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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Gitlab junior para que forme parte de un proyecto dentro de Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida, (1 día presencial a la semana y resto remoto) en Valencia teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a optimizar los procesos de desarrollo y entrega de software realizando control de versiones y automatización de despliegues, contribuyendo en la optimización de procesos de desarrollo y en la garantía de la calidad del software. REQUISITOS -Tener como mínimo un año de experiencia en rol igual o similar administrando Gitlab. -Tener experiencia trabajando con: • Control de versiones de código (como GitHub o Bitbucket), • Gestión de proyectos y tareas (issues, boards tipo Kanban, milestones), • Integración y despliegue continuos (CI/CD) para automatizar tests y despliegues, • Gestión de usuarios, permisos y revisiones de código, • Repositorios privados y públicos, • Infraestructura como código, seguridad y monitorización ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

En nuestra Oficina de Synergie ETT Valencia (ubicada en C/ Játiva), buscamos un/a Director/a de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Levante y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Valencia o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, un ambiente laboral flexible e inclusivo, colaboración, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 💪 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos., • Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad)., • Gestión económica y presupuestaria de proyectos., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.)., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente., • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento., • Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏠 Acuerdos de teletrabajo. 🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡como una gran familia! 🤙 Cultura “techie”: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades. 📚 ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento increíble 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí, y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Importante empresa industrial en pleno proceso de expansión, especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria avanzada, busca un/a Diseñador/a Senior de Ingeniería Mecánica. Te incorporarás a un equipo técnico altamente cualificado, participando en proyectos innovadores con un fuerte componente de diseño mecánico, estandarización y desarrollo de nuevos productos. Responsabilidades y funciones: • Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos, piezas y máquinas., • Elaboración de planos constructivos y escandallos completos de instalación., • Gestión del ciclo de vida del producto en PDM, manteniendo actualizada la documentación técnica., • Creación de artículos y estructuras en el sistema de gestión interna., • Revisión, normalización y entrega de la documentación técnica del proyecto., • Coordinación con proveedores y gestión de compras anticipadas., • Recogida de datos en instalaciones mediante visitas técnicas o planos., • Realización de pruebas, verificaciones de diseño y reportes técnicos del avance del proyecto., • Ingeniería Mecánica o CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica., • +5 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial., • Dominio de SolidWorks y PDM; conocimientos de AutoCAD., • Experiencia en cálculo de resistencia, selección de materiales y procesos de fabricación., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en proyectos técnicos retadores en un entorno de innovación industrial real., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente técnico especializado con alto nivel de colaboración.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de plataformas con conocimientos cloud (AWS y/o Microsoft Azure). Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 2 años de experiencia demostrable en arquitecturas en arquitecturas de nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores., • Dominio de Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Conocimientos en herramientas de CI/CD como ArgoCD, GitHub Actions o Jenkins., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas familiaridad con prácticas de DevSecOps y diseño de sistemas de recuperación ante desastres; comprensión de conceptos de redes en la nube, así como de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo; y conocimientos en herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas en la nube utilizando AWS y/o Azure., • Implementar y gestionar infraestructura como código., • Colaborar en la integración y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas., • Aplicar principios de DevSecOps para garantizar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseñar sistemas y garantizar la alta disponibilidad de las aplicaciones., • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios auxiliares de almacén. 🚀 Sobre el puesto Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, tu misión será clave: garantizar la seguridad y salud de todas las personas trabajadoras, identificando riesgos en instalaciones logísticas y ejecutando medidas preventivas que impacten directamente en la mejora continua de nuestras operaciones. Serás la referencia en materia de PRL dentro de un entorno dinámico, en constante movimiento y donde tu labor tendrá un efecto directo en la protección de las personas y la eficiencia de los procesos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Realizarás visitas periódicas a las naves logísticas para verificar el correcto estado de instalaciones, puestos de trabajo y zonas críticas (muelles de carga, áreas de circulación, salidas de emergencia, señalización, etc.). ✔ Elaborarás informes de evaluación y planes de acción preventiva y correctiva, realizando el seguimiento hasta su implantación. ✔ Investigarás accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo mejoras efectivas. ✔ Participarás en acciones de sensibilización y formación en prevención para mejorar la cultura de seguridad. ✔ Colaborarás en la entrega, control y mantenimiento de EPI, asegurando su correcto uso. ✔ Supervisarás el cumplimiento de procedimientos de seguridad en todas las áreas operativas. ✔ Formarás parte de comités de Seguridad y Salud y acompañarás en inspecciones de trabajo y auditorías. ✔ Mantendrás al día toda la gestión documental exigida por la normativa vigente. ✔ Trabajarás junto al Servicio de Prevención Ajeno, mutuas y otros agentes clave. ✔ Colaborarás en la elaboración de protocolos de emergencia (incendios, evacuaciones, primeros auxilios). ✔ Participarás activamente en simulacros de emergencia y actualización de procedimientos ante cambios normativos o técnicos. 🧩 Lo que buscamos en ti 📚 Formación • Ingeniería Técnica Industrial., • Especialidad: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. 💼 Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia., • Imprescindible experiencia previa en entornos logísticos. Trabajo de campo. 🔧 Competencias valoradas • Capacidad de análisis y detección de riesgos., • Habilidad para comunicar, formar y generar cultura preventiva., • Proactividad, orden y orientación a mejora continua., • Trabajo autónomo y buena capacidad para relacionarse con diferentes departamentos y equipos operativos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Integración en un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua., • Autonomía para proponer, liderar e implantar mejoras., • Oportunidades de desarrollo en un entorno logístico moderno y en evolución., • Remuneración entre 25.000 y 30.000 € b/a. Si crees que está oferta es lo que estás buscando, ¡ apúntate con nosotr@s, te estamos esperando!

