En word jobs in LleidaCreate job alerts

ph325118 - Inspector/a de infraestructura y vía /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ul liInspección de vía /li liInspección de infra /li liInspección de aparatos de vía /li liControl del mantenimiento correctivo del contratista /li /ul pExperiencia en: Se valorará experiencia en el sector ferroviario. /p pTitulación: Bachillerato, BUP, COU – Otros, Formación Profesional. /p pProgramas: MS Word – Usuario, MS Excel – Usuario. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ul pGarantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funcione - s:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT - ).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los paciente - s.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínic - a.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de paciente - s.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigació - n.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencia - l.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzada - s.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencia l. Requisit - os:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitar - ia.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catal - án.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clíni - ca.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoi - nt.Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistenci al. Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15: 30h.

25h semanales Dinamitzador/a socioeducatiu/iva : Centre Penitenciari Ponent (25h/sem) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Organització, realització i seguiment d’activitats que promoguin la participació dels interns, en relació amb tres àrees d’intervenció:, • Àrea artística: Organització, realització i seguiment d’activitats grupals artístiques: Arts plàstiques, visuals, audiovisuals i escèniques, • Àrea socioeducativa i cultural: Organització, realització i seguiment d’activitats socioeducatives grupals:, • Anàlisi i debat de temes d’actualitat., • Exposició d’un tema d’interès individual a la resta del grup, • Temes vinculats amb la convivència, la multiculturalitat, habilitats socials, etc., • Activitats relacionades amb el reciclatge, el consum responsable, etc., • Àmbit d’oci i temps lliure: Es realitzarà treball específic orientat al desenvolupament dels dies Mundials i Dies Internacionals que estiguin relacionats amb: la cultura, la comunitat, la promoció de la perspectiva de gènere, la promoció de la salut., • Fomentar la socialització entre els/les interns/es., • Promoure accions i vivències que afavoreixin l’aprenentatge de valors com la solidaritat, el respecte, la convivència, el treball en equip, el civisme i els hàbits saludables., • Col·laborar amb els/les professionals de l’equip de tractament quan sigui necessari., • Qualsevol altra tasca i requeriment que la Direcció del Centre sol·liciti, sempre que siguin congruents i responguin als objectius de la dinamització dels interns en relació a les activitats dirigides al gaudiment del teRegistrar els diversos formularis de seguiment del servei., • Controlar la necessitat de materials de les activitats i la seva organització., • Participar en l’avaluació del Servei., • Registrar i comunicar les incidències del Servei. Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions: • Possessió, com a mínim, d’un títol de tècnic/a de Grau Mitjà o equivalent, en el camp de les ciències socials o: animació d’activitats físiques i esportives; animació sociocultural i turística, monitor de lleure, integració social, mediació comunicativa, promoció de la igualtat de gènere i/o producció d’audiovisuals i espectacle., • Es valorarà l’experiència prèvia en centres penitenciaris., • Es valorarà formació i experiència en acció i intervenció comunitària. Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball: • Capacitat per al treball en equip., • Autonomia., • Comunicació., • Capacitat d’organització., • Dinamisme., • Claredat i transparència., • Implicació i compromís amb el projecte., • Coneixement dels recursos de la xarxa comunitària. Competències informàtiques i lingüístiques: • Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…), • Català: escrit i parlat., • Castellà: escrit i parlat. xcskxlj Estarà sota la supervisió de la directora del servei. Tipus de contracte : Temporal per circumstàncies de la producció Data d’incorporació Del 01/07/2025 al 30/09/2025 Retribució i altres compensacions: segons el Convenio de Acción e Intervención Social Estatal #J-18808-Ljbffr

