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En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Project Manager Senior para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Amplia experiencia en gestión de proyectos de Data & Analytics: Ingeniería de Datos, Análisis de Datos, Ciencia de Datos, IA, Arquitectura de Datos... Conocimiento sólido en entornos de datos, principalmente en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), valorable conocimientos de otras tecnologías: Snowflake, Informatica, BBDD SQL y NoSQL... Experiencia trabajando con metodologías ágiles, muy valorable contar con certificaciones PMP, Scrum Master o similares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Nivel intermedio-alto de inglés para participar en proyectos internacionales. FUNCIONES Liderar proyectos de datos de principio a fin: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción. Coordinar equipos multidisciplinares (data engineers, scientists, analistas, etc.). Asegurar la calidad, plazos y rentabilidad de los proyectos. Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto . > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de IA Product Owner para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia previa como Product Owner en gestión de productos de IA. Experiencia directa en productos basados en Machine Learning o IA aplicada. Conocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.). Experiencia utilizando / gestionando soluciones que utilicen servicios cloud de IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, Vertex AI, etc.). Familiaridad con el trabajo con LLMs, RAG u otras aproximaciones de IA generativa. Participación en la productivización de modelos y su ciclo de vida completo. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de Jira y Confluence. Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto . > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse a nuestro equipo de Servicios y participar en diversos proyectos dentro del área de Digital Identity . Funciones principales: Participar en proyectos de identidad digital, diseñando soluciones acordes a los estándares y criterios tecnológicos definidos por nuestros clientes. Realizar el seguimiento de tareas técnicas, coordinando la interlocución con el cliente, el equipo interno y, cuando sea necesario, con el fabricante de la tecnología empleada. Traducir los requisitos de negocio en requisitos técnicos claros y ejecutables. Diseñar sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento. Dar apoyo en el diseño de soluciones a nivel de procesos, tecnologías e integración. Modalidad de trabajo Trabajo remoto , con asistencia puntual para reuniones con cliente o con el equipo. Ubicación : Madrid o Barcelona. Requisitos necesarios: Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en iniciativas de gestión de identidades (IAM). Conocimientos y experiencia en las mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructuras TI. Certificación ITIL Fundamentos v4 o equivalente. Certificación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, COBIT, CSP-SM o similar. Certificaciones en ciberseguridad o identidad: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM , entre otras. Requisitos valorables: Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y proyectos. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y alta orientación a la resolución de problemas. Certificaciones específicas en tecnologías IAM como SailPoint, Okta, CyberArk o similares. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia sólida en el diseño y operación de plantas de hidrógeno , capaz de desenvolverse en entornos novedosos y aportar criterio técnico con autonomía. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal domina herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y posee nivel avanzado en Excel (incluyendo macros), así como experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Se valorará conocimiento en Power BI y estudios fluidodinámicos (COMSOL, FLOWORKS). Entre sus competencias técnicas destacan: elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, listas de equipos e instrumentos, y diseño general de equipos rotativos y estáticos. Se requiere experiencia en escalado de procesos desde laboratorio hasta planta piloto y demo, incluyendo diseño de equipos, sistema de control y operación de plantas piloto. También se demandará capacidad para análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) a nivel conceptual. Buscamos una persona dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental la versatilidad, el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia mínima de 10 años en el sector. Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante. Clases de inglés. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos. Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…) Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Rol de Senior Node.js Developer (TypeScript) 90% Remoto (Madrid) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial , con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Senior Node.js Developer con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end , implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure . Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript . Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS . Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas. Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción. Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure , incluyendo CI/CD. Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners. Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer . Experiencia sólida con TypeScript . Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales). Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares. Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores. Conocimientos de Microsoft Azure. Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD. Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Descripción General: En Kalacibi buscamos un Técnico de Soporte SOC L2 para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, encargada de prestar servicio exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos. No buscamos un perfil multicliente; buscamos a alguien que quiera integrarse en un equipo especializado y centrado 100% en una operativa de alto impacto, trabajando con herramientas y tecnologías del cliente desde nuestra estructura, bajo una visión de seguridad integral que va desde la gestión de alertas e incidentes hasta la administración de identidades y el análisis de vulnerabilidades. Tu reto: Operar, mantener y optimizar plataformas de seguridad, asegurando la mejora continua de controles y la ejecución precisa de casos de uso. Si te motiva la ciberseguridad técnica, tienes capacidad de resolución y buscas un entorno donde el trabajo colaborativo y el 'arrimar el hombro' sean valores reales, ¡te estamos esperando!" Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Responsabilidades Operar, administrar y dar soporte de nivel intermedio a las herramientas, plataformas y aplicaciones que conforman el ecosistema del SOC. Analizar, gestionar y escalar alertas e incidentes de seguridad conforme a los procedimientos establecidos y a las mejores prácticas del SOC. Realizar el mantenimiento, ajuste y optimización (tuning) de reglas, políticas y casos de uso en soluciones SIEM, EDR, IDS/IPS u otras tecnologías de seguridad. Dar soporte técnico especializado en la gestión de identidades, accesos, vulnerabilidades y eventos críticos en el entorno del cliente. Ejecutar procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, asegurando la correcta documentación de evidencias y actividades realizadas. Colaborar con equipos internos y externos para la resolución de incidencias complejas, así como para la mejora continua de controles y flujos de trabajo. Participar en la actualización de manuales operativos, documentación técnica y reportes derivados de la actividad del SOC. Monitorizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, proponiendo acciones preventivas o correctivas cuando sea necesario. Aportar soporte en auditorías técnicas, revisiones de seguridad o actividades de cumplimiento relacionadas con el entorno gestionado. Detectar oportunidades de mejora en procesos, automatizaciones o configuraciones que aumenten la eficiencia del SOC y la protección del entorno. Requisitos y Habilidades Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, con experiencia de 2–4 años en operaciones SOC y soporte de seguridad. Conocimiento sólido de sistemas Windows/Linux, redes (TCP/IP, DNS, HTTP) y componentes Zero Trust (autenticación, segmentación, acceso seguro). Experiencia operando y administrando soluciones SIEM (IBM QRadar, Azure Sentinel, Splunk) y plataformas de seguridad cloud. Manejo de herramientas EDR/XDR como CrowdStrike o Cortex, así como capacidades de automatización mediante XSOAR. Experiencia con tecnologías perimetrales como WAF, Cloudflare, VPN, proxy e infraestructuras de filtrado y protección. Conocimientos en gestión de identidades y accesos (IAM, PAM), incluyendo herramientas como CyberArk y control de privilegios. Familiaridad con análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), administración de GDI, interpretación de logs y ajuste de casos de uso y reglas. Uso de herramientas de ticketing y documentación como Jira y Confluence, junto con scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Deseable Certificaciones en ciberseguridad (Security+, AZ-500, CCNA, CyberArk, CrowdStrike, IBM QRadar). Experiencia adicional con arquitecturas Zero Trust y seguridad en entorno cloud. Conocimientos en automatización y orquestación con SOAR (Cortex XSOAR). Familiaridad con WAF, Cloudflare, VPN, proxy y buenas prácticas PAM/IAM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Candidatos .

Buscamos 2 perfiles (1 senior y 1 junior) especializados en desarrollo FW VHDL para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa , centrado en el desarrollo de sistemas radar y RF . La posición combina trabajo remoto con presencia en las instalaciones del cliente en Aranjuez. Requisitos fundamentales Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar. Conocimientos sólidos en matemáticas y física. Inglés hablado y escrito a nivel medio (B2). Interés por sistemas de Defensa. Experiencia en: Gestión de requisitos con DOORS . Sistemas / Radar embarcado . Desarrollo VHDL . FPGAs . Si estás interesado, inscríbete o mándame tu Cv

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En Sandav estamos buscamos un/a Ingeniero de desarrollo senior en backend con experiencia en las últimas versiones de .Net, patrones de diseño y arquitectura, securización de APIs y servicios PaaS de Azure. Es un proyecto estable, ya que al año se podrá pasar a plantilla del cliente, que es una compañía especializada en transporte y logística, que desarrolla soluciones que se publican en cloud y a las que se conectan 1.500 usuarios. El equipo es internacional, con reuniones diarias en inglés de ahí que se requiere buen nivel oral y escrito en dicho idioma. Se trabaja en remoto, pero se requiere residir en Madrid por alguna reunión que pudiera surgir en sus oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). REQUISITOS: .NET (idealmente la versión 8), C#. Desarrollo en Azure (o en su defecto, AWS) y experiencia en su ecosistema Servicios PaaS de Azure. Patrones de arquitectura de backend (DDD, Mediator, CQRS...). Securización de API's Bases de datos SQL y NoSQL. Acceso a datos. Inglés B2. OFRECEMOS: Contrato indefinido con Sandav. Posterior pase a la plantilla del cliente. Salario aprox. 43.000 - 50.000 br/año según experiencia Plan opcional de retribución flexible, con seguro médico completo y cheques restaurante. Horario flexible: L-J de 8:45 a 18:30, con una hora para comer; V de 8:45 a 14:00. (flexibilidad de entrada, de 8 a 9:30). Jornada intensiva en agosto, de 8:00 a 14:00. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con reuniones puntuales en la oficina. Ubicación: Alcobendas (Madrid). -- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

Actualmente uno de nuestros clientes está en la búsqueda de un perfil SAP Successfactors compensación y/o Employee central para uno de sus proyectos. A continuación, te dejo los detalles: Proyecto: Soporte Duración: 1 año + extensiones Idioma: español Localización: Remoto Si valoras un cambio y tu perfil se ajusta al puesto que menciono, no dudes en aplicar a esta vacantev

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 5 años de experiencia capaz de diseñar, liderar troubleshooting crítico y definir estándares de red en entornos complejos. Requisitos: Firewall (Fortinet) Diseño e implementación de HA clusters, multi-VDOM y gestión con FortiManager/FortiAnalyzer Seguridad avanzada: IPS tuning, SSL inspection, Sandboxing, ZTNA VPN avanzada: IPsec con múltiples túneles, SD-WAN Troubleshooting avanzado: packet capture, flow debugging, tuning de performance Switching (Arista) Switching L2/L3 avanzado : STP/MST, VXLAN/EVPN, VRFs Automatización con Arista EOS, Python, Ansible, APIs Diseño de campus y data center switching Troubleshooting de microbursts, MTU issues, TCAM problems WiFi (Arista preferente) Diseño RF: site surveys, channel planning, power tuning Arquitectura WiFi enterprise: high-density, roaming optimizado (802.11k/v/r) Seguridad WiFi: 802.1X, RADIUS, NAC integration Routing avanzado OSPF multi-area, redistribution BGP: iBGP/eBGP, route policies, filtering, communities Multihoming, redundancia WAN, QoS y traffic engineering Diseño de routing para entornos multisede Seguridad de red avanzada Microsegmentación y segmentación de red (DMZ, PCI, OT, IoT) NAC: FortiNAC, Cisco ISE, Aruba ClearPass Arquitecturas Zero Trust Compliance frameworks: ISO 27001, NIST Entornos medianos / grandes (Enterprise) Infraestructuras: +1000 usuarios, multisite global, data centers redundantes Cloud networking: Azure Virtual Network / AWS VPC, VPN/ExpressRoute / Direct Connect Diseño de DRP y alta disponibilidad NOC/SOC con procesos ITIL Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Incorporación inmediata. ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Abrimos vacante para incorporar a un/a Ingeniero/a en Electrónica y Automática con experiencia en redes OT y orientación a ciberseguridad industrial. Tu misión principal será Garantizar la conectividad, seguridad y rendimiento de las redes OT en entornos industriales, integrando sistemas de automatización y control para asegurar operaciones estables, optimizadas y protegidas frente a ciber- amenazas. ⚙️ Responsabilidades Configuración, mantenimiento y optimización de redes OT . Implementación de segmentación, redundancia y medidas de ciberseguridad industrial . Administración de switches, firewalls y análisis de tráfico en redes industriales. Diagnóstico y resolución de incidencias en PLC, SCADA y sistemas de control . Participación en auditorías técnicas de ciberseguridad y elaboración de informes. Asistencia técnica en planta y en remoto . Disponibilidad desplazamiento a cetros clientes. Qué esperamos de ti Titulación técnica o superior en Ingeniería Electrónica, Automática, Telecomunicaciones , o Grado Superior en SIR (Sistemas Informáticos en Red) con formación complementaria en Ciberseguridad OT . Mínimo 2 años de experiencia en redes OT y seguridad industrial. Conocimiento en protocolos Modbus, PROFINET, OPC UA , entre otros. Nivel de inglés B2 y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará Experiencia en diagnóstico de red (Wireshark, Nmap) . Integración básica de PLCs y SCADAs . Virtualización y administración de sistemas Linux/Windows industriales. Conocimientos o experiencia en normativas IEC 62443-3 e ISO 27001 aplicadas a entornos industriales. Te ofrecemos Formar parte de un equipo líder en digitalización y automatización industrial . Estabilidad, horarios flexibles y jornada continua en verano y viernes. Entorno ágil con metodología SCRUM . Formación y certificación continua . Retribución competitiva y seguro médico .

