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MISIÓN Despacho profesional especializado en auditoría, asesoramiento fiscal, contable y jurídico en el centro de Barcelona requiere incorporar una figura de Auditor de Cuentas a su equipo de auditoría. FUNCIONES Desplazamiento a clientes, de sectores diversos, para la recopilación de documentación y revisión de estados financieros. Evaluación de políticas contables aplicadas. Cumplimiento normativo y legal. Revisión de Cuentas Anuales. Verificación de gastos. Control de inventarios. Redacción de informes de auditoría. EXPERIENCIA Al menos 2 años de experiencia como auditor/a en despacho. Se requiere carné de conducir y vehículo propio. MsOffice (Word, Excel). FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en ADE, Económicas o similar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, inglés nivel medio (B1 – B2).

MISIÓN La persona incorporada será una figura clave en el funcionamiento diario del equipo, proporcionando soporte organizativo y administrativo a los socios. FUNCIONES Soporte organizativo y administrativo. Gestión administrativa general del equipo. Coordinación de agendas y reuniones internas. Organización de reuniones relacionadas con proyectos en curso. Atención a clientes por teléfono y visitas en oficina. Gestión logística. Organización de viajes (vuelos, hoteles, desplazamientos). Coordinación de salas de reuniones. Apoyo en eventos o reuniones externas. Soporte a proyectos. Apoyo en la preparación y maquetación de presentaciones. Organización de documentación para reuniones o comités. Apoyo puntual en materiales de proyectos. Soporte operativo al equipo. Coordinación interna entre socios. Gestión de tareas operativas del día a día. Apoyo a la organización de proyectos. EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia como Executive Assistant. Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otras herramientas de software relevantes. FORMACIÓN E IDIOMAS Título en Administración de Empresas, Comunicaciones o un campo relacionado. Idiomas: Español nativo, inglés nivel profesional.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a diseñador/a de contenido formativo y documentación . Realizará las siguientes tareas : -Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales. -Diseño de contenidos para el usuario sobre aplicaciones software en diferentes formatos (texto y audiovisual). -Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje en el uso de los servicios. -Elaboración de manuales, guías, vídeos y otros materiales formativo sobre aplicaciones software. -Mantener actualizada la documentación y materiales existentes para usuarios. -Control y seguimiento de la documentación existente para usuarios. Requisitos mínimos -Estudios: Diseño y creaciones digitales, Comunicación, Periodismo o similares. -Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos / soportes. -Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa. -Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word). -Conocimientos de herramientas de edición y maquetación de texto y vídeo (destacados Suite Adobe y Figma). Requisitos deseados -Habilidades de comunicación (oral y escrita). -Visión de necesidades del usuario. -Conocimientos gestores documentales. -Aptitudes: Atención al detalle orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Por qué RCD? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la persona Responsable del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: La evaluación de la situación concreta del cliente. La revisión de la documentación facilitada por el cliente. La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes. Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho (profesional colegiado/a). Experiencia mínima de 2 años. Valorable formación complementaria. Idiomas: Inglés avanzado (valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible). Acceso al plan formativo interno y formación en idiomas. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. xcskxlj Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

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Overview CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona. La posición se enmarca en el departamento de Carteras de Riesgo Retail, cuyo objetivo es realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos. Se participa activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción prevista y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La misión principal es asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, manteniendo una estrecha colaboración con áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. Responsabilidades Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras. Supervisión de los procesos de control cualitativos y de los modelos utilizados en el marco de control de las tasaciones. Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad. Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección. Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación. Apoyo técnico a otras áreas del banco. Participación en proyectos transversales. Requisitos mínimos Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar. Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS. Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017, … Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, … Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones. Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool). Dominio de inglés. Competencias Capacidad de análisis y síntesis; actitud resolutiva y propuesta de soluciones pragmáticas. Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas. Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores y con el equipo. Proactividad y motivación para el trabajo en equipo; aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Flexibilidad y capacidad de anticipación ante cambios organizativos y del entorno. Qué ofrecemos Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según The Innovators de Global Finance. Desarrollar una carrera profesional interna. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a plataforma online de formación. Paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad. Perfil del puesto Gestionar el modelo de gobierno, impulsar iniciativas y proyectos transversales, analizar la cartera asignada (Particulares o Negocios) y hacer seguimiento de la gestión end to end, colaborando estrechamente con la red de oficinas, áreas de negocio y sistemas, utilizando herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos y reporting. Advertencias y otros Iniciar la solicitud con LinkedIn Enviar candidatura ahora Espere... Buscar Ofertas De Trabajo Similares: Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Regulation & Legal #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia o formación en administración de fincas y buscas un proyecto estable, cercano y con buen ambiente? Esta oportunidad puede interesarte. Soy Dina Cardona, responsable de selección de este proceso. Sobre mí: Ayudo a una administración de fincas de Sant Boi de Llobregat, empresa catalana que conozco bien, con una dirección muy profesional, y que busca incorporar talento debido a su crecimiento. La empresa Administración de fincas consolidada en Sant Boi de Llobregat, reconocida por la calidad del servicio, el trato cercano a los clientes y un equipo estable y comprometido. ¿Cuál será tu día a día? Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de: • Atención telefónica y presencial a propietarios., • Redacción de actas de juntas., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Asistencia a juntas ordinarias y extraordinarias., • Gestión de 35 a 80 comunidades, según experiencia y nivel de autonomía. Si eres junior o tienes poca experiencia, recibirás formación desde el primer día y el volumen de comunidades se ajustará de forma progresiva. ✅ ¿Qué ofrece la empresa? • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Contrato indefinido., • Excelente ambiente laboral y trato cercano., • Horario flexible: o Lunes a jueves: entrada a partir de las 9:00 (9:00–14:00 y 15:30–19:00) o Viernes: jornada intensiva hasta las 14:00. • Incorporación inmediata o en un plazo de 15/30 días (según preaviso)., • Salario fijo bruto anual a partir de 24.000 € pudiendo aumentar el fijo segun experiencia en el sector. ¿Qué buscamos? ¿Qué necesitas para realizar este trabajo con éxito? • Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores (Baix Llobregat)., • Vehículo propio para desplazamientos a reuniones (imprescindible tener coche o moto)., • Disponibilidad para asistir a juntas (tardes de lunes a jueves). Las horas trabajadas se compensan., • Conocimientos de Outlook, Excel y Word., • Se valorará experiencia con software de gestión de fincas., • Persona comunicativa, resolutiva, con capacidad de negociación y clara orientación al cliente. Se priorizarán candidaturas que residan en la zona y cumplan los requisitos indicados.