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Sobre nosotros ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Buscamos un Marketing & Sales Automation Engineer, un perfil técnico responsable de construir, mantener y optimizar los sistemas que hacen funcionar nuestro motor de ventas, marketing y datos. No es un rol de marketing: es un rol orientado a automatización, integraciones, workflows, arquitectura de sistemas y operación técnica del funnel. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas (Make.com, HubSpot, formularios internos, landings, analítica, etc.) funcionan con precisión, se integran correctamente y escalan con el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con Data Analytics, Paid, CRO y Customer Success para garantizar la calidad de los datos, la estabilidad de los flujos y el rendimiento de nuestras campañas internacionales. Tus responsabilidades • Configurar y optimizar elementos del funnel técnico: formularios, landings, tests A/B, eventos de tracking, configuraciones en Tag Manager y analítica., • Construir, mantener y optimizar automatizaciones e integraciones en Make.com (HubSpot, formularios, bases de datos internas, APIs, etc.)., • Diseñar y mantener workflows que garanticen el correcto flujo de datos entre sistemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica: SOPs, diagramas de flujos, arquitectura de sistemas., • Analizar datos operativos, detectar cuellos de botella y proponer mejoras técnicas que impacten en la conversión y eficiencia del funnel., • Coordinarte con el equipo de Data para asegurar estructuras de datos limpias y consistentes., • Colaborar con Paid y CRO para implementar setups técnicos que habiliten experimentación y medición avanzada. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil • Más de 2 años de experiencia en Marketing Ops, RevOps, Sales Ops, Automation Engineering o CRO técnico., • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Impacto directo: Tu trabajo técnico afectará al rendimiento real del negocio desde el primer día., • Ownership total: Serás el responsable de la arquitectura, integraciones y automatizaciones clave., • Entorno técnico: Trabajarás con herramientas modernas y con equipos que priorizan eficiencia y datos., • Crecimiento acelerado: Aprenderás rápido colaborando con Data, CRO, Paid y Producto., • Empresa en expansión: Formarás parte de un proyecto que ha crecido un 720% en 3 años., • Cultura colaborativa: Equipos expertos, comunicación directa y cero burocracia. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Si tienes amplia experiencia en análisis, desarrollo y diseño de aplicaciones complejas en entornos .NET con Angular y te motiva asumir un nuevo reto profesional en una compañía líder mundial en servicios y soluciones tecnológicas, ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: Serás parte de de la evolución de productos complejos a través del desarrollo de soluciones expertas para empresas, en contacto directo con el cliente para conocer de primera mano sus necesidades, en un entorno dinámico y junto a un equipo experto e innovador. Podrás trabajar 3 días en remoto. Los 2 días de trabajo presencial son en las oficinas del cliente, ubicadas en Hospitalet de Llobregat. 🚀 TU EXPERIENCIA: • .NET y .NET Core., • Angular., • Git., • Unit Testing., • DDD., • TDD., • Microservicios., • Azure DevOps., • Rabbit MQ,Kafka o NServiceBus, • MongoBD / SQL, • Metodología ágil (SCRUM)., • Principios Solid, • Entorno CI/CD 💙BENEFICIOS: • Podrás trabajar 3 días a la semana en REMOTO, • Horario flexible, • Opción a retribución flexible, • Ambiente cercano y trabajo en equipo, • Crecimiento profesional ¿CÓMO ES TRABAJAR EN CONSULTIA IT? • Equipo senior con mucha experiencia y destreza técnica y funcional, lo que te permitirá seguir creciendo y evolucionando profesionalmente., • Podrás colaborar con las áreas de Negocio y Tecnología de la organización., • Somos personas, no números!, • Trabajamos en equipo, todos/as llevamos la camiseta de Consultia IT ¿Suena interesante?💡 ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Desde Hays, estamos colaborando con una compañía multinacional española comprada por Panasonic, que se dedica a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas avanzados de visión, seguridad, conectividad y eficiencia para los sectores de automoción y movilidad. La compañía fue fundada el 1949, tienen su sede principal en Barcelona, están presentes en 19 países a nivel mundial, y cuentan con más de 10.000 trabajadores. Actualmente buscamos un/a Validation Engineer para incorporarse al equipo y participar en un proyecto relacionado con el sector de automoción. Buscamos un ingeniero mecánico de calidad-pieza (no calidad-planta ni calidad-procesos), se encarga de validar los componentes y el conjunto en fase de diseño, es el encargado del plan de validación, AMFE, prevé fallos y define un plan de mejora, entrega muestras para validación de cliente, trabaja junto a los departamentos de prototipos y laboratorio de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar los AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) del producto y la implementación de las herramientas de calidad relacionadas durante las fases de desarrollo del producto., • Asegurar, junto con los responsables de ingeniería de producto (Mecánica/Hardware/Software), el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto establecidos con el Cliente, los estándares internos de calidad, las Normas y Estándares Internacionales, las Directivas Europeas y/o de otros países donde el producto será utilizado., • Dirigir las actividades de homologación con la entidad oficial para obtener la homologación del producto, con el apoyo del responsable de homologaciones., • Gestionar de manera efectiva las modificaciones del producto durante el desarrollo y dar soporte en la generación de toda la documentación Mecánica/Hardware., • Asegurar la trazabilidad de todas las Características Especiales definidas a lo largo de los principales documentos del producto (AMFE, planos, diseño de PCB, etc.)., • Participar en las revisiones de diseño., • Garantizar que todos los documentos se almacenen en los repositorios correspondientes definidos por la empresa, como la base de datos interna PLM, repositorio SVN, Doors, etc., • Definir el plan de control, diseñar útiles de control y participar en la definición y validación de los sistemas y herramientas de control., • Asegurar que la entrega de prototipos cumpla con los requisitos del Cliente (características mecánicas / hardware / software)., • Dar soporte al departamento de ensayos en la definición del banco de pruebas paramétrico funcional (basado en los requisitos del sistema a validar), así como en los diferentes montajes de prueba requeridos por los distintos departamentos de ensayo (Pruebas de fiabilidad, EE&EMC)., • Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y las Pruebas de Validación de Producto (PVT) correspondientes a pruebas ambientales y EE/EMC, junto con los responsables de cada departamento de ensayos., • Coordinar la entrega de muestras y el seguimiento de actividades entre los diferentes departamentos de ensayos (Ambientales / EE&EMC)., • Analizar los resultados de DVP y PVT y participar en la búsqueda de soluciones técnicas necesarias junto con los responsables de diseño de producto (Mecánica/Hardware)., • Trabajar con los equipos de calidad y fabricación en la industrialización de los productos., • Apoyar la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y rendimiento del producto, adoptando nuevas soluciones técnicas derivadas del análisis de la competencia y del benchmarking., • Proponer Lecciones Técnicas Aprendidas (fase de industrialización)., • Colaborar con la ingeniería del cliente para un desarrollo efectivo de los productos. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia como Validation Engineer., • Experiencia en sector automoción., • Inglés fluido. Otro idioma intermedio fluido como Francés, Alemán o Italiano. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Hays., • Proyecto estable., • Modalidad 50% remoto 50% oficina., • Ubicación oficina: Viladecavalls (Terrasa)., • Horario de oficina.

En Floorfy desarrollamos soluciones innovadoras de realidad virtual para el sector inmobiliario, permitiendo a las agencias y promotoras mostrar propiedades mediante tours virtuales inmersivos en 3D. Somos líderes en virtualización de espacios 3D en Europa y Latino America. Nuestro equipo combina tecnología, creatividad y pasión por ofrecer experiencias digitales únicas que transforman la forma en que las personas descubren y visitan inmuebles. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un Desarrollador Backend (PHP / Symfony) que comparta nuestra visión y buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando PHP y el framework Symfony., • Escribir código limpio, mantenible y testeable, siguiendo los principios SOLID, DRY y Clean Code., • Implementar y mantener APIs RESTful y modelos de datos en MySQL., • Trabajar con Docker y herramientas de contenedorización para entornos de desarrollo y despliegue., • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas backend. Requisitos • Almenos de 2 años de experiencia profesional como desarrollador backend., • Dominio de POO, patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia con MySQL, incluyendo diseño y optimización de consultas., • Conocimientos de Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture., • Experiencia con Docker y entornos basados en contenedores., • Manejo de Git, CI/CD, y buenas prácticas de testing (unitario e integración)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva., • Nivel de inglés intermedio o superior (escrito y hablado). Valorable • Conocimientos de colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design). Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Senior Mobile Developer En Algoritcom Games buscamos un Senior Developer especializado en React Native (Expo), con más de 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) con React Native (Expo)., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad, asegurando una experiencia de usuario de primer nivel., • Integrar APIs, servicios en tiempo real y notificaciones push., • Identificar y resolver retos técnicos complejos., • Aportar ideas innovadoras para nuevas funcionalidades y mejoras de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en React Native y Expo., • Dominio de JavaScript/TypeScript y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con APIs REST y bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase, etc.)., • Publicación y mantenimiento de apps en App Store y Google Play., • Conocimientos en control de versiones (Git)., • Experiencia con Three.js y React Three Fiber., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Mentalidad creativa y resolutiva. Se valorará muy positivamente... • Experiencia en 3D y gráficos interactivos., • Conocimientos en cloud (AWS, Firebase, Supabase)., • DevOps móvil (CI/CD con EAS, Fastlane)., • Arquitecturas escalables (Clean Architecture, SOLID)., • Integraciones en tiempo real con WebSockets., • Animaciones avanzadas (Reanimated, Lottie)., • GLSL y shaders para gráficos avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modelo híbrido: flexibilidad entre remoto y presencial.

🌟 ¿Quiénes somos? En Cleverals ayudamos a empresas a captar oportunidades de negocio de alto valor mediante estrategias de marketing digital multicanal y generación de leads cualificados. Trabajamos con tecnología propia y un equipo creativo para maximizar resultados y hacer crecer a nuestros clientes. 🎯 ¿Qué harás con nosotros? 🎥 Crear y editar videos con storytelling visual utilizando After Effects (o herramientas similares) para campañas creativas. ✂️ Editar videos y diseñar piezas visuales para redes sociales, presentaciones y materiales internos. 🖌️ Diseñar imágenes y gráficos alineados con nuestra identidad de marca. 🎞️ Crear y editar videos stop motion que destaquen por su creatividad. 💡 Contribuir con ideas frescas y creativas para nuestras campañas digitales. 📱 Optimizar contenido para diferentes plataformas: Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. 🤝 Colaborar con nuestro equipo en proyectos reales y divertidos. 🗂️ Mantener organizado el banco de recursos visuales. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Estudiante de Comunicación, Marketing, Diseño, Publicidad o áreas relacionadas. 💻 Conocimiento básico/intermedio en Figma, Premiere, Photoshop o similares. 🎨 Creatividad, atención al detalle y ganas de aprender. 🌟 Interés por tendencias digitales y comunicación visual. 🤗 Actitud proactiva y espíritu de equipo. 🚀 Lo que te ofrecemos 🎓 Prácticas con aprendizaje real y posibilidad de crecer profesionalmente. ⏰ Flexibilidad horaria para combinar con tus estudios. 🌈 Ambiente joven, dinámico y súper creativo. 🚀 Participar en proyectos que tienen impacto real en la marca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Remuneración de ayuda al estudio: 350 euros al mes., • Duración de las prácticas: 6 meses., • Tipo de prácticas: Prácticas curriculares o extracurriculares (reguladas por un convenio formativo de cooperación educativa o acuerdo de práctica)., • Modalidad: El trabajo será presencial de lunes a jueves, y remoto los viernes., • Tutor: Contarás con un tutor asignado y proceso de onboarding., • Horario: 37,5 horas semanales, abiertos a 20h semanales. El horario laboral está establecido de lunes a jueves de 9:00 horas a 18:00 horas, y los días viernes de 8:30 horas a 14:00 horas. Siendo los Viernes de 8:30h a 14:00 hs. ¿Qué enviarnos? Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones IT con experiencia en la gestión de equipos y una sólida base técnica. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de profesionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio y optimizando los indicadores de rendimiento en un entorno dinámico, crítico y orientado a resultados. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar un equipo de técnicos, garantizando la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar indicadores de actividad (KPIs), asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio y calidad., • Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de un equipo híbrido (presencial y remoto)., • Operar bajo alta presión y entornos cambiantes, priorizando eficazmente según las metas de T-Systems., • Colaborar con los equipos de Servicios y Proyectos, alineando acciones y estrategias operatives, • Reuniones en cliente presencial CTTi en la provincia de Barcelona. Qualifications Requisitos y experiencia • Idioma Catalán, • 1 año de experiencia en coordinación, • Conocimientos básicos de Firewall, Switches i WLC, • Conocimientos de Remedy, • Dominio de herramientas ágiles como Businessmap, • Dominio de las herramientas de colaboración (Ms Office, Ms Teams) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En HAYS estamos colaborando con una compañía de ingeniería independiente que opera en todas las áreas de la construcción, siendo especialistas en edificios complejos y en el ámbito de los sistemas eléctricos y mecánicos. La compañía fue fundada en 1970 en Barcelona y actualmente cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid, Sevilla y Zaragoza, y a nivel internacional está presente con oficinas propias en Perú, Marruecos, Panamá y Chile. Dispone de un equipo total de 170 personas. Ofrecen servicios de ingeniería de proyectos, desde la fase de conceptualización hasta el proyecto detallado; servicios de supervisión de obra, incluyendo la gestión técnica de la puesta en marcha; y servicios posteriores a la construcción, que incluyen ingeniería de mantenimiento, auditorías técnicas y asistencia técnica continua. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Eléctrico para incorporarse al equipo y conceptualizar y desarrollar proyectos de edificación como hoteles, hospitales, CPD, centros comerciales, etc. Además, ser el responsable del cumplimiento de plazo, coste y calidad de sus proyectos y colaborar en el desarrollo tecnológico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conceptualizar una instalación eléctrica desde el CT hasta cada carga del edificio., • Interlocución con cliente., • Cuadros secundarios, líneas secundarias, cálculos de iluminación, cálculos de líneas, etc., • Trabajar directamente con el director de proyecto en la conceptualización del edificio y definir los cálculos de cableado., • Generar el presupuesto, memoria y planos preparando los borradores para el moderador. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia como Técnico Eléctrico., • Colaboración en sector hospitalario, edificación singular, CPDs y/o oficinas., • Experiencia en cuadros secundarios, líneas secundarias, cálculos de iluminación, cálculos de líneas, etc., • Experiencia con ETAP y/o Caneco., • Experiencia con Metodología BIM., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad remoto flexible, acudiendo puntualmente a la oficina., • Ubicación: Barcelona o Madrid., • Horario flexible.

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Te incorporarás a uno de nuestros clientes dedicado al desarrollo, fabricación y comercialización de equipos de calefacción, aire acondicionado, refrigeración y equipos contra incendios a nivel industrial. Entrarás a formar parte del equipo de Firmware dentro de la división FIRE & SECURITY de nuestro cliente. 💼 Tus principales responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener firmware embebido para productos de seguridad de vida., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades y asegurar su validación mediante pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para garantizar la calidad del producto., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en depuración de errores. 🧩Nuestro perfil ideal tiene conocimientos en: • Experiencia en programación de software a bajo nivel, • Experiencia con Linux, Yocto, C o C++, • Microcontroladores, • Experiencia con procesadores ARM., • Inglés ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental, • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Español e Inglés fluidos (C1)., • +4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • ·Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Experiencia en proyectos de integración, • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Forma parte del proceso de creación de nuestras colecciones, trabajarás probando los prototipos antes de su fabricación. ¡Esto es lo tuyo si vibras con la moda y las últimas tendencias! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, confección y calidad en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras próximas colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. Serás una pieza clave para definir los prototipos de las prendas en los fittings junto a nuestro equipo de Diseño. ¿Qué buscamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Persona con las siguientes medidas: • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de un año de duración aproximadamente., • Horario de jornada completa de 8:30 a 17:45 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la negociación y las compras y además tienes experiencia en el mundo del mobiliario y la decoración… ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando incorporar a un/a comprador/a para formar parte del equipo de compras y contrataciones ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar íntegramente el proceso de compra de mobiliario y decoración para nuestras tiendas físicas y oficinas centrales. También te encargarás de todo el circuito de aprovisionamiento de estos materiales para garantizar la cobertura de las necesidades de cada proyecto, asegurando calidad, plazos y disponibilidad. ¿Qué harás? • Búsqueda de nuevas empresas proveedoras y gestión de la cartera existente para las categorías asignadas, asegurando la competitividad en precio, tiempo y calidad, en base a las necesidades del negocio., • Establecer los indicadores de seguimiento para poder medir y mejorar los procesos de compra, así como, los estándares de calidad de los servicios., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales, asegurando la cobertura de las necesidades planteadas por cada área cliente y para cada proyecto (aperturas, reformas, reposiciones, etc.), • Identificar las áreas de mejora y trabajar con el fin de garantizar la eficiencia en los procesos de aprovisionamiento de materiales., • Plantear y definir nuevas metodologías de trabajo, redefiniendo las existentes para optimizar los recursos y aprovechar sinergias entre áreas. Asegurando que el flujo y la comunicación con los distintos interlocutores es el adecuado en cada caso. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Empresariales o similares., • Al menos 5 años de experiencia en una posición similar., • Imprescindible capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez., • Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Pensamos en una persona dinámica y comunicativa, con buenas habilidades de negociación y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Nuestro cliente desarrolla soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y la optimización, integrando tecnología avanzada y un enfoque personalizado para cada proyecto. Responsabilidades: • Programación y configuración de sistemas PLC y SCADA., • Desarrollo y estandarización de librerías de software., • Coordinación técnica entre áreas del proyecto (eléctrica, mecánica, IT)., • Puesta en marcha y validación de instalaciones en planta., • Asistencia técnica y soporte remoto a clientes durante y después de la instalación., • Participación en la mejora continua de procesos y automatizaciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, o similar., • Experiencia previa en programación PLC y SCADA (TIA Portal, STEP 7, SoMachine, Vijeo Citect u otros)., • Conocimientos sólidos en automatización industrial, comunicaciones industriales y control de procesos., • Valorable experiencia en proyectos del sector intralogístico o industrial., • Nivel intermedio-alto de inglés técnico., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales para puesta en marcha., • Se valorará experiencia en bases de datos, sistemas de supervisión y entornos de robots industriales.

Coordinador/a IT – Teletrabajo / Híbrido Gamma Management – Andorra la Vella | Barcelona y alrededores 📍 Ubicación: Andorra la Vella 🕐 Horario: Lunes a viernes, 8:00–17:00h (modelo híbrido) 📑 Contrato: Jornada completa, estable, con periodo de prueba de 6 meses 👥 Reporta a: CIO de la compañía 🚀 Tu misión Gestionar y coordinar proyectos IT corporativos, asegurando el rendimiento de aplicaciones y proveedores, y liderando la implementación de soluciones en AWS. 🧠 Lo que buscamos Experiencia clave: • FrontEnd: TypeScript, VueJS, Nuxt, Jest, • Lambda Functions: TypeScript, Serverless Framework, • Mínimo 7 años liderando proyectos AWS o departamento de soluciones web, • Experiencia como Arquitecto de Soluciones IT o Líder Técnico/Funcional en al menos 6 proyectos web, • Conocimientos en ITIL, SCRUM/Agile, PMBOK, bases de datos y herramientas como Microsoft Project y Jira, • Español e inglés fluidos 💼 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bonus tras 1 año validado, • Baja médica remunerada, • Modalidad híbrida (presencial/remoto), • Entorno dinámico, multicultural y con proyección internacional, • Oportunidad real de desarrollo profesional en un proyecto sólido y en expansión 📨 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! #AWS #FrontEnd #TypeScript #VueJS #Nuxt #Jest #Lambda #Serverless #Teletrabajo #CloudArchitect #ITJobs #TransformacionDigital #Andorra #GammaManagement

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a de Infraestructura en una empresa española del sector Banca? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables. · Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. · Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización). · Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica. · Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones. · Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red). · Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación. · Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible. · Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de · servidores, contenedores, DevOps). · Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP). Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 8 años de experiencia · Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure) · Conocimiento y experiencia en entornos DevOps. · Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios: · Almacenamiento de bloques, archivos y objetos · Virtualización: VMWare · Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows · Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS) · Automatización y orquestación: Ansible · Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Remoto. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

QA Automatización Java en remoto QA Automatización Java Ubicación: Remoto Departamento: QA Experiencia requerida: +4 años en automatización de pruebas Descripción del puesto Buscamos un/a Automatizador/a JAVA altamente capacitado/a, proactivo/a y con gran sentido de la responsabilidad pa

Buscamos un Consultor especializado en Adobe Campaign para incorporarse a nuestra compañía y dar servicio al equipo de marketing de uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector seguros. Experiencia previa en consultoría o como implant en cliente final. Consultor Adobe Campaign

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Legal Talent Specialist Posición interna en HQ – Lawyers for Projects (Barcelona) ¡Hola! Somos Lawyers for Projects, la primera firma en España de servicios legales flexibles. Estamos creciendo con fuerza y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Talent Specialist que comparta nuestra visión y pasión por transformar la abogacía de los negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en plena expansión., • Un modelo innovador basado en la excelencia, la flexibilidad y la tecnología., • Una cultura que combina propósito, desarrollo profesional, enfoque humano y que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal. Esta oportunidad es para ti si: • Eres un/a profesional de la abogacía de los negocios con mentalidad innovadora., • Ocupas o quieres evolucionar hacia un rol más orientado a la atracción de talento y a las relaciones profesionales., • Te apasionan los desafíos y quieres contribuir a dar forma al futuro de nuestro sector., • Te atrae la idea de trabajar en una firma con un modelo de trabajo pionero e innovador., • Buscas un entorno donde tu iniciativa, ideas y energía cuenten de verdad y donde la conciliación y la flexibilidad sean una realidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Seleccionar profesionales independientes para que se incorporen a nuestro hub como Flex Counsels., • Llevar a cabo todo el proceso de incorporación a nuestro hub de Flex Counsels., • Construir y consolidar relaciones a largo plazo con Flex Counsels., • Organizar acciones y eventos con Flex Counsels. Detalles clave: • Ubicación: Híbrido (Barcelona + remoto)., • Jornada: Tiempo completo (entre 30 y 40 horas semanales). Horario a convenir., • Inicio previsto: Diciembre-Enero. A convenir., • Retribución: Competitiva, según experiencia y perfil. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Titulación en Derecho., • Entre 2 y 5 años de experiencia en el sector de la abogacía de los negocios., • Nivel alto de español e inglés., • Se valorará experiencia en atracción y selección de profesionales y desarrollo de talento. Habilidades clave: • Capacidad de aprendizaje., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Proactividad y creatividad., • Capacidad relacional y de comunicación., • Fuerte ética personal y profesional. ¿Te interesa? Si crees que puedes aportar lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a . ¡Nos encantará conocerte!

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. ¿Qué buscamos? En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tenemos un producto en el que el criterio editorial es el protagonista, y que se complementa con la comunidad a la hora de cualificar y recomendar contenido. Creemos que en esa intersección entre contenido, plataforma y comunidad existen grandes oportunidades para cambiar la vida a más gente. Buscamos incorporar un rol de Product Manager a quien le apasione encontrar estas oportunidades, liderar una visión que las articule, y lleve a cabo su ejecución de manera alineada con los objetivos que tenemos como negocio. Si te interesa el product-led growth, las comunidades y el cine, sigue leyendo. El equipo: Formarás parte de un equipo de Producto que impulsa la evolución de la plataforma en distintas áreas estratégicas. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, Mobile, TVs, QA): definiendo y entregando funcionalidades de manera ágil, escalable y de alta calidad., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes accionables., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a las necesidades y expectativas reales de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia y relevancia de los contenidos y mensajes dentro del producto., • Marketing: alineando los lanzamientos con las estrategias de adquisición, recuperación y retención. Funciones y Responsabilidades • Definir la visión y estrategia de una vertical de producto digital alineada con los objetivos de negocio, priorizando en el roadmap las iniciativas con mayor potencial., • Construir y lanzar iniciativas de nuestro ecosistema de software, colaborando de cerca con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, data, etc)., • Tomar decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas de uso y feedback de usuarios para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y evaluativa para detectar oportunidades de crecimiento y validar soluciones en etapas tempranas del desarrollo de producto., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear la estrategia de producto con el resto del negocio., • Desarrollar y mantener relaciones clave con partners, identificando oportunidades de colaboración que aporten valor al producto y negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Experiencia previa relevante en gestión de productos digitales, idealmente en sectores relacionados como video/audio on demand, apps móviles, plataformas OTT o B2C saas., • Background en tecnología. Conocimientos técnicos para entender arquitecturas digitales y trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando estrategias PLG y loops de crecimiento*.*, • Liderazgo en metodología de producto. Conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con ingeniería, diseño de producto, marketing, data, legal, CX, contenido, etc. Habilidades analíticas: • Comprensión del negocio. Capacidad para entender una P&L básica y hacer proyecciones de impacto., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600€/anuales), • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina, • Suscripción a Filmin

Esquema hibrido en Barcelona en caso de residir en la ciudad 100 remoto si te localizas en otro sitio dentro de España.

Consultor/a funcional de procesos En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales Consultor/a de Procesos con al menos 3 años de experiencia para un importante proyecto del sector público.Modalidad: 3 dias remoto 2 dias presencial en la oficina ubicada en Zona Franca Tare

Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa d

Senior Data Management Desde CMV Consultores estamos buscando un Senior Data Management con amplia experiencia en las soluciones Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC). Experiencia demostrable con soluciones Informatica IDMC, especialmente en: IDMC DGC (Data Governance and Catalog) I

AI Platform Engineer En Serem buscamos un/a AI Platform Engineer para contratación directa en importante cliente ubicado en Barcelona.La modalidad de trabajo es remoto 100 , por lo que se aceptan candidaturas ubicadas en otras provincias.Se requiere: Estamos buscando un Ingeniero de Plataforma de

Analista funcional Java con Catalán ¡Hola! ¿Tienes experiencia como análista funcional y te manejas con Java, Python o similar? ¡En Zemsania buscamos a alguien como tú! En uno de nuestros principales clientes del sector, se encuentran ampliando el equipo de administración pública catalana y

Buscamos un profesional con sólida experiencia en la implementación de soluciones PEGA, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y participar en desarrollos críticos dentro del área de Inteligencia Artificial y automatización. Specific IT PEGA En Grupo NS ampliamos nuestro equipo con u

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia laboral con AWS Experiencia con aplicaciones en producción a gran escala, preferiblemente en AWS Infraestructura como código (IaC): dominio completo de Terraform Monitorización y registro: Grafana, Prometheus, Alertmanager, Splunk, PagerDutyFrameworks y tecnologías: GitLab (VCS, CI/CD), arquitecturas basadas en eventos Bases de datos: experiencia con NoSQL (DynamoDB, etc.), PostgreSQL, OpenSearch / Elasticsearch Experiencia en FinOps (valorable) Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? Gestionar infraestructuras en AWS con Terraform. Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab. Implementar monitorización y alertas (Grafana, Prometheus, Splunk, PagerDuty). Administrar bases de datos (PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch/Elasticsearch). Colaborar en despliegues y soporte de aplicaciones en producción. Optimizar costes en la nube (FinOps). Participar en equipos ágiles (Scrum/SAFe). ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Modalidad: Híbrida en Barcelona (3 días oficina / 2 remoto) Equipo internacional y entorno ágil Estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en pleno crecimiento, que está formando un nuevo equipo mobile especializado en el desarrollo de SDKs para productos de alto impacto global. Buscamos un Senior Mobile Engineer (iOS SDK) con experiencia sólida en desarrollo nativo, arquitectura mobile y adopción de nuevas tecnologías. Lo que harás Desarrollar, optimizar y mantener SDKs nativos en iOS utilizando Swift y SwiftUI . Impulsar la eficiencia del equipo mediante nuevas tecnologías, buenas prácticas y Cross Knowledge Training . Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras , tomando decisiones clave sobre arquitectura, infraestructura y costos. Documentar y comunicar decisiones técnicas a equipos de negocio y tecnología, garantizando alineación, claridad y accountability . Diseñar soluciones escalables aplicando conocimiento en estructuras de datos, diseño de sistemas y patrones de diseño . Colaborar con equipos de producto, backend y diseño para crear experiencias fluidas y de alto impacto. Requisitos 5+ años de experiencia en desarrollo nativo iOS . Dominio de Swift, SwiftUI, MVVM y UI declarativa . Experiencia con API design, Git y prácticas DevOps . Familiaridad con estructuras de datos, system design y design patterns . Plus: experiencia full-stack o conocimientos en cloud services, GraphQL, Firebase , etc. Pasión por el mundo de las noticias, innovación tecnológica y creatividad. Deseable: background o interés en periodismo. Se valorará Experiencia desarrollando SDKs utilizados por múltiples equipos/productos. Conocimientos en rendimiento, seguridad y optimización mobile. Familiaridad con entornos multi-equipo o multi-producto. Experiencia en aplicaciones o plataformas de contenido. Soft Skills Comunicación clara y efectiva con equipos globales. Mentalidad analítica y orientación a la calidad. Proactividad, curiosidad técnica y enfoque en mejora continua. Capacidad de ownership y accountability técnica. Qué ofrecemos Participar en el desarrollo de SDKs y soluciones móviles de nueva generación. Integrarte en un equipo internacional, dinámico y con proyectos de alto impacto. Modalidad híbrida con excelente ambiente de trabajo y flexibilidad. Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y participación en decisiones de arquitectura. Buscamos profesionales ubicados en Barcelona o con disposición para trasladarse y trabajar en formato híbrido (3x2). Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO MECÁNICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona y

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción ? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final. Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega. • Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos. • Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP. • Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto. • Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto. • Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management). • Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos. • Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción. • Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.). • Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc). • Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto. • Francés o Alemán deseable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • R etribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar nuestro equipo de Service Desk para un servicio realizado en Barcelona ciudad. Funciones principales: Soporte técnico de primer nivel tanto a usuarios en modo presencial, como en remoto para el ámbito de infraestructuras (software como de hardware) Resolución, gestión y seguimiento hasta su resolución de las incidencias Registro de las incidencias en las plataformas de asistencia técnica Coordinación con otros equipos técnicos para el escalado de incidencias N2/N3 Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Experiencia mínima de 3 años en soporte a usuarios en las funciones indicadas experiencia de herramientas de ofimática Idiomas: -Catalán (escrito y comprensión lectora). -Castellano (nativo o fluido). Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 /3 días en oficina Barcelona, siendo rotativo en el equipo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: ✔️ Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript . ✔️ Experiencia en AWS . ✔️ Conocimiento y manejo de APIs RESTful y documentación con Swagger . ✔️ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, GitLab). ✔️ Familiaridad con procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo colaborativos. ✔️ Valorable experiencia con Node.js ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener todos los componentes de red del lado del servidor . Crear aplicaciones de alto rendimiento , escribiendo código testeable, reutilizable y eficiente . Ejecutar pruebas diagnósticas , corregir defectos y brindar soporte técnico . Colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de servicios y APIs . Participar activamente en la gestión del ciclo de vida del software , asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Participa en un innovador proyecto del S ector Editorial , aportando al equipo tu experiencia como Data Scientist. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2-3 años de experiencia como Data Scientist , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Licenciatura o máster en ciencia de datos, informática, estadística, matemáticas o un campo relacionado. • 2-3 años de experiencia en ciencia de datos , aprendizaje automático o modelización estadística. • Dominio de Python , con experiencia en bibliotecas como Pandas , NumPy , Scikit-learn , TensorFlow o PyTorch. • Sólidos conocimientos de SQL para consultar y manipular grandes conjuntos de datos. • Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI . • Se valorarán los conocimientos sobre plataformas en la nube como AWS, Azure y Databricks. • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para traducir los problemas empresariales en soluciones basadas en datos. Requisitos preferentes: • Experiencia con el procesamiento del lenguaje natural (NLP) o técnicas de aprendizaje profundo. • Experiencia con MLOps y la implementación de modelos en un entorno de producción. • Sólidas habilidades de comunicación y presentación. Modalidad: Híbrida (3 días de oficina y 2 en remoto) Nivel de Inglés: Avanzado, capaz de comunicarse fluído oralmente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialm

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless. Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa líder del sector transporte internacional en un entorno colaborativo , aplicando principios de arquitectura avanzada y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A BACKEND especializado/a en .NET cuya misión principal será construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código, la o ptimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar soluciones Back-End de alto impacto: Crear e implementar aplicaciones y APIs REST escalables en C# (.NET Core), formando parte de la modernización de plataformas críticas. • Diseñar con arquitectura y buenas prácticas: Aplicar principios de desarrollo como SOLID, KISS y DRY y participar en el diseño de soluciones robustas, mantenibles y eficientes. Proponer mejoras técnicas e innovaciones que optimicen el rendimiento del sistema. • Garantizar calidad y rendimiento: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automáticas, optimizar consultas y accesos a bases de datos, y asegurar que el código cumpla con los más altos estándares de calidad. • Colaborar y crecer profesionalmente: Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participar en revisiones de código, compartir conocimientos y apoyar el desarrollo de compañeros junior mientras aprendes de expertos del sector. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante). • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ). • Experiencia en Async/Await • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). • Dominio de Entity Framework, LINQ y ADO.NET. • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. • Experiencia en Unit Testing y testing automático. • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 44.000 euros brutos anuales). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Remoto 4 días a las semana. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Becario/a Departamento de Retail – Aqui tu Reforma Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida (presencial + remoto) Departamento: Retail & Expansión Duración: 6 meses (prorrogable) Inicio: Inmediato Descripción del puesto En Aqui tu Reforma , empresa líder en el sector de las reformas y

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