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Buscamos Entrenador/a Personal en Santpedor y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pLiderar la estrategia de fidelización, experiencia y prescripción de KidsUs, convirtiendo a las familias matriculadas en comunidad activa y en el principal motor de crecimiento orgánico de la marca. Serás la persona responsable de cerrar el flywheel: de que cada familia que entra en KidsUs quiera quedarse más tiempo, participar más activamente y recomendar la escuela a su entorno. Reportarás al CMO y gestionarás un equipo de 2 a 4 personas entre perfiles internos y colaboradores externos. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia global de Engagement y Advocacy, asegurando que las fases de fidelización y prescripción del flywheel estén tan bien construidas como las de captación y conversión. /liliLiderar el Family Programme en su totalidad: diseño, evolución, implementación en la red de centros y medición del impacto en retención y satisfacción de familias. /liliGestionar y desarrollar la estrategia de Universo KidsUs: planificación, comercialización y operativa de Funweeks, Summer Fun, Cool Off y la línea de Ecommerce, coordinando con los equipos de producto, operaciones y franquicias para garantizar una ejecución impecable en todos los mercados. /liliConstruir y activar la arquitectura de prescripción de KidsUs: programas de referral, activación de familias embajadoras y mecanismos que conviertan la satisfacción en captación real y medible. /liliSupervisar la analítica de comunidad, definiendo KPIs propios (NPS, tasa de renovación, participación en Universe, ratio de referral) y reportando periódicamente al comité de dirección. /liliCoordinar con el equipo de CRM y digital para garantizar que los flujos de lifecycle marketing (nurturing post-matrícula, campañas de renovación, comunicaciones de comunidad) estén bien diseñados y automatizados en HubSpot. /liliTrabajar estrechamente con la red de franquicias para asegurar que los programas de engagement y los productos Universe se activen de forma consistente y con altos estándares de experiencia en todos los centros. /liliExplorar e incorporar nuevas palancas de comunidad, experiencia de marca y fidelización que refuercen el posicionamiento de KidsUs como la escuela de inglés de referencia para las familias. /li /ulh3¿Qué buscamos de ti? /h3ulliMás de 7 años de experiencia en marketing orientados a fidelización, experiencia de cliente, comunidad o lifecycle marketing, con al menos 2-3 años liderando equipos o proyectos transversales. /liliTrayectoria en entornos B2C con componente relacional fuerte, idealmente en educación, servicios a familias, retail experiencial o sectores con alta recurrencia de cliente. /liliDominio de herramientas de CRM y marketing automation para la gestión de flujos de comunicación post-matrícula y campañas de retención. /liliPerfil analítico, acostumbrado a datos de retención, NPS, LTV y métricas de comunidad. Experiencia definiendo y haciendo seguimiento de KPIs de fidelización. /liliHabilidad para trabajar en entornos de red distribuida, con capacidad de influir y alinear a franquiciados, centros y equipos internos. /liliEspañol e inglés fluidos; se valorarán otros idiomas. /li /ulh3Valoraríamos especialmente si además... /h3ulliHas trabajado en modelos de franquicia o redes de centros/tiendas. /liliConoces o te interesa el sector educativo o servicios dirigidos a familias con hijos/as. /liliTienes experiencia en gestión de programas o productos experienciales (eventos, actividades, cursos intensivos). /liliTienes familiaridad con estrategias de referral marketing, embajadores de marca o programas de comunidad a escala. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporarte a una empresa con un propósito claro y un impacto real en la educación. /liliUn rol estratégico, con visibilidad directa ante la dirección general y con capacidad real de influir en cómo las familias KidsUs viven y recuerdan la marca. /liliPosibilidad de construir desde dentro una de las áreas con mayor potencial de impacto en el crecimiento a largo plazo de la compañía. /liliModelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas de Manresa (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). /li /ulbReady to inspire? We'd love to meet you! /bpKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. /ph3Información legal /h3pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad del datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Manitas a domicilio en Manresa y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Manitas a domicilio., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Manitas a domicilio., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzats en la captació de talent per a organitzacions empresarials. En ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques a les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia red de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si t'apassiona el disseny de la maquinària industrial, l'automatització i vols formar part d'un entorn dinàmic i internacional, aquesta és la teva oportunitat! Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una destacada empresa del Sector Maquinària Industrial amb una sòlida trajectòria i un compromís amb la innovació i la qualitat. Son líders en solucions tecnològiques i automatització per al sector de l’alimentació. Estem buscant un Enginyer/a Mecànic/a que aporti la seva expertesa en el disseny i desenvolupament de solucions mecàniques. El nostre client és reconegut per la seva dedicació al desenvolupament professional i la creació d'un entorn laboral innovador i dinàmic. La seva filosofia se centra en la millora contínua i l'eficiència operativa, el que el fa un lloc excel·lent per fer créixer la teva carrera professional. El/la professional seleccionat/da serà responsable de dissenyar i documentar tècnicament solucions mecàniques que donen suport a equips automatitzats i industrials. El rol implicarà la col·laboració estreta amb els equips d’Enginyeria, Fabricació i Cadena de Subministrament, enfocant-se en la creació de dissenys que siguin robustos i eficients en costos. Funcions principals • Disseny i Enginyeria Mecànica: desenvoluparàs conjunts mecànics en CAD 3D (Autodesk Inventor), crearàs plànols detallats, BOMs i documentació tècnica., • Suport a Fabricació: resoldràs incidències i donaràs suport tècnic als equips de muntatge durant la construcció i la instal·lació., • Cadena de Subministrament: ajudaràs a localitzar components i proveïdors clau, garantint l'alineació tècnica i l'optimització de costos., • Millora Contínua: participaràs en iniciatives d'enginyeria de valor per augmentar la fiabilitat i l'eficiència dels productes. Requisits i oportunitat • Formació: Grau o Màster en Enginyeria Mecànica o similar., • Experiència: sòlida base en entorns industrials o d'automatització i domini de disseny CAD 3D (preferiblement Autodesk Inventor)., • Competències: donis processos de fabricació, sistemes mecànics i capacitat per generar plànols precisos., • Es valorarà positivament: Experiència en disseny de maquinària automatitzada, coneixements de DFMA i experiència en entorns internacionals., • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. Amb un entorn on podràs fer realitat les teves aspiracions professionals, aquesta és una oportunitat que no voldràs deixar escapar. xcskxlj Si estàs a la recerca d’un nou repte en un fabricant de prestigi, t’animem a presentar la teva sol·licitud. No perdis l’oportunitat de formar part d’aquest equip i aplica ara! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector energético y quieres formar parte de una empresa sólida, con más de 100 años de historia y un papel clave en la transición energética? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el desarrollo de proyectos estratégicos y en la evolución de los negocios energéticos del grupo, aportando visión técnica, capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Principales responsabilidades • Verificación y control de medidas en la red eléctrica., • Definición, implantación y optimización de procesos de trabajo., • Gestión energética a largo plazo mediante acuerdos PPA (Power Purchase Agreements)., • Seguimiento, análisis y reporting de indicadores KPI.Gestión y seguimiento de aspectos relacionados con el mercado regulado de la energía., • Formación interna sobre el funcionamiento del mercado eléctrico regulado., • Participación en la puesta en marcha y desarrollo del área de contratación energética., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector energético. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Experiencia en entornos relacionados con la energia., • Capacidad para liderar proyectos., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora de procesos., • Interés por la innovación tecnológica y la transformación del sector energético., • Valorable conocimiento del mercado eléctrico y de la regulación energética., • Incorporación a una empresa centenaria, sólida y en crecimiento., • Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno dinámico, innovador y con amplia autonomía., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Ubicación en Manresa, con interacción constante con las diferentes áreas de negocio del grupo. xcskxlj, • Salario 35. SBA en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. /ppLa organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. /pulliUn proyecto con propósito real y en crecimiento. /liliImpacto directo en una organización en expansión. /liliUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más. /liliEspacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /liliModalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa. /liliHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ulh3Tu misión /h3pFormarás parte del equipo de bPeople /b y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados. /liliAcompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal. /liliColaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales. /liliParticipar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día. /liliFormar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave. /li /ulh3Cómo trabajamos /h3pCreemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: /pulliEquipo de People /liliCentros propios y red de franquicias /liliPartners externos (asesorías, proveedores) /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. /liliExperiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años). /liliConocimientos de legislación laboral y administración de personal. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliVocación de servicio y buenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas. /liliInterés por la mejora de procesos y estandarización. /liliNivel de inglés avanzado. /li /ulpSe trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. /ph3Información legal /h3pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerApplylocations: Manresa, Españatime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR71231En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Para nuestro centro de servicio de Manresa , buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller. Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. ¿En qué consistirá tu día a día? Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial.* Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Kids&Us Language School busca un líderpara la estrategia de fidelización, experiencia y prescripción, reportando al CMO y dirigiendo un equipo de 2–4 personas, con foco en cerrar el flywheel y convertir familias en embajadoras de la marca. Será responsable de la Family Programme, Universe Kids&Us y programas de referral, asegurando KPIs de retención y satisfacción en una red de centros con presencia internacional. xcskxlj Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Trabajo híbrido desde Manresa. #J-18808-Ljbffr

KidsUs Language School busca un(a) Operating Model Manager para definir y activar el modelo de operaciones en su red.

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. /p h3Receptor/a de Taller en bManresa /b /h3 pEs una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. /p pNo esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pSerás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRecepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. /li liExplicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. /li liGestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. /li liCoordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. /li liRevisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. /li liColaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. /li liDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. /li liContribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. /li liCapacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. /li liOrganización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. /li liManejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. /li liCapacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liTrabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. /li /ul pSe valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. /li liUn rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Empresa de Reformas de naves industriales en Sant Salvador de Guardiola y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Empresa de Reformas de naves industriales., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Reformas de naves industriales., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

En KidsUs seguimos impulsando la evolución de nuestra red de escuelas y franquicias, y buscamos incorporar a un/a bBusiness Analyst – Corporate Operations /b para reforzar un área clave en la gestión económico‑financiera, documental y operativa del negocio. Información legal /h3 pCláusula

Se valorará Grado en Ingeniería xcskxlj Industrial y 3–5 años de experiencia en operación eléctrica, conocimiento de PSSE/MATLAB/Python/Simulink, y. La misión es apoyar la operación del sistema eléctrico peninsular y extrapeninsular, analizando y gestionando procesos, datos y herramientas

Además valoraremos si tienes experiencia previa en atención al cliente o en gestión comercial presencial y/o remota, especialmente en empresas del sector financiero o seguros. Les ofrecemos soluciones personalizadas, les acompañamos en el camino y les apoyamos en la consecución de sus objetivos

Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia