Trabajos Oficina y Administración en EspañaSin experiencia

Take a look at some of our social benefits: * Vacation days plus additional days-off along the year (+35 days off in total) * Attractive salary and compensation package * Hybrid model of working when possible , promoting the work-life balance (40% remote work) * Collective transport serv

OpenVMS will be a significant plus * Hypervisors: at least one of the following QEMU/KVM, Ovirt, VirtualBox, Proxmox VE, VmWare vSphere * Containers: Experience on handling Docker/podman containers * Networking: Ethernet communications, switching, Routing protocols, NAT, SDN * Systems Engineering (

We’re hiring: Summer Receptionist Temporary position | Start date: 1st May Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Summer Receptionist to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: 1st May, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa líder en el sector de la belleza y la estética, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento, para incorporar un/a Técnico/a Laboral que ofrezca soporte 360º en el área de administración laboral. La compañía cuenta con una red consolidada de salones propios y franquiciados a nivel nacional, y un equipo humano comprometido y especializado. La incorporación será directa y estable con la empresa, dentro de un entorno cercano, dinámico y muy enfocado al bienestar de las personas. La persona seleccionada se encargará de la internalización de la gestión laboral, asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y gestión de nóminas., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de modificaciones de jornada, contratos y documentos laborales., • Coordinación y comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.)., • Soporte y asesoramiento laboral a la organización., • Colaboración puntual con asesoría externa y otros departamentos internos. Requisitos Para adaptarte correctamente al puesto, será necesario que aportes experiencia previa como Técnico/a Laboral, habiendo realizado de forma habitual: • Gestión integral de nóminas (cálculo, revisión y cierre)., • Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Comunicación y gestión con Seguridad Social y SEPE., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral / nómina. -Será muy valorable residir en Getafe o zonas cercanas, o contar con facilidad de desplazamiento a la oficina. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y directa con la empresa., • Jornada parcial de 6 horas diarias, con horario flexible dentro del rango 09:00 a 18:00., • Jornada reducida los viernes y vísperas de festivo., • Salario competitivo: 25.000 – 28.000 € SBA a jornada completa, aplicado de forma proporcional a la jornada. -Entorno de trabajo estable, cercano y con un excelente clima laboral. • Interesantes descuentos exclusivos en los servicios de los salones de la compañía., • Oficinas ubicadas en Getafe, en una zona bien comunicada.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia., • Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule., • Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario., • Gestionar la agenda diaria del área wellness., • Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios., • Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema., • Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales., • Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes., • Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios., • Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas., • Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado)., • Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios (Licenciado)., • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Are you passionate about innovation, technology, and sales? Do you want to be part of a scaleup with a clear and transformative mission that is revolutionizing neurorehabilitation and improving lives? This is your chance to make a difference! 🚀 We are looking for an Account Executive (Enterprise) to drive the growth of our Enterprise business in the Italian market. We are a rapidly expanding SaaS company focused on the healthcare sector, seeking a senior professional capable of closing complex, high-value deals within corporate and public-sector environments. This is a key role within our Enterprise team, working closely with senior leadership and acting as a strategic partner for the Enterprise segment. The position is 100% customer-facing, targeting large healthcare groups and public administrations. We are looking for a true hunter profile, with strong Enterprise outbound expertise, solid business acumen, and the ability to provide strategic market insights to management. Key Responsibilities: • Develop and close Enterprise opportunities in the Italian market., • Execute Enterprise outbound strategies: target account identification, stakeholder mapping, active prospecting, and opportunity generation., • Manage the full sales cycle: qualification, demos, proof of concept, negotiation, and deal closing., • Build and maintain a strong, realistic, and well-qualified Enterprise pipeline., • Maintain strict discipline in reporting, follow-up, and sales forecasting. What we’re looking for: • Strong experience (minimum 7–10 years) in B2B Enterprise sales, preferably in SaaS or healthcare software., • Proven track record in high-ticket sales to hospitals, healthcare groups, large enterprises, and/or public administrations., • Availability for frequent travel to Italy, • Clear hunter mindset, with deep expertise in Enterprise outbound sales., • Used to long, complex sales cycles involving multiple decision-makers., • Ability to work autonomously, in a structured way, with a high level of ownership and accountability., • Fluent English or Spanish (mandatory) and italian native., • Senior, mature profile with strong business judgment and strategic thinking. What we offer: • Permanent, full-time contract., • Location: Madrid, • Real impact on the company’s growth and scalability., • Collaborative, dynamic environment focused on continuous improvement., • Opportunity to grow alongside a fast-scaling SaaS company with international reach. 🌍 About NeuronUP’s mission Twelve years ago, NeuronUP was founded with a clear mission: to simplify and empower the work of neurorehabilitation professionals by providing innovative tools that help transform the lives of their patients. Our platform, designed to support both intervention and patient follow-up in cases of cognitive impairment, is available in 8 languages and is used in more than 75 countries. Over the years, we have received integration awards and innovation seals that recognize our commitment to excellence, the transformation of the neurorehabilitation sector, and a strong sense of social responsibility. 🆙🆙🆙 If all of this resonates with you… we’d love to meet you! Send us your CV and tell us why this challenge is the right fit for you. 📤 The data you provide will be processed by NeuronUP, S.L. in accordance with our privacy policy, which you can consult at the following link: ___

🚨 Oportunidad para ADMINISTRADORES/AS LINUX EN MADRID (PRESENCIAL) En APIUX estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia sólida para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable en un cliente líder del sector. Si te gusta trabajar en entornos críticos, con tecnología real y retos técnicos de nivel… sigue leyendo. 📍 Ubicación: Madrid (zona Hipódromo – oficinas del cliente) 📝 Contrato: Indefinido ⏱ Horario: Oficina ⚡ Incorporación: Inmediata 💼 Experiencia: 3–5 años 💰 Salario: 40.000€ 💡 Qué harás en este rol: Formarás parte de un entorno técnico exigente donde tu impacto es directo: • Administración de sistemas Linux en entornos productivos y de alta disponibilidad, • Implementación de medidas de seguridad y bastionado (hardening), • Automatización de tareas con herramientas de infraestructura como código, • Resolución de incidencias complejas (nivel 3), • Monitorización y optimización del rendimiento de sistemas, • Participación activa en la evolución de la infraestructura 🧠 Qué buscamos en ti: Un perfil técnico sólido, autónomo y con experiencia real en: • Sistemas Linux: RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, SUSE, • Seguridad: hardening, parches, auditorías (CIS, STIG…), • Automatización: Ansible, Terraform, Puppet o similares, • Scripting: Bash y/o Python, • Redes, almacenamiento y servicios corporativos (NFS, LDAP/AD…) 🎯 Qué te ofrecemos: • Estabilidad con contrato indefinido, • Proyecto sólido y de larga duración, • Entorno tecnológico con retos reales, • Participación en equipos técnicos especializados 🌍 Sobre Apiux: Somos una compañía tecnológica en expansión internacional, especializada en Transformación Digital, con presencia en Europa y Latinoamérica. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. 💬 Si estás buscando un entorno donde realmente aportar como administrador/a Linux, este puede ser tu siguiente paso. 👉 Aplica ahora o contacta para más información

📝 Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una especialidad, para incorporarse a nuestro equipo y proporcionar soporte técnico a nuestros clientes. La posición se desarrolla principalmente en remoto, realizando visitas presenciales programadas en las zonas de Madrid, Murcia y Zaragoza. 🔎 Responsabilidades principales • Realizar evaluaciones de riesgos y planes de prevención., • Coordinar actividades empresariales y realizar seguimiento de la documentación., • Visitas periódicas a centros de trabajo para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Investigación de accidentes e identificación de medidas correctoras., • Asesoramiento técnico continuo a clientes en materia de PRL., • Titulación superior en PRL (al menos una especialidad; se valoran las tres)., • Experiencia previa de al menos 1–2 años en puesto similar., • Disponibilidad para desplazamientos a Madrid, Murcia y Zaragoza., • Manejo fluido de herramientas digitales y capacidad de trabajo en remoto., • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Modalidad 100% remota, excepto visitas programadas a clientes., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación continua en materia preventiva y normativa. Envía tu CV actualizado a [correo de contacto] con el asunto: Técnico/a Superior PRL – Madrid.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

ASESOR FISCAL, SOCIEDADES Y GRANDES PATRIMONIOS ¿Quiénes somos? B LAW & TAX es una firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, con presencia tanto a nivel nacional como internacional. Fundada en 2005, nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente especializados en derecho tributario y mercantil, con amplia experiencia en planificación patrimonial, operaciones internacionales y estructuras fiscales complejas. Ofrecemos soluciones estratégicas adaptadas a empresas, pymes, expatriados, deportistas profesionales y emprendedores, así como a residentes y no residentes en España. Nuestro equipo multilingüe nos permite operar en entornos globales con un enfoque personalizado y riguroso. Apostamos por la excelencia, la confidencialidad y la transparencia, garantizando un servicio de alta calidad basado en la especialización y la experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos a un Asesor fiscal para el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios, para nuestra oficina de Madrid para incorporación inmediata. Responsabilidades principales: • Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios., • Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc., • Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal., • Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, • Experiencia entre 5 y 8 años en posición similar en el asesoramiento fiscal a grandes patrimonios, inversores internacionales y grupos societarios., • Amplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA., • Se valorará experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato. Envía tu CV a Más sobre nosotros:

Minor Hotels Europe & Americas.Master Data Management is a key area that ensures proper purchasing and accounting across the entire organization.This position will support Master Data Management dpt.Shared Services Center in Delhi.Will apply consistent and homogeneous methodology for incidence manag

En TWIC, agencia de representación líder del mercado y en constante crecimiento, estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior que sea proactivo, organizado, creativo y con un nivel de inglés avanzado para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: • Asistencia a dirección., • Gestión de agenda, comunicaciones y coordinación de reuniones internas y externas., • Coordinación de viajes corporativos., • Registro y contabilización de facturas de gastos., • Emisión y contabilización de facturas., • Gestión de tesorería y documental. Lo que nos gustaría que tuvieras: • Experiencia previa en gestión administrativa y contable., • Habilidades de comunicación, empatía y visión estratégica., • Ganas de formar parte de un equipo que apuesta fuerte por las personas., • Capacidad de manejo de información confidencial., • Actitud proactiva.

Administrador/a de Sistemas Operativos Linux En @Apiux, compañía tecnológica especializada en servicios de transformación digital, precisamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Linux para un cliente líder del sector. 📍Ubicación: Madrid y alrededores 💼Tipo de contrato: Indefinido – jornada completa 📅Incorporación: Inmediata 💰Salario: A convenir en función de la experiencia aportada Funciones: • Administración, mantenimiento y soporte de sistemas Linux en entornos productivos, • Implementación de políticas de seguridad (hardening, gestión de accesos, auditorías y aplicación de parches), • Automatización de tareas mediante scripting (Bash, Python) y herramientas como Ansible o Terraform, • Gestión de servicios e infraestructuras (systemd, redes, almacenamiento, NFS, LDAP/Active Directory, firewalls), • Resolución de incidencias de nivel avanzado (nivel 3), • Monitorización de sistemas mediante herramientas especializadas, • Participación en la mejora continua de la infraestructura tecnológica, • Elaboración de documentación técnica y procedimientos Requisitos: • Experiencia de entre 2 y 5 años en administración de sistemas Linux, • Conocimientos avanzados en distribuciones Linux (Red Hat, CentOS, Debian, Ubuntu, SUSE), • Experiencia en bastionado y seguridad de sistemas, • Manejo de herramientas de automatización (Ansible, Terraform, Puppet o similares), • Conocimientos en scripting (Bash y/o Python), • Conocimientos sólidos en redes, virtualización y almacenamiento, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y autonomía Se valorará: • Certificación Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Experiencia en entornos cloud y contenedores Se ofrece: • Contrato indefinido, • Proyecto estable con proyección profesional, • Integración en equipo técnico especializado, • Condiciones económicas acordes a la experiencia, • Beneficios sociales propios del cliente final 🚀 Si está interesado/a en participar en proyectos tecnológicos en un entorno profesional consolidado, le invitamos a presentar su candidatura.

Grupo AKI es una empresa líder en el sector automotriz en España, destacada por su experiencia en distribución, posventa y servicios especializados. Con una sólida red de concesionarios oficiales de marcas como KIA, MG y Ebro. Además, nuestras divisiones Kettei y Texauto refuerzan nuestro compromiso al proporcionar recambios y soluciones técnicas integrales. En Grupo AKI buscamos un/a Administrativo/a Junior, para reforzar nuestro equipo Digital. Queremos a alguien con energía, compromiso y habilidades de comunicación para apoyar a nuestro equipo de VO. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y actualización de bases de datos de stock de vehículos., • Control de niveles de stock por modelo, versión y ubicación., • Apoyo en la fijación y actualización de precios de vehículos., • Análisis de mercado y benchmarking de precios de la competencia., • Soporte en estrategias de descuentos y campañas comerciales., • Coordinación con departamentos de ventas, logística y marketing., • Apoyo en previsiones de demanda y planificación de stock. Lo que valoramos en ti: • Experiencia en administración, control de stock y comunicación interna (preferiblemente en automoción)., • Habilidades de comunicación escrita y oral en entornos digitales., • Capacidad para organizar tu tiempo y priorizar tareas., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer en un entorno innovador. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial consolidado., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo., • Salario base entre 20.000€ - 25.000€ brutos al año en 14 pagas., • Contrato indefinido en el primer día., • Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 con 1h de comida., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Entorno dinámico, digital y colaborativo., • Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Apúntate y forma parte de nuestro equipo digital en GRUPO AKI.

🔍 ¿Te gusta trabajar con incidencias técnicas y tenerlo todo bajo control? En Básico Real Estate buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a – Gestión de Incidencias para nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona organizada, resolutiva y con conocimientos técnicos en construcción, este puesto te permitirá gestionar incidencias de principio a fin, coordinando aseguradoras, proveedores e inquilinos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar incidencias técnicas de inquilinos., • Abrir y hacer seguimiento de expedientes con aseguradoras., • Coordinar y negociar con proveedores., • Revisar y aprobar presupuestos., • Controlar plazos y validar trabajos realizados., • Revisar y aprobar facturas., • Atender llamadas de inquilinos cuando sea necesario, aportando soluciones claras y argumentadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en módulo de construcción, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia en posventa o gestión técnica de carteras., • Manejo de Office, especialmente Excel a nivel medio., • Inglés nivel B2., • Persona metódica, organizada y con capacidad de argumentación., • Buen trato telefónico y habilidades de comunicación. ➕ Se valorará especialmente • Conocimientos de precios y presupuestos de construcción., • Capacidad de negociación con proveedores., • Carné de conducir y vehículo propio (no imprescindible). 📌 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, según convenio., • Incorporación prevista en febrero de 2026., • Proyecto estable en una compañía del sector inmobiliario. 👉 Si te sientes cómodo/a gestionando incidencias técnicas y te gusta trabajar con orden y criterio, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un claro enfoque en el desarrollo de las personas? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde Adecco, colaboramos con CED, una empresa referente dentro de la cadena de valor de siniestros, que continúa creciendo y ampliando su equipo. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH que quiera consolidarse en un entorno dinámico, cercano y con proyección a largo plazo. Tus funciones aunarán Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, participando activamente en distintos procesos clave: • Selección, Reclutamiento y Onboarding: Gestión integral de procesos de selección, especialmente de perfiles operativos en sectores como automoción, construcción, administración y tramitación de siniestros., • Prevención de Riesgos Laborales: Apoyo en tareas básicas relacionadas con PRL., • Formación y Desarrollo: Coordinación de acciones formativas internas, gestión de la plataforma FUNDAE y control del presupuesto formativo., • Reporting y análisis: Elaboración de informes de RRHH que faciliten la toma de decisiones., • Mejora continua: Propuesta e implementación de iniciativas para optimizar procesos y aportar valor al área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en RRHH, ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Perfil proactivo, curioso y autónomo, con ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Nivel de inglés alto (B2–C1)., • Buen manejo de Excel (nivel medio-alto). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable:, • Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h, • Viernes con jornada intensiva., • Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad adicional en verano, Navidad y Semana Santa., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión., • Seguro médico privado.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta? En Konecta tenemos un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera integra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar en el departamento de Prevención a un/una Técnico/a junior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar los proyectos del departamento. La persona seleccionada, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: -Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. -Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implantar planos de prevención). -Impartir formación en temas de PRL. -Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas. -Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -Asesorar en visitas de inspección de trabajo. Los requisitos de la posición: -Titulado/a Superior/ Intermedio -Máster en las tres especialidades de prevención (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) valorable -Experiencia como técnico PRL mínimo 6 meses. Condiciones de la vacante: Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa. L a J de 9-18h y V de 8-15h Tipo de contrato: Indefinido Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Buscamos incorporar dos abogados/as, uno/a para Barcelona y otro/a para Madrid en el área de Corporate and M&A con 2-3 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 2 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid o Barcelona con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para trabajar en proyectos de subestaciones de tracción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de ingeniería (planos, pequeños cálculos, comprobaciones, etc.), • Comprar equipos técnicos (cableado, cetros de transformación, etc.), • Pruebas de equipos en fábrica y en campo - Logística, • Control económico, • Control de avance de obra, • Conexionado y puesta en marcha de las infraestructuras ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Inglés B2, • Experiencia en en gestión de proyectos, • Tener experiencia previa en proyectos de subestaciones o similar

