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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto te proponemos? Buscamos incorporar un/a profesional Analista de QA para colaborar en un proyecto de Administración Pública. Te encargarás de: • Analizar los requisitos del sistema para identificar escenarios de validación y estrategia de pruebas adecuada., • Diseño de casos de prueba y Test Plan., • Colaborar en la definición de criterios de aceptación y de entrega., • Gestionar y dar seguimiento a los defectos identificados., • Desarrollo y prueba en marcha de artefactos que mejoren la calidad del servicio y entregas., • Definir buenas prácticas internas y garantizar una visión integral de la calidad. ¿Qué necesitamos? • Mínimo 5 años de experiencia como Analista de Pruebas., • Experiencia en la definición de planes de prueba y diseños de casos de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Xray)., • Conocimiento de diferentes tipos de pruebas: funcionales, de regresión, de integración, UAT... Valorable: • Experiencia liderando pequeños equipos QA., • Titulación Universitaria. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

TÉCNICO - COMERCIAL – COMUNIDAD VALENCIANA La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la Comunidad Valenciana. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Gitlab junior para que forme parte de un proyecto dentro de Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida, (1 día presencial a la semana y resto remoto) en Valencia teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a optimizar los procesos de desarrollo y entrega de software realizando control de versiones y automatización de despliegues, contribuyendo en la optimización de procesos de desarrollo y en la garantía de la calidad del software. REQUISITOS -Tener como mínimo un año de experiencia en rol igual o similar administrando Gitlab. -Tener experiencia trabajando con: • Control de versiones de código (como GitHub o Bitbucket), • Gestión de proyectos y tareas (issues, boards tipo Kanban, milestones), • Integración y despliegue continuos (CI/CD) para automatizar tests y despliegues, • Gestión de usuarios, permisos y revisiones de código, • Repositorios privados y públicos, • Infraestructura como código, seguridad y monitorización ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En LEÓN Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a con 3–5 años de experiencia y dominio de Revit y CYPE para participar en el desarrollo de proyectos residenciales en Valencia. Trabajamos con metodología BIM y un enfoque riguroso, tanto en estudio como en obra. Funciones principales: • Desarrollo de proyectos básicos y de ejecución conforme al CTE y normativa local., • Modelado y coordinación BIM en Revit., • Gestión de mediciones, presupuestos y bases de datos en Arquímedes (CYPE)., • Dirección de obra y asistencia técnica., • Mediciones y presupuestos., • Gestión de licencias y tramitación administrativa., • Relación con clientes y proveedores. Requisitos: • Arquitecto/a con 3–5 años de experiencia profesional., • Dominio avanzado de Revit (imprescindible) y buen manejo de CYPE., • Conocimiento sólido de CTE, normativa urbanística y procesos de licencias., • Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y orientación a plazos., • Se valorará experiencia en fotografía de arquitectura y nociones de redes sociales., • Competencias personales: proactividad, orientación a resultados, capacidad de solución de problemas, y comunicación efectiva tanto en documentación técnica como en la interacción con clientes y equipos multidisciplinarios. Capacidad para gestionar relaciones positivas con clientes, proveedores y contratistas, fomentando una colaboración eficiente a lo largo del proyecto. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Entorno técnico cercano y aprendizaje continuo., • Participación en todas las fases del proyecto: desde concepto hasta entrega y ejecución en obra., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Estudio en Valencia, con un ambiente de trabajo colaborativo. Cómo aplicar Envía CV y portfolio (PDF o enlace) a Asunto: “Candidatura Arquitecto/a – Nombre Apellidos”. Indica disponibilidad de incorporación. LEÓN Arquitectura es un estudio comprometido con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán tratadas de forma confidencial.

En Melt Group colaboramos con una empresa líder en el ámbito de la ingeniería, arquitectura y gestión integral de proyectos, en la búsqueda de un/a Director/a de Obras Senior para incorporarse a su equipo en Valencia. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la dirección, coordinación y supervisión de obras, especialmente en proyectos de edificación industrial, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de cada proyecto, y velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones • Dirección integral de obras, desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares técnicos., • Coordinación con los distintos equipos de proyecto (arquitectura, ingeniería, contratistas y clientes)., • Supervisión del desarrollo de los trabajos en obra, control de calidad y gestión de incidencias., • Revisión de documentación técnica y seguimiento de la planificación económica., • Comunicación constante con el cliente y agentes implicados, tanto a nivel nacional como internacional., • Apoyo en la gestión de contratistas, certificaciones y licitaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y calidad en todas las fases del proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en dirección de obras, preferiblemente en proyectos de edificación industrial., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar diferentes interlocutores técnicos., • Nivel de inglés profesional, suficiente para comunicarse con clientes y contratistas internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad profesional en una empresa con amplia trayectoria en proyectos de ingeniería y construcción., • Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos de gran envergadura y con alcance internacional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una organización en expansión.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Sportwear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo de RETAIL tenemos una vacante de STORE MANAGER que lidere la apertura de la nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial El Saler (Valencia), con el objetivo principal de alcanzar y mejorar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la tienda de YM a cargo, así como garantizar la implementación eficaz de la estrategia de la compañía. Entre las principales funciones destacamos: • Impulsar activamente las ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos., • Realizar seguimiento de los presupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente -diario, mensual, semanal-, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda., • Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazar planes de acción para su corrección inmediata, tales como gestión de stock y reposición de producto en tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc., • Análisis comercial de producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva., • Velar por el cumplimiento de KPIs para conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc., • Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución...)., • Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad, mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias., • Velar por la gestión y mantenimiento integral de los procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda., • Trabajar en estrecha colaboración con Retail Manager & Product Manager para asegurarse de la correcta reposición automática está funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso., • Realizar el recuento de existencias, inventario, según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con Retail Manager & Product Manager y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias., • Asegurarse de que todas las implementaciones a nivel tienda se completen según los estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda., • Planificar y coordinar todas las nuevas actividades promocionales o cambios estacionales que requieran modificaciones de VM en la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda., • Garantizar la integridad de la marca a través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias., • Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista., • Mantener los altos estándares de satisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente., • Mejorar la rentabilidad operativa garantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones., • Excelencia operativa en la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados., • Gestionar la organización del equipo tareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente., • Gestión de HR en funciones de contratación cuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un entorno eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento., • Garantizar la gestión de evaluaciones del desempeño del equipo a través de las herramientas de la empresa., • Responsable desarrollo de personas y la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta., • Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado., • Garantizar que se cumplen con los estándares de seguridad y protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Actualmente, seleccionamos candidatos para el puesto de operario de muelle en nuestra terminal de Valencia. Se trata de un contrato de 3 meses con posibilidad de prorroga de jornada parcial (20 horas semanales) en horario de 18:30 a 22:30 de lunes a domingo con dos días libres rotativos. Las funciones principales son: • Traslado a través de vehículo de empresa dentro del muelle del equipo de estiba para agilizar la operativa., • Verificar las matrículas de los vehículos a embarcar y desembarcar, realizando un correcto control de acceso y comunicar los cambios correspondientes al departamento de carga;, • Controlar la afluencia de equipos que ingresan y están destinados al embarque;, • Comprobar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque para optimizar el espacio en contacto con el personal del buque;, • Gestionar la entrega y recepción de equipos que ingresan y salen de la terminal;, • Organizar la zona de preembarque y embarque para facilitar la circulación de equipos y pasaje;, • Detectar cualquier daño a equipos de clientes y/o propios de la empresa en todas las fases operativas. Requisitos: • Permiso de conducir tipo B., • Experiencia valorable en el ámbito logístico., • Otros permisos de conducción serán valorados positivamente. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

