordinación con la asesoría externa., • Control y supervisión de la documentación administrativa y financiera., • Seguimiento de contratos de arrendamiento y gestión documental asociada., • Apoyo a la dirección en tareas de control, reporting y gestión del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones de administración y contabilidad con responsabilidad sobre el ciclo completo., • Conocimientos en confección y preparación de impuestos., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Alto nivel de confidencialidad y discreción en el tratamiento de información sensible., • Implicación, compromiso y vocación de permanencia en un proyecto estable. ¿Qué ofrece la empresa cliente? • Incorporación a una empresa familiar consolidada y con gran estabilidad., • Posición estratégica con recorrido profesional y posibilidad de asumir la gestión integral del área administrativa a medio plazo., • Salario entorno a los 35.000 € brutos anuales en 15 pagas., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h., • Flexibilidad y posibilidad puntual de teletrabajo cuando las necesidades lo requieran., • Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca. Buscamos una persona de absoluta confianza, capaz de gestionar información sensible de las diferentes sociedades del grupo, con un alto sentido de la responsabilidad y orientación a la estabilidad a largo plazo. Si este es tu proyecto, ¡te estamos esperando!

Estamos en búsqueda de un Técnico/a Contable Senior para trabajar en una empresa líder en servicios integrales, especializada en ofrecer soluciones personalizadas de mantenimiento, limpieza y gestión de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente al Manager de Contabilidad y Fiscalidad, serás responsable de garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, así como el soporte a los procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: • Ejecución de cierres contables mensuales y anuales (provisiones, periodificaciones y conciliaciones)., • Análisis y conciliación de cuentas contables: clientes, proveedores, bancos y otras partidas de balance., • Preparación y revisión de estados financieros: Balance de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias., • Gestión y preparación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, entre otros)., • Participación y soporte en auditorías internas y externas., • Control, revisión y mejora continua de los procesos contables internos., • Colaboración con el área financiera para garantizar la calidad y precisión de la información reportada. ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general., • Experiencia demostrable en:, • Cierres contables., • Procesos de auditoría., • Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y empresas de servicios B2B., • Valorable experiencia previa en firmas Big4. Conocimientos técnicos: · Sólidos conocimientos de contabilidad bajo Plan General Contable (PGC). · Valorable conocimiento de normativa IFRS. · Experiencia en elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados. · Conocimientos de fiscalidad básica (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones). · Manejo de ERPs financieros (SAP, Oracle, Navision, Libra o similares). · Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contrato temporal: cobertura de una baja médica de entre 3 y 6 meses., • Horario: posibilidad de entrar entre 8:00 y 9:30 y salida entre las 17:00 y 18:30, con media hora para comer. Los viernes de 8:30 a 14:00., • Teletrabajo: Un día una semana y dos días la siguiente (no acumulable a largo plazo). Un día entero a la semana y una tarde., • Salario: 30.000 €/ brutos anuales., • Zona de trabajo: San Blas- Canillejas, Madrid 📩 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en el sector servicios, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía industrial del sector biotecnológico en la búsqueda de un/a 𝗧é𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮𝘀 para incorporarse temporalmente al equipo financiero durante una sustitución por maternidad en Paterna (Valencia). Buscamos una persona con experiencia en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de integrarse rápidamente en el departamento y garantizar la continuidad de los procesos financieros de la compañía. 🔹 Principales responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo., • Registro y supervisión de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Gestión de proveedores, clientes, cobros y pagos., • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos en coordinación con asesores externos., • Elaboración de informes financieros y apoyo en tareas de control de gestión., • Preparación de documentación y atención a auditorías internas y externas., • Seguimiento de activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Gestión y actualización de la información financiera mediante SAP Business One., • Apoyo en otras tareas administrativas y financieras del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Titulación universitaria en ADE, Economía o formación equivalente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de contabilidad y finanzas. ✅ Experiencia demostrable trabajando con SAP Business One. ✅ Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. ✅ Perfil autónomo, metódico, organizado y con atención al detalle. ✅ Valorable experiencia previa en empresas industriales. ✅ Valorable nivel de inglés para trabajar con documentación financiera y contable. 🌟 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato temporal inicial de 6 meses a través de HAYS con posibilidades reales de continuidad., • Incorporación inmediata., • Horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Retribución según experiencia y perfil aportado. 📩 Si estás valorando un nuevo proyecto profesional dentro de una empresa innovadora del sector biotecnológico, estaremos encantados de conocerte.

INGENIERO JUNIOR RADAR En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa., • Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital., • Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones., • Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias., • Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica., • Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Menos de 2 años de experiencia., • Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal., • Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital., • Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar., • Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle., • Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde Morgan Philips , estamos trabajando para una entidad financiera en la incorporación de un Gestor de Negocio Internacional – COMEX para reforzar su desarrollo de negocio en la zona de Levante. Buscamos un profesional con experiencia real y contrastada en banca de empresas y comercio exterior , capaz de combinar conocimiento técnico de producto con una clara orientación comercial, acompañando a la red en la identificación y desarrollo de oportunidades con clientes. La posición tendrá un papel relevante en el crecimiento del negocio internacional de la entidad en Comunidad Valenciana y Murcia, trabajando de forma transversal con oficinas, centros de empresas y equipos especializados. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo especializado de Negocio Internacional, con responsabilidad sobre el desarrollo de COMEX en la zona. Entre tus principales funciones estarán: Acompañar a la red comercial en reuniones con clientes empresa. Detectar oportunidades vinculadas a importación, exportación y actividad internacional. Asesorar a empresas en soluciones de financiación y medios de pago internacionales. Desarrollar negocio y aumentar la vinculación de clientes actuales. Participar en la captación de nuevos clientes con actividad internacional. Dar soporte técnico y comercial a gestores y centros de empresas. Coordinar operaciones con los equipos de riesgos, operaciones y especialistas de producto. Dinamizar el conocimiento de COMEX dentro de la red comercial. Realizar seguimiento de objetivos de margen, formalizaciones, volumen y captación. ¿Qué perfil buscamos? Nos gustaría conocer profesionales que aporten experiencia en banca de empresas, negocio internacional o comercio exterior . Valoraremos especialmente: Experiencia en entidades financieras trabajando con empresas. Conocimiento de productos de Negocio Internacional / COMEX. Experiencia comercial directa con clientes empresa. Capacidad para detectar oportunidades y desarrollar cartera. Experiencia acompañando a gestores o red comercial. Conocimiento del tejido empresarial de Levante y/o Murcia. También nos interesan perfiles que actualmente sean Directores/as de Cuenta de Empresas, Gerentes de Empresas, Gestores/as de Empresas o Directores/as de Centro de Empresas y que hayan desarrollado anteriormente una etapa relevante en Negocio Internacional. Conocimientos especialmente valorados Experiencia con productos como: Financiación de importaciones y exportaciones. Créditos documentarios. Remesas documentarias. Avales y garantías internacionales. Divisa y seguros de cambio. Factoring y confirming internacional. Forfaiting. Supply Chain Finance. Medios de pago internacionales. Buscamos una persona que pueda mantener una conversación técnica con el cliente, pero cuya orientación sea fundamentalmente comercial y de desarrollo de negocio . Ubicación Preferentemente profesionales ubicados en: Valencia, Alicante, Castellón o Murcia. La posición requiere disponibilidad para desplazarse dentro de la zona y acompañar a la red y a clientes. También podremos valorar profesionales ubicados en otras zonas que tengan experiencia gestionando comercialmente Levante y disponibilidad real para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una entidad financiera sólida y en fase de crecimiento en Levante. Posición especializada con alta exposición al negocio de empresas. Participación activa en el desarrollo territorial del área de Negocio Internacional. Contacto directo con empresas de diferentes tamaños y sectores. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Paquete de beneficios asociado a la entidad. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia en banca de empresas y Negocio Internacional y te atrae participar en un proyecto con recorrido comercial en Levante, estaremos encantados de conocer tu trayectoria. Desde Morgan Philips trataremos tu candidatura con total confidencialidad.

Overview En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas que aseguran procesos automáticos dentro de auditorías y control interno de IT. Tu trabajo apoyará la gestión de riesgos tecnológicos y la mejora de controles en diversas industrias. Colaborarás en proyectos de IA y automatización para apoyar a los auditores y a los clientes. Buscamos talento que combine analítica, curiosidad tecnológica y enfoque al cliente para generar impacto real. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • teambuildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados pro-bono, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, gestión de datos y riesgos de la transformación digital, • Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial para apoyar al auditor en la evaluación de controles, • Identificar y ejecutar la automatización de controles en clientes utilizando Python y Powerapps, • Verificar que los sistemas cumplen con estándares de seguridad, • Aprender sobre entornos tecnológicos de las empresas para auditar y colaborar con expertos en ciberseguridad, • Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con tecnología, • Apoyar a auditores financieros en el análisis de datos del negocio y operaciones Requisitos principales, • Grado en carreras STEM o afines, con interés en IT y seguridad, • Pasión por aprender nuevas tecnologías y entornos IT, • Conocimientos teóricos y/o prácticos de visualización de datos (Power BI), • Pensamiento analítico y atención al detalle, • Enfoque al cliente y capacidad de trabajar en equipo, • Nivel de inglés medio/alto, • Pensamiento analítico, • Atención al detalle, • Enfoque al cliente, • Python, • Powerapps, • Power BI

En Grupo Térvalis lideramos sectores clave como la nutrición vegetal, la biotecnología y la energía. Con una estructura empresarial diversificada y un fuerte componente internacional, buscamos incorporar a nuestra división legal y financiera un/a Adjunto/a Dirección Fiscal para asegurar la excelencia en el cumplimiento tributario, apoyar el asesoramiento fiscal interno y la estrategia fiscal de las sociedades del grupo. Cuál será tu misión?En dependencia directa del Director/a Fiscal del Grupo, tu misión principal será colaborar en la planificación fiscal, supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de las distintas unidades de negocio, el asesoramiento interno a los responsables de negocio y dar soporte técnico ante inspecciones, auditorías y reestructuraciones Cumplimiento Tributario: Supervisar y revisar la correcta liquidación de los diferentes impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas, etc.). Valorables los conocimientos de tributación en Sociedades e IVA en operaciones transnacionales. Consolidación Fiscal: Apoyar en la gestión y cálculo del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal del grupo. Asesoramiento Interno: Resolver consultas fiscales de las diferentes áreas de negocio y filiales, evaluando el impacto fiscal de las operaciones comerciales habituales. Precios de Transferencia: Colaborar en la definición, seguimiento y documentación de las operaciones vinculadas del grupo. Auditorías e Inspecciones: Participar activamente en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria. Cuentas Anuales: Elaboración y/o supervisión de las cuentas anuales de las entidades del grupo empresarial. Actualización Normativa: Analizar los cambios legislativos y proponer medidas de optimización fiscal legal dentro del marco normativo vigente. Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Una oportunidad de trabajar hombro con hombro con la dirección fiscal de un gran grupo, asumiendo responsabilidades crecientes. Estabilidad: Contrato indefinido en un entorno corporativo sólido y en constante crecimiento. Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato* Flexibilidad: Modelo de trabajo adaptado a las necesidades de gestión entre las sedes de Teruel y Valencia.

FUNCIONESQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones.Tus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!REQUISITOS- Un año de Experiencia en seguros/Banca- Experiencia en dirección de equipos comerciales- Familiarizado en entornos digitales.SE OFRECEComo Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado- Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)- Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID- Flexibilidad horaria y autonomía- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos- Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.-CONTRATO MERCANTILEsperamos tu CV!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía industrial del sector biotecnológico en la búsqueda de un/a 𝗧é𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮𝘀 para incorporarse temporalmente al equipo financiero durante una sustitución por maternidad en Paterna (Valencia). Buscamos una persona con experiencia en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de integrarse rápidamente en el departamento y garantizar la continuidad de los procesos financieros de la compañía. 🔹 Principales responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo., • Registro y supervisión de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Gestión de proveedores, clientes, cobros y pagos., • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos en coordinación con asesores externos., • Elaboración de informes financieros y apoyo en tareas de control de gestión., • Preparación de documentación y atención a auditorías internas y externas., • Seguimiento de activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Gestión y actualización de la información financiera mediante SAP Business One., • Apoyo en otras tareas administrativas y financieras del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Titulación universitaria en ADE, Economía o formación equivalente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de contabilidad y finanzas. ✅ Experiencia demostrable trabajando con SAP Business One. ✅ Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. ✅ Perfil autónomo, metódico, organizado y con atención al detalle. ✅ Valorable experiencia previa en empresas industriales. ✅ Valorable nivel de inglés para trabajar con documentación financiera y contable. 🌟 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato temporal inicial de 6 meses a través de HAYS con posibilidades reales de continuidad., • Incorporación inmediata., • Horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Retribución según experiencia y perfil aportado. 📩 Si estás valorando un nuevo proyecto profesional dentro de una empresa innovadora del sector biotecnológico, estaremos encantados de conocerte.

Overview En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas que aseguran procesos automáticos dentro de auditorías y control interno de IT. Tu trabajo apoyará la gestión de riesgos tecnológicos y la mejora de controles en diversas industrias. Colaborarás en proyectos de IA y automatización para apoyar a los auditores y a los clientes. Buscamos talento que combine analítica, curiosidad tecnológica y enfoque al cliente para generar impacto real. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • teambuildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados pro-bono, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, gestión de datos y riesgos de la transformación digital, • Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial para apoyar al auditor en la evaluación de controles, • Identificar y ejecutar la automatización de controles en clientes utilizando Python y Powerapps, • Verificar que los sistemas cumplen con estándares de seguridad, • Aprender sobre entornos tecnológicos de las empresas para auditar y colaborar con expertos en ciberseguridad, • Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con tecnología, • Apoyar a auditores financieros en el análisis de datos del negocio y operaciones Requisitos principales, • Grado en carreras STEM o afines, con interés en IT y seguridad, • Pasión por aprender nuevas tecnologías y entornos IT, • Conocimientos teóricos y/o prácticos de visualización de datos (Power BI), • Pensamiento analítico y atención al detalle, • Enfoque al cliente y capacidad de trabajar en equipo, • Nivel de inglés medio/alto, • Pensamiento analítico, • Atención al detalle, • Enfoque al cliente, • Python, • Powerapps, • Power BI

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos e inteligencia artificial... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Desde tu rol liderarás iniciativas de transformación, ayudando a nuestros clientes a definir su estrategia CRM y a construir su hoja de ruta hacia el CRM Agéntico, aprovechando todo el potencial del ecosistema Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Power Platform y Copilot. Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia técnica en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM, junto con un nivel avanzado de inglés. De igual manera, valoramos de forma muy positiva aportar experiencia en gestión de equipos, liderazgo de proyectos de transformación y el interés por impulsar la evolución del CRM tradicional hacia modelos de Agentic CRM basados en inteligencia artificial, automatización y asistentes inteligentes. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la gestión del riesgo de crédito. Formarás parte de un equipo especializado, colaborando en el análisis de clientes, la gestión de información y el soporte a las operaciones diarias. Tus principales responsabilidades serán: Gestión y actualización de información • Mantener actualizada la información de clientes, riesgos y operaciones en las herramientas corporativas., • Revisar la calidad, integridad y consistencia de los datos registrados., • Apoyar en la organización y gestión documental. Apoyo al análisis de riesgo de crédito • Recopilar información financiera y documentación necesaria para el análisis de solvencia., • Colaborar en la preparación de estudios de riesgo y propuestas de límites de crédito., • Dar soporte al equipo en la elaboración y seguimiento de informes relacionados con clientes y riesgos. Atención y soporte a clientes • Atender consultas básicas de clientes y colaboradores internos., • Realizar el seguimiento de solicitudes y expedientes., • Colaborar en la comunicación con aseguradoras y otros interlocutores externos. Reporting y soporte operativo • Elaborar informes periódicos y extraer información de los sistemas para apoyar la toma de decisiones., • Participar en tareas administrativas y operativas que contribuyan al buen funcionamiento del área., • Dar soporte al equipo comercial y de gestión en actividades del día a día. Qualifications ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o titulaciones afines., • Interés por el análisis financiero, la gestión del riesgo y el entorno empresarial., • Buenas capacidades analíticas y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Experiencia práctica en una empresa líder y en un entorno profesional dinámico., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales especializados., • Oportunidad de adquirir conocimientos en análisis de riesgo de crédito, gestión de clientes y operaciones., • Participación en proyectos y actividades con impacto real en el negocio., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional en nuestras oficinas de Valencia. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. -CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

En Sword Iberia buscamos incorporar a una persona junior a nuestro equipo financiero de Iberia, que dará soporte a la operativa financiera y administrativa de la división.La incorporación será inicialmente para cubrir una necesidad temporal, con oportunidades reales de continuidad e incorporaci�

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de especialistas en aseguramiento de procesos automáticos dentro de las auditorías y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio. Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.Entre otras, tus funciones serían:Realizar auditorías de sistemas relacionadas con la ciberseguridad, la gestión de los datos y los riesgos derivados de la transformación digital.Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial que sirvan para el apoyo del auditor en la evaluación de controles.Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python y Powerapps.Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.Apoyar a los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos. Cómo te imaginamos?Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.Pasión por aprender: Quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Planning Analytics (TM1) Applications & Platform Owner que asuma la responsabilidad estratégica y operativa de nuestra plataforma Planning Analytics y de las aplicaciones alojadas en ella. El puesto combina arquitectura técnica, estabilidad y cumplimiento de la plataforma, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y una función clave de enlace entre los stakeholders de negocio, los equipos de soporte y los proveedores. El objetivo es facilitar los procesos de planificación financiera y de negocio mediante un entorno TM1 seguro, escalable y de alto rendimiento. Funciones: Definir y mantener la arquitectura técnica de la plataforma Planning Analytics. Planificar y ejecutar actividades a nivel de plataforma, como actualizaciones de software, versionado, aplicación de parches y pruebas de recuperación ante desastres. Liderar las investigaciones de incidencias para identificar las causas raíz y determinar las mejores soluciones técnicas para los problemas reportados. Realizar la planificación de capacidad y garantizar un uso óptimo de los recursos de infraestructura. Implementar y mantener herramientas de monitorización y KPIs para controlar el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y auditoría en todas las operaciones a nivel de plataforma. Gestionar las relaciones con proveedores relacionadas con infraestructura, licencias y servicios de plataforma. Impulsar la innovación para mejorar la prestación del servicio, la escalabilidad de la plataforma y la eficiencia de costes. Crear, mantener y mejorar la herramienta de reporting de licencias de Planning Analytics (Power BI o similar), así como otras herramientas auxiliares de la plataforma. Garantizar que la plataforma esté preparada para todas las aplicaciones alojadas, independientemente de su tamaño, complejidad o requisitos regulatorios. Requisitos mínimos del puesto: + 10 años de experiencia con IBM Planning Analytics (TM1). Perfil de desarrollador con sólidos conocimientos de arquitectura , capaz de definir el futuro entorno tecnológico, planificar actualizaciones e integrar nuevas plataformas y servidores, manteniendo al mismo tiempo un perfil técnico hands-on. Experiencia demostrable como responsable de aplicaciones y plataformas . Sólidas habilidades de gestión de stakeholders y comunicación, trabajando directamente con directores de negocio. Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos. Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o similar. Nivel alto de inglés . Requisitos valorables: Experiencia con AWS o plataformas cloud . Conocimientos de fundamentos de networking y herramientas DevOps ( Git, Ansible, PowerShell ), así como OpenShift . Conocimientos de SQL y Python . Conocimientos de planificación y análisis financiero (FP&A). Certificaciones de IBM Planning Analytics o AWS . ¿Qué ofrecemos? Ubicación remoto España, teniendo que realizar 1 ó 2 viajes al mes a las oficinas de Barcelona. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Empresa de biotecnología aplicada a la agricultura, ubicada en la comarca de Horta Sud, precisa cubrir el puesto de. La persona que se incorpore al puesto dependerá del Consejo de Administración y de la dirección de la empresa, y será el responsable de gestionar y supervisar la situación económica y financiera de una empresa. Entre sus principales funciones están la planificación financiera, elaboración y control de presupuestos, análisis de resultados, financiación, tesorería y supervisión de la contabilidad y fiscalidad, además de proporcionar información y asesoramiento a la dirección para facilitar la toma de decisiones estratégicas. • Experiencia en puesto similar., • Conocimiento de comercio exterior., • Dominio de inglés. La empresa es filial de una empresa internacional., • Dominio de paquete Office y de Navision., • Confianza, responsabilidad, confidencialidad, seguridad, implicación,…, • Puesto de trabajo totalmente consolidado y estable., • Contratación indefinida tras período de prueba., • Retribución fija en torno a 50.000 – 60.000€ más un bonus en funciones de objetivos anuales. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONESQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones.Tus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!REQUISITOS- Un año de Experiencia en seguros/Banca- Experiencia en dirección de equipos comerciales- Familiarizado en entornos digitales.SE OFRECEComo Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado- Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)- Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID- Flexibilidad horaria y autonomía- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos- Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.-CONTRATO MERCANTILEsperamos tu CV!

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Location:Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation: Valencia, ValenciaType: PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto: Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.ResponsabilidadesPrincipales: Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal.Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias.Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil: Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias.Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece: Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera.Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

El Reto: Liderar el Sistema, Transformar la Ejecución y Escalar el Impacto En un entorno digital en plena expansión, la diferencia entre gestionar proyectos y liderar un modelo de negocio sostenible no reside en la ejecución operativa del día a día, sino en el diseño del sistema . Buscamos a nuestro/a futuro/a Director/a de Operaciones . Un rol directivo transversal pensado no para hacer microgestión sobre proyectos individuales —función que desempeñan con autonomía los equipos de Project Management de cada unidad de negocio—, sino para actuar como la arquitectura operativa y el tejido conector de toda la compañía . Serás el puente que garantice que el compromiso comercial con nuestros clientes se traduzca en excelencia en la entrega, escalabilidad de metodologías y márgenes operativos sanos. Tu Misión y Huella a Medio / Largo Plazo Con un horizonte temporal enfocado a años y no a meses, tu responsabilidad será construir la capacidad operativa del futuro: Gobierno Sistémico del Portfolio: Diseñarás y liderarás la visibilidad en tiempo real de todos los proyectos activos en nuestras unidades de negocio, anticipando riesgos operacionales y desviaciones de margen antes de que se conviertan en fricciones con el cliente. Arquitectura Metodológica Única: Serás el/la propietario/a del "cómo se trabaja" , unificando frameworks metodológicos (Ágiles, Waterfall e Híbridos), estándares de calidad ( Definition of Done ) y la calidad del dato operativo en nuestros sistemas corporativos. Conectividad Transversal Directiva: Actuarás como el pegamento institucional de la cúpula directiva. Garantizarás la alineación perfecta entre el área comercial, las Direcciones de Unidad de Negocio y áreas corporativas, logrando que las propuestas vendidas sean operativamente sostenibles y rentables. Desarrollo de Líderes y Capacidad: Ejerciendo una autoridad funcional colaborativa sobre los equipos de PM, impulsarás su desarrollo, su rigor metodológico y la adopción real de procesos, elevando el estándar de entrega en toda la organización. Impacto a 6 - 12 Meses: Tus Primeros Retos Institucionalizar el Gobierno del Portfolio: Consolidar el modelo de seguimiento con el área comercial y las unidades de negocio para identificar de forma temprana proyectos en riesgo (alcance, coste, plazos y cobros). Control Predictivo de Márgenes: Establecer en coordinación con Dirección Financiera la vigilancia operativa de márgenes en ejecución, analizando causas raíz de desviaciones, y ejecutando planes de mitigación. Optimización del Onboarding Operativo: Garantizar un tiempo de transición, asegurando la viabilidad de recursos y capacidades previas al cierre de grandes operaciones. Evangelización Metodológica: Lograr que los proyectos activos operen bajo un estándar metodológico común y con calidad del dato en los sistemas de gestión. Lo que necesitamos ver en ti Trayectoria de Impacto: Experiencia previa acreditada en posiciones de dirección operativa (COO, Head of Operations o similar) dentro del sector de consultoría tecnológica, consultoría industrial o empresas de servicios digitales multiservicio. Visión Financiera y Operativa Integrada: Dominio del control de rentabilidad de proyectos (P&L, márgenes brutos, tasas de utilización de equipos, gobernanza de datos en ERPs). Liderazgo Transversal e Influencia: Capacidad demostrada para influir, alinear y construir consensos sin necesidad de ejercer jerarquía directa sobre los equipos de ejecución. Pensamiento Sistémico: Habilidad para abstraerse del incendio diario y diseñar procesos y herramientas que eviten que las incidencias vuelvan a ocurrir. Formación e Idiomas: Titulación superior vinculada a Negocio o Tecnología, valorándose posgrados en Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos, e inglés fluido para entornos multilocalización. Qué ofrece la empresa Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación). Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos e inteligencia artificial... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Desde tu rol liderarás iniciativas de transformación, ayudando a nuestros clientes a definir su estrategia CRM y a construir su hoja de ruta hacia el CRM Agéntico, aprovechando todo el potencial del ecosistema Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Power Platform y Copilot. Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia técnica en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM, junto con un nivel avanzado de inglés. De igual manera, valoramos de forma muy positiva aportar experiencia en gestión de equipos, liderazgo de proyectos de transformación y el interés por impulsar la evolución del CRM tradicional hacia modelos de Agentic CRM basados en inteligencia artificial, automatización y asistentes inteligentes. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos un/a Consultor/a económico/a para justificación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe) , para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia o Bilbao. Tareas principales (entre otras): Preparar y revisar la justificación financiera de proyectos financiados por la UE. Recopilar, revisar y validar la documentación justificativa de costes. Analizar la elegibilidad de los gastos conforme al Grant Agreement, Annotated Grant Agreement y normativa aplicable. Revisar costes de personal, viajes, subcontrataciones, compras, equipos, amortizaciones y otros costes directos e indirectos. Preparar los Financial Statements y la información económica necesaria para los informes periódicos. Coordinarse con los departamentos financieros, contables y de administración de los beneficiarios. Detectar riesgos de inelegibilidad, errores de imputación o falta de documentación . Preparar la documentación para controles, revisiones y posibles auditorías financieras. Dar soporte durante auditorías y responder a requerimientos de la Comisión Europea u organismos de control. Formación y experiencia: Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. Experiencia en la elaboración y justificación económica de proyectos de la Comisión Europea (Horizon Europe, LIFE y similares). Competencias: Persona dinámica y creativa Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo. Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos Buena comunicación verbal y escrita. Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. -CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable ingeniería Calidad Producción para San Fernando de Henares. ¿Qué harás? - Análisis y resolución de problemas determinados en el CP. - Participación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos - Participar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de Fabricación - Participar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de Producción - Apoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: - Experiencia como Ingeniero/a Responsable Calidad Producción Guarnicioneros. - Deseable grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620) y procesos industriales. - Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Málaga ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría participar directamente en la toma de decisiones estratégicas de una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General que actúe como socio estratégico del negocio, colaborando estrechamente con la Dirección General para impulsar la rentabilidad, la eficiencia y el desarrollo de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación con una visión transversal del negocio, alto nivel de exposición a la dirección y un impacto directo en las decisiones empresariales. ¿Cuál será tu misión? Convertir la información económica y operativa en decisiones que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, proporcionando una visión global del negocio y apoyando a la Dirección General en la planificación, seguimiento y ejecución de la estrategia. Principales responsabilidades • Dar soporte a la Dirección General en el seguimiento de la estrategia y los objetivos corporativos., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos anuales y sus revisiones., • Analizar cuentas de resultados, márgenes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e indicadores mediante Power BI., • Identificar desviaciones económicas y operativas, proponiendo acciones correctoras., • Preparar información ejecutiva para la toma de decisiones y participación en comités de dirección., • Analizar la rentabilidad por centros de trabajo, departamentos, actividades y clientes., • Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y transformación empresarial., • Impulsar procesos de digitalización, automatización e incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial., • Realizar visitas periódicas a diferentes centros de trabajo para conocer la realidad operativa del negocio. Buscamos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Control de Gestión, Business Controller o análisis de negocio., • Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis económico-financiero y reporting a Dirección., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Capacidad analítica, visión empresarial y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en automoción, concesionarios, distribución o compañías multisede., • Conocimiento de ERP y CRM., • Experiencia en automatización de procesos y proyectos de transformación digital., • Interés por la aplicación de Inteligencia Artificial al entorno empresarial. Qué ofrecemos • Banda salarial: 35.000 € brutos anuales., • Participación directa en la estrategia y evolución del negocio., • Contacto permanente con la Dirección General., • Elevado nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y la innovación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si te motiva combinar análisis, estrategia y negocio en una posición con visibilidad e impacto real, estaremos encantados de conocerte. xsgfvud Aplica directamente a través de LinkedIn o envíame tu candidatura de forma confidencial.

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data , un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. Traducirlo : convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. Automatizarlo : servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. Gobernarlo : decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial , y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos , actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. Modelado analítico con dbt : diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. Autonomía end-to-end : montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. Cloud sobre GCP : desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición Analítica web y de marketing digital : atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads , y por qué su dato nunca cuadra con el contable. Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. Diseño de acceso al dato : permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. Interés por el mundo de la inversión y las finanzas.¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria : organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2) : puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso : 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional : acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible : seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños : viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos : varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!#J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto:Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.Responsabilidades Principales:Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal. Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias. Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil:Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias. Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece:Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera. Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como Tender Management & Sales Specialist? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo comercial desde Regional Head Office a las delegaciones en España y Portugal para las soluciones de Contract Logistics., • Elaboración presupuestos y soluciones operativas para clientes de Contract Logistics., • Coordinación de nuevos proyectos de diferentes delegaciones., • Uso de Herramientas corporativas de cálculo y aprobación., • Gestión de información, estadísticas internas y externas relevantes para ventas y marketing, creación de contenidos y elaboración de informes, espacio disponible, CRM. Pipeline, campañas., • Creación y difusión de contenido de Contract Logistics. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Grado medio y/o superior, • Experiencia profesional previa en el sector de logística, con visión transversal de operaciones, ventas y trabajo en equipos., • Deseable previa experiencia en gestión de proyectos de pricing para nuevas operaciones de logística de contratos (incluyendo cálculos de almacenamiento y/o análisis de rentabilidad)., • Valorable Conocimiento de Sistemas de Gestión de Almacén (SGA)., • Mínimo nivel de inglés B2 (deseable C1)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería., • Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto. xsgfvud, • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades