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En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: • Formación: FP en comercio internacional o superior., • Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional., • Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: • Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada., • Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo., • Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico., • Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes., • Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Como Auditor/a Interno/a, participarás en la planificación, ejecución y reporte de auditorías y proyectos de consultoría, siguiendo la metodología corporativa y los estándares profesionales del sector. Trabajarás de la mano del Gerente de Auditoría Interna para España y Portugal y tendrás

Estamos buscando un Senior de Contabilidad Iberia para una multinacional líder en el sector farmacéutico con operaciones en España y Portugal. ¿Qué buscamos? • Grado en Contabilidad, ADE o Economía., • 4–6 años de experiencia en audit, contabilidad, cuentas a pagar y finanzas generales., • Muy conveniente experiencia en sector similar., • Inglés alto., • Manejo avanzado de Excel y ERP (AX, SAP). 📍 Ubicación: Madrid Salario ofrecido: 45K - 50K brutos anuales. Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en aplicar. ¡Gracias!

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Thanks to our growth, we are looking for a Performance Marketing Specialist to join the amazing Dils Lucas Fox Marketing team in BARCELONA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Role Mission The Performance Marketing Specialist will be responsible for designing, executing, and optimizing strategies to acquire qualified leads through SEM, Paid Media, and retargeting campaigns. This role will be key in driving the acquisition of buyers and sellers through campaigns on Google Ads, Meta Ads, and other advertising platforms, continuously optimizing cost per lead, lead quality, and return on ad spend. The role will work closely with the SEO/UX, CRM & Marketing Automation, and Web/CRO teams to maximize conversion across the entire digital funnel. Key Responsibilities 1. Paid Media Strategy & Growth Design and implement the digital lead acquisition strategy across different business lines: • Resale properties, • New developments, • Owner lead generation, • CPL (Cost per Lead), • CVR (Conversion Rate), • Campaign ROI 2. Campaign Management & Optimization Manage and optimize campaigns across different advertising platforms: • Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), • Meta Ads (Facebook & Instagram), • Campaign structure definition, • Budget management, • Bid optimization, • Keyword and audience analysis 3. Performance Analysis & Reporting Monitor and analyze campaign performance using digital analytics tools. Responsible for measuring and optimizing: • Traffic generated, • Cost per lead, • Conversion by channel, • Lead quality Technical Requirements Proven experience managing performance marketing campaigns focused on lead generation. Strong knowledge of digital advertising platforms: • Google Ads, • Meta Ads, • Marketing and conversion funnels, • Paid media strategies, • Campaign optimization, • Google Analytics / GA4, • Google Tag Manager, • Reporting tools: Looker Studio, Power BI Languages: • Advanced Spanish and English Key Competencies • Strategic mindset with strong results orientation, • Strong analytical skills to interpret data and optimize campaigns, • Ability to learn quickly and adapt to new tools and platforms, • Proactive and autonomous in managing campaigns and projects, • Strong communication and teamwork skills, • Ability to work in dynamic, target-driven environments Nice to Have • Previous experience in real estate companies, marketplaces, or lead-generation platforms, • Knowledge of advanced retargeting strategies and custom audiences, • Experience optimizing campaigns in international markets Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • Hybrid work – 2 remote days a week, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo!.Minor Hotels dispone de una beca en prácticas para Contract Management Support.Las tareas a desarrollar serán las siguientes:.Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para

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Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años desarrollando con RPG Free-Form., • Dominio de RPG, ILE-RPG, RPG Free, CL, SDA, DB2, QRY., • Experiencia en el uso de APIs de IBM y Qshell., • Conocimiento en SQL y bases de datos relacionales., • Familiaridad con herramientas como SEU, DDS, DFU, SDQ..., • Modalidad híbrida en Madrid (50-50%). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre la empresa En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Bita, IndyApp, Avikor, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios con las potentes capacidades tecnológicas de Palantir Foundry, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia senior en Palantir Foundry para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace más de 10 años. Hoy somos más de 60 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores diversos, con foco en la innovación y los datos., • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre., • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad., • Formación continua en competencias técnicas y transversales, incluyendo certificaciones en Palantir Foundry., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás y participarás activamente en proyectos de implementación de Palantir Foundry, cubriendo todo el ciclo end-to-end: ingesta de información, procesamiento, creación de la Ontología y desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos., • Diseñarás soluciones avanzadas en Foundry que aporten valor a nuestros clientes, optimizando su toma de decisiones basada en datos., • Colaborarás con clientes para identificar necesidades, generar casos de uso y traducirlos en soluciones técnicas., • Guiarás y supervisarás a perfiles junior y otros miembros del equipo en la implementación y desarrollo de proyectos., • Apoyarás en la definición de mejores prácticas y en la optimización de procesos dentro de los proyectos. ¿Qué es necesario? • Experiencia demostrable trabajando más de 2 años con Palantir Foundry en implementación de proyectos., • Sólidos conocimientos en gestión de datos, almacenamiento y análisis., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos., • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Formación en carreras técnicas como Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Nivel de inglés alto., • Pasión por los datos, la innovación y los retos complejos. ¿Qué es deseable? • Experiencia en herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio o Power BI., • Habilidades en analítica avanzada, modelado de datos y procesos ETL. Familiaridad con bases de datos SQL y no-SQL., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos en la nube.

En Krimda estamos buscando un/a ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Azure Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros. Se trata de un rol altamente técnico, centrado en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de datos en plataformas Azure, con especial foco en arquitecturas cloud, automatización y servicios gestionados. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos sobre Azure, capaz de trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a la calidad. Esperamos que puedas diseñar y mantener pipelines, trabajar con Databricks y ADF, colaborar en arquitecturas cloud y participar en la evolución de la plataforma de datos del cliente. Queremos a alguien con mentalidad analítica, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y con un nivel muy alto de inglés , ya que la comunicación con equipos globales será constante. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como Azure Data Platform Engineer o rol similar. Dominio de Azure Databricks y Azure Data Factory (ADF) . Experiencia con Azure DevOps y prácticas de CI/CD. Conocimientos de programación aplicada a ingeniería de datos (Python, SQL, PySpark…). Experiencia en arquitectura cloud y servicios gestionados de Azure. Nivel muy alto de inglés (entorno multinacional). ¿Qué funciones tendrás? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos en Azure , asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Construir y optimizar pipelines de datos utilizando Azure Data Factory (ADF) y Azure Databricks . Participar en la definición de arquitecturas cloud orientadas a datos. Colaborar con equipos de Data Engineering, Data Science y negocio para integrar nuevas fuentes y modelos. Implementar buenas prácticas de versionado, automatización y despliegue mediante Azure DevOps . Asegurar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en entornos productivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. Modalidad 100% remoto desde España o Portugal. Colaboración en un proyecto internacional del sector seguros. Entorno técnico avanzado con foco en plataformas cloud. Trabajo con equipos globales y tecnologías punteras. Flexibilidad y conciliación. xcskxlj Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 10 años como ingeniero de procesos en proyectos de agua, • Conocimiento en diseño de procesos para plantas desaladoras , plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, • Manejo de software como MS Project, AutoCAD, Plant3D, etc.., • Experiencia en gestión técnica con proveedores y subcontratistas, incluyendo elaboración de RFQ, revisión de documentación técnica, estimación de costes y negociaciones técnicas, • Nivel de inglés Alto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos multicloud., • Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Ciberseguridad., • Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes públicas., • Experiencia trabajando con Terraform, Docker y Kubernetes en entornos de infraestructura compleja., • Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA., • Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades, dentro de herramientas como Cloudstrike., • Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entorno cloud., • Modalidad Híbrida en Madrid (3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 37.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. 