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Se precisa incorporar personal para call center ubicada en Elche.EL PUESTO DE TRABAJO ASESOR COMERCIAL VENTAS TELEFONICAS Se requiere, experiencia demostrable en ventas Disponibilidad inmediata. Ganas de trabajar. Don de gentes. Se ofrece, sueldo fijo,. Alta S.S, indefinido. Comisiones, aparte. Formacion a cargo de la empresa. Abierto el plazo de selección, mediante entrevista previa. Imprescindible, tener la documentación en regla, tanto dni o nie y Permiso de trabajo

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Aires Burger Bar, empresa en pleno crecimiento y con una estructura actual de 13 establecimientos, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar integralmente el área. Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión de personas, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un volumen importante de empleados. MISIÓN DEL PUESTO Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, trabajando directamente con Gerencia, supervisores y responsables de los establecimientos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar y organizar el departamento de RRHH., • Gestionar el proceso completo de selección y contratación., • Realizar entrevistas y evaluar candidatos., • Gestionar altas, bajas y contratos en coordinación con la asesoría laboral., • Supervisar documentación, firmas y legajos de empleados., • Controlar incidencias de nóminas, horas, fichajes, vacaciones y ausencias., • Gestionar y resolver consultas e incidencias del personal., • Coordinar la incorporación y formación de nuevos empleados., • Realizar seguimiento del desempeño y adaptación de los equipos., • Trabajar junto a supervisores y encargados en la gestión de personas., • Participar en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas., • Elaborar y controlar presupuestos y costes de personal., • Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, plantilla, contratación, etc., • Proponer mejoras en procesos, organización y gestión de personas., • Mantener una comunicación directa y periódica con Gerencia sobre la situación del equipo. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia sólida y comprobable en gestión de personal., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades dentro de un departamento de RRHH., • Capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y resolver problemas con criterio., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar, aunque no es requisito indispensable., • Se valorará experiencia en empresas con alto volumen de empleados y múltiples centros de trabajo. CONDICIONES Ubicación: Elche Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Salario: A convenir según experiencia y perfil. QUÉ OFRECEMOS La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con un departamento de RRHH que tiene un papel estratégico dentro de la organización y con la oportunidad de liderar y desarrollar integralmente el área. Si tienes experiencia real gestionando personas, has vivido situaciones laborales diversas y estás preparado/a para asumir la responsabilidad completa de un departamento de RRHH, queremos conocerte.

Se precisa cubrir puesto para el servicio de CALL CENTER en el sector de las TELECOMUNICACIONES. Se requiere incorporación inmediata. Buscamos personas rápidas y resolutivas con experiencia en: • Atención al cliente, • Información, • Fidelización, • Ventas Ofrecemos: • Alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo más comisiones., • Jornadas de 40 o 20 horas de lunes a viernes. Requisitos: • Tener la documentación en regla. La oficina está ubicada en Elche. Más información se proporcionará en la entrevista presencial.

Selección de Personal. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, que desempeñe funciones tanto en el departamento de financiación como en el apoyo a los procesos de selección de personal, gestionando el contacto con candidatos y la organización de entrevistas. Funciones • Gestión y tramitación de operaciones de financiación., • Revisión y validación de documentación., • Contacto telefónico y por correo electrónico con clientes y entidades financieras., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Resolución de incidencias administrativas., • Archivo y control documental., • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contacto con candidatos para concertar entrevistas y realizar el seguimiento de los procesos de selección., • Organización de la agenda de entrevistas y apoyo al departamento de Recursos Humanos., • Apoyo al resto del departamento administrativo cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en administración o gestión documental., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Se valorará experiencia en financiación al consumo, atención al cliente o selección de personal. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Formación inicial y continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. 📍 Centro de trabajo: Elche (Alicante) Si buscas un puesto dinámico en el que combinar tareas administrativas, gestión de financiación y selección de personal, ¡queremos conocerte!