Nuestro cliente, una empresa de rehabilitación de edificios, busca un/a Ingeniero/a de Instalaciones - Jefe/a de Obra para su oficina de Madrid. La persona dará apoyo al Departamento de Estudios y Operaciones en la revisión de proyectos, coordinación con arquitectura y control de la ejecución de instalaciones. RESPONSABILIDADES: • Revisar proyectos y definir los trabajos a realizar y prioridades del área de instalaciones (electricidad y climatización, principalmente)., • Detectar interferencias entre instalaciones y arquitectura., • Controlar la ejecución y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Verificar la calidad de los trabajos ejecutados., • Supervisar y colaborar con la ingeniería de proyecto en la toma de soluciones técnicas., • Planificar las fases de instalaciones en coordinación con arquitectura y operaciones. PERFIL BUSCADO: • Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería en Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 4 años como ingeniero/a de instalaciones - Jefe/a de obra en proyectos de rehabilitación integral de edificios (instalaciones de electricidad y climatización, principalmente), • Conocimientos de software de construcción: Presto y AutoCAD.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área del Desarrollo de Talento? En Morgan Gold Consulting apostamos por el talento joven y ofrecemos una beca para unirte a nuestro equipo. Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación y el desarrollo del talento y la transformación cultural. Pero si algo nos define como empresa son nuestros valores: • Pasión: Trabajar mostrando la máxima ilusión y energía en los proyectos y acciones que desarrollemos con nuestros clientes, tratando de generar ese entusiasmo en nuestros interlocutores., • Adaptabilidad: Trabajar mostrando la mayor versatilidad y empatía para adaptarnos de manera eficiente a las demandas reales de nuestros clientes y a sus necesidades concretas., • Calidad de Servicio: Trabajar orientados a obtener la máxima satisfacción del cliente mostrando vocación de servicio en todas las interacciones con los mismos., • Honestidad: Trabajar con humildad , transparencia y coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, siendo conscientes de nuestras limitaciones y respetando los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Responsabilidades principales • Apoyo en la búsqueda, sourcing y preselección en procesos de selección apoyando al consultor senior asignado., • Publicación de ofertas., • Participar en el screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales., • Apoyo en la gestión de las redes sociales., • Gestionar las formaciones a nivel logístico y administrativo. Requisitos • Grado en Psicología, Sociología o similar., • Máster en RR.HH finalizado o con posibilidad de compaginarlo con prácticas de 30-35 horas semanales., • Posibilidad de realizar prácticas a través de convenio con la universidad/escuela de negocios., • Nivel medio-alto de inglés., • Proactividad, pasión por las personas, alta orientación a la calidad. ¿Que ofrecemos? • Beca remunerada., • Desarrollo de habilidades profesionales y conocimientos en compañía dinámica y colaborativa., • Modelo híbrido., • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). Experiencia en: • Entornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.), • Windows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos., • Administración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp., • Creación de Scripts PowerShell., • Administración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup, • Administración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe)., • Administración de productos Varonis (Datadvantage)., • Administración de bases de datos MySQL., • Administración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike., • Conocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet., • Gestión de Inventario con AssetExplorer., • Monitorización: OpManager. (Creación de Scripts)., • Conocimientos de Servidores Redhat / Centos., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa., • Certificaciones MCSA y MCITP. Y nosotros qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Desde CTT Express buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede central de 📍Coslada (Madrid) con el objetivo de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: • Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL., • Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa., • Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva., • Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo., • Formación en PRL., • Investigación de accidentes laborales., • Certificación del SPP en la norma ISO 45001. Metodología: • Implantación de medidas de Planificación o de Inspecciones de seguridad y salud., • Reportes de indicadores de PRL., • Recopilación y proceso de datos de revisiones realizadas en los centros de trabajo., • Mediciones higiénicas de exposición a ruido., • Formación en PRL a trabajadores. ¿Qué necesitamos? • Máster en PRL., • Usuario avanzado de ofimática., • Conocimientos actualizados en la legislación., • Capacidad para gestionar documentación., • Conocimiento en investigar accidentes laborales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🌎 Cultura de confianza, diversidad e inclusión., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🤝Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Si tu perfil encaja con la oferta, te animamos a inscribirte. ¡Nos encantará conocerte!

