Trabajos en portugal en Puente De Vallecas - Page 5Crear alertas

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si te interesa asumir un rol desafiante y estás buscando oportunidades que te permitan crecer y desarrollarte en el sector tecnológico, sigue leyendo. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector Retail con proyección internacional, un/a profesional experimentado que se incorpore como Director/a de IT & transformación digital . La misión principal de este puesto es liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las soluciones digitales estén alineadas con los objetivos de negocio. Esto implica garantizar la eficiencia operativa, la seguridad de la información y fomentar la innovación tecnológica para potenciar la competitividad de la empresa. Responsabilidades: - Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa. - Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua. - Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce) que aporten valor al negocio. - Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general. - Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad). - Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas). - Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa. - Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos. - Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos). - Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP). - Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción). - Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail. - Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas. - Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica. - Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT. - Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica. - Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing). - Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX). - Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos. - Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica. - Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta. - Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas. - Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Requisitos Esta posición requiere de un/a profesional con formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines. - Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas. - Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial y comercio electrónico. - Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio y comunicación efectiva. Se ofrece - Contrato indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral y compromiso a largo plazo. - Salario fijo entre 70.000€ y 85.000€, retribución variable y vehículo de empresa como parte del paquete retributivo. - Oportunidad única para unirse a una organización lider en su sector. Si buscas un lugar donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, esta es una oferta que no querrás dejar pasar.

Compartimos anuncio para proceso de selección de un Ingeniero/a de Ventas para la zona Galicia, Portugal y Asturias en Multinacional fabricante de motores. (Gama de Motores asíncronos, síncronos, con freno, Motorreductores, Accionamientos eléctricos , Controladores electrónicos, arrancadores, ...). Ubicado en el equipo comercial de Iberia, la misión del puesto es desarrollar y promover las ventas en el área de responsabilidad, en clientela nueva y actual, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de los clientes y asegurando la satisfacción y fidelización de la cartera. Responsabilidades principales Prospectar mercados objetivo y convertir prospectos en clientes activos. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona. Realizar visitas comerciales y reuniones con clientes activos y potenciales. Preparar, enviar y negociar ofertas técnicas y financieras. Coordinar pedidos, implantación de proyectos y seguimiento con los distintos departamentos. Atender consultas, incidencias y coordinar con el servicio postventa. Elaborar informes de gastos y reportes periódicos. Contribuir a la estrategia comercial y de marketing en tu área. Formación y conocimientos Formación en Electrónica, Eléctrica, preferiblemente Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas y negociación, idealmente con en la industria de aplicaciones de motores, reductores, servomotores .... Conocimiento de las industrias ubicadas en la zona. Nivel alto de inglés, portugués y español. Disponibilidad para viajar en la zona. Competencias personales Orientación comercial y al cliente. Organización y planificación. Comunicación clara y efectiva. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo y dinamismo. Autonomía y capacidad de adaptación. Lo que ofrecemos Incorporación a un grupo internacional líder en su sector. Desarrollo profesional en un entorno técnico y comercial exigente. Cartera de clientes en la zona. No obstante remarcamos para la posición la importancia del desarrollo de negocio. Formación y apoyo continuo de la compañía. Residencia en Galicia, Asturias, Norte de Portugal.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial o similar Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial Organización y supervisión de obra : zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza. Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. Imprescindible valorar una modalidad presencial para proyectos en Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Oferta de Prácticas: Inside Sales (Ventas Internas) ¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con nuevas personas? ¿Te interesa formar parte de un equipo en sectores tan dinámicos como los eventos, la restauración y la hostelería ? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En ENCORE transformamos la manera en que se consumen bebidas en grandes eventos, festivales y recintos deportivos. Somos la empresa líder en distribución y gestión de vasos reutilizables en España y Portugal, impulsando un modelo más sostenible, innovador y eficiente para reducir el uso de plásticos de un solo uso. Nos encargamos de la gestión integral del ciclo de vida de los vasos reutilizables : desde la fabricación hasta la logística, pasando por el lavado y la operativa en los eventos. Formamos parte de Superstruct Entertainment , un grupo multinacional referente en entretenimiento en vivo, con más de 80 festivales en Europa y Australia y más de 8 millones de asistentes cada año . Colaboramos con algunos de los eventos y espacios más icónicos del país como Primavera Sound, Brunch Electronik, Canet Rock, Afronation , así como con recintos de referencia como el Estadio Olímpico de Barcelona y el Palau Sant Jordi . Además, hemos reforzado nuestra presencia en el ámbito deportivo trabajando con clubes como el FC Barcelona o el Girona FC . Buscamos un/a Inside Sales para generar nuevas oportunidades de negocio y apoyar el crecimiento de nuestra actividad comercial. Tu misión será identificar, contactar y atraer clientes potenciales en sectores como eventos, restauración y hostelería, contribuyendo a que más organizaciones adopten nuestros vasos reutilizables. Queremos a alguien con energía, iniciativa y ganas de aprender, que disfrute de hablar con clientes y de abrir puertas a nuevas colaboraciones. Ubicación Tipo de práctica: Flexibilidad horaria compatible con estudios Durante tus prácticas colaborarás con el equipo comercial en tareas como: Prospección de clientes potenciales en los sectores de eventos, restauración y hostelería. Llamadas telefónicas y contacto directo con leads para presentar los productos y concertar reuniones. Creación y mantenimiento de bases de datos de prospectos. Apoyo en la gestión del ciclo de ventas inicial : desde el contacto hasta la propuesta comercial. Uso de herramientas CRM para el seguimiento de interacciones comerciales. Análisis de necesidades de clientes potenciales para proponer soluciones personalizadas. Perfil deseado Estudiante de Máster universitario en áreas como marketing, administración, comunicación o afines. Interés por el área comercial y el desarrollo de negocio. Manejo básico de herramientas digitales y CRM (deseable). Prácticas formativas en una empresa innovadora, joven y en crecimiento. Participación en proyectos reales con impacto comercial directo. Oportunidad de asistir a eventos y festivales de primer nivel. Convenio de prácticas con universidad o centro educativo. Posibilidad de incorporación futura al equipo tras las prácticas. Si estás buscando una experiencia profesional que complemente tu formación académica y te permita crecer en el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior en uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué estamos buscando? Perfil técnico con conocimientos nivel N1 en administración de sistemas Linux, Windows , VMWARE Se valorarán positivamente los conocimientos en: Oracle , mysql , sql server Administración switches y dispositivos CISCO Será muy valorable contar con experiencia en: Oracle , MySQL , SQL Server Administración switches y dispositivos CISCO Muy valorable si tiene experiencia en servicios de explotación informática 24*7 IMPORTANTE: tener carnet de conducir para poder desplazarse al lugar de trabajo Se ofrece: Contrato indefinido. Unirse a un cliente TOP en el mercado Horario: turnos 24x7: Es un servicio 24*7 Turno de mañana de 7:00 h a 15:00 h Turno de tarde de 15:00h a 23:00h Turno de noche de 23:00 h a 7:00h Modalidad de trabajo: presencial Retribución flexible Formación Posibilidad de crecimiento

