Trabajos en remoto en Ciudad Lineal - Page 3Crear alertas

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Actualmente buscamos un/a Analista de Tesorería y Reporting, que será responsable de la gestión y análisis de la posición de tesorería de la región Iberia, asegurando la liquidez necesaria para la operativa diaria, optimizando los flujos de caja y apoyando la toma de decisiones financieras. Además, tendrá un papel clave en la elaboración del presupuesto anual, el desarrollo de modelos de previsión (forecasting) y el análisis de desviaciones, garantizando una planificación financiera sólida y alineada con los objetivos estratégicos. Adicionalmente, analizará y controlará la morosidad y dará soporte al equipo de reporting. Es un rol transversal en constante coordinación e interacción con el resto de las áreas del departamento financiero como contabilidad o controlling. Responsabilidades principales: Gestión diaria de tesorería • Monitorear la posición de caja diaria de las distintas empresas del grupo., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de movimientos., • Supervisar y ejecutar operaciones de cobros y pagos., • Gestionar cuentas bancarias, autorizaciones y condiciones operativas., • Gestión de remesas de cobros y pagos, así como pagos excepcionales recurrentes., • Controlar líneas de financiación., • Revisión y gestión de avales. Planificación financiera, forecasting y budgeting • Elaboración de CF mensual y de las conciliaciones de entradas y salidas de caja Intercompany., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Construir y actualizar modelos dinámicos de cash flow., • Revisar regularmente las previsiones y ajustar los modelos según evolución del negocio., • Participar activamente en el proceso de creación del presupuesto anual de cash flow., • Recopilar información de distintas áreas para construir proyecciones realistas., • Integrar en el presupuesto datos de ingresos, gastos operativos, inversiones y financiación., • Preparar presentaciones e informes para Dirección Financiera., • Seguimiento de la caja los proyectos de capex. Análisis de desviaciones y optimización de flujo de caja • Comparar el cash real vs. presupuesto y vs. forecast actualizado., • Identificar causas de las desviaciones (ventas, cobros, plazos, gastos, inversiones)., • Proponer acciones correctivas y recomendaciones para mejorar la posición financiera., • Proponer mejoras en políticas de cobro y pago., • Colaborar en la implementación de herramientas y automatizaciones de tesorería., • Revisión, análisis y control de impagados, así como ayuda en la mejora de la gestión. Reporting financiero • Revisión de informes mensuales de tesorería., • Crear y actualizar dashboards de KPIs: DSO, DPO, cash conversion cycle, liquidez, etc., • Mantener documentación financiera actualizada y ordenada. Requisitos y formación: • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación adicional en tesorería, modelos financieros o análisis de datos. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de tesorería, cash management o controlling financiero., • Valorable experiencia en grupos empresariales o sectores con volumen de operaciones., • Experiencia previa en planificación financiera (budget y forecast). Competencias técnicas: • Conocimientos sólidos de cash Flow y tesorería., • Experiencia en elaboración de previsiones financieras., • Manejo avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, funciones financieras, escenarios., • Conocimientos básicos de contabilidad y conciliación bancaria. Habilidades personales: • Perfil analítico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener precisión., • Proactividad e iniciativa en la mejora continua., • Buena comunicación e interlocución con distintas áreas., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Qué ofrecemos: • Integración en un departamento financiero dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de tesorería y planificación financiera., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de oficina, 3 en remoto)., • Comida gratuita los días de trabajo presencial en la oficina. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales., • Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes SIDAE (Sistema implantando en el Ministerio de Defensa) así como en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP)., • Apoyo en el desarrollo de funciones relacionadas con el responsable de contrato en los expedientes de contratación., • Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria homologada según MECES 2 o 3 (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior). Mínimo requerido: MECES 2, • Experiencia profesional en el ámbito de la contratación pública. Mínimo requerido: 4 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Automoción en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás en el departamento de customización? • Creación de soluciones., • Configuraciones de vehículos personalizados según las especificaciones de cliente que no están definidas en el catálogo standard., • Requiere estar en contacto con fábrica. ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Ingeniería técnica rama mecánica o industrial., • Skills: Catia V5 (módulos: Part Design, Assembly Design, Sketcher), valorable conocimientos automoción., • Inglés: mínimo B2., • Recién graduados. Grado finalizado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

¿Tienes experiencia en venta B2B? ¿Te apasiona el mundo financiero y disfrutas vendiendo soluciones que aportan valor real a las empresas? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos colaborando con MytripleA ayudándoles en la búsqueda de una persona con mentalidad comercial, base financiera y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en pleno desarrollo. ¿Quiénes somos? MytripleA es una fintech española referente en financiación alternativa para empresas. A través de nuestra plataforma digital conectamos compañías que buscan financiación con inversores, ofreciendo soluciones ágiles, transparentes y eficientes. Crecemos rápido, innovamos constantemente y apostamos por el talento interno como motor de nuestro éxito. 🎯 Tu reto en MytripleA Formarás parte del equipo comercial y tendrás un rol clave en la expansión del negocio, trabajando directamente con perfiles de alto nivel como directores financieros y responsables de empresa. Tus principales responsabilidades serán: • Venta consultiva de soluciones financieras a empresas., • Captación activa de clientes (aproximadamente 60 llamadas diarias)., • Creación, gestión y fidelización de tu propia cartera., • Reuniones comerciales con directores financieros y decisores., • Seguimiento del servicio para asegurar una experiencia excelente. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por el mundo financiero y clara orientación comercial., • Experiencia de al menos 3 años en roles comerciales dentro del sector financiero o venta B2B., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Persona organizada, constante y resiliente., • Ambición, ganas de aprender y punch comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con MytripleA., • Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 h y Viernes: 8:00 a 14:00 h., • Modelo híbrido de trabajo: Trabajo presencial solo por las mañanas, comes en casa y continúas la jornada en remoto., • Oficinas en Arturo Soria, bien comunicadas., • Retribución competitiva según experiencia: salario fijo + variable sin techo., • Un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el crecimiento de empresas. Si crees que esta oferta esta alineada con tu perfil, no dudes en inscribirte ¡Estamos deseando conocerte!