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Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas : - Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. - Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: - CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, o similar. - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. - Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xiphteb Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continúa. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector agrícola y quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento? ¿Resides en.Arévalo o alrededores ? ¿Tienes estudios en.Manejo del cultivo Apoyo en producción: preparación de planta, trasplantes y propagación.Revisión del estado del cultivo: crecimiento,

AREA MANAGER XTONE - MADRID Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Te apasiona el mundo de la arquitectura, el diseño y la construcción? En Porcelanosa, con más de 50 años de historia, somos un referente mundial en el diseño y la calidad de productos cerámicos y naturales. Presentes en más de 140 países, seguimos marcando tendencia en innovación y excelencia en el sector. XTONE, nuestro porcelánico de gran formato, es uno de nuestros productos más destacados que aúna funcionalidad y estética para ofrecer soluciones en arquitectura e interiorismo de alta gama. Para continuar nuestra expansión y consolidación en Madrid, buscamos incorporar un/a area manager con experiencia en el sector de la construcción, interiorismo, canal prescripción además de cocinista / marmolista o productos premium. La misión principal será prescribir nuestros productos y ampliar nuestra cartera de clientes, fidelizar a los ya existentes y posicionar XTONE como la opción preferente para proyectos arquitectónicos y de interiorismo de alto nivel. Desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la expansión de la cartera de clientes en Madrid. Fidelización de clientes actuales, ofreciendo un servicio de asesoramiento personalizado y de alto valor a los canales prescriptor, marmolista y cocinista. Prescripción de productos XTONE en estudios de arquitectura, promotoras, interioristas y otros profesionales clave del sector. Participar en ferias y eventos relacionados con la construcción y el diseño para promover nuestra marca y productos. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para lograr los objetivos comerciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en la gestión comercial en los sectores de la construcción, interiorismo o productos de lujo. Habilidades destacadas en la creación y gestión de carteras de clientes. Conocimiento de herramientas CRM y de paquete Office Se valorará experiencia específica en la prescripción de superficies compactas de gran formato. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Estabilidad y proyección profesional en una empresa líder en su sector. Formación continua sobre productos innovadores como XTONE. Plan de carrera con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca de referencia mundial!

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Vic y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. xiphteb Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

En Akkodis combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación aprovechando la tecnología y la experiencia de nuestros equipos para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Big Data Developer para incorporarse a un proyecto con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. Como Big Data Developer, tendrás un papel clave en el diseño, desarrollo y validación de procesos y modelos de datos en entornos Big Data, garantizando calidad y consistencia en el tratamiento de grandes volúmenes de información. Eres la persona ideal si cuentas con... Más de 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Big Data. Experiencia desarrollando procesos con Scala, Spark y ecosistema Hadoop. Conocimiento medio en SQL. Experiencia en diseño y construcción de ETL y modelos de datos. Experiencia en pruebas y validación de datos. Conocimientos básicos de shell scripting. Nivel de inglés B2 ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y mantenimiento de procesos de procesamiento Big Data. Diseñarás y construirás pipelines ETL y modelos de datos eficientes y escalables. Ejecutarás pruebas y validaciones de datos asegurando su calidad y detectando incidencias. Realizarás análisis y consultas mediante SQL. Automatizarás tareas usando scripting básico. Colaborarás con equipos técnicos multidisciplinares para optimizar procesos y mejorar el rendimiento. Documentarás procesos, pruebas y flujos de trabajo. Valoramos especialmente... Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Proactividad, enfoque en soluciones y atención al detalle. Habilidades analíticas y capacidad de escucha. Buenas habilidades interpersonales. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Trabajo remoto, con la condición de residir en Málaga o alrededores. Incorporación a una compañía multinacional líder en un sector en crecimiento. Paquete de beneficios flexibles (cheques restaurante, transporte, apoyo sanitario...). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Ventajas y descuentos exclusivos para personas empleadas en Akkodis. Si te entusiasma el mundo del Big Data y buscas un entorno donde seguir creciendo, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te interesa? xiphteb Envíame tu CV y hablamos.

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Peón de Instalaciones (Electricidad y Fontanería) para incorporarse a una empresa promotora y constructora especializada en vivienda de lujo en Palma de Mallorca. Apoyo en la instalación de electricidad y fontanería bajo supervisión de oficiales. Preparación de materiales, herramientas y zonas de trabajo. Colocación de canalizaciones, cableado básico y tuberías. Asistencia en montaje de cuadros eléctricos, mecanismos y sistemas de iluminación. Apoyo en instalaciones de fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. Detección y aviso de incidencias durante la ejecución. Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL en obra. Experiencia previa como peón o ayudante en instalaciones eléctricas y/o fontanería. Capacidad para trabajar en equipo y aprender bajo supervisión. Curso PRL de 20 horas (preferible en construcción o electricidad). Persona responsable, organizada y proactiva. Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. Valorable FP en Electricidad y Electrónica o similar. Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada en Mallorca, especializada en vivienda de lujo. Participación en proyectos exclusivos de alta calidad en Palma de Mallorca. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. Estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Posibilidades de desarrollo y aprendizaje dentro de la empresa. ¿Tienes experiencia como peón en instalaciones y quieres crecer en proyectos de alto nivel en Mallorca? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR / A GENERAL – Distribución Mayorista Salario: retribución muy competitiva acorde con la responsabilidad del puesto, compuesta por fijo y variable (+ beneficios). Ubicación: Granada y alrededores. Modalidad: presencial (con viajes puntuales). Tipo de contrato: Indefinido. Sobre la empresa (confidencial): Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía referente del sector de la distribución mayorista , con una posición consolidada, estructura sólida y en fase de crecimiento, que busca incorporar un / a CEO / DIRECTOR GENERAL para liderar su siguiente etapa de desarrollo. El reto es : Liderar la dirección general del negocio, impulsando crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa. Integrar visión estratégica y ejecución, asegurando eficiencia en operaciones, logística y compras especialmente. Hacer equipo reforzando una cultura de compromiso, cercanía y mejora continua. Representar a la empresa ante clientes, partners y otros stakeholders clave. Definir e implementar la estrategia global de la compañía, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar las principales áreas del negocio, con foco en: operaciones, logística, compras. Optimizar procesos, márgenes y nivel de servicio, garantizando escalabilidad y control. Impulsar el desarrollo del equipo directivo y del conjunto de la organización. Asegurar una gestión cercana al terreno, con capacidad de decisión, y orientación al cliente. o alrededores (con vinculación familiar). Experiencia en entornos de distribución mayorista, industria o retail, con conocimiento de logística de producto y la operativa asociada. Trayectoria en posiciones de dirección con responsabilidad real sobre negocio, personas y resultados. o superior, con capacidad de conversación real. Perfil con buena actitud, energía, liderazgo cercano y orientación a la acción. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. Cómo aplicar Envía a través de Linkedin tu CV y carta de motivación que incluya los logros más relevantes conseguidos en tu carrera #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector mayorista busca un/a Director/a General en Granada. La persona elegida liderará el crecimiento y permitirá una mejora operativa en operaciones, logística y compras. Se requiere experiencia significativa en dirección, comprensión avanzada de la logística de producto, y un nivel de inglés B2. Se ofrece salario competitivo y la modalidad es presencial, con viajes puntuales. Es esencial ser de Granada o sus alrededores. #J-18808-Ljbffr

Comercial Inmobiliario/a — Madrenasimmo | Girona Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Te apasionan las personas, las ventas y el mundo inmobiliario? Esta es tu oportunidad de construir una carrera sólida desde el primer día, con contrato indefinido y un plan de retribución que premia tu esfuerzo. ¿Quiénes somos? Madrenasimmo es una agencia inmobiliaria con presencia en la provincia de Girona, especializada en la compraventa y gestión de activos residenciales y de inversión. Trabajamos con rigor, cercanía y un enfoque orientado al cliente que nos distingue en el mercado. ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo comercial y serás la cara de Madrenasimmo ante propietarios, compradores e inversores. Tu día a día incluirá prospección de nuevos clientes, visitas a inmuebles, asesoramiento personalizado y acompañamiento durante todo el proceso de compraventa o alquiler. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Jornada completa presencial en Girona y alrededores Sueldo fijo según convenio del sector + comisiones variables sin techo Formación continua interna — no necesitas experiencia previa en el sector Equipo pequeño, ambiente cercano y mucha autonomía Zona de trabajo con gran dinamismo: Girona, Costa Brava, Empordà ¿A quién buscamos? No buscamos un perfil concreto — buscamos actitud. Si eres una persona comunicativa, organizada y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte. Valoramos especialmente: — Català i castellà (imprescindible hablar y escribir bien los dos) — Inglès o francès (bien valorado con clientes de alto nivel) — Nociones de marketing digital o herramientas informáticas — Carnet de conducir y vehículo propio ¿Te animas? Envíanos tu CV a o aplica directamente desde LinkedIn. xiphteb Te contactaremos en menos de 48 horas. Girona y alrededores | Jornada completa | Contrato indefinido #Feina #Girona #Inmobiliaria #Comercial #OfertaDeTreball #RealEstate #CostaBrava #Madrenasimmo

En Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a de Etiquetado y Packaging para incorporarse a una empresa industrial ubicada en los alrededores de Santander. Si tienes experiencia en gestión de envases, etiquetado y control de stock... ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y cálculo de pedidos de envases y embalajes Coordinación con almacenes para garantizar suministro Actualización del maestro de envases y embalajes Diseño de etiquetas conforme a normativa y calidad Gestión de incidencias y rechazos con proveedores Participación en inventarios y control de stock Análisis y reporte de mermas Coordinación de pedidos según procedimientos internos Cumplimiento de normativa de calidad y PRL ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en puesto similar Experiencia con sistemas de etiquetado (Co LOS o similar) Disponibilidad de incorporación inmediata Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a través de empresa usuaria Turnos rotativos: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 Salario: 22.700€ brutos/año Buen ambiente de trabajo y estabilidad

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector metal, necesita incorporar un/a Responsable de RRHH para su planta ubicada en alrededores de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de RRHH para garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de los recursos humanos de la empresa, asegurando la aplicación adecuada de la normativa laboral y garantizando excelentes relaciones y acuerdos con la representación legal de las personas trabajadoras. Reportando directamente a Gerencia, se relacionará con proveedores externos de nómina y servicio de prevención ajeno; Representación legal de las personas trabajadoras; Mandos intermedios y responsables de área; Personal de la empresa en general; y Organismos públicos (SEPE, TGSS, INSS, Mutua, Inspección de Trabajo). Funciones principales: Proceso de nómina y administración laboral: Comunicar a la gestoría los datos necesarios para la elaboración de las nóminas, los finiquitos, los seguros sociales y las declaraciones de IRPF, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago; Elaborar certificados, cartas y otra documentación administrativa relacionada con la plantilla; Controlar y registrar la asistencia, permisos, vacaciones y ausencias; Elaborar los indicadores de seguimiento del área de recursos humanos (volumen de plantilla, absentismo, etc.) y elaborarlos con algo rigor y atención al dato. Selección: Coordinarse con el área de producción para garantizar la disponibilidad de los recursos humanos; Colaborar activamente con los proveedores externos en los procesos de selección; Preparar la documentación y plan de acogida de nuevas incorporaciones; Asegurar una correcta integración y comunicación de las políticas internas y la cultura y valores de la empresa. Prevención de riesgos laborales: Control y suministro de ropa de trabajo; Comunicar los accidentes laborales y hacer seguimiento de las bajas por IT; Coordinar las citas de los reconocimientos médicos, etc. Desarrollo: Diseñar y ejecutar el plan de formación en coordinación con las necesidades de los diferentes departamentos; Seguimiento de encuestas de clima laboral; Apoyo en procesos de evaluación de desempeño; Apoyo en procesos de diseño de carrera. Relaciones laborales: Ser la interlocutora en representación de la empresa con los comités de empresa; Negociaciones colectivas; Legislación laboral y cumplimiento normativo; Resolución de conflictos interpersonales y mediación profesional en conflictos. Atención y asesoramiento al personal: Resolver consultas de los empleados sobre nómina, beneficios y normativa laboral, coordinándose con el equipo directivo cuando sea necesario; Participar en la gestión de conflictos laborales y actuar como enlace con la RLT; Participar activamente en la mediación en conflictos interpersonales, contribuyendo a mantener un buen ambiente de trabajo. Competencias deseables: Rigor y atención al detalle Planificación y organización Proactividad y practicidad Pensamiento crítico Negociación colectiva Titulación universitaria en Derecho preferiblemente, siendo valorable formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos actualizados de normativa laboral y Seguridad Social. Conocimientos actualizados en legislación (contratación, comités de empresa, etc.). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel medio) y software de gestión de personal. Experiencia en puestos similares como responsable de RRHH en entornos industriales. Experiencia en coordinación con proveedores externos de nómina y selección. Se valorará experiencia en entornos industriales o empresas con plantillas numerosas. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Director/a con experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de propiedad vertical y horizontal , responsable de coordinar la actividad comercial y operativa de varias oficinas en Bilbao y alrededores. Liderarás la expansión comercial, supervisarás la gestión de comunidades y activos inmobiliarios, y garantizarás el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de servicio. Funciones principales Dirigir y coordinar las oficinas o equipos inmobiliarios de la zona asignada. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para captación y gestión de inmuebles. Supervisar la gestión de comunidades de propietarios (propiedad horizontal) y activos inmobiliarios. Gestionar activos de propiedad vertical (edificios completos, alquileres, gestión patrimonial). Liderar, formar y motivar equipos comerciales y administrativos. Controlar resultados, presupuestos y KPIs de la zona. Detectar oportunidades de negocio y expansión territorial. Mantener relaciones con propietarios, inversores y grandes cuentas. Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos de responsabilidad. Conocimiento en gestión de comunidades y administración de fincas. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona. Valorable formación en Derecho, ADE o similar. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento. Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades de crecimiento Herramientas y soporte corporativo en empresa sólida del sector. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Responsibilities Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas. Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones. Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación. Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión. Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital. Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales. Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad. Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias. Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software. Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica). Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos. Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares. Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos. Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente. Residencia habitual en Pamplona o alrededores Carné de conducir Qué esperamos de ti Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT. Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras). Nivel C1 de inglés Conocimiento de euskera Qué ofrecemos Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuyas preocupaciones por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión trabajamos para una empresa de soluciones agrícolas y agroinsumos. Por su proyecto de los próximos años, necesita incorporar un/a Director/a comercial para trabajar a nivel nacional e internacional. Esta persona reporta a la Dirección General, y su rol será: Definir y ejecutar las políticas comerciales a nivel Iberia y alrededores, alineadas con la estrategia y objetivos de la compañía. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial . Proporcionar apoyo a la red de ventas para facilitar la consecución de los objetivos comerciales anuales. Implementar estrategias globales para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. Lograr crecimientos rentables según la cuenta de explotación. Representar a la compañía en foros, ferias y eventos. Participar en negociaciones comerciales con grandes cuentas y realizar seguimiento junto con los comerciales de zona. Coordinar la promoción y consolidación de la imagen de la compañía en sus servicios y líneas de negocio. Definir los objetivos de ventas en línea con los objetivos generales de la empresa. Elaborar informes de ventas, identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Requisitos para la posición: Buen nivel de español e inglés . Disponibilidad para viajar. Trabajo presencial. Experiencia en roles de responsabilidad comercial en el sector de insumos agrícolas. Se excluyen perfiles sin esta experiencia. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Licenciado o ingeniero agrónomo. Perfil estratégico. Este anuncio no indica que la oferta esté cerrada, por lo que se asume que la vacante sigue activa. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Representar a My Top Tour en Sevilla, creando y fortaleciendo relaciones comerciales con hoteles, recepciones, tablaos flamencos, tiendas de souvenirs y otros actores locales. El objetivo: generar derivaciones de clientes hacia nuestros productos turísticos (tours guiados, audioguías, excursiones y free tours). Principales funciones Gestión comercial en calle : visitas a hoteles, hostales, apartamentos turísticos y recepciones para establecer acuerdos de colaboración. Alianzas estratégicas : convenios con tablaos flamencos, restaurantes y actividades complementarias. Promoción de productos : presentación del portafolio (tours guiados, audioguías, excursiones de un día, bus turístico, etc.). Seguimiento de cuentas : contacto semanal con partners, comunicación de promociones y supervisión de materiales en puntos de venta. Análisis de mercado : detectar oportunidades, conocer la competencia y trasladar insights al equipo comercial. Soporte a marketing & eventos : apoyo en ferias, presentaciones, visitas con influencers y campañas locales. Ubicación: Sevilla (presencial, con movilidad por la ciudad y alrededores). Requisitos Formación: Grado en Turismo, Marketing, ADE o similar (no excluyente con experiencia demostrada). Experiencia: 1–3 años en ventas presenciales, preferiblemente en turismo, hostelería o servicios. Se valorará experiencia con hoteles o agencias receptivas. Habilidades clave: Comunicación y negociación excepcionales. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para generar relaciones de confianza. Idiomas: Español nativo + Inglés B2 mínimo. Otros: Conocimiento de la oferta turística de Sevilla y Andalucía. Disponibilidad de movilidad en la ciudad y alrededores. Competencias que buscamos Orientación a resultados. Habilidades interpersonales. Proactividad y resolución de problemas. Organización y disciplina en el seguimiento. Adaptabilidad y resiliencia. xiphteb Si te apasiona el turismo, disfrutas del trato directo con clientes y te motiva alcanzar objetivos… ¡te estamos buscando!

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: Formación universitaria. Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development Residencia habitual en el Vallès o alrededores. Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes. Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta. Conocer el porfolio de servicios de la compañía. Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes. Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes. Apoyo en el proceso de cierre de la venta. Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. Gestión y contacto directo con clientes. Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados. Se valora experiencia previa en el sector. Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria. Muy buen ambiente de trabajo. Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento. Jornada intensiva en verano. Plan de formación a medida. Paquete retributivo muy competitivo. xiphteb Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Somos un grupo empresarial del sector alimentación con dos grandes áreas de actividad: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. producción industrial y distribución/comercialización de productos alimentarios . Ubicación: Girona y alrededores Buscamos incorporar un/a: PROJECT MANAGER Misión del puesto Definir, impulsar y liderar iniciativas estratégicas dentro del área de distribución y comercialización , transformando la visión de Dirección en proyectos concretos que generen impacto en el crecimiento, la eficiencia y la competitividad del negocio. Responsabilidades principales Identificar y definir iniciativas estratégicas junto a Dirección General, enfocadas en el área de distribución Analizar el negocio y detectar oportunidades de mejora en rendimiento comercial, operaciones logísticas, eficiencia organizativa Diseñar planes de acción y roadmap de proyectos Liderar la ejecución de proyectos transversales vinculados a la actividad de distribución Coordinar stakeholders internos Establecer KPIs y métricas de impacto en eficiencia operativa Reportar a Dirección avances, riesgos y propuestas de mejora Aportar visión externa: tendencias de mercado, competencia, canales, innovación Alcance del rol Posición transversal dentro del área de distribución/comercialización , con impacto en: Ventas Logística y supply chain Compras Operaciones comerciales IT (herramientas de gestión, datos, etc.) Finanzas (desde perspectiva de negocio, no control financiero) No es un rol vinculado a fábrica ni procesos productivos. Perfil buscado Buscamos una persona con mentalidad estratégica y orientación a negocio, que entienda cómo funcionan los entornos de distribución y comercialización. xiphteb Experiencia en: Consultoría Project management Roles transversales en entornos comerciales o de distribución Capacidad para analizar negocio y definir iniciativas estratégicas Habilidad para combinar visión estratégica con ejecución Capacidad de interlocución con distintos departamentos Perfil pragmático, con foco en resultados Competencias clave Pensamiento estratégico aplicado a negocio comercial Visión global (operaciones + ventas + logística) Influencia y gestión de stakeholders Comunicación clara y estructurada Curiosidad y orientación a mejora continua Capacidad para cuestionar y proponer Requisitos Formación universitaria Perfil analítico con sensibilidad de negocio Interés por entornos dinámicos Condiciones Ubicación: Girona (100% presencial) Disponibilidad para viajar a nivel nacional (fase inicial) Alta exposición a Dirección Si te motiva participar en la transformación de un negocio en crecimiento y te ilusiona entenderlo, cuestionarlo y ayudar a construir su futuro, envíanos tu candidatura.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito de la Selección directa, Trabajo Temporal y servicios de Outsourcing. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras y Almacén para importante empresa del Sector de la Electrónica ubicada en Badalona, reportará a Dirección General y tendrá a una persona de apoyo en el departamento. Sus principales funciones serán: - Asegurar la disponibilidad de los recursos optimizando costes operativos. - Gestión de la compra del material a proveedores. - Negociación de precios y trato directo con proveedores. - Gestión de ofertas y presentación de propuestas de compra. - Control de recepción del material, ubicación y entrega del material. - Gestión de inventarios y control del stock mínimo. - Gestión de garantías de material y reclamos. - Gestión de la flota de vehículos (controles ITV, mantenimientos, seguros). - Proponer e implementar medidas de reducción de costes. Requisitos: - Formación Profesional en Administración o Electrónica - Comprensión del lenguaje técnico del Sector de la electrónica - Experiencia laboral en mínima de 2 años en departamentos de Compras, Logística, Aprovisionamiento en un entorno industrial. - Dominio de Excel y altos conocimientos de ERP. - Persona proactiva y resolutiva, con alta capacidad analítica y de negociación, perfil metódico y organizado. - Se valora disponibilidad de incorporación inmediata. xiphteb - Residir en Badalona o alrededores. - Idiomas: Castellano y catalán avanzado, inglés (valorable) Se ofrece: - Contrato indefinido (directo por empresa) - Salario: 30K-35K brutos/anuales (en función de la experiencia aportada) - Horario: de 9h a 18h - 100% presencial

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Promotor/a Comercial para la zona de País Vasco, Cantabria y Burgos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu responsabilidad? Promocionar y vender materiales odontológicos en las clínicas dentales. Crecimiento y desarrollo de la zona de ventas asignada. Captar, potenciar y recuperar clientes. Venta y promoción de productos Proclinic Expert y marcas propias Hard : Experiencia mínima de dos años en funciones comerciales, preferentemente orientado a la venta de material fungible a clínicas dentales. Disponibilidad para viajar (4 - 6 días al mes de media, con pernocta en provincias cercanas). Valorable nivel usuario de Excel y experiencia con Salesforce o CRM similar. Residencia en la zona de trabajo, ideal en Bilbao y alrededores. Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xiphteb Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito de la Selección directa, Trabajo Temporal y servicios de Outsourcing. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras y Almacén para importante empresa del Sector de la Electrónica ubicada en Badalona, reportará a Dirección General y tendrá a una persona de apoyo en el departamento. Sus principales funciones serán: - Asegurar la disponibilidad de los recursos optimizando costes operativos. - Gestión de la compra del material a proveedores. - Negociación de precios y trato directo con proveedores. - Gestión de ofertas y presentación de propuestas de compra. - Control de recepción del material, ubicación y entrega del material. - Gestión de inventarios y control del stock mínimo. - Gestión de garantías de material y reclamos. - Gestión de la flota de vehículos (controles ITV, mantenimientos, seguros). - Proponer e implementar medidas de reducción de costes. Requisitos: - Formación Profesional en Administración o Electrónica - Comprensión del lenguaje técnico del Sector de la electrónica - Experiencia laboral en mínima de 2 años en departamentos de Compras, Logística, Aprovisionamiento en un entorno industrial. - Dominio de Excel y altos conocimientos de ERP. - Persona proactiva y resolutiva, con alta capacidad analítica y de negociación, perfil metódico y organizado. - Se valora disponibilidad de incorporación inmediata. xiphteb - Residir en Badalona o alrededores. - Idiomas: Castellano y catalán avanzado, inglés (valorable) Se ofrece: - Contrato indefinido (directo por empresa) - Salario: 30K-35K brutos/anuales (en función de la experiencia aportada) - Horario: de 9h a 18h - 100% presencial

Consultor de Estrategia Empresarial y Operaciones Nuestro cliente, una reconocida firma de consultoría de gestión, busca un Consultor de Estrategia Empresarial y Operaciones con un perfil analítico y orientado a resultados para unirse a su oficina en Huelva . Este rol es fundamental para ayudar a las empresas a optimizar su rendimiento, mejorar su eficiencia operativa y definir estrategias de crecimiento sostenibles. Principales Responsabilidades: Análisis exhaustivo de la situación actual de las empresas clientes (estrategia, operaciones, finanzas, organización). Identificación de áreas de mejora y desarrollo de propuestas de valor. Diseño e implementación de planes estratégicos y de optimización operativa. Liderazgo de proyectos de mejora de procesos (Lean, Six Sigma). Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas y operativas. Preparación de presentaciones y documentación para la dirección de los clientes. Gestión de las relaciones con los clientes y stakeholders clave. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares. Desarrollo de modelos de negocio y estrategias de entrada a nuevos mercados. Evaluación de la viabilidad financiera de las propuestas y planes de acción. Acompañamiento en la ejecución e implementación de las recomendaciones. Investigación de mercado y análisis de la competencia. Requisitos Indispensables: Titulación universitaria superior (ADE, Ingeniería, Economía) y MBA o Máster en Consultoría/Gestión. Experiencia mínima de 4 años en consultoría de gestión, estrategia o operaciones. Sólidos conocimientos en análisis financiero, estratégico y operativo. Experiencia demostrada en gestión de proyectos de mejora de procesos y transformación empresarial. Dominio de herramientas de análisis y presentación (Excel avanzado, PowerPoint). Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. Capacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones prácticas. Habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad de presentación. Orientación al cliente y habilidades de construcción de relaciones. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Disponibilidad para viajar y trabajar en las instalaciones de los clientes en Huelva y alrededores. Nivel avanzado de inglés es un plus muy valorado. Se valorará conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de Business Intelligence. Este puesto ofrece una carrera profesional estimulante con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, trabajando en proyectos de alto impacto para empresas de diversos sectores. El candidato deberá mostrar una gran proactividad, capacidad de adaptación y un fuerte compromiso con la excelencia. Si buscas un rol desafiante en el ámbito de la consultoría estratégica en Huelva , ¡este es tu lugar! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Consultor de Transformación Digital y Estrategia Empresarial Nuestro cliente, una firma de consultoría de renombre, está buscando un Consultor de Transformación Digital y Estrategia Empresarial altamente experimentado para unirse a nuestro equipo global completamente remoto. Serás un arquitecto clave en la habilitación de nuestros clientes para navegar por el panorama digital en constante evolución, diseñando e implementando estrategias que impulsen la innovación, mejoren la eficiencia operativa y generen un crecimiento sostenible. Esta es una oportunidad para liderar iniciativas de cambio significativas, trabajando con una diversa gama de industrias y organizaciones. Responsabilidades principales incluirán: Evaluar el estado actual de los negocios de los clientes, identificando áreas de oportunidad para la transformación digital y la mejora estratégica. Desarrollar hojas de ruta estratégicas personalizadas que aborden los desafíos del negocio y alineen la tecnología con los objetivos empresariales. Diseñar e implementar soluciones de negocio innovadoras, aprovechando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el análisis de datos avanzado, la computación en la nube y las metodologías ágiles. Liderar equipos de proyecto multifuncionales, gestionando la ejecución de iniciativas de transformación desde la concepción hasta la implementación y la post-implementación. Facilitar talleres y sesiones de brainstorming con stakeholders de todos los niveles para fomentar la colaboración y la adopción de nuevas estrategias y tecnologías. Analizar el impacto de la transformación digital en la cultura organizacional y desarrollar estrategias para gestionar el cambio de manera efectiva. Identificar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado que puedan ofrecer valor a nuestros clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como un asesor de confianza. Crear y presentar propuestas de consultoría convincentes y planes de proyecto detallados. Buscamos a un profesional con un mínimo de 7 años de experiencia en consultoría de gestión, transformación digital o un rol estratégico similar, con un historial probado de entrega exitosa de proyectos complejos. Una profunda comprensión de las diversas tecnologías digitales y su aplicación estratégica en diferentes industrias es indispensable. Se valorará una sólida formación académica en negocios, ingeniería, informática o un campo relacionado, preferiblemente con un MBA o un máster avanzado. Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y resolución de problemas son cruciales. Debes ser capaz de pensar de forma estratégica, liderar de manera efectiva y construir relaciones de confianza con clientes y equipos. Si estás listo para impulsar el cambio y liderar la transformación digital desde la comodidad de tu hogar, esta oportunidad en Huelva, Andalusia, ES es para ti. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Consultor Senior de Estrategia y Crecimiento Empresarial Una prestigiosa firma de consultoría de gestión, reconocida por su excelencia y enfoque en resultados, está buscando un Consultor Senior de Estrategia y Crecimiento Empresarial para unirse a su equipo en Huelva, Andalusia . Serás responsable de asesorar a nuestros clientes en la definición e implementación de estrategias que impulsen su crecimiento, mejoren su competitividad y maximicen su valor en el mercado. Buscamos mentes analíticas y estratégicas con una sólida trayectoria. Tus Funciones Principales Serán: Diagnosticar la situación actual de los clientes, analizando mercados, competidores y capacidades internas. Desarrollar estrategias de crecimiento corporativo, de negocio y de entrada a nuevos mercados. Identificar oportunidades de fusiones, adquisiciones y alianzas estratégicas. Elaborar planes de negocio y modelos financieros detallados para respaldar las recomendaciones estratégicas. Diseñar e implementar planes de transformación organizacional para facilitar la ejecución de la estrategia. Liderar equipos de consultoría en la ejecución de proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. Gestionar la relación con los principales stakeholders del cliente, desde la alta dirección hasta los equipos operativos. Realizar análisis de mercado, estudios de viabilidad y planes de implementación de nuevos productos o servicios. Presentar hallazgos y recomendaciones de forma clara y persuasiva a los comités de dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias económicas, de mercado y las mejores prácticas empresariales globales. Perfil Buscado: Título universitario superior (ADE, Economía, Ingeniería). Un MBA o Máster relacionado es altamente deseable. Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica, desarrollo de negocio o roles de liderazgo estratégico en empresas. Demostrada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y de presentación. Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de trabajo. Visión estratégica, pensamiento crítico y orientación a la consecución de resultados tangibles. Capacidad para trabajar en entornos de alta presión y con clientes exigentes. Dominio de herramientas ofimáticas y software de análisis de negocio. Se valorará experiencia en sectores específicos relevantes para la economía de Huelva y Andalucía. Este puesto combina el trabajo presencial en nuestras oficinas de Huelva y en las sedes de los clientes, con la flexibilidad de sesiones de trabajo remoto. Ofrecemos un entorno profesional desafiante, oportunidades de desarrollo exponencial y una compensación acorde a tu experiencia y valía. Si estás preparado/a para liderar el cambio y el crecimiento de las empresas, ¡queremos conocerte! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Director a de negocio sector energético Empleosen Huelva ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Consultor Senior de Java en Almería Nosotros, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel con operaciones en Almería, Andalucía, ES , buscamos un Consultor Senior de Talento experimentado y visionario para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros clientes a identificar, atraer y contratar al mejor talento disponible en el mercado. Responsabilidades Clave: Gestionar integralmente el ciclo de vida del reclutamiento para una variedad de clientes y roles, desde la definición de perfiles hasta la oferta final. Desarrollar estrategias de búsqueda y sourcing innovadoras para identificar candidatos pasivos y activos, utilizando diversas herramientas y redes profesionales. Realizar entrevistas en profundidad para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia, la adecuación cultural y el potencial de los candidatos. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de contratación, tendencias del mercado y estrategias de marca empleadora. Construir y mantener una red sólida de candidatos y contactos dentro de industrias específicas. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas, y gestionar el proceso de publicación. Negociar ofertas de empleo y facilitar el proceso de incorporación para asegurar una transición fluida. Colaborar estrechamente con el equipo de consultoría para comprender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Mantener registros precisos de candidatos y actividades en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Contribuir al desarrollo del negocio y a la generación de nuevas oportunidades. Cualificaciones Requeridas: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento y selección, preferiblemente en una agencia de consultoría o en un rol de reclutamiento interno de alto nivel. Experiencia demostrada en el manejo de búsquedas complejas y roles difíciles de cubrir en diversas industrias. Dominio de técnicas de entrevistas conductuales y basadas en competencias. Sólidas habilidades de negociación, persuasión y cierre. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos. Familiaridad con sistemas ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn Recruiter, Xing). Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Proactividad y una fuerte ética de trabajo. Consultor Senior de Propiedades Comerciales Buscamos un Consultor Senior de Propiedades Comerciales con amplia experiencia y una red de contactos sólida para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota. Si tienes un profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial en Almería y sus alrededores, y una habilidad probada para cerrar transacciones complejas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Responsabilidades Clave: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de propiedades comerciales (oficinas, locales comerciales, naves industriales, suelo industrial). Asesorar a clientes (inversores, propietarios, inquilinos) en la compra, venta, alquiler y gestión de propiedades comerciales. Realizar análisis de mercado detallados, valoraciones de propiedades y estudios de viabilidad. Desarrollar y presentar estrategias de comercialización personalizadas para cada propiedad. Negociar términos y condiciones contractuales para asegurar acuerdos beneficiosos para nuestros clientes. Gestionar la cartera de propiedades asignada, manteniendo relaciones sólidas y proactivas con los clientes. Colaborar con otros departamentos (legal, financiero) para asegurar el éxito de las transacciones. Mantenerse al día de las tendencias del mercado inmobiliario, la legislación vigente y las oportunidades de inversión. Construir y mantener una sólida red de contactos dentro del sector inmobiliario y empresarial. Utilizar herramientas CRM y otras tecnologías para gestionar leads, clientes y transacciones de manera eficiente. Participar en eventos del sector y actividades de networking para aumentar la visibilidad y generar oportunidades. Elaborar propuestas y presentaciones de alta calidad para clientes potenciales y existentes. Requisitos Indispensables: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o campo relacionado; se valorará Máster en Inmobiliario o similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría inmobiliaria comercial, ventas o gestión de propiedades. Conocimiento profundo del mercado de propiedades comerciales en Almería y la región de Andalucía. Historial demostrado de éxito en la negociación y cierre de transacciones inmobiliarias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para la valoración de propiedades. Orientación al cliente y enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Dominio del español y un nivel competente de inglés. Se valorará la posesión de la habilitación profesional pertinente. Familiaridad con software de gestión inmobiliaria y herramientas de análisis de mercado. Consultor Senior de Inversiones Inmobiliarias Estamos buscando un Consultor Senior de Inversiones Inmobiliarias altamente cualificado y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo en Almería . El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del mercado inmobiliario, sólidas habilidades analíticas y una trayectoria demostrada en la identificación y ejecución de oportunidades de inversión rentables. Responsabilidades Clave: Identificar, analizar y evaluar oportunidades de inversión inmobiliaria en diversos segmentos (residual, comercial, industrial, logístico, etc.) en la región y a nivel nacional. Realizar análisis de mercado exhaustivos, incluyendo estudios de viabilidad, análisis de rentabilidad (ROI, IRR, VAN), proyecciones de flujo de caja y análisis de riesgos. Valorar activos inmobiliarios utilizando diferentes metodologías (comparación, ingresos, coste). Desarrollar estrategias de inversión personalizadas para clientes, alineadas con sus objetivos financieros y perfiles de riesgo. Gestionar el ciclo completo de inversión, desde la búsqueda y due diligence hasta el cierre de la transacción y la posterior gestión de activos. Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, promotores, agentes inmobiliarios, entidades financieras y otros actores clave del sector. Preparar y presentar propuestas de inversión detalladas, informes de mercado y presentaciones ejecutivas a clientes y al equipo directivo. Negociar términos y condiciones de compraventa y arrendamiento. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado inmobiliario, la legislación y los factores macroeconómicos que afectan a las inversiones. Supervisar y gestionar carteras de inversión inmobiliaria para maximizar el rendimiento y minimizar el riesgo. Cualificaciones Requeridas: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Arquitectura, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en inversión inmobiliaria, análisis financiero, valoración de activos o consultoría en el sector. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español, con especial énfasis en Andalucía y la provincia de Almería . Sólidas habilidades analíticas y financieras, con capacidad para desarrollar modelos financieros complejos. Dominio de herramientas de análisis de datos y software de valoración inmobiliaria. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará poseer certificaciones profesionales (ej. CFA, RICS) o un Máster en Finanzas Inmobiliarias o similar. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando el trabajo de oficina en Almería con reuniones de clientes y visitas a propiedades. Dominio del español y nivel alto de inglés es esencial. Consultor Senior de Ciberseguridad (GRC) Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad . La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA . Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente. Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales. Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad. Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa. Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos. Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente. Nivel de inglés intermedio‑alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado. Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes). Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.). Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Consultor Senior de Estrategia de Talento Buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Talento altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo global de consultoría. La posición es contratista completamente remota. Las responsabilidades principales incluyen: Liderar el diagnóstico de la situación actual del talento en las organizaciones clientes, identificando brechas y oportunidades. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del talento, incluyendo adquisición, desarrollo, engagement y retención. Diseñar estructuras organizativas y planes de sucesión que apoyen el crecimiento y la agilidad del negocio. Asesorar en la transformación cultural y en la creación de entornos de trabajo de alto rendimiento. Facilitar talleres y sesiones de coaching para líderes y equipos clave. Crear herramientas y metodologías personalizadas para abordar desafíos específicos de talento. Gestionar relaciones con clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Analizar datos y métricas para medir el impacto de las estrategias de talento implementadas. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión del talento y el futuro del trabajo. Colaborar con otros consultores y expertos para ofrecer soluciones holísticas. Elaborar propuestas de proyecto, gestionar el alcance y los plazos, y asegurar la rentabilidad de los encargos. Requisitos esenciales: Máster en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos estratégicos. Experiencia demostrada en el diseño e implementación de estrategias de talento a gran escala. Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gestión del talento, diversidad e inclusión, y futuro del trabajo. Habilidades excepcionales de análisis, resolución de problemas y pensamiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, tanto escrita como verbal. Capacidad probada para liderar proyectos de consultoría de forma independiente y gestionar relaciones con clientes de alto nivel. Dominio de herramientas de análisis de datos y metodologías de investigación. Experiencia en facilitación de grupos y coaching ejecutivo. Se valorará experiencia en la industria de la consultoría y certificaciones relevantes. Fluidez en español e inglés imprescindible. Aunque el puesto es remoto, se valorará la residencia en o cerca de Almería, Andalucía, ES para futuras oportunidades de networking. #J-18808-Ljbffr

Okticket, SL es una de las startups más punteras del momento con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech , dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente … ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Si trabajas o has trabajado como Desarrollador/a front-end y quieres sumarte a un proyecto que te permita dar un salto profesional a todos los niveles, este es tu sitio. Reportarás a nuestra Coordinación de Departamento de Desarrollo Tecnológico y a nuestra figura de CTO. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas y funcionales. Implementar componentes reutilizables y escalables. Colaborar con el equipo de producto y diseño para traducir conceptos en código . Garantizar la coherencia visual y la usabilidad en todas las funcionalidades . Optimizar el rendimiento y la accesibilidad de las aplicaciones. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Gijón o alrededores . Al menos 2 años de experiencia demostrable en labores de Desarrollador/a Frontend. Dominio de frameworks orientados a componentes . Experiencia en Vue.js , React , Angular o similar. Sólidos conocimientos en HTML5 , CSS3 / SASS , etc. Experiencia trabajando con sistemas de diseños y librerías de componentes . ¿Qué valoramos positivamente? Experiencia con TypeScript . Conocimientos en testing de componentes ( Jest , Cypress , etc.). Experiencia con herramientas de ticketing y gestión de incidencias . Conocimientos en APIs REST . ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

Alhona es una consultora estratégica especializada en soluciones tecnológicas que habilitan el uso masivo de la Inteligencia Artificial en el mundo físico. Resolvemos retos de negocio de la industria a través de soluciones de IoT, Data, IA, Gemelos Digitales, Virtualización, Automatización y Robótica. Lo hacemos con un equipo multidisciplinar, respaldado por una experiencia contrastada en proyectos de Smart Industry. Alhona surge en 2023 como un spin-off del grupo internacional Gestamp, empresa líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para el sector de la automoción. Durante más de diez años, nuestro equipo ha desarrollado conceptos de fabricación tan ambiciosos como el de fábrica flexible y autónoma. De esta sólida experiencia nace Alhona, con el propósito de seguir transformando la industria, aportando conocimiento y ofreciendo soluciones a cualquier empresa del sector industrial. ¿En esta ocasión buscamos a un ingeniero sin experiencia al que le guste la robótica para participar en un proyecto pionero de despliegue de robots de supervisión. Es un proyecto enfocado a la realización de misiones con robots móviles para supervisar distintos elementos en una gran factoría a través del análisis de los datos que recoge el robot. Si te apasiona la robótica, la automatización y los retos tecnológicos, te ofrecemos una magnífica oportunidad de crecer profesionalmente en un proyecto innovador, en el que aprenderás cada día y contarás con la mentorización y apoyo de todo el equipo. ¿Participar activamente en el despliegue y puesta en marcha de robots de supervisión en planta, configuración, pruebas y validación de misiones. • Servir de punto de contacto técnico con proveedores de sistemas robóticos y sus componentes. •Colaborar en la resolución de incidencias y el mantenimiento operativo de la flota robótica. • Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de despliegue y configuración. • Explorar y evaluar nuevas tecnologías en robótica móvil, sensórica y sistemas de navegación autónoma. • Contribuir al desarrollo de pipelines de analítica de datos e imágenes capturados por los robots, extrayendo información de valor para la operación de planta. • Investigar y proponer soluciones de visión artificial y procesamiento de datos que mejoren las capacidades de supervisión automatizada. • Interactuar con el equipo de planta para facilitar la adopción de la tecnología, recogiendo necesidades y acompañando en la integración de los sistemas robóticos en sus procesos de trabajo. Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Robótica o similar Interés en proyectos de automatización y robótica. Residencia en Cartagena o alrededores. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Horario flexible. Jornada intensiva viernes y en verano. ~27 días laborables de vacaciones. ~ Presupuesto global para formación que se irá asignando en función de necesidades. ~ Aprendizaje único. Ser conocedor y partícipe de la tecnología más avanzada en el IIoT, además de los conceptos más disruptivos en el ámbito de la Fábrica Inteligente. ~

En servicios centrales del Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Consultor/a – Gestor/a SAP SuccessFactors para formar parte del equipo de SAP. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de RRHH del grupo. Funciones principales: En dependencia del área de SAP, la persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, evolución y optimización del entorno SAP SuccessFactors en el ámbito de Recursos Humanos, asumiendo las siguientes funciones: Gestión integral del sistema SAP SuccessFactors: Parametrización, administración y mantenimiento evolutivo y correctivo de los distintos módulos, velando por su estabilidad, rendimiento y alineación con las necesidades del negocio. Análisis funcional y toma de requerimientos: Interlocución directa con los equipos de RRHH (nómina, administración de personal, etc.) para identificar necesidades, analizarlas en detalle y transformarlas en soluciones funcionales y técnicas eficientes. Gestión de procesos de nómina y administración laboral: Participación activa en la definición, revisión y mejora de procesos relacionados con cálculo de nómina, seguros sociales, fiscalidad y gestión contractual, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Adaptación normativa y mejora continua: Implementación de cambios derivados de modificaciones legales o de convenios colectivos, así como identificación proactiva de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. Soporte a usuarios y resolución de incidencias: Atención y acompañamiento a usuarios internos, resolución de incidencias funcionales, análisis de causas y propuesta de soluciones, asegurando una experiencia de usuario eficiente. Colaboración transversal: Coordinación con otros departamentos (IT, Finanzas, Operaciones, RRHH) para impulsar iniciativas de transformación digital, integraciones de sistemas y optimización de procesos corporativos. Requisitos: Experiencia sólida y demostrable en entornos ERP aplicados a Recursos Humanos. Conocimientos profundos en: Cálculo de nómina Seguros sociales Fiscalidad laboral Gestión de contratación Interpretación de convenios colectivos capacidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Buenas competencias comunicativas y clara orientación al usuario interno. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares. Residencia en Terrassa o alrededores. Se valorará: Experiencia previa en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors. Participación en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas HR. Ofrecemos: Incorporación al equipo SAP estratégico dentro de los Servicios Centrales del Grupo IMAN. Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00, con una hora para comer). Trabajo presencial en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos jornada intensiva. Plan de desarrollo profesional y formación continua en SAP SuccessFactors. Entorno estable, dinámico y con visión de crecimiento. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y al valor aportado. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Eres un/a comercial con experiencia en proyectos de retail? ¡Únete a HMY en Sevilla! En HMY , líder internacional en la creación de espacios comerciales, buscamos un/a comercial con ambición y experiencia para formar parte de nuestro equipo en Sevilla. Si tienes experiencia en proyectos de moda, restauración, farmacias, alimentación, automoción, banca, hostelería, o cualquier otro sector, y cuentas con relaciones sólidas con estudios de arquitectura, ingenierías o agencias de diseño , esta es tu oportunidad. Tu día a día: Captar y fidelizar clientes clave en diversos sectores. Detectar oportunidades para incrementar ventas y negocio . Convertir ideas en proyectos retail de impacto . Buscamos a alguien que: Tenga experiencia en proyectos retail (moda, restauración, farmacias, alimentación, automoción, banca, hostelería, etc.). Mantenga relaciones sólidas con estudios de arquitectura, ingenierías o agencias de diseño . Resida en Sevilla o alrededores . Lo que te ofrecemos: Plan de carrera para crecer dentro de HMY y alcanzar tus objetivos. Atractivo paquete retributivo y vehículo de empresa . Retribución flexible para que elijas entre transporte, salud, formación y otros beneficios. Si quieres transformar oportunidades en clientes y proyectos de éxito, únete a nosotros

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

¿Eres contable fiscal y estás buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una firma de servicios profesionales especializada en asesoramiento fiscal, laboral, mercantil y contable, con presencia en Barcelona, Granollers y Vic. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable con Holded para incorporarse a un equipo de más de 60 profesionales en las oficinas de Barcelona. En esta posición tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, donde serás responsable de una cartera de clientes diversa, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo altamente cualificado. Despacho orientado a ofrecer soluciones en distintas áreas, que cuentan con diferentes valores como la personalización al cliente, la actuación, la anticipación y el compromiso. Si te sientes identificado con cada uno de ellos y estás en búsqueda de un nuevo reto, ¡Inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del ciclo contable completo Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal. Conciliación bancaria y registro de asientos contables. Responsable de una cartera de clientes. Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? Experiencia a partir de 2 años en asesoría o despacho como Contable. Grado en ADE o economía o similar. Experiencia con Holded y con A3. Idiomas: Catalán y Castellano. Valorable inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Horario: de L-J de 8:30h a 18:00h y V intensivos hasta 14:30h. Contrato indefinido y jornada completa. Hasta 2 días de teletrabajo. Salario de 26.000€ a 30.000€. Ubicación: Barcelona

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? En Consult Asesoría buscamos incorporar a una persona con experiencia en contabilidad y fiscalida d para unirse a nuestro equipo estable y profesional. ⚠️ Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores. Abstenerse si no se cumple este requisito. Qué harás ~ Gestionarás la contabilidad de una cartera de clientes (pymes y autónomos). ~ Elaborarás y presentarás declaraciones trimestrales y anuales: modelos 303, 390, 115, 180, 130, 349, 200, libros y cuentas anuales. Confeccionarás declaraciones IRPF. Tramitarás altas y modificaciones censales (036/037). Atenderás requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales. Brindarás asesoramiento contable y fiscal a los clientes, tanto telefónico como presencial. Qué buscamos ~ Al menos 2 años de experiencia en departamento contable-fiscal (muy valorable en asesoría). Se valorarán conocimientos de A3ECO, A3SOC. Persona organizada, metódica, responsable y con buena capacidad de comunicación. ~ Nivel alto de castellano y comprensión del mallorquín (el inglés se valorará positivamente). Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Horario continuo: lunes a viernes de 8:30 a 17:00 h (30 min de pausa para comer) con posibilidad de ajustar franja según necesidades. En agosto jornada intensiva de 8:30 a 14:00 h. ~ Ambiente de trabajo estable, cercano y colaborativo.

UBICACIÓN: FUNDAMENTAL ESTAR BASADO EN PAIS VASCO O alrededores ¿Somos una Empresa de educacion Tecnologica &##128218;fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. &##Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Comercial: Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre. Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc. Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos. Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente. Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias. Establecer KPIs que identifiquen áreas de mejora, impulsen la participación de los estudiantes y contribuyan al crecimiento de los proyectos. Estar basado obligatoriamente en Pais Vasco o alrededores Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Trabajo en remoto. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Descripción Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Responsabilidades Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales. Coordinación con equipos internos. Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales. Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados. Lugar en la empresa Puesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas. ¿Qué ofrecemos a cambio? Incorporación inmediata. Retribución flexible. Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua Puesto fijo y estable Salario según valía y experiencia del candidato. Formar parte de un equipo altamente cualificado. Sobre GPYO GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. xiphteb En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro. Contacto Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Jefe de proyecto con al menos 10 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación del proyecto. Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. Toma de decisiones. Gestión con proveedores. Apoyo a la implantación. ¿Qué necesitas saber/tener? Titulación en Ingeniería Informática o equivalente Certificación en ITIL y HL7 v2.7 Conocimientos en HL7, DICOM, FIHR Necesario residir en Toledo (donde se ubica el cliente) o alrededores ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo + variable Horario Flexible Teletrabajo 2 días a la semana 23 días de vacaciones Seguro médico Bonificación en idiomas Bolsa de horas para formación Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! &##128640; Somos una empresa TOP EMPLOYER &##127942; reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. &##Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros. Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling Nivel avanzado de inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines. Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ~ Servicio médico privado. ~ Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ~¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! &##127881; ¡Únete a nuestro equipo!

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el equipo de Ventas en Sevilla, para aprender cómo sería el día a día de un/a Comercial especializado/a en la ventas de gases industriales y medicinales. ¿Qué tipo de tareas realizarías? Gestión básica de clientes. Soporte en acciones comerciales o de prospección. Coordinación de citas. Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas (facturas, control de saldos, bases de datos). Participación en proyectos formativos. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando Ingeniería, Ciencias o similar. Motivación por el área comercial. Manejo de herramientas ofimáticas (hojas de cálculo y bases de datos). Inglés nivel B2. Residir en Santander, Camargo o alrededores. Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? Proactividad. Ganas de aprender. Disposición para colaborar y trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros . &##127919; Requisitos ~ Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . ~+5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse . ~ Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código , identificación y resolución de bugs complejos. ~ Inglés técnico (A2). &##128161; Deseable / Extras Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2 . Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria. Experiencia en sector de seguros . &##128205; Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid ). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128170; &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Empresa de servicios en crecimiento y plena expansión busca comerciales presenciales para captación de clientes en Madrid y alrededores. - Funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas a administraciones de fincas y potenciales colaboradores. Concertación de citas y cierre de contratos. - Requisitos Experiencia en ventas. Perfil proactivo y orientado a resultados. Capacidad para moverse por sus propios medios por la zona. Se valorará experiencia con administraciones de fincas (target principal). - Condiciones Precio de nuestros servicios a ofertar: 12,99 €/h + IVA Precio sin promoción: 13,59 €/h + IVA (utilizar ancla del precio sin promoción para que entiendan que, por medio del comercial, el precio es menor al habitual) - Comisión: Hasta 500 € por cliente en contratos de 2 meses Hasta 700 € por cliente en contratos de más de 2 meses Hasta 900 € por cliente en contratos de más de 3 meses *Se da total libertad de negociación en caso de ser necesario, hasta precio máx. 12,60€/h. La comisión se reducirá 80 € por cada 0,10 €/h rebajados respecto al precio a promocionar 12,99 €/h + IVA. IMPORTANTE: no se ofrece sueldo base, solamente comisión x venta. Gastos propios de traslado a cuenta del comercial. Buscamos perfiles con iniciativa, buena presencia y verdadera capacidad comercial. Será necesaria una entrevista por videollamada para la fase de pre-selección. Todos los interesados, deben enviar su cv y presentación a aqualevante.marketing (a) gmail (.) com

¡Hola! En CAPITOLE seguimos creciendo y ampliamos el equipo de PEOPLE. Estamos buscando a un/a TALENT MANAGER para unirse a nuestro súper equipo de MADRID. ¿Te unes a la aventura? Tendrás como misión la gestión del talento y bienestar de nuestros consultores de Capitole. Funciones que realizarás: Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente: Reuniones de seguimiento grupales e individuales. Evaluaciones y balances anuales. Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional. Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings. Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc. Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc. Requisitos para un buen match : Entre uno y dos años de experiencia en una posición similar o en roles de RRHH generalista. Tienes experiencia en gestión de personas. Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente. Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Es imprescindible un nivel fluido de conversación. Vives en Madrid y/o alrededores. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos: Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Plataforma de actividades Well Hub. ¡y muchas cosas más! ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace Ii_g?si=b DXy X8 Pqim C-7gn- ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a (PLC) para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de controles de puesta en marcha para colaborar en proyectos relacionados con la implementación y puesta en marcha de sistemas de control para la gestión y automatización de procesos logísticos internos., ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, ...) · Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador. · Puesta en marcha calificada y autónoma de la maquinaria asignada · Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad · Capacitación de especialistas del cliente y documentos necesarios para este fin · Retroalimentación al departamento de Ingeniería de Software · Archivo de versiones de software finales durante y después de la puesta en marcha Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación: Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar; al menos, aprendizaje completado con calificación adicional). · Experiencia: +4 años, preferible automoción, logística. · Idiomas: Castellano nativo, inglés fluido B2. · Experiencia en programación de PLC con SIEMENS S7 TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. · Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia (38.000 € + pluses y dietas) · Modelo híbrido. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Únete al equipo de Oxigent!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En PLEXUS precisamos incorporar un perfil de Técnico experto en la solución ERP LIBRA, con experiencia tanto en la parte Funcional como en la parte Técnica de desarrollo. El puesto es para trabajar de manera híbrida, tanto en la oficinas del cliente como con teletrabajo desde casa. Es imprescindible por tanto residir en zona A Coruña, Santiago, o alrededores. Funciones y conocimientos con LIBRA ERP: - Conocimientos funcionales de la solución - Análisis y toma de requerimientos - Programación en PL/SQL en BBDD Oracle. - Experiencia con TOAD. - Experiencia con PL/SQL, Forms y Repors Builder 6. - Experiencia con Weblogic. - Diseño y parametrización de procesos - Solución de incidencias del ERP - Soporte y formación a usuarios Se valorará: - Es necesario que sea proactivo y tenga buen trato con cliente - Buena capacidad de comunicación - Trabajo en equipo Se ofrece: -Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación. -Incorporación inmediata. -Retribución a convenir según valía del candidato. -Contratación Indefinida. -Beneficios sociales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante , que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante , Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. REQUISITOS: Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos. Cheque restaurante. Seguro médico Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 580 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, IVACE, entre otros). Grado/máster en rama de ingeniería (ingeniería industrial, química, o similar). Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Alcoy o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Nivel de inglés, mínimo C1 Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo empresarial con presencia internacional en el sector de las especialidades químicas, que actualmente quiere incorporar a su equipo un/a JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, colaborando con el equipo técnico en la creación de soluciones digitales que aporten valor al negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formando parte del equipo IT y reportando al responsable del área, la persona seleccionada se encargará de participar en el desarrollo de soluciones internas, colaborando estrechamente con otros desarrolladores y entendiendo las necesidades del negocio para implementar funcionalidades útiles y eficientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo de Software (Hands-on) -Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas. -Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades junto al equipo técnico. -Escritura de código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas. -Soporte en la detección y resolución de errores. -Aprendizaje y aplicación de nuevas tecnologías dentro del equipo. Colaboración y Entorno de Equipo -Trabajo conjunto con otros desarrolladores en proyectos internos. - Participación en un entorno colaborativo donde compartir conocimiento es clave. -Comunicación clara con el equipo técnico y comprensión de requerimientos. Orientación a Negocio -Comprensión del contexto de negocio para aportar soluciones pragmáticas. -Participación en proyectos con impacto directo en la operativa de la empresa. Tecnologías y Herramientas -Desarrollo backend en C# .NET. -Frontend con Angular. -Gestión de bases de datos SQL y Redis. -Infraestructura en AWS. -Integración y despliegue continuo (CI/CD) con GitHub. -Gestión de proyectos con Jira. Eres el/la candidato/a ideal si… -Dispones de formación en informática, ingeniería o similar. -Dispones de experiencia previa en prácticas o algun proyecto propio. -Tienes conocimientos básicos de programación (C#, .NET, Java o similares). -Cuentas con conocimientos de bases de datos SQL. -Te interesan las tecnologías web (Angular, HTML, CSS). -Tienes ganas de aprender y crecer en un entorno técnico. -Resides en la provincia de Girona o alrededores. ¿Qué ofrece la empresa? -Posición estable con contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. -Horario jornada completa de lunes a viernes. -2 días de teletrabajo al mes. -Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. -Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. -Acompañamiento por parte de un equipo con experiencia.

Hospital Quirónsalud Córdoba busca Técnico/a de Compras con disponibilidad inmediata para trabajar, con la misión de colaborar en las actividades diarias del departamento de compras en lo relativo al aprovisionamiento y logística de almacén central y subalmacenes del hospital, así como realizar las tareas administrativas requeridas con el fin de mantener la documentación actualizada y ordenada para proporcionar un buen servicio al resto de departamentos conforme a los procedimientos y protocolos del centro. Gestionar los requerimientos de compra de productos y/o materiales asegurando el aprovisionamiento de acuerdo a los niveles de stock establecidos: tramitación de órdenes de compra, contactar y realizar el seguimiento de los pedidos con proveedores, solucionar incidencias que pudieran darse durante el proceso, etc. Mantener actualizada la documentación y bases de datos del departamento realizando las imputacions de materiales/consumibles oportunas con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad de servicio del departamento. Preparar informes de seguimiento de la actividad del mismo reportando los resultados a su superior. Colaborar en la coordinación y optimización del flujo de mercancías en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los productos de acuerdo a los niveles de stock establecidos. Colaborar en el control y gestión del almacén general y almacenes periféricos de acuerdo a los procedimientos del departamento. Demostrar los conocimientos necesarios para la resolución de discrepancias en los procesos de facturación en colaboración con el departamento de administración. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes. Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades quirúrgicas. Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Requisitos: Disponibilidad inmediata. Experiencia 1 año an áreas de compras, logística y aprovisiomaniento de stock. Preferiblemente al menos 6 meses en puesto similar en el sector sanitario. Dominio Microsoft Excel. Residencia en Córdoba y/o alrededores. Disponiblidad horaria. Habilidades: Buena organización y planificación. Escucha y atención. Dinamismo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industria l, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

Únete a Aerodynamics Academy ! Somos una escuela de pilotos líder en el sector y buscamos ampliar la plantilla para el departamento de operaciones . Es un trabajo ideal para personas de Vélez-Málaga o la Axarquía con buen nivel de inglés y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa. Apoyo en la coordinación diaria de operaciones de vuelo. Apoyar al equipo de instructores y alumnos. Atención al público general en inglés y español. Residencia en Vélez-Málaga o alrededores. Inglés intermedio o superior. No se requiere experiencia previa. Contrato a jornada completa. Jornada laboral de turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo Si te apasiona la aviación y te gustaría formar parte de un entorno dinámico e internacional, envíanos tu currículum y cuéntanos por qué quieres unirte a nuestro equipo.