TÉCNICO - COMERCIAL – COMUNIDAD VALENCIANA La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la Comunidad Valenciana. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Ubicación: Valencia, España Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: En Ocide, buscamos un Jefe de Obra especializado en proyectos hidráulicos para liderar la ejecución de obras relacionadas con infraestructuras hidráulicas (canalizaciones, redes de abastecimiento, saneamiento, estaciones de bombeo, depuradoras, etc.). Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la ejecución de obras hidráulicas desde el inicio hasta la entrega., • Gestionar equipos de trabajo y subcontratas en obra., • Controlar costes, plazos y calidad del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, medioambiental y de seguridad., • Elaborar informes de avance y reportar a la dirección del proyecto., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y administración. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras hidráulicas., • Conocimiento de normativa aplicable y software de gestión de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará: • Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Presto, etc.). Ofrecemos: • Contrato estable en empresa consolidada., • Salario competitivo según experiencia., • Vehículo de empresa y beneficios adicionales., • Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos innovadores. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para sumarse a nuestro equipo de Prevención. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Revisar evaluaciones, planes de seguridad y procedimientos en el sector del mantenimiento industrial y terciario., • Formación e información del puesto de trabajo, • Entrega de Epis, • Seguimiento de las inspecciones, reuniones y prp´s, • Soporte al departamento Cae, • Formaciones de primer ciclo TPC, • Siniestralidades de los clientes, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, • Presencia en obra: inspecciones de seguridad, • Reuniones con CSS, • Evaluación de riesgos y planificación preventiva 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en PRL, • Experiencia mínima alrededor 2 años en mantenimiento industrial y/o terciario, • Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de decisiones. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Data Architect, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector IT. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, gobernar y desarrollar una plataforma de datos en AWS., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 3 años como arquitect@ data (AWS)., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de AWS(S3, Glue, Lake Formation, Athena), • Conocimientos imprescindibles en Gobernanza y GDPR/PII aplicados. Seguridad (IAM/KMS/VPC endpoints), DataOps/MLOps con IaC y CI/CD. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🚀 Buscando un Business Analyst con fuerte enfoque técnico 🚀 Un perfil capaz de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas en arquitecturas modernas. Con experiencia en microservicios, PL/SQL y entornos API, este profesional destaca por su habilidad para traducir requisitos complejos en soluciones escalables, eficientes y alineadas con el negocio. 📌 Idiomas: Inglés C1 y Español C1 📌 Modalidad: Remoto / Híbrido (visitas a las oficinas en Madrid puntualmente). 🔍 Responsabilidades principales • Elicitación, documentación y validación de requisitos de negocio, • Traducción de necesidades en especificaciones funcionales para microservicios y APIs, • Colaboración con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios, • Análisis y optimización de consultas y procedimientos PL/SQL, • Definición y documentación de contratos API, payloads y flujos de integración, • Validación de respuestas API, transacciones de base de datos e interacciones entre servicios, • Facilitación de backlog grooming, sprint planning y priorización técnica, • Asegurar la alineación entre procesos de negocio y arquitectura técnica 🛠️ Skills • Microservicios: descomposición, escalabilidad y orquestación, • PL/SQL: consultas, procedimientos y lógica de base de datos, • APIs: REST, SOAP, JSON, XML; Postman, Swagger, • Requirements Analysis: user stories, criterios de aceptación, modelado de procesos, • Agile: Scrum, Kanban, gestión de backlog, • Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer, • Integración de sistemas en múltiples plataformas, • Conocimiento transversal colaborando con Dev, QA y Ops, • Gestión del testing y del ciclo de defectos, • Comunicación clara y capacidad de priorización 💡 Valor que aporta • Traducción de necesidades complejas en requisitos técnicos accionables, • Procesos más eficientes y soluciones escalables, • Mejoras en escalabilidad mediante diseño basado en microservicios, • Mayor precisión de datos gracias a la optimización PL/SQL, • Integraciones más limpias y menor defectividad gracias a APIs bien definidas, • Colaboración sólida entre negocio y tecnología, acelerando los tiempos de entrega Si buscas un BA con visión técnica, pensamiento analítico y capacidad para trabajar en entornos complejos y modernos, este perfil marca la diferencia. 🚀 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java, • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en plataformas de streaming como Kafka., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Conocimientos del área de Testing (integración/unitarios)., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🧡 En Extia buscamos un/a DevOps Engineer Lead para unirse a nuestra comunidad en Madrid 💥 ¿Quieres participar en proyectos desafiantes, trabajar con infraestructuras escalables y mejorar procesos de CI/CD a nivel corporativo? 🚀 ¿Te motiva colaborar con equipos de desarrollo en un entorno multicultural y dinámico? 😁 Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia probada como DevOps Engineer (valorable haber sido Lead) ✔️ Experiencia en automatización de pipelines CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) y gestión de clusters ✔️ Manejo de cloud platforms: AWS, Azure, RedHat OpenShift ✔️ Experiencia con Docker y Kubernetes ✔️ Scripting en Python, Bash o lenguajes similares ✔️ Conocimiento de herramientas de monitorización, logging y seguridad ✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolver conflictos en PRs y optimizar ciclos de entrega 🌍 Idiomas: ✔️ Inglés C1-C2 ✔️ Francés valorable pero no imprescindible 📍 Modelo de trabajo: 🔸 Remoto en España, con desplazamiento a oficina 1-2 veces al mes 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Implementar y mantener infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles 🔸 Automatizar pipelines de despliegue y gestionar configuraciones usando IaC 🔸 Gestionar clusters de Kubernetes/OpenShift y resolver conflictos en PRs 🔸 Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar entregas fluidas y optimizar el rendimiento del sistema 🔸 Aplicar buenas prácticas de seguridad, monitorización y logging 🔸 Documentar procesos y estándares de despliegue 🔸 Trabajar en un entorno ágil y colaborativo, con proyectos de alto impacto En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. Creemos en una cultura cercana, transparente y divertida, donde puedas desarrollarte mientras participas en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más 📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Si eres un apasionado/a del DevOps, disfrutas optimizando infraestructuras y quieres formar parte de un equipo donde se reconozca tu talento… 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos. 🚀💫

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Senior de Automatización e Integraciones, con sólida experiencia en backend Python, APIs, orquestación de eventos y prácticas SRE, enfocado en crear plataformas NoOps, seguras y observables para automatizar procesos IT. 🎯 Responsabilidades principales: • Backend & Workers: Desarrollo en Python (FastAPI, asyncio, httpx/requests) y Node-RED (JS) para flujos de automatización robustos, versionados y observables., • Integraciones: Diseño/consumo de APIs REST/SOAP/GraphQL, webhooks firmados, gestión de rate limits, paginación, backoff, idempotencia y deduplicación., • Eventos y colas: Azure Service Bus/Kafka, DLQ, patrones pub/sub, orquestación por Jobs/CronJobs., • Datos y modelos: Validación con Pydantic, normalización y mapeos entre sistemas, contratos con OpenAPI., • Seguridad & Cumplimiento: OAuth2/OIDC, gestión de secretos (Key Vault), RBAC/least-privilege (Entra ID), cifrado en tránsito/reposo, buenas prácticas de privacidad (GDPR)., • NoOps & FinOps: diseñar para autoscaling, auto-healing, backpressure, limitación de costes y cero mantenimientos manuales recurrentes. 👤 Perfil buscado: • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y automatización en producción con Python y Node-RED/JavaScript., • Experiencia integrando sistemas mediante APIs y webhooks con seguridad reforzada., • Enfoque NoOps y escalabilidad: Diseño de soluciones auto-gestionadas, observables, resilientes, que no requieran mantenimiento operativo (autoscaling, auto-healing, reintentos, DLQ, canary)., • Prácticas de seguridad modernas: OAuth2/OIDC, firma HMAC/JWT, gestión de secretos, hardening de endpoints, mínimo privilegio. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres un Project Manager Senior apasionado por la banca y los entornos tecnológicos complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨ Lo que harás: 🔹 Liderar proyectos IT estratégicos en aplicaciones críticas 🔹 Coordinar equipos y proveedores para garantizar estabilidad y rendimiento 🔹 Asegurar la evolución tecnológica y la entrega de valor ✅ Lo que buscamos: ✔ +7 años de experiencia en gestión de proyectos IT ✔ Experiencia reciente en sector bancario ✔ Conocimientos técnicos para debatir soluciones ✔ Alta capacidad de coordinación y gestión documental 📍 Modalidad: Teletrabajo (con visitas puntuales a Madrid) 🛠 Tecnologías y herramientas que usarás: 📌 Jira, Confluence, MS Project 📌 Agile, Scrum, ITIL 📌 Oracle, SQL Server 📌 SharePoint, Documentum 📌 Conceptos de Java / .NET 📌 Cloud: AWS / Azure 📅 Proyecto: Larga duración ¿Te ves en este reto? 👉 Postula aquí y ¡hablamos! #EstamosContratando #ProjectManager #ITJobs #Banca #Teletrabajo #GestiónDeProyectos #ConsultoríaIT #CarreraProfesional

Como Líder Técnico, serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas destinadas a automatizar operaciones de misión crítica. Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica e incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas. Este es un rol altamente visible, que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo, dando forma al futuro de la IA empresarial. Responsabilidades clave • Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura., • Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.)., • Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo., • Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps., • Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico., • Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente., • Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica., • Actuar como líder de pensamiento, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA. Requisitos • Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo., • Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.)., • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS., • Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native., • Nivel avanzado de inglés (B2) o superior. Habilidades deseables • Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio. Lo que ofrecemos • Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva., • La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia, impulsando la innovación en contextos empresariales reales., • Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances., • Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica. ¿Qué ofrecemos además? • Trabajo 100% remoto 😎 o modalidad híbrida si resides en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Salario competitivo según experiencia y habilidades técnicas., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Team buildings y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Entorno de aprendizaje continuo, rodeado de referentes técnicos. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un IT Project Manager Senior para unirse en una importante entidad financiera! Este rol será clave para liderar la coordinación de proyectos estratégicos en un entorno de transformación tecnológica, combinando visión de negocio, capacidad de gestión y una sólida base técnica. La persona ideal contará con un profundo entendimiento del negocio bancario, especialmente en áreas de Wealth Management, intermediación de fondos, mercado de capitales y productos de inversión (ETFs, ETPs), junto con experiencia técnica en la modernización de arquitecturas hacia entornos cloud, microservicios, APIs, Kafka y tiempo real. Responsabilidades: • Liderar proyectos IT de gran envergadura dentro del entorno financiero., • Coordinar equipos multidisciplinares y distribuidos en distintas ubicaciones., • Gestionar interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones., • Asegurar la entrega de proyectos en plazo, calidad y presupuesto., • Impulsar la modernización tecnológica desde entornos COBOL, CICS y DB2 hacia microservicios, cloud y entornos Java., • Traducir necesidades funcionales del negocio financiero en soluciones tecnológicas efectivas. Requisitos: • Experiencia sólida en Project Management IT, idealmente liderando proyectos complejos en banca o servicios financieros., • Conocimiento funcional profundo del sector financiero, especialmente en Wealth Management, mercado de capitales o productos de inversión (ETFs, ETPs)., • Experiencia técnica en entornos COBOL, CICS, DB2 (Micro Focus) y familiaridad con tecnologías modernas (Cloud, Microservicios, APIs, Kafka, Java)., • Habilidad para coordinar equipos distribuidos y comunicarse con interlocutores de distintos niveles (negocio, IT, operaciones)., • Inglés mínimo B2 alto, idealmente C1, capaz de conducir reuniones internacionales., • Perfil flexible, orientado a resultados y capaz de desenvolverse en contextos con incertidumbre., • Presencialidad de 2/3 días a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Buscamos un/a profesional orientado/a a la automatización, la eficiencia operativa y la estabilidad de plataformas Liferay. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para proyectos basados en Liferay., • Automatizar despliegues, configuraciones y provisión de entornos., • Administrar y monitorizar entornos Liferay, asegurando disponibilidad y rendimiento., • Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para asegurar buenas prácticas DevOps., • Gestionar repositorios Git, integraciones y flujos de trabajo colaborativos., • Mejorar continuamente procesos, calidad y tiempos de entrega. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años demostrable como DevOps o similar, trabajando con Liferay DXP / Portal., • Dominio de herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Bamboo u otras)., • Conocimientos sólidos en Docker, contenedores y orquestación., • Experiencia en Linux y scripting (Bash, Groovy o Python). Deseable: • Experiencia en nube (AWS, GCP, Azure)., • Uso de herramientas IaC (Terraform, Ansible, Puppet, etc.)., • Experiencia automatizando despliegues de Liferay en contenedores., • Certificaciones DevOps o Liferay. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser tu nuevo reto, no dudes en aplicar! Desde Izertis estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estamos buscando un/a OmniStudio Technical Lead con experiencia Salesforce, para liderar el diseño y la ejecución de soluciones complejas en diferentes sectores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable trabajando con OmniStudio: FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors, Calculation Matrices, Expression Sets, etc., • Conocimiento sólido de Salesforce Core (Apex, LWC, Data Model, Integraciones)., • Experiencia aplicando Salesforce Industries en alguno de sus verticales (Financial Services, Public Sector Solutions, Education Cloud, etc.), • Capacidad para liderar equipos técnicos, orientar arquitectura y asegurar buenas prácticas en el delivery., • Visión técnica end-to-end y capacidad para traducir requerimientos funcionales en diseños robustos, escalables y alineados con los estándares de Salesforce., • Experiencia coordinando con equipos funcionales, integraciones y arquitectura., • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles. ¿QUE HARAS EN TUI DÍA A DÍA? • Liderar la solución técnica en proyectos Salesforce y Salesforce Industries., • Definir arquitectura, patrones, estándares de desarrollo y estrategia de integración., • Acompañar al equipo en el diseño y construcción de componentes OmniStudio., • Realizar revisiones de diseño y código, garantizando calidad y consistencia técnica., • Coordinarse con Product Owners, Arquitectura y stakeholders técnicos., • Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones., • Aportar visión tecnológica en preventas, estimaciones y roadmap de proyectos. Deseable: • Certificaciones de OmniStudio y Salesforce Industries., • Experiencia previa en proyectos complejos de edcuación, energía, seguros, banca, sector público o salud., • Conocimiento de entornos multi-cloud (Service, Sales, Experience, Data Cloud)., • Mentalidad de liderazgo, orientación a entrega y autonomía. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué queremos que hagas? • Participar en el ciclo de venta aportando expertise en IA, apoyando al equipo comercial en reuniones con clientes y elaboración de propuestas., • Diseñar y plantear soluciones de IA prácticas, realistas y alineadas con los objetivos del cliente., • Colaborar en la definición de alcances, estimaciones y planes de trabajo para proyectos de IA., • Liderar la implementación de soluciones de Machine Learning, NLP, RAG, automatización inteligente u otros casos de uso según la necesidad., • Asegurar la calidad técnica y el alineamiento con los objetivos de negocio en cada entrega., • Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias de IA generativa y aplicada, proponiendo mejoras e innovaciones a clientes y equipo interno. Requisitos: • Titulación universitaria en alguna carrera STEM., • Experiencia práctica (5+ años) en proyectos de IA aplicados a negocio., • Conocimiento sólido de Python y librerías de IA/ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, LangChain u otras)., • Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas y documentación para clientes., • Habilidades de comunicación y presentación, capaz de traducir lo técnico a valor de negocio., • Experiencia de desarrollo y despliegue de IA en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Mentalidad orientada a objetivos, flexible y resolutiva. Se valorará: • Doctorado., • Experiencia previa en consultoría o roles de preventa., • Participación en proyectos de automatización o integración de IA en procesos de negocio. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Plan de formación continuo en IA, cloud y nuevas tecnologías., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito), • Titulado superior en Ingeniería, informática o similar. ✅ Valorable: • Se valorará conocimientos para diseñar, programar y probar programas y aplicaciones de software utilizando diversos lenguajes de programación como Java, Python, etc. IMPORTANTE: Híbrido, oficinas en Madrid, Zaragoza o San Sebastián 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra., • Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario., • Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable., • Interlocución directa con clientes y dirección facultativa., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail., • Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD)., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel., • Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Formación continua y desarrollo profesional.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Software Engineer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos, para un proyecto estratégico a nivel internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios escalables para plataformas globales., • Implementar soluciones en AWS utilizando servicios como ECS, Lambda, S3, RDS., • Participar en decisiones arquitectónicas para modernizar sistemas y optimizar rendimiento., • Garantizar alta calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y CI/CD., • Colaborar en squads Agile junto a Product Managers, QA y UX., • Liderar iniciativas de mentoring y fomentar buenas prácticas en el equipo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Node.js (Express, NestJS) y TypeScript., • Conocimiento avanzado en AWS y despliegue de aplicaciones con Docker/Kubernetes., • Experiencia en Kafka, Redis, PostgreSQL y herramientas de observabilidad (Grafana, Kibana)., • Familiaridad con CI/CD pipelines (Jenkins, Git)., • Inglés técnico (indispensable conversacional)., • Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK)., • Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka., • Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC., • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS., • Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad., • Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps., • Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a una persona para formar parte de nuestro equipo técnico. 👷 ♂️ Una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el mercado y en pleno crecimiento junto a otros profesionales con amplia trayectoria en el sector. 📍Ubicación: Territorio Español 🕒Horario: Jornada completa 📅Incorporación: A convenir 🪙 Sueldo: Negociable según experiencia ¿Qué harás? Planificar el proyecto: definir cronogramas, asignar recursos (materiales, maquinaria y personal), coordinar fases desde el inicio hasta el fin, y revisar planos para garantizar viabilidad. Supervisar el avance diario en obra: inspeccionar calidad de trabajos de subcontratistas y equipos, y resolver problemas técnicos para evitar retrasos. Gestionar el equipo: dirigir a obreros, técnicos e ingenieros, promover seguridad y eficiencia, con contratación, formación y motivación. Controlar presupuesto: administrar costos, negociar con proveedores y optimizar recursos para rentabilidad sin afectar calidad. Cumplir normas y seguridad: verificar regulaciones legales, ambientales y laborales (ej. equipo de protección), con auditorías y reportes. Coordinar con involucrados: comunicar con clientes, arquitectos, consultores y autoridades, presentar avances y manejar cambios. Supervisar cierre: realizar pruebas, certificaciones y entrega al cliente, asegurando calidad y durabilidad. Requisitos: 🔹 Titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar 🔹 Experiencia en Obra Civil 🔹 Ganas aportar y crecer profesionalmente en obra 🔹 Posibilidad de movilidad por toda la geografía española y disponibilidad horaria ¡Queremos conocerte! 📩 Interesados/as, escribidme por mensaje directo o enviad vuestro CV a #obrasciviles #MAB #infraestructurasaeroportuarias #ingenierosciviles #camineros

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con sólida experiencia en la gestión técnica de tecnologías Cloud & DevOps y con capacidad de liderazgo para incorporar como Ingeniera/a Cloud & DevOps Sr en uno de nuestros proyectos y responsabilizarse de guiar al equipo técnico en el diseño, desarrollo y evolución de las soluciones cloud orientadas a la provisión eficiente, segura y estandarizada en las infraestructuras de uno de nuestros principales clientes en España. La persona incorporada participará en las decisiones técnicas clave, aportando visión de arquitectura y buenas prácticas para la automatización de entornos cloud basados en AWS y Azure. Responsabilidades: • Liderar técnicamente un equipo de ingenieros en el desarrollo y operación de soluciones cloud., • Participar en el diseño de arquitecturas multicloud en AWS y Azure., • Diseñar y desplegar infraestructura mediante Terraform IaC., • Definir y mantener pipelines de integración y entrega continua con Git Hub Actions., • Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar procesos. Requisitos para el puesto: • Disponer de, al menos, 5 años de experiencia en roles de ingeniería Cloud o DevOps., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Domino de Python para el desarrollo y automatización., • Experiencia avanzada con Terraform (módulos, pipelines, control de versiones, estados remotos)., • Conocimientos sólidos en las nubes de AWS y Azure., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GitHub, GiHub Actions)., • Conocimientos de API Management (Azure API, Management, Apigee, Kong...)., • Disponer de buenas habilidades comunicativas y guiar técnicamente al equipo. Otros requisitos valorables: • Certificaciones en cloud (AWS, Azure) e IaC (Terraform Hashicorp)., • Experiencia en proyectos de automatización y autoservicio., • Conocimientos en seguridad Cloud y modelos de gobierno., • Experiencia en metodologías ágiles y gestión de entregas técnicas. Horario: flexible de 09:00 a 18:30, con viernes y verano en jornada intensiva. Ubicación: el puesto es híbrido 4/1. Es imprescindible que la persona incorporada resida en Madrid o alrededores para asistir 1 día a la semana a las oficinas de cliente (Las Tablas, Madrid). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en proyecto de larga duración., • Modalidad híbrida, con 4 días en casa y 1 día en oficinas de cliente., • Jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre!, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado., • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: • Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional)., • Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms), • Emisión de Órdenes de Compra, • Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: • Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Manejo del paquete office (alto nivel de Excel)., • Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios, estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: • Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados., • Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores., • Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad., • Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente., • Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad., • Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos., • Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure), • Almacenamiento (NetApp), • Gestión (ITIL/PMP)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: • Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos., • Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón, • Vales comida., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario: 8h a 17h., • Retribución flexible., • Plan de formación y plan de carrera.