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS para incorporarle de forma indefinida a la estructura de una empresa líder dedicada a la fabricación de maquinaria con presencia internacional. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN INGLÉS C1/BILINGUE Responsabilidades: • Gestión de proveedores y clientes: Recepción y verificación de la conformidad de facturas, seguimiento de cobros e impagados, análisis de riesgos de la cartera de clientes, • Control de stocks: Control contable de existencias y sus variaciones, • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de normas contables (locales, IFRS, etc.), • Gestión bancaria: Soporte a Dirección en relaciones con bancos (condiciones, líneas de crédito) Operativa diaria: pagos, transferencias y control de condiciones, mantenimiento de relaciones con entidades bancarias, • Tesorería: Control de saldos, pagos e ingresos, previsión de tesorería y detección de posibles tensiones, • Gestión de gastos: Conciliación de facturas de gastos, control de gastos de tarjetas de crédito, • Contabilidad: Mantener la contabilidad de la empresa actualizada, • Reporting y cierre mensual: Colaboración en cierres contables, elaboración de informes de gestión, • Análisis presupuestario: Apoyo en presupuestos (budget) y previsiones (forecast), análisis de desviaciones entre real y presupuestado, • Control de KPIs: Seguimiento de indicadores operativos y financieros, • Análisis de costes: Control y análisis de desviaciones, propuestas de mejora en eficiencia operativa, • Funciones globales clave: Garantizar la correcta gestión de facturas de proveedores asegurar la precisión de la información contable y financiera, reportar cierres contables, elaboración de informes para toma de decisiones estratégicas, análisis de desviaciones presupuestarias, contacto con la central de la empresa en Italia. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o Contabilidad., • Experiencia entre 3 y 5 años en auditoría, contabilidad o finanzas., • Inglés fluido (C1 o Bilingüe) hablado y escrito. Muy Valorado italiano, • Dominio avanzado en MS Excel (tablas dinámicas y fórmulas avanzadas)., • Conocimientos SAP, Navision, Oracle u otras herramientas ERP. Oferta: • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas de lunes a jueves de 8:00 /9:00 a 17:00/18:00, • Flexibilidad horaria con sentido común, • Jornada intensiva los viernes 8:00/9:00 a 14:00 a 9:00/15:00, • Modalidad: Presencial, • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Salario: 35.000€ - 40.000 € (según valía), • Localización del puesto - Getafe

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos. Funciones: • Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH., • Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección)., • Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera., • Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas., • Buen nivel de inglés., • Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Habilidades comerciales, • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Legal & Compliance Officer para una importante empresa del sector químico, ubicada en Alcobendas (Madrid). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte y coordinar los principales aspectos legales de la compañía, así como implantar y supervisar políticas de Compliance, contribuyendo a la prevención de riesgos legales, financieros y reputacionales, y fomentando una cultura de cumplimiento, ética y transparencia. 📝 Principales funciones: • Soporte legal al negocio en Derecho Mercantil, tanto con clientes como proveedores, • Supervisión de aspectos regulatorios relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y sistemas de gestión de calidad (CSDDD, CBAM, PPWR), • Coordinación y apoyo en GDPR y gestión de seguros, • Relación y coordinación con asesores legales externos, • Implantación de políticas de Compliance del grupo: canal de denuncias, matriz de riesgos legales, manual de crisis, • Estandarización de procesos de revisión legal (contratos, reclamaciones, formaciones) para mejorar eficiencia y trazabilidad 👤 Perfil que buscamos: • Formación en Derecho, ADE, Finanzas o similar, • Máster o formación especializada en Compliance, • Conocimiento de normativa nacional e internacional, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos, • Capacidad para liderar procesos y promover una cultura ética, • Inglés mínimo B2, • Disponibilidad de incorporación inmediata y fácil acceso a Alcobendas 💼 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco 💰 Salario: 28.000 € brutos anuales 🕘 Jornada completa (40h/semana) 🏡 Teletrabajo: 2 tardes y 1 día completo a la semana 💼 Incorporarse en una multinacional líder en el sector químico con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Si buscas un proyecto donde combinar derecho, compliance y sostenibilidad, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o contacta para más información