🎯 Requisitos / Responsabilidades: • Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio., • Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros., • Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados., • Participación en desarrollo front (Angular) y back (Java con Spring) para validación de soluciones y acompañamiento técnico., • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración., • Experiencia en microservicios y patrones de diseño., • Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch., • Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust., • Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. 💻 Liderazgo y Comunicación • Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible., • Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos., • Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad., • Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas., • Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma., • Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica., • Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos., • Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. En ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos seleccionamos un/a Topógrafo/a Senior para incorporarse de forma estable e indefinida en una empresa constructora de primer nivel, con actividad en proyectos de edificación y obra civil dentro de la Comunidad de Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en implantación de obras, mediciones y replanteos, habituado a trabajar en coordinación con jefes de obra y dirección facultativa. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico consolidado, con posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la compañía. Funciones principales del tomógrafo/a: • Realizar levantamientos topográficos y replanteos en obra según planos y especificaciones técnicas., • Colaborar con el equipo técnico en la planificación y control geométrico de las obras., • Elaborar informes de medición, cubicaciones y planos de ejecución., • Controlar y verificar alineaciones, cotas y volúmenes de movimiento de tierras., • Gestionar y mantener el equipo topográfico (estación total, GPS, niveles)., • Apoyar en la coordinación técnica de proyectos, garantizando la precisión en ejecución. Requisitos para ser Topógrafo/a Senior: • Ingeniería Técnica en Topografía, Geomática, o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía., • Se valorarán estudios relacionados (Ingeniería Civil o similar) con experiencia acreditada en topografía de obra., • Mínimo 10 años de experiencia en obras de construcción (edificación, urbanización o civil)., • Manejo avanzado de instrumentos topográficos y software asociado (AutoCAD, MDT, Civil 3D, etc.), • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras dentro de la Comunidad de Madrid., • Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa constructora., • Retribución competitiva: 40-45K, • Vehículo de empresa y herramientas técnicas necesarias para el desempeño del puesto., • Proyecto estable y de continuidad, con obras en ejecución y cartera futura confirmada., • Crecimiento profesional real dentro de un entorno técnico con alto nivel de especialización., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento inicial por parte del equipo técnico.

Desde 1985, Décimas ha crecido hasta convertirse en la marca insignia del grupo Sport Street y un referente en moda deportiva. Hoy somos más de 3.000 personas y más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que nos ayude a seguir cuidando lo más importante: nuestras personas y su seguridad, dando soporte directo a tiendas y equipos internos. Tu misión: Como técnico de prevención, tendrás relación directa con las tiendas y con ello, deberás: • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales., • Participación en auditorias y certificaciones de la empresa, • Desarrollar todas las actividades preventivas : planificaciones, investigaciones de accidentes, desarrollo de instrucciones, etc., • Dar apoyo al departamento de RRHH en la gestión de incidencias respecto de la vigilancia de la salud., • Gestión de inspecciones y auditorias ¿Qué estamos buscando? • Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o título de finalización de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimiento en Ergonomía psicosocial, Seguridad e Higiene., • Experiencia previa en la prevención de riesgos laborales. Ofrecemos ⏰ Horario de 8:00 a 16:00h, flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 📝 Contrato indefinido 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos colaborando con cliente internacional especializado en desarrollo de soluciones digitales con impacto real en la seguridad y sostenibilidad de las organizaciones. Se encuentran ampliando su equipo comercial, y buscamos un perfil KAM con entre 1 y 2 años de experiencia en el sector El rol • Te unirás a un equipo comercial consolidado que opera principalmente en España y Portugal, • Gestionarás alrededor de 150-200 clientes con los que estarás en contacto constatemente para identificar necesidades y nuevas oportunidades de negocio, • Tendras 2 objetivos: retención y expansión de tu portofolio, • Gestión y feidelización de clientes Tu perfil • Entre 1 y 2 años de experiencia en el área comercial de servicios IT, especialmente venta de SaaS, • Perfil proactivo y conectado