En ia jobs in SpainNo experience

TaxDown busca un Head of Customer Support para liderar el equipo y definir estándares de calidad, combinando visión técnica y obsesión por el cliente. Se trabajará con IA, automatización y datos para mejorar la experiencia de soporte desde el primer contacto. El candidato ideal tendrá 5–8 años en startups, experiencia con datasets y equipos de IA, y capacidad para llevar proyectos de atención, producto y tecnología hasta su cierre con impacto real en los usuarios. #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Especialista en CyberArk PAM para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidades del área de Security. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc. También apoyarás al equipo de CyberArk PAM con incidencias puntuales. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en gestión de identidades privilegiadas con CyberArk Experiencia en la solución CyberArk Remote Access / Alero Experiencia en la solución CyberArk Identity Valorable: certificación CyberArk Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (CyberArk Delivery Engineer) Conocimientos Adicionales Que Serían Un Plus Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática. Administración de sistemas (Unix/Windows) Directorio Activo Conocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.) Nociones avanzadas de redes y comunicaciones Nociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …) Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management) Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management) Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication) Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. * Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría diseñar una experiencia digital con impacto social? En Talan buscamos un/a Product Designer / UX-UI Designer con experiencia en investigación de usuarios, diseño de producto y prototipado para participar en un proyecto de dos meses junto a una fundación de referencia en España. El reto consiste en evolucionar una herramienta de visualización de datos sobre empleo digital hacia una experiencia de orientación profesional más intuitiva, pedagógica y accesible, adaptada a las necesidades de diferentes perfiles de usuarios. Participarás en todo el proceso de diseño, desde la investigación inicial hasta la validación del prototipo final, trabajando con metodologías como Double Diamond y Design Thinking. El objetivo será entregar una solución validada y lista para pasar a desarrollo, sin que el proyecto incluya programación. Experiencia como Product Designer o UX/UI Designer, en un nivel Semi Senior o Senior. Conocimiento sólido de las metodologías Double Diamond y Design Thinking. Experiencia en UX Research, incluyendo entrevistas, focus groups y pruebas de usabilidad con usuarios reales. Experiencia diseñando y facilitando workshops de descubrimiento e ideación con stakeholders. Dominio de entregables de Service Design: journey maps, service blueprints, arquitectura de información y user flows. Nivel avanzado de Figma: wireframes, diseño de alta fidelidad, prototipos navegables y UI Kits o design systems. Conocimientos de accesibilidad WCAG y diseño inclusivo. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y técnicos. Español nativo o bilingüe. Residencia en España y disponibilidad para participar en sesiones presenciales, preferiblemente en Madrid. Experiencia en proyectos de impacto social, empleabilidad, educación, sector público o tercer sector. Experiencia con productos digitales basados en datos o herramientas de visualización de datos. Familiaridad con herramientas de IA o low-code para prototipado rápido (vibe coding). Experiencia en consultoría o proyectos de corta duración con entregables definidos. Un proyecto de dos meses, con un alcance claro y entregables concretos. La oportunidad de participar en todo el ciclo de diseño de producto, desde la investigación hasta la validación. Un proyecto con propósito, centrado en mejorar la orientación profesional y la accesibilidad digital. Colaboración con un equipo multidisciplinar y contacto directo con el cliente. La posibilidad de aplicar metodologías de diseño centradas en las personas y explorar nuevas formas de prototipado. #J-18808-Ljbffr

TRIBBU busca un Product Designer senior para liderar el diseño end-to-end de su marketplace, diseñando flujos para conductores y pasajeros y manteniendo un Design System unificado. Se valorará experiencia en producto móvil, UX research y prototipado con IA. Trabajarás junto a Ingeniería, Product y Research en una cultura que valora autonomía, rapidez y decisiones basadas en problemas reales. Ubicación en Madrid, con flexibilidad horaria y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management Esta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/34rdvtsy Celonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. Candidata/o ideal Experiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados. Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. Funciones y responsabilidades Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos. Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 2. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 3. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 4. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 5. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 6. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Polaris × Ucademy | Ads Producer ¡Hola, futuro animal de la Jungla! ¿POR QUÉ? Si estás leyendo esto es porque has llegado al post adecuado en el momento adecuado. Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos +170 personas ayudando a +15.000 alumnos a preparar oposiciones, selectividad y FP. Y vamos a por mucho más: nuevos países, nuevas formaciones y la mejor plataforma del sector. Ucademy tiene tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (selectividad) y Explora (FP). Tú entras en Polaris, donde cada anuncio es la primera conversación con un futuro opositor. EL RETO Vamos a escalar nuestra inversión en Meta, TikTok y YouTube como nunca, y eso solo funciona con creatividades frescas cada semana. Buscamos a un/a crack que produzca a volumen, sepa por qué una pieza funciona, no tenga miedo de matar la que no y tenga la producción siempre bajo control. ¿CÓMO SERÁ TU TRABAJO? Crear anuncios que enganchen: producir vídeos y creatividades estáticas para Meta, TikTok y YouTube, adaptados a cada canal y audiencia. Testear hasta encontrar la versión ganadora: crear diferentes hooks, copies y CTAs para una misma idea y descubrir qué funciona mejor. ¿Has testeado distintas versiones de un anuncio? Queremos conocer tus mejores ejemplos. Crear con datos, no solo con intuición: analizar métricas como hook rate, retención, CTR y coste por lead para decidir qué creatividades iterar, escalar o descartar. Llevar la IA generativa a otro nivel: utilizarla para explorar ideas, producir más rápido y multiplicar las posibilidades creativas. ¿Cómo utilizas la IA en tu día a día? ¿Qué es lo último que has creado con ella? Somos muy curiosos y queremos verlo. Trabajar codo con codo con Paid y Brand: convertir los insights de las campañas en nuevas ideas, mantener la esencia de Polaris y coordinar a colaboradores freelance cuando el volumen de producción aumente. QUÉ BUSCAMOS 1-2 años creando creatividades para paid social (enséñanos tu portfolio). Que te muevas con soltura en CapCut, DaVinci Resolve, Figma, Canva, Higgsfield y Claude (o similares). Que seas organizado/a: prioridades, plazos y volumen bajo control. Que domines el lenguaje de TikTok y Reels. Que pienses en métricas, no solo en estética. Que compartas nuestros valores: ser salvaje, ser manada e ir a muerte. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Visibilidad real de todo el negocio. Aprendizaje brutalmente acelerado. 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 en Navidad. De lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, miércoles en remoto. Rango salarial: depende de la posición y el expertise. 25 días de vacaciones. Seguro médico privado y Payflow. Wellhub (Gympass). Oficinas en Madrid (Cuzco). * Empresa rentable y en crecimiento. ¿TE VES DENTRO DE LA JUNGLA? La pieza que mejor ha funcionado: qué hiciste, por qué crees que enganchó y qué números sacó (hook rate, retención, CTR). Una pieza que mataste: cómo supiste que no funcionaba y qué produjiste después. Cómo organizas una semana de producción a volumen: prioridades, plazos y briefs. Por qué Polaris y por qué ahora. #J-18808-Ljbffr