Empresa especializada en instalaciones eléctricas y sistemas de climatización, comprometida con la calidad, la seguridad y la mejora continua en todos nuestros proyectos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cuya misión será reforzar y desarrollar el sistema de gestión preventiva de la organización. Funciones: -Gestión y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales. -Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en obras e instalaciones. -Desarrollo de procedimientos de trabajo seguro para actividades de electricidad y climatización. -Elaboración, implantación y seguimiento de planes de seguridad y salud. -Supervisión de las condiciones de seguridad en obras. -Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales, proponiendo mejoras. -Impartición de formación en prevención de riesgos laborales. -Asesoramiento técnico a trabajadores y responsables de obra. Gestión documental mediante plataformas de PRL. -Control y revisión de EPI, reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y demás requisitos legales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia previa en funciones similares. Valorable experiencia en el sector de instalaciones o construcción. Conocimiento actualizado de normativa en PRL. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de instalaciones.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Obra Civil especializado/a en BIM para incorporarse a una compañía de ingeniería que desarrolla proyectos industriales y de gestión del agua. La persona seleccionada participará en la redacción, desarrollo y coordinación de proyectos de obra civil y estructuras en entorno BIM, principalmente en proyectos como depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo, plantas de potabilización y plantas industriales, asegurando la correcta integración entre disciplinas. Funciones principales: • Desarrollo y coordinación de proyectos BIM de obra civil y estructuras., • Cálculo de estructuras de edificios industriales., • Redacción de proyectos de saneamiento, drenaje y servicios urbanos., • Desarrollo de proyectos de urbanización asociados a plantas industriales., • Integración de estructuras e instalaciones en proyectos de ingeniería del agua., • Elaboración de modelos BIM de coordinación para plantas y edificios industriales., • Coordinación técnica y gestión de equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa de ingeniería consolidada., • Participación en proyectos técnicos desarrollados en entorno BIM., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid. Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Agrónoma, Industrial o Ingeniería Técnica., • +10 años de experiencia en proyectos de obra civil y estructuras., • Experiencia en proyectos industriales y/o ingeniería del agua., • Manejo avanzado de Autocad, Civil 3D, Revit, Plant 3D y Navisworks., • Conocimientos de cálculo estructural con CYPE, ETABS o SAP2000., • Experiencia en entornos BIM colaborativos y normativa ISO 19650.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Administrativo/a de Servicios Generales para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y control de gastos de viajes., • Coordinación de agencia de viajes para optimización de costes., • Control y seguimiento de flota de vehículos., • Seguimiento de tarjetas de combustibles., • Apoyo a gestión contable. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un puesto similar., • Buen manejo de herramienta Excel., • Organización, proactividad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 🛠️Que Ofrecemos: • Flexibilidad Horaria., • Salario acorde a la experiencia., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Job Scope • Handle check in procedure and follow admission instruction, • Greet, receive and bid farewell guests at Entrance and Reception, • Assist guests with their internet access requirements, baggage arrangement, shower and nap room booking, • Carry out regular checks of all areas of the Lounge., • Assist to promote various services and facilities of our airport lounges to customers, deal with guest requests and complaints promptly and effectively, • Take care of lost and found items and the related documentation, • Handle confidential information, including guest records, with a high degree of integrity, • Responsible for answering the telephone line and taking appropriate immediate action, • Maintain accurate records including cash flows and receipts, • To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system, • To undertake other jobs assigned by supervisor from time to time. Qualifications • Relevant experiences in hotel or catering is an advantage, • Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills, • Good command of spoken and written English and Spanish, • Able to work independently and under pressure, • Shift duties are required, • Temporary contract (sick leave), • Work location: Madrid Airport

Empresa del sector de Hostelería busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar el departamento financiero y cubrir una baja por enfermedad. La persona seleccionada dará soporte en las tareas contables diarias y trabajará de forma habitual con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsabilidades • Registro de facturas de proveedores, gestión de remesas de pago, conciliaciones bancarias y contabilidad general., • Gestión de compras y ventas en Business Central (conciliación pedido–recepción–factura)., • Apoyo en los cierres contables mensuales y en el reporting financiero., • Mantenimiento de datos maestros y resolución de incidencias en el ERP., • Coordinación e interacción con otros departamentos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables., • Manejo operativo de Microsoft Dynamics 365 Business Central (mínimo 1 año)., • Nivel intermedio–avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas. Se valorará • Conocimientos en fiscalidad (IVA, retenciones)., • Conocimientos de inglés.

Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía. Sus funciones serán: • Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs., • Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD., • Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS)., • Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas., • Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia., • Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales)., • Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando., • Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones., • Gestión de la homologación de formadores expertos., • Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos…, • Dar soporte a la red., • Preparación de informes mediante análisis de datos. Requisitos: • Formación universitaria, • Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto., • Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Electricista en Automoción para una empresa situada en 📍Ajalvir (Torrejón de Ardoz) 🚘🚘TAREAS: *Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos. *Montaje de cableado, centralitas, sensores y componentes eléctricos. *Instalar puentes de luces (ambulancias, coches policía, etc) *Verificación y puesta a punto de los sistemas reparados. 🚨🚨REQUISITOS: *Experiencia como electricista en automoción obligatorio *Residir cerca del corredor o por el corredor *Conocimientos en automoción y electricidad 💼💰SE OFRECE: *Contrato 3 meses ETT + Plantilla *Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 (1h para comer). *Salario: 22.263,68€ *Incorporación en Abril

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar narrativas de alto impacto y asegurar la correcta ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos. Esta persona será clave en la coordinación entre equipos, la organización de iniciativas y la dinamización de acciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Cuál es el reto? En cuanto a tus funciones realizarás: Gestión y seguimiento de proyectos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos asegurando tiempos, calidad y alcance., • Mantener una gestión ordenada de iniciativas, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Anticipar necesidades y asegurar la correcta priorización de tareas. Coordinación y gestión de stakeholders • Actuar como punto de conexión entre distintos equipos y niveles de la organización. Gestión de reuniones y seguimiento de acciones • Preparar agendas estructuradas y enfocadas a resultados., • Documentar reuniones mediante actas claras y accionables., • Dar seguimiento proactivo a los acuerdos y acciones definidas, impulsando su ejecución. Comunicación y construcción de narrativas • Elaborar presentaciones e informes con storytelling claro, estructurado y de alto impacto., • Redactar documentación de alta calidad (informes, updates, presentaciones ejecutivas) ¿Cómo te imaginamos? • Entre 7-10 años de experiencia, • Formación analítica y problem solving, • Capacidad de management (anticipación, planificación y priorización), • Buena capacidad de interlocución a todos los niveles, • Dominio alto de Power Point, • Dominio medio de Excel, • Nivel intermedio de inglés a nivel oral y escrito, • Se valorará positivamente si tienes experiencia en gestión de eventos ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Operations Manager (H/M/X) para una organización consolidada, con un entorno altamente regulado. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Liderar y coordinar las áreas de operaciones y finanzas., • Planificación, control y seguimiento de plazos., • Supervisar el área de contabilidad., • Gestión y desarrollo de un equipo multidisciplinar., • Optimización de procesos operativos y financieros., • Implantación de mejoras y estandarización de procesos., • Elaboración de reporting ejecutivo., • Coordinacion en materia regulatoria y operativa., • Coordinación de aspectos regulatorios y operativos., • Participación en la definición estratégica junto a dirección., • Asegurar el cumplimiento normativo aplicable. Perfil requerido • Formación en Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador o entornos regulados., • Experiencia en gestión de equipos., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por la empresa., • Posición estratégica con visibilidad en la organización., • Proyecto estable en entidad consolidada., • Entorno profesional con capacidad de impacto real.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma DELT@. Control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: • Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral., • Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc., • Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social., • Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT, • Sistema de Liquidación Directa, • Conocimientos área laboral, • Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa)., • Experiencia en trámites con mutuas y DELT@