Trabajos en portugal en Puente De Vallecas - Page 6Crear alertas

At Auxadi, we are looking for certified accountants with local experience in Portugal to join our International Desk team at our offices in Madrid. If you enjoy accounting this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Financial data entry and maintenance: Accurately enter financial transactions into accounting software. Accounts Payable and Receivable: Process invoices and payments.Reconcile accounts payable and receivable transactions. Bank Reconciliation: Reconcile bank statements and resolve any discrepancies. Monitor and track bank transactions. Continuous training: You will receive adapted training to develop your professional and personal skills. Work in a dynamic setting alongside accounting experts. Bachelor' degree in Accounting or related Fluent English Accounting professional with proven experience Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. xcskxlj Auxadi's spirit is global!

Location: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Madrid, Spain, Hybrid Working Option Job Type: Permanent Employment, Full Time Reports Line (Solid): General Manager Spain & Portugal, Teka Group Report Line (Dotted): Head of SSC HR Spain Languages Required: English and Spanish (must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. $57.5 billion Sales Revenue 2024 44 Manufacturing Base Globally 38 Innovation Centers Globally 90.000 Patents Granted 2024 ABOUT MIDEA EUROPE Midea's commitment to Europe goes beyond expanding its market reach. It’s also building a sustainable and innovative presence in the European market through localized operations, technological advancements, and an emphasis on energy-efficient solutions. and some key M&A activities in the region (KUKA, Teka and ARBONIA climate). ABOUT TEKA GROUP Teka Spain was acquired by Media Group in 2025, the office location is at Paseo de la Castellana, 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain. This strategic move unites Midea’s global manufacturing scale with Teka's strong European presence, enhancing Teka's product, R&D, and brand portfolio. POSITION OVERVIEW The HR Manager for Teka Spain will lead the full spectrum of HR operations across both BUs, ensuring alignment with regional HR strategy while building solid local HR foundations. This role oversees core HR cycles, payroll delivery, policy development, and day-to-day people support, acting as a key partner to business leaders and a hands-on enabler of efficient, compliant, and scalable HR practices. KEY RESPONSIBILITIES Execute BU HR Cycles - Take full ownership of BU HR processes—including HR budget and workforce planning, performance management, salary adjustment and bonus coordination and HR report—ensuring Teka Spain stay aligned with HQ & regional standards and timelines. Partner with Leaders & Employees - Support managers with performance and people matters, conduct interviews and engagement conversations, contribute to talent and capability discussions, support training initiatives, and promote a positive employee experience with light ER involvement. Provide Hands-on HR Support - Act as the go-to HR contact for daily employee inquiries, recruitment coordination, policy clarification, and general HR services to keep the organization running effectively. Drive HR Operations & Digitization - Implement HRIS, streamline workflows, enhance documentation management, and build a smooth operational backbone covering onboarding, offboarding, contracts, and lifecycle administration. Build Local HR Policies & Frameworks - Develop and maintain core HR policies (handbooks, benefits policy, attendance rules, documentation templates, internal audit) to establish a full chain of HR operation SOPs, and build a compliant, scalable HR framework for Teka Spain. KEY REQUIREMENTS Bachelor degree or above, fluent in Spanish and English. Proven local HR experience in the Spain for at least 5 years; experience in Asian company is preferred. Solid knowledge of local labor laws, statutory requirements, payroll practices, and HR operations. Strong communication, stakeholder management, and problem-solving skills. Hands-on, structured, and comfortable balancing both operational tasks and strategic HR responsibilities. WHAT WE OFFER Europe is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities. An international, goal-oriented, and collaborative work environment. Robust training and career development programs. Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. xcskxlj We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado

Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. ~ Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