Grupo SEG esta formado por un grupo de empresas, orientadas a la Ingeriría y consultoría. Tenemos diferentes departamentos divididos en Proyectos de Obra Civil, Urbanismos, Edificación, Asistencias Técnicas, Expropiaciones, Calidad. La sede principal se encuentra en Madrid, pero trabajamos a nivel nacional e internacional. ¿Un/a Ingeniero/a Industrial para trabajar en el departamento de aguas, en la implantación de una desaladora en Portugal. ¿Supervisión de obra Control de calidad Reuniones con el cliente Titulación de Ingeniería Industrial, especialidad en electromecánica. Más de 5 años de experiencia y haber trabajado al menos en 7 proyectos relacionados con depuración, desalinización y/o potabilización de aguas. Comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, pensamiento crítico. Inglés nivel B2/C1 y se valorará conocimiento de portugués. Disponibilidad para viajar y permanecer por temporadas en Portugal. ¿Jornada completa. Contrato indefinido y estable. Salario entre 35.000 - 38.000, según valía o experiencia aportada. Vivienda Vehículo Desarrollo profesional dentro de la empresa.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Más de 3 años de experiencia como consultor/a en proyectos SuccessFactors. Experiencia demostrable en implantaciones del módulo ECP para nómina española. Certificación SAP Employee Central Payroll. Valorable experiencia con Time Tracking. Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente. Nivel de inglés medio o alto (valorable). ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos de implantación del módulo Employee Central Payroll (ECP) para nómina española. Liderar o colaborar en la configuración funcional de ECP, asegurando el cumplimiento de requerimientos legales y del cliente. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para una correcta integración entre módulos y sistemas. Interlocución directa con el cliente, tanto a nivel técnico como funcional. (Valorable) Apoyo en proyectos de implantación de Time Tracking. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales ¿Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría. Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo. Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. Orientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión. Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués. Experiencia: Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales. Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito. Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo. Participación en proyectos transversales. Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python. ¿Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas. Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales. Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro. Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo. Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos. Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros. Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte. Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad. ¿Contrato indefinido. Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Beneficios financieros y no financieros. La posición basada en nuestras oficinas de Madrid.