URANSA, empresa especializada en Edificación Residencial en la Comunidad Valenciana, desea ampliar su Departamento de Posventa. Si eres una persona con amplia experiencia en departamentos de compras en el sector de la construcción, resolutiva, ordenada y con ganas de empezar nuevos retos en grandes proyectos, ponte en contacto con nosotros. Puesto Vacante: • Puesto: Técnico de Posventa. FUNCIONES: • Recepción, análisis y gestión de incidencias postventa de los clientes., • Coordinación de las reparaciones con los equipos internos, subcontratas y proveedores., • Presencia en obra para evaluar los desperfectos y supervisar la ejecución de las reparaciones., • Seguimiento y control de los tiempos de respuesta y resolución de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Interlocución con clientes, ofreciendo atención personalizada y asesoramiento técnico., • Colaboración con otros departamentos (Obras, Calidad, Compras) para mejorar los procesos de entrega y postventa. REQUISITOS: • Formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería o titulación relacionada con la construcción)., • Mínimo 1-2 años de experiencia en postventa dentro de una constructora., • Se valora experiencia previa como Jefe de Producción., • Persona con buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Habilidad para la gestión y resolución de problemas., • Conocimiento en patologías de la edificación y soluciones constructivas., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y programas de gestión de incidencias., • Disponibilidad para movilidad dentro de la Comunidad Valenciana y vehículo propio.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Valencia. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? • Muy buen ambiente y trabajo en equipo, • Feedback constructivo, • Las personas en el centro de la organización, • Presencia internacional, • Marca referente en el sector, • Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? • Cada día aprenderás algo nuevo, • Oportunidades de crecimiento a nivel internacional, • Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? • Estudio de mercado en su ámbito de actuación, • Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes, • Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual, • Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido, • Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo, • Seguimiento de los pedidos con el cliente, • Seguimiento de cobros y facturación, • Diseño y creación de planos de cocinas, • Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades, • Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina, • Residencia en Valencia y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.

Constructora líder en Valencia busca un/a Ingeniero/a de Instalaciones para supervisar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas y mecánicas, incluyendo climatización, fontanería, ventilación y protección contra incendios (PCI), en proyectos de construcción industrial. Se requiere un perfil con al menos 3 años de experiencia en funciones similares y un nivel de inglés mínimo B2, con motivación para desarrollarse y crecer profesionalmente dentro de la compañía. Funciones: • Supervisión durante la puesta en marcha y ejecución de las instalaciones., • Coordinación con instaladoras y subcontratas., • Revisión de planos y replanteos con dirección facultativa y oficina técnica., • Control de avances, albaranes y certificaciones., • Resolución de incidencias técnicas y validación de cambios de diseño., • Participación en pruebas, puestas en marcha y entrega final al cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en obra; se valora experiencia previa en instaladora., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver incidencias en obra. Se trata de una posición estable para incorporarse al equipo técnico de una constructora referente con proyectos industriales, con posibilidad real de crecimiento profesional.

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Key Account Manager, con formación técnica en ingeniería. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Mantenimiento del sistema de información de ventas (Actualización de precio, base de datos y registro de actividad comercial), • Control de pedidos (analizar fiabilidad de los perdidos y confirmación de dicha fiabilidad con clientes), • Control, gestión e incremento de las ventas (gestión de cuentas claves, consecución de objetos negociación de acuerdos comerciales), • Gestión de proyectos y prototipos (participación de desarrollo de producto en base a necesidades de clientes, gestión administrativa y seguimiento de prototipos y plazos de entrega), • Comunicación y contacto con clientes (desarrollo de propuestas comerciales, presentación, realización de visitas comerciales, fidelización de clientes), • Detección de nuevas oportunidades de negocio (análisis de mercado, ferias, análisis de mercado, planificación comercial), • Soporte a la dirección comercial (Dar soporte administrativo y operativo al Director Comercial en la preparación de negociaciones, mediante la realización de comunicaciones, cálculo de precios, tarifas, condiciones de venta, plazos de entrega, etc.; preparación de informes semanales y quincenales), • Soporte a otras unidades (contabilidad, tesorería, logística, ingeniería…) Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar. Valorable formación complementaria en rama administrativa/comercial., • Experiencia en posiciones similares., • Inglés avanzado y valorable un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área comercial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro… ¡No lo dudes más e inscríbete ya!

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Esta vez, el área de Operaciones necesita incorporar a un(a) Director(a) de Supply Chain teniendo siempre en cuenta que su mayor objetivo de este puesto, es conseguir la máxima eficiencia en cada paso del proceso de la cadena de suministro, asegurando la mayor calidad y seguridad. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet ¿Qué harías en tu día a día como Director(a) de Supply Chain? • Gestionar la transferencia de materiales desde el proveedor hasta el cliente, encargándose de todo el proceso intermedio., • Administrar el transporte y la distribución, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones., • Negociar las condiciones con los proveedores., • Conocer las localizaciones de los proveedores, las instalaciones de la producción, los centros de distribución… para configurar la red de distribución., • Gestionar los inventarios y controlar el stock., • Mejorar los procesos de la cadena de suministro y su eficiencia., • Crear un sistema de entrega que garantice los máximos envíos óptimos a clientes u otros fabricantes para su posterior uso en el tiempo y las condiciones estipuladas., • Buscar, seleccionar, contratar, formar y gestionar al equipo de personal que va a trabajar en el ámbito de la cadena de suministro., • Administrar la distribución y el transporte de los productos para que lleguen al lugar indicado, en el momento acordado y con las condiciones pactadas., • Establecer los indicadores clave para el control de la cadena de suministro., • Planificar la estrategia logística que seguirá la empresa, maximizar sus recursos y controlar su inventario., • Identificar nuevas tendencias e impulsar la transformación de procesos, liderar la implementación de avances tecnológicos y lograr cadenas de suministro más sostenibles., • Colaborar con otros departamentos para optimizar las operaciones, establecer un proceso de planificación de ventas y proporcionar visibilidad de su actividad a toda la organización., • Preparación de Pedidos (picking) y expediciones de producto. Gestión de pedidos a proveedores., • Planificar y controlar la producción y la entrega materiales. 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? • Grado superior preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain., • Más de 5 años de experiencia en Supply Chain en el sector metalúrgico o industrial, en contextos multinacionales, con una trayectoria sólida en transformación organizativa, liderazgo de equipos operativos y mejora de procesos, y un perfil competencial con visión global, capacidad de análisis técnico, toma de decisiones y liderazgo transversal., • Trayectoria previa en contextos de crecimiento o reestructuración., • Nivel alto de inglés., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o chino mandarín).

• Rol de Technical Business Analyst, • 95% remoto -> Ubicación Valencia Ciudad Sobre el perfil: Buscamos un Technical Business Analyst para unirse a nuestro equipo de IP Development y apoyar la entrega diaria de nuestros productos digitales. Serás el vínculo entre los stakeholders del negocio y los equipos de desarrollo, asegurando que los requisitos estén claros, alineados y bien gestionados a lo largo de todo el ciclo de entrega. Funciones: • Colaborar con Product Managers y stakeholders del negocio para recopilar, refinar y documentar requisitos., • Redactar user stories, épicas y criterios de aceptación claros y estructurados para apoyar la entrega ágil., • Facilitar sesiones de refinamiento y workshops de entrega para alinear al equipo sobre alcance y resultados., • Apoyar la gestión del backlog, asegurando que las historias estén priorizadas, listas para desarrollo y alineadas con los objetivos del roadmap., • Mapear procesos de negocio y journeys de usuario para garantizar que los requisitos se comprendan en su contexto., • Colaborar con desarrolladores y QA para aclarar funcionalidades, edge cases y dependencias durante el desarrollo., • Participar en User Acceptance Testing (UAT): preparación de escenarios, validación de resultados y soporte en la aceptación del negocio., • Monitorear el progreso de entrega, identificar riesgos o cambios de alcance y comunicar impactos a los stakeholders relevantes., • Mantener documentación de calidad en JIRA y Confluence, asegurando trazabilidad de decisiones y requisitos., • Representar la voz del usuario y del negocio durante todo el ciclo de desarrollo.. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 3 años de experiencia bajo el rol de Technical Business Analyst, • Experiencia previa como Business Analyst en entornos de desarrollo de software o productos digitales., • Capacidad demostrada para redactar user stories con criterios de aceptación y valor de negocio claros., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación con públicos técnicos y no técnicos., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y participación en ceremonias de sprint., • Capacidad para traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos listos para desarrollo., • Familiaridad con herramientas de backlog y documentación como JIRA y Confluence., • Confortable al participar en discusiones técnicas: flujos de datos, integraciones y conceptos tecnológicos básicos., • Experiencia apoyando actividades de UAT o validación funcional., • Nivel alto de ingles Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 95% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Buscamos un Overseas Project Procurement Business Partner (BP) para liderar y coordinar los procesos de compras y cadena de suministro en proyectos internacionales de energías renovables (solar fotovoltaica, almacenamiento, eólica, entre otros). Serás el vínculo clave entre el sistema global de supply chain y los equipos de ejecución de proyectos en el terreno, garantizando que los objetivos de coste, calidad y entrega se cumplan de forma eficiente. Este puesto reporta al Overseas Procurement Manager. Responsabilidades principales Coordinación y planificación de compras de proyecto • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, licitación y construcción., • Liderar la estrategia de compras del proyecto y su ejecución., • Gestionar el ciclo completo: solicitud, licitación, negociación, contratación, entrega y cumplimiento., • Cumplir los objetivos de reducción de costes y eficiencia., • Apoyar la creación y mantenimiento de una base de proveedores locales calificados., • Evaluar y homologar nuevos proveedores y subcontratistas., • Actuar como punto de contacto con equipos internos: gestión de proyectos, legal, calidad, costos y seguridad., • Supervisar y orientar las actividades de compras bajo políticas autorizadas., • Liderar revisiones post-proyecto para mejorar procesos y plantillas corporativas. Requisitos Educación: • +5 años de experiencia en compras o supply chain en proyectos a gran escala., • +2 años de experiencia en proyectos internacionales de energía renovable (PV, eólica, almacenamiento)., • Sudamérica: experiencia en Chile, Colombia o Brasil, con conocimiento del mercado y proveedores locales., • Europa Central y Occidental: experiencia en España, Italia, Alemania o Francia, con conocimiento de los mercados locales.

En Voiping buscamos un perfil DevOps/Cloud Engineer con experiencia sólida en infraestructura cloud, automatización y despliegue de microservicios, que combine habilidades técnicas avanzadas con capacidad analítica y trabajo en equipo. 🔧 Perfil técnico • Cloud (pública y privada): gestión de servicios, contenedores, identidades, roles, almacenamiento y funciones serverless., • Linux: administración de sistemas y scripting con Bash (WSL/Linux)., • Infraestructura como Código (IaC): experiencia con Terraform o herramientas similares., • Contenedores y microservicios: desarrollo, despliegue y automatización con Docker (preferiblemente usando Go/Golang)., • Conocimientos en seguridad y cifrado (certificados, mTLS, JWT, OAuth 2.0)., • Criptografía, redes y comunicaciones., • Experiencia con API Gateways (Broadcom Layer7, Apigee, AWS API Gateway, MuleSoft, etc.)., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo en entornos Agile., • Desarrollo, mantenimiento y soporte de una plataforma global de integración sobre entornos cloud híbridos (AWS, privada)., • Automatización y despliegue de infraestructura con Terraform, Jenkins, Helm y Docker., • Integración de seguridad, definición de políticas y roles., • Ejecución de tests de rendimiento, ajustes post hacking ético, y documentación técnica.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Qué harás en tu día a día: • Liderar y coordinar proyectos estratégicos dentro del sector bancario., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares, asegurando la entrega en plazo, calidad y alcance., • Participar activamente en la definición, planificación y seguimiento de proyectos end-to-end., • Asumir la gestión económica y presupuestaria de los proyectos, controlando costes y rentabilidad., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos del cliente. Qué buscamos en ti: • Experiencia demostrable como Project Manager / Project Lead en entornos tecnológicos., • Background en gestión de proyectos complejos y presupuestos significativos., • Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de múltiples áreas., • Conocimientos en entornos tecnológicos: front (Angular), middle (Java Spring Boot) y back (Cobol)., • Valorable experiencia previa en sector financiero / bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, PMI, Prince2, etc.). Qué ofrecemos: • 📝 Contrato indefinido con Atmira desde el primer día., • 🕐 Alta flexibilidad laboral y opciones que favorecen la conciliación., • 💰 Mejora económica significativa, acorde a tu perfil y experiencia., • 🌱 Planes de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • 💼 Participación en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector bancario. Si te motiva liderar proyectos tecnológicos desafiantes en el mundo financiero y formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en python y entornos Azure y Databricks, que quiera formar parte de un equipo de datos consolidado y con visión de largo plazo. 🎯 Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener flujos de datos en Databricks., • Desarrollar procesos que integren análisis estadísticos y reglas de negocio para dar semántica a los datos., • Dar soporte al equipo de científicos de datos en la preparación, optimización y explotación de datos., • Colaborar estrechamente con el equipo de QA, revisando requerimientos y aplicando correcciones., • Participar en la gestión del ciclo de vida de proyectos mediante pipelines en Bitbucket., • Configurar y mantener entornos de trabajo con Poetry. 👤 Perfil buscado: • Experiencia sólida en Python aplicado a entornos de datos. (Al menos 5 años de experiencia como desarrollador Python), • Conocimiento avanzado de PySpark., • Experiencia en Azure y Databricks., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y manipulación de grandes volúmenes de datos., • Familiaridad con Bitbucket y construcción de pipelines CI/CD., • Experiencia en gestión de entornos con Poetry. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos un/a Data Engineer o Data Scientist con experiencia sólida en entornos Big Data y analítica avanzada para incorporarse al equipo. Una excelente oportunidad para trabajar en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías punteras. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia en Python, PySpark, Pandas y uso de JupyterLab (notebooks)., • Dominio de Tableau (imprescindible)., • Experiencia en SQL, Hive y Hadoop., • Experiencia con AWS., • Conocimientos en herramientas de integración y entrega continua (Git, Jenkins, etc.)., • Familiaridad con metodologías ágiles y el ciclo de vida completo del software. 💬 Qué buscamos • Profesional con entre 3 y 4 años de experiencia en entornos de datos., • Capacidad para comunicarse y trabajar en inglés (nivel B2 o superior)., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Si cumples con el perfil y te interesa la oportunidad, ¡nos encantaría conocerte! #DataEngineer #DataScientist #Python #PySpark #Pandas #Tableau #AWS #Empleo #Remoto #BigData #Inglés

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores JAVA para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑‍💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos: Oracle, Informix, SQL Server. SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en ThymeLeaf, HTML, CSS, JavaScript, JQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y GIT., • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Excelente manejo en IDEs de desarrollo como IntelliJ o Eclipse Támbién valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend, como Angular, React…, • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de Jasper Reports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Análisis de requisitos. Colaborar con el equipo de producto y los stakeholders para entender los requerimientos funcionales y técnicos, documentándolos adecuadamente., • Diseño técnico. Proponer soluciones técnicas adecuadas que respondan a las necesidades del proyecto, asegurando la escalabilidad, eficiencia y mantenibilidad de las mismas., • Desarrollo de software. Programar, depurar y mantener aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías y lenguajes de programación requeridos., • Optimización y mantenimiento. Mejorar y optimizar el código existente para maximizar el rendimiento de las aplicaciones y reducir el tiempo de respuesta en ejecución., • Pruebas y validación. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar que el software funcione según lo esperado antes de su implementación., • Documentación. Crear y mantener documentación técnica clara y detallada de los desarrollos realizados, que facilite el mantenimiento y futuras modificaciones., • Soporte y resolución de incidencias. Identificar y resolver problemas en el código y responder a incidencias técnicas reportadas, garantizando una rápida resolución para minimizar el impacto en el negocio., • Colaboración en equipo. Trabajar estrechamente con otros desarrolladores, analistas y equipos de calidad para asegurar que los desarrollos cumplan con los estándares establecidos y los plazos de entrega., • Actualización y mejora continua. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en desarrollo de software, proponiendo mejoras y nuevas tecnologías que optimicen el proceso de desarrollo., • Gestión de proyectos. En ocasiones, liderar pequeños proyectos de desarrollo o módulos específicos, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad en la entrega. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores JAVA!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como FrontEnd Developer trabajando con Vue, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector IT. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en el desarrollo de la parte Front-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 4 años de experiencia profesional en desarrollo Frontend con Vue., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Vue.js, imprescindible la versión 3., • Conocimientos valorables en Composition API, TailwindCSS, Figma, pixel perfect, buenas prácticas de desarrollo con Git., • Enfoque en la experiencia de usuario. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Si cuentas con una experiencia como IT Product Owner & Scrum Master con visión de Service Manager ocupándote también de aspectos como los riesgos, la rentabilidad y los diversos indicadores de seguimiento, además de las buenas prácticas agile (ceremonias, retros, ...) ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo 100%. Se puede trabajar desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ___? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderar y facilitar las ceremonias ágiles (daily, planning, review, retrospectiva)., • Asegurar la correcta definición del producto junto al cliente., • Redactar y mantener historias de usuario claras y priorizadas., • Coordinar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de valor., • Supervisar y reportar indicadores clave del servicio: rentabilidad, riesgos, cumplimiento de objetivos., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas ágiles., • Actuar como enlace entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Experiencia demostrable en entornos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Haber desempeñado roles como Agile Coach, Product Owner o Scrum Master., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como JIRA y/o Azure DevOps., • Capacidad para actuar como Proxy Product Owner: definición de producto, redacción de historias de usuario, priorización y backlog grooming., • Experiencia en la gestión de servicios: seguimiento de indicadores (KPIs, SLAs), control de riesgos y rentabilidad., • Habilidades de comunicación y relación con cliente., • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo multidisciplinares. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

COMERCIAL Buscamos un Comercial (H/M) para incorporarse de forma indefinida a nuestra sede de Teruel. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar una cartera de clientes, contribuyendo al crecimiento de la facturación y al fortalecimiento del conocimiento del mercado. Serás responsable de gestionar las necesidades de los clientes desde la solicitud inicial hasta la prestación del servicio, en colaboración con los equipos de Atención al Cliente, Producción y Finanzas. Como representante de la empresa, actuarás además como embajador/a de nuestra imagen y valores corporativos. Funciones principales • Desarrollo comercial y planificación: Definir y aplicar el plan de acción comercial junto con la Dirección Comercial, identificar nuevos mercados objetivo y participar en eventos nacionales e internacionales con clientes., • Prospección y relación con clientes: Captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente, realizar visitas comerciales y mantener relaciones con socios, instituciones y medios de comunicación., • Gestión de ofertas y pedidos: Analizar solicitudes de clientes, coordinar el cálculo de costes, elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y formalizar pedidos., • Coordinación interna y seguimiento: Colaborar con los departamentos de Finanzas, Operaciones, Programas y Atención al Cliente para garantizar la correcta ejecución de los pedidos hasta su entrega y pago., • Herramientas, análisis y cumplimiento: Actualizar las herramientas comerciales (CRM, ERP), realizar seguimiento de la competencia, velar por el cumplimiento de los procesos internos y contribuir a la mejora continua., • Seguridad y entorno de trabajo: Respetar las normas de seguridad (HSE), el uso de EPI y las políticas internas, manteniendo el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. Requisitos • Formación superior técnica o comercial (Máster o equivalente)., • Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector aeronáutico o de mantenimiento (servicios MRO)., • Sólidas competencias en negociación, desarrollo de negocio y gestión de relaciones con clientes., • Espíritu de equipo, habilidades comunicativas, proactividad y capacidad para tomar decisiones e iniciativas., • Dominio del inglés (leído, hablado y escrito)., • Se valorará el conocimiento del español., • Disponibilidad para viajes regulares entre centros. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector aeronáutico., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ubicación: Teruel Tipo de contrato: Indefinido ¿Te apasionan las ventas y el sector aeronáutico? Envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Desarrollador con 5 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente. Responsabilidades del puesto: • Asumir la responsabilidad de la entrega del software, asegurando que se cumplan las expectativas de calidad y alcance., • Contribuir y asumir la propiedad del diseño técnico, garantizando que todos los aspectos de la arquitectura del sistema estén bien documentados., • Colaborar estrechamente con equipos tecnológicos asociados y fomentar una cooperación efectiva. Habilidades técnicas requeridas • Conocimiento profundo de Tableau., • Experiencia en SQL, Hive, Hadoop., • Experiencia en Python, PySpark, Pandas, JupyterLab (trabajando con notebooks)., • Experiencia en el uso de la plataforma AWS., • Experiencia con herramientas de integración y entrega continua (CI/CD) como Git, Jenkins, etc., • Nivel medio-alto de Inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Modalidad 100% teletrabajo., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Salario valorable.

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios, estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: • Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados., • Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores., • Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad., • Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente., • Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad., • Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos., • Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure), • Almacenamiento (NetApp), • Gestión (ITIL/PMP)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: • Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos., • Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Bilbao, • Vales comida., • Horario: 8h a 17h., • Retribución flexible., • Plan de formación y plan de carrera.

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un IT PMpara que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Desarrollar y gestionar planes de entrega, cronogramas y presupuestos., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders del negocio, equipos IT y proveedores., • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Desarrollar e implementar estrategias de mitigación., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Participación en proyectos de implementación de soluciones y software, ya sea como Gerente de Proyecto o Líder Funcional., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de procesos e implementación de software ERP en diferentes departamentos de la empresa., • Inglés: C1, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Estamos buscando un/a Team Líder SAP de PP, PM, QA para liderar equipo de mantenimiento en proyecto internacional de implantación de S4H y sus subsecuentes roll-outs por distintos países. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP PP, PM, y QA, así como una comprensión transversal de las integraciones con Supply Chain and Distribution. Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de Product design, Manufacturing Quality Assurance. Responsabilidades Clave: Experiencia en implantaciones SAP relativas a los módulos mencionados: • Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega., • Gestión de datos maestros (materiales, centros de trabajo, hojas de ruta),, • Planificación de la demanda y la producción (MPS, MRP),, • Programación y control de órdenes de producción, • Planificación de la capacidad, control de planta, y la gestión de la fabricación repetitiva, • Gestión de activos y equipos, • Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de órdenes de trabajo, el seguimiento de costes y repuestos,, • Integración con otros módulos como MM y FI., • También se espera la capacidad de gestionar notificaciones de mantenimiento, analizar el rendimiento de los activos y utilizar la tecnología para el mantenimiento predictivo, como la integración con sensores IoT., • Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos • Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP y con gestión de equipos., • Experiencia sólida en SAP PP, PM y QA, con enfoque en acuerdos de programación y entregas., • Conocimiento profundo de los procesos de Manufacturing., • Experiencia en PM y QA., • Conocimiento en integración con SCM, • Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar en inglés hablado., • Experiencia con SAP S/4HANA. Fiori, • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Como Líder Técnico, serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas de inteligencia artificial destinadas a automatizar operaciones de misión crítica. Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica e incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas. Este es un rol altamente visible, que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo, dando forma al futuro de la IA empresarial. Responsabilidades clave • Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura de plataformas de IA basadas en agentes en entornos empresariales., • Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.)., • Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo., • Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería de IA, coordinación multiagente y MLOps., • Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico., • Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente., • Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica., • Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo., • Experiencia comprobada en IA/ML, participando directamente en el diseño y despliegue de sistemas de IA., • Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.)., • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS., • Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native., • Nivel avanzado de inglés (B2) o superior. Habilidades deseables • Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio. Lo que ofrecemos • Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva., • La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia, impulsando la innovación en contextos empresariales reales., • Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances., • Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica. ¿Qué ofrecemos además? • Trabajo 100% remoto 😎 o modalidad híbrida si resides en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Salario competitivo según experiencia y habilidades técnicas., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Team buildings y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Entorno de aprendizaje continuo, rodeado de referentes técnicos. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en entornos de implementación de arquitecturas en la nube pública y privada para incorporar como Cloud Architect en uno de nuestros principales clientes en España. La persona incorporada pasará a formar parte de nuestro equipo Cloud & DevOps para trabajar en proyectos para varios clientes dentro del negocio existente en el ámbito multicloud. Principales funciones del puesto: • Dar soporte en el diseño, implantación y gestión de infraestructura en la nube utilizando AWS, así como otras soluciones basadas en microservicios de Kubernetes., • Trabajar en proyectos de migración de CPD a AWS, así como el movimiento de otras cargas en la nube., • Estudios de viabilidad económica en el ámbito del cloud público., • Despliegue, aprovisionamiento y gestión infraestructuras como código a través de IaC Terraform., • Colaboración activa con los equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la entrega de software y la fiabilidad de los sistemas., • Implementación de las políticas de Landing Zone y seguridad. Conocimientos imprescindibles: • Diseño de soluciones sólidas y escalables en el ámbito de la nube y on premise., • Experiencia demostrable en proyectos de despliegue y migración entre entornos on premise y cloud, así como de un cloud a otro cloud., • Experiencia en la automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC Terraform)., • Experiencia en la automatización de tareas mediante lenguajes como Bash, Python o Java., • Servicios: Restful, • BBDD: tanto BBDD relacionales como no relacionales., • CI/CD: Jenkins, • Microservicios: Kubernetes, ECS Fargate. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, GymPass, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante., • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. 🤝 Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. 💻 Proyectos de vanguardia con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. 🕓 Flexibilidad real para trabajar a tu manera. 💬 Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. 🏥 Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. 💡 Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. 🎊 Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! 😉). 🧩 Lo que buscamos ¿Eres un/a apasionado/a del análisis de negocio ? ¡Tenemos una oportunidad perfecta para ti como Business Analyst con experiencia en Sector de Seguros! 🚀 Responsabilidades principales • Trabajar con los requerimientos que se enviarán a IT para la construcción de reportes analíticos clave para la compañía., • Coordinar la entrega de reportes y asegurar su calidad y consistencia., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas detalladas a nivel de campo., • Colaborar con diferentes equipos de negocio, garantizando que las especificaciones puedan escalar y adaptarse a nuevas necesidades., • Ser un enlace proactivo entre negocio y tecnología, retando y aterrizando expectativas., • Utilizar SQL para modelar y validar estructuras de datos. 🧠 Experiencia y conocimientos • +5 años de experiencia previa como Business Analyst y contar con experiencia en el sector seguros., • Conocimiento sólido de SQL y modelado de datos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples áreas de negocio., • Experiencia con Salesforce (deseable)., • Inglés: nivel intermedio o superior. 🌍 Soft skills que marcan la diferencia • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico., • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. 📍 Información adicional • Ubicación: 100% remoto 🌐, • Horario: flexible, con viernes intensivos. ¿Quieres seguir creciendo con nosotros? 💙 📩 ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole! 👀 Descubre lo que dicen nuestros equipos en [Glassdoor Reviews]

📢 ¡Estamos contratando! Buscamos incorporar al equipo un Project Manager especializado en Infraestructura TI y Observabilidad. ¿Te apasiona la gestión de proyectos de infraestructura TI y quieres trabajar en un entorno dinámico y global? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔍 Rol: Senior Project Management Officer 🏦 Cliente: Banco Santander 🌍 Modalidad: 100% remoto 🕒 Horario: Tarde (adaptado a franja horaria americana, desde las 15:00h en España) 🗣 Idiomas: Inglés B2 (hablado y escrito) + Español ✅ ¿Qué harás? Liderar proyectos de planificación, ejecución y entrega relacionados con mejoras de monitoreo en aplicaciones críticas (Murex, Darwin, aplicaciones de riesgo). Gestionar proyectos de infraestructura: DR obsolescencia, reforzamiento, monitorización de seguridad, vulnerabilidades, parches. Definir planes de acción y coordinar equipos multidisciplinares. Analizar registros de aplicaciones y servidores para identificar causas raíz. 🎯 Requisitos clave +3 años de experiencia en administración de infraestructura TI. Experiencia en proyectos y herramientas de observabilidad (Dynatrace, Prometeus, Grafana, Nagios, ...) Formación técnica (Ingeniería de Sistemas, Operaciones TI, etc.). Capacidad para recopilar información crítica y escalar problemas. 💡 Ofrecemos Participación en proyectos de alta visibilidad tecnológica en el sector financiero. Crecimiento profesional y técnico real. Formación continua en infraestructuras, cloud y gestión de proyectos. Salario competitivo según experiencia. Ambiente colaborativo, dinámico e innovador. 📩 ¿Te interesa? Postula ahora y únete a un equipo que impulsa la innovación en el sector financiero. #ProjectManagement #InfraestructuraTI #Observabilidad #BancoSantander #TrabajoRemoto #GestiónDeProyectos #Cloud #CarreraTecnológica #InglésB2 #EmpleoTI

Que el código y la solución nunca nos pillen por sorpresa: • ¡𝙏𝙪 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙚𝙨 𝙩𝙪 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙘𝙖𝙧𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣! - Aunque tu título no es obligatorio, si necesitamos que aportes certificación ITIL v.3 en gestión de incidencias y problemas, imprescindible para poner orden cuando surgen anomalías. Para que el 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 es imprescindible experiencia: • Navegando entre programas, procesos y usuarios., • Sumando líneas de código y resolviendo retos de desarrollo., • Que te guste programar en algún entorno como: Java, J2EE, .NET, microservicios, iOS, Android, HTML5, CSS, JavaScript, • Que te defiendas en SQL, UML y patrones de desarrollo como si fueran tu idioma materno., • Que te guste desmontar problemas y montarlos otra vez: experiencia en diagnóstico, escalado y tratamiento de incidencias en sistemas informáticos distribuidos y pegados a múltiples integraciones., • Que disfrutes diseñando y programando robots con Blue Prism (ya eres nuestro héroe) y capacidad para crear objetos de negocio y procesos en Blue Prism y conectar con APIs, otras apps y bases de datos., • Un/a maestro/a depurando procesos, optimizando y resolviendo errores en runtime y en pruebas unitarias e integraciones, y ejecutar planes de pruebas de carga con energía y criterio. ¿Qué harás?: • Programarás en el lenguaje del universo (C#, Java, iOS), adaptándote al entorno como un auténtico polímata del desarrollo., • Crearás con: HTML, CSS, JS, ASP.NET, JSP o esa tecnología puntera que domines., • Dominarás el SQL y los triggers: cuando no haya framework de mapeo, te moverás entre T-SQL y PL SQL sin despeinarte, asegurando eficiencia y precisión en cada transacción., • Escribirás los manuales de usuario que todo el mundo realmente leerá porque les resuelven la vida., • Te encargarás de ejecutar las pruebas unitarias para que nada, absolutamente nada, falle justo cuando no debe., • Serás responsable de trasladar las versiones estables a la plataforma de Desarrollo, elevando el listón de la calidad en cada entrega., • Participarás en las pruebas de carga y funcionales; comprobarás que tus creaciones sobreviven al uso real y a los usuarios más exigentes., • Colaborarás estrechamente en los diseños técnicos de los proyectos, incluyendo el modelo de datos lógico y físico cuando el reto incluya base de datos: lo tuyo es convertir lo complejo en algo claro y robusto. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