Location: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Spain, Portugal, Poland (to work remotely from those locations) Work Mode: Remote English and Spanish fluency required We at @Coforge are looking for a software engineer who takes pride in their craft and is motivated to learn new tools and technologies. JOB RESPONSABILITIES / ROLE Your main tasks will be: Developing new features for our Business Banking App Bridging our app with third‑party native libraries Performing code reviews, doing pair programming, and mentoring junior developers Participating in our Agile ceremonies MANDATORY SKILLS Extensive working commercial knowledge and experience of React Native, including App and Play Store released apps Experience of agile software engineering methodologies and pair programming Expert knowledge of TypeScript Excellent verbal and written communication skills in English NICE TO HAVE SKILLS Professional experience with native development and creating bridging modules, using Java, Kotlin, Objective‑C, and Swift Professional experience with cloud‑based CI/CD, particularly GitHub workflows Professional experience with testing libraries and methodologies including TDD and BDD Mastery of ES6 JavaScript – promises, destructuring, rest and spread Commercial experience with React Native across the entire product lifecycle, from conception to distribution Broad knowledge of the internals of React Native in relation to the operation of the bridge and integrating with native modules Excellent working xcskxlj knowledge of React Professional experience with TypeScript Extensive experience with testing libraries and methodologies including TDD and BDD Embrace agile software engineering methodologies, pair programming and continuous integration and delivery Strong experience with development lifecycle tools such as Git and npm Self-motivated with good interpersonal skills to work effectively as a team member. YEARS OF EXPERIENCE 5+ years QUALITIES Working hours: 9–5 UK time

Senior Business Development & Sales Manager ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. – Green Hydrogen / Clean Molecules / Energy Transition / Market Expansion / Hydrogen Infrastructure / Climate Technology / Clean Technology / H2 / Global Leader Interested in using your Business Development expertise to join a global leader in the Hydrogen space? The team are already an Electrolyzer market-leader across the US and Western EU, and as a Senior Sales and Business Development Manager , you'll act as first boots on the ground in Iberia (Spain & Portugal), expanding their footprint in these markets as a Regional Lead. What’s on offer? Greenfield impact: You’ll build the regional commercial footprint from scratch, and have full ownership of a global leaders Iberia presence. Freedom & Autonomy: Fully remote role with high trust and independence, supported by a strong global business development team based in Germany. Strategic relevance: Work directly on hydrogen and green molecule projects in regions critical to Europe’s energy transition. Industry Leaders: You'll join one of Europe's most established Green Hydrogen teams with an existing presence across Spain & Portugal. You will act as a Regional Lead and local subject matter expert as they continue to invest significantly in these regions. The role: Drive business development and market expansion in Iberia, identifying and prioritising new hydrogen and green molecule opportunities. Build strong partnerships, often from scratch, represent the team are fairs / conferences across the region, and collaborate closely with global teams while operating independently and aligned with HQ. You’ll be the first commercial presence in your region, with full ownership of customer engagement and opportunity development. Ideally, you’ll have a combination of: Strong regional network and market knowledge in hydrogen or green molecules (Spain & Portugal) Proven business development or sales experience in hydrogen, EPC, energy infrastructure, or related clean tech. A clear hunter mentality, proactive, self-driven, and comfortable opening doors independently Bonus : Track record of building new markets or a regional presence from scratch Location: This is a fully remote role, with regular travel back to HQ to Germany for workshops, leadership offsites, and training and development (more / less dependent on your preferences). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Whats Barkibu? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. Were committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Poland and Italy and now we’re looking for a Performance Marketing Specialist with a heart for animals and teamwork skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! Specifically, you will: Design and execute paid media campaigns with a strong focus in performance. Monitor their performance and continuously optimize campaigns with a data driven approach in mind. Investigate and test new functionalities within the Google and Meta ecosystems Track analytics and measure the impact of each campaign and develop ways to scale. Work cross-functionally with product, engineering, analytics to ensure consistent brand messages and meet ambitious growth targets. Who are you? You are passionate about pets . You have a proven track record in paid media, with at least 5 years of experience managing big budgets in several countries. You are fluent in Spanish and English. A 3rd language, such as Polish or other Eastern European languages, will be a plus. You have deep hands-on experience in building and optimizing performance campaigns in a high-growth startup environment. You have set up, maintained and optimized lead generation and ecommerce campaigns for at least 2 years, with a focus on the Google ecosystem. You are highly analytic, and work with KPIs in mind. You take initiative, have a strong internal motivation to succeed and dont wait for others to tell you what to do. What are we offering? Competitive salary based on your skills and experience Permanent contract (full time) Remote work from anywhere in Spain Great work-life balance Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. Take time off when you need it, with 25 days of annual leave Free online lenguage lessons to brush up on your skills Weve got your health covered with subsidized private health insurance Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance Bonus Referral Program Start date: as soon as possible *We commit to diversity, equity and inclusion. xcskxlj To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería informática o un campo relacionado. Experiencia probada como desarrollador senior de .NET (ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core) y C# Conocimiento de las tecnologías frontales (HTML, CSS, JavaScript) . Buen conocimiento de bases de datos SQL. Experiencia con el desarrollo e integración de API RESTful. Conocimiento de sistemas de control de versiones (Git) Familiaridad con las tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) Proyecto REMOTO 100% ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

In Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". SOTEC Consulting (Astek group ) we are looking for an experienced Front-End React Native Developer to join a Business Banking product team delivering high-quality mobile applications. You will contribute to feature development, platform integration, and engineering excellence within an Agile environment, working closely with cross-functional teams. Location requirement: Candidates must be based in Spain, Poland, United Kingdom, or Portugal only. Working hours: UK business hours (approx. 9–5 UK time). Key Responsibilities Develop new features for a Business Banking mobile application using React Native. Integrate the application with third-party native mobile libraries . Participate in code reviews, pair programming, and mentoring junior developers . Collaborate within Agile teams and actively contribute to ceremonies such as sprint planning, stand-ups, and retrospectives. Ensure performance, scalability, and maintainability of mobile front-end solutions. Mandatory Requirements 5+ years of professional experience in front-end/mobile development. Strong commercial experience with React Native , including apps released in Apple App Store and Google Play Store . Advanced expertise in TypeScript . Solid experience working in Agile software development environments (Scrum/Kanban, pair programming practices). Excellent written and spoken English communication skills . (C1 level) Nice-to-Have Skills Native mobile development experience ( Java, Kotlin, Objective-C, Swift ) and building bridging modules. Experience with CI/CD pipelines , particularly GitHub workflows. Familiarity with testing methodologies and frameworks, including TDD/BDD . Profile We’re Looking For Strong collaboration and mentoring mindset. Ability to work effectively in distributed international teams. Quality-focused engineering approach with attention to maintainability and performance. xcskxlj Comfortable operating within regulated or enterprise environments (financial sector experience is a plus).

Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en contin

Staffing Operations Specialist Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Remote Spain / Portugal Fluent Spanish (C1+) and English (C1) and Portuguese B2+ A core operations position owning staffing execution across Spain and Portugal . You will be the reliability and risk owner for contracts, payroll, and labor compliance with Spain as the technical core of operations. The Role You run the operational engine of our Iberia staffing business: End-to-end worker lifecycle and contracts Payroll control, validation, and approval Labor compliance (CBAs, TGSS, SEPE, CASIA, Mutua, PRL) Audits, inspections, and complex cases Operational readiness for invoicing and margins You operate autonomously, think ahead, flag risks early, and keep operations stable under pressure. What We’re Looking For Proven experience in staffing operations / workforce administration Hands-on Spanish labor expertise (portals, CBAs, nóminas) Experience with payroll, audits, and inspections Demonstrated exposure to Portuguese employment administration and labor frameworks!! Practical understanding of Portuguese Social Security, contracts, terminations and payroll fundamentals!! Highly structured, proactive, and detail-driven Why This Role High-impact, execution-critical position Real ownership, not admin tasks Multi-country scope with room to scale A team that values accuracy, structure, and accountability Interested? xcskxlj Apply via LinkedIn or message directly.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero

Visual Merchandiser – Oro Vivo Jewelry Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. En Oro Vivo somos una marca referente en el sector de la joyería, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia en España y Portugal. Actualmente busc

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Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando a un Comercial de Servicios Jurídicos para incorporarse a un despacho de abogados full service, de reconocido prestigio a nivel nacional, con presencia en España y Portugal y con más de 300 profesionales. La persona seleccionada se inco

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La posición se basa en Madrid y requiere experiencia en aperturas de centros y conocimientos del mercado inmobiliario en España y Portugal.

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Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.In this role you will manage international logistics for Spain and Portugal, focusing on building supplier partnerships and ensuring compliant, cost-efficient shipments.You wi

Establecida en el 2000 en Portugal, Wavecom es una empresa de Ingeniería especializada en el diseño, integración y mantenimiento de redes de telecomunicaciones, centrando sus soluciones en el área de networking y radio (por ejemplo, Wi-Fi, Red estructurada, comunicaciones punto-a-punto y punto-m

La disciplina de edición de video es el eje central de esta oferta publicada por el estudio Darkroom, con modalidad 100% remoto para residentes en España, Portugal y Brasil.El puesto está enfocado en el desarrollo de contenido nativo y orgánico, con énfasis en redes sociales y formatos UGC.Todo

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Liderar la implantación del módulo de Compras en Microsoft Dynamics 365 Business Central , incluyendo:. ABAI cuenta con 10 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil

Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes

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