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 2/3 años de experiencia. Requisitos: Firewall (Fortinet) Administración básica/media de Fortigate Políticas de seguridad y NAT VPN IPsec y SSL Monitorización y troubleshooting (logs, FortiAnalyzer) UTM: Antivirus, Web Filtering, Application Control, IPS básico Switching (Arista) Switching L2/L3 : VLANs, trunks, access STP/RSTP y LACP Resolución de loops, broadcast storms y problemas de latencia WiFi (Arista) Configuración de APs y controladores SSIDs, VLAN tagging y seguridad WPA2/WPA3 Resolución de interferencias, roaming y saturación Routing Routing estático y OSPF básico Subnetting y conceptos de red Troubleshooting de routing y asimetrías de tráfico Seguridad de Red ACLs y segmentación (VLANs, DMZ) Hardening básico Conceptos de Zero Trust Entorno Redes corporativas (100–1000 usuarios, multisede) Data center básico y virtualización de red Monitorización (PRTG, Zabbix, Nagios o similar) Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Incorporación inmediata. ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Arquitecto Frontend (Angular, TypeScript & Microfrontends). Buscamos un Arquitecto Frontend con una base muy sólida en TypeScript y experiencia real en entornos complejos, para definir y evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas digitales. No es un rol centrado únicamente en frameworks. Buscamos a alguien que entienda el frontend como un sistema crítico, con reglas, límites y responsabilidades propias, y que piense en modelado, contratos, tipado y diseño de APIs frontend como decisiones arquitectónicas de primer nivel. Este puesto tiene influencia directa en cómo se construye el frontend hoy y en cómo se mantendrá dentro de cinco años. ¿Qué necesitamos que aportes? TypeScript Dominio profundo de TypeScript como lenguaje, no solo como herramienta de compilación. Diseño de modelos de dominio complejos y contratos estables entre aplicaciones. Uso avanzado del sistema de tipos: generics, mapped types, conditional types, discriminated unions. Capacidad para usar TypeScript como herramienta de diseño, reduciendo ambigüedades y errores en tiempo de ejecución. Angular y ecosistema Experiencia sólida con Angular 17+ en proyectos grandes y de larga vida. Dominio de RxJS y modelos reactivos. Capacidad para desacoplar la lógica de negocio del framework y de la capa de presentación. Microfrontends y estándares web Experiencia real con arquitecturas de Microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames, etc.). Entendimiento profundo del ciclo de vida, carga, versionado y compartición de dependencias. Experiencia con Lit / Web Components para crear componentes reutilizables y agnósticos al framework. Preferencia por soluciones basadas en estándares web frente a abstracciones innecesarias. Arquitectura y patrones Implementación de Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters) en frontend. Diseño de arquitecturas event-driven para comunicación desacoplada entre microfrontends. Uso consciente de patrones de diseño, aplicados con criterio y pragmatismo. Testing Tests unitarios con Jest. Tests end-to-end con Cypress o Playwright. Enfoque del testing como parte del diseño del sistema, no como una tarea posterior. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos frontend políglotas (React, Vue, Svelte). Uso de Nx, Webpack o Vite en arquitecturas complejas. Conocimientos de CI/CD aplicados a frontend. Optimización de rendimiento web y métricas como Core Web Vitals. Haber participado en migraciones complejas o en la corrección de decisionesarquitectónicas previas. Qué buscamos a nivel personal: Mentalidad de arquitecto: visión global sin perder atención al detalle. Capacidad de comunicación: explicar y defender decisiones técnicas ante perfiles técnicos y no técnicos. Pragmatismo: saber cuándo una solución compleja aporta valor y cuándo no. Responsabilidad técnica: entender el impacto a medio y largo plazo de cada decisión. Inconformismo sano: no conformarse con código que funciona, sino buscar soluciones más limpias y sostenibles. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico trabajando en entornos híbridos con Microsoft Intune y Entra ID/Azure AD Join. Experiencia trabajando con identidad híbrida en Active Directory y federación de identidades ADFS . Capacidad para apoyar en la gestión de entornos cloud-first críticos mediante granja RDS . Conocimientos aplicables a securización operativa de identidad y acceso remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Rol de AI Full Stack Developer 90% Remoto (Madrid) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción . Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript , React y Node.js (NestJS) , que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React. Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS . Experiencia solida con TypeScript. Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios. Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA . Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint. Participar activamente en entornos Agile , code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) Sólida experiencia con Typescript. Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS) . Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular). Conocimientos de APIs REST , microservicios y arquitecturas cloud. Experiencia con bases de datos SQL Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic). Conocimientos de Prompt Engineering , tool-calling y flujos LLM. Familiaridad con servicios de AWS Experiencia en entornos Agile . Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Nivel alto de inglés . Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes) Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications . Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...) Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días , disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. ‍ Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ‍⚕️ Seguro médico ‍♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Para proyecto en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil back office, capaz de entender el lenguaje técnico enfocado en tareas de administración/documentación. FUNCIONES: Gestión y respuesta a peticiones de auditoría, compliance y compras IT. Documentación de entornos tecnológicos (desarrollo, consolidación y producción). Elaboración de reportes y presentaciones en PowerPoint. Coordinación e interlocución con distintos departamentos internos (IT, Compras, Compliance, Legal). Soporte a la sección de 'user management', gestionando permisos de usuarios para diversas aplicaciones. REQUISITOS: Background tecnológico (soporte IT, PMO, IT governance o similar) Experiencia en documentación, reporting y gestión de procesos internos. Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto SALARIO: En función de experiencia, máximo 32.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa especializada en proyectos de defensa a nivel europeo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A .NET cuya misión principal del puesto será participar en el desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones militares, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener aplicaciones web usando .NET, C# y ASP.NET MVC/Core, asegurando calidad y escalabilidad. • Integrar y consumir APIs RESTful, colaborando con frontend (HTML, CSS, JavaScript) y otros servicios. • Gestionar bases de datos relacionales y optimizar consultas SQL para soporte de las aplicaciones. • Participar en equipos ágiles, colaborando en planificación, sprints y revisiones de código. • Contribuir a procesos de CI/CD y despliegue usando contenedores (Docker/Kubernetes) y control de versiones (Git). • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones, manteniendo documentación clara y actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Conocimientos profundos del marco .NET y dominio de C#. • Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core para el desarrollo web. • Familiaridad con las tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. • Experiencia en desarrollo e integración de API RESTful. • Conocimientos de sistemas de control de versiones, como Git. • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la comunicación. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno ágil. • Familiaridad con tecnologías de contenedorización (Docker, Kubernetes). • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Flexibilidad horaria y jornada intensiva. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te motiva crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Buscas estabilidad a largo plazo dentro de una compañía sólida, global y en constante evolución? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Buscamos un desarrollador/a para formar parte de una empresa multinacional líder a nivel mundial con presencia en más de 90 países y décadas de trayectoria ayudando a organizaciones a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, tecnología e innovación. Tu misión Buscamos una persona innovadora, colaborativa y con iniciativa , que participe activamente en el desarrollo de soluciones tecnológicas destinadas a mejorar la eficiencia de nuestros proyectos y a aportar un alto valor añadido a nuestros clientes, trabajando de forma transversal con distintos equipos. Lo que harás Colaboración interdepartamental : Trabajarás estrechamente con diferentes áreas de la organización, entendiendo sus necesidades para optimizar los proyectos que ofrecemos a nuestros clientes. Coordinación de iniciativas de desarrollo : Liderarás y definirás iniciativas para la mejora y evolución de aplicaciones internas, conectando objetivos de negocio con soluciones tecnológicas. Implementación de soluciones globales : Adaptarás e implementarás aplicaciones definidas a nivel global en el entorno local, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes. Seguimiento y optimización : Monitorizarás el rendimiento de las soluciones implementadas, garantizando su correcto funcionamiento y proponiendo mejoras continuas. Te buscamos si… Cuentas con al menos 1 año de experiencia desarrollando aplicaciones en entorno .NET (imprescindible), utilizando C# como lenguaje principal. Tienes conocimientos en Inteligencia Artificial o Machine Learning. Valorable: Experiencia adicional con Angular, HTML, CSS, JavaScript o frameworks como React, Astro o Vue . Dispones de un nivel de inglés B2. Destacas por tu capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, empática y comprensible , facilitando la comunicación con equipos no técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a una compañía global de primer nivel , con proyectos internacionales de forma directa (contratación en cliente final) Posición híbrida con 50% de trabajo remoto. Plan de retribución flexible con seguro médico, gimnasio, ticket restaurante, guardería, transporte...entre otros. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo , en un entorno que apuesta por el desarrollo profesional. Colaboración con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Un entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si estás buscando dar un paso sólido y estable en tu carrera, en una organización global donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará hablar contigo y comentar más detalles .

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Solution Architect en una empresa líder en la prestación de servicios sanitarios , ubicada en Madrid ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOLUTION ARCHITECT para participar del desarrollo de tecnología que impacta directamente en la atención sanitaria, mejorando la experiencia de pacientes y profesionales clínicos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y evolucionar la arquitectura de la solución (microservicios/módulos desacoplados), asegurando escalabilidad, resiliencia y alineación con estándares corporativos. • Tomar decisiones arquitectónicas clave considerando la convivencia temporal con sistemas legados y los escenarios de modernización. • Diseñar y documentar patrones de integración, APIs REST, modelos de comunicación y gestión de dependencias entre servicios. • Acompañar y dar soporte continuo a los squads de desarrollo en la correcta implementación de la arquitectura definida. • Revisar diseños técnicos y código desde una perspectiva arquitectónica, asegurando coherencia y calidad transversal. • Actuar como punto de enlace técnico entre equipos internos y terceros en aspectos de arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +8 años de experiencia. Experiencia demostrable en entornos productivos y conocimiento profundo de arquitecturas distribuidas de microservicios. El rol es la participación en las decisiones y definición de elementos de la arquitectura, documentación y soporte a los squads de desarrollo. • Al menos 4–6 años diseñando arquitecturas en entornos productivos. • Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas / microservicios. • Backend: .NET (.NET Core / .NET 6 o superior), APIs REST, arquitectura basada en microservicios o módulos desacoplados • Cloud: despliegue en contenedores, Azure, CI/CD como objetivo • Testing: testing automatizado desde el inicio, unit testing, integración en entorno Azure DevOps • Frontend: Javascript/typescript, React, microfrontends (conocimiento sólido, no especialista) • Muy valorable: Haber participado en proyectos de modernización y convivencia con legado • Inglés: Medio - Alto • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente) Experiencia: 1 año Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server Modelo de trabajo: Ágil (Scrum) Descripción del Proyecto Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua. Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores , integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos. Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación. Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad. Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes. Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos. Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua. Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git. Requisitos Técnicos Imprescindibles Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud , particularmente: Azure Service Bus Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua) Experiencia en desarrollo .NET , preferiblemente con C# . Conocimientos en Entity Framework Core , LINQ y gRPC . Experiencia con SQL Server , incluyendo elaboración y optimización de consultas. Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario. Experiencia utilizando Git para control de versiones. Trabajo previo bajo metodologías ágiles , especialmente Scrum. Valoramos También Conocimiento de arquitectura por capas o DDD. Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack. Buenas prácticas de documentación y testing. Características del rol: Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo. Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida, 2 dias remoto. Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto En Neotalent Conclusion estamos en búsqueda de un Project Manager con formación universitaria en INGENIERIA y experiencia demostrada en la Ley 9/2017 . La persona seleccionada participará en la gestión, vigilancia y control técnico de proyectos tecnológicos asociados a diversos planes estratégicos. Formará parte de un entorno altamente especializado, dando apoyo transversal a múltiples iniciativas internas. ️ Responsabilidades principales ATCV (Asistencia Técnica de Control y Vigilancia) para proyectos del AM SIPA: – Suministro e implantación de Asistentes Virtuales (AVAs) en varios centros. – Supervisión del suministro e instalación del Videowall de SSCC . ATRP y ATCV en proyectos de: – Aforadores para la Gestión de Salas VIP (GSV). – Suministro de Beacons en distintos centros. Coordinación y apoyo técnico en actividades adicionales relacionadas con la ejecución global del contrato. Requisitos mínimos ✔ Titulación universitaria oficial (Ingeniería) – niveles MECES 2 o 3 ✔ ≥ 5 años de experiencia profesional global ✔ ≥ 2 años en redacción de contratos de sistemas tecnológicos conforme a la Ley 9/2017 ✔ ≥ 2 años ejecutando proyectos tecnológicos en entornos complejos Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional estable y con proyectos estratégicos en el ámbito de contratación pública. • Participación en iniciativas de alto impacto relacionadas con tecnologías de la información y procesos de adquisición. • Plan de desarrollo profesional y formación continua. • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato

Consultor/a Murex Junior – Mid (Especialidad en Risk) Buscamos un/a Consultor/a Murex para incorporarse a un proyecto en el área de Riesgos Mayorista (Wholesale Risk) para CIB , participando en entornos críticos de banca de inversión. • Área: Riesgos Mayorista (Wholesale Risk) para CIB. • Experiencia: 1 a 3 años máximo en entornos Murex. • Conocimientos Clave: Módulos de Riesgo (Market Risk, Credit Risk, CVA) y/o Front Office (FO). Valorable: Murex Datamart, scripting. • Seniority: Exclusivamente Junior a Mid. Por presupuesto ajustado. • Ubicación: Preferible Madrid. Remoto 100% aceptable, con opción a ir 1 vez/mes a Las Tablas 3. Interesante oportunidad para perfiles junior–mid que quieran seguir creciendo en proyectos Murex dentro del área de riesgos en un entorno CIB.

Seleccionamos un/a Programador/a SAP ABAP (H/M/X) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes, empresa de gran relevancia a nivel nacional e internacional, ubicada en el Corredor del Henares. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP, con especial foco en Smartforms y desarrollos a medida, que participe principalmente en proyectos evolutivos, integraciones y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia mínima de 5–6 años como desarrollador/a ABAP. Smartforms y Adobe Forms. Desarrollo de programas Z y reports a medida. Conocimiento de módulos SAP FI, MM, WM y PP. Experiencia en desarrollos evolutivos, integraciones y soporte. Deseables Experiencia en SAP Fiori. Conocimientos de explotación de bases de datos y SQL. Experiencia en optimización de rendimiento en entornos SAP HANA. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, informes y programas ABAP. Personalización de SAP mediante User Exits, BAdIs y Enhancements. Integración de SAP con sistemas externos (APIs, Web Services, OData). Optimización de rendimiento de programas y consultas SQL. Resolución de incidencias y soporte técnico a usuarios y consultores funcionales. Participación en proyectos evolutivos, analítica de datos y proyectos de arranque. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Qué se ofrece Incorporación directa e inmediata en cliente final. Contrato estable Modalidad de trabajo, 6 primeros meses presenciales y posteriormente 6 días en remoto al mes. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Plan de salario flexible. Formación continua. Entorno profesional, sólido y orientado a buenas prácticas. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la implicación de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando como Data Process Analyst, disfrutas analizando procesos end-to-end, te motiva profundizar en datos para entender qué ocurre en las instalaciones y te sientes cómodo identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora, queremos conocerte. Buscamos a alguien que aporte solidez analítica, experiencia trabajando con SQL, Power BI y Python, iniciativa para proponer mejoras basadas en datos y capacidad para trabajar en entornos colaborativos, ágiles y con alto nivel de detalle en la comunicación y presentación de resultados. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes a proyectos de alto impacto tecnológico en el área de Calidad de Instalaciones & Performance. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia analizando procesos operativos, identificando desviaciones y trabajando con KPIs. • Experiencia sólida realizando análisis de datos con SQL (consultas complejas, joins, extracción de datos desde múltiples fuentes). • Manejo de Power BI para creación de dashboards, reporting visual y modelado de datos. • Conocimientos en Python aplicados a análisis, automatización o manipulación de grandes volúmenes de datos. • Capacidad para investigar problemas en instalaciones, profundizar hasta la causa raíz y documentar hallazgos de forma estructurada. • Experiencia aplicando metodologías de análisis de causa raíz: 8D, 5 Porqués, Ishikawa o similares. • Habilidad para transformar datos en insights claros y accionables, con alto nivel de detalle en el análisis y en la presentación. • Capacidad para comunicar resultados de manera clara y visual a equipos locales e internacionales. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y estructuras complejas de información. • Familiaridad con KPIs operativos y técnicos relacionados con procesos, instalaciones o rendimiento. • Capacidad para obtener información tanto en remoto como realizando visitas puntuales a instalaciones para investigar desviaciones. • Perfil analítico, orientado a resultados, con pensamiento crítico y autonomía para proponer mejoras basadas en datos. • Buen manejo de herramientas de trabajo colaborativo (Excel avanzado, PowerPoint, Jira, Confluence o similares). • Proactividad, curiosidad técnica y gusto por “cacharrear” hasta entender completamente el origen de un problema. • Buena comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad para presentar conclusiones a distintos niveles de la organización. • Nivel de inglés B2 en adelante para participar en reuniones y coordinarse con equipos de otros países. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos un técnico/a o ingeniero/a de soporte en campo para mantenimiento e instalación de sistemas IT Hardware (servers, storage & networking) para unirse a nuestro equipo y prestar soporte de alta calidad para nuestros clientes en entornos de los fabricantes multinacionales lideres en el mundo. Acerca de la empresa, se trata de una empresa de referencia en el sector de las tecnologías de la información que opera en el mercado Ibérico (Spain & Portugal) originaria de multinacional fabricante de computadores, con una amplia experiencia en la prestación de servicios de mantenimiento, instalación y soporte técnico a clientes en entornos de data center. Funciones: - Brindar soporte técnico presencial y remoto a clientes en entornos de data center y microinformática. - Instalar, configurar y mantener hardware y software. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma rápida y eficiente. - Documentar los procedimientos y soluciones de problemas. - Proporcionar capacitación y apoyo a los usuarios finales. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias de la industria. Requisitos: - Título de técnico en informática o experiencia laboral equivalente. - Conocimientos de hardware y software. Valorable conocimiento de Storage (entornos NAS y SAN) - Experiencia 1 - 2 años en mantenimiento HW. - Experiencia en la resolución de problemas técnicos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva y automotivación para la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del conocimiento técnico. - Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma. - Orientación al cliente y compromiso con la excelencia. - Inglés nivel B1 o similar. Beneficios: - Salario competitivo y paquete de beneficios completo incluido coche de compañía. - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos Fullstack Developer (Angular + Python/Java) 100% Remoto Proyecto tecnológico en entorno internacional Si tienes experiencia desarrollando en entornos Fullstack y te interesa participar en un proyecto estable dentro de un equipo multidisciplinar, esta oportunidad puede encajarte. ¿Qué buscamos? • 4–6 años de experiencia como Fullstack Developer • Experiencia en desarrollo Front (Angular) • Experiencia en Back (Python y/o Java) • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP, OCI…) • Nivel de inglés B2 (trabajo con cliente y stakeholders) ➕ Valorable: • Docker y Kubernetes • Experiencia en microservicios • Experiencia en entornos de consultoría o proyectos enterprise Buscamos una persona con buena base técnica, autonomía y orientación a equipo, que quiera seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto impacto.

En Digital55 seguimos creciendo y buscamos un/a Tester QA con experiencia en Accesibilidad para unirse al equipo de una de las entidades bancarias más reconocidas a nivel nacional. Tu misión será garantizar que los productos y servicios digitales del banco sean accesibles e inclusivos , cumpliendo con los más altos estándares de calidad y llegando a miles de usuarios. Si te apasiona la tecnología y quieres tener un impacto real en la vida de las personas, ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y mantener frameworks de automatización. Escribir código de complejidad media para pruebas. Mejorar reutilización de casos de prueba. Impulsar métricas de calidad, cobertura y prevención de bugs. Trabajar con el equipo integrando QA en todo el ciclo de desarrollo. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años en testing de software y aseguramiento de calidad. 2+ años en automatización con JavaScript / NodeJS . Selenium , BDD, Cucumber. Experiencia en CI/CD y cloud (AWS, Jenkins, Bamboo). Buen nivel de programación. Uso de herramientas como IntelliJ, VS Code , y sistemas de logs como Splunk . Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional. ✨ Valorable también: Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Certificaciones o formación en accesibilidad digital. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y de larga duración. Modalidad híbrida o Remoto Sevilla Proyecto con gran estabilidad y propósito, clave en la estrategia de inclusión digital de una de las fintech más importantes de Europa . Si eres un/a profesional de QA con vocación por la accesibilidad y quieres formar parte de un proyecto estable, con impacto y propósito, ¡queremos conocerte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En Krell Consulting buscamos un/a Desarrollador/a FullStack PHP para incorporarse a un proyecto estable dentro de un equipo técnico consolidado. Participarás en el mantenimiento y evolución de aplicaciones complejas, trabajando en un entorno colaborativo y con uso habitual del inglés. ️ Requisitos imprescindibles Backend PHP con Symfony (Symfony 4.3, under PHP 7.3.) Desarrollo y consumo de APIs REST Experiencia en aplicaciones complejas (no solo webs corporativas) Conocimientos de TDD, DDD y principios SOLID Bases de datos: MongoDB y MySQL / SQL Server ElasticSearch Docker, Git y Jira Frontend JavaScript, HTML, CSS, SCSS React y Node.js Consumo de APIs REST Idiomas Inglés B2 muy fluido / C1 (imprescindible) Experiencia Mínimo 3 años como desarrollador/a FullStack Funciones Desarrollo y evolución de aplicaciones FullStack Mantenimiento correctivo y evolutivo Trabajo en equipo junto a otros desarrolladores de Sopra Participación en revisiones técnicas y validaciones en inglés Condiciones del puesto Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Modalidad híbrida : 60% presencial / 40% remoto Ubicación : Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla, Santander, Bilbao y Vitoria Proyecto estable de mantenimiento correctivo y evolutivo

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET (FREELANCE) ! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos : procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL . Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés conversacional (B2) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.Actualmente, estamos en busca de un/a IT Technician para nuestra oficina de Madrid. Su misión será mantener la tecnología actualizada, asegurar que esté funcionando correctamente y garantizar la seguridad de la información de la empresa. Además, velará por el correcto funcionamiento del equipamiento técnico de todos los usuarios, garantizando la continuidad de su actividad.División: Servicios CorporativosUbicación: MadridCompetencias clave:Orientación al clienteProactividadCompromisoRigurosidadRequisitos de la posición:Formación académica de Grado Superior o Grado en Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines, que proporcione una base técnica sólida en infraestructuras y gestión de entornos tecnológicos.Experiencia en administración de activos IT, seguridad de redes, administración de acceso, implementación de VPN, protección de datos y monitorización y respuesta a incidentes.Capacidad para trabajar de forma remota y administrar un entorno de trabajo híbrido.Capacidad para clasificar y aplicar controles de seguridad apropiados a los activos de IT.Experiencia de al menos 3 años como Técnico IT N2 o similar.Conocimiento del idioma inglés, con nivel deseable First Certificate o superior, que permita desenvolverse en entornos técnicos y profesionales.Valorable:Conocimientos de:Administración de Microsoft 365 y Azure / Entra ID.Gestión de usuarios, grupos, permisos y accesos en entornos corporativos.Administración de Intune y soluciones MDM para la gestión de dispositivos.Gestión de SharePoint Online, incluyendo permisos, seguridad y bibliotecas de documentos.Administración de usuarios y equipos en entornos Windows y macOS.Recuperación de archivos y soporte en procesos de copias de seguridad (backups).Funciones de la posición:Proporcionar soporte técnico remoto y presencial, gestionando incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM, asegurando su correcta resolución y seguimiento.Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y conectividad, escalando aquellos casos que lo requieran.Realizar tareas de administración básica de sistemas, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos en Microsoft 365, Azure, Intune, MDM, SharePoint, Windows y macOS.Preparar, configurar y mantener puestos de trabajo (portátiles y dispositivos móviles), garantizando el correcto funcionamiento del parque informático.Colaborar en la aplicación y mantenimiento de políticas de seguridad IT, como el uso de VPN, antivirus, autenticación multifactor (MFA) y buenas prácticas de seguridad.Participar en tareas de documentación técnica, soporte a backups, recuperación de archivos y formación básica a usuarios finales, coordinándose con equipos de soporte N1 y N3.Otras relacionadas con el ámbito IT de la compañía.Condiciones y beneficios que ofrecemos:Full time (37,5h/semana)22 días de vacaciones + 12 viernes libres al añoNo trabajes el día de tu cumpleañosModelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajoMedidas de conciliación para mamás y papásJornada intensiva en julio y agostoPlan de retribución flexible: restaurantes, transporte, guarderíaPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresaSi cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”.¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Senior Cloud Architect para un proyecto freelance internacional desde Shakers, enfocado en AWS.El rol combina arquitectura técnica, gobernanza cloud y automatización, con impacto en la definición de estándares, buenas prácticas y evolución de la infraestructura.Qué harásDiseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos multicloud.Asesorar a equipos sobre adopción de servicios cloud.Participar en la automatización e implementación IaC.Supervisar la Landing Zone y proponer mejoras continuas.Qué buscamosExperiencia sólida (+5 años) en proyectos cloud o infra enterprise.Dominio de AWS.Certificación vigente en Arquitectura, Seguridad o DevSecOps.Experiencia con herramientas multicloud (CloudHealth, Terraform…).Proyecto remoto o en Madrid, de larga duración y alto impacto técnico.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman , garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica , siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise. Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones. Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades. Gestionar el backlog de producto , escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria. Liderar la evolución de componentes críticos. Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades. Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente. Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS. Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería. Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto. Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras. Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes. Mentalidad orientada al cliente y capacidad para entender sus necesidades reales más allá de lo que solicitan. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom . Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs). Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources). Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages). Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues. Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado. Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales. Trabajar en el corazón de la plataforma , tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto , desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto. Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos. Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación. Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria. Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto. Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas. Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones. Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback. Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas. 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas). Interés genuino en producto y tecnología , con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples. Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad orientada al aprendizaje , proactividad y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma). Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS). Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom . Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional . Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico. Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real. Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso. Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios. Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio antes las autoridades competentes Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras. Direcciones de obra de edificación. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios en Arquitectura Superior o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación. Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas. Experiencia de al menos 8 años en las funciones descritas (Apoyo Técnico en Arquitectura). Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Consultor/a Senior de Sistemas & Proyectos de Infraestructura Buscamos un/a Consultor/a Senior de Sistemas para participar en proyectos de infraestructura IT de principio a fin, en entornos on‑premise, híbridos y cloud , con foco en virtualización, almacenamiento, backup, continuidad de negocio y soluciones Microsoft. El rol combina ejecución técnica , liderazgo de proyecto y relación directa con cliente , trabajando junto a un equipo de consultores y con apoyo de ingeniería de preventa. ¿Qué harás en tu día a día? Proyectos de infraestructura Participar en proyectos de almacenamiento, virtualización y cloud híbrido desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Análisis de requisitos, diseño técnico de la solución , parametrización e implantación. Ejecución de pruebas, puesta en marcha y formación al cliente . Apoyo al arranque productivo y traspaso estructurado de conocimiento al equipo de Soporte . Anticipación y gestión de riesgos técnicos, reportando desviaciones de alcance, plazos o costes. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y diagramas de arquitectura . Preventa y relación con cliente Apoyo puntual al área comercial y de preventa: Definición de soluciones técnicas. Estimaciones de esfuerzo y alcance. Participación en reuniones técnicas con cliente. Actuar como referente técnico y punto de contacto durante el proyecto. Soporte avanzado Participación en soporte de nivel II / III en tecnologías de infraestructura cuando sea necesario. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Tecnologías con las que trabajarás Virtualización y sistemas VMware vSphere / vCenter (HA, DRS, vMotion). Microsoft Windows Server. Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Cloud y entornos híbridos Microsoft Azure (IaaS): Máquinas virtuales, redes (VNets, VPN, NSG). Azure Backup y Azure Site Recovery. Azure Files / Azure NetApp Files. Microsoft Entra ID (Azure AD): Entornos híbridos. Sincronización de identidades y acceso condicional. Microsoft 365 / Office 365 (visión de administración). Backup, DR y continuidad de negocio Veeam Backup & Replication (diseño, implementación y troubleshooting). Soluciones de Disaster Recovery on‑prem y cloud. Estrategias de backup inmutable y protección frente a ransomware. Almacenamiento Sistemas SAN/NAS (NetApp, Dell, HPE u otros). iSCSI / Fibre Channel. Snapshots, replicación y performance. VDI y acceso remoto Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix DaaS. Azure Virtual Desktop (AVD). Remote Desktop Services (RDS). Gestión de perfiles (FSLogix / UPM). Bases de datos Microsoft SQL Server: Instalación y administración. Alta disponibilidad (Failover Cluster / AlwaysOn). Estrategias de backup y recuperación. ✅ Requisitos del candidato Experiencia 3 a 6 años de experiencia en proyectos de infraestructura IT en entornos medianos/grandes. Experiencia real en proyectos , no solo en operación o soporte reactivo. Trato directo con cliente y capacidad de liderazgo técnico. Nivel de Ingles alto Conocimientos técnicos imprescindibles Virtualización VMware a nivel de arquitectura. Administración avanzada de entornos Windows y Active Directory. Diseño e implementación de soluciones de backup y DR. Conocimientos sólidos de redes (VLANs, routing básico, VPN). Experiencia en entornos híbridos on‑prem / cloud. Conocimientos muy valorables Automatización con PowerShell . Seguridad en infraestructuras: Hardening de sistemas. Gestión de identidades y privilegios. Normativas y buenas prácticas: ENS, ISO 27001 (a nivel práctico). Certificaciones valorables VMware : VCP‑DCV. Microsoft : AZ‑104 (Azure Administrator). AZ‑305 (Azure Solutions Architect). SC‑300 (Identity and Access Administrator). Veeam : VMCE. Citrix : CCA‑V / CCP‑V. Seguridad : ISO 27001 Foundation / Lead Implementer. Certificaciones básicas de ciberseguridad. Habilidades y competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas . Autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para documentar y transmitir conocimiento. Gestión del estrés y priorización en entornos exigentes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos técnicos reales y complejos , no solo soporte. Equipo de consultores y apoyo de ingeniería de preventa. Plan de formación y certificaciones. Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno técnico exigente, con aprendizaje continuo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Basis responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones SAP en entornos cloud y on‑premise, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad. Participará en la definición de arquitecturas, migraciones a S/4HANA y despliegues en hyperscalers. Responsabilidades Diseño de SAP Landscape : arquitectura Scale‑up/Scale‑out, sizing con Quicksizer y análisis de crecimiento. Liderazgo técnico en proyectos de conversión a S/4HANA (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition). Definición de estrategias Cloud e Híbridas sobre AWS, Azure o GCP (incluyendo SAP RISE). Diseño de arquitecturas de HANA System Replication (HSR) Multi‑tier y Multi‑target, garantizando RPO y RTO mínimos. Implementación de estándares de seguridad , hardening, cifrado de persistencia y comunicaciones (SSL/TLS). Soft Skills Capacidad para evaluar nuevas tecnologías SAP (p. ej., transición SAP GUI → Fiori). Gestión de stakeholders, incluidas presentaciones a CTO/CIO. Dirección técnica de equipos Basis Senior y Junior. Revisión y validación de diseños técnicos y Cutover plans para despliegues críticos. Certificaciones Obligatorias: SAP Certified Technology Associate – S/4HANA Conversion & System Upgrade SAP Certified Technology Specialist – S/4HANA Cloud, Private Edition Implementation Deseables: Certificaciones de Arquitecto Cloud (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.) Idiomas Inglés B2 alto - C1 (fluido, escrito y hablado) Condiciones Horario: Oficina Presencialidad: Madrid / Remoto Guardias: Bajo demanda Intervenciones: Bajo demanda ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con empresa líder en el mercado de sistemas de señalización de emergencia que necesita incorporar un/a TÉCNICO/A EN SISTEMAS DE SEGURIDAD en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a TÉCNICO/A EN SISTEMAS DE SEGURIDAD para una compañía líder en Europa que ofrece soluciones en sistemas integrados embarcados en vehículos de emergencia y servicios. Funciones principales : Instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de sistemas embarcados en vehículos (videograbación, ALPR, informática). Supervisión del funcionamiento de los sistemas, detección y resolución de incidencias. Actualización de software y seguimiento remoto del estado de los sistemas. Desplazamientos puntuales por la Comunicad de Madrid para intervenciones técnicas en vehículos. Soporte técnico telefónico. Interacción directa con clientes finales y con terceras empresas. Requisitos: Formación superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informático, Electrónica o similar Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas tecnológicos Conocimiento de CCTV y redes informáticas Vehículo propio Disponibilidad para desplazamientos ocasionales por Madrid y puntualmente por España Qué ofrecemos: Contrato inicial de 4 meses a través de Marlex ETT, con posterior posibilidad de incorporación en empresa referente del sector Jornada de L-J de 8h a 17:h y los V de 8h a 14h Salario atractivo y competitivo dentro del sector ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia: Programación Back-end: Python (threads, error handling, sockets, Object-Oriented Programming…) Conocimiento de redes (IP technologies, UDP/TCP, QoS, routing…) Configuración de equipos (switches, routers, virtual machines…) Herramientas de prueba de Red (iperf, Wireshark…) Herramientas de simulación de Red (gns3, mininet, netsem…) Documentación de despliegues de red, planes de prueba e informes de Prueba. Habilidades básicas en el sistema Operativo Linux ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a en Biotecnología. Bioprocesos & Fermentación, para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector Biotecnológico. Conócenos mejor: Madrid | Presencial en Laboratorios I+D+i de Alto Impacto ¿Quieres desarrollar tu carrera científica en un entorno real de investigación aplicada , con acceso a laboratorios avanzados , proyectos estables y resultados que llegan a la industria y a la sociedad? Buscamos un/a Investigador/a en Biotecnología para incorporarse a proyectos de I+D+i agroalimentario e industrial , trabajando codo con codo en laboratorio , donde la presencialidad marca la diferencia en el aprendizaje, la innovación y la excelencia científica. ✨ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo científico especializado en bioprocesos fermentativos , participando activamente en el diseño, desarrollo y optimización de fermentaciones de precisión , generación de metabolitos y resultados científicos de alto valor. Aquí, la ciencia se hace en el laboratorio , con impacto real y recorrido a largo plazo. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Bioprocesos y fermentación Optimizar cultivos microbianos y bioprocesos a escala de laboratorio. Desarrollar y optimizar procesos de fermentación de precisión para producción de metabolitos. Operar cultivos batch y fed-batch , incluyendo procesos en dos etapas (aerobios y microaerobios). Análisis y laboratorio Analizar metabolitos mediante HPLC y técnicas UV-Vis . Participar en procesos de purificación . Extracción, centrifugación y filtración de enzimas procedentes de fermentación en estado sólido. Ensayos de actividad enzimática . Ciencia, proyectos y difusión Redactar documentación científica y técnica para proyectos de I+D . Elaborar publicaciones científicas a partir de los resultados obtenidos. Participar puntualmente en actividades de difusión y divulgación científica . ¿Qué puedes aportarnos? Formación Máster y/o Doctorado en: Biotecnología Microbiología Bioquímica Ingeniería Química o disciplinas afines Experiencia ⏳ 2–3 años de experiencia previa en laboratorio, preferiblemente en entorno biotecnológico o agroalimentario . Experiencia demostrable en: Cultivo microbiano y fermentaciones (batch y fed-batch). Técnicas analíticas: HPLC, UV-Vis . Trabajo con enzimas y ensayos enzimáticos. Técnicas de microbiología y bioquímica. Idiomas Inglés nivel C1 (entorno científico internacional). ¿Por qué unirte a este proyecto? Contrato indefinido y proyecto estable en I+D+i. Trabajo presencial en Madrid , en laboratorios punteros , con acceso a tecnología, equipamiento y aprendizaje continuo. Evolución profesional real en el ámbito científico y biotecnológico. Participación en proyectos de alto impacto científico e industrial . Acompañamiento y crecimiento dentro de una línea sólida de investigación . Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico. Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe). Crecimiento profesional anual , plan de carrera y acompañamiento continuo. Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas. ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día. Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica . Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. ¿Quieres construir tu carrera en Ciencia aplicada? Si te apasionan los bioprocesos , la fermentación , el trabajo en laboratorio y buscas estabilidad, crecimiento y propósito científico , este es tu siguiente paso Envíanos tu candidatura y crece con nosotros en la ciencia que transforma el futuro ✨

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Frontend Architect – Angular / Microfrontends En Krimda estamos buscando un/a Frontend Architect con amplia experiencia en Angular y arquitectura de microfrontends. Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de diseño arquitectónico y profundo conocimiento del ecosistema frontend moderno. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a arquitecto/a frontend capaz de definir, diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones complejas basadas en Angular. Serás responsable de establecer estándares, guías de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Tu misión será liderar decisiones técnicas clave, colaborar con equipos multidisciplinares y garantizar que la arquitectura frontend esté alineada con los objetivos del negocio y la estrategia tecnológica. Requisitos imprescindibles Experiencia técnica Experiencia sólida como Frontend Architect o Senior Frontend Engineer con foco en arquitectura. Dominio avanzado de Angular (últimas versiones). Experiencia con NgRx / Redux para gestión de estado. Conocimiento profundo de RxJS y programación reactiva. Experiencia con Angular Material . Conocimiento y uso de Signals en Angular. Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de microfrontends . Experiencia trabajando en entornos Azure (despliegues, pipelines, integración). Conocimientos valorados Experiencia en diseño de librerías internas y componentes compartidos. Conocimientos de CI/CD aplicado a frontend. Experiencia en performance optimization y auditorías de rendimiento. Conocimientos de testing avanzado (Jest, Cypress, Karma, Jasmine). Idiomas Inglés a nivel profesional (valorado). Competencias personales Visión arquitectónica y pensamiento estratégico. Capacidad para liderar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Comunicación clara y capacidad para explicar conceptos complejos. Proactividad, autonomía y orientación a la excelencia técnica. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Qué funciones tendrás? Arquitectura y diseño Definir y evolucionar la arquitectura frontend basada en Angular. Diseñar patrones, estándares y buenas prácticas para todo el equipo. Liderar la adopción de microfrontends y su integración en el ecosistema. Diseñar soluciones escalables, modulares y mantenibles. Desarrollo avanzado Participar en el desarrollo de componentes críticos y librerías internas. Implementar patrones de estado con NgRx y flujos reactivos con RxJS. Asegurar la calidad del código y la coherencia arquitectónica. Colaboración y liderazgo técnico Trabajar con equipos backend, DevOps y producto para alinear la arquitectura. Participar en revisiones de código y mentorizar a desarrolladores. Documentar decisiones arquitectónicas y mantener guías técnicas. Integración y despliegue Colaborar en pipelines y despliegues en Azure . Asegurar que la arquitectura soporte CI/CD y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remoto Contrato indefinido. Proyecto estable y tecnológicamente puntero. Rol estratégico con alto impacto técnico. Entorno colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidad de crecimiento como arquitecto/a y referente técnico. Si te apasiona la arquitectura frontend, disfrutas diseñando soluciones escalables y quieres liderar la evolución tecnológica de aplicaciones complejas basadas en Angular, este es tu sitio. Buscamos talento con visión, criterio y ganas de construir tecnología de alto nivel.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos.Responsabilidades claveDiseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks.Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion.Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad.Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación.Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo.Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales.Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos.Para desenvolverte bien en la posición se requiere:Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark.Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales.Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.• Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

✨ Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Técnico de Soporte N1/N2 con una experiencia mínima de 2 años en soporte y resolución de incidencias. Funciones y responsabilidades : Experiencia en soporte y resolución de incidencias. Recepción y análisis de incidencias complejas relacionadas con Apuestas Deportivas. Resolución de incidencias orientado a la eficiencia operativa. Reporte y escalado de incidencias. Documentación y procedimentación de incidencias para otros equipos. Actualización de la BBDD del conocimiento. Conocimientos técnicos requeridos: Conocimientos avanzados en Windows Server. Conocimientos avanzados de IIS. Conocimientos avanzados de Microsoft Azure. Idioma: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Condiciones y logísticas : Contratación indefinida y disponibilidad para realizar turnos 24*7 (mañana, tarde y noche). Incorporación inmediata. El trabajo se realizará de forma 100% remoto (el primer mes será presencial en sus oficinas) ️23 días laborables de descanso. Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Business Development Representative (BDR) – OpenHR (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre OpenHR OpenHR es una plataforma SaaS especializada en la digitalización integral de los procesos de Recursos Humanos y Comunicación Interna. Su propuesta es clara: centralizar en un único entorno todas las funcionalidades necesarias para gestionar el ciclo completo del empleado, desde la incorporación hasta la evaluación del desempeño, incluyendo: Gestión del empleado y documentación laboral Control horario y gestión del tiempo Comunicación interna corporativa Evaluación del desempeño y desarrollo Integraciones con sistemas de nómina OpenHR ayuda a las organizaciones a recuperar el control sobre sus procesos de personas, eliminando fricciones administrativas y mejorando la experiencia del empleado. En un mercado donde el talento es estratégico, su misión es contundente: convertir la gestión de personas en una ventaja competitiva. Sobre Hanbai Hanbai es una consultora especializada en la construcción y escalado de equipos comerciales para compañías tecnológicas en crecimiento. No es una ETT. No es un call center. Es el equipo desde el que operarás, aprenderás y crecerás. Formarás parte del equipo de Hanbai, trabajando en exclusiva para el proyecto OpenHR, con metodología estructurada, playbooks definidos y acompañamiento constante. Aquí no improvisamos: ejecutamos con criterio. Tu misión ️ Como BDR en el proyecto de OpenHR dentro de Hanbai, tu responsabilidad será abrir mercado en el segmento B2B y generar oportunidades cualificadas para el equipo de ventas. Serás la primera conversación que una empresa tenga con OpenHR. Prospección pura. Método. Constancia. Lo que harás en tu día a día Identificar empresas target que encajen con el ICP de OpenHR. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email. Contactar con decisores clave: HR Managers, People Directors, COO, CEO en empresas mid-market. Detectar necesidades reales en digitalización de RRHH. Generar y cualificar oportunidades para el equipo de Account Executives. Gestionar el pipeline en el CRM con orden y rigor. Adaptar el pitch a distintos perfiles de interlocutor. Contribuir a la mejora de playbooks y estrategias comerciales junto al equipo de Hanbai. Participar en formaciones continuas y dinámicas internas. Lo que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas outbound B2B (idealmente en SaaS o tecnología). Mentalidad hunter: comodidad abriendo conversaciones en frío. Capacidad para manejar objeciones y generar interés real. Comunicación clara, estructurada y con criterio. Disciplina en la gestión de CRM y seguimiento de actividad. Energía, ambición y ganas de crecer en un entorno exigente. Valorable: Experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Conocimiento previo del sector HR Tech. Lo que encontrarás en OpenHR x Hanbai ✨ Rol híbrido en Madrid: 3 días oficina + 2 remoto. Proyecto tecnológico sólido en pleno crecimiento. Formación continua con metodología clara y más de 30 formaciones trimestrales. Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai. Procesos comerciales estructurados y herramientas modernas. Proyección real hacia Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. Retribución flexible con Cobee ¿Te motiva abrir mercado en el sector HR Tech? Si disfrutas del outbound, entiendes que la prospección es disciplina y oficio, y te ilusiona conectar empresas con tecnología que transforma su gestión de personas, este proyecto es para ti. Súmate a OpenHR x Hanbai y ayuda a las empresas a profesionalizar su gestión del talento desde la base.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales?Buscamos, un/a Líder Técnico de Salesforce (especializado/a en Gestión de Contratos para empresas de servicios públicos (Utilities). Serás el responsable de arquitectar y supervisar la digitalización integral de acuerdos de alto volumen y contratos de energía B2B complejos.Responsabilidades:Análisis funcional y técnico de requerimientos relacionados con Salesforce Service Cloud y Sales Cloud.Diseño y definición de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Identificación de gaps frente a la funcionalidad estándar del producto y propuesta de soluciones.Coordinación con equipos de desarrollo e integración.Gestión directa con el cliente para seguimiento y validación de entregables.Soporte en pruebas funcionales y resolución de incidencias.Experiencia en proyectos internacionales.Inglés avanzado.Requerimientos:Dominio de la Plataforma: en Apex, Lightning Web Components (LWC) y APIs REST/SOAP.Integración de IA: Implementación de Agentforce AI para automatizar consultas contractuales y generar alertas proactivas sobre renovaciones o vencimientos.Implementación de CLM (Contract Lifecycle Management): Supervisar el despliegue de Salesforce Contracts o soluciones de partners para automatizar la creación de contratos, firmas digitales y flujos de renovación tanto en mercados regulados como competitivos.Certificaciones Salesforce (Contract Lifecycle Management/ Energy & Utilities Cloud).Presencialidad: Disponibilidad de acudir a la oficina cliente (Ubicada en Madrid, Cerca del metro Cartagena/Parque de las Avenidas)¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake.Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos.Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros.Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS).Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML.Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo.Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área.Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:+4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering.Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving).Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark.Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins).Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP.Buen nivel en Python y SQL.Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas.Valoramos tambiénCertificaciones en Databricks o Cloud.Experiencia trabajando con equipos de Data Science.Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse).Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!