ESTEM CONTRACTANT! • Tècnica/o Administrativa/o Busques un projecte estable a la comarca del Pla d'Urgell? Ets una persona organitzada, resolutiva i amb ganes d'unir-te a un equip dinàmic? Aquesta oportunitat és per a tu! Des de Talentea busquem per a empresa ubicada a Sidamon, un/a Tècnic/a Administratiu/va con actitud proactiva i capacitat de gestió per assegurar el correcte funcionament del dia a dia de les nostres oficines. Què t'oferim? • Jornada: Completa, de Dilluns a Divendres de 9:00 h a 18:00 h (amb el descans corresponent per dinar)., • Contracte: Estable (incorporació directa per empresa)., • Ubicació: Sidamon (Lleida), un entorn de treball dinàmic i de fàcil accés., • Salari: A convenir segons l'experiència i valors aportats pel candidat/a. Quines seran les teves funcions principals? Com a peça clau de la nostra gestió interna, les teves tasques inclouran: • Gestió documental i arxiu: Organització, digitalització i control d'expedients, contractes i documentació general de l'empresa., • Facturació i comptabilitat bàsica: Suport en l'emissió i recepció de factures, control de cobraments/pagaments i conciliació bancària inicial., • Atenció al client i proveïdors: Recepció i filtre de trucades, gestió del correu electrònic i atenció a visites presencials., • Suport a departaments: Coordinació i suport administratiu en tasques requerides per la direcció o l'equip comercial (preparació d'informes, plantilles, etc.)., • Gestió d'incidències: Resolució àgil de tràmits diaris i gestió de la correspondència/missatgeria. Què busquem en tu? • Formació en Administració, • Experiència prèvia demostrable en tasques administratives generals., • Domini d'eines ofimàtiques (Microsoft Excel, Word), • Capacitat d'organització, atenció al detall i habilitats de comunicació., • Residència a Sidamon o rodalies (Mollerussa, Tàrrega, Lleida, etc.) i vehicle propi per desplaçar-se al centre de treball. T'interessa l'oferta o coneixes algú? Si t'entusiasma el perfil i vols formar part del equip, envia'ns el teu CV per missatge privat o escriu un correu a: amb l'assumpte "Administratiu/va Sidamon".

ppBusquen incorporar un/a bTècnic/a de Serveis Administratius /b, per l'equip de bServeis Corporatius de Proximitat de Lleida, /bamb ubicació a bLleida (Fruitcentre). /bOferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional. /ppS'incorporarà per portar a terme tasques de suport a les persones treballadores del centre en les gestions administratives dels àmbits: econòmic, compres, logística, recursos humans i projectes i contractes, entre d’altres. /ph3Funcions i responsabilitats /h3ulliPortar a terme l’atenció a l’usuari, tant presencial com telefònica (interna i externa), les tasques de recepció de visites, el control d’accés a les instal·lacions, la gestió del registre d’entrada i sortida de documentació, la recepció i gestió de la missatgeria i paqueteria, així com altres activitats de suport administratiu pròpies del servei de recepció. /liliGestionar l’agenda i les reserves de les sales de reunions, així com la preparació dels serveis necessaris d’aquestes sales (càtering, equipaments, materials, etc.). /liliGestionar la documentació sobre les activitats de transferència tecnològica al centre i col·laborar en l’organització d’activitats i jornades. /liliPortar a terme la gestió de les compres fent la recepció de les peticions del personal, cercant i gestionant els proveïdors, control de comandes i facturació, seguiment i control del quadre de la caixa, etc. Col·laborar amb el tancament de l'any comptable, elaborant l'inventari amb la informació rebuda de les diferents unitats de recerca. /liliDonar suport en la gestió dels viatges del personal del centre (reserva d'allotjament, bitllets, etc.) amb el proveïdor d’agència de viatges, així com el control del sistema de quilometratge de la flota de vehicles. /liliCol·laborar amb el tràmit i confecció de la documentació per a l’enviament de material a nivell nacional com internacional. /liliDonar suport al departament de Persones en la gestió administrativa pròpia del Centre i altres tasques de suport a la Direcció. /li /ulh3Requisits i experiència /h3ulliCicle formatiu de Grau Mitjà en Administració o titulacions equivalents. /liliExperiència prèvia en responsabilitats similars. /liliConeixements del paquet office: word, excel, etc. /liliNivell alt de català i castellà, escrit i parlat. /liliPersona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional. /liliPersona amb orientació de servei, habilitats comunicatives i relacionals, planificació i organització i orientació al detall i a la qualitat. /li /ulh3Mèrits addicionals /h3ulliFormació complementària i/o superior relacionada amb el lloc de treball. /liliExperiència de treball en organitzacions de recerca i/o en empreses d’àmbit agroalimentari. /liliFormació en prevenció de riscos laborals. /liliNivell mitjà d’anglès, escrit i parlat. /li /ulh3Avantatges d'Unir-se al nostre Equip /h3ulliContracte Indefinit /liliJornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure. /liliJornada intensiva del 15/06 al 15/09 /lili23 dies de vacances /lili3 dies de conciliació /lili45 hores d'assumptes propis /liliHorari d’atenció al públic: De 8:00 a 14:00 i de 14:30 a 16:30 i divendres de 08:00 a 13:13. /liliFormació continuada i oportunitats de creixement professional. /liliNivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport 23.594€ /li /ulpEs garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level. Duties and Responsibilities: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies xkdbapo at the local level Qualifications and Experience: • MD PhD, or PharmD; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver's license

Silversea Cruises is seeking a Senior F&B Sanitation Controller to govern sanitation, hygiene, and public health compliance across all shipboard food and beverage production and service areas. In this pivotal role, you will lead the Galley Stewarding and Utility teams, ensuring our operations meet the highest regulatory, corporate, and operational standards. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations, scheduling, and performance for the Galley Stewarding and Utility teams. Partner with the Executive Chef to manage costs and prevent breakage., • Compliance & Audits: Lead preparation for internal and external public health inspections (USPH/VSP). Conduct daily spot checks and weekly audits across all galleys, bars, provisions, and dining venues., • Training & Development: Deliver hands-on training for crew members on CAWG, USPH, HACCP, chemical safety (MSDS), PPE, and equipment operation., • Environmental & Outbreak Management: Implement the Outbreak Prevention Plan (OPP) when necessary and ensure strict compliance with waste segregation and Advanced Wastewater Purification (AWP) protocols., • Safety Ambassador: Serve as the Workplace Safety Ambassador for the F&B division, promoting proactive hazard mitigation. QUALIFICATIONS: • Experience: Proven background in cruise or luxury hospitality galley operations, specifically conducting public health or environmental inspections. Shipboard experience is required, with a minimum of 3 years of experience in the same role or position. Training facilitation is a plus., • Knowledge: Deep expertise in USPH/VSP regulations and HACCP principles., • Certifications: ServSafe, HACCP, or UKPH certifications are highly preferred., • Leadership: Strong cross-functional leadership skills with experience managing and motivating multicultural teams., • Education: Bachelor's degree in hospitality, Business, Food Science, or a related discipline preferred. xkdbapo, • Tech Skills: Proficiency in business software (Excel, Word) and familiarity with asset management platforms (e.g., AMOS) is a plus.

Experteer Overview Como Técnico de PRL, contribuyes a la prevención de riesgos y la seguridad industrial en un grupo líder de servicios medioambientales y energía verde. Trabajas en estrecha colaboración con SPAs y comités para identificar riesgos, proponer mejoras y garantizar el cumplimiento de la gestión preventiva. Participas en la implantación de sistemas de PRL y en la formación interna, con impacto directo en la seguridad de las personas y de la planta. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la seguridad operativa y en la calidad de los procesos en un entorno industrial. Compensaciones / Beneficios • Asesorar internamente en PRL y Seguridad Industrial • Gestión de actividades de Prevención y Seguridad Industrial • Coordinación con SPAs para visitas y evaluación de riesgos • Investigación de accidentes y propuestas de medidas correctoras • Realizar inspecciones y auditorías de PRL • Control estadístico de la siniestralidad • Participar en Comités de Seguridad y Salud y Prevención • Reportar al coordinador de PRL sobre implementación del sistema de gestión preventivo • Formación interna de PRL y Seguridad Industrial • Desarrollar e implantar Sistemas de gestión de PRL (Plan Prevención, OHSAS 18001) • Soporte en entrega y control de EPIs • Gestión y supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales • Control diario de la planta para identificar riesgos y proponer medidas inminentes • Velar por seguridad y salud propias y de terceros según el Plan de prevención Responsabilidades • Licenciatura o Ingeniería • Especialización en Prevención de Riesgos (valorable) • Experiencia 5 años en puesto equivalente • Conocimientos en sectores: Residuos, Industrial y/o obras valorables • Ofimática: Excel y Word avanzados; Access valorable • Conocimientos técnicos PRL (especialidades) Requisitos principales •

Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: - Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes. - Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes. - Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. - Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho. - Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas. - Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública. - Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: - Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector. - Titulación Universitaria o en Secretariado. - Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP). - Competencia profesional plena en el idioma inglés. - Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización. - Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional. - Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas. - Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: - Un competitivo paquete retributivo. - La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo. - Dedicación preferiblemente en jornada y horario de tardes. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: careers@caseslacambra.com