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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo.Aquí podrás reinventar lo que es posible.Únete a nosotros y ayuda a las organizacion

Prácticas formativas desarrollador/a de software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo.

ph3En Affidea España estamos buscando DERMATÓLOGOS/AS con presencia (jornada) a elegir, para realizar actividad en nuestras clínicas situadas en Valencia: Atenea y Tecma (a elección). /h3 pEntre tus tareas estarían: Las propias de su actividad en el área de especialidad que se refiere. /p h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pAffidea es el proveedor pan-europeo de servicios de diagnóstico por imagen, policlínicas y atención médica especializada. Operamos en 356 centros en 15 países. /p pNos encontramos en un período decrecimiento, gestionando siempre la atención y asegurando que los pacientes reciben cuidados apropiados y personalizados de los principales expertos médicos. /p pEl cuidado estandarizado con referencia internacional, los consistentemente altos estándares de gobernanza clínica en cada país en el que operamos y los estándares de seguridad líderes mundiales, tanto para los pacientes como para el personal, están en el corazón de todo lo que hacemos. /p h3OFRECEMOS: /h3 ul liContrato mercantil /li liConciliación familiar /li liFormación continua por parte del equipo clínico internacional y nacional /li liSalario muy competitivo /li liPosibilidades reales de desarrollo /li /ul pEstamos buscando a una persona con: /p ul liLicenciatura en medicina y especialidad vía MIR /li liColegiación en regla. Homologación correspondiente si fuera el caso. /li liTotal libertad de horarios y elección de presencia y turno /li liPasión por los pacientes. /li liVocación por la profesión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pSafeBrok busca un profesional de planificación financiera para liderar su propio proyecto, crecer profesionalmente y aportar valor a los clientes. /ph3Requisitos y competencias /h3ullibExperiencia: /b Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /lilibPerfil: /b Autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora. /lilibRegulación: /b Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorables). /lilibCompetencias: /b Capacidad de análisis financiero y orientación comercial. /lilibResidencia: /b Comunidad Valenciana. /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ullibModalidad: /b Colaboración mercantil con autonomía total, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /lilibSistema retributivo: /b Altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados. /lilibIncentivos: /b Bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos). /lilibDesarrollo: /b Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, plan personalizado según experiencia. /lilibSoporte: /b Acceso a la red nacional de oficinas físicas y respaldo del equipo de Servicios Centrales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Affidea España busca dermatólogos/as con presencia (jornada) a elegir para trabajar en sus clínicas de Valencia, Atenea y Tecma. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La posición ofrece libertad de horario y turno, y la posibilidad de seleccionar la clínica de preferencia. Se exige licenciatura en medicina con especialidad vía MIR y colegiación en regla; se valorará la vocación por la atención al paciente y la pasión por la profesión. xcskxlj Formación continua y desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto SafeBrok busca un profesional de planificación financiera para liderar su propio proyecto, crecer profesionalmente y aportar valor a los clientes. Requisitos y competencias • Experiencia: Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros., • Perfil: Autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora., • Regulación: Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorables)., • Competencias: Capacidad de análisis financiero y orientación comercial., • Residencia: Comunidad Valenciana.Beneficios y condiciones, • Modalidad: Colaboración mercantil con autonomía total, flexibilidad horaria y libertad de gestión., • Sistema retributivo: Altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados., • Incentivos: Bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos)., • Desarrollo: Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, plan personalizado según experiencia. xcskxlj, • Soporte: Acceso a la red nacional de oficinas físicas y respaldo del equipo de Servicios Centrales. #J-18808-Ljbffr

Desde Affidea seleccionamos médicos/as ENDOCRINOS para nuestras clínica situadas en Valencia: TECMA y ATENEA. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El facultativo puede elegir centro, horas y días. Affidea es líder de Diagnóstico por Imagen y medicina ambulatoria en Europa, con presencia en más de 15 países. Actualmente queremos aumentar nuestro equipo y estamos en búsqueda de médicos/as con especialidad de endocrinología con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión clínica y trabajo en equipo y, sobre todo, con orientación a los pacientes y a la salud de estos. Ofrecemos • Presencia flexible, nos adaptamos a tus necesidades. La flexibilidad es algo que nos caracteriza., • Interesante paquete retributivo., • Formación continuada nacional e internacional., • Posibilidades de desarrollo y carrera profesional. Estamos buscando a una persona con: • Licenciatura en medicina y especialidad vía MIR., • Colegiación en regla. Homologación correspondiente si fuera el caso., • Total libertad de horarios y elección de presencia y turno., • Pasión por los pacientes. xcskxlj, • Vocación por la profesión. #J-18808-Ljbffr

A QUIÉN BUSCAMOS? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. Perfil Autónomo, proactivo y con clara mentalidad emprendedora. Regulación Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorable). Competencias Capacidad de análisis financiero y marcada orientación comercial hacia la excelencia. Residencia Comunidad Valenciana. Modalidad Colaboración mercantil con total autonomía, flexibilidad horaria y libertad de gestión. Sistema Retributivo Altamente competitivo, sin límite de ingresos y directamente vinculado a resultados. Incentivos Bonificaciones por objetivos, viajes de incentivo, reconocimientos corporativos. Desarrollo Capacitación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, con plan de desarrollo personalizado. xcskxlj Soporte Estructura operativa integral con acceso a red nacional de oficinas físicas y respaldo diario del equipo de Servicios Centrales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado.Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia.Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.Tus principales funcionesGestión y seguimiento una cartera asignadaBúsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios.Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades.Realización de visitas comerciales con clientes.Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierreGestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades.Lo que buscamos en ti:Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación.Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios.Capacidad de trabajar en equipo.Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento.Plan de retribución flexibleAcompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación.Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempoOportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora!

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo (de las buenas), • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores Particulares! ¿Te apasiona la enseñanza? ¿Quieres compartir tus conocimientos y apoyar a estudiantes de todas las edades? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de profesores particulares en todas las áreas para impartir clases individuales a domicilio y, según la demanda, online. ¿Qué Buscamos? Profesionales con experiencia docente o sólidos conocimientos en su área. Aptitud para trabajar con alumnos de todas las edades y niveles (primaria, secundaria, universidad y adultos). Capacidad para adaptar la enseñanza a las necesidades y ritmo del estudiante. Áreas de Enseñanza Ciencias: Matemáticas, Física, Química, Biología Idiomas: Inglés, Francés, Alemán, Español para extranjeros, entre otros Arte y Música: Pintura, Dibujo, Instrumentos musicales Tecnología: Programación, Ofimática, Diseño gráfico Apoyo escolar: Refuerzo de materias y preparación para exámenes Ofrecemos: Horarios flexibles según tu disponibilidad. Libertad para elegir las zonas donde impartes clases. Posibilidad de dictar clases online si prefieres trabajar desde casa. Remuneración competitiva y puntual. Formar parte de una comunidad educativa comprometida con la enseñanza personalizada. Requisitos: *RESIDENTES EN ESPAÑA* Nativos de la lengua española o diploma C2 para No nativos. Experiencia en enseñanza (formal o informal) o en la materia que deseas impartir. Actitud proactiva, responsable y paciente. ¡Haz la diferencia en la educación de nuestros estudiantes y construyamos juntos un futuro mejor!

Buscamos un/a especialista en Red Team con foco en la simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Tu misión será emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para poner a prueba la resiliencia de arquitecturas industriales complejas, identificar vectores de compromiso en entornos IT/OT convergentes y contribuir directamente a la mejora de la seguridad de operaciones críticas. Este rol está orientado a profesionales que disfrutan trabajando en escenarios técnicos exigentes, con libertad para investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas. Responsabilidades técnicas • Diseñar y ejecutar operaciones completas de Red Team en entornos industriales reales o simulados., • Desarrollar initial access vectors contra redes corporativas con pivoting hacia redes OT., • Ejecutar técnicas avanzadas de movimiento lateral en redes segmentadas., • Evasión de controles industriales y soluciones de monitorización OT., • Persistencia en entornos ICS., • Exfiltración controlada y simulación de impacto operativo., • Evaluar seguridad de: Sistemas SCADA / DCS, PLCs y RTUs, HMIs, Gateways industriales, Historians y sistemas de ingeniería., • Manipular y analizar protocolos industriales: Modbus / Modbus TCP, DNP3, OPC UA / Classic, Profinet / EtherNet/IP, IEC-104., • Simular ataques como: Compromiso de estaciones de ingeniería, Manipulación lógica de PLC, Sabotaje de procesos industriales (simulado y controlado), Abuso de credenciales y trust relationships IT/OT, Ataques a supply chain industrial., • Desarrollar tooling ofensivo propio, scripts, exploits o módulos para frameworks existentes., • Integrar C2 frameworks adaptados a redes industriales con restricciones de conectividad., • Participar en ejercicios Purple Team y validación de capacidades de detección OT SOC., • Generar reportes técnicos profundos y briefings ejecutivos orientados a impacto operativo.Stack técnico esperado, • Experiencia sólida con frameworks ofensivos (ej. Cobalt Strike, Sliver, Mythic, etc.)., • Pentesting avanzado en redes Windows/Linux y entornos Active Directory complejos., • Conocimiento práctico de modelos y arquitecturas de segmentación industrial., • Network pivoting, tunneling y covert channels en redes restringidas., • Reverse engineering básico de firmware o binarios industriales (valorable avanzado)., • Uso de herramientas OT específicas (ej. análisis de tráfico industrial, fuzzing de protocolos, etc.)., • Scripting en Python / PowerShell / Bash / Go u otros lenguajes relevantes.Qué buscamos (perfil ideal), • Mentalidad offensive-first y curiosity-driven., • Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía técnica., • Experiencia real en simulación de APT o campañas adversariales complejas., • Interés por investigación en ciberseguridad industrial., • Capacidad de equilibrar creatividad ofensiva con responsabilidad operativa.Qué ofrecemos, • Acceso a laboratorios OT realistas y entornos industriales complejos., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores críticos., • Tiempo dedicado a investigación, desarrollo de tooling y mejora de capacidades ofensivas., • Cultura técnica fuerte y equipo senior especializado. xcskxlj, • Plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

S2 Grupo busca un/a especialista en Red Team con foco en la simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Tu misión será emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para evaluar la resiliencia de arquitecturas industriales complejas. xcskxlj Se valorará experiencia en escenarios técnicos exigentes, libertad para investigar y desarrollar tooling propio, y la ejecución de campañas ofensivas avanzadas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el control y análisis de la actividad comercial y quieres impulsar el crecimiento de un sector estratégico como es el de la Energía? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En ITE, Centro Tecnológico de la Energía, buscamos a una persona con experiencia en seguimiento de KPIs, y soporte al equipo de ventas. Que actúe aportando en el área comercial, información para la toma de decisiones, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando la rentabilidad del negocio de los servicios (sobre todo tarifados) Queremos que participes en la optimización de nuestra actividad comercial y ayudando a que nuestras soluciones tecnológicas lleguen cada vez más lejos. ¿Qué esperamos de ti? Formarás parte del equipo de Desarrollo de Negocio y tu día a día estará centrado en: • Analizar la actividad comercial: seguimiento de oportunidades, ofertas, ventas y facturación., • Elaborar informes y cuadros de mando., • Realizar previsiones comerciales, análisis de desviaciones, riesgos y oportunidades., • Dar seguimiento al presupuesto comercial anual., • Optimizar precios, descuentos y condiciones comerciales., • Garantizar la calidad de los datos y proponer mejoras en sistemas y procesos de reporting., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares., • Valorable Máster en Control de Gestión o Business Analytics., • Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs comerciales., • Orientación al negocio y conocimiento del sector energético, sus tendencias y dinámica B2B., • Dominio de Excel, SAP y herramientas de visualización., • Sólidas capacidades analíticas y familiaridad con metodologías de mejora de actividad comercial. ¿Qué encontrarás en el ITE? • Trabajo en equipo y colaboración: Serás parte de un equipo multidisciplinar que comparte conocimiento, retos y logros., • Equilibrio entre trabajo y vida personal: La conciliación forma parte esencial de nuestro Plan de Igualdad:, • Flexibilidad horaria: 3 opciones de horario y libertad para ajustar entradas y salidas., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo remoto parcial: un día a la semana., • Beneficios sociales: Retribución flexible, mejoras en permisos y condiciones contempladas en nuestro Convenio, y un entorno que apuesta por tu desarrollo y bienestar. xcskxlj Instituto Tecnológico de la Energía (“ITE”), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través . Para más información, consulte nuestra Política de privacidad . #J-18808-Ljbffr

ppbSomos Lienzzo /b, una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás bexclusivamente en Trabe /b, nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). /p pbTrabe.ai /b ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. /p pEstamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. /p h3Tu misión /h3 pNo buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. /p pBuscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. /p pTu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liDetectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. /li liProspectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. /li liInvestigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. /li liCualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. /li liAgendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. /li liTestear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. /li liTe gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. /li liSabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. /li liUn “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. /li liTienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. /li liSabes comunicar de forma simple problemas complejos. /li liTe motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liTe interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. /li liTe sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. /li liTienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. /li /ul pValoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: /p ul liventas en bB2B SaaS /b /li lisoftware de gestión, ERP o CRM /li liconsultoría tecnológica o agencia digital /li lisector construcción, industrial o empresas con operativa compleja /li liSalario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas /li liModelo híbrido con oficina en Valencia (bviernes teletrabajo /b) /li liFormación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes /li liTrabajo directo con un equipo que construye producto innovador. /li liAutonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades /li /ul pBuscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. /p pbEnvía tu candidatura a / /bo postula directamente por LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p ul liAnálisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas. /li liApoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos. /li liElaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados. /li liIdentificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable. /li liEscalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera. /li liColaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos. /li liApoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. /li liRecién graduado/a en Criminología. /li liInterés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. /li liManejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas). /li liCapacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos, y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera, para que tanto tú como nuestro equipo de talento puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Aeronáutico en Albacete. ¿Qué funciones desarrollarás? - Escribir programas de prueba. - Definir planes de medición. - Procesar, validar y analizar los datos obtenidos. - Elaborar y sintetizar los resultados y redactar informes para la certificación y cualificación ante las autoridades y para responder a las solicitudes de la Oficina de Diseño. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Titulación en Ingeniería Aeronáutica. - Inglés: B2. - Experiencia con Python. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG9

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Responsabilidades /h3 pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 p¿Aceptas el reto? /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p p¡Envía tu candidatura! /p h3Nota importante /h3 pTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p h3TKE – Move Beyond /h3 pTKE – Move Beyond /p /p #J-18808-Ljbffr

pSMH Smart House en Valencia busca un ejecutivo comercial freelance para presentar sistemas de domótica de lujo a arquitectos, interioristas y clientes finales en zonas premium. Se ofrece comisión del 8% sobre el precio de venta de cada proyecto, con libertad total de agenda y sin techo de ingresos. /ppEl role implica abrir puertas, gestionar propuestas y coordinar visitas técnicas; el equipo se encargará de la instalación y postventa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Experticket /h3pEn Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Nuestra plataforma evoluciona de forma continua para dar respuesta a un negocio dinámico, exigente y cada vez más conectado. /ppQueremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto internacional, tecnológico y orientado al cliente, en un puesto que combina gestión de cuentas, visión funcional y una relación muy cercana con la operativa real de nuestros clientes. /ph3Tareas /h3p¿Cuál será tu misión? /ppTu objetivo principal será convertirte en la persona de referencia de nuestros clientes. Tu rol consistirá en entender sus necesidades, ayudarles en la evolución de sus operativas dentro de Experticket y coordinar internamente las acciones necesarias para darles una respuesta eficaz y consistente. /pullibGestión Proactiva: /b Serás el punto de contacto habitual para tus clientes, acompañándolos en el uso de la plataforma, haciendo seguimiento de su evolución y ayudándoles a obtener un uso sólido y eficiente de la solución. /lilibEvolución en la Gestión: /b Empezarás con cuentas de diferentes niveles de complejidad para familiarizarte con nuestro software. A medida que ganes autonomía y solidez, liderarás proyectos de mayor envergadura y volumen de ventas. /lilibEspecialización Modular: /b Aprenderás a dominar nuestra plataforma por módulos, desde clientes que solo usan la red de distribución hasta aquellos que integran el 100% de nuestras soluciones tecnológicas. /lilibVoz del Cliente: /b Serás el nexo entre tus clientes y las diferentes áreas de Experticket, promoviendo una colaboración interna ordenada y orientada a ofrecer la mejor respuesta en cada caso. /li /ulh3Nuestra caja de herramientas /h3pPara que tu trabajo fluya, te integrarás en un ecosistema digital moderno: /pullibComunicación y Organización: /b Slack, Asana, TMetric y Google Workspace. /lilibSoporte: /b Freshdesk. /lilibCore: /b Nuestro propio software de ticketing, una herramienta potente y en constante evolución. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué buscamos en ti? /ppBuscamos a una persona que combine la bhabilidad tecnológica /b con una excelente bcapacidad de comunicación /b. /pullibFormación: /b Grado en Turismo, Administración, Marketing, Comunicación o similar. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente. /lilibIdiomas: /b Francés (mínimo C1) e inglés avanzado (mínimo B2) para tu día a día con clientes internacionales. Idiomas serán bienvenidos. /lilibExperiencia: /b Al menos 1-2 años en atención al cliente B2B, gestión de cuentas o soporte SaaS. /lilibMentalidad Tecnológica: /b Capacidad de aprendizaje rápido para entender flujos de trabajo complejos. Se valorará que ya conozcas herramientas como CRM, ERP o sistemas de ticketing. /lilibSoft Skills: /b Buena comunicación, empatía, capacidad de organización, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /lilibMovilidad: /b Disponibilidad para viajes puntuales para visitar a tus clientes en sus recintos. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /ppTendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, con recorrido a largo plazo, donde podrás consolidar tu perfil y crecer profesionalmente junto a clientes de primer nivel. /pullibContrato Indefinido: /b Estabilidad desde el primer día en una empresa en expansión. /lilibAutonomía: /b Reportarás directamente a la Directora de Gestión de Cuentas, trabajando en un entorno sin jerarquías complejas donde podrás gestionar tus cuentas con libertad y margen progresivo de autonomía a medida que consolides el conocimiento del producto y de tus cuentas. /lilibFlexibilidad de verdad: /b Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo conforme a la planificación. /lilibModelo Híbrido: /b Una vez superada la curva de aprendizaje, podrás disfrutar de semanas alternas de teletrabajo sumando hasta 6 días al mes desde casa. /lilibTiempo para ti: /b 22 días laborables de vacaciones más horas de exceso de convenio, a disfrutar según planificación con tu responsable del área. /lilibCultura de Equipo: /b Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo, en un contexto internacional y tecnológico. /lilibSalario: /b El rango salarial se situará entre € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato. /li /ulp¿Te motiva trabajar en un puesto con proyección, contacto internacional y con herramientas modernas? ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Valet ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Excelentes habilidades comunicativas. Permiso de conducir B. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Misión: En Mas de Torrent 5, estamos seleccionando a un/a valet, quien será responsable de apoyar al equipo de pisos y proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, dándoles la bienvenida al hotel y acompañándoles, según las indicaciones. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Organizar y repartir la lencería limpia y los amenities a los carros de las camareras de pisos. Montar camas supletorias, cunas y mover elementos pesados para la puesta a punto de las estancias. Recibir a los huéspedes a su llegada, acompañarlos a la habitación y asistirles con el equipaje. Aparcar los coches de los clientes Recoger, tramitar y entregar la ropa que los huéspedes soliciten lavar o planchar. Mantener el orden, la limpieza y la estética de las zonas de paso y los offices de planta. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo-discontinuo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. * Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Profesor/a de Guitarra (Clases Particulares – Presenciales y Online) br br¿Te apasiona la música y disfrutas enseñando guitarra a estudiantes de diferentes edades y niveles? Estamos buscando profesores/as de guitarra con vocación, creatividad y entusiasmo para impartir clases particulares personalizadas, tanto presenciales como online. br brBuscamos personas capaces de motivar e inspirar a cada alumno, adaptando las clases a sus objetivos, ritmo de aprendizaje y estilo musical preferido. br brResponsabilidades br--Impartir clases de guitarra a niños, jóvenes y adultos. br-Enseñar distintos niveles: iniciación, intermedio y avanzado. br-Adaptar la metodología según las necesidades y objetivos del alumno. br-Trabajar técnica, ritmo, lectura musical, improvisación y repertorio. br-Preparar clases dinámicas y motivadoras, fomentando el progreso continuo. br brRequisitos br-Experiencia tocando guitarra y conocimientos sólidos musicales. br-Experiencia previa impartiendo clases particulares o formación musical (valorada). br-Capacidad para enseñar diferentes estilos musicales: clásico, acústico, eléctrico, rock, pop, flamenco, jazz u otros. br-Paciencia, habilidades comunicativas y pasión por la enseñanza. br-Disponibilidad para impartir clases presenciales y/o online según la demanda. br br brOfrecemos brHorarios flexibles compatibles con otras actividades profesionales o artísticas. brRemuneración competitiva según experiencia y tipo de clases. brAcceso a una amplia red de alumnos de distintas edades y niveles. brLibertad para adaptar materiales y metodologías de enseñanza. br*Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico orientado al aprendizaje personalizado. br brSi disfrutas compartiendo tu pasión por la música y quieres ayudar a otros a desarrollar su talento con la guitarra, queremos conocerte. br brEnvíanos tu CV

ph3A QUIÉN BUSCAMOS? /h3 pTrayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /p h3Perfil /h3 pAutónomo, proactivo y con clara mentalidad emprendedora. /p h3Regulación /h3 pCertificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorable). /p h3Competencias /h3 pCapacidad de análisis financiero y marcada orientación comercial hacia la excelencia. /p h3Residencia /h3 pComunidad Valenciana. /p h3Modalidad /h3 pColaboración mercantil con total autonomía, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /p h3Sistema Retributivo /h3 pAltamente competitivo, sin límite de ingresos y directamente vinculado a resultados. /p h3Incentivos /h3 pBonificaciones por objetivos, viajes de incentivo, reconocimientos corporativos. /p h3Desarrollo /h3 pCapacitación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, con plan de desarrollo personalizado. /p h3Soporte /h3 pEstructura operativa integral con acceso a red nacional de oficinas físicas y respaldo diario del equipo de Servicios Centrales. /p /p #J-18808-Ljbffr

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