Si te apasiona la logística y tienes ganas de liderar operaciones que realmente marcan la diferencia, este puesto es para ti. Aquí tendrás la oportunidad de optimizar procesos, coordinar equipos y asegurar que cada movimiento se haga de forma eficiente. 📍 Ubicación: Zaragoza o Madrid (España) 💼 Modalidad: Tiempo completo, híbrido Tus principales responsabilidades serán: ✅ Supervisar los flujos de transporte para garantizar calidad, coste y plazos de entrega ✅ Optimizar los medios de transporte según las necesidades operativas ✅ Gestionar la relación con proveedores y garantizar la capacidad necesaria ✅ Ser el primer nivel de contacto ante proveedores y la National Sales Company en España ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Licenciatura en Logística/Transporte o similar ✔ Experiencia: 2-3 años en Logística/Transporte y 3-5 años en un puesto similar ✔ Idiomas: Inglés fluido ✔ Habilidades clave: • Planificación, control y supervisión de operaciones logísticas, • Coordinación de transportistas y campas, asegurando el cumplimiento de plazos, • Mentalidad analítica y estratégica para optimizar procesos, • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros.

Sobre ebroker En ebroker, plataforma tecnológica líder en soluciones para la mediación aseguradora, seguimos impulsando nuestra transformación tecnológica. Buscamos incorporar un/a DevOps Manager, una persona apasionada por la automatización, la fiabilidad de los entornos y la mejora continua en los procesos de integración y despliegue de software. Si disfrutas construyendo procesos eficientes, estables y automatizados que mejoran la entrega de producto, este reto es para ti. Tu misión Coordinar y optimizar equipos en el flujo técnico de integración, despliegue y operación de las versiones de producto desarrolladas por el área IT de ebroker, garantizando entornos controlados, automatizados y seguros. Serás el nexo entre desarrollo, QA e infraestructura, con foco en la automatización del ciclo de vida del software (CI/CD) y en la estabilidad de los entornos productivos. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y ejecutar despliegues en los distintos entornos (desarrollo, preproducción, producción)., • Gestión de equipos, • Diseñar y mantener pipelines CI/CD, integrando procesos de build, testing y despliegue automatizado., • Colaborar con desarrollo y QA para garantizar la calidad y trazabilidad de cada entrega., • Automatizar procesos operativos y tareas repetitivas mediante scripting (Bash, PowerShell o Python)., • Supervisar la configuración y coherencia de entornos (servidores, bases de datos, configuraciones de aplicaciones)., • Gestionar el versionado y control de cambios en coordinación con los equipos técnicos., • Monitorizar y mejorar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de las plataformas de despliegue., • Impulsar buenas prácticas de DevOps y observabilidad en el equipo IT. Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia (mínimo 3 años) en roles DevOps o similares (Release Engineer, Deployment Coordinator, System Integrator, etc.)., • Conocimiento sólido de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o Azure DevOps., • Conocimientos de control de versiones (Git)., • Experiencia con entornos Linux y Windows Server., • Scripting en Bash, PowerShell o Python., • Conocimientos de Docker o contenedores., • Capacidad para entender la arquitectura técnica de aplicaciones y su impacto en entornos productivos. Valorable: • Experiencia en automatización de infraestructura (Terraform, etc.)., • Conocimientos en monitorización (Grafana, Zabbix, etc.)., • Experiencia con nubes privadas o públicas (Azure)., • Conocimientos básicos de seguridad en despliegues y entornos productivos., • Experiencia en empresas de software o entornos B2B críticos. Competencias clave • Rigor técnico y orientación a la estabilidad., • Mentalidad de automatización y mejora continua., • Capacidad analítica y resolutiva ante incidencias., • Comunicación efectiva con equipos de desarrollo, QA e infraestructura., • Organización, trazabilidad y atención al detalle., • Autonomía y responsabilidad operativa., • Capacidad para trabajar bajo presión en ventanas de despliegue. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa tecnológica consolidada y líder en su sector., • Formar parte de un equipo IT de alto nivel, con retos técnicos reales., • Participar en la evolución y modernización de la arquitectura de despliegue de ebroker., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica. 📩 Envía tu candidatura a: Únete a ebroker y sé parte del equipo que impulsa la evolución tecnológica de la mediación aseguradora.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Back-end Developer trabajando con el stack de Java, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Front-end Developer trabajando con el stack de Angular, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en el desarrollo de la parte Front-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 4 años en desarrollo Front-end., • Experiencia imprescindible en Angular (version 18 en adelante)., • Conocimientos valorables en HTML, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap, Karma y Jasmine., • Valrable metodologías ágiles, redmine o similares. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Modalidad híbrida, 1 dia presencial/semana (zona Chamartín), • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil DevOps AWS que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK)., • Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka., • Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC., • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS., • Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad., • Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps., • Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 4 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o Administración de Kafka en la nube., • Amplia experiencia en AWS., • Dominio de Kafka, incluyendo despliegues completos en la nube, ajuste, seguridad, monitorización y resolución de problemas., • Experiencia sólida con Terraform/Terragrunt para Infraestructura como Código (IaC)., • Competencia en Ansible para gestión de configuración y Packer para creación de AMIs., • Conocimiento profundo y experiencia con Kubernetes., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus,…)., • Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia trabajando en equipos ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con más de 12.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos a un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN DE INSTALACIONES. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Planificar, coordinar y controlar la producción de obras asignadas, desde el inicio hasta la entrega., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, presupuesto y cronograma., • Supervisar y dar soporte al equipo de obra (encargados, técnicos y subcontratas), optimizando tiempos y costes., • Colaboración en la negociación con contratistas y proveedores, • Revisar mediciones, certificaciones y control económico de los proyectos., • Coordinar con Oficina Técnica para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas, • Reporte al jefe de obra sobre seguimiento de la obra, avances, necesidades y plazos, • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y calidad., • Participar en la planificación de compras y contratación de proveedores y subcontratas., • Realizar informes técnicos de seguimiento, análisis de desviaciones y aportar mejoras al proyecto., • Garantizar la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos REQUISITOS: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en posición similar. Valorable experiencia en sector hospitalario, • Conocimientos avanzados en planificación, control de costes y gestión de obra., • Experiencia previa como encargado de equipo o jefe de obra valorable., • Disponibilidad de incorporación en inmediata., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales y cursos específicos en instalaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de organización de equipos., • Alta orientación a resultados y calidad, • Iniciativa y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Carnet de conducir B en vigor. 🎯 QUÉ OFRECEMOS: • Integración en un equipo técnico consolidado y con excelente ambiente laboral., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

Ingeniero Mecanico Senior (centros de datos) - Madrid, Híbrido RED es una consultoría internacional de M&E en expansión, con una trayectoria comprobada en diseño de baja energía, enfocada en ofrecer soluciones de diseño excelentes a nuestros clientes. Gracias a nuestra experiencia técnica líder en el mercado, hacemos posible la infraestructura digital mundial y desarrollamos el entorno construido, al mismo tiempo que ayudamos a nuestros clientes a materializar planes ambiciosos para entornos construidos con cero emisiones de carbono. Cubrimos todo el ciclo de vida de cualquier proyecto de edificación, ofreciendo una amplia capacidad que ahorra tiempo, dinero y esfuerzo a nuestros clientes. Nuestra filosofía se centra en escuchar a nuestros clientes e interactuar de manera dinámica con los demás actores del proyecto. Aportamos valor gracias a nuestra gente, nuestra ética de servicio al cliente, nuestra estrategia de entrega global, nuestra capacidad técnica y nuestra actitud. Estamos buscando un Ingeniero Ingeniero Mecanico Senior o con experiencia completa para incorporarse a nuestra oficina de Madrid, con capacidad para inspirar a otros. Responsabilidades: • Responsable de la gestión de proyectos de tamaño medio., • Desempeña un papel de cara al cliente en el desarrollo, diseño y coordinación de servicios de proyectos de ingeniería para instalaciones, sistemas, equipos y servicios mecánicos o eléctricos., • Desarrolla y especifica aplicaciones de controles, instrumentos y sistemas operativos para todos los servicios de ingeniería de edificios., • Realiza inspecciones, pruebas e informes sobre instalaciones eléctricas/mecánicas existentes., • Especifica actividades para asegurar que la fabricación, construcción, instalación y pruebas operativas cumplen con las especificaciones funcionales y los requisitos del cliente., • Toma decisiones diarias sobre el progreso del proyecto y mantiene contacto directo y asesoramiento con el cliente., • Representa a la empresa en reuniones técnicas con clientes, equipos profesionales y contratistas., • Realiza cálculos de ingeniería para asegurar que los planos cumplen con los estándares legales e industriales requeridos., • Responsable del contenido técnico y la precisión del trabajo de aprendices, recién titulados e ingenieros/as., • Validación y revisión de diseños y especificaciones., • Apoya la entrega de proyectos conforme a las expectativas del Proceso de Entrega de Proyectos RED desde la perspectiva de gestión de proyectos, gestión financiera, control de calidad y revisión técnica. Cualificaciones Requeridas: • Grado o Máster en Ingeniería en una disciplina relevante, o experiencia profesional equivalente demostrable., • Registrado/a en un Colegio Oficial de Ingenieros reconocido., • En proceso de obtención de la titulación de Ingeniero/a Colegiado/a o equivalente., • Competente en diseño y elaboración de especificaciones para varios tipos de edificios., • Sólido conocimiento de cuestiones clave y legislación en materia de salud y seguridad., • Conocimiento de aplicaciones de MS Office (Word, Excel, etc.)., • Capacidad para utilizar software de cálculo y hojas de cálculo., • Buen conocimiento de las normas BS., • Capacidad para priorizar la propia carga de trabajo., • Capacidad para trabajar con plazos., • Habilidades de gestión., • Se valora experiencia en consultoría o construcción., • Buen entendimiento del trabajo internacional y operaciones empresariales de una consultora global. Beneficios: RED ofrece una variedad de beneficios, que incluyen, entre otros: • 23 días de vacaciones anuales, aumentando a 28 días tras 5 años de servicio, • Plan de compra y recuperación de días de vacaciones, • Trabajo híbrido, • Plan de pensiones contributivo de la empresa, • Plan de salud (la cobertura financiada por la empresa depende del nivel), • Bonificaciones no contractuales, • Patrocinio para formación, • Permiso para voluntariado en organizaciones benéficas, • Días/ iniciativas de bienestar, • Salario acorde con la experiencia, • Nuestro equipo trabaja en un entorno amigable, con un enfoque colaborativo y apoyo de mentoría por parte de líderes talentosos., • Ofrecemos un paquete integral de beneficios y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, seleccionamos un/a Proposal Manager para una compañía líder en energías renovables, con fuerte presencia internacional y un rol clave en la preparación de ofertas técnico–económicas para proyectos eólicos y fotovoltaicos de gran escala, especializada en proyectos EPC y llave en mano superiores a 50 MW. Cubre todas las fases del proyecto: ingeniería, suministro, construcción, gestión de activos y O&M. Tu misión será liderar el ciclo completo de licitación, siendo el punto central de coordinación entre ingeniería, compras y dirección para asegurar propuestas sólidas, competitivas y técnicamente coherentes. Responsabilidades • Liderar el proceso de oferta desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Coordinar a los equipos de ingeniería (eólica, FV, subestaciones, líneas)., • Evaluar la viabilidad técnico–económica en cada fase del proceso., • Elaborar propuestas técnico-económicas adaptadas al cliente y tipo de contrato (EPC, llave en mano, BOO…)., • Analizar riesgos técnicos, normativos y de ejecución., • Alinear la propuesta con el equipo de compras en fases avanzadas., • Participar en reuniones internas/externas para validar la estrategia., • Hacer seguimiento hasta la adjudicación y transferir al equipo de ejecución Requisitos del perfil • Formación técnica en ingeniería civil o experiencia equivalente en proyectos renovables., • 3+ años en ofertas, PM, ingeniería o construcción.., • Excelente interlocución técnica y orientación a cliente.

Se incorporará en esta organización en pleno crecimiento para, en dependencia de la Dirección del departamento, responsabilizarse de las siguientes funciones: • gestión integral de compras y de stocks;, • control y análisis de costes;, • coordinación con logística y almacén para asegurar disponibilidad en materiales;, • negociación de plazos de entrega y condiciones contractuales;, • seguimiento y apoyo en la gestión de Calidad;, • mantenimiento de la base de datos;, • apoyo en import/export; etc. Pensamos en una persona con Formación en ADE, Economía o similar, que aporte experiencia en el área de compras y conocimientos de logística. Se requiere un nivel alto de Inglés y Excel, valorándose la experiencia previa con ERP. Se ofrece incorporación estable en empresa en crecimiento, participación en proyectos estratégicos y autonomía en la gestión. Se ofrece una retribución de entre 39.000/44.000€ brutos anuales.

Somos Tenth Revolution, Firma británica de talento líder en el sector IT & Digital. Actualmente nuestro cliente se encuentra ampliando su equipo senior de Infraestructura, buscamos un Administrador de Sistemas Windows Rol • Te incorporarás a un equipo especializado N3, • Serás responsable de grarantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura, colaborando en proyectos clave para la transformación digital de la compañía, • Administración de servidores Windows Server (2012, 2016, 2019)., • Gestión avanzada de Active Directory: replicación, protección de cuentas administrativas, GPOs., • Supervisión y resolución de incidencias en servicios de red: DNS, DHCP, TCP/IP., • Administración de servidores de correo Exchange (2016/2019): entrega de correos, alta disponibilidad, optimización de bases de datos., • Gestión de File Server y recursos compartidos., • Diagnóstico y resolución de errores en servidores web IIS (incluido HTTP 500)., • Administración de bases de datos SQL Server: backups, recuperación, configuración de Linked Servers., • Virtualización con VMware: optimización de rendimiento, conectividad de máquinas virtuales., • Implementación y gestión de aplicaciones mediante SCCM., • Monitorización y resolución de incidencias en backups con Veeam., • Configuración y mantenimiento de firewalls Fortinet., • Colaboración con el equipo de redes en tareas de VLAN, routing y ACL. Tu perfil • Experiencia consolidada administrando entornos Windows, • Experiencia como N3 y en la orientación a proyectos, • Manejo avanzado de entornos Microsoft, • Experiencia en entornos virtualizados (VMware), • Manejo avanzado de herramientas Active Directory, SQL, Exchange, • Inglés B1+/B2, • Persona proactiva y comprometida Condiciones • Contrato indefinido y directo con cliente, • Modelo 100% presencial en el centro de Barcelona, • Banda salarial acorde a exeperiencia + guardias, • Beneficios, • Oportunidades de desarrollo profesional ¿Te interesa saber mas´? Hablemos!

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres un/a Backend Developer con más de 3 años de experiencia y ganas de trabajar en nuevos proyectos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🎯 Tus responsabilidades • Diseñar e implementar servicios backend eficientes y robustos con Java 21 y Spring Boot., • Aplicar principios DDD, patrones de diseño y buenas prácticas SOLID en tu día a día., • Modelar y optimizar consultas sobre bases de datos PostgreSQL., • Integrarte con herramientas de búsqueda y análisis como OpenSearch., • Participar activamente en reuniones técnicas dentro de un equipo ágil y colaborativo., • Garantizar entregas de calidad en plazos ajustados, manteniendo siempre el foco en la excelencia técnica. 🧠 Habilidades técnicas • +3 años de experiencia como Backend Developer en entornos empresariales., • Dominio de Java 21 y Spring Boot., • Conocimiento sólido de DDD, SOLID y patrones de diseño., • Experiencia trabajando con PostgreSQL., • Familiaridad con OpenSearch u otras soluciones de búsqueda., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarte a ritmos de entrega exigentes. 🌐 Idiomas: Inglés B2+ – C1 📍 Ubicación: Madrid 🏡 Asistencia a oficinas: Full remote 🕒 Horario: Flexible 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación: cursos, certificaciones, libros, eventos… ¡lo que tú quieras! 📅 Reuniones mensuales de seguimiento para fomentar el feedback continuo. 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. 🏥 Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. 🍴 Retribución flexible (restaurante, transporte y/o guardería). 💪 WellHub (antes Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas gracias a Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir ideas y conocimientos., • Y lo más importante… ¡un equipazo espectacular! 🔗 Descúbrenos: ___ 🔗 Descúbrenos: 🔗 Opiniones sobre nosotros: Glassdoor – Capitole Consulting ✨ En Capitole creemos que el talento crece cuando se siente acompañado, valorado y desafiado. 📩 Si esta oportunidad encaja contigo, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu perfil!

En Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de oficina técnica para la zona de Olot. Nuestro cliente: Empresa industrial con larga y sólida trayectoria, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Funciones principales: • Elaboración de dibujos en 3D (despieces) y mantenimiento de la biblioteca de planos, • Confección de programas de corte y escandallos, • Recepción y apertura de pedidos, coordinando con los departamentos de producción, logística y compras en caso de requerimientos técnicos específicos, • Atención al cliente para resolver consultas sobre plazos de entrega, características técnicas de los productos y acabados, • Seguimiento de presupuestos pendientes de aceptación, • Gestión y resolución de incidencias, • Asesoramiento técnico básico al cliente sobre productos, aplicaciones o soluciones Requisitos: • Formación en CFGS o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, ADE o similares, • Experiencia mínima de 2 años en Oficina Técnica o Atención al Cliente en entornos industriales, • Dominio de herramientas como SAGE, Autocad, SolidWorks y Microsoft Excel, • Se valorará positivamente el conocimiento de francés (no imprescindible), • Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad resolutiva y atención al detalle Se ofrece: • Contrato indefinido en una empresa consolidada, • Salario bruto anual entre 28.000 € y 32.000 €, • Horario flexible, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana (entre martes y jueves) Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

💡 ¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Senior Developer! En JAKALA estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Senior Developer con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o Adobe Journey Optimizer (AJO). Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills • Experiencia de 2-3 años en desarrollo full stack., • onocimientos avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...)., • Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos., • Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce o Adobe, • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...)., • Experiencia en control de versiones con Git. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. ✅ Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en Jakala 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Si cuentas como IT Service Manager con un experiencia en proyectos de Desarrollo de Software, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid. ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? 1. Gestión del Servicio • Supervisar la entrega de servicios según los SLA (Service Level Agreements)., • Asegurar la disponibilidad, continuidad y calidad del servicio., • Coordinar con equipos técnicos y proveedores para resolver incidencias. 2. Relación con el Cliente • Ser el punto de contacto principal para el cliente en temas relacionados con el servicio., • Gestionar expectativas y comunicar cambios, mejoras o incidencias., • Recoger feedback y proponer mejoras. 3. Gestión de Incidencias y Problemas • Garantizar que las incidencias se resuelvan dentro de los tiempos acordados., • Analizar problemas recurrentes y coordinar acciones para evitar su repetición. 4. Gestión Financiera del Servicio • Controlar costes asociados al servicio., • Preparar informes de facturación y optimización de recursos. 5. Informes y Métricas • Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del servicio., • Analizar KPIs y proponer planes de mejora. 6. Mejora Continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costes., • Implementar iniciativas de innovación en la entrega del servicio. 7. Cumplimiento Normativo • Asegurar que el servicio cumple con normativas internas y externas (ISO, ITIL, GDPR, etc.). ¿Qué se necesita para el puesto? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar., • Experiencia: 2-3 años en gestión de servicios o roles similares., • Competencias técnicas (enfocado a desarrollo de software) ideal Java y/o Angular, • Gestión de SLA y KPIs., • Familiaridad con entornos ITIL., • Competencias blandas, • Orientación al cliente y comunicación efectiva., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Negociación y gestión de conflictos. Base técnica en proyectos de desarrollo de software Java y Angular Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Si cuentas como IT Service Manager con un experiencia en proyectos de Desarrollo de Software, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid. ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? 1. Gestión del Servicio • Supervisar la entrega de servicios según los SLA (Service Level Agreements)., • Asegurar la disponibilidad, continuidad y calidad del servicio., • Coordinar con equipos técnicos y proveedores para resolver incidencias. 2. Relación con el Cliente • Ser el punto de contacto principal para el cliente en temas relacionados con el servicio., • Gestionar expectativas y comunicar cambios, mejoras o incidencias., • Recoger feedback y proponer mejoras. 3. Gestión de Incidencias y Problemas • Garantizar que las incidencias se resuelvan dentro de los tiempos acordados., • Analizar problemas recurrentes y coordinar acciones para evitar su repetición. 4. Gestión Financiera del Servicio • Controlar costes asociados al servicio., • Preparar informes de facturación y optimización de recursos. 5. Informes y Métricas • Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del servicio., • Analizar KPIs y proponer planes de mejora. 6. Mejora Continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costes., • Implementar iniciativas de innovación en la entrega del servicio. 7. Cumplimiento Normativo • Asegurar que el servicio cumple con normativas internas y externas (ISO, ITIL, GDPR, etc.). ¿Qué se necesita para el puesto? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar., • Experiencia: 2-3 años en gestión de servicios o roles similares., • Competencias técnicas, • Gestión de SLA y KPIs., • Familiaridad con entornos ITIL., • Competencias blandas, • Orientación al cliente y comunicación efectiva., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Negociación y gestión de conflictos. Base técnica en proyectos de desarrollo de software Java y Angular Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

🔵 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Azure Cloud Engineer con +4 años de experiencia en el rol (y alrededor de 10 años en total), para incorporarse a un equipo con un fuerte enfoque técnico, orientado a la excelencia en soluciones Cloud sobre Microsoft Azure. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo, trabajando mano a mano con Arquitectura y con equipos de desarrollo internos y externos. Tendrás un impacto directo en la evolución del ecosistema de Azure DevOps, asegurando la calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería en cada entrega. 🤖 Tu Responsabildades: • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones cloud sobre Azure., • Colaborar con Arquitectura para alinear decisiones técnicas y estándares., • Implementar, optimizar y gobernar pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Contribuir a la automatización, observabilidad y madurez del ecosistema cloud., • Asegurar que las soluciones cumplen buenas prácticas de seguridad, calidad y despliegue. 🛠️ Technical Requirements: • Azure Logic Apps: diseño y orquestación de integraciones y flujos automatizados., • Azure Functions: desarrollo y operación de funciones serverless con buenas prácticas., • Azure App Services: despliegue, configuración y optimización de aplicaciones en Azure., • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artefacts): gobierno de repos, CI/CD, permisos y estándares., • CI/CD: automatización completa del ciclo de entrega con buenas prácticas de despliegue. 🎁 Lo que te ofrecemos • 1.200€ / año en formación para lo que tú elijas (cursos, certificaciones, eventos…)., • Revisión mensual con tu equipo para garantizar crecimiento continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole., • Team Buildings cada dos meses (¡imperdible la fiesta de verano y la cena de Navidad!)., • Equipo de fútbol Capitole., • Comunidades técnicas internas para compartir ideas, aprender y enseñar., • Y, lo más importante… ¡un EQUIPAZO que te acompañará en cada paso! Descúbrenos 👉 Capitole ___ Descúbrenos 👉 Capitole Mira lo que opinan 👉 Glassdoor ¿List@ para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🙌

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia. Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas., • Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos., • Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen., • Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado., • Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes., • Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: • Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería., • 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción., • Nivel intermedio de inglés., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente., • Mentalidad estratégica y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Somos 3MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Run Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Cómo será tu día a día? · Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. · Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. · Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. · Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento DevOps. · Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, VisualForce page, SOQL/SOSL, APIs) · Experiencia con Field Service y Service Cloud. · Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. · Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. · Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Qué podemos ofrecerte? · Contratación indefinida. · Jornada completa con horario flexible. · Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia. · Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público · Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. · Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. · Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. · Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! ”En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Project Manager de Plantas Fotovoltaicas para una empresa del sector energético en fase de expansión, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y la excelencia técnica. La compañía desarrolla y ejecuta proyectos fotovoltaicos de diversa escala, aplicando criterios de profesionalización, eficiencia y mejora continua. Funciones principales • Liderar la planificación, coordinación y supervisión completa de proyectos fotovoltaicos desde la fase inicial hasta la entrega final., • Elaborar y mantener el cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos técnicos, plazos, costes y requisitos contractuales., • Coordinar equipos multidisciplinares propios y subcontratados, asegurando una ejecución eficiente, segura y alineada con los estándares del proyecto., • Gestionar la relación técnica con el cliente, proporcionando información actualizada sobre el avance, riesgos y desviaciones., • Supervisar la correcta ejecución de obra civil, montaje mecánico y eléctrico, comisionado y puesta en marcha de plantas FV., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar desviaciones y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa técnica y requisitos de Calidad, PRL y Medio Ambiente., • Revisar y validar documentación técnica, informes de progreso, certificaciones y entregables del proyecto., • Coordinar compras, logística y aprovisionamientos necesarios junto con los departamentos implicados., • Liderar reuniones de seguimiento, tanto internas como con el cliente y proveedores, manteniendo una comunicación fluida y orientada a resultados. Perfil requerido • Formación técnica (ingeniería eléctrica, industrial, energía u otras afines)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos fotovoltaicos, gestionando la ejecución completa de plantas o instalaciones de potencia significativa., • Conocimiento sólido de normativa aplicable, procesos constructivos, montaje eléctrico, inversores, BT/MT y procedimientos de comisionado., • Experiencia gestionando equipos de obra, empresas subcontratadas y múltiples interlocutores técnicos., • Competencia en la gestión de cronogramas, costes, riesgos y documentación técnica del proyecto., • Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interlocución directa con cliente., • Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes., • Compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de procedimientos internos. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del sector fotovoltaico., • Participación directa en proyectos de alto impacto técnico., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Condiciones competitivas según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.