Job Description Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros Buscamos un/a Especialista SEO Buscamos un/a Especialista SEO con conocimientos en contenidos y SEO técnico, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar en entornos dinámicos orientados a resultados. Trabajamos bajo metodología Agile, por lo que valoramos especialmente la capacidad de adaptación, la autonomía y la orientación a la mejora continua. Responsabilidades Definir e implementar estrategias SEO orientadas al crecimiento orgánico. Realizar auditorías SEO técnicas y proponer planes de acción. Identificar oportunidades de mejora en arquitectura web, indexación, rastreo y rendimiento. Diseñar y ejecutar estrategias de contenidos basadas en keyword research y análisis de intención de búsqueda. Monitorizar principales KPIs SEO. Coordinarse con equipos internos para implementación de mejoras. Gestionar de forma simultánea diferentes cuentas y proyectos. Analizar tendencias del sector y novedades de los motores de búsqueda. Elaborar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Requerimientos Experiencia previa como Especialista SEO. Conocimientos sólidos de SEO técnico y SEO de contenidos. Conomiento solido en SEMrush, Sistrix. Screaming Frog… Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo. Experiencia realizando auditorías SEO y definición de estrategias de posicionamiento. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Se valorará de forma positiva poseer: Conocimientos y experiencia en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para motores de búsqueda basados en IA. Nociones de programación. Conocimientos de analítica digital. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusion and Diversity En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Job Information Location: Madrid Brand: Amplifi Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a Content Creator Specialist para formar parte del equipo en nuestras oficinas centrales de Madrid. Los retos de la posición son: Gestionar proyectos con creadores de contenido para campañas de Paid Media y contenido orgánico. Interpretar los briefings de cliente y trasladarlos a propuestas creativas claras para los creadores de contenido. Buscar, seleccionar y coordinar creadores de contenido, influencers y perfiles UGC alineados con los objetivos y el tono de cada marca. Supervisar el proceso de producción, asegurando la calidad de los contenidos y el cumplimiento de los plazos de entrega. Revisar las piezas y proporcionar feedback creativo para optimizar su calidad y rendimiento. Coordinar la comunicación entre clientes, equipos internos y creadores de contenido. Identificar tendencias en redes sociales y proponer nuevos formatos, perfiles y enfoques creativos. Gestionar calendarios, documentación y seguimiento de campañas, coordinando varios proyectos de forma simultánea. Eres tú si: Tienes al menos 1 año de experiencia en agencia o entorno digital gestionando campañas con creadores de contenido, influencers o UGC. Conoces el ecosistema de creadores de contenido, las redes sociales y las principales plataformas digitales. Tienes criterio creativo para evaluar contenidos desde una perspectiva de marca y de rendimiento. Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar varios proyectos y cumplir plazos ajustados. Tienes buenas habilidades de comunicación y disfrutas coordinando clientes, equipos internos y creadores de contenido. Estás al día de las tendencias en redes sociales, la creator economy y las nuevas herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. Te interesa la publicidad digital y entiendes cómo los contenidos creativos pueden contribuir a los objetivos de negocio. Trabajas bien en equipo y disfrutas dando y recibiendo feedback constructivo. Puedes comunicarte con fluidez en inglés y español. Para esta posición, es necesario tener un nivel alto de inglés (C1). Además serás nuestro perfect match si: Experiencia en campañas de UGC y performance marketing. Conocimiento de las políticas y buenas prácticas de Meta, TikTok y otras plataformas sociales. Familiaridad con herramientas como CapCut, Figma, Notion, Google Workspace, Meta Business Suite y TikTok Creative Center. Conocimiento de métricas de Paid Media como CTR, Hook Rate, Thumbstop Ratio, CPA o ROAS. Experiencia previa con plataformas de gestión de influencers o una red de contactos de creadores de contenido. Nociones básicas de edición y producción audiovisual. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. * Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #googleads #paidmedia #searchads #J-18808-Ljbffr

El segmento SMB, pequeñas y medianas empresas, es una de las principales palancas de crecimiento del negocio B2B de Cabify. Buscamos a una persona analítica, curiosa y con mentalidad operativa para ayudarnos a escalar este segmento de forma más eficiente. El rol combina seguimiento operativo del segmento, análisis del funnel de adquisición y apoyo en la identificación de oportunidades de crecimiento de cartera. Trabajarás con datos reales de negocio, procesos comerciales y equipos de distintos mercados. No es un rol de apoyo pasivo: tendrás responsabilidad progresiva, espacio para proponer mejoras y oportunidad de explorar herramientas de IA y automatización aplicadas a problemas reales de Growth. Ayudar a impulsar el crecimiento del segmento SMB manteniendo ordenada la operación del canal, entendiendo el funnel en profundidad y convirtiendo datos e insights en mejoras concretas de conversión, eficiencia y crecimiento. Operación y procesos SMB Dar seguimiento al día a día del segmento: SLAs, calidad de datos y cumplimiento de procesos. Identificar fricciones, inconsistencias y cuellos de botella en el proceso comercial. Colaborar con equipos comerciales, marketing y operaciones para implementar mejoras basadas en datos. Documentar procesos clave: playbooks, definiciones de métricas y flujos operativos. Análisis de funnel y datos Analizar la conversión del funnel SMB por canal, país, segmento o etapa. Mantener y actualizar reporting recurrente. Detectar patrones, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos. Traducir hallazgos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Crecimiento, automatización e innovación Investigar oportunidades para hacer crecer SMB: segmentos, mercados, mejoras y eficiencia de adquisición. Explorar herramientas de IA y automatización para acelerar análisis, prototipar ideas y escalar aprendizajes. Apoyar la definición y seguimiento de experimentos de Growth orientados a conversión, activación y eficiencia. Perfil que buscamos No buscamos un perfil experto. Buscamos una persona con criterio, curiosidad, autonomía y ganas de aprender rápido. Último año de carrera o máster en ADE, Ingeniería, Economía, Data, Business Analytics o similar. Mentalidad operativa: capacidad para entender procesos, detectar fricciones y proponer soluciones. Buen manejo de datos: dominio sólido de Excel/Google Sheets y capacidad para analizar funnels. Curiosidad e iniciativa para explorar, probar herramientas nuevas y buscar respuestas. Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio. Español nativo o nivel equivalente. Conocimientos de manejo de datos, especialmente en Tableau. Interés en IA, automatización o herramientas no‑code. Experiencia con Salesforce u otros CRMs es deseable. Experiencia previa en operaciones, ventas, startups, consultoría o análisis de negocio. Cómo trabajarás Reportarás directamente al Growth Senior Manager — SMB Global Lead y trabajarás con equipos de Sales, Marketing, Operations, Data y Customer Support en mercados como España, Chile, Argentina, Colombia y Perú. Tendrás onboarding desde el día uno en las herramientas clave del segmento: dashboards, CRM, funnel de adquisición y procesos comerciales. Qué te llevarás Experiencia real en una palanca estratégica de crecimiento B2B. Visión completa del ciclo de vida de una empresa SMB en movilidad. Aprendizaje práctico en Growth, operaciones comerciales, reporting y análisis de negocio. Espacio para experimentar con IA y automatización en problemas reales. Exposición a equipos internacionales y decisiones de negocio. Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Desarrollo continuo Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

