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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en L' Alfas del Pi y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Decorador/a de interiores en Benidorm y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Decorador/a de interiores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Decorador/a de interiores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Vidente en Benidorm y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Vidente., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Vidente., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Benidorm y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tapicero/a en Benidorm y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tapicero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tapicero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

PwC España busca estudiantes de Ciencias Actuariales para prácticas en Vida y No Vida, trabajando con clientes del sector asegurador y con equipos internacionales.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Colaborarás en análisis de provisiones, IFRS17, y proyectos de Solvencia II; participarás en Diligence en M&A y auditoría actuarial.Se valora alto nivel de inglés, formación técnica y experiencia previa en prácticas en consultoría/auditoría actuarial o aseguradora. xqbhyrx Beca remunerada con plan de formación y oportunidades internacionales.#J-18808-Ljbffr

JLL supports the Whole You, personally and professionally.Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work.Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.We are looking for a Moves, Adds & Changes (MAC) Project Manager for our Integrated Facility Management (IFM) business line embedded within our Amazon dedicated account team.About JLLWe are JLL.We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate.We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home.At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives.You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best.We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours.Achieve your ambitions – join us at JLL!Role PurposeThe Moves, Adds & Changes (MAC) Project Manager owns the full lifecycle of office moves – from planning through execution to post-move review – coordinating employee relocations within and between buildings with multiple stakeholders.The role combines end-to-end project management, data management, and auditing across the MAC service line, including accurate employee location data and timely floor plan updates.Fast-paced and high-volume, the position typically carries 5-15 concurrent projects ranging from small team moves to full building restacks.The role reports to MAC Operations Manager and sits within the Operational Readiness team, which integrates two workstreams: MAC (moves and space reconfigurations) and Launch (new or expanded workplace activation).Primary focus is MAC, with exposure to Launch as the portfolio grows.Day-to-day coordination spans the program team, Occupancy Planning, local FM, IT, Security, and Space Data Management.Responsibilities cover the assigned country and area but may extend to regional EMEA support, with occasional travel required.What this job involvesMoves, Adds, Changes:Plan and coordinate employee moves of varying scope and complexity using a phased delivery framework.Prepare communication plans and locker strategies in cooperation with relevant teams.Plan and allocate resources with local facility management teams and move vendors.Conduct site inspections and inventory to ensure all assets are accounted for, packed, and labeled.Engage business representatives to understand workstation setup and team requirements.Coordinate move vendor deliveries, resolving issues in real time for a flawless Day 1 experience.Keep management and stakeholders informed of progress and issues.Manage vendor relationships and project budgets – quotes, invoice reviews, and spend tracking.Distribute post-move surveys, document lessons learned, and close project records within defined timelines.undefinedData & Space Management:Audit and ensure employee location data accuracy on Space & Occupancy platform, per KPIs.Perform timely floor plan audits and updates.Manage locker asset inventories – capacity, assignments, and clear-outs during moves.Handle MAC trouble tickets promptly per SLAs.Stakeholder Coordination:Build and maintain relationships with key partners for smooth project delivery, including:Local Facility Management teams – move support, floor plans, locker management.IT Services – device provisioning, network readiness, workstation and AV/VC setup.Corporate Security – building access, badges, restricted spaces.HR/People teams – employee location updates.Occupancy Planning – seating strategy, neighborhood assignments, space allocation.Space Data Management – data management support and troubleshooting.Workplace Communications – move related communication.Design & Construction – moves tied to launches or expansions.Move vendors – physical logistics before and during moves.The role rewards initiative – you'll have the autonomy to find smarter ways to deliver.What You'll BringRequired3+ years in project management, facilities management, or corporate relocations.Proven ability to manage multiple concurrent projects with competing deadlines.Self-driven with full ownership of tasks – accountable and effective without close supervision.Strong verbal, written, and presentation skills across all levels.Proficiency with AI tools and automation to streamline workflows, analysis, and reportingAdvanced English fluency; additional languages are a genuine advantage.Vendor management experience: scoping, quoting, delivery oversight, and invoice reconciliation.Comfortable working with data – reading dashboards, interpreting metrics, using numbers to drive decisions.Detail-oriented with strong follow-through until issues are fully resolved.Willingness to travel within EMEA as project schedules require.Preferred:Direct experience delivering corporate office moves or building restacks end to end.Background in corporate real estate, integrated facility management, or workplace services.Data management or auditing experience – employee records and/or floor plan validation at scale.Financial awareness: tracking budgets, spend, and flagging variances early.Structured approach to risk identification, mitigation, and documentation.Proficiency with project management tools (e.g., Asana, Smartsheet, or similar).Familiarity with security protocols for restricted or prototype workspace environments.Change management experience in large or complex organizations.What you can expect from usReal impact, every day: directly shape the workplace experience for thousands of employees across EMEA.Variety and pace: balance strategic project planning with hands-on operational delivery – no two weeks are the same.Continuous improvement: contribute to team-wide process improvements and SOP development.Flexible working: primarily office-based (4 days/week), with one day remote flexibility.Career progression possibilities: within Operational Readiness team and beyond.undefinedundefinedYou’ll join an entrepreneurial, inclusive culture.One where we succeed together – across the desk and around the globe.Where like-minded people work naturally together to achieve great things.Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay.Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences.Keep those ambitions in sight and imagine where JLL can take you...Apply today at /careers.If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below.We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!Personalized benefits that support personal well-being and growth:JLL recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.About JLL –We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate.We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions.As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility.That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world.We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. xqbhyrx And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.#J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a de cristales en Benidorm y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Cono

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista con furgoneta. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista con furgoneta en Benidorm y alrededores.

SHA Wellness Clinic is a global leader in integrative health, prevention and longevity, and has been named “World’s Best Wellness Clinic” at the World Spa Awards for multiple consecutive years. Through the SHA Method, we combine cutting-edge medical innovation, proven natural therapies and healthy nutrition to help people achieve and maintain an optimal state of physical, mental and spiritual wellbeing.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Since opening in 2008, SHA has transformed the lives of more than 65,000 guests worldwide and continues to expand its impact, with our flagship in Spain, a new destination in Mexico and future openings in Dubai and the Emirates. SHA is a Green Globe-certified brand with a truly multicultural team, united by a mission to create transformative and memorable experiences for every guest.We are looking for a HR Director to lead the People & Culture function at SHA Spain in El Albir, Alicante.This is a highly visible, hands‑on and business‑facing role for an experienced hospitality HR professional who can connect people strategy with operational realities, service excellence and business performance. Reporting to the General Manager of SHA Spain and the Corporate Chief People Officer, you will act as a trusted partner to the property leadership team while managing and developing the local People & Culture team.You will thrive in a fast‑paced, high‑expectation environment where multiple priorities, complex employee situations and changing business needs require sound judgment, strong organisation and a pragmatic, solution‑oriented approach.Key ResponsibilitiesAct as the People & Culture Business Partner to the General Manager, management team and operational leaders at SHA Spain.Lead, develop and support the local People & Culture team, providing clear direction, coaching, accountability and professional development.Ensure the People & Culture function is visible, accessible, proactive and closely connected to the day‑to‑day operation.Partner with department heads to anticipate workforce needs and provide practical people solutions that support operational performance, employee experience and service excellence.Manage a wide range of employee relations, performance, engagement, development and organisational matters with maturity, discretion and emotional intelligence.Balance people, operational and commercial considerations when advising managers and making decisions.Operate effectively within a matrix structure, ensuring close alignment between SHA Spain and the Corporate People & Culture functional teams.Build strong, trusted relationships across all functions and levels of seniority, from operational teams to senior leadership.Support the implementation of People & Culture initiatives, policies and programmes in line with SHA’s standards, values and business priorities.Navigate multiple priorities simultaneously, identifying what requires immediate attention while maintaining quality, consistency and follow‑through.Contribute to SHA’s continued growth by supporting a high‑performing, engaged and guest‑focused culture.Travel to other SHA properties when required.RequirementsSolid People & Culture or Human Resources management experience within hotels, hospitality or another highly operational service environment.Strong experience in luxury hospitality, luxury hotels, wellness, lifestyle or premium guest‑experience businesses is highly preferred.Proven experience leading and developing diverse HR or People & Culture teams.Demonstrated experience as an HR Business Partner, working directly with General Managers, operational leaders and senior stakeholders.Strong commercial awareness, with the ability to understand how people decisions influence operational performance, guest experience and business results.Experience managing complex employee relations and sensitive people matters in a pragmatic, fair and solution‑oriented way.Ability to work successfully in a fast‑paced, high‑volume environment with competing priorities and high standards of execution.Experience working in international, multicultural and growing organisations.Comfortable working within a matrix or dual‑reporting structure, with strong stakeholder‑management and influencing skills.Excellent organisation, prioritisation, communication and problem‑solving skills.Fluent Spanish and English are essential.Advanced proficiency in Microsoft Office; experience with hospitality systems, HR tools and Business Intelligence platforms is valued.Availability to travel between SHA properties when required.What We’re Looking ForWe are looking for someone who is energetic, credible, commercially minded and genuinely passionate about people.The ideal candidate combines strong management capability with emotional intelligence. You know how to adapt your communication style to different situations and stakeholders, while maintaining high standards, consistency and accountability. You are comfortable making decisions, addressing difficult conversations and moving complex matters forward without losing sight of the human impact.You enjoy being close to the operation. Rather than operating as a purely corporate HR function, you understand that an effective People & Culture team in hospitality must be present, responsive and deeply connected to the guest experience and the people who deliver it every day.You will also be comfortable in an international, multicultural and expanding organisation, where change is constant and where collaboration across properties and functions is essential.What We OfferThe opportunity to play a meaningful role in one of the world’s leading health, longevity and wellness brands.A strategic and operational position with direct exposure to the General Manager, Corporate Chief People Officer and senior business leaders.The opportunity to lead and develop the People & Culture team at SHA Spain.A dynamic international environment across Europe, the Americas and the Middle East.The opportunity to contribute to SHA’s continued growth, including new destinations and international expansion.A purpose‑driven workplace where people, wellbeing, excellence and service are at the centre of everything we do.SHA is more than a workplace; it is a unique environment where nature, science and purpose meet. Every day, our team helps people transform their lives, and you will grow alongside extraordinary people in an environment built on excellence, evolution, integrity, care and happiness.We are committed to diversity, equity and inclusion. xqbhyrx You will join a truly international team where different perspectives are valued and everyone can grow based on merit and talent.If you are a people‑focused hospitality professional who wants to make a tangible impact on a high‑performing, growing and purpose‑led organisation, we would love to hear from you.#J-18808-Ljbffr

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? - Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. - Mantener la tienda ordenada y limpia. - Control de stock y almacén. - Cuadrar caja. - Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. - Pasión por la moda y el calzado. - Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. - Organización y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - Descuentos en producto de tienda. - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Formación sobre producto y técnicas de venta.

¡En AR Hotels & Resorts seguimos creciendo y queremos contar contigo! Somos una cadena hotelera consolidada y en plena fase de expansión, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de nuestros equipos. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras a nuestras oficinas centrales ubicadas en Calpe (Alicante), para contribuir al crecimiento y la eficiencia de nuestros establecimientos. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con atención al detalle, habilidades de coordinación y ganas de aportar valor, que participe activamente en la gestión de compras y en la relación con nuestros proveedores y los diferentes hoteles del grupo. Descubre todo lo que esta oportunidad puede ofrecerte. ⬇ Te contamos las funciones principales: - Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos de compra de nuestros hoteles. - Contactar con proveedores, solicitar presupuestos y comparar precios y condiciones. - Hacer seguimiento de los pedidos y asegurarte de que las entregas llegan correctamente y a tiempo. - Gestionar pedidos, albaranes, facturas e incidencias. - Mantener actualizadas las tarifas, productos y datos de proveedores. - Estar en contacto continuo con el personal de los hoteles para conocer sus necesidades y ayudarles a encontrar soluciones. - Coordinarte con los equipos de Almacén, Cocina, F&B, Administración y Operaciones, dando respuesta a sus necesidades de compra. - Resolver incidencias con proveedores y hacer seguimiento hasta el cierre. - Dar soporte en la búsqueda de nuevos proveedores y alternativas de productos. - Preparar informes y controles relacionados con las compras. - Colaborar con el responsable de Compras en nuevos proyectos a medida que la empresa siga creciendo. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia: Entre 1 y 3 años en puestos administrativos en los que la organización, el seguimiento y la atención al detalle hayan sido importantes. Se valorará experiencia en el sector hotelero o en departamentos de Economato o Compras. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para adaptarse a diferentes programas y sistemas informáticos. - Idiomas: Dominio del castellano y nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido con condiciones salariales competitivas. - Jornada completa intensiva. - Incorporación a una compañía sólida y en expansión, con proyecto de crecimiento a largo plazo. - Oportunidades de desarrollo profesional para seguir creciendo en tu carrera con la oportunidad de participar en nuevos proyectos. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde aportar tus ideas y contribuir a la mejora continua. - Descuentos en todos los servicios de AR Hotels & Resorts y en empresas colaboradoras. Si eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, y disfrutas trabajando en equipo, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una cadena hotelera sólida y en expansión. ¡Inscríbete!

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Una inmobiliaria boutique en Benidorm busca un profesional para gestionar procesos de venta inmobiliaria utilizando herramientas modernas y tecnología IA.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud hacien

AR Hotels & Resorts busca un/a Administrativo/a de Compras para sus oficinas en Calpe.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, c

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Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Experiencia mínima: Al menos 1 año.Contrato de duración determinada, jornada 15 horas semanales.Experiencia mínima: Al

En Padelpoint seguimos creciendo dentro y fuera de la pista, impulsando el pádel a nivel nacional e internacional.Estamos incorporando talento para el puesto de: Atención al cliente - Postventa.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de