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Auditoría Interna y Control con el objetivo de que contribuya a la elaboración de trabajos de auditoría interna y control. Funciones: • Participar de los trabajos de auditoría interna definidos en el plan anual de la Dirección verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identificando áreas de mejora., • Apoyar en el seguimiento de recomendaciones que surjan de las auditorías cotejando la evidencia de cada implantación., • Monitorizar el marco de control interno sobre la información financiera en las sociedades del Grupo mediante la evaluación de la efectividad de los controles establecidos. Requisitos: • Titulación Superior en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 1 - 3 años de experiencia en departamentos de auditoría interna, control interno o firma de auditoría., • Conocimiento en base financiera y de procesos., • Nivel inglés C1, • Excel avanzado, • Conocimientos de Business Analytics, • Manejo de herramientas de IA Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional, • Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos, • Integración en equipos de alto rendimiento, • Gestión de clientes y socios, • Relación con proveedores, • Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: • Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria., • Al menos 1 año de experiencia en entorno .NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica)., • Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: • Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores., • Realización de las pruebas unitarias de las soluciones., • Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas., • Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica., • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#., • Conocimientos/experiencia con Blazor y .NET Core, y con Redmine., • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno .NET. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Tester para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: Requisitos mínimos: · Titulación en formación profesional de grado medio o superior, o universitaria (finalizada y oficial/homologada en España). · Al menos 1 año de experiencia profesional en proyectos TIC. Funciones: · Realizar las pruebas funcionales de las soluciones y trasladar a los analistas los resultados. · Colaborar en la identificación de la información adecuada para la realización de las solicitudes. · Realizar y mantener adecuadamente la documentación funcional de los sistemas. · Prestar apoyo a los analistas programadores y programadores cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica., • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#., • Conocimientos/experiencia en frameworks .NET, .NET Core; SharePoint, como gestor documental; Qase, como herramienta de pruebas., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones de testing., • Certificación ITIL. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a .NET junior para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: • Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria., • Al menos 1 año de experiencia en entorno .NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica)., • Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: • Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores., • Realización de las pruebas unitarias de las soluciones., • Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas., • Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica., • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#., • Conocimientos/experiencia con Blazor y .NET Core, y con Redmine., • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno .NET. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como QA Tester Manual! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en pruebas de API y validación de bases de datos y se sentirá cómodo trabajando en todo el ciclo de vida de las pruebas. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • Más de 3 años de experiencia como QA Tester Manual., • Fuerte dominio de Postman para pruebas y validación de API., • Experiencia con SQL Server para validación de bases de datos y pruebas backend., • Sólido conocimiento de metodologías de pruebas de API, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con servicios web RESTful y estructuras de bases de datos., • Experiencia comprobada en pruebas manuales y servicios web., • Dominio avanzado del español e inglés(escrito y hablado)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener planes de prueba y casos de prueba completos mediante análisis de requisitos., • Crear escenarios de prueba eficientes y reutilizables con colecciones de Postman para pruebas de API., • Diseñar, optimizar y mantener consultas SQL para asegurar la integridad de datos y validación de rendimiento., • Colaborar con desarrolladores y product managers para entregar aplicaciones de alta calidad., • Participar en sesiones de análisis de requisitos y estrategia de pruebas., • Implementar procedimientos de validación de bases de datos para verificar respuestas de API contra datos backend., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en pruebas QA y validación de API. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

En Club de la Pyme buscamos incorporar a una persona que combine interés por la tecnología y la gestión empresarial. Este puesto integra soporte funcional en herramientas de gestión fiscal, contable y laboral con tareas de soporte IT, participando además en proyectos de mejora tecnológica y personalización de plataformas mediante herramientas low-code. La persona se integrará en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y acompañamiento técnico del equipo. Funciones principales Soporte interno a usuarios y resolución de incidencias en la utilización de nuestra suite de programas fiscales, contables, laborales y ERP. Recopilación y documentación de incidencias técnicas para mejora continua. Soporte y mantenimiento IT: gestión de usuarios, configuración de equipos (Windows) y apoyo en Microsoft 365. Participará en el desarrollo y personalización de soluciones mediante herramientas low-code, colaborando en la adaptación y mejora de nuestras plataformas Zoho CRM y WordPress. Desarrollará estas tareas dentro de un entorno de aprendizaje continuo y con acompañamiento y supervisión técnica del equipo. Perfil del candidato/a FP Grado Superior en Informática (ASIR, DAW, DAM o similar) y Administración y Finanzas, ADE o similar. Conocimientos en Fiscal y Contabilidad (valorable experiencia con programas contables). Conocimientos básicos en área Laboral (valorable). Buen manejo de Excel. Perfil con interés en IT y entornos ERP. Buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas. Valorable conocimiento y manejo de sistemas ERP como Cegid Diez, Sage, u otros similares. Ofrecemos: Incorporación inmediata Jornada completa en horario L-J 08:00 - 17:00 V (8:00-15:00) Contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto. Formación continua y plan de carrera Si quieres desarrollar tu carrera en un buen entorno de trabajo, dentro de una empresa en expansión y con oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Buscamos Java Developer para incorporarse a un proyecto dentro del área de Backoffice, participando en el mantenimiento y evolución de una aplicación de gestión de almacenes (SGA) clave para la operativa logística de la compañía. Trabajarás en un entorno técnico consolidado, colaborando con el equipo de desarrollo y con el área de operaciones para mejorar y adaptar la aplicación a las necesidades reales del almacén. 🧩 ¿Cuál será tu misión? • Mantenimiento, soporte y evolución de la aplicación de gestión de almacenes, • Desarrollo y mejora de funcionalidades en Java y Angular, • Optimización y desarrollo de consultas en SQL / PL-SQL sobre Oracle, • Integración con otros sistemas mediante APIs y servicios web (REST / SOAP), • Resolución de incidencias y mejoras evolutivas de la aplicación, • Colaboración puntual con el equipo de operaciones del almacén para analizar necesidades y proponer mejoras ⚙️ Entorno tecnológico Trabajarás con tecnologías como: • Java, • Angular (últimas versiones), • Oracle 19 – SQL / PL-SQL, • APIs REST / SOAP, • Tomcat, • Git / GitHub ✅ Qué buscamos • +5 años de experiencia en desarrollo Java, • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y PL/SQL, • Conocimientos de Angular, • Experiencia trabajando con APIs y servicios web, • Capacidad de comunicación con usuarios de negocio ⭐ Muy valorable • Experiencia en logística o sistemas de gestión de almacenes (SGA), • Experiencia en entornos de mantenimiento y evolución de aplicaciones, • Idiomas: inglés valorable 📍 Modalidad de trabajo • Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 remoto. Lunes a viernes 9 a 18h, • Oficinas por la zona del aeropuerto (Madrid), • Visitas puntuales al almacén central en Meco (1-2 veces al mes) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure., • Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend., • Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube., • Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC), Azure DevOps CI/CD, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless., • Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web., • Dominio avanzado del español (escrito y hablado)., • Dominio de Inglés (mínimo B2), • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions., • Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID., • Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva., • Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo., • Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como .NET Developer! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • Más de 5 años de experiencia como .NET Developer., • Fuerte dominio de .NET 9 con C# para desarrollo backend., • Experiencia con Azure Cloud (más de 3 años desarrollando soluciones)., • Sólido conocimiento de Webjobs, Container Jobs, Functions o microservicios, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con desarrollo cloud-native y tecnologías de contenedorización., • Experiencia comprobada con SQL Server y servicios web., • Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET 9 con C#., • Crear componentes backend eficientes y reutilizables con Azure Functions y arquitectura de microservicios., • Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos SQL Server para asegurar la integridad de datos y el rendimiento., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución cloud intuitiva y escalable., • Participar en ciclos de desarrollo Agile y discusiones de arquitectura cloud., • Implementar soluciones contenedorizadas y arquitecturas serverless., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en ecosistema .NET y servicios Azure. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista Programador/a Fullstack, que se responsabilizará del desarrollo Back end y Front end de diversos proyectos relacionados principalmente con tecnologías microservicios, aportando ayuda al equipo en obtener una visión técnica, facilitando la solución de problemas, y ayudando a construir soluciones modulares y reusables. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o similar, o estudios superiores relacionados., • Experiencia al menos 4 años en desarrollo Full Stack de aplicaciones, demostrando sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, typescript, spring boot y angular., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Git, • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)- JPA/Hibernate, • Experto en buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación., • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) en Mockito y JUnit., • Experiencia en proyectos con metodologías Agiles - Scrum ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico., • Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a DevOps – Orquestación de Contenedores y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseñarás la orquestación de contenedores en SCOMCE., • Garantizarás que las aplicaciones se desplieguen de forma automatizada, escalable y segura., • Orquestarás cargas de trabajo críticas o clasificadas., • Implementarás y optimizarás pipelines de CI/CD seguros., • Trabajarás con herramientas de automatización e infraestructura como código para asegurar entornos robustos y alineados con estándares de seguridad. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Asistencia a la oficina de forma híbrida 1-2 días en Madrid (Arroyo), • Al menos 4 años de experiencia en administración de sistemas contenerizados., • Experiencia en despliegue con Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en automatización de despliegues CI/CD seguros., • Conocimientos en Terraform, Ansible, Helm y GitOps., • Experiencia en entornos con altos requisitos de seguridad., • Formación Máster en ciberseguridad, administración de sistemas críticos o ingeniería del software (valorable)., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. ⭐ Imprescindible (conocimientos técnicos o certificaciones): • CKA, CKS y/o Docker Certified Associate., • CISSP o GIAC., • Conocimiento de ENS y CCN STIC Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🎓 Valorable: • 📚 Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Senior Backend Developer con sólidos conocimientos en desarrollo con Java y el framework Spring. Como parte del equipo, esta persona tendrá un rol clave asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras soluciones a través de buenas prácticas de desarrollo, orientación al testing unitario y documentación sólida, aspectos imprescindibles en una infraestructura crítica como la nuestra. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y el framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Colaborar en la definición e implementación de la arquitectura basada en microservicios, participando activamente en la migración desde un entorno monolítico., • Garantizar que todas las soluciones desarrolladas cumplan con altos estándares de calidad mediante testing unitario exhaustivo (por ejemplo, con JUnit)., • Documentar detalladamente cada implementación, asegurando trazabilidad y facilidad de mantenimiento., • Analizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad, diseñando soluciones robustas para entornos críticos., • Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps para la integración en pipelines CI/CD, asegurando despliegues continuos y sin interrupciones., • Participar activamente en revisiones de código, proponiendo y adoptando las mejores prácticas del sector. Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 8 años en desarrollo backend utilizando Java y frameworks asociados como Spring Boot, Spring Cloud o similares., • Conocimiento avanzado en la arquitectura de microservicios y experiencia en migraciones desde monolitos., • Experiencia en la implementación de pruebas unitarias, utilizando herramientas como JUnit, Mockito u otras similares., • Fuerte capacidad de documentación técnica, creando especificaciones claras y precisas., • Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, SQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) y metodologías DevOps., • Fuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Habilidades deseadas • Experiencia con tecnologías de contenedores y orquestación como Docker y Kubernetes., • Conocimientos en sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ, o similares., • Experiencia en el sector bancario o en entornos altamente regulados Idiomas: se valorará positivamente inglés 🌍 Ubicación & Modelo de trabajo 📍 Madrid – Zona Serrano, Madrid 🧩 Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

ePackPro es la scale-up SaaS que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, ePackPro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: • Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog, • Diagnosticar fallos en los equipos ePackPro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software), • Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes, • Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes, • Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas, • Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario, • Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background • 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente, • Experiencia en entorno SaaS, software de gestión o soluciones conectadas, • Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos, • Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración), • Análisis y resolución de incidentes aplicativos, • Buen conocimiento de entornos de red (LAN, WiFi, enrutamiento básico), • Configuración y parametrización de soluciones de software, • Lectura de logs e identificación de causas raíz, • Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico, • Rigor y método en la resolución de problemas, • Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3, • Español fluido, oral y escrito, • Italiano fluido, oral y escrito, • Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR, • Conocimiento de las normas HACCP, • Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en desarrollo de aplicativos en entorno de Sanidad., • Experiencia demostrada como desarrollador backend, preferiblemente con al menos 8 años de experiencia., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, como Scrum o Kanban., • Profundo conocimiento de Java, • Amplio conocimiento del ecosistema SPRING, incluyendo Spring Boot, Spring Data, Spring JPA, Spring Security, y JWT., • Fuerte conocimiento en programación de API, con enfoque en OpenAPI y REST., • Comprensión de arquitecturas de software y diseño de sistemas escalables., • Familiaridad con la arquitectura de microservicios y su implementación., • Experiencia en el uso de herramientas de automatización como Jenkins o GitLab CI., • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7 y FHIR., • Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario/ómico (SNOMED, CIE, HPO, etc.). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? Diseño y Desarrollo: • Liderar el diseño e implementación de soluciones backend para aplicaciones complejas., • Colaborar con arquitectos de software para definir la estructura técnica., • Gestionar bases de datos eficientemente, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de mejores prácticas y protocolos de seguridad, • Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, QA y otros., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en el backend., • Crear documentación clara y completa para el código desarrollado., • Documentar procesos y decisiones de diseño e implementaciones 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de FI (GL,AP,AR, AA) y CO (PC,PA)., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, SAP TR, S4HANA. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos SAP FI y SAP CO., • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un técnico de gestión Maximo con experiencia en SCCD para un importante cliente puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo en Madrid. Skills principales del puesto: • Técnico en Gestión de la configuración: Experiencia en el mantenimiento de dato en aplicaciones de inventario de activos y configuración TI en Maximo (SCCD), • Administración/desarrollo de SCCD, • Trabajo en remoto y no serán necesario guardias e intervenciones Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Java en plantilla. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. Tu Rol: • Desarrollo en Java ultimas versiones (v.21) en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo. Tu Perfil: • Experiencia de 6 años o más en desarrollo Java en sus versiones más recientes (v.21) con Spring Boot., • Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño., • Experiencia con despliegue AWS., • Conocimientos prácticas de TDD y DDD., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contratación indefinida., • Rol en remoto., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.), • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Analista de Datos DEPARTAMENTO: Gobierno de la Seguridad Digital SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Estudio de múltiples Modelos Semánticos, • Integración en un modelo de datos centralizado (Composite Models), • Aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para la ayuda a la toma de decisiones., • Análisis de fuentes de datos diversas para su extracción y transformación, • Generación de Informes REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia en análisis de datos mediante Python y/o R., • Experiencia en desarrollo de modelos predictivos o de machine learning., • Conocimiento de modelos probabilísticos o modelos bayesianos., • Experiencia en tratamiento y preparación de datos (ETL)., • Experiencia en modelado de datos., • Conocimiento de SQL y manejo de bases de datos., • Experiencia en herramientas de visualización o Business Intelligence (Power BI u otras equivalentes). TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: • Titulación universitaria STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Conocimientos básicos de ciberseguridad (riesgos, amenazas, controles, etc.)., • Librerías de análisis de redes o grafos, como NetworkX., • Modelado de datos conceptual y lógico., • Power Query, SQL Server o Composite Models en Power BI SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Consultor/a SAP SuccessFactors – Employee Central & Performance (Madrid – Modelo Híbrido) En T4S Advanced buscamos incorporar personas con experiencia en Consultoría SAP SuccessFactors con al menos 5 años de experiencia, especializados en Employee Central (EC) y Performance & Goals (PM/GM), para participar en proyectos de implantación y mantenimiento evolutivo. Funciones • Participación en proyectos de implantación end-to-end de SAP SuccessFactors., • Análisis de requerimientos y definición funcional con cliente., • Configuración y parametrización de los módulos EC y PM/GM., • Diseño y ejecución de pruebas unitarias e integrales., • Soporte post-producción y mantenimiento evolutivo., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Interlocución con equipos técnicos y de integración. Requisitos técnicos • Experiencia mínima de 5 años en SAP SuccessFactors., • Especialización demostrable en:, • SAP SuccessFactors Employee Central (EC), • SAP SuccessFactors Performance & Goals (PM/GM) Conocimiento de: • Business Rules y Workflows., • MDF (Metadata Framework)., • Gestión de posiciones y estructuras organizativas., • Role-Based Permissions (RBP)., • Compensation planning integrado con Performance., • Integraciones mediante Integration Center., • Reporting con Report Center y Canvas., • Data Migration y cargas masivas., • Experiencia en proyectos internacionales (valorado)., • Nivel de inglés profesional (valorable). Se valorará • Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors., • Conocimiento adicional en otros módulos (Compensation, Recruiting, Learning)., • Experiencia en entornos multinacionales. ¿Qué ofrecemos? • 23 + 2 días de vacaciones., • Contrato indefinido., • Long Weekend., • Concilia Days., • Acceso a webinars abiertos, Udemy, clases de idiomas y certificaciones técnicas., • Participación en gremios internos y entorno colaborativo de intercambio de conocimiento., • Modelo de trabajo híbrido o remoto., • Beneficios sociales a través de plataforma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, transporte y formación. Ubicación: Madrid.

En COS Global Services seleccionamos un desarrollador/a React Senior, con experiencia como Full Stack con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web responsives, integración el frontend con el backend, garantizando el rendimiento, escalabilidad y usabilidad, para incorporarse en un importante proyecto con la posibilidad de trabajar 100% en remoto. Requisitos Necesarios • Formación en Informática o equivalente., • Experiencia de más de 5 años en React.js, JavaScript (ES6+), • HTML 5, CSS3., • Redux u otras herramientas de gestión de estado similares., • APIs REST, • Node JS/ Java/ . NET como backend es valorada., • Experiencia en Git, pipelines CI//CD

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés avanzado (B2) y español. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Nuestro cliente impulsa soluciones digitales avanzadas con enfoque innovador, combinando tecnología, análisis y mejora continua para apoyar la evolución organizativa. Responsabilidades • Realizar análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades, amenazas y su impacto en los sistemas de información., • Elaborar la Declaración de Aplicabilidad de medidas de seguridad para cada sistema evaluado según ENS., • Redactar, actualizar y mantener la documentación normativa requerida por el ENS: políticas de seguridad, procedimientos operativos, controles y planes asociados., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel hardware y software en infraestructuras críticas., • Desarrollar y evaluar los Planes de Contingencia, asegurando la resiliencia y continuidad de los servicios críticos., • Coordinar y apoyar auditorías internas y externas relacionadas con el cumplimiento ENS., • Gestionar proyectos de ciberseguridad y liderar estrategias de seguridad en entornos de alta criticidad., • Acompañar y asesorar a equipos técnicos y funcionales en la implantación del ENS., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad (Grado MECES 2 o Máster MECES 3)., • Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en:, • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos según ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento ENS., • Valorable haber realizado cursos del CCN (Ángeles del CCN):, • ENS – 20h, • Aproximación práctica al ENS – 40h, • Análisis y gestión de riesgos – 15h, • Auditorías ENS – 20h, • Disponibilidad para trabajar presencialmente (posible 1 día remoto según criterio del proyecto)., • Valorable certificación de Personal de Seguridad (HPS)., • Capacidad para trabajar en entornos de alta criticidad y con información sensible., • Perfil analítico, metódico, con capacidad de liderazgo en proyectos y orientación a cumplimiento normativo.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET Senior en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los principios de diseño y desarrollo de iOS, así como experiencia demostrada en la implementación de arquitecturas de software como MVVM (Model-View-ViewModel) y un dominio avanzado del lenguaje Swift.Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • +7 años de experiencia., • Alta experiencia en: .NET, C#, Web Services, SQL Server, Stored Procedures, SSIS, IIS, Azure., • Experiencia media en: MVC, Oracle (soporte migración Colldesk), Apache., • Inglés y español fluidos. Conocimientos valorables • PHP, Java, Android, MySQL, Power BI, RPA Power Automate. 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Desarrollo e integración de servicios Web y APIs REST en .NET 8+/C#., • Diseño y optimización de Stored Procedures, ETL con SSIS y procesos de carga masiva., • Administración y despliegue en Azure (App Services, Functions, SQL Database)., • Versionado de código con GIT/SVN y despliegues en IIS., • Colaboración en sprints Scrum, gestionando tareas en Jira y documentando con UML. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. El foco de la propuesta es en el Backend. 🎯 Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como IT Project Coordinator en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal será responsable de coordinar y liderar equipos IT, asegurando la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, el cumplimiento de plazos y la alineación entre las áreas técnicas y de negocio. No buscamos únicamente experiencia técnica: necesitamos una persona con mentalidad resolutiva, con iniciativa y con la determinación necesaria para impulsar proyectos y equipos hacia adelante. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • Entre 2 y 4 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos IT., • Experiencia trabajando con equipos técnicos., • Nivel de inglés: bueno (entorno profesional)., • Nivel de español: fluido., • Disponibilidad para trabajar en Madrid (3 días presenciales por semana). 🧠 Soft Skills clave • Capacidad de liderazgo., • Persona proactiva, con iniciativa y mentalidad de acción., • Alta capacidad de organización y priorización., • Comunicación clara, asertiva y orientada a soluciones., • Perfil con energía, empuje y actitud positiva ante los retos., • Habilidad para coordinar equipos diversos y generar compromiso., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Coordinación y seguimiento de proyectos IT., • Realización de tareas y actividades asignadas dentro de los proyectos tecnológicos., • Liderazgo operativo de equipos técnicos., • Planificación y gestión de tareas, tiempos y entregables., • Monitoreo de la implementación de proyectos relacionados con las tecnologías de la compañía., • Interlocución con stakeholders internos y externos., • Identificación y gestión de riesgos., • Elaboración de informes sobre la evolución de los servicios prestados y los proyectos en curso., • Generación y gestión de trámites y documentación asociada a los proyectos., • Impulso de mejoras continuas en procesos y dinámicas de equipo., • Actitud resolutiva, con disposición para apoyar y atender solicitudes dentro del ámbito tecnológico de los proyectos del grupo. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil mid-level en Ciberresiliencia para dar soporte directo a la responsable del área, con alta autonomía, fuerte capacidad analítica y visión integral de los procesos de continuidad y resiliencia tecnológica. FUNCIONES: Ejecutar y apoyar las tareas acordadas en el ámbito de ciberresiliencia y continuidad. Apoyar en la ejecución, seguimiento y evolución del modelo de Ciberresiliencia. Comprender en profundidad los procesos y resultados del área. Analizar y gestionar la información asociada a dichos procesos. Identificar y reportar GAPs, riesgos, retrasos o bloqueos. Realizar seguimiento estructurado de iniciativas (enfoque tipo PMO aplicado a resiliencia). Elaborar documentación ejecutiva y técnica, transformando información compleja en mensajes claros. Apoyar a la dirección en la coordinación transversal con otras áreas. Comunicar riesgos, impactos o bloqueos de forma clara y fundamentada. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en: Continuidad de negocio Resiliencia operativa / IT Ciberresiliencia GRC vinculado a cumplimiento o gestión de riesgos Experiencia trabajando con marcos como DORA, ISO 22301 o estándares de continuidad y gestión de crisis. Grado Superior en: Informática Telecomunicaciones Desarrollo de Software Sistemas Redes o áreas técnicas equivalentes Alta autonomía y compromiso con plazos y entregables. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad crítica y autocrítica. Buena comunicación, capacidad de presentación y defensa del trabajo. Presencia y solvencia en reuniones. Valorable: Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos Tecnológicos. Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, ISO 27001, ENS, DORA. Certificaciones de seguridad en entornos Microsoft, AWS o GCP. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> Híbrido en Madrid (3 días presencial y el resto en remoto), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: L-J 09:00 – 18:00 | V 09:00 – 15:00

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Junior IT PMO que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Proporcionar soporte PMO diario para proyectos de IT., • Asistir en la preparación y mantenimiento de planes y cronogramas de proyecto., • Apoyar la elaboración de informes de estado y el seguimiento del progreso., • Supervisar los hitos del proyecto e identificar posibles riesgos o incidencias., • Facilitar reuniones de proyecto y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas., • Coordinar la comunicación entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales., • Mantener la documentación del proyecto de forma estructurada y accesible., • Contribuir a la implementación de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos mínimos: • Experiencia inicial en coordinación de proyectos de IT o actividades de PMO., • Conocimiento de marcos de gestión de proyectos y procesos de gobernanza (MS Project, Jira, o similar), • Experiencia apoyando entornos de IT con multi-stakeholder., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Asset & Service Management Expert que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Gestionar el ciclo de vida completo de los activos de IT: adquisición, despliegue, mantenimiento y retirada., • Supervisar actividades de gestión de activos de alto volumen en toda la organización., • Implementar y mantener procesos de gestión de servicios de IT alineados con marcos reconocidos (por ejemplo, ITIL)., • Monitorizar y analizar métricas de rendimiento de activos y servicios de IT., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares relacionados con la gestión de activos y servicios de IT., • Identificar brechas en el servicio e impulsar iniciativas de mejora., • Proporcionar orientación a equipos de IT y usuarios finales sobre buenas prácticas., • Colaborar con stakeholders multifuncionales en un entorno global. Requisitos mínimos: • Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de activos y servicios de IT., • Experiencia demostrada en gestión de activos de alto volumen (requisito indispensable)., • Sólida experiencia en marcos de gestión de servicios de IT (por ejemplo: ITIL)., • Experiencia demostrable en gestión organizativa y financiera., • Experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos de operaciones de IT., • Experiencia trabajando en equipos globales y multifuncionales., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Network Engineer Expert que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de optimización., • Implementar y configurar dispositivos de red, protocolos y tecnologías., • Solucionar problemas de red y resolver incidencias de manera oportuna., • Desarrollar y mantener la documentación y los procedimientos de red., • Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la red de la empresa., • Monitorear y mantener proactivamente la infraestructura de red., • Brindar orientación técnica y capacitación a los usuarios finales sobre temas relacionados con la red., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de red. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con NSX-T., • 3 años de experiencia en automatización usando Terraform y Python., • Experiencia en ingeniería de redes, incluyendo protocolos, tecnologías y mejores prácticas., • Experiencia configurando y administrando dispositivos de red como routers, switches y firewalls., • Certificaciones CCNP o JNCIA, • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (1/2 días en oficina y 3/4 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure y GCP junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure + GCP., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Security Consultant que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Definir y actualizar líneas base técnicas de seguridad (MTSB)., • Seleccionar y adaptar controles CIS Benchmark en función de los riesgos identificados., • Diseñar y ajustar nuevos controles de seguridad cuando sea necesario., • Organizar y liderar workshops con SMEs de producto para validar aplicabilidad e impacto de los controles., • Validar controles en el Working Group de Implementación de Controles junto a equipos de producto y entidades., • Actualizar el framework MTSB con las nuevas líneas base aprobadas., • Dar soporte a equipos de producto y entidades en la implementación y remediación de controles., • Gestionar y hacer seguimiento de excepciones de seguridad., • Preparar materiales e informes para comités de gobierno y steering committees., • Participar en órganos de gobierno para la validación y convergencia de controles de seguridad., • Realizar seguimiento continuo del framework de controles (+100 controles de alto nivel y miles de bajo nivel)., • Colaborar con equipos de IT y seguridad para acordar y consolidar controles técnicos., • Aportar expertise en hardening de sistemas (a nivel de definición de estándares, no ejecución técnica directa). Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en operaciones IT y seguridad., • Experiencia demostrada en CIS Benchmarks y líneas base técnicas de seguridad., • Participación en gobierno y validación de controles., • Nivel Experto en Hardening de sistemas ., • Amplia experiencia en Qualys., • Visión general de tecnologías IT y de seguridad (servidores, estaciones de trabajo, red, móvil, control de acceso, AV/EDR/proxy, cloud, M365, parcheo)., • Se valorará la experiencia con los principales proveedores de nube., • Nivel profesional de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Qué haremos juntos Buscamos un Senior Backend .NET Developer para un proyecto internacional con un importante cliente alemán, con presencia en más de 90 países y una plantilla superior a 100.000 empleados. Trabajarás en un entorno global, con foco en arquitectura moderna, cloud y escalabilidad. Tu misión • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET / .NET Core, • Construir microservicios y APIs RESTful, • Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código siguiendo buenas prácticas, • Trabajar con infraestructuras cloud (Azure u otras nubes), • Diseñar y optimizar bases de datos SQL y NoSQL, • Colaborar con equipos DevOps en pipelines CI/CD y despliegues Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia con .NET / .NET Core y C#, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST, • Sólidos conocimientos en Unit Testing y clean code, • Experiencia con Azure (otras nubes también son válidas), • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL, • Conocimiento de entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines), • Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto (Con viajes puntuales), • Proyecto internacional estable y de largo plazo, • Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas ¿Hablamos? Si te interesa el proyecto, inscríbete con tu CV actualizado y te compartiremos más detalles.

🚀 ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres crecer dentro de un equipo SecOps especializado en tecnología puntera? Desde Hays buscamos un/a analista junior en Cyberseguridad para un proyecto de largo recorrido en uno de nuestros clientes. Si te motiva trabajar con Prisma Access, aprender de perfiles senior y formar parte del perímetro de seguridad de una gran organización… esta oportunidad te va a gustar. 😉🔐✨ 🎯 Requisitos del puesto — Junior SecOps Analyst (Prisma Access) • Formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones, FP Superior en ASIR o similar., • 1–3 años de experiencia en SecOps, seguridad perimetral o de red., • Experiencia inicial con Prisma Access o soluciones SASE/cloud de seguridad., • Conocimientos básicos en Firewalls, VPNs, Segmentación de red y Seguridad perimetral, • Certificaciones deseables: PCCSE, EDU‑318, EDU‑238 u otras junior de redes/seguridad., • Inglés B2+ imprescindible., • Ganas de aprender, actitud metódica y orientación a procesos. 🛠️ Responsabilidades principales • 👀 Monitorización y operación diaria de Prisma Access., • ⚠️ Revisión de alertas y análisis inicial de incidentes., • 🛡️ Ajuste de políticas y detección de falsos positivos., • 🌐 Soporte básico en incidencias de conectividad y acceso remoto., • 📊 Revisión de dashboards, elaboración de informes y actualización de documentación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 📍 Ubicación: Madrid, • 🏠 Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 remoto. 🤖✨ ¿List@ para unirte al lado seguro de la fuerza? Si te vibra el mundo SecOps y quieres crecer rodeado de expertos… ¡envíanos tu CV y déjanos comprobar tus superpoderes en ciberseguridad! 🛡️⚡😄

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner - Madrid Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer experiencia en gestión de producto digital, así como una fuerte orientación al negocio, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y de marketing. También valoramos conocimiento técnico en entornos de desarrollo modernos, trabajo en metodologías ágiles y experiencia coordinando equipos multidisciplinares. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +4 años de experiencia como Product Owner o roles similares en banca, fintech o consultoría financiera., • Experiencia demostrada en gestión de productos digitales y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con equipos de marketing digital y herramientas asociadas., • Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Trello, etc., • Capacidad para interpretar requisitos de UX/UI y trasladarlos al equipo de desarrollo., • Experiencia colaborando con equipos de Customer Journey Experience o expertos en experiencia de cliente., • Conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de contenido., • Nivel intermedio-avanzado de inglés. 👉 ¿QUÉ VAS A HACER? 👈 • Comprender el valor de las iniciativas y necesidades del negocio., • Mantener contacto constante con stakeholders para levantar, entender y priorizar requerimientos., • Actuar como puente entre negocio, marketing, UX y equipos técnicos., • Traducir las necesidades del negocio en soluciones concretas para el equipo de desarrollo., • Interpretar requisitos de UX y experiencia de usuario y transformarlos en historias de usuario claras., • Colaborar con especialistas en Customer Journey Experience (CJE) para mejorar la experiencia del cliente., • Analizar datos para detectar oportunidades de mejora, riesgos y optimización del producto., • Construir gráficas y visualizaciones que faciliten la comprensión de la información., • Comunicar insights y hallazgos de forma clara a los diferentes equipos., • Participar en la definición y evolución de productos digitales con enfoque en marketing y experiencia de usuario. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Te interesa trabajar en entornos Linux críticos, donde tu capacidad de análisis y troubleshooting tenga impacto directo en la continuidad de plataformas complejas? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Linux (Soporte N2) para incorporarse a una compañía tecnológica española que desarrolla software propio en un contexto altamente especializado. Trabajarás con sistemas donde la disponibilidad, la estabilidad y el análisis de grandes volúmenes de información son fundamentales para la toma de decisiones críticas. Formarás parte de un equipo de sistemas de unas 10 personas que da soporte a distintas plataformas críticas. El entorno combina operación, mantenimiento e investigación de incidencias en sistemas altamente automatizados, con múltiples integraciones y dependencias externas. Es una posición ideal para perfiles que disfrutan investigando problemas técnicos, analizando sistemas complejos y resolviendo incidencias con impacto real en servicios críticos. ¿Qué harás en tu DIA a DIA? • Operación y mantenimiento de sistemas Linux en entornos críticos de producción., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2 garantizando la continuidad de los servicios., • Investigación y troubleshooting avanzado, analizando logs, integraciones y dependencias entre sistemas., • Identificación del origen de incidencias entre infraestructura propia, aplicaciones o integraciones de terceros., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing, priorizando según impacto y criticidad., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares y proveedores tecnológicos externos., • Propuesta de mejoras en automatización, estabilidad y operativa de los sistemas., • Participación en guardias técnicas para soporte fuera de horario., • Documentación técnica de incidencias relevantes y procedimientos operativos. ¿Qué NECESITAMOS? • Experiencia trabajando con Linux en entornos de sistemas o producción., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas (troubleshooting)., • Conocimientos en administración de servidores de aplicaciones Apache Tomcat., • Experiencia en scripting con Bash para tareas de automatización o diagnóstico., • Conocimientos en bases de datos relacionales y consultas SQL para análisis y validación de datos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Experiencia en soporte técnico N2 o administración de sistemas., • Nivel de inglés hablado para comunicación con equipos internacionales. Valorable • Conocimientos en Terraform o Ansible., • Experiencia en automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y proveedores tecnológicos. Qué te ofrecemos • Contrato estable con nuestro cliente en un entorno técnico consolidado., • Modalidad híbrida: lunes a viernes la oficina, en horario de mañana. Tardes en remoto., • Ubicación: zona Moncloa-Aravaca, Madrid, • Horario: L-V: 9:00h a 18:00h, • Salario: 38.000€ - 42.000€ brutos/año + variable, • Guardias remuneradas, • Las intervenciones se compensan mediante bolsa de horas libres. Si te motiva la idea de trabajar en infraestructuras críticas y sistemas complejos en un contexto único en España, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto diferente y altamente especializado. ¡Inscríbete!

Nuestro cliente Se trata de un grupo empresarial con más de 36.000 empleados, con presencia en múltiples sectores: hoteles, contact centers, servicios... La persona seleccionada será contratada directamente por el cliente en su plantilla interna y permanente. Descripción de la posición Se pretende contratar a una persona que administre y mantenga la infraestructura tecnológica basada en Microsoft y Azure, garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de los sistemas. Funciones/Responsabilidades @ Administración de Windows Server, Exchange Online, Office 365, Entra ID, Intune, Azure SQL. @ Gestión de identidades, políticas de seguridad y dispositivos. @ Supervisión de redes LAN/WAN (infraestructura Aruba). @ Implementación de soluciones de ciberseguridad: firewall, EDR, antispam, antimalware. @ Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias. @ Gestión de soluciones propias del sector sociosanitario (residencias de mayores). @ Elaboración de documentación técnica e informes. @ Colaboración en proyectos evolutivos tecnológicos como analista técnico. Experiencia profesional @ Experiencia de entre 1 y 3 años en administración de sistemas Microsoft y servicios Azure e Intune. @ Experiencia con infraestructura Aruba. Localización Madrid. Obligatoria nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito. Conocimientos @ Windows Server, Exchange Online, Office 365, Entra ID, Intune, Azure SQL. @ Conocimientos avanzados en ciberseguridad y redes. @ Infraestructura Aruba. Competencias @ Trabajo en equipo. @ Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones @ Planificación, organización y gestión del tiempo. @ Adaptación, flexibilidad y aprendizaje continuo. @ Orientación al cliente, a la calidad y a los resultados. @ Alto sentido de la responsabilidad. Formación académica Grado o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones deseables: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert., • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH)., • Certificación Aruba., • Certificación Fortinet Idiomas Español. Se valorarán conocimientos de inglés. Salario Acorde con su experiencia y formación. Modalidad de trabajo Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 40% Viajes Disponibilidad para viajar por España de forma muy esporádica. Interesados aplicar en esta misma página o enviar CV a indicando en el título: “Administrador de Sistemas Microsoft y Azure”

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). Experiencia en: • Entornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.), • Windows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos., • Administración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp., • Creación de Scripts PowerShell., • Administración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup, • Administración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe)., • Administración de productos Varonis (Datadvantage)., • Administración de bases de datos MySQL., • Administración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike., • Conocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet., • Gestión de Inventario con AssetExplorer., • Monitorización: OpManager. (Creación de Scripts)., • Conocimientos de Servidores Redhat / Centos., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa., • Certificaciones MCSA y MCITP. Y nosotros qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Product Cybersecurity Lead en modalidad 20% remoto (4 días presencial) para incorporarse directamente a una compañía final global líder en su sector en Madrid. Es una posición estratégica orientada a proponer mejoras para securizar aún más las directrices definidas. Funciones: • Liderar la seguridad del producto de software de la compañía (no hardware)., • Apoyar al equipo de desarrollo seguro para supervisar despliegues, prácticas ya definidas en el SDLC y definir requisitos de seguridad., • Liderar en las auditorías de seguridad y análisis de vulnerabilidades del producto., • Revisión de pruebas de intrusión y proveedores externos., • Participar en la definición de la estrategia de seguridad de producto y el análisis de requisitos de seguridad., • Liderar los proyectos de adecuación de normativa de seguridad., • Apoyar en proyectos de seguridad PKI, autorizaciones y bastionado. Requisitos: • Formación Técnica (FP o Ingeniería) valorable., • Ser capaz de trasladar las normativas a requisitos funcionales, y defender esto frente a los equipos y clientes., • Al menos 5 años de experiencia trabajando en seguridad preferiblemente en entorno de producto y entorno regulado., • Experiencia en validaciones de requisitos de seguridad., • Muy valorable experiencia en marco CRA, SRAs y análisis de vulnerabilidades en entorno industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directamente en la compañía final., • Proyecto puntero a nivel tecnológico., • Formación y otros beneficios en retribución flexible., • Horario flexible y jornada intensiva., • Flexibilidad en remoto. Si te interesa no dudes en aplicar y ampliaremos la información sobre la posición.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Participa en un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del sector asegurador. Buscamos incorporar 4 Arquitectos/as Middleware Senior, con foco en Apache Camel y sólida experiencia en arquitecturas de integración, para formar parte de un entorno tecnológico complejo y de alto impacto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Rol: Arquitecto/a Middleware Senior – Integración con Apache Camel Serás responsable de: ▪ Evolución de arquitecturas de referencia ▪ Definición de patrones de integración ▪ Soporte técnico a proyectos ▪ Gobierno de APIs en ecosistemas corporativos complejos 🛠️ Requisitos técnicos Arquitecturas y metodologías • SOA (Service Oriented Architecture), • MSA (Microservices Architecture), • EDA (Event Driven Architecture), • Red Hat 3Scale API Management, • Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot / Quarkus) ⭐ Tecnología clave del proyecto, • Enterprise Integration Patterns (EIP), • Apicurio Service Registry, • AMQ Streams (Kafka), • OpenShift 4.x (PaaS / CaaS), • Guidewire 👤 Perfil • +5 años de experiencia en integración, middleware o arquitectura empresarial, • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando entregas, • Alta autonomía y excelentes habilidades de comunicación 📍 Ubicación & modelo de trabajo • Madrid, • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______