En verano jobs in TeoCreate job alerts

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalQA TESTERCualificaciones/Experiencia mínima de 2 años en QA.Experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos.Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally.Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven.Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST.Lenguajes de programación: Java, Bash.Gestión de control de versiones: Git, GitLab.Consulta y scripting de bases de datos. Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar.Modalidad: 100% teletrabajoProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 24.000€ en 12 pagas23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesionalPlan de compensación de referencias internasEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Se busca teleoperador para el turno de mañana en Occident para realizar sustitución de verano.

La Fundación Cibervoluntarios ofrece un puesto de trabajo de responsable de prensa en Galicia para liderar la comunicación del programa Campamento Digital. Se trata de un empleo presencial en Santiago de Compostela, con jornada completa y salario entre 18.000 y 22.000 euros anuales. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Requisitos indicados • Titulación en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RRPP., • Formación complementaria en marketing digital, relaciones institucionales o gestión de prensa., • Mínimo un año de experiencia en medios, gabinetes de comunicación o redacciones., • Conocimientos en redacción periodística, entrevistas y producción de reportajes., • Experiencia previa con medios regionales y locales., • Capacidad para coordinar eventos y relaciones con medios., • Disponibilidad para desplazamientos relacionados con el programa., • Se valoran la creatividad, proactividad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades destacadas en redacción y relaciones públicas. Se ofrece • Contrato presencial a jornada completa., • Jornada laboral de 35 horas semanales, con horario intensivo en verano., • Participación en proyectos de innovación social ligados a la inclusión digital., • Salario entre 18.000 y 22.000 euros anuales según experiencia. xqziphu, • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! Si te motiva el reto de impulsar el crecimiento de una compañía en mercados internacionales y dejar tu huella en proyectos con alcance global, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a EXPORT AREA MANAGER con visión estratégica y pasión por conectar culturas, clientes y negocios en un entorno internacional dinámico. Funciones principales: • Presentar y posicionar técnicamente el producto ante clientes y profesionales del sector en mercados internacionales., • Representar la marca ante clientes estratégicos y partners internacionales., • Liderar procesos de negociación con clientes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados con la estrategia de la compañía., • Gestionar visitas comerciales de alta complejidad, orientadas a la apertura de cuentas clave y desarrollo de negocio en entornos competitivos., • Consolidación y apertura de nuevos mercados internacionales., • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto internacional estable con posibilidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de referencia en arquitectura. Perfiles deseados: • Valorable formación en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas internacionales., • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior), valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERP, CRM)., • Alta disponibilidad para viajar a nivel internacional, como parte activa del desarrollo de negocio en mercados exteriores. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. xqziphu Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Santiago de Compostela (semipresencial) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Tipo de contrato: Indefinido ¿Buscas una carrera con propósito en un sector que cuida del planeta y te gustaría ser pieza clave en nuestra expansión internacional? En TEIMAS, empresa pionera en la digitalización de la cadena de valor del residuo, queremos ampliar nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones y Éxito del Cliente con polaco nativo para dar servicio a nuestro producto ZERO, tanto a nivel nacional (España) como para el mercado polaco. Si tienes orientación al cliente, atención al detalle y un nivel nativo de polaco, ¡queremos conocerte! Sobre ZERO y TEIMAS Zero es nuestra solución software diseñada para grandes corporaciones que buscan controlar, gestionar y reducir la huella ambiental de sus residuos en múltiples plantas y localizaciones, garantizando el cumplimiento normativo. En TEIMAS nacimos en 2008 con la misión de proteger el medioambiente y la salud de las personas a través de la tecnología. Hoy somos un equipo de más de 45 personas unidas por la sostenibilidad, con un fuerte espíritu de equipo y un excelente clima laboral. ¿Qué harás en este puesto? Trabajarás mano a mano con la responsable de Operaciones y Éxito del cliente de Zero y el resto del equipo. Tu misión será prestar asistencia, soporte, formación y asesoramiento técnico-funcional de primera línea a las empresas usuarias de Zero. Garantizarás una excelente experiencia de cliente resolviendo consultas, acompañándolos en su día a día y participando en la carga y validación de sus datos operativos. Tus principales responsabilidades serán: • Atención y Asistencia (Mercado Polaco y Nacional): Resolver consultas, dudas funcionales e incidencias operativas de los usuarios de Zero a través de canales remotos, teléfono o correo electrónico., • Gestión de Tickets e Incidencias: Registrar, categorizar y priorizar solicitudes en el sistema de ticketing, asegurando los tiempos de respuesta adecuados., • Configuración y Parametrización de Datos: Realizar la carga inicial de datos corporativos, parametrización de cuentas y verificación de la documentación en la plataforma Zero., • Acompañamiento y Onboarding: Apoyar a los nuevos clientes durante la puesta en marcha, guiándolos en la adopción del software y la correcta gestión de su información., • Escalado Técnico: Diagnosticar la naturaleza de incidencias complejas y escalarlas a otro nivel (desarrollo e ingeniería) aportando el contexto necesario., • Mantenimiento y documentación: Mantener actualizada la información de los clientes en el sistema y colaborar en la mejora de guías de ayuda y manuales de usuario., • Gestión de cuentas: hacer seguimiento de los clientes, identificar sus puntos de dolor y proponer formas de resolverlos con la herramienta. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar necesidades no verbalizadas. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil operativo con elevada vocación de servicio, capacidad analítica y pasión por la tecnología aplicada a la sostenibilidad. ¡Ah! Y que hable polaco. Requisitos indispensables: • Idiomas: Polaco nivel nativo o bilingüe (imprescindible para la interlocución técnica y operativa con clientes en Polonia). Nivel fluido de español e inglés., • Experiencia: Entre 2 y 3 años en atención al cliente, soporte técnico o gestión de incidencias en entornos B2B, SaaS o servicios tecnológicos., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW), Grado en Humanidades, Ciencias Sociales o Ingeniería con vocación tecnológica y de servicio., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, empatía, paciencia y agilidad en el uso de herramientas informáticas y sistemas de ticketing. Valorable: • Formación o conocimientos previos sobre el sector medioambiental, gestión de residuos o normativa ambiental. ¿Qué te ofrecemos en TEIMAS? • Salario competitivo: Ajustado a tu experiencia y perfil profesional., • Contrato indefinido desde el primer día., • Conciliación y flexibilidad: Flexibilidad horaria durante todo el año, jornada continua en invierno y reducida en verano., • Modelo híbrido: Combinación de teletrabajo y trabajo presencial en nuestras oficinas de Santiago de Compostela., • Formación continua y desarrollo: Proceso de onboarding estructurado, evaluaciones de desempeño y plan de carrera personalizado. xqziphu, • Bienestar: Plan de salud mental, clima laboral cuidado, actividades grupales y un entorno de trabajo con propósito medioambiental. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Seguridad de la Información [GRC] Profile Software Services•Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain Descripción del trabajo ¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista GRC , para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto que tenemos para uno de nuestros clientes más importantes del sector turismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio., • Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento., • Interfaz técnico con el área de Protección de Datos., • Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución., • Estrategia y definición efectiva de los planes de CN., • Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio., • Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida y demostrable en: • Gestión de proyectos., • Implementación y gestión de estándares y certificaciones de seguridad como IST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …, • Herramientas, sistemas y tecnologías IT, y sus mecanismos de seguridad. Habilidades: • Comunicación efectiva, asertividad y habilidades formativas., • Proactividad y autonomía., • Certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similares. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad., • Conocimientos en metodologías Scrum/Agile., • Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte., • Titulación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad., • Inglés B2 o superior Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Programador full stack Minsait Santiago de Compostela, galicia, Spain Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descripción del trabajo Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad, • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional, • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.Condiciones Competitivas, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral, • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotros, • -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • -Desarrollo en React complementario., • -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos.Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! xqziphu ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza convencional, Limpiadores/as para cobertura de vacaciones durante este verano, para incorporarse a nuestro equipo en diferentes centros ubicados en Santiago de Compostela. En GRUPO EULEN, nos importa tu bien

Grupo EULEN busca limpiadores/as en Santiago de Compostela para cubrir vacaciones en el sector de limpieza durante este verano.

Descuentos en productos de las tiendas. Si crees que cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo en las tiendas de museo, ¡nos encantaría conocerte!. Estamos buscando un/una vendedor/a para unirse como Fijo-discontinuo durante la temporada de verano a nuestro equipo, en

El puesto implica la integración en la línea de producción dentro del entorno de una fábrica dedicada al sector de la madera. Las responsabilidades principales se centran en la ejecución de tareas operativas para garantizar el flujo continuo de la cadena de montaje y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Este rol requiere una atención constante al detalle y la capacidad de seguir procedimientos específicos en un entorno dinámico y colaborativo. El operario será parte esencial de un equipo cuyo objetivo es transformar materias primas en productos finales listos para su distribución. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial donde la seguridad y la eficiencia son prioridades fundamentales. Se espera que el candidato contribuya al mantenimiento de un espacio de trabajo organizado y seguro, adhiriéndose en todo momento a las normativas de prevención de riesgos laborales. La posición ofrece una oportunidad estable para profesionales que buscan desarrollarse en un sector con tradición y proyección. La actividad principal se realiza en un horario estructurado que facilita la conciliación, con periodos de jornada intensiva durante los meses de verano. El desempeño en este puesto permite adquirir experiencia valiosa en procesos industriales específicos de la transformación de la madera. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se establece una jornada intensiva continuada de 7:00 a 15:00 horas. El puesto se desarrolla en un entorno de fábrica, cumpliendo con todas las medidas de seguridad industrial aplicables.