Resumen del puesto El SW Project Manager es responsable de garantizar el éxito en la puesta en marcha de productos y soluciones, configurando equipos y sistemas, así como ejecutando los despliegues y arranques de proyectos. Esta posición es clave para asegurar que los equipos y sistemas cumplan con los requisitos del cliente, además de participar en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Descripción del puesto de trabajo • Comisionado de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de los productos y soluciones desarrollados por la empresa, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto y las especificaciones técnicas, ya sea de forma remota o in situ., • Despliegue y Arranque: Planificar y ejecutar el despliegue y arranque de los proyectos, incluyendo la instalación, pruebas y verificación de los sistemas., • Participación en Ingeniería de Proyectos: Colaborar en la planificación, diseño y desarrollo de soluciones técnicas junto con el Business Analyst, Project Manager y otros stakeholders relevantes., • Diagnóstico y Resolución de Incidencias: Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante el comisionado y el arranque., • Documentación Técnica: Mantener registros detallados de los procesos de comisionado, configuración y despliegue, incluyendo la creación de informes técnicos y manuales de usuario., • Interacción con Clientes: Entender las necesidades del cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y asegurar el cumplimiento de sus expectativas., • Mejora Continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías de comisionado y arranque. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en posiciones similares., • Formación: Educación en programación, informática, o experiencia comparable., • Conocimientos Técnicos:, • Protocolos de comunicación industrial (Modbus, Ethernet/IP)., • Habilidades básicas en desarrollo de software., • Dominio de SQL, C#, Dockers, AWS, y troubleshooting de redes., • Conocimiento en herramientas de gestión como JIRA y Confluence., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Perfil de la empresa • Orientación al cliente., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio., • Toma de decisiones y búsqueda de información., • Planificación y organización., • Motivación, optimismo y energía. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en la resolución de problemas en entornos productivos y gestión de SLAs., • Experiencia en monitorización y observabilidad con ELK, implementando y gestionando herramientas que permitan vigilar el rendimiento del sistema, detectar problemas proactivamente y facilitar su resolución., • Experiencia en gestión de incidencias, turnos de guardia y análisis post-mortem para prevenir recurrencias., • Experiencia en fiabilidad y operaciones (SRE/DevOps) para garantizar la estabilidad y alta disponibilidad de la plataforma., • Capacidad para desarrollar y mejorar scripts de automatización con python de entornos y despliegues., • Experiencia en gestión, optimización y monitorización de bases de datos SQL, garantizando la fiabilidad y el rendimiento de los entornos de producción., • Buen nivel de inglés (mínimo B1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega de software fluida., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, pre-release y producción., • Implementar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los servicios., • Identificar y resolver incidencias de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas., • Participar en procesos de CI/CD y en guardias para eventos críticos o complejos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏡Modalidad 100% remota. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #SRE #DevOps #Observabilidad #Automatización #Igualdad #Diversidad

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de idealista Seguros está en crecimiento y te invitamos a ser parte de un proyecto puntero. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • TypeScript y JavaScript., • React, • Testing con Vitest y Testing Library., • CSS3 y manejo de estilos modernos (CSS Modules, Styled Components, Tailwind o similar)., • Gestión de asincronía en Front: fetching, caché, invalidación, concurrencia/cancelación con React Query/SWR u otras soluciones., • Estado y arquitectura Front: patrones de componentes, lifting state, composición; experiencia con Redux o similar., • Buenas prácticas: clean code, code review, refactorización continua y cobertura de tests. Sería genial si además tienes • Next.js (SSR/SSG, routing, SEO técnico)., • XState para la gestión de estado de los fljos., • Node.js (para tooling, SSR o BFF)., • Observabilidad Front: Sentry, monitorización de errores y métricas de rendimiento., • i18n/l10n (gestión de traducciones y formatos para ES/IT/PT)., • Conocimientos básicos de CI/CD y, como plus, despliegues en la nube (p. ej., AWS). Qué harás • Colaborar con negocio, producto y UX para entender necesidades y proponer soluciones técnicas viables., • Diseñar y desarrollar interfaces en React aplicando patrones y componibilidad, priorizando la escalabilidad y mantenibilidad., • Adaptar fielmente los diseños del equipo de UX, cuidando accesibilidad y detalle pixel-perfect cuando aplique., • Optimizar la web con foco en tiempos de carga, Core Web Vitals y escalabilidad., • Desarrollar y testear en distintas plataformas y dispositivos. Cómo eres (y cómo trabajamos) • Fomentas buenas prácticas, clean code y cultura de equipo., • Tienes curiosidad e iniciativa: analizas, preguntas, pides y ofreces ayuda., • Humildad para aprender de tus compis y generosidad para compartir conocimiento (PRs cuidadas, pair programming puntual, charlas internas)., • Te importa la calidad tanto como la entrega: buscas el equilibrio entre valor, diseño y sostenibilidad técnica. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Senior Back-End Developer | Python + AWS + ERP Nosotros RawData es un equipo de agrónomos y tecnólogos creadores de un SaaS B2B especializado en el sector agrícola. Todo nuestro equipo está 100% deslocalizado y trabaja en remoto el 95% de su tiempo, aunque organizamos eventos presenciales de equipo cada trimestre. Aplicamos inteligencia artificial y tecnología para empujar la transformación digital a un sector clave. Contamos con clientes líderes a nivel nacional como The Natural Fruit, Nufri, Matarromera, Bagú o Frutas David. El desafío Buscamos un Senior Back-End Developer freelancer a part time (con posibilidad de incrementar horas y pasar en plantilla)con sólida experiencia en Python, AWS e integraciones ERP, que quiera formar parte de un equipo dinámico e innovador. En este rol, serás responsable del desarrollo y optimización de sistemas back-end escalables, asegurando integraciones eficientes con plataformas ERP y soluciones en la nube. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones back-end robustas utilizando Python y FastAPI., • Implementar soluciones escalables en la nube con AWS., • Diseñar y gestionar integraciones eficientes con sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.), asegurando una comunicación fluida de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (DevOps, Frontend, QA) para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Requisitos • Experiencia avanzada en Python y frameworks como FastAPI., • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL) y optimización de consultas., • Experiencia en integraciones ERP y manejo de datos entre sistemas., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Lo que ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento en una empresa 100% innovadora, • Proyectos desafiantes con tecnología de vanguardia.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia en arquitecturas de datos en Azure: Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc., • Experiencia real en Microsoft Fabric, participando en proyectos productivos en los últimos años., • Haber liderado o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric., • Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos., • Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: • Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700)., • Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES • Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric., • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric: Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI..., • Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric., • Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada, actuando como referente técnico., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS • Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión., • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía., • Modalidad de trabajo remoto, con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Seguro médico y GYMPASS., • Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas)., • Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados., • Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo. 🚀 ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

¿Estás interesado/a en formar parte de una gran empresa? ¿Te consideras una persona comprometida, implicada y trabajadora? Desde el grupo Adecco estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A DE TRÁFICO ¿Qué harás en tu día a día como Administrativo/a de Tráfico? : • Te encargarás de registrar toda la información en el sistema interno de la empresa, • Llevarás a cabo la gestión documental de albaranes de salida, entrega etc., • Atenderás al cliente tanto interno como externo., • Controlarás las incidencias en la recepción y cargas de mercancías., • Realizarás tareas administrativas como introducción y seguimiento de pedidos, • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas de correo electrónico, • Apoyarás en las tareas de gestión de tráfico Beneficios del puesto: • Contratación indefinida y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Horario de Lunes a Viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, • Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy comprometidos. Salario variable Requisitos: -Imprescindible buen nivel de Francés -Nivel avanzado de Paquete Office -Vehículo propio • Compromiso,, actitud e implicación

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil con más de 4 años de experiencia orientado a la integración de sistemas y desarrollo de aplicaciones, capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, desarrollo, implantación y relación con el cliente. Tu papel será clave para: • Analizar necesidades y definir soluciones técnicas., • Desarrollar e integrar aplicaciones aplicando buenas prácticas., • Participar en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo., • Mantener una comunicación fluida con el cliente para asegurar la calidad de la entrega., • Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Integración de sistemas y aplicaciones: desarrollo de interfaces, sincronización de datos., • Java, valorando experiencia con Spring Framework (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data)., • SQL a nivel de consultas y modelado básico., • Conocimientos mínimos de scripting., • Uso de herramientas de control de versiones como Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Valorable experiencia previa con CAPTIO., • Inglés nivel B2 (First o equivalente). ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) • Escribir un código fácil de mantener., • Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles., • Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? • Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React., • Web components, • HTML, • CSS, • Testing unitario Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Trabajador/a Social – Atención mujeres víctimas de VdG y a sus hijos/as Emocional Technologies 22, S.L. – Villalbilla (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Misión del puesto Prestar atención social integral a mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos/as o personas dependientes a cargo, facilitando el acceso a recursos y medidas de protección, la orientación sociofamiliar y la coordinación interinstitucional necesaria para su recuperación y autonomía. Funciones • Valoración e intervención social especializada en violencia de género., • Información, orientación y derivación a recursos y prestaciones/ayudas que correspondan., • Acompañamiento y coordinación con servicios sociales, sanitarios, educativos, judiciales y FCSE cuando proceda., • Elaboración de informes y registro de actuaciones en la herramienta/plataforma telemática indicada por la Administración., • Cumplimiento de RGPD y ENS en el tratamiento de la información., • Participación en la coordinación técnica del servicio (reuniones y seguimiento)., • Colaboración en acciones de prevención/sensibilización en el municipio si el Ayuntamiento las activa como parte del servicio. Requisitos imprescindibles • Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social., • Colegiación: obligatoria., • Formación: al menos 100 horas en igualdad, violencia de género o servicios sociales especializados., • Experiencia: atención a mujeres en riesgo, tramitación de ayudas económicas, vivienda, recursos sociales y coordinación interinstitucional. MUY VALORABLE: Experiencia: coordinación de servicios sociales o programas de igualdad Formación: en gestión de equipos y violencia de género (100 h o más) Condiciones • Centro de trabajo: espacios municipales cedidos., • Relación laboral: exclusivamente contrato laboral (no se admite relación mercantil)., • Jornada: Completa, • Duración del contrato: 12 meses (prorrogable), • Herramientas y reporte: uso de la plataforma oficial y entrega de informes/memorias en los formatos y periodicidades que marque el Ayuntamiento. Como postular Envía a , , , y : • CV actualizado., • Título de Trabajo Social., • Certificados de formación que acrediten al menos 100 horas en igualdad, violencia de género o servicios sociales especializados., • Vida laboral / certificados de servicios (cartas, certificados de empresa, contratos)., • Colegiación profesional vigente., • Certificado negativo de delitos sexuales Asunto: “Trabajo Social - Villalbilla”

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando con JavaScript puro. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) ¿Funciones? • Escribir un código fácil de mantener., • Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles., • Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 2 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Se valora conocimiento de webcomponents, en concreto, litelement., • Sumará mucho el haber trabajado con algún framework de JS. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Empresa nacional de venta de servicios y productos para el sector del lujo, está buscando para incorporarse en su equipo, un Administrativo/a de ventas en Madrid capital. Entre sus funciones, destacan: • Control de entrada y entrega de mercancía en tienda: recepción, control de entregas pendientes y gestión de devoluciones., • Control y copias de facturas a clientes., • Realización de facturas rectificativas de entregas a cuenta, • Revisión de cuentas de clientes pendientes de pago., • Aplicación de IVAs especiales cuando sea necesario., • Arqueo, cierre y justificación de la caja de efectivo., • Pedidos de material de oficina y material de limpieza., • Actualización de las fichas de clientes en el sistema., • Cálculo de comisiones de empresas colaboradoras. Requisitos: • Formación profesional FP Servicios Administrativos o FP Técnico de Gestión Administrativa. Convalidable por años de experiencia en las mismas funciones., • Experiencia en facturación., • Imprescindible buen conocimiento de Excel., • Imprescindible disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se ofrece: • Empresa sólida y consolidada, en fase de crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de trabajo de lunes a viernes.

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

Asesor/a Jurídico/a – Servicio de Atención mujeres víctimas de VdG y a sus hijos/as Emocional Technologies 22, S.L. – Villalbilla (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Misión del puesto Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a mujeres víctimas de violencia de género, garantizando el acceso a la información legal, la tramitación y derivación a recursos de protección, y la coordinación con los sistemas judicial, policial y social. Funciones • Información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género y derechos asociados., • Orientación en denuncias, órdenes de protección y medidas judiciales; derivación a recursos cuando proceda., • Coordinación interinstitucional con servicios sociales, fuerzas y cuerpos de seguridad, juzgados y otros recursos especializados., • Elaboración de informes y registro de actuaciones en la herramienta/plataforma telemática indicada por la Administración., • Cumplimiento de RGPD y ENS en el tratamiento de la información., • Participación en reuniones de coordinación del servicio y, si se programan, acciones de sensibilización del Ayuntamiento. Requisitos imprescindibles • Titulación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación: obligatoria en el Colegio de Abogados., • Formación: al menos 100 horas acreditadas en violencia de género, derecho de familia y extranjería., • Experiencia: defensa y asesoramiento jurídico a víctimas, medidas de protección, acompañamiento a juicios y orientación sobre derechos laborales, civiles y penales. MUY VALORABLE: Experiencia: coordinación de servicios sociales o programas de igualdad Formación: en gestión de equipos y violencia de género (100 h o más) Condiciones adicionales del servicio • Centro de trabajo: espacios municipales cedidos (no se exige centro sanitario propio)., • Jornada: Completa, • Relación laboral: exclusivamente contrato laboral (no se admite relación mercantil)., • Herramientas y reporte: uso de la plataforma oficial y entrega de informes/memorias en los formatos y periodicidades que marque el Ayuntamiento., • Duración: 12 meses (prorrogable) Como postular Envía a , , , y : • CV actualizado., • Título de Derecho., • Certificados de formación que acrediten ≥100 h en VdG, derecho de familia y extranjería (con horas visibles)., • Vida laboral / certificados de servicios (si el órgano de contratación los requiere para acreditar experiencia)., • Colegiación vigente Asunto: “Asesor/a jurídico/a - Villalbilla”

🔍 Buscamos un/a Technical Lead - Arquitecto/a Front con al menos 5 años de experiencia en arquitectura y desarrollo frontend para un proyecto estratégico en el sector retail. 💻 Qué harás en tu día a día • Diseñar y evolucionar arquitecturas React, Node.js y Java bajo paradigmas serverless y multicloud., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Asegurar la calidad del código y aplicar principios de Clean Code., • Mentorizar y guiar al equipo de desarrollo, impulsando su crecimiento técnico., • Comunicar ideas, nuevas metodologías o tecnologías que optimicen la eficiencia y escalabilidad del producto., • Garantizar la entrega de soluciones de alto impacto, cumpliendo plazos y estándares de calidad. 🎯 Qué esperamos de ti Para la viabilidad de un perfil en este puesto se requiere un amplio conocimiento en las tecnologías base de la web sobre las que se sustenta React: HTML, CSS y JavaScript, así como un conocimiento avanzado de las APIs e interfaces que proporcionan los navegadores para la creación de aplicaciones web interactivas. También se requieren conocimientos y experiencia en el diseño e implementación de interfaces de usuario modernas. • Conocimiento del ecosistema React: Redux, Webpack, Router, etc., así como de herramientas generales de desarrollo como Eslint y Prettier., • Experiencia en diseño e implementación de interfaces de usuario., • Conocimiento profundo de las tecnologías base del ecosistema React:, • HTML, CSS, JS, accesibilidad, HTML semántico, CSS modular, BEM, maquetación responsive, ES6, PWAs, etc., • Dominio de las técnicas de creación de interfaces adaptables a diferentes plataformas y tamaños de pantalla., • Experiencia con testing de aplicaciones frontend., • Experiencia en debugging, perfilado y optimización de aplicaciones frontend utilizando las herramientas de desarrollo de los navegadores., • Fuertes dotes de comunicación, autonomía y capacidad de gestión de equipo., • Inglés técnico, con capacidad para leer documentación y comunicarte con equipos internacionales. 🌟 Sería deseable • Estar familiarizado/a con Figma., • Capacidad de entender un producto y aportar ideas para mejorar su usabilidad y rendimiento general., • Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban…)., • Experiencia con TypeScript. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100 % remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida para que gestiones tu tiempo de forma óptima., • Innovación: proyectos retadores con tecnologías de vanguardia en entornos multicloud., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP, entre otras., • Desarrollo profesional: un modelo de talento donde evolucionarás según tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre), y jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables a ti., • Plan de referidos: si alguien que recomiendas se incorpora, recibirás una compensación económica., • Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante, tecnológico y con impacto real, BCNC Group es tu lugar! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode

¿Eres un/a profesional de diseño con técnica de élite y pasión por el mundo agencia? ¿Quieres liderar un equipo creativo, trabajar en proyectos que desafían lo común y marcar tendencia en diseño y publicidad digital? ¡Quéééédateeeeee! FUNCIONES: • Liderar y coordinar al equipo de diseño, inspirando y motivando a cada miembro., • Desarrollar campañas integradas (online y offline) desde la conceptualización hasta la ejecución, con especial foco en el entorno digital., • Gestionar múltiples cuentas y proyectos de distintos sectores, asegurando coherencia, calidad y excelencia en cada entrega., • Coordinar shootings y producción de material audiovisual, supervisando que la identidad visual sea impecable., • Participar en propuestas estratégicas para clientes y proyectos de New Business donde la creatividad sea decisiva., • Incorporar tendencias en diseño y publicidad digital, proponiendo ideas innovadoras y soluciones originales., • Analizar mercado y competencia para mantener ventaja competitiva y aportar valor al equipo., • Garantizar que todos los proyectos se entreguen en tiempo y forma, supervisando planificación y ejecución. BUSCAMOS PERSONAS CON: • Experiencia consolidada en entorno agencia, con gestión de cuentas relevantes y multicliente/multisector., • Liderazgo real y demostrado de equipos de diseño, con capacidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Sólida técnica en diseño y animación, dominio de la Suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects y Premiere., • Pensamiento estratégico y conceptualización de ideas innovadoras orientadas a resultados., • Capacidad para gestionar diferentes personalidades y resolver conflictos de manera efectiva., • Organización, supervisión y toma de decisiones con ojo crítico y pasión por el detalle., • Máster en Dirección de Arte, Branding o Creatividad Publicitaria es un plus., • Valorable: conocimientos de otros idiomas a nivel profesional. ¿Y QUÉ PASA SI ERES PARTE DE NUESTRO EQUIPO? • Salario adaptado a tu experiencia técnica y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos fast-paced en este rol., • Posición abierta a profesionales de toda España, con modalidad mayoritaria de teletrabajo, aunque se valorará muy muuuuucho la motivación y predisposición para asistir a encuentros presenciales con clientes, tu propio equipo y otros departamentos (de la logística ya hablamos cuando nos conozcamos mejor, no te preocupes), • Entorno dinámico, creativo y colaborativo, con espacio para la innovación, el empuje, tu liderazgo natural y propuestas propias., • Oportunidad de liderar proyectos creativos de alto impacto, trabajar con cuentas multisector y mejorar la performance del equipo., • Desarrollo profesional continuo y autonomía para dejar tu huella en cada proyecto., • Banda 25-31K.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Audiovisual Producer Specialist para unirse a nuestro equipo Brand Design en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la producción integral de contenido audiovisual estratégico, coordinando y ejecutando cada proyecto desde la fase de briefing y planificación de los recursos hasta la entrega y gestión de los activos, asegurando la alineación de la producción final con las necesidades estratégicas de los distintos clientes internos (departamentos). ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Estrategia y Planificación de Contenido: • Identificar proactivamente las necesidades de contenido audiovisual en base a la estrategia definida por los departamentos de Brand, Marketing y Comunicación., • Colaborar en el desarrollo de las campañas de marca, campañas de venta y campañas de marketing., • Liderar la prospección, contacto regular y negociación con proveedores a nivel nacional e internacional. Ejecución y Coordinación de la Producción: • Dar apoyo y supervisar la realización de reportajes de fotografía y vídeo conceptuales y creativos de marca., • Coordinar las acciones con las agencias creativas en producción de fotografía y vídeo., • Desarrollar proyectos a partir de las peticiones y necesidades del cliente interno (departamentos de la compañía)., • Orquestar la logística de las producciones (recursos y timing), minimizando el impacto operativo y preservando la experiencia del cliente. Gestión de Activos y Control: • Supervisar el contenido del banco de imágenes (Digital Asset Management) asegurando su fácil acceso y distribución interna., • Mantener un control riguroso sobre los derechos de uso y el compliance legal del contenido audiovisual. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto es un/a profesional con alta capacidad de liderazgo y stakeholder management. Demuestra excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con la alta dirección, partners globales y clientes internos. Demuestra capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos, combinada con una visión proactiva y resolutiva, así como una marcada sensibilidad estética y orientación a la excelencia en el trabajo final. • Mínimo 3 años de experiencia en producción audiovisual en agencias de publicidad y/o creativas así como en departamentos de Marketing o Brand., • Grado universitario o Formación Profesional en Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing, Periodismo o áreas afines., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1), • Alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples timings y proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación interpersonal y stakeholder management., • Sólido conocimiento de publicidad y marketing., • Excelente capacidad creativa y sensibilidad estética visual, • Experiencia previa gestionando proyectos audiovisuales en el sector hostelería será muy valorable. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR