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📋 ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (Calle de Goya, 5) Empresa: Grupo Concentra Tipo contratación: temporal 🚀 Descripción del puesto En Grupo Concentra buscamos incorporar un/a Asesor de Clientes para integrarse en nuestro equipo de asesoramiento de clientes. La persona seleccionada se convertirá en el motor de contacto con nuestros clientes de cartera , asegurando que reciban una respuesta ágil, profesional y cercana para convertirlos en soluciones reales de aseguramiento. 🌍 Sobre Grupo Concentra Somos una correduría de seguros internacional en pleno crecimiento y expansión, con más de 330 empleados y presencia en España, Portugal, México y Reino Unido. Trabajamos para ofrecer soluciones aseguradoras de calidad, apoyándonos en el talento de nuestros profesionales y en una clara vocación de servicio al cliente. ✅ Funciones principales • Asesoramiento técnico-comercial: Asesorar a una cartera de clientes en sus necesidades de contratación y gestión de seguros., • Servicio de calidad: Ofrecer un servicio personalizado y de calidad, resolviendo dudas y atendiendo consultas de los asegurados., • Fidelización y desarrollo: Mantener una relación cercana con los clientes, fidelizándolos y detectando nuevas oportunidades de negocio para expandir la cartera. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en puestos similares de asesoramiento al cliente en el sector seguros, • Perfil competencial: Pasión por el cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Habilidades clave: Capacidad de trabajo en equipo y clara orientación a resultados., • Actitud y desarrollo: Grandes ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector asegurador. ⭐ Valoramos especialmente • Poseer la formación de Nivel 2 o Nivel 3 de Distribuidores de Seguros (requisito legal para el asesoramiento)., • Habilidades digitales: Agilidad en el manejo de CRM, software de gestión del sector asegurador ( especialmente MPM Elevia ) y entornos web., • Residir cerca o en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife 💼 ¿Qué ofrecemos? (Condiciones de la Oferta) • Contrato Estable: Incorporación inmediata en una correduría líder., • Beneficios Sociales: Seguro de Vida y Accidentes, y acceso a formación continua especializada en el sector asegurador., • Cultura corporativa: Un entorno de trabajo profesional pero cercano, donde se valora la iniciativa y el crecimiento interno. Si te interesa, no dudes en aplicar.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte Senior con ITIL y al menos 10 años de experiencia en el sector IT para unirse a un entorno internacional y colaborativo. Posición presencial en Santa Cruz de Tenerife. ¿Qué funciones vas a realizar? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos informáticos del grupo., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario y maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte. ¿Qué experiencia/conocimientos has de tener? • Al menos 10 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos ofimáticos avanzados., • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux,, • IOS...) redes, hardware y software genéricos., • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales., • Alto grado de empatía, paciencia y comunicación eficaz. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones: • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

INGENIERO/A DE SOFTWARE – COORDINADOR/A DE PROYECTOS (SAP) 🚀¿Te gustaría coordinar proyectos tecnológicos clave y participar activamente en la transformación de una empresa en crecimiento? En Grupo Número 1 seguimos creciendo y queremos que formes parte del cambio. Con más de 40 años de trayectoria, somos el mayor multifranquiciado de España y un referente en retail y gestión de centros comerciales en Canarias. Apostamos por la innovación, la transformación y el desarrollo del talento como pilares para seguir evolucionando. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero de Software para la coordinación de proyectos que contribuya a impulsar y dar soporte a nuestros proyectos tecnológicos, facilitando la coordinación entre equipos como parte del Área de Consultoría y Desarrollo. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Coordinar la ejecución de los proyectos tecnológicos del Área de Consultoría y Desarrollo, con enfoque prioritario en la implantación de ERP SAP y su ecosistema, participando activamente en todas las fases del proyecto, asegurando la alineación entre el equipo interno, los partners externos y las áreas de negocio. 📋 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en la coordinación e implantación de SAP S4/HANA Cloud junto al equipo de proyecto: fases, hitos, dependencias y entregables, asegurando el correcto avance del proyecto., • Participar en las decisiones de arquitectura e integración entre SAP y el ecosistema corporativo., • Gestión de requisitos: reuniones con responsables de procesos y usuarios clave, entender necesidades y convertirlas en especificaciones., • Hacer seguimiento técnico: detectar desviaciones, identificar riesgos a tiempo y escalar lo que requiera decisión., • Sostener la trazabilidad del proyecto: documentación sobre decisiones funcionales y técnicas, requisitos, registro de incidencias, validaciones y test de usuario., • Contribuir a profesionalizar la ingeniería del departamento: metodología, flujos de trabajo, buenas prácticas. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente con experiencia demostrable en arquitectura y desarrollo de software., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con software empresarial., • Inglés B1 ⚙️ Requisitos técnicos: • Análisis funcional: experiencia en la gestión de requisitos y habilidades de comunicación con áreas de negocio, documentación de proyectos y alineamiento de estrategia de negocio con tecnología., • Diseño y arquitectura de software: se valora experiencia en arquitecturas limpias., • Ciclo de vida del desarrollo: orquestación, control de versiones, entornos, despliegue, test., • Integración de sistemas: APIs REST, OData, servicios, eventos. Haber diseñado o desarrollado integraciones reales entre sistemas., • SQL para modelado, consulta y análisis de datos. Además, valoraremos positivamente: • Experiencia en entornos SAP (SAP FI/MM/SD, ABAP, S/4HANA, ECC, SAP BTP/BAIP, CDS, Fiori/SAPUI5) o en otros ERP corporativos., • Haber participado en una implantación o migración de ERP, en cualquier rol., • Conocimiento de procesos financieros, control de gestión o logística., • Plataformas Cloud (Azure, SAP BTP, GCP), herramientas de integración y soluciones de BI., • Otros lenguajes de programación (Python, Typescript, Javascript). 🤝¿Qué te ofrecemos en este reto? • Impacto real desde el primer día: vienes a hacer que los proyectos pasen de idea a realidad y a formar parte de la transformación tecnológica de la compañía., • Estabilidad y proyección técnica real: la posición está pensada para evolucionar hacia roles de arquitectura de soluciones y consultoría funcional avanzada del ecosistema ERP., • Un proyecto con recorrido: una empresa consolidada, pero en plena transformación., • Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal. 🔗 Descubre más sobre nosotros en _

Buscamos incorporar un/a Director/a de Arte Senior para reforzar nuestro departamento creativo en un momento de crecimiento. Este rol será clave para dar respuesta al alto volumen de proyectos visuales y garantizar un nivel creativo sólido en campañas y desarrollos de marca. Trabajarás de la mano de la Dirección Creativa, participando tanto en la conceptualización como en la ejecución y desarrollo visual de proyectos. Responsabilidades • Desarrollo de dirección de arte para campañas., • Bajadas gráficas y adaptación de conceptos a diferentes formatos., • Creación y evolución del look & feel de marcas y campañas., • Producción de piezas visuales (digital, social, etc.)., • Participación en procesos creativos desde la fase conceptual., • Coordinación con otros perfiles del equipo creativo. Requisitos • Experiencia sólida en dirección de arte en agencia o estudio creativo., • Perfil creativo (no solo ejecutor/a)., • Dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, etc.)., • Experiencia en diseño vectorial y fotoretoque., • Capacidad para trabajar con animación y edición de vídeo de forma autónoma., • Conocimiento o interés en IA aplicada a procesos creativos., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en campañas integradas., • Criterio estético sólido y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🚀 Nuestro Departamento de Marketing crece. ¿Quieres crecer con nosotros? Hay momentos en los que una empresa busca cubrir una vacante. Y hay momentos en los que una Empresa crea nuevas oportunidades porque está creciendo. Este es uno de ellos. Estamos ampliando nuestro Departamento de Marketing para afrontar nuevos proyectos e impulsar nuevas iniciativas que marcarán los próximos años de nuestra Organización. Por eso buscamos personas con iniciativa, creatividad, visión de negocio y ganas de aportar, aprender y seguir creciendo junto a un equipo que está construyendo el futuro del marketing de la Compañía. ¿Qué oportunidades ofrecemos? 🎯 Técnico/a de Marca y Campañas B2B Participarás en el diseño y desarrollo de iniciativas dirigidas a nuestros Negocios, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de negocio para generar nuevas oportunidades y potenciar el crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Entre otros: • Detectar oportunidades de mercado y conocer las necesidades de los clientes B2B., • Diseñar y coordinar campañas de captación y generación de demanda., • Colaborar con los equipos comerciales para impulsar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar resultados y proponer mejoras que maximicen el impacto de las acciones., • Crear materiales de apoyo comercial y participar en eventos e iniciativas de marca., • Incorporar nuevas herramientas y soluciones, incluida la Inteligencia Artificial, para optimizar campañas y procesos. 💡 Técnico/a de Marca y Campañas B2C Formarás parte de los proyectos orientados al cliente final, diseñando campañas y acciones que contribuyan a captar, activar y fidelizar clientes, mejorando su experiencia con la marca. ¿Qué harás en tu día a día? Entre otros: • Analizar el comportamiento del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Diseñar y desarrollar campañas de captación, activación y fidelización., • Coordinar proyectos con diferentes áreas, agencias y colaboradores., • Medir resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación de la marca en todas las iniciativas., • Incorporar nuevas metodologías y herramientas, incluida la Inteligencia Artificial, para impulsar la innovación. ¿Qué encontrarás aquí? ✨ Un Departamento de Marketing en pleno crecimiento. ✨ Nuevos proyectos en los que podrás participar desde el primer día. ✨ Un entorno dinámico, colaborativo e innovador. ✨ Trabajo transversal con diferentes áreas de la Compañía. ✨ La oportunidad de aportar ideas, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente. Si quieres formar parte de un equipo con ilusión, ambición y mucho camino por recorrer, te estamos buscando. ¡Queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos en el Grupo DISA? ✨ Contrato indefinido ✨ Incorporación estimada Septiembre/26 ✨Centro de trabajo: Tenerife, Gran Canaria ó Madrid ✨ Formar parte de una Compañía sólida, en crecimiento y con proyectos transformadores. ✨ Un entorno donde podrás aportar, proponer y desarrollar nuevas iniciativas. ✨ Participación en proyectos estratégicos de impacto real en las personas y en el negocio. ✨ Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Requisitos: Imprescindible: • Residencia en Tenerife/Gran Canaria/Madrid Valorable: • Formación universitaria en Marketing. También se valorarán titulaciones en ADE, Economía, Comunicación o disciplinas afines, siempre que se cuente con formación específica en Marketing (máster o equivalente)., • Valoramos que cuentes con entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con marketing, desarrollo comercial o gestión de clientes, tanto en entornos B2B como B2C, así como experiencia en:, • Diseño, desarrollo y ejecución de planes de marketing, especialmente orientados a la captación, activación y generación de demanda., • Gestión y seguimiento de campañas de marketing, incluyendo el análisis de resultados y rentabilidad., • Uso de herramientas de marketing digital, como Google Ads, Google Analytics, Meta o similares., • Gestión de CRM y herramientas de gestión de clientes, como Salesforce, Marketing Cloud o similares., • Uso de herramientas de gestión de proyectos y diseño o adaptación de materiales, como Asana, Trello, Canva o similares., • Manejo de Microsoft 365 a nivel usuario., • Nivel Alto de Inglés (mínimo B2), • Conocimientos en materia de Protección de Datos Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ✅Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar oportunidades de colaboración con empresas, universidades, centros tecnológicos y administraciones públicas. Representar a TECH Universidad en foros nacionales e internacionales, impulsando acuerdos estratégicos de I+D+i a largo plazo., • Liderar la participación institucional en programas clave como Horizon Europe, Erasmus+ (Alliances for Innovation), EIC, MSCA, Digital Europe, LIFE, Misiones CDTI, Proyectos de Colaboración Público-Privada (AEI) y convocatorias autonómicas e internacionales., • Identificar y negociar la incorporación de TECH Universidad a consorcios existentes o promover nuevos consorcios estratégicos, definiendo el rol institucional y coordinando las reuniones de preparación con los socios., • Analizar convocatorias y seleccionar oportunidades de alto potencial. Crear y supervisar la elaboración de memorias técnicas, validando objetivos, metodología, presupuestos, paquetes de trabajo, entregables, cronogramas y matrices de riesgos., • Dirigir el Departamento de Investigación y coordinar al equipo técnico (como el Gestor de Proyectos de Investigación), garantizando la máxima calidad técnica de las propuestas, la mejora continua de los procesos internos y reportando directamente al Rectorado mediante informes ejecutivos. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: Doctorado (Imprescindible). Se valorará formación específica en gestión de la investigación, innovación, transferencia tecnológica o dirección de proyectos europeos., • Sólida experiencia acreditable en programas como Horizon Europe, Horizon 2020, CDTI, Erasmus+, AEI y otros fondos competitivos. Se requerirán evidencias objetivas y verificables de desempeño (propuestas preparadas, proyectos financiados, volumen de fondos captados y consorcios creados)., • Elevada capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Perfil comercial e institucional con excelente capacidad de negociación, comunicación, iniciativa y flexibilidad para entornos internacionales., • Dominio fluido de español e inglés (nivel C1 o superior, imprescindible)., • Haber liderado propuestas europeas competitivas o proyectos de elevado presupuesto; experiencia previa en dirección de oficinas de proyectos/investigación, consultoras de I+D+i, evaluación para organismos oficiales o poseer una red consolidada de contactos en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral a jornada completa., • Puesto ubicado en Tenerife, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada y a los resultados acreditables en captación y gestión de fondos, • Integración en un equipo dinámico, con acompañamiento para asegurar tu adaptación y desarrollo dentro del departamento. #SomosTECH

Profesionales Punto Violeta – Intervención en eventos festivos Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Arona, Tenerife Jornada: Parcial / por eventos festivos Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos profesionales para formar parte de un servicio de Puntos Violeta en eventos y festividades, orientado a la prevención, sensibilización, información, acompañamiento e intervención ante situaciones de violencia de género y violencia sexual. El servicio se desarrollará en espacios festivos, mediante punto fijo y punto móvil, ofreciendo atención especializada, información a la ciudadanía y apoyo ante posibles situaciones de violencia machista. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención, información y acompañamiento a mujeres y posibles víctimas de violencia de género y/o violencia sexual. Intervención y primera atención ante situaciones de agresión, acoso o violencia machista. Sensibilización e información a la población general, especialmente población joven. Participación en puntos móviles de información y prevención en el entorno festivo. Derivación a recursos especializados cuando sea necesario. Participación en reuniones previas de coordinación del servicio. Apoyo en la difusión de materiales de sensibilización. Requisitos Titulación en alguna de las siguientes áreas: Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o Técnico/a Superior en Integración Social. Formación especializada (100h mínimo) en violencia de género, violencia sexual y/o igualdad. Experiencia (50h mínimo) en intervención, prevención o atención en violencia de género, violencia sexual o colectivos vulnerables. Capacidad para trabajar en entornos festivos, tanto en horario diurno como nocturno. Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y eventos puntuales. Compromiso con la igualdad, el enfoque de género y la atención respetuosa a víctimas. Se valorará Titulación en Psicología. Nivel B1 o superior de inglés. Experiencia en Puntos Violeta, atención a víctimas o intervención en contextos de ocio nocturno. Máster oficial o Título de Experto Universitario relacionado con igualdad, violencia de género , violencia sexual, intervención social o atención a víctimas. Experiencia en coordinación de equipos o servicios de intervención social. Formación complementaria en igualdad, violencia sexual, violencia de género, trauma o atención a víctimas. Experiencia o formación para impartir talleres/protocolo de actuación frente a violencias machistas en locales de ocio nocturno. Condiciones del puesto Jornada parcial vinculada a eventos festivos. Servicio presencial en el municipio de Arona, Tenerife. Horarios variables según calendario de fiestas, pudiendo desarrollarse en horario diurno y nocturno, fines de semana y festivos. Calendario orientativo de eventos en los que se desarrollará el servicio: -> Fin de Año. -> Carnaval. -> Fiestas Valle San Lorenzo. -> Noche de San Juan. -> Fiestas El Fraile. -> Fiestas Las Galletas. -> Fiesta Los Cristianos. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: “ Punto Violeta Tenerife ” y adjunta la siguiente documentación: CV actualizado Título académico Certificados de formación complementaria relacionada con igualdad, violencia de género, violencia sexual o intervención social 100 h mínimo Documentación acreditativa de experiencia profesional, 50h mínimo Acreditación de nivel de inglés B1 o superior, en caso de disponer de ella Título de Máster o Experto Universitario relacionado, en caso de disponer de él. alejandra@emocional.com laura@emocional.com belen@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicios Generales para liderar un área clave en el funcionamiento del hospital. Se trata de una posición con impacto directo en la experiencia de pacientes y profesionales, combinando gestión operativa, coordinación de equipos y mejora continua. Tendrás la oportunidad de impulsar cambios, optimizar procesos y contribuir activamente al desarrollo del centro. Si disfrutas coordinando personas, recursos y servicios en entornos dinámicos, queremos conocerte. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales del hospital, asegurando la eficiencia operativa, la seguridad de las instalaciones y la calidad de los servicios de soporte que hacen posible la actividad asistencial. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como las instalaciones críticas del centro. Liderar la evolución del servicio interno de limpieza, impulsando estándares y procesos de mejora. Coordinar proveedores y servicios externalizados, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad requeridos. Colaborar estrechamente con Compras en la planificación de necesidades y optimización de recursos. Realizar el seguimiento presupuestario del área y analizar indicadores de actividad. Identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa del grupo. Qué buscamos Formación técnica, preferiblemente Ingeniería o titulaciones afines (ADE, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios o similares). Experiencia en Servicios Generales, Mantenimiento, Facility Management o áreas afines. Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido en un grupo sanitario internacional en crecimiento. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno multidisciplinar y altamente especializado. Beneficios y descuentos exclusivos para empleados del grupo. Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptada a tus necesidades personales.

Profesionales Punto Violeta – Intervención en eventos festivos Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Arona, Tenerife Jornada: Parcial / por eventos festivos Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos profesionales para formar parte de un servicio de Puntos Violeta en eventos y festividades, orientado a la prevención, sensibilización, información, acompañamiento e intervención ante situaciones de violencia de género y violencia sexual. El servicio se desarrollará en espacios festivos, mediante punto fijo y punto móvil, ofreciendo atención especializada, información a la ciudadanía y apoyo ante posibles situaciones de violencia machista. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención, información y acompañamiento a mujeres y posibles víctimas de violencia de género y/o violencia sexual. Intervención y primera atención ante situaciones de agresión, acoso o violencia machista. Sensibilización e información a la población general, especialmente población joven. Participación en puntos móviles de información y prevención en el entorno festivo. Derivación a recursos especializados cuando sea necesario. Participación en reuniones previas de coordinación del servicio. Apoyo en la difusión de materiales de sensibilización. Requisitos Titulación en alguna de las siguientes áreas: Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o Técnico/a Superior en Integración Social. Formación especializada (100h mínimo) en violencia de género, violencia sexual y/o igualdad. Experiencia (50h mínimo) en intervención, prevención o atención en violencia de género, violencia sexual o colectivos vulnerables. Capacidad para trabajar en entornos festivos, tanto en horario diurno como nocturno. Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y eventos puntuales. Compromiso con la igualdad, el enfoque de género y la atención respetuosa a víctimas. Se valorará Titulación en Psicología. Nivel B1 o superior de inglés. Experiencia en Puntos Violeta, atención a víctimas o intervención en contextos de ocio nocturno. Máster oficial o Título de Experto Universitario relacionado con igualdad, violencia de género , violencia sexual, intervención social o atención a víctimas. Experiencia en coordinación de equipos o servicios de intervención social. Formación complementaria en igualdad, violencia sexual, violencia de género, trauma o atención a víctimas. Experiencia o formación para impartir talleres/protocolo de actuación frente a violencias machistas en locales de ocio nocturno. Condiciones del puesto Jornada parcial vinculada a eventos festivos. Servicio presencial en el municipio de Arona, Tenerife. Horarios variables según calendario de fiestas, pudiendo desarrollarse en horario diurno y nocturno, fines de semana y festivos. Calendario orientativo de eventos en los que se desarrollará el servicio: -> Fin de Año. -> Carnaval. -> Fiestas Valle San Lorenzo. -> Noche de San Juan. -> Fiestas El Fraile. -> Fiestas Las Galletas. -> Fiesta Los Cristianos. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: “ Punto Violeta Tenerife ” y adjunta la siguiente documentación: CV actualizado Título académico Certificados de formación complementaria relacionada con igualdad, violencia de género, violencia sexual o intervención social 100 h mínimo Documentación acreditativa de experiencia profesional, 50h mínimo Acreditación de nivel de inglés B1 o superior, en caso de disponer de ella Título de Máster o Experto Universitario relacionado, en caso de disponer de él. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Experiencia en el mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de métricas de riesgo. Si te apasiona el análisis de datos, los entornos financieros y quieres formar parte de un equipo con grandes retos tecnológicos, ¡queremos conocerte! 🙌. Colaborar con equipos técnicos, funcio

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en SAP IS-H., • Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H., • Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales., • Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria., • Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.)., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación., • Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de 3 a 6 años como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer o en roles similares, trabajando sobre entornos productivos críticos., • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidencias complejas, problemas recurrentes y actividades de mejora continua., • Conocimientos avanzados de Linux, incluyendo análisis de logs, gestión de servicios y scripting., • Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD) como Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Capacidad para automatizar tareas operativas y procesos mediante Bash, Python y Groovy, contribuyendo a la eficiencia y fiabilidad de las plataformas., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Sybase, Oracle y MongoDB., • Conocimiento de protocolos y servicios HTTP y APIs REST, así como experiencia en despliegues y promoción de aplicaciones entre diferentes entornos., • Experiencia en la implantación y gestión de soluciones de monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o similares, incluyendo definición de métricas, alertas y cuadros de mando., • Se valorará experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery), entornos Cloud (AWS, Azure), conocimientos de programación (Java, Angular) y participación en equipos SRE o DevOps., • Disponibilidad para participar en guardias 24x7 e intervenciones fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Experiencia con herramientas d ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP para incorporarse a un emocionante proyecto de Roll-out de SAP S/4HANA, centrado en la implantación y optimización de los procesos de Producción (SAP PP) y su integración con SAP EWM. Requisitos: • Experiencia: Más de 4 años de experiencia consolidada como Consultor/a SAP PP., • Entorno: Experiencia previa en proyectos de implantación o Roll-out de SAP S/4HANA., • Conocimientos clave: Experiencia avanzada en MRP, Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad (Capacity Planning) y Control de Planta (Shop Floor Control)., • Integración: Conocimientos de los principales puntos de integración de SAP PP con otros módulos logísticos, especialmente SAP EWM., • Metodología: Experiencia trabajando con Global Templates y en entornos internacionales será valorable. Funciones: • Análisis y Diseño: Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la planificación de la producción y MRP, y diseñar la solución en base al Global Template., • Configuración: Configurar y optimizar SAP PP, incluyendo estrategias de planificación, tipos de aprovisionamiento, parámetros de MRP y propuestas de fabricación., • Integración: Asegurar la correcta integración de los procesos de Producción con los módulos logísticos, especialmente con SAP EWM., • Evolución y mejora: Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos productivos dentro de SAP S/4HANA., • Colaboración: Trabajar conjuntamente con los equipos funcionales y de negocio para garantizar una correcta implantación de la solución. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores., • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement., • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos., • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines., • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement., • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares)., • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform., • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Nueva oportunidad en Capitole como Consultor/a de IT Governance, Riesgos y Continuidad (IT GRC & BCM)! 🚀 Buscamos un perfil transversal dentro de Gobierno de TI, Gestión de Riesgos de la Información y Continuidad de Negocio, pero con foco en Business Continuity, capaz de participar en distintos proyectos estratégicos según las prioridades del área. El rol combina visión de arquitectura, control de riesgos y resiliencia operativa, trabajando en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Definir y mantener marcos de Gobierno de TI (IT Governance) alineados con las mejores prácticas 🔹 Realizar análisis y gestión de riesgos de la información basados en ISO 27001 🔹 Participar en el diseño y seguimiento de planes de Continuidad de Negocio (BCM) e ITSCM 🔹 Colaborar en estrategias de Recuperación ante Desastres (DR) y pruebas de resiliencia 🔹 Apoyar iniciativas de arquitectura empresarial bajo TOGAF ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia en Gobierno de TI o consultoría de riesgos tecnológicos 🔹 Conocimiento en Gestión de Riesgos de la Información y seguridad 🔹 Experiencia en proyectos de continuidad de negocio y DR 🔹 Capacidad de trabajo transversal en múltiples proyectos y stakeholders 🔹 Nivel de inglés avanzado Es un plus si cuentas con: 🔹 Certificaciones en ISO 27001, continuidad o seguridad de la información 🔹 Experiencia en arquitectura empresarial o marcos como TOGAF 🔹 Conocimiento de entornos corporativos complejos y regulados 🔹 Experiencia previa en consultoría tecnológica o IT GRC 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📘 1.200€ al año en formación, • 🏥 Seguro médico privado gratuito, • 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless), • 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

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Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores., • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement., • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos., • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines., • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement., • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares)., • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform., • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚨 Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros. 💻 ¿Cuál será tu día a día? • Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente., • Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España., • Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados., • Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core., • Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales., • Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales., • Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. ✅ Requisitos clave • Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida y demostrable en Seguros., • Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España., • Experiencia en definición y gestión de backlog funcional., • Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en implantación de core insurance systems., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. 📍 Condiciones • 100% remoto desde Madrid., • Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes., • Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia)., • Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). 🎁 Beneficios • Contrato directo con cliente final (sin outsourcing)., • Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal., • Entorno internacional, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo atractivo y competitivo., • Programa de participación en beneficios., • Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares., • Condiciones preferentes para financiación hipotecaria., • Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. 📩 Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

Buscamos Product Managers con experiencia real en producto con IA para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos que están llevando capacidades de inteligencia artificial a producto en producción. 🎯 El reto Pasar del piloto al producto. Definir qué se construye con IA, para quién y con qué criterio de éxito, en contextos donde la incertidumbre técnica es alta y la métrica de negocio manda. Según tu senioridad, el alcance va desde la gestión de un producto concreto hasta la definición de la estrategia de IA de una línea completa. 🛠️ Qué harás • Definir visión, roadmap y prioridades de producto sobre capacidades de IA., • Trabajar codo con codo con equipos de datos, ingeniería y diseño para llevar modelos y agentes a producción., • Hacer discovery con usuario y negocio, y traducirlo en requisitos que un equipo técnico pueda ejecutar., • Definir métricas de éxito y de calidad, incluyendo evaluación del comportamiento de los modelos., • Gestionar expectativas y stakeholders sobre lo que la IA puede y no puede resolver hoy. ✅ Requisitos • Experiencia contrastada como Product Manager, con producto lanzado y métricas asociadas., • Haber gestionado producto con componente de IA, machine learning o LLMs en entorno real, no solo en prueba de concepto., • Criterio técnico suficiente para dialogar de tú a tú con equipos de datos e ingeniería., • Capacidad de priorizar con datos y de defender decisiones ante negocio., • Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales. 🤩 Se valora • Experiencia con LLMs, RAG o sistemas de agentes., • Background técnico previo en ingeniería o datos., • Producto B2B SaaS o plataformas con alto volumen de usuarios., • Experiencia en entornos regulados o con requisitos de gobierno del dato., • Metodologías ágiles y trabajo con squads multidisciplinares. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con marcas de referencia, con visibilidad y capacidad real de decisión sobre el producto. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos de producto e IA entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: https://www.shakersworks.com/?utmsource=outbound&utmmedium=sequence&utmcampaign=essupplyallnuria0726&utmcontent=generic&utm_channel=outbound

En Ackcent Cybersecurity compartimos un objetivo común: proteger los activos de nuestros clientes frente a ciberamenazas mediante un servicio de alta calidad y una comunicación transparente.En este rol, realizarás evaluaciones de seguridad en aplicaciones web, aplicaciones móviles y entornos de

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia sólida en desarrollo con Delphi / Object Pascal., • Conocimientos de Delphi 13, FireMonkey (FMX) y desarrollo de aplicaciones Android., • Experiencia trabajando con Delphi 5 / VCL y en mantenimiento y evolución de aplicaciones legacy., • Conocimientos avanzados de Firebird 2.5, especialmente Stored Procedures, Triggers, Views y gestión de transacciones., • Experiencia en integraciones con hardware y periféricos, mediante TCP/IP, RS232, Bluetooth o similares., • Conocimientos de Lazarus / Free Pascal y entornos Windows / Linux., • Valorable experiencia en retail, supermercados o sistemas de facturación. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻100% REMOTO Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL, has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports, y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. 💼 Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle., • Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas., • Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. 🧠 Conocimientos y habilidades clave 🗄️ Oracle PL/SQL Experiencia en: • Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones., • Optimización de consultas SQL y PL/SQL., • Análisis y mejora del rendimiento de base de datos., • Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle., • Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. 🖥️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms., • Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports., • Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales., • Corrección de errores y optimización de componentes existentes. 📋 Análisis Funcional Conocimientos en: • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Definición y seguimiento de soluciones funcionales., • Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. 📊 Bases de Datos y SQL Experiencia en: • SQL avanzado., • Modelado básico de bases de datos relacionales., • Análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle., • Control y validación de datos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable • Experiencia con Oracle APEX., • Experiencia en SIRhUS, • Conocimientos de Linux y scripting., • Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones., • Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial., • Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 🗄️ Desarrollo PL/SQL • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL., • Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas., • Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. 🖥️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports • Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms., • Diseñar y modificar informes con Oracle Reports., • Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. 📋 Análisis y Contacto con Usuario • Participar en reuniones de toma de requisitos., • Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas., • Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. 🚨 Soporte e Incidencias • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas., • Realizar análisis de causa raíz., • Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. 📝 Documentación • Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional., • Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 📍 Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas, para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente., • 🚀 Proyecto estable y de larga duración., • 🤝 Integración en un equipo técnico consolidado., • 📚 Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo como Desarrollador/a PL/SQL, trabajando con Oracle Forms, Oracle Reports y participando en tareas de análisis funcional dentro de un proyecto estable y totalmente remoto, 👉 ¡Queremos conocerte! 🚀

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a desarrollador/a FrontEnd con experiencia en Liferay para incorporarse a un proyecto estable dentro de Profile. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en Liferay., • Experiencia trabajando con Liferay Objects y Client Extensions., • Conocimientos y experiencia en React., • Experiencia con Freemarker en entornos Liferay. ¿Qué ofrecemos? • 📑 Contrato indefinido con nosotros y participación en un proyecto estable., • 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos., • 🕐 Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación entre tu vida profesional y personal., • 🏖️ Vacaciones adicionales por antigüedad: como mejora al convenio, se suma 1 día de vacaciones por cada año de antigüedad, hasta un máximo de 3 días., • 🤝 Seguimiento y acompañamiento continuo, con reuniones mensuales para compartir feedback y evolución., • 📚 Formación a medida y oportunidades de desarrollo profesional., • 🔎 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos, experiencias e ideas con otros profesionales., • 💫 Retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, transporte y/o guardería., • 🎮 Plataforma de gamificación Profile Play, con ventajas y experiencias., • 🎁 Beneficios y regalos, como lote de Navidad, cheque regalo por cumpleaños y sorteos exclusivos., • 🎉 Team Buildings y eventos corporativos, incluyendo nuestra fiesta de verano y cena de Navidad. ¿Hablamos? 🤗☎️ Si buscas un proyecto estable, nuevos retos tecnológicos y formar parte de un equipo con oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Braze Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. 📊 Como Data Analyst / BI Consultant apasionado/a por el mundo del dato y con experiencia en herramientas modernas como BigQuery y Data Studio 📊, solo te pedimos que, además de tener una mente analítica y orientada a resultados, seas una persona curiosa, con ganas de crecer, de compartir conocimiento y con motivación para afrontar grandes retos en proyectos basados en: Lo que buscamos en ti: • 🔍 Experiencia en análisis de datos o consultoría de datos, • 🧠 Dominio avanzado de BigQuery: optimización de queries, uso de particiones y clustering, funciones analíticas, y buenas prácticas de rendimiento., • 📊 Experiencia Data Studio, creación de exploraciones, dashboards atractivos, y gestión de permisos., • 🧱 Sólida comprensión de modelado de datos: star schema, snowflake, normalización, etc., • 📈 Capacidad analítica y enfoque a resultados, • 🗣️ Habilidades de comunicación: para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, explicando datos de forma clara y sencilla. Valoramos mucho si además tienes: • 🛠️ Conocimientos de herramientas como dbt, Airflow o similares., • 📚 Experiencia previa con SAS Base y Enterprise Guide., • 🎓 Certificaciones en Google Cloud, IA o Data Analytics., • ⚡ Experiencia en entornos ágiles o startups, donde se respira innovación y rapidez. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a analista funcional COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo funcional consolidado, especializado en entornos Mainframe, participando en análisis funcionales, mantenimiento evolutivo y soporte a los desarrollos asociados al ecosistema Host.. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades • Toma de requisitos y análisis funcional de aplicaciones en COBOL., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio., • Definición de soluciones. 🛠️ Requisitos • Experiencia funcional sólida en COBOL (mínimo 5 años)., • Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios., • Experiencia en entornos mainframe/Host, • Experiencia reciente en entornos Host BBVA, • Conocimiento de procesos y aplicaciones corporativas BBVA 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una entidad financiera consolidada., • Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios., • Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo.Spring Boot y entornos Cloud, queremos conocerte.Buscamos una persona con experiencia en.Java, Spring Boot, Kafka/RabbitMQ, Kubernetes, Docker, AWS/Azure y bases de datos SQL y NoSQL.Si te apasiona

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos Python Developers con experiencia con Databricks con experiencia sólida en desarrollo de soluciones de procesamiento, transformación y explotación de datos, con visión técnica y analítica, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información, diseñar soluciones escalables y colaborar con equipos de negocio y tecnología para generar valor a través de los datos para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks., • Diseño, desarrollo y optimización de procesos ETL y de transformación de datos., • Gestión y explotación de grandes volúmenes de información en entornos de bases de datos relacionales y no relacionales., • Desarrollo de consultas y procesos avanzados en SQL y PL/SQL., • Administración y explotación de información en Oracle Exadata y entornos basados en S3., • Planificación, automatización y monitorización de procesos batch mediante Control-M., • Generación de reporting, cuadros de mando e indicadores de negocio (KPIs)., • Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicada a datos., • Colaboración con equipos multidisciplinares para definir y desplegar soluciones escalables en entornos cloud. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Databricks., • Experiencia avanzada en Python (idealmente 5-6 años)., • Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL (idealmente 5-6 años)., • Conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos., • Experiencia con Oracle Exadata., • Conocimiento de bases de datos no relacionales y arquitecturas basadas en S3., • Experiencia en procesos ETL, consolidación y transformación de datos., • Manejo de Control-M para planificación y automatización de procesos batch., • Experiencia en reporting, análisis de datos y definición de KPIs., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. 🎩 Requisitos deseables: • Experiencia en entornos Cloud., • Diseño de arquitecturas escalables., • Conocimientos de Angular., • Experiencia en Data Analytics., • Capacidad de interlocución con stakeholders y equipos de negocio. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Power Platform 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Power Platform con al menos 3 años experiencia para diseñar, desarrollar y dar soporte a aplicaciones de negocio, soluciones de automatización y plataformas de reporting utilizando Microsoft Power Platform. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia práctica en Power Apps, Power BI, Power Automate, SharePoint Online y Dataverse. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Canvan Apps, Power BI, Power Automate, Power Fx)., • SharePoint Online (experiencia sólida en el diseño y soporte de soluciones con SharePoint Online)., • Python para automatización, procesos ETL, tratamiento de datos e integración con APIs., • Inglés C1. ⚠️ Requisitos valorables • Experiencia con Microsoft Copilot Studio., • Experiencia desarrollando soluciones basadas en IA sobre Microsoft Power Platform., • Otras herramientas valorables: Power Pages, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure DevOps, PowerShell, Git, SQL Server. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas. Funciones principales: • Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas., • Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos., • Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR., • Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas. Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa y Latam, trabajamos con un stack moderno (Ruby on Rails), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación . Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Ruby on Rails, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Ruby on Rails y/o Python., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25.000 - 35.000€/b año., • Jornada de 35 horas /semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 Seguimos creciendo y buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos y Amenazas Internas (Insider Threat & Risk Specialist) para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona proteger la integridad operativa y tecnológica en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Formarás parte del equipo encargado de fortalecer la estrategia de Insider Threat y Financial Crime Compliance, colaborando en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos internos. Tus Responsabilidades: • Cultura de Riesgo: Promover y fomentar una buena cultura y comportamientos alineados con nuestro marco "I AM Risk"., • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo la responsabilidad personal de hacer lo correcto de acuerdo con las regulaciones y políticas internas., • Mitigación Activa: Desarrollar acciones específicas para minimizar riesgos identificados, especialmente el riesgo operativo y de conducta., • Actualización Regulatoria: Mantenerse al día con los cambios en el panorama regulatorio e integrarlos en el día a día., • Cumplimiento de Delitos Financieros: Apoyar a la entidad en el cumplimiento de sus obligaciones legales, comerciales y regulatorias contra el crimen financiero., • Prevención de Amenazas Internas: Investigar las mejores prácticas del mercado para diseñar e implementar productos y procesos que protejan al banco de amenazas internas (Insider Threat)., • Métricas de Impacto: Desarrollar indicadores clave (KPIs/KRIs) que midan la efectividad de las estrategias contra amenazas internas., • Mejora Continua: Aportar de forma positiva a la optimización constante del espacio de control de amenazas internas. Requisitos Obligatorios • Experiencia: Más de 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector financiero o entornos regulados., • Idiomas: Inglés avanzado (C1) obligatorio (se utilizará a diario)., • Gestión de Riesgos: Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Prevención de Fuga de Datos (DLP): Comprensión sólida de las funcionalidades de DLP, incluyendo monitoreo de políticas, respuesta y análisis de incidentes., • ServiceNow: Conocimiento demostrable en el uso de la herramienta, gestión eficiente de tickets y generación de informes básicos., • Herramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint)., • Habilidades: Excelentes habilidades de organización y comunicación. Máxima discreción y confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. Requisitos Deseables • Exposición previa a políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de seguridad como Microsoft Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de leyes de protección de datos (GDPR), estándares de tarjetas de pago (PCI DSS) y el marco de ciberseguridad NIST. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% teletrabajo. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Mid Java Developer con experiencia en Apache Kafka para incorporarse a un proyecto de gran envergadura dentro de un entorno tecnológico innovador y con metodologías ágiles. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en microservicios, trabajando con tecnologías de última generación y colaborando con equipos multidisciplinares. La posición requiere participación en guardias 24/7 de forma rotativa, con una frecuencia aproximada de una semana cada 3 o 4 meses, según la planificación del equipo. ⚙ Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios., • Diseño, implementación y optimización de soluciones utilizando Java y Spring Boot., • Gestión e integración de plataformas de mensajería con Apache Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs y servicios backend., • Aplicación de principios de programación funcional y buenas prácticas de desarrollo., • Participación en el diseño de software y toma de decisiones técnicas., • Desarrollo orientado a calidad mediante TDD y/o BDD., • Integración con bases de datos relacionales y NoSQL., • Colaboración en entornos Agile bajo metodología Scrum., • Participación en la resolución de incidencias y soporte dentro del modelo de guardias establecido. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares., • Experiencia sólida y demostrable en Apache Kafka (mínimo 4 años)., • Experiencia avanzada en: Java 8 o superior, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, JPA, Diseño de Software, Programación Funcional, Testing (TDD y/o BDD)., • Conocimientos de bases de datos: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum)., • Nivel de inglés mínimo B2. 🎩 Requisitos deseables: • Conocimientos de programación reactiva., • Experiencia en APIficación y especificaciones OAS3., • Cualquier conocimiento adicional relacionado con arquitecturas distribuidas, integración de sistemas o entornos cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

Estamos buscando perfiles DevOps / SRE Engineer con.La persona seleccionada participará en entornos de sistemas en producción, trabajando en.Te incorporarás a un entorno técnico vinculado a sistemas en producción, con foco en.Kubernetes, Helm, observabilidad, Linux, redes, almacenamiento y scri

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Openshift/contenedores Requisitos/ OpenShift / Kubernetes • Experiencia real y sólida con administración de OpenShift/OCP., • Administración de clusters., • Instalaciones y upgrades., • Troubleshooting avanzado., • Experiencia en entornos productivos., • Conocimientos de CI/CD y GitOps, • Autónomo/a técnicamente, • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y críticos., • Con capacidad para realizar troubleshooting avanzado., • Orientada a automatización y reducción de tareas manuales., • Acostumbrada a trabajar bajo metodologías DevOps / GitOps., • Con capacidad para trabajar de forma remota y coordinada con equipos distribuidos Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 48.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). ➡️ Ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. ✔️ El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

En BIGZON buscamos un Storage & Backup Administrator / Specialist (M/F/X) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento, entornos cloud híbridos y multicloud, y quieres formar parte de un equipo especializado, nos gustaría conocerte. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud., • Participación en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y administración de soluciones de almacenamiento., • Experiencia con tecnologías de almacenamiento de fabricantes como NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o DevOps., • Conocimientos de PowerMax. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en administración de entornos cloud., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con infraestructuras cloud., • Conocimientos en diseño e implementación de soluciones SAN., • Administración de redes SAN., • Experiencia con Dell EMC VNX, Unity y VMAX3., • Experiencia con NetApp ONTAP (familia FAS)., • Conocimientos adicionales en metodologías DevOps y Scrum. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos y experiencia profesional acreditada. Condiciones: • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Disponibilidad para asistir de forma puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid cuando sea necesario., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de infraestructuras, almacenamiento y cloud, envíanos tu CV y estaremos encantados de hablar contigo. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos! #EmpleoIT #Storage #Backup #NetApp #DellEMC #PowerMax #ONTAP #SAN #Cloud #Multicloud #DevOps #Infraestructura #TrabajoRemoto #Madrid #Tecnología #ITJobs