a cliente, • Habilidad comercial y estratégica. Sabes detectar oportunidades y convertirlas en negocios exitosos., • Capacidad de comunicación y negociación. Puedes transmitir ideas de manera clara y persuasiva., • Nivel de inglés alto B2/B2+, • Cliente se encuentra ampliando negocio en Italia, por lo que si cuentas con Italiano, es un GRAN PLUS Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 40% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia + un Variable en funcion de tu performance en cuestion de retención y expansión de tu portofolio 🚀 Retribución flexible, formación y desarrollo continuio, jornada intensiva viernes, julio y agosto... ¿Te interesa ser parte de un equipo comercial consolidado y dar un push a tu trayectoria dentro de un especialista SaaS? Hablemos, es tu oportunidad 😎 #KAM #CustomerSuccess #SaaS #Software

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar,, • +5 años de experiencia en desarrollo de software y +1 año liderando equipos o gestionando proyectos técnicos complejos., • Experiencia sólida de .NET 6/7/8, ASP.NET Core, y frameworks MVC modernos., • Manejo de JavaScript/TypeScript., • Sólida experiencia en entornos de computación en Azure., • Experiencia trabajando bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox!. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. En Espa�

Ubicación: Madrid (flexible para candidatos basados en España) | Rol nacional con cobertura en toda España (Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España) Objetivo del Puesto: Liderar y acelerar el negocio de oftalmología de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en impulsar las ventas, el desarrollo del mercado y la expansión estratégica del portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). El puesto será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad, fortalecer relaciones clave con clientes, mejorar la penetración de mercado y garantizar una ejecución comercial de alto nivel, alineada con estándares internacionales del sector medtech. Perfil del Candidato: • Diplomatura o grado en Optometría, o titulación en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Administración de Empresas o disciplina relacionada; se valorará un MBA o posgrado equivalente., • Más de 10 años de experiencia progresiva en ventas y liderazgo comercial en oftalmología, con sólida experiencia práctica en la venta y gestión de portafolio de Lentes Intraoculares (IOL)., • Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas de IOLs, incluyendo lentes premium (tóricas, multifocales, EDOF, fáquicas), así como un profundo conocimiento de los flujos de cirugía de cataratas, preferencias del cirujano y factores clínicos de decisión., • Experiencia en el lanzamiento y escalado de productos IOL, incluyendo posicionamiento de producto, estrategias de precios y diferenciación competitiva., • Sólida exposición a productos de cirugía de cataratas, soluciones de oftalmología refractiva y consumibles quirúrgicos, con capacidad para traducir el valor clínico en éxito comercial., • Historial probado de crecimiento en mercados sanitarios competitivos y liderazgo de equipos comerciales a nivel nacional o regional., • Experiencia en la gestión de cuentas clave, licitaciones, canales de distribución y relaciones estratégicas con clientes en España; se valorará experiencia en Iberia., • Dominio del español y del inglés; el portugués es una ventaja importante. Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia Comercial y Crecimiento del Negocio • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Iberia para el negocio de oftalmología, con fuerte enfoque en el crecimiento de ventas de IOL., • Alcanzar los objetivos anuales de ventas, margen, cuota de mercado y desarrollo de negocio en España y Portugal., • Identificar oportunidades de crecimiento en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, distribuidores y redes de cirujanos., • Traducir las prioridades estratégicas en planes de territorio, cuentas y acciones comerciales concretas. Liderazgo de Ventas y Gestión de Equipo • Liderar, formar y desarrollar el equipo comercial para asegurar una ejecución eficaz en campo y un alto rendimiento., • Establecer expectativas claras en productividad, penetración de cuentas, conversión y relación con clientes., • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad, cumplimiento, valor al cliente y excelencia en la ejecución., • Apoyar la contratación, onboarding, desarrollo de capacidades y planificación de sucesión del equipo en Iberia. Gestión de Cuentas Clave, KOLs y Clientes • Construir relaciones de confianza con cirujanos oftalmológicos, grupos hospitalarios, equipos de compras, propietarios de clínicas y líderes de opinión (KOLs)., • Liderar negociaciones, estrategias de precios y desarrollo de cuentas estratégicas., • Impulsar la retención de clientes, la adopción de productos (especialmente IOLs premium) y el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Apoyar congresos, talleres, reuniones científicas y actividades de engagement clínico-comercial. Canales, Licitaciones y Operaciones Comerciales • Gestionar canales directos e indirectos, incluyendo el rendimiento de distribuidores cuando aplique., • Liderar la participación en licitaciones, negociación de contratos y gobernanza de precios en la región., • Asegurar previsiones precisas, disciplina en CRM y reporting oportuno para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, regulaciones locales, estándares éticos de venta y control presupuestario. Competencias Funcionales: • Liderazgo comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica de cuentas, • Conocimiento profundo del mercado de oftalmología y comercialización de portafolios IOL, • Gestión de licitaciones, negociación de contratos y disciplina de precios, • Gestión de distribuidores y canales, • Previsión de ventas, gestión de pipeline y seguimiento mediante CRM, • Lanzamiento de productos, desarrollo de mercado y colaboración transversal Competencias Conductuales: • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución, • Alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados, • Liderazgo con capacidad de coaching y desarrollo de equipos, • Excelentes habilidades de relación, influencia y negociación, • Capacidad analítica y sólido criterio comercial, • Resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente Estructura del Equipo y Reporte: • Reporta a: CEO Iberia y Global Sales Revenue Officer, • Equipo: Liderazgo de un equipo de 5–6 profesionales comerciales con experiencia en diferentes regiones de España Enlaces Importantes:

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como PowerCenter, IDMC, BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas - digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. - Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto - seguimiento y resolución. - Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google - Reviews, encuestas internas, etc.). - Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. - Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios - y preparación de insights básicos. - Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty - para mejorar la experiencia del huésped. - Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y - documentación interna. - Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, - identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, - Comunicación, Marketing o similar. - Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. - Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. - Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio. - 2 días de teletrabajo. - Horario flexible tanto de entrada como de salida. - Un entorno de trabajo dinámico y variado. - Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. - oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. - un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java Frameworks/Lenguajes: Java 21+ y Spring Boot 3+ Arquitectura: Arquitectura Hexagonal y diseño orientado a eventos Protocolos: Conocimiento de sockets y Server-Sent Events (SSE) Tecnologías: OpenAPI, PostgreSQL y Avro HIS: Protocolo del sector sanitario (valorable positivamente) Responsabilidades del puesto Desarrollo de microservicios con Java 21+ y Spring Boot 3+ . Aplicación de arquitectura hexagonal y buenas prácticas de diseño. Implementación de soluciones event-driven . Diseño y mantenimiento de APIs REST documentadas con OpenAPI . Gestión de datos en PostgreSQL . Integración de eventos usando Avro . Implementación de comunicación en tiempo real ( SSE / sockets ). Colaboración en integraciones y evolución de la arquitectura. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Hays estamos colaborando con una institución educativa nacida como resultado de la fusión de dos centros de referencia en formación profesional. Su objetivo principal es liderar la transformación educativa en España, Portugal e Italia, enfocándose en la empleabilidad y la innovación educativa. Actualmente buscamos un/a Data Engineer para que se incorpore a su equipo IT. ¿Cuáles son las funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT utilizando PySpark y Python. Modelar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake (Data Lakehouse). Desarrollar y mantener modelos de datos con DBT. Definir y mantener infraestructura de datos mediante Terraform. Automatizar la creación de recursos (Snowflake, AWS, roles, permisos). Preparar datasets optimizados para su consumo en Power BI u otras herramientas BI. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia profesional mínima de 2 años en entornos de datos. Experiencia trabajando con Snowflake como plataforma de Data Lakehouse. Dominio de PySpark / Python , especialmente para procesos de ETL. Experiencia práctica con DBT para el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimientos en visualización de datos mediante Power BI o herramientas similares. Experiencia trabajando en entornos AWS (Amazon Web Services). Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform. Gestión y explotación de bases de datos mediante SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Modalidad 100% remota Oficinas: Madrid/Zaragoza Flexibilidad horaria para conciliación: 8.30h/9.00h a 17.30h a 18h + viernes intensivo. Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción, alimentación y aeronáutica. IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT, AUDI, VW y MERCEDES, así como otros clientes. Próxima apertura en Valencia y Portugal. Interpretación de Esquemas eléctricos, EPLAN o similares. - Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares. - Asistir a las reuniones de equipo para puesta en común de estado de proyectos o reuniones con clientes para tratar requerimientos técnicos. - Resolutivo para soluciones para I+D para nuevos equipamientos. - Realización de documentación, manuales, procedimientos que ayuden a la mejora continua del departamento y de la empresa en general. - Nivel de inglés suficiente para interpretación de manuales. Programación PLC (Offline, Virtual Comissioning y Puesta en Marcha): - En ciertos proyectos, se realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos. - Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación. - Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado. - Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento. - Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga. - Certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. Formación continua. - Contrato indefinido. -

Sector: Máquinas de clasificación óptica y sistemas de análisis (Alimentos y reciclaje) Ubicación: España (ES) Nuevo puesto: Area Sales Manager – España y Portugal 3U Vision S.r.l. Tecnologías avanzadas para la alimentación • Semillas • Reciclaje • Minería Lugar de trabajo: España 3U Vision es una empresa tecnológica italiana que desarrolla clasificadores ópticos de próxima generación, integrados con IA, aprendizaje profundo, visión multiespectral y sistemas digitales avanzados. Una empresa moderna, internacional y dinámica, nacida para redefinir los estándares de la selección óptica industrial. La visión que nos guía: tres generaciones, una sola dirección La historia de 3U Vision nació de la visión de Antonio Uzzo, con más de veinte años de experiencia en el desarrollo de sistemas de visión artificial. En 2019 fundó la empresa junto a sus dos hijos con una misión clara: "Crear clasificadores ópticos más inteligentes, digitales y de mayor rendimiento gracias a un diseño interno dedicado, basado en tecnologías ópticas avanzadas combinadas con nuevos conceptos de IA y Aprendizaje Profundo". El nombre 3U Visión representa las tres "U" de la familia Uzzo: Antonio y sus dos hijos, ahora directamente involucrados en roles de gestión y operativos. Junto a ellos, la tercera generación ya está activa, ahora responsable del nuevo Centro de Aplicaciones en Imola. Esta presencia de tres generaciones en la empresa ofrece: Continuidad y estabilidad estratégica un fuerte sentido de responsabilidad hacia los clientes y los equipos Visión a largo plazo un estilo de liderazgo moderno, joven y orientado al crecimiento Area Sales Manager – Iberia (España y Portugal) Tecnologías industriales avanzadas • Máquinas de clasificación óptica de alta gama • Industrias alimentarias y de reciclaje Buscamos un Area Sales Manager con experiencia en la venta de tecnologías industriales avanzadas, motivado, autónomo y orientado al desarrollo de negocio en mercados complejos. El puesto se refiere a la promoción y venta de clasificadores ópticos y sistemas de análisis de alcance medio-alto, basados en tecnologías RGB, NIR/Infrarrojo, IA y sistemas multiespectrales dirigidas a los sectores alimentario y de reciclaje. Responsabilidades clave: Desarrollar y ampliar la presencia de la marca en España y Portugal, reforzando su posicionamiento en el mercado. Gestionar de forma independiente el portafolio de clientes existente y adquirir nuevas oportunidades en los sectores de alimentos, semillas y reciclaje y clasificación. Realiza todo el proceso empresarial: análisis de necesidades, Evaluación de la solicitud, propuesta técnico-económica, Negociación y cierre. Colaborar con el departamento técnico para definir soluciones de alto rendimiento y competitivas en comparación con la competencia. Analizar el mercado y la competencia, elaborar informes, análisis y previsiones comerciales para la dirección italiana. Participa en ferias, eventos, demostraciones técnicas, visitas a clientes y reuniones en la sucursal española. Requisitos: Experiencia demostrada en la venta de máquinas industriales, preferiblemente en una o más de automatización, sistemas de visión, envases, sensores, IA o tecnologías similares. Capacidad para vender soluciones premium con alto valor añadido, orientadas al rendimiento y la calidad, no a la base del precio. Conocimiento de la cadena de suministro industrial ibérica, preferiblemente en los sectores alimentario y del reciclaje. Aptitud para el desarrollo empresarial y la gestión de negociaciones técnicas complejas. Experiencia con productos de gama media y alta y clientes a un alto nivel técnico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones. Buen conocimiento de inglés, tanto escrito como hablado, para interactuar con la sede y socios globales. Disponibilidad para viajes frecuentes a España, Portugal, Italia y, ocasionalmente, a la UE o fuera de la UE. Habilidades personales: Fuerte enfoque en los resultados y el crecimiento del mercado. Enfoque profesional para clientes de alto nivel y mercados avanzados. Habilidades analíticas para leer datos de mercado, evaluación de la competencia. Visión estratégica en el desarrollo de mercados altamente competitivo. Autonomía operativa, habilidades de planificación y organización. Gestión eficaz del tiempo, las prioridades y el ciclo de ventas de extremo a extremo. ¿Por qué unirse a nosotros? Papel clave en el desarrollo de un mercado estratégico. Tecnologías industriales altamente innovadoras (IA, visión multiespectral, NIR, aprendizaje profundo). Empresa moderna, internacional y en auge en el segmento de alta gama. Formación técnica estructurada con el apoyo continuo de la empresa matriz italiana. Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación de responsabilidades en la zona ibérica. Quieres crecer profesionalmente en una empresa tecnológica que cree en las personas y en el futuro? Envía tu solicitud ahora y únete a 3U Vision!

En Hays estamos colaborando con una institución educativa nacida como resultado de la fusión de dos centros de referencia en formación profesional. Su objetivo principal es liderar la transformación educativa en España, Portugal e Italia, enfocándose en la empleabilidad y la innovación educativa. Actualmente buscamos un/a Data Engineer para que se incorpore a su equipo IT. ¿Cuáles son las funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT utilizando PySpark y Python. Modelar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake (Data Lakehouse). Desarrollar y mantener modelos de datos con DBT. Definir y mantener infraestructura de datos mediante Terraform. Automatizar la creación de recursos (Snowflake, AWS, roles, permisos). Preparar datasets optimizados para su consumo en Power BI u otras herramientas BI. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia profesional mínima de 2 años en entornos de datos. Experiencia trabajando con Snowflake como plataforma de Data Lakehouse. Dominio de PySpark / Python , especialmente para procesos de ETL. Experiencia práctica con DBT para el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimientos en visualización de datos mediante Power BI o herramientas similares. Experiencia trabajando en entornos AWS (Amazon Web Services). Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform. Gestión y explotación de bases de datos mediante SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Modalidad 100% remota Oficinas: Madrid/Zaragoza Flexibilidad horaria para conciliación: 8.30h/9.00h a 17.30h a 18h + viernes intensivo. Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Growth Marketing Manager (España & Portugal) En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Nivel alto de inglés (C1) imprescindible, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Puedes solicitar la posición de forma sencilla directamente a través de Linked In. ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones. Valorable certificado de Rhapsody. Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC. Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción. Conocimientos del ámbito sanitario , incluyendo estándares HL7. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo .NET Framework y .NET 8. Experiencia liderando equipo técnico , tareas y decisiones de arquitectura, pudiendo realizar estimaciones y análisis complejos a la par que dirigiendo al equipo. Sólida experiencia en migraciones de monolito a microservicios. Experiencia con Docker y AWS. Valorable conocimiento en patrones de diseño ( DDD ). Modelo híbrido en Valencia. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Valencia Híbrido 45.000 – 50.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Funciones: Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural. Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia y valía. Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similares. Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de aplicaciones. NET. Valorable experiencia trabajando con SQL Server. Conocimientos en Entity Framework y LINQ. Buenas prácticas: Clean Code, Testing... ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 18.000€ - 24.000€ Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Técnico/a analista SAP con experiencia en ARIBA. Trabajarás en la oficina de Madrid (zona Cuzco). Apoyar activamente el proceso de implantación del nuevo sistema ERP SAP S/4HANA (Cloud Public Edition). Participar en la definición técnica de soluciones junto al equipo de IT y el partner implantador (Seidor). Asistir en el diseño, desarrollo y prueba de personalizaciones y extensiones sobre SAP, especialmente con tecnologías como ABAP, SAP Fiori, SAP BTP o integración vía API.. Dar soporte técnico a los usuarios internos durante y después de la implantación. Formarse continuamente en tecnologías SAP para convertirse en referente interno post-implantación. Participar en tareas de administración técnica del sistema, incluyendo permisos, roles y conectividad básica. Cumplir con las políticas de calidad, seguridad, medio ambiente y los principios del Código Ético del Grupo. Educación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia y conocimiento (técnico o funcional) en SAP Ariba, para la configuración y soporte. Experiencia en integraciones (CIG, APIs). Nivel medio-alto de inglés técnico (mínimo B2). Conocimientos previos en entornos SAP valorados (ABAP, SAP BTP, S/4HANA). Se valorará formación en metodologías ágiles y herramientas de integración (API REST, OData, SAP Gateway).

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS Fuertes habilidades de programación en Python Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab Inglés avanzado Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) Conocimiento de prácticas DevSecOps &##Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC) Gestionar y optimizar entornos AWS , especialmente arquitecturas serverless y con contenedores Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia desarrollando en SAP (ABAP) Trabajo habitual en entornos SAP S/4 HANA y R3 Conocimiento de módulos SD/MM. Experiencia en integraciones con sistemas externos: Idocs, Web Services, APIs... Modalidad: 100 % Remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos! Condiciones España Remoto 40k-50k

En Krimda estamos buscando un/a Azure Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector seguros. Se trata de un rol altamente técnico, centrado en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de datos en plataformas Azure, con especial foco en arquitecturas cloud, automatización y servicios gestionados. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos sobre Azure, capaz de trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a la calidad. Esperamos que puedas diseñar y mantener pipelines, trabajar con Databricks y ADF, colaborar en arquitecturas cloud y participar en la evolución de la plataforma de datos del cliente. Queremos a alguien con mentalidad analítica, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y con un nivel muy alto de inglés , ya que la comunicación con equipos globales será constante. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como Azure Data Platform Engineer o rol similar. Dominio de Azure Databricks y Azure Data Factory (ADF) . Experiencia con Azure DevOps y prácticas de CI/CD. Conocimientos de programación aplicada a ingeniería de datos (Python, SQL, PySpark…). Experiencia en arquitectura cloud y servicios gestionados de Azure. Nivel muy alto de inglés (entorno multinacional). ¿Qué funciones tendrás? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos en Azure , asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Construir y optimizar pipelines de datos utilizando Azure Data Factory (ADF) y Azure Databricks . Participar en la definición de arquitecturas cloud orientadas a datos. Colaborar con equipos de Data Engineering, Data Science y negocio para integrar nuevas fuentes y modelos. Implementar buenas prácticas de versionado, automatización y despliegue mediante Azure DevOps . Asegurar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en entornos productivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. Modalidad 100% remoto desde España o Portugal. Colaboración en un proyecto internacional del sector seguros. Entorno técnico avanzado con foco en plataformas cloud. Trabajo con equipos globales y tecnologías punteras. Flexibilidad y conciliación. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia en Soporte y herramientas de Ticketing ., • Conocimientos básicos en Ciberseguridad ., • Valorable experiencia previa en puestos similares y herramientas de Ciberseguridad ., • Capacidad de adaptación y buena comunicación . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? QA Manual Con 3–5 años de experiencia trabajando de QA Experiencia en testing funcional y testing exploratorio Capacidad para diseñar y ejecutar casos de prueba Experiencia validando flujos de usuario (UX/UI) Capacidad para analizar requerimientos funcionales y de negocio Experiencia en detección, documentación y seguimiento de bugs Manejo de documentación de testing (casos, evidencias, checklists) Experiencia trabajando con equipos de negocio, producto y desarrollo ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 23.000 – 27.000 brutos anuales (según experiencia y competencias) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: • Formación: FP en comercio internacional o superior., • Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional., • Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: • Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada., • Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo., • Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico., • Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes., • Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglésalto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart:

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: