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El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias, con incorporación inmediata. Funciones principales • Atención integral a pacientes en el área de urgencias., • Manejo de patología médica urgente., • Valoración y tratamiento de patología traumatológica., • Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera)., • Colegiación vigente., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias., • Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria., • Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas., • Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa., • Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice., • Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa., • Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica., • Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía., • Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets., • Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas., • Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar una persona para la posición de Dirección de Zona Centro Noroeste, con responsabilidad sobre Madrid, parte occidental de Castilla y León, Asturias y Galicia 🚀¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo del negocio en tu zona de actuación, impulsando el crecimiento de la red de franquicias y la comercialización de los servicios NACEX, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción de clientes y franquiciados 🧩 Tu rol y funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar, acompañar y potenciar la red de franquiciados, asegurando su desarrollo y crecimiento sostenible., • Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con nuevos franquiciados., • Optimizar los procesos comerciales y fomentar las mejores prácticas de gestión., • Liderar, formar y realizar seguimiento de la actividad comercial de la zona., • Representar a NACEX ante franquiciados, clientes y colaboradores estratégicos., • Impulsar la imagen de marca y fortalecer el posicionamiento de NACEX en el mercado., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la compañía. ✅ Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de desarrollo de negocio, dirección comercial o gestión de redes de franquicias., • Valorable experiencia en el sector transporte, logística, mensajería o distribución., • Nivel medio-alto de inglés., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 💙 Te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. 👉¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar una persona para la posición de Dirección de Seguridad que será responsable de garantizar la protección de las personas, instalaciones, activos, mercancías e información de la organización, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocios. 🚀¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y supervisar la estrategia global de seguridad de NACEX, velando por la protección de las personas, bienes y valores de la compañía, así como por el correcto funcionamiento de los servicios y operaciones. 🧩 Tu rol y funciones: • Diseñar e implantar políticas, procedimientos y sistemas de seguridad corporativa., • Analizar situaciones de riesgo y definir planes de actuación preventivos y correctivos., • Gestionar e impulsar los sistemas de seguridad de plataformas e instalaciones., • Supervisar controles preventivos y mecanismos de protección de la operativa logística., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad privada., • Coordinar acciones de prevención, investigación y gestión de incidentes., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para minimizar riesgos y asegurar la continuidad de la actividad ✅ Requisitos: • Formación: -Licenciatura o Grado Universitario -Habilitación como Director/a de Seguridad por el Ministerio del Interior (TIP) • Experiencia: -Mínimo 2 años de experiencia en funciones de seguridad corporativa. -Se valorará experiencia en empresas de logística, transporte o distribución. • Conocimientos: -Gestión integral de seguridad corporativa. -Análisis y evaluación de riesgos. -Investigación y gestión de incidentes. -Conocimiento de la normativa de seguridad privada. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 💙 Te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. 👉¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria. Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas. Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales. Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice. Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa. Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica. Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía. Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets. Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas. Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar. Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? Entrada y salida flexible ⌚ Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores.Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda.Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área.Responsabilidades principales: Asegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock.Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda.Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas.Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área.Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias.Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas.Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto.Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente.Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico.Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico.Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP.Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos.Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces.Habilidades y competencias clave: Capacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción.Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas.Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto.Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados.Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial.Qué ofrecemos:Horario intensivo anual con modalidad presencial.Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners.Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles.Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online.Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales.Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional.Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda entre 30-40k) según experiencia.Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.

NACEX, la división de Logista, es la compañía de mensajería urgente líder en España y Portugal. Buscamos un/a Directora/Director de Zona Centro Noroeste con responsabilidad sobre Madrid y áreas cercanas para impulsar el crecimiento de la red de franquicias y la venta de servicios NACEX.

Senior IT Project Manager (Simulación / Ingeniería / IT) Hamburgo 2 -3 semanas (inicio) → Híbrido en Madrid o Barcelona En Norconsulting estamos buscando de forma urgente un/a Senior IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica, transformación digital e integración de soluciones empresariales, con presencia internacional y proyectos complejos en entornos altamente exigentes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas que combinan ingeniería, IT y sistemas de simulación, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales en un entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. • Liderar proyectos IT con un fuerte componente de ingeniería y sistemas de simulación, • Coordinar equipos internacionales y multidisciplinares, • Gestionar planificación, hitos, riesgos, stakeholders y entregables, • Asegurar la correcta integración entre necesidades de negocio y soluciones técnicas, • Impulsar la ejecución del proyecto en entornos complejos, estructurados y de alta exigencia, • Mínimo 5 años de experiencia en:, • proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación, o, • proyectos de ingeniería con fuerte componente IT y de simulación, • Formación en:, • Máster en Sistemas de Información, o, • Máster en Ingeniería con enfoque IT, o, • Grado universitario con enfoque IT, o, • formación/experiencia equivalente, • Experiencia previa en entornos de consultoría comparables será muy valorada, • Background en compañías de perfil similar a grandes firmas de consultoría, transformación o tecnología, • Todo el entorno de trabajo diario será en inglés, • Alemán B1 o superior: muy valorable, aunque no imprescindible, • Inicio presencial en Hamburgo durante el handover/onboarding inicial (aprox. 3 semanas), • Después, modalidad híbrida desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona, • Proyecto internacional con visibilidad y alto impacto, • Colaboración con una organización de referencia en el ámbito tecnológico y de consultoría, • Entorno multicultural y altamente profesional Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado. #SeniorProjectManager #ITProjectManager #ProjectManagement #Ingeniería #Simulación #ITJobs #Madrid #Barcelona #Hamburgo #Consultoría #TransformaciónDigital #Norconsulting #J-18808-Ljbffr

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Barcelona centro | Sector Trading Retail Empresa del sector Trading Retail, ubicada en el corazón de Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a Contable Junior para formar parte de su departamento financiero. Buscamos un perfil con formación contable cursada en España, conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad española, y capacidad para desenvolverse en el ciclo contable completo. FUNCIONES PRINCIPALES Contabilización y revisión de facturas de clientes y proveedores. Registro de asientos contables. Gestión y seguimiento de cobros y pagos. Realización de conciliaciones bancarias. Realización y revisión de conciliaciones fiscales. Control y revisión de IVA soportado y repercutido. Preparación de documentación e información necesaria para la presentación de impuestos. Revisión de cuentas contables relacionadas con impuestos. Detección y resolución de diferencias contables y fiscales. Apoyo en cierres contables mensuales. Revisión de mayores y saldos contables. Control de cuentas de clientes, proveedores y acreedores. Apoyo en la preparación de información para asesoría fiscal y auditoría. Gestión documental contable y fiscal. Participación en el ciclo contable completo, desde el registro de las operaciones hasta el cierre. REQUISITOS Formación oficial en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar, cursada en España. Conocimientos del Plan General de Contabilidad español. Conocimiento del ciclo contable completo. Conocimientos de fiscalidad española. Conocimientos de IVA e impuestos. Experiencia previa en facturación y tareas contables. Experiencia con conciliaciones bancarias y, preferiblemente, fiscales. Buen manejo de Excel. Experiencia con programas contables o ERP. SE VALORARÁ Experiencia de 1-2 años en un departamento contable. Experiencia en preparación de impuestos. Experiencia en conciliaciones fiscales. Experiencia en cierres contables. Conocimientos de fiscalidad española. Experiencia con NetSuite, Embat, Yooz, Sage, A3 o SAP. Formación complementaria en fiscalidad. PERFIL PERSONAL Buscamos una persona organizada, responsable, metódica y con atención al detalle, que tenga interés por desarrollarse profesionalmente en el área contable y fiscal. Debe ser una persona capaz de trabajar con autonomía, detectar errores y entender el motivo de las operaciones que registra, no limitándose únicamente a introducir facturas en el sistema. PERFIL IDEAL La persona seleccionada deberá tener una buena base de contabilidad española y comprender el proceso: Facturación → Contabilización → Conciliación bancaria → Conciliación fiscal → Impuestos → Cierre contable. Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, pero con una base técnica suficiente para incorporarse al departamento y asumir progresivamente mayores responsabilidades. CONDICIONES Ubicación: Barcelona centro. Sector: Trading Retail. Puesto: Técnico/a Contable Junior. Experiencia: 1-2 años valorable. Formación: Contabilidad, ADE, Administración y Finanzas o similar, cursada en España. Idioma: Español. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Lunes, martes, miércoles y viernes: 9:30 a 18:30 h. Jueves: 9:30 a 15:00 h. Incorporación: Urgente / inmediata.

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio.> Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. Competencias clave : Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. Idiomas : Español e inglés (nivel alto). Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. Entorno dinámico, innovador y con impacto global. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Asistencial para el centro de Baza. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario alterno de mañanas de 8.00 a 15.15. CONDICIONES CONTRACTUALES: De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Incorporación Inmediata. Se valorará: Especialidad. Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia en el área. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! #J-18808-Ljbffr

Ibermutua en Coruña busca cubrir temporalmente una vía para médico/a asistencial. Se trabajará de lunes a viernes, de 08:00 a 15:15, en el centro de la Mutua de Coruña, velando por la atención urgente y la valoración clínica de los trabajadores. La incorporación es inmediata y se valorará experiencia en urgencias y otros servicios de atención continuada, con posibilidad de desarrollo y uso de herramientas de interacción con el paciente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante temporal (larga duración) de Médico/a Asistencial en nuestro centro de Ibermutua de Coruña. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Temporal (larga duración) Incorporación: Inmediata Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Residencia en Coruña o alrededores. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial) Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) #J-18808-Ljbffr

El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias, con incorporación inmediata. Funciones principales • Atención integral a pacientes en el área de urgencias., • Manejo de patología médica urgente., • Valoración y tratamiento de patología traumatológica., • Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera)., • Colegiación vigente., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias., • Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos un/a Metrology Engineer para incorporarse a una planta de manufactura automotriz en Valencia (Paterna, Parque Tecnológico). La persona será responsable de garantizar la precisión dimensional de componentes y ensamblajes mediante equipos de medición avanzados, apoyando los procesos de control de calidad, validación de utillajes (tooling) y mejora continua en línea de producción. Skills: CMM (Coordinate Measuring Machine): máquinas que miden con altísima precisión las dimensiones físicas de una pieza, comparándolas contra el diseño en CAD. GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing): sistema de símbolos y reglas para especificar tolerancias de forma, tamaño y posición en planos técnicos. CAD (Catia, NX o similar): software de diseño asistido por computadora usado para revisar planos y comparar contra piezas físicas. Escaneo 3D / Laser Scanning: tecnología que captura la geometría completa de una pieza para análisis de desviaciones. SPC (Statistical Process Control): métodos estadísticos para monitorear y controlar la estabilidad de un proceso de manufactura. PPAP / APQP: documentación y procesos estándar de la industria automotriz para validar que una pieza cumple especificaciones antes de producción en serie. Must-haves: Experiencia comprobada en metrología dimensional en entorno automotriz — sin esto, el candidato no entiende los estándares de calidad específicos del sector. Manejo de CMM y/o escaneo 3D — es la herramienta central del rol; sin esto no puede ejecutar las mediciones requeridas. Conocimiento de GD&T — esencial para interpretar planos técnicos correctamente. Disponibilidad para incorporarse en agosto/septiembre — dado el carácter urgente de la búsqueda, un candidato sin disponibilidad cercana no resuelve la necesidad inmediata del cliente. Inglés fluido (o el idioma que el cliente requiera para reportes) — necesario para comunicación con equipos globales de ingeniería. Nice-to-haves: Experiencia con PPAP/APQP — suma porque agiliza la validación de nuevas piezas, pero no es bloqueante si se puede entrenar. Conocimiento de CAD (Catia/NX) — ayuda a comparar diseño vs. pieza física más rápido. Certificaciones en calidad automotriz (IATF 16949) — es un plus de credibilidad, no imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en transporte internacional por carretera , ubicada en Coslada, Madrid , busca incorporar un/a Jefe/a de Tráfico Internacional para reforzar su estructura operativa. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un alto nivel de responsabilidad y visibilidad interna. La compañía trabaja en servicios de alto valor añadido, especialmente en transporte urgente y exprés , mercancías de alto valor, operaciones con requisitos especiales de seguridad y transporte a temperatura controlada . Por ello, buscan un perfil senior, con experiencia contrastada en el sector, capaz de aportar criterio operativo, liderazgo y metodología en un entorno exigente y orientado a la calidad del servicio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES La persona seleccionada asumirá la planificación, coordinación y supervisión de operaciones nacionales e internacionales, organizando rutas, cargas, vehículos/las y conductores/as, además de garantizar el cumplimiento de plazos, el seguimiento de los vehículos y la comunicación con clientes, proveedores/as, conductores/as y colaboradores internacionales. También será responsable de resolver incidencias, controlar documentación de transporte, tiempos de conducción y descanso, así como analizar costes, rentabilidad y calidad del servicio. SITUACIÓN DEL DEPARTAMENTO Actualmente, el equipo de tráfico está compuesto por seis gestores/as y la compañía se encuentra en un momento de reorganización tras la incorporación de un/a nuevo Director/a de Operaciones. La posición tendría un papel muy cercano a la dirección, actuando como figura de referencia en el seguimiento operativo, la implantación de procedimientos y la mejora de la eficiencia del departamento. PERFIL Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de decisión, orientación al cliente, nivel alto de inglés y experiencia en transporte internacional por carretera, idealmente en servicios urgentes, alto valor, seguridad o temperatura controlada. SE OFRECE Contratación indefinida Banda salarial a valorar en función de la experiencia y conocimiento aportado Bonus de alrededor de un 10% sobre SBA en función de objetivos individuales Requisitos Inglés alto Experiencia liderando equipos de tráfico Experiencia en operativa FTL Internacional terrestre Responsabilidades Contrato indefinido Bonus por cumplimiento de objetivos individuales #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien. Responsabilidades Sobre ti Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia Partner directo del CEO Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala Proyectos transversales Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos Requisitos Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas. ~ Historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre ~ Interlocución ejecutiva : te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas xkdbapo supuestos con respeto y exiges cumplimiento ~ Excelente comunicación escrita : escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía ~ Criterio y discreción : sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar ir ~ Fluidez con herramientas de IA : las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su uso ~ Castellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos) Los equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegaras Has sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demás Salario base: 225.000 € brutos anuales, según experiencia #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Desarrollador Yocto con experiencia en desarrollo de firmware sobre Embedded Linux para un proyecto de alta especialización. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo con C++ moderno en entornos embebidos. Amplios conocimientos de Yocto Project y Embedded Linux (desarrollo, personalización y sistemas de compilación). Experiencia en implementación de Secure Boot y arquitecturas seguras. Experiencia con plataformas NXP i.MX (muy valorable). Conocimientos de CI/CD , automatización de builds, testing y despliegues. Experiencia en depuración y optimización de software sobre hardware embebido. Se valorará Desarrollo en Embedded C . Programación Bare Metal y/o RTOS . Experiencia con pruebas unitarias y automatización de tests. Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, TDD, Clean Code y Code Reviews). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y depuración de bajo nivel. Palabras clave para la búsqueda: Yocto, Yocto Project, Embedded Linux, Firmware Engineer, Embedded Software Engineer, Embedded C++, Linux BSP, BSP Developer, NXP i.MX. Prioridad: Muy alta. Es un perfil muy especializado y el más urgente de cubrir. SBA: abierto en función de experiencia Modalidad: Hibrido en Pozuelo de Alarcón Madrid Cliente: Securitas Direct #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y disfrutas combinando la gestión con el trabajo técnico en planta? Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento de Producción para una compañía industrial consolidada y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, liderando el departamento de mantenimiento y asegurando la máxima disponibilidad de los recursos productivos. Funciones principales Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar y coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo y urgente. Liderar y organizar el equipo de mantenimiento. Coordinar proveedores/as y empresas externas especializadas. Realizar el seguimiento de incidencias y proponer mejoras técnicas. Participar activamente en las reparaciones e intervenciones técnicas cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Eventos de empresa ¡Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotros. En HOPLA! no solo ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras con tecnología Open Source, microservicios y soluciones en la nube… ¡también queremos que tú formes parte de este reto! Si te apasiona la tecnología, la innovación y la libertad para crear soluciones, aquí encontrarás un equipo de expertos que apuesta por las mejores prácticas de la industria. Trabajamos con compañías de primer nivel y una red de partners tecnológicos top para impulsar proyectos que realmente marcan la diferencia. Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a crecer, aprender y aportar valor en un entorno dinámico y lleno de oportunidades. ¿Te unes al viaje? El Puesto Estamos buscando un/a Especialista Técnico/a en Gestión y Operación de Servicios (Ansible) para incorporarse a nuestro equipo de forma urgente. Si eres un/a profesional con una sólida base técnica, visión global de servicio y una gran capacidad de coordinación y resolución autónoma, ¡te estamos esperando! En este rol, Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX serán tu principal caballo de batalla. No buscamos un perfil puramente PMO ni centrado únicamente en la gestión de cliente (esa parte ya está cubierta). Buscamos a alguien con criterio técnico real para entender la plataforma, analizar problemas en entornos productivos, coordinar a los equipos necesarios y empujar las acciones hasta el cierre. ¿CÓMO NOS AYUDARÁS A CUMPLIR NUESTRA MISIÓN? Gestión técnica del servicio: Seguimiento y coordinación transversal de incidencias, cambios y problemas relacionados con la plataforma de automatización, entendiendo prioridades, impactos y riesgos operativos. Operación y evolución de Ansible: Administración, soporte y mejora continua de Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX (revisión de playbooks, jobs, templates, inventarios, credenciales y workflows). Gestión de incidencias y problemas: Análisis de fallos en entornos productivos, identificación de causas raíz, organización de salas de seguimiento si aplica y coordinación de acciones correctivas para evitar recurrencias. Gobierno de cambios: Participación en la gestión de cambios, revisión de impactos, coordinación de ventanas de mantenimiento y validaciones técnicas post-ejecución. Seguimiento de KPIs y mejora continua: Trabajo con indicadores de servicio, detección de desviaciones y propuesta de automatizaciones para eliminar tareas manuales repetitivas. Coordinación transversal: Interlocución y seguimiento con squads de infraestructura, cloud, operaciones, seguridad, Red Hat u otros proveedores, asegurando la trazabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. Contrato Indefinido Seguro médico Desarrollo y evolución a largo plazo (¡Queremos que sigas liderando el camino tecnológico!) Programa de formación y aprendizaje continuo Flexibilidad horaria (Jornada de 08:00 a 17:00 con 1h para comer, o posibilidad de entrada flexible desde las 07:30 para salir antes). Teletrabajo / Modelo Híbrido (Asistencia de 1 o 2 días por semana a la oficina más cercana en Madrid, Zaragoza, Granada o Barcelona). Guardias e Intervenciones remuneradas según política interna (requeridas de manera puntual para asegurar el servicio). Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería) Eventos de empresa Ambiente de trabajo abierto e inclusivo Requisitos Imprescindibles: Experiencia demonstrable con Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX. Conocimiento sólido de automatización con Ansible: playbooks, roles, inventarios, templates, variables, credenciales y workflows. Experiencia en entornos productivos de operación o servicio, habituado/a a procesos ITSM (gestión de incidencias, cambios y problemas). Capacidad para coordinar técnicamente la resolución de incidencias, organizar interlocuciones, perseguir acciones de forma autónoma y documentar de forma estructurada. Actitud clave: Perfil autónomo, resolutivo, con criterio técnico para analizar situaciones y con una mentalidad enfocada en la estabilidad y la mejora continua del servicio. Valorables (Puntos Extra) Experiencia en proyectos de Disaster Recovery o automatización de procedimientos de recuperación. Conocimientos de Kubernetes y OpenShift / OCP (operación, migración o automatización). Experiencia previa en gestión de infraestructuras, squads técnicos de servicio o interlocución con fabricantes (especialmente Red Hat). Conocimientos de Cloud, Linux, scripting, Git, CI/CD o APIs. #J-18808-Ljbffr

Ibermutua selecciona un/a MÉDICO/A ASISTENCIA Lpara Palencia. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial). Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Jornada semanal de lunes a viernes en horario 8.00 -15.15 y 12.45-20.00 rotación semanas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a y buscas un nuevo reto profesional? Si te apasiona la atención urgente y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario dinámico, donde el trabajo en equipo y la rapidez en la toma de decisiones son clave para ofrecer la mejor atención al paciente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse al Servicio de Urgencias de Hospital Viamed Montecanal , en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica. Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar del paciente. Jornada completa (100%) . Contrato laboral indefinido . ¿Qué buscamos en el candidato/a? Título en Medicina con especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o experiencia acreditada en el ámbito de Urgencias (homologación correspondiente en España cuando aplique). Colegiación en vigor. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de urgencias hospitalarias. Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos profesionales, orientación al paciente y toma de decisiones en entornos de alta exigencia. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con una atención cercana, segura y de calidad, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés ¿Quién es Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés? Abogado Laboralista en Avilés, Asturias. Manuel Barba, especializado en Despidos, Accidentes de Trabajo e Incapacidades Laborales. Representación legal a trabajadores y empresas en Avilés y toda Asturias. Expertos en siniestralidad laboral, negociaciones con aseguradoras y estrategia judicial para lograr tu seguridad económica. Contáctanos para asesoría legal urgente en Avilés. Oficinas de Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Más sobre Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Mi experiencia en la materia laboral y un espíritu incansable de justicia. Estrategia para litigar Contactas conmigo: Me contactas por WhatsApp o llamada, me cuentas lo ocurrido y te digo si tiene recorrido y qué pasos dar ya (por ejemplo, cómo firmar una carta o qué pedir por escrito). Analizamos juntos la documentación: Me facilitarás los detalles que necesito para diseñar una estrategia legal ganadora, ya sea para una reclamación o para una defensa. Ejecutaré la estrategia: Pondremos en marcha las acciones legales necesarias para proteger tus intereses y alcanzar tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Asistencial en nuestros centros de Ibermutua de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. Disponibilidad para atender los centros de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 09/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Residencia en Villagarcía de Arousa o alrededores. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial). Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato de larga duración con periodo de prueba inicial en un hospital comarcal de segundo nivel, con actividad dinámica y compromiso con la atención urgente de calidad. Hospital Virgen de Altagracia de Manzanares busca un/a Médico/a de Urgencias para integrarse en su equipo asistenci

Especialista en B2B Growth y Marketing de IA (m/f/d) Hacienda del Álamo (Murcia, Spain) 25.08.2026 brillen.de Contratación Urgente / Inmediata Somos Supervista AG (conocidos como / ). Hemos revolucionado el mercado óptico en cinco países. Ahora encendemos la siguiente fase: Con nuestros nuevos e innovadores conceptos como STEINER-Vision, Pub&Go y The Good Brand Opticians, nos estamos expandiendo a nivel mundial. Para nuestro nuevo equipo digital B2B internacional, buscamos talentos excepcionales que construyan una máquina de adquisición totalmente digital. Tu Entorno y Misión Tu lugar de trabajo se encuentra en un exclusivo resort de golf y estilo de vida en el soleado sur de España. Aquí trabajarás sin burocracia, directamente al lado de nuestro CEO, Matthias Kamppeter. Responsabilidades principales Performance Marketing impulsado por IA: No solo creas, conviertes. Utilizas herramientas de IA (Claude, Veo, Lovable...) para crear creatividades, landing pages y vídeos de sistema y ventas de alto rendimiento en tiempo récord, y los integras directamente en nuestras campañas de performance en LinkedIn, Meta y Google. Máquina de Leads B2B: Creas, gestionas y optimizas nuestras campañas de pago para captar nuevos ópticos asociados. Tu objetivo: Máximo alcance y el CPL más bajo en nuestros mercados objetivo internacionales. Embudos de Ventas Digitales (Sales Funnels): Construyes customer journeys y automatizaciones que precalifican y cierran leads digitalmente de manera tan sólida que nuestros equipos locales solo tienen que encargarse del onboarding. Escalabilidad Internacional: Si un embudo funciona, lo escalas. Desarrollas canales de adquisición reproducibles y basados en datos para nuestra expansión global. Inglés Fluido: Dominio del inglés a nivel negociación, tanto hablado como escrito. ADN de Performance Marketing: Experiencia práctica demostrable en la gestión de presupuestos y campañas en Google, Meta y LinkedIn. Vives para el ROAS y las tasas de conversión. Afinidad por la IA y la Tecnología: Uso diario de los últimos flujos de trabajo de IA para crear material publicitario más rápido, mejor y más personalizado. Mentalidad Emprendedora: Proactivo, independiente, orientado a soluciones y con absoluta hambre de éxito. Lo que te ofrecemos Mentoría: Colaboración directa con el CEO para una máxima transferencia de conocimientos en ventas y escalabilidad. Enfoque en el Rendimiento (Performance): Atractivo salario base más un sólido sistema de bonificaciones basado en el rendimiento. Recompensamos directamente tu impacto. Recursos Premium: Presupuestos sin burocracia para las herramientas de IA más modernas y altos presupuestos publicitarios para escalar. Corporación & Start-up: La agilidad y fuerza innovadora de una incubadora combinada con la seguridad de un actor internacional. ¿Estás listo para revolucionar el mercado? #J-18808-Ljbffr

Contratación Urgente / Inmediata Somos Supervista AG (conocidos como brillen.de / gafas.es). Hemos revolucionado el mercado óptico en cinco países. Ahora encendemos la siguiente fase: Con nuestros nuevos e innovadores conceptos como STEINER-Vision, Pub&Go y The Good Brand Opticians, nos estamos expandiendo a nivel mundial. Para nuestro nuevo equipo digital B2B internacional, buscamos talentos excepcionales que construyan una máquina de adquisición totalmente digital. Tu Entorno y Misión Tu lugar de trabajo se encuentra en un exclusivo resort de golf y estilo de vida en el soleado sur de España. Aquí trabajarás sin burocracia, directamente al lado de nuestro CEO, Matthias Kamppeter. Responsabilidades principales Performance Marketing impulsado por IA: No solo creas, conviertes. Utilizas herramientas de IA (Claude, Veo, Lovable...) para crear creatividades, landing pages y vídeos de sistema y ventas de alto rendimiento en tiempo récord, y los integras directamente en nuestras campañas de performance en LinkedIn, Meta y Google. Máquina de Leads B2B: Creas, gestionas y optimizas nuestras campañas de pago para captar nuevos ópticos asociados. Tu objetivo: Máximo alcance y el CPL más bajo en nuestros mercados objetivo internacionales. Embudos de Ventas Digitales (Sales Funnels): Construyes customer journeys y automatizaciones que precalifican y cierran leads digitalmente de manera tan sólida que nuestros equipos locales solo tienen que encargarse del onboarding. Escalabilidad Internacional: Si un embudo funciona, lo escalas. Desarrollas canales de adquisición reproducibles y basados en datos para nuestra expansión global. Tu Perfil Inglés Fluido: Dominio del inglés a nivel negociación, tanto hablado como escrito. ADN de Performance Marketing: Experiencia práctica demostrable en la gestión de presupuestos y campañas en Google, Meta y LinkedIn. Vives para el ROAS y las tasas de conversión. Afinidad por la IA y la Tecnología: Uso diario de los últimos flujos de trabajo de IA para crear material publicitario más rápido, mejor y más personalizado. Mentalidad Emprendedora: Proactivo, independiente, orientado a soluciones y con absoluta hambre de éxito. Lo que te ofrecemos Mentoría: Colaboración directa con el CEO para una máxima transferencia de conocimientos en ventas y escalabilidad. Enfoque en el Rendimiento (Performance): Atractivo salario base más un sólido sistema de bonificaciones basado en el rendimiento. Recompensamos directamente tu impacto. Recursos Premium: Presupuestos sin burocracia para las herramientas de IA más modernas y altos presupuestos publicitarios para escalar. Corporación & Start-up: La agilidad y fuerza innovadora de una incubadora combinada con la seguridad de un actor internacional. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones). Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía. Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers. Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática). Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable. Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos. Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado. Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM. Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año. Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas. Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?El viajeNACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una fl

OFERTA DE EMPLEO | CONTABLE – INCORPORACIÓN URGENTE Buscamos incorporar un/a Contable a nuestro equipo para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Murcia . Buscamos una persona organizada, responsable y con atención al detalle, que pueda participar en la gestión contable, financiera y administrativa de la empresa. Principales funciones • Gestión contable y financiera. • Registro de asientos contables: compras, ventas, bancos y otras operaciones. • Conciliaciones bancarias y control de movimiento financieros. • Registro y seguimiento de pagos y cobros. • Gestión y seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar. • Control de vencimientos y seguimiento de facturas pendientes de cobro. • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales. • Gestión de tesorería y apoyo en las previsiones de flujo de caja. • Registro y control de gastos generales y costes. • Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.). • Organización y archivo de documentación contable. • Preparación de documentación para auditorías y revisiones contables. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar. • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. • Manejo medio-avanzado de Excel. • Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics NAV (Navision) / Business Central . • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Puesto de trabajo presencial. • Incorporación inmediata. • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 . Ubicación: Murcia

CONSULTOR/A DE PLATAFORMAS IA Y GOBIERNO TECNOLÓGICO Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: Teletrabajo, con asistencia puntual a oficina Prioridad: Posición URGENTE Buscamos un/a Consultor/a de Plataformas IA para colaborar en la gestión, gobierno y evolución de plataformas corporativas digitales, con foco en Inteligencia Artificial, productividad, automatización, SaaS e integración. El perfil actuará como figura transversal entre Tecnología, Negocio, Explotación, proveedores y fabricantes, participando en la evolución del ecosistema tecnológico corporativo. Definir y evolucionar el modelo de gobierno de plataformas corporativas. Gestionar y evolucionar capacidades de Inteligencia Artificial corporativa. Impulsar la adopción de Microsoft Copilot / GitHub Copilot y nuevas capacidades Enterprise AI. Identificar oportunidades de mejora mediante IA y automatización. Diseñar e impulsar iniciativas de automatización de procesos. Gestionar plataformas de Microsoft 365 / Office 365. Supervisar la evolución de plataformas SaaS corporativas. Gestionar y optimizar licencias, costes, consumo y capacidades contratadas. Garantizar la trazabilidad y control del uso de las plataformas. Definir estándares de utilización, operación y gobierno tecnológico. Supervisar soporte, mantenimiento y evolución funcional de las plataformas. Analizar nuevas soluciones y oportunidades de adopción tecnológica. Coordinarse con proveedores, fabricantes y equipos internos. Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y explotación. Participar en iniciativas de API Management e integración corporativa. Asegurar una correcta gestión operativa de las plataformas y servicios compartidos. Inteligencia Artificial Microsoft Copilot GitHub Copilot Enterprise AI Gestión y adopción de licencias IA Gobierno y operación de soluciones IA Productividad & Cloud Microsoft 365 Office 365 Ecosistema digital corporativo Automatización Power Automate Power Platform UiPath Automatización de procesos y eficiencia operativa Plataformas SaaS Salesforce Jira Otras plataformas corporativas transversales Integración API Management MuleSoft APIs Plataformas de integración equivalentes Operación & ITSM CAU / Service Desk ITSM Soporte y operación de servicios corporativos Gobierno y gestión de servicios Buscamos un perfil con visión transversal y capacidad de gestión tecnológica, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gobierno, coordinación y relación con negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia demostrable trabajando con plataformas de IA corporativa. Experiencia con Microsoft Copilot y/o GitHub Copilot. Conocimientos sólidos de Microsoft 365 / Office 365. Experiencia en Power Platform, Power Automate y/o UiPath. Experiencia gestionando plataformas SaaS corporativas. Conocimientos de APIs, API Management y MuleSoft. Experiencia en gobierno tecnológico y gestión de plataformas. Gestión y optimización de licenciamiento y costes tecnológicos. Experiencia en ITSM, soporte y operación. Capacidad para trabajar con proveedores y fabricantes tecnológicos. Experiencia coordinando diferentes áreas técnicas y de negocio. Orientación a mejora continua, automatización y eficiencia. Capacidad para analizar nuevas tecnologías y valorar su adopción. Perfiles procedentes de posiciones como: AI Platform Consultant · AI Consultant · Digital Workplace Consultant · IT Platform Consultant · Technology Consultant · SaaS Platform Manager · IT Service Manager · Digital Transformation Consultant · Microsoft 365 Consultant · AI Governance Consultant · Enterprise Applications Consultant No buscamos necesariamente un perfil de Data Scientist o AI Engineer. El foco está en la gestión, gobierno, adopción, evolución y operación de plataformas corporativas de IA y tecnología. #J-18808-Ljbffr

Ibersmutua de Villagarcía de Arousa y Pontevedra busca cubrir indefinidamente el puesto de Médico/a Asistencial. Jornada de lunes a viernes por la mañana, con incorporación prevista en 09/2026. Salario conforme al convenio según la categoría del puesto y centro de trabajo. La persona seleccionada realizará atención asistencial urgente, controles clínicos y valoración de traslados, manteniendo estándares de calidad y seguridad y gestionando recursos y residuos correctamente. #J-18808-Ljbffr

URGENTE!!! Responsable Desarrollo negocio sector automotriz Desde Crearte Consulting seleccionamos un Responsable de desarrollo de negocio para multinacional del sector automotriz. El Network Manager será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar una red sólida de operadores logísticos, concesionarios y talleres colaboradores en todo el territorio, con el objetivo de garantizar capilaridad, calidad de servicio y tiempos de respuesta óptimos en las operaciones de reparación y mantenimiento de flotas, así como en la gestión de campañas de reparación de vehículos dañados por granizo y otros siniestros Responsabilidades principales: Desarrollar y ampliar la red de colaboradores (talleres, concesionarios, proveedores logísticos) a nivel nacional e internacional. Seleccionar, homologar y auditar talleres y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de servicio definidos por la compañía. Negociar acuerdos y condiciones operativas con los distintos partners de la red. Coordinar la logística y distribución de vehículos durante campañas masivas de reparación (por ejemplo, siniestros por granizo). Diseñar e implementar estrategias de cobertura territorial, garantizando presencia en las zonas clave de operación. Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) de la red: capacidad, calidad, tiempos de reparación, satisfacción del cliente, rentabilidad, etc. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Calidad y Customer Service para optimizar la experiencia del cliente final. Gestionar la comunicación y fidelización de la red, fomentando relaciones de confianza y cooperación a largo plazo. Identificar oportunidades de mejora y digitalización en la gestión de la red y procesos operativos. Se valorará: Experiencia previa en la creación o expansión de redes de servicio técnico o talleres. Conocimiento de procesos de siniestros por fenómenos meteorológicos (granizo). Familiaridad con herramientas digitales de gestión de red o CRM. Experiencia en entorno multipaís o multinacional. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Automoción o similar. Experiencia en gestión de redes de talleres, partners logísticos o postventa automotriz. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Incorporación a una empresa líder en el sector automoción. Proyecto de expansión internacional con alto impacto estratégico. Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales. Trabajo presencial #J-18808-Ljbffr

Visión general Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y buscas una oportunidad profesional para crecer y desarrollarte, queremos conocerte.DPDgroup es líder en transporte urgente en España con 80 años de historia y 10.Supervisar la operativa diaria de almace

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Desde Barquín y Otxoa buscamos 2 conductores/as de camión rígido con carnet C + CAP para incorporarse a una operativa de reparto frigorífico . La incorporación es urgente. La empresa está especializada en el transporte y distribución de mercancías a temperatura controlada , principalmente productos de alimentación refrigerada correctamente paletizados, bebidas y otras mercancías habituales del sector de la distribución y supermercados. Buscamos profesionales responsables y comprometidos con un servicio seguro, puntual y de calidad, garantizando el correcto mantenimiento de la cadena de frío durante toda la operativa. Funciones Reparto de mercancía con vehículo rígido frigorífico. Carga y descarga del producto. Control de temperatura y mantenimiento de la cadena de frío. Cumplimiento de las rutas y horarios establecidos. Revisión básica y cuidado del vehículo asignado. Condiciones Jornada y turnos: Operativa de lunes a domingo. Turnos rotativos de mañana y tarde/noche. Turno de mañana: inicio aproximado a las 05:00 h. Turno de tarde/noche: inicio aproximado a las 17:00 h. La planificación puede variar semanalmente en función de las rutas. Algunas semanas pueden organizarse en 4 días de trabajo. Algunas semanas incluyen trabajo durante el fin de semana. Una semana con descanso desde el viernes al mediodía hasta el lunes. Salario: 2.350 € brutos/mes. Requisitos Carnet de conducir C en vigor. CAP de mercancías en vigor. Tarjeta de tacógrafo digital. Experiencia previa en reparto frigorífico, valorable. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad de incorporación inmediata. Incorporación urgente Proceso de selección con prioridad máxima. Se contactará rápidamente con las candidaturas que cumplan los requisitos y tengan disponibilidad. Inscríbete Si cuentas con carnet C + CAP, tarjeta de tacógrafo y estás interesado/a en la posición, inscríbete ahora para participar en el proceso de selección.

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Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Incorporación a com

Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en equipo, resolutivo/a, organizado/a, con mucha versatilidad y capacidad multitarea, con altas dotes de gestión de todas las funciones de su puesto, entusiasmado/a por aplicar toda su experiencia a los proyectos que lideramos en Instituto de Valoracione

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