Conversational Designer Buscamos un Conversational Designer que diseñe asistentes virtuales que entiendan de verdad a las personas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar con negocio, UX, contenidos, datos y tecnología para crear experiencias conversacionales útiles, naturales y medibles. ¿Qué harás? Diseñar la lógica conversacional de asistentes virtuales y bots. Diseñar y aplicar patrones de experiencia que combinen elementos visuales y estructuras narrativas, siguiendo las buenas prácticas de entrenamiento de bots. Facilitar que usuarios y bots se entiendan, para que cada conversación cumpla su objetivo. Ajustar y entrenar modelos de comprensión del lenguaje natural (NLU) para que detecten bien las intenciones y las entidades. Documentar tu trabajo de forma clara y ordenada para que el equipo de desarrollo pueda avanzar sin fricciones. Evaluar y mejorar las conversaciones con análisis de datos, pruebas con usuarios y KPIs conversacionales. Colaborar con equipos de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. ¿Qué buscamos? Buen dominio del lenguaje oral y escrito, y sensibilidad por cómo se expresan y se entienden las personas. Experiencia en gestión de equipos y en negociación con distintas áreas. Soltura para facilitar sesiones de trabajo colaborativas. Visión transversal de la experiencia de usuario. Experiencia con las herramientas del mercado para construir y entrenar asistentes virtuales, y conocimiento de cómo influyen en la lógica conversacional y en la experiencia del usuario. Interés por las innovaciones, el discurso y las tendencias de la IA aplicada al diseño. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100 % remoto, con referencia en Madrid o Barcelona. Contrato indefinido, formaciones, seguro médico... Equipo de trabajo moderno y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. Funciones Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...). Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing. Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting. Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing. Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. Requisitos Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos. Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.). Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos. Será necesario tener conocimientos de inglés profesional. Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. Formación Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Beneficios Ambiente dinámico, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). * Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos Diseñador/a Web Senior – UX/UI & Multimedia ¿Te apasiona crear experiencias digitales que combinen diseño, usabilidad y creatividad? Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Web Senior para participar en el diseño y evolución de productos y contenidos digitales. ¿Qué harás? Diseñar interfaces y experiencias de usuario. Crear y evolucionar propuestas de UX/UI. Realizar maquetación web avanzada y responsive. Crear y editar contenidos multimedia: vídeo, audio y piezas digitales. Optimizar contenidos y recursos visuales para diferentes canales. Colaborar con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué buscamos? CFGS o titulación media/superior + mínimo 3 años de experiencia, o mínimo 4 años de experiencia profesional equivalente. Experiencia avanzada en UX/UI. Diseño responsive. Conocimientos de HTML/CSS. Manejo de herramientas Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Premiere y After Effects. Experiencia creando contenidos multimedia. Conocimientos de IA generativa aplicada al diseño. Buscamos un perfil creativo pero también muy digital, capaz de combinar diseño visual, experiencia de usuario y nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. En Babel, trabajarás en un entorno laboral único donde prevalece el valor de las personas como equipo, el poder revolucionario de la tecnología y, por supuesto, un gran ambiente. ¡Prometido! Si buscas crecer y trabajar con personas felices y entusiastas que superan sus expectativas, ¡disfrutarás de tu carrera con nosotros! ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

Job Description RETO El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzosindividuales para convertirse en un sistema: con metodología propia,con un discovery track que funcione de forma continua, y con un DesignSystem que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un ProductDesigner, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo ungran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestroCPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto deTRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlocon coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cadadecisión que el usuario toma en segundos. ROL Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready:escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo laspersonas. Diseñar cómo trabajamos en discovery, cómo pasamos de un problemamal definido a una solución validada. Montar un sistema de prototipado que nos permita falir rápido ybarato, validando ideas en horas, no en semanas. Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar acada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomardecisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras. Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante. Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendoentre negocio, research, diseño y desarrollo. No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la penaque el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema dediseño que sostenga a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuariosy viajes compartidos mes a mes. PERFIL Experiencia liderando equipos de diseño. Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño. Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario. Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems. Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario. Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería. Experiencia diseñando apps. Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación,conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad,buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia enmovilidad o experiencia en B2C masivo. CULTURA Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo acodo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el UserResearcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto eingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: lasdecisiones se toman cerca del problema y cada persona construye conautonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimospor conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, nocómo memorizas. PERKS Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia. Ubicación: Madrid .Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad. Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre el Design System, lametodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, conautonomía total para decidir qué construir y por qué. Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3días a la semana. ¡Sin excusas! Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientasdueño de lo que construyes. Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración ytransporte público. Más cosas que están por venir Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayectoel impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipohabéis construido. Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromisoy resultados. Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar yla convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamosredefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes liderar yconstruir desde cero el sistema de diseño que va a definir el futurode TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Secture busca un AI Community Builder & Content Creator para construir la comunidad de Teros y contar lo que hacemos al mundo.

Segula Technologies busca un Investigador en Inteligencia Artificial para unirse al equipo de vanguardia, centrado en explorar y desarrollar nuevas fronteras en IA con impacto en productos innovadores.

Buscamos un perfil con base técnica en SEO y experiencia en GEO para entender la visibilidad de las marcas en entornos de IA y plataformas de búsqueda.

Indra Group busca un/a Learning Technology & AI Specialist para impulsar la innovación en aprendizaje mediante IA, automatización y soluciones digitales. Analizará datos de habilidades, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje, y colaborará con IT, HR Tech, Learning y Talent en pilotos y pruebas de concepto. El rol requiere experiencia en IA, automatización y técnicas de analítica de datos, además de conocimiento de herramientas de IA generativa y soluciones #J-18808-Ljbffr

Tu misión Tu misión es que quien prueba Baïa, se quede. Garantizar que cada cliente vive una experiencia personalizada y relevante en cada momento de su relación con nosotros, a través de todos nuestros puntos de contacto: email, SMS, WhatsApp y pop-ups, entre otros. Dentro del equipo de Retention, tu papel será ejecutar la estrategia de CRM definida por nuestra Retention Manager y escribir los mensajes que llegan a nuestros clientes, asegurando que todo sale a tiempo, con calidad y mejorando cada mes. En tu día a día estarás: Ejecutando las campañas y flows de email, SMS y WhatsApp en Klaviyo, siguiendo la estrategia y el calendario marcados, y asegurando que se programan y se envían correctamente a los usuarios que deben recibirlos. Escribiendo el copy de todas nuestras comunicaciones de CRM: asuntos y preheaders, newsletters, emails de flows, SMS, WhatsApp y pop-ups. Textos que conecten con nuestro cliente, transmitan el tono de Baïa y conviertan, cumpliendo siempre con la normativa de claims de salud. Desarrollando automatizaciones y acciones a lo largo de todo el customer journey, desde la conversión de lead a cliente hasta la repetición de compra y la fidelización, incluyendo nuevas iniciativas que pongamos en marcha, como programas de suscripción o loyalty. Cuidando la base de datos para que esté limpia, actualizada y con buena entregabilidad, y haciéndola crecer a través de pop-ups y formularios de captación. Haciendo seguimiento y análisis de los resultados de campañas y flows (tasa de apertura, CTR, conversión), realizando pruebas A/B (también de copy) para optimizar de forma continua y preparando reportes con conclusiones y próximos pasos. KPIs y medición del rol: Campañas y flows lanzados en plazo y sin errores Rendimiento de campañas y flows: apertura, CTR y conversión Salud de la base de datos, engagement y entregabilidad Crecimiento de la base y conversión de pop-ups Tu perfil ¿Y qué buscamos? Imprescindible: Experiencia (1-3 años) en retención o CRM en una marca B2C, idealmente e-commerce o D2C Dominio de Klaviyo o, como mínimo, de otra herramienta de CRM / marketing automation Capacidad analítica y mentalidad de testing y mejora continua: sacas conclusiones de los datos y las conviertes en acciones Agilidad, proactividad, organización y atención al detalle, incluso con varios proyectos en paralelo Buena capacidad de redacción: sabes entender el tono de una marca, quién es su cliente y escribir para él Rigor en claims: ante la duda, se pregunta, no se envía Valorable: Experiencia en campañas multicanal: SMS y WhatsApp Manejo de GA4 u otras herramientas de análisis de datos Conocimientos de HTML/CSS y uso de IA en tu día a día Experiencia con programas de fidelización, suscripción, referidos o reviews Experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Más que marcar todas las casillas técnicas, nos importa tu mentalidad, tu pasión por la experiencia de cliente y tu capacidad para aprender rápido. ¿Qué podemos ofrecerte? Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Salario acorde con mercado según know-how Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) Retribución flexible con nuestro partner Cobee Descuentos top en todos los productos de Baïa Programa Baïa Benefits enfocado en tu bienestar físico y mental (te lo detallamos más adelante) ¿No cumples todo al 100%? Nos importa más cómo piensas que marcar todas las casillas #J-18808-Ljbffr

WAM Global busca un líder estratégico para estructurar, dirigir y escalar su oferta de CX & Design Strategy (CX&DS) en Madrid. Serás el brazo ejecutor del plan de crecimiento, combinando visión de negocio, liderazgo de equipos y desarrollo comercial. Gestionarás estrategia de negocio, captar clientes de alto valor y liderar pitches, con foco en resultados financieros y experiencia de cliente superior. Se valorará experiencia en IA aplicada y colaboración transversal. #J-18808-Ljbffr

Teros es el sistema operativo donde toda tu empresa crea, comparte y gestiona agentes de IA. Agentes que ejecutan tareas reales, con un contexto común y sin comprometer tus datos. Teros elimina la fragmentación y el caos individual de la IA en las empresas para ofrecer un solo tablero, un solo contexto y una sola política de datos. AI employees que ejecutan. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones. No chatean, hacen el trabajo por ti. Workspace compartido. Todo el equipo trabaja con los mismos agentes, skills y datos, para que los entregables sean consistentes. Privacy first. Garantizamos 'zero data retention': tus datos operativos ni se almacenan ni se usan para entrenar modelos. Orquestación visual. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un único panel, en tiempo real. Accesible para todos. Cualquier empleado crea agentes funcionales en minutos, sin conocimientos técnicos. Compatible con las herramientas que ya usas. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo. Cloud o self-hosted. Úsalo en nuestra nube desde el navegador o el móvil, sin depender de tu ordenador. O despliégalo en tu propia infraestructura. Open source. Nuestro código es público: tu equipo puede auditar en cualquier momento cómo se tratan los datos. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos un AI Community Builder & Content Creator que nos ayude a construir la comunidad de Teros y a contar lo que estamos haciendo al mundo. Buscamos a alguien que entienda que la mejor forma de que la gente descubra Teros no es un anuncio — es una conversación, un hilo, un vídeo, un evento o un post que alguien comparte porque le ha hecho pensar. No queremos que esperes a que la comunidad crezca sola. Queremos que la construyas. Tu misión será conseguir que cada vez más personas conozcan Teros, entiendan lo que hacemos y quieran formar parte de la comunidad que estamos construyendo. Lo que más necesitamos: vídeos tutoriales. Demos en vídeo, walkthroughs, "mira lo que he construido con Teros en 10 minutos", tutoriales paso a paso. Si eres de los que graban la pantalla y explican mientras construyen, este rol es para ti. Crearás vídeos tutoriales constantemente. Este es el core del rol. Demos, walkthroughs, tutoriales, casos de uso en vídeo — el formato que mejor enseña lo que Teros puede hacer. Crearás contenido escrito. Posts, hilos, artículos, newsletters — para complementar el vídeo y llegar a quienes prefieren leer. Construirás y gestionarás nuestra comunidad. Discord, Slack, Twitter/X, LinkedIn, GitHub — donde sea que estén las personas que nos importan. Contarás lo que Teros puede hacer de formas que la gente no espera. Casos de uso reales, demos en vivo, comparaciones con otras herramientas. Estarás donde están nuestros usuarios. Eventos, meetups, hackathons, conferencias — online y offline. Escucharás a la comunidad y trasladarás lo que escuchas al equipo. Lo que la gente pide, lo que no entiende, lo que le entusiasma — eso alimenta el producto. Experimentarás con formatos y canales. No tenemos un playbook cerrado. Queremos que pruebes, falles rápido y encuentres lo que funciona. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador. Tu trabajo estará directamente conectado con la estrategia de producto y de go‑to‑market. No buscamos simplemente a alguien que publique contenido. Buscamos a alguien que construya un movimiento — y que lo haga sobre todo en vídeo. Buscamos un perfil claramente builder. Alguien que vea una herramienta de IA nueva y piense "¿qué puedo construir con esto?", no "ya lo probaré algún día." Buscamos a alguien que: Tenga experiencia demostrable creando vídeos tutoriales. Este es el requisito más importante. Necesitamos a alguien que ya haya grabado, editado y publicado vídeos que enseñan a usar herramientas o construir cosas. Si tienes un canal de YouTube, un portfolio de demos o una serie de tutoriales, queremos verlos. Se sienta cómodo/a en cámara. Vídeos, demos en directo, webinars, eventos — si te da miedo aparecer, este no es tu sitio. Entienda de IA y herramientas de productividad. No necesitas ser ingeniero, pero sí entender qué hace un LLM, qué es un agente y por qué importa. Sea capaz de explicar cosas complejas de forma simple. Si puedes hacer que alguien que nunca ha oído hablar de agentes de IA entienda por qué le cambia la vida en un vídeo de 3 minutos, nos interesas. Tenga autonomía y criterio editorial. Saber qué grabar, cuándo publicarlo, dónde y por qué. Tenga energía, curiosidad y ganas de construir algo desde cero. Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: VOZ PROPIA. Queremos a alguien con una forma de comunicar que sea reconocible. Que la gente vea un vídeo y sepa que es tuyo antes de ver el nombre. Que no suene como un departamento de marketing — que suene como una persona real que construye algo en lo que cree. Gente que quiera crear. Que quiera que su contenido genere conversación. Que después de publicar algo que no funciona, publique lo siguiente exactamente con la misma energía. Pero también queremos buena gente. No buscamos divas del contenido. Buscamos personas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a construir la voz de Teros como algo más grande que cualquier individuo. Nos encantará especialmente si... Tienes un canal de YouTube o portfolio de vídeos tutoriales que podamos ver. Es el mejor CV para este rol. Has construido una comunidad online desde cero (Discord, Slack, Twitter/X, subreddit, lo que sea). Has creado contenido técnico que la gente no técnica entiende. Tienes experiencia con herramientas de IA, automatización, no-code o productividad. Has trabajado en una startup donde no había manual de marketing y tuviste que inventarlo. Te mueves bien en eventos, meetups y comunidades tech. Y si además es de esas personas que tiene 47 pestañas abiertas con herramientas de IA que está probando "solo para ver qué hacen", probablemente tengamos bastante de qué hablar. Entrar ahora significa construir Teros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad. No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, marca y comunidad. Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día. Un vídeo que publiques puede definir cómo el mercado entiende Teros. Un tutorial que grabes puede ser la razón por la que alguien se registra. Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros. En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador. Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande. Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad. Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo. Condiciones y beneficios Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año, según experiencia y encaje. IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, crear contenido y encontrar nuevas formas de trabajar mejor. Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel. Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tu contenido, tus ideas y tu trabajo tendrán impacto directo en cómo el mundo descubre Teros. Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad. Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere. Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos el buen video publicado hoy que tres semanas debatiendo el calendario editorial. Estamos construyendo producto, equipo, comunidad y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. #J-18808-Ljbffr

• Polaris × Ucademy | Ads Producer ? ¡Hola, futuro animal de la Jungla! * Polaris × Ucademy | Ads Producer ? ¡Hola, futuro animal de la Jungla! ¿POR QUÉ? Si estás leyendo esto es porque has llegado al post adecuado en el momento adecuado. Nacimos en con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos +170 personas ayudando a +15.000 alumnos a preparar oposiciones, selectividad y FP. Y vamos a por mucho más: nuevos países, nuevas formaciones y la mejor plataforma del sector. Ucademy tiene tres universos: ? Polaris (oposiciones), ? Atlas (selectividad) y ? Explora (FP). Tú entras en Polaris, donde cada anuncio es la primera conversación con un futuro opositor. ? EL RETO Vamos a escalar nuestra inversión en Meta, TikTok y YouTube como nunca, y eso solo funciona con creatividades frescas cada semana. Buscamos a un/a crack que produzca a volumen, sepa por qué una pieza funciona, no tenga miedo de matar la que no y tenga la producción siempre bajo control. ¿CÓMO SERÁ TU TRABAJO? Crear anuncios que enganchen: producir vídeos y creatividades estáticas para Meta, TikTok y YouTube, adaptados a cada canal y audiencia. Testear hasta encontrar la versión ganadora: crear diferentes hooks, copies y CTAs para una misma idea y descubrir qué funciona mejor. ¿Has testeado distintas versiones de un anuncio? ¡Queremos conocer tus mejores ejemplos! Crear con datos, no solo con intuición: analizar métricas como hook rate, retención, CTR y coste por lead para decidir qué creatividades iterar, escalar o descartar. Llevar la IA generativa a otro nivel: utilizarla para explorar ideas, producir más rápido y multiplicar las posibilidades creativas. ¿Cómo utilizas la IA en tu día a día? ¿Qué es lo último que has creado con ella? ¡Somos muy curiosos y queremos verlo! Trabajar codo con codo con Paid y Brand: convertir los insights de las campañas en nuevas ideas, mantener la esencia de Polaris y coordinar a colaboradores freelance cuando el volumen de producción aumente. QUÉ BUSCAMOS 1-2 años creando creatividades para paid social ( enséñanos tu portfolio ). Que te muevas con soltura en CapCut, DaVinci Resolve, Figma, Canva, Higgsfield y Claude (o similares). Que seas organizado/a: prioridades, plazos y volumen bajo control. Que domines el lenguaje de TikTok y Reels. Que pienses en métricas, no solo en estética. Que compartas nuestros valores: ser salvaje ?, ser manada ? e ir a muerte ?. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Visibilidad real de todo el negocio. Aprendizaje brutalmente acelerado. 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 en Navidad. De lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, miércoles en remoto. Rango salarial: depende de la posición y el expertise. 25 días de vacaciones. Seguro médico privado y Payflow. Wellhub (Gympass). Oficinas en Madrid (Cuzco). Empresa rentable y en crecimiento. ¿TE VES DENTRO DE LA JUNGLA? Te estamos esperando. Nada de CVs ni cartas de presentación genéricas: queremos tu portfolio y un vídeo de 10 minutos donde nos cuentes: ? La pieza que mejor ha funcionado: qué hiciste, por qué crees que enganchó y qué números sacó (hook rate, retención, CTR). Una pieza que mataste: cómo supiste que no funcionaba y qué produjiste después. Cómo organizas una semana de producción a volumen: prioridades, plazos y briefs. * Por qué Polaris y por qué ahora. Eso nos dice más que cualquier CV. Entonces tenemos una misión para ti. #J-18808-Ljbffr

247Live es la productora de contenidos y eventos en vivo del grupo TwentyfourSeven. Producimos activaciones de marca, eventos corporativos, lanzamientos y experiencias en vivo para algunos de los clientes más relevantes del panorama internacional. aquí, el diseño no es decoración, es parte esencial del espectáculo. Buscamos un/a Artworker / Diseñador/a 2D con sólida base en artefinalización y producción gráfica, capaz de transformar conceptos creativos en piezas listas para producción en entornos de alta exigencia y plazos ajustados. Es un perfil que conoce y domina ambos mundos: Técnica rigurosa: Preparación de archivos para gran formato, impresión técnica y pantallas de evento. Sensibilidad estética: Criterio visual para que cada pieza comunique exactamente lo que el cliente necesita. Versatilidad cultural: Un background amplio que permita ser camaleónico y adaptarse con agilidad a la identidad de marcas globales. En 247Live, el trabajo llega rápido, cambia sobre la marcha y siempre tiene que quedar perfecto. Tu misión Producir y artefinalizar los materiales gráficos de los proyectos de 247Live —desde backdrops y megapantallas hasta piezas digitales y señalética de evento— garantizando que cada archivo llegue a producción en el formato, resolución y especificaciones técnicas correctas, cumpliendo con el estándar visual de la marca. 1. Diseño y artefinalización Adaptación de marca: Adaptar y artefinalizar piezas a partir de briefings, referencias de marca y plantillas de proyecto, asegurando coherencia visual integral. Impresión en gran formato: Gestión de sangrados, perfiles de color (CMYK/RGB), resolución según soporte (lona, vinilo, papel, cartón) y control de marcas de corte. Soportes de evento: Maquetación para pantallas LED, videowalls, fondos de escenario, tótems y soportes digitales. Branding e identidad visual: Propuestas creativas de logotipos, sellos, gráficos de escenario, signage de sala, identificadores de zona, credenciales y kits de bienvenida. Contenido digital: Creación y adaptación de piezas para redes sociales y campañas de comunicación (pre y post evento). 2. Motion y contenido para pantallas Animaciones: Producción de motion graphics sencillos para pantallas (openers, transiciones, lower thirds, bucles de marca, countdowns). Adaptación dinámica: Trasladar piezas estáticas a formatos animados fluidos y coherentes. Exportación técnica: Gestión de formatos, contenedores y códecs requeridos por servidores de vídeo o pantallas en sala. 3. Coordinación y gestión de archivos Estructura y versiones: Mantener un orden estricto de archivos por proyecto, trazabilidad de versiones y entrega organizada al equipo de producción. Interlocución técnica: Coordinación directa con imprentas, talleres y técnicos de evento para resolver dudas de especificación antes del corte o volcado. Gestión simultánea: Priorizar entregas en múltiples proyectos paralelos, alertando a tiempo ante cualquier desviación de plazos. Presentaciones: Maquetación de decks y presentaciones a cliente siguiendo manuales de marca. Formación y experiencia técnica Experiencia: Mínimo 4 años en artefinalización y producción gráfica (muy valorable en agencia creativa, productora o eventos). Adobe Illustrator & Photoshop: Nivel avanzado (vectores, máscaras complejas, preparación técnica). Adobe InDesign: Maquetación editorial y piezas multipágina o de gran formato. Adobe After Effects: Animación básica y motion graphics para pantallas. Canva & IA generativa: Manejo ágil de Canva y familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño (especialmente suite Magnific AI). Conocimiento técnico: Profundo entendimiento de artes finales para gran formato (resoluciones, perfiles ICC, soportes y acabados). Competencias clave Atención al detalle: Cero errores en archivos que van a imprenta o emisión. Gestión del estrés: Capacidad de respuesta y agilidad ante cambios de última hora típicos del entorno live. Autonomía: Criterio para interpretar briefings y resolver dudas visuales de forma proactiva. Inglés a nivel profesional (comunicación fluida con equipos y clientes internacionales). Condiciones laborales Modelo de trabajo: Híbrido en oficinas de Madrid (2 días de teletrabajo a la semana; presencialidad requerida en fase de producción y montaje/evento). Horario: Flexible (entrada 09:00–10:00 h, salida 18:00–19:00 h; disponibilidad puntual en días de evento). Beneficios sociales: Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Desarrollo: Formación continua y acceso a herramientas de producción de vanguardia. Ambiente: Entorno internacional, dinámico y proyectos con marcas líderes. Diversidad e Inclusión En TwentyfourSeven creemos que los mejores equipos son aquellos que reflejan la diversidad del mundo en el que vivimos. Animamos a candidatos y candidatas de cualquier origen, identidad, capacidad o experiencia a postularse. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber. #J-18808-Ljbffr

Monks busca un Senior Creative para un puesto de tiempo completo en Madrid. Liderar campañas digitales con enfoque creativo y digital-first, en un entorno internacional y colaborativo. La persona seleccionada conceptualizará y ejecutará campañas desde la idea hasta la entrega, cuidando la voz de marca, analizando métricas y mentorando a perfiles junior. Se valorará experiencia en redes, IA emergente y motion graphics; la empresa ofrece desarrollo profesional en un entorno creativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Engineering Manager para liderar equipos de ingeniería, enfocándose en el crecimiento, rendimiento y bienestar de las personas, asegurando la entrega de valor y la salud técnica de los sistemas de IA para la prevención del fraude y AML.

Homeclub busca un líder de Process Excellence para optimizar procesos clave y co-diseñar junto al Chief AI Officer una arquitectura operativa más eficiente. Su implantación práctica, documentación y medición de resultados serán parte integral del rol. Trabajarás en un entorno internacional, con esquema híbrido y oportunidades de crecimiento, acompañando equipos, definiendo métricas, analizando datos de CRM y promoviendo IA para escalar mejoras en Madrid y más allá. #J-18808-Ljbffr

Insurama Global busca liderar el negocio B2 C en todos sus mercados de Europa y Lat Am, impulsando el crecimiento de las ventas en los canales digitales de forma rentable. Supervisar presupuesto, P&L y estrategia de adquisición, analítica y optimización del funnel. El candidato ideal tiene más de 6 años en negocio/marketing B2 C, experiencia en performance y herramientas como GA/Ads y SEMrush, y un fuerte enfoque en datos e IA generativa aplicada a lo digital. Trabajo en modelo híbrido desde Madrid. #J-18808-Ljbffr

011h busca un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de Barcelona, con amplia experiencia en diseño de productos digitales y colaboración con equipos de diseño, ingeniería y negocio. Te incorporarás a un entorno dinámico y ambicioso, orientado a la sostenibilidad, con foco en IA aplicada al diseño, investigación cualitativa y pensamiento sistémico para transformar procesos en una plataforma integrada. #J-18808-Ljbffr

En WayOps buscas un perfil Senior Backend IA Scraper para uno de nuestros clientes, con foco en la extracción, procesamiento y explotación de datos a gran escala, combinando web scraping, desarrollo backend, bases de datos, APIs y soluciones fullstack. EQUIPO Te incorporarás a un equipo técnico que trabaja en retos complejos de obtención, procesamiento, almacenamiento y explotación de datos a gran escala. Será un rol end-to-end, participando en el diseño y desarrollo de soluciones que abarcan desde la extracción de información en fuentes complejas hasta su procesamiento, persistencia, exposición mediante APIs y consumo a través de herramientas internas o productos. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Inteligencia Artificial, automatización inteligente y agentes IA aplicados a datos. FUNCIONES & RESPONSABILIDADES Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de web scraping y extracción de datos en entornos dinámicos y complejos Desarrollo de procesos para la captura, validación, normalización, enriquecimiento y almacenamiento de información Diseño y desarrollo de servicios backend y APIs para exponer, gestionar y consumir los datos extraídos Modelado, administración y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales, garantizando rendimiento, integridad y escalabilidad Diseño y desarrollo de pipelines de datos y procesos ETL/ELT para transformar fuentes estructuradas y no estructuradas en información fiable y utilizable Participación en el desarrollo de aplicaciones y herramientas internas de carácter fullstack para la visualización, consulta y gestión de datos Implementación de mecanismos de monitorización, observabilidad, alertas y control de calidad de los procesos de extracción y procesamiento Desarrollo de soluciones para trabajar con fuentes complejas y mecanismos de protección anti-bot, respetando los requisitos legales, contractuales y de uso aplicables Integración de capacidades de Inteligencia Artificial en procesos de extracción, clasificación, enriquecimiento, validación y automatización Colaboración con equipos de producto, datos e ingeniería para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables Propuesta e implementación de mejoras en arquitectura, rendimiento, automatización y fiabilidad de los sistemas REQUISITOS & EXPERIENCIA Se valorará positivamente : Más de 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones de web scraping, extracción de datos, backend o plataformas de datos Sólidos conocimientos de Python y desarrollo de herramientas de automatización Experiencia en desarrollo backend con frameworks como FastAPI, Django, Flask, Node.Js, NestJS u otros similares Experiencia diseñando y consumiendo APIs REST; se valoraráconocimiento de GraphQL Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, MySQL o SQL Server Experiencia con bases de datos no relacionales o motores especializados como MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch, Redis o ClickHouse Capacidad para diseñar modelos de datos, escribir y optimizar consultas SQL, crear índices y gestionar migraciones Experiencia con frameworks y librerías de scraping, navegación automatizada y parsing como Scrapy, Playwright, Selenium, BeautifulSoup, Requests o lxml Experiencia trabajando con fuentes de datos estructuradas y no estructuradas Experiencia diseñando soluciones resilientes, escalables y mantenibles para la captura y procesamiento de información Conocimientos de desarrollo frontend con tecnologías como React, Angular, Vue.Js, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript Experiencia en integración de sistemas, autenticación, autorización y gestión segura de credenciales Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización de procesos, agentes IA o sistemas inteligentes aplicados a datos Perfil analítico, resolutivo, orientado a la experimentación y a la mejora continua Se valorará adicionalmente : Experiencia con arquitecturas cloud como AWS, Azure o GCP Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD Experiencia con colas, procesos asíncronos y sistemas distribuidos como Celery, RabbitMQ, Kafka o Redis Streams Conocimientos de proxys, gestión de sesiones, fingerprinting y estrategias de navegación automatizada Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesamiento distribuido Conocimientos de data engineering, orquestación de pipelines o herramientas como Airflow, Prefect o Dagster Experiencia en calidad de datos, observabilidad y monitorización de pipelines Participación en proyectos de automatización inteligente, integración de LLMs, agentes autónomos o sistemas de clasificación y enriquecimiento basados en IA Conocimiento de prácticas de seguridad en aplicaciones, APIs y bases de datos

Accenture busca gerentes de estrategia para liderar proyectos de transformación, valorando experiencia en IA y capacidad de interactuar con directivos.

Devoteam Spain busca un perfil senior para un equipo de IA Generativa, diseñando y desplegando soluciones con Azure OpenAI, Microsoft Foundry y arquitecturas RAG.Definirá modelos, evaluará desempeño, implementará seguridad y observabilidad, y colaborará con clientes y equipos para convertir requerimientos en soluciones escalables. La posición admite modalidad 100% remota desde España.#J-18808-Ljbffr

Diseñador líder en Barcelona para Mapit, centrado en movilidad conectada. Unifica experiencia de producto y marca, usando IA generativa para campañas multicanal y dashboards.

Buscamos un Diseñador de Producto con 3-5 años de experiencia para liderar el diseño de productos tecnológicos, convirtiendo ideas en experiencias de usuario claras y convincentes, colaborando con equipos multidisciplinares y explorando el uso de IA.

En WayOps buscas un perfil Senior Backend IA Scraper para uno de nuestros clientes, con foco en la extracción, procesamiento y explotación de datos a gran escala, combinando web scraping, desarrollo backend, bases de datos, APIs y soluciones fullstack. Te incorporarás a un equipo técnico que trabaja en retos complejos de obtención, procesamiento, almacenamiento y explotación de datos a gran escala. Será un rol end-to-end, participando en el diseño y desarrollo de soluciones que abarcan desde la extracción de información en fuentes complejas hasta su procesamiento, persistencia, exposición mediante APIs y consumo a través de herramientas internas o productos. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Inteligencia Artificial, automatización inteligente y agentes IA aplicados a datos. • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de web scraping y extracción de datos en entornos dinámicos y complejos, • Desarrollo de procesos para la captura, validación, normalización, enriquecimiento y almacenamiento de información, • Diseño y desarrollo de servicios backend y APIs para exponer, gestionar y consumir los datos extraídos, • Modelado, administración y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales, garantizando rendimiento, integridad y escalabilidad, • Diseño y desarrollo de pipelines de datos y procesos ETL/ELT para transformar fuentes estructuradas y no estructuradas en información fiable y utilizable, • Participación en el desarrollo de aplicaciones y herramientas internas de carácter fullstack para la visualización, consulta y gestión de datos, • Implementación de mecanismos de monitorización, observabilidad, alertas y control de calidad de los procesos de extracción y procesamiento, • Desarrollo de soluciones para trabajar con fuentes complejas y mecanismos de protección anti-bot, respetando los requisitos legales, contractuales y de uso aplicables, • Integración de capacidades de Inteligencia Artificial en procesos de extracción, clasificación, enriquecimiento, validación y automatización, • Colaboración con equipos de producto, datos e ingeniería para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Propuesta e implementación de mejoras en arquitectura, rendimiento, automatización y fiabilidad de los sistemas Se valorará positivamente: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones de web scraping, extracción de datos, backend o plataformas de datos, • Sólidos conocimientos de Python y desarrollo de herramientas de automatización, • Experiencia en desarrollo backend con frameworks como FastAPI, Django, Flask, Node.js, NestJS u otros similares, • Experiencia diseñando y consumiendo APIs REST; se valorará conocimiento de GraphQL, • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, MySQL o SQL Server, • Experiencia con bases de datos no relacionales o motores especializados como MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch, Redis o ClickHouse, • Capacidad para diseñar modelos de datos, escribir y optimizar consultas SQL, crear índices y gestionar migraciones, • Experiencia con frameworks y librerías de scraping, navegación automatizada y parsing como Scrapy, Playwright, Selenium, BeautifulSoup, Requests o lxml, • Experiencia trabajando con fuentes de datos estructuradas y no estructuradas, • Experiencia diseñando soluciones resilientes, escalables y mantenibles para la captura y procesamiento de información, • Conocimientos de desarrollo frontend con tecnologías como React, Angular, Vue.js, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript, • Experiencia en integración de sistemas, autenticación, autorización y gestión segura de credenciales, • Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización de procesos, agentes IA o sistemas inteligentes aplicados a datos, • Perfil analítico, resolutivo, orientado a la experimentación y a la mejora continua Se valorará adicionalmente: • Experiencia con arquitecturas cloud como AWS, Azure o GCP, • Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD, • Experiencia con colas, procesos asíncronos y sistemas distribuidos como Celery, RabbitMQ, Kafka o Redis Streams, • Conocimientos de proxys, gestión de sesiones, fingerprinting y estrategias de navegación automatizada, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesamiento distribuido, • Conocimientos de data engineering, orquestación de pipelines o herramientas como Airflow, Prefect o Dagster, • Experiencia en calidad de datos, observabilidad y monitorización de pipelines, • Participación en proyectos de automatización inteligente, integración de LLMs, agentes autónomos o sistemas de clasificación y enriquecimiento basados en IA, • Conocimiento de prácticas de seguridad en aplicaciones, APIs y bases de datos #J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplacant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et leurs collectifs…) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED…). Quels sont nos avantages ? Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » Un accompagnement financier à l’embauche Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Indra Group busca un/una Technical Program Manager - Artificial Intelligence para liderar la definición y coordinación de iniciativas de IA, con foco en convertir I+D en capacidades industrializadas y productos operacionales. Se requiere experiencia en gestión de programas tecnológicos, coordinación entre equipos y planificación estratégica, con capacidad para manejar múltiples proyectos y reportar a dirección. Ofrecemos proyectos de alto alcance, estabilidad y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Especialista en desarrollo de software nativo en IA, definiendo estándares y herramientas para conectar requisitos de negocio con la entrega de soluciones. Impulsa el Spec-Driven Development y automatiza el ciclo de vida del software.

Se busca un líder de equipo con experiencia en Java o .NET para empresa líder en IA. Ofrece contrato indefinido, salario hasta 60k y modelo híbrido.

Se busca profesional con experiencia en IA Generativa y análisis de datos para el desarrollo de modelos de procesamiento de lenguaje natural.

Auditor de IA en Madrid para definir modelos de gobierno, implantar operativos, evaluar controles, realizar pruebas automatizadas y asegurar el cumplimiento normativo del AI Act europeo, colaborando con equipos para una IA responsable.

Jobtailor busca un experto en CRM para optimizar HubSpot y plataformas equivalentes, diseñar y mantener workflows, pipelines y automatizaciones avanzadas. Debe integrar aplicaciones vía APIs o plataformas no-code/low-code y crear dashboards para monitorizar KPIs.Se valoran conocimientos en IA para optimizar procesos y colaboración con equipos multidisciplinares. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas, y tendrá

Se busca profesional con experiencia en IA Generativa y análisis de datos para el desarrollo de modelos de procesamiento de lenguaje natural.

Stratesys es una consultora multinacional especializada en transformación digital y soluciones tecnológicas, con una presencia consolidada en Europa y América. Reconocida como socia estratégica de SAP, participa en proyectos innovadores para clientes de diversos sectores, garantizando excelencia tecnológica y calidad certificada.🎯 Objetivo del puestoDesarrollar interfaces responsivas, escalables y optimizadas, apoyándose en herramientas de IA para mejorar eficiencia y calidad del desarrollo.Generar componentes reutilizables y buenas prácticas que eleven el estándar técnico del equipo.Desarrollo de componentes reutilizables en Angular (standalone) y React (componentes funcionales), utilizando librerías como Angular Material y Material UI.Creación de escenarios colaborativos en SAP BTP, con pruebas unitarias e integración con APIs REST/GraphQL.Participación activa en code reviews, mentoría a perfiles junior y mejora continua de workflows mediante herramientas de IA (GitHub Copilot, Cursor).Anticipación de riesgos, definición de planes de prueba y aseguramiento de la mantenibilidad en entornos ágiles.+4 años de experiencia en desarrollo Front-End con Angular (versiones recientes, standalone components) y React (hooks, componentización).Experiencia en testing (Jest, Testing Library), gestión de estado (NgRx/Redux, Context) y consumo de APIs.Uso habitual e indispensable de herramientas de IA para optimización de código y productividad.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y buena comunicación en equipo.Experiencia en SAP BTP (apps HTML5 en entorno Neo) y despliegues en cloud.Conocimientos en Next.Js (SSR/SSG), CI/CD, accesibilidad y performance web.TypeScript avanzado, Storybook y enfoque mobile-first.Certificaciones en Angular y/o ReactIncorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad.Plan formativo individualizado.#J-18808-Ljbffr

Dentsu, líder en IA, busca un AI & Transformation Consultant para integrarse al equipo de IA, Transformación y Tecnología en Madrid. Trabajarás entre negocio, tecnología y datos, traduciendo retos en iniciativas de IA y colaborando para convertirlas en soluciones prácticas y de alto impacto. El rol exige experiencia en transformación digital, IA y gestión de stakeholders, con enfoque híbrido y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo.

La IA ya no es una conversación sobre tecnología ni una suma de pilotos.Su verdadero potencial está en cambiar cómo las organizaciones deciden, operan y se relacionan con sus clientes.En NTT DATA buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y conocimiento de Data & AI para acompañar

Se busca Analista Programador con experiencia en activos digitales, Blockchain, Cloud e IA para el sector bancario. Participará en el desarrollo de soluciones modernas y transformación de ingeniería de software con IA.