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Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestro equipo de Santiago, cuyo objetivo será asegurar que cada cliente disfrute de la mejor experiencia en nuestros servicios postventa. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción activa de clientes en el área de postventa., • Organización y planificación de citas de taller., • Venta cruzada de servicios y productos., • Participar activamente en acciones de marketing y publicidad. ¿Qué buscamos? • Ciclo Superior de Administración o Comercio y Marketing, • Experiencia mínima demostrable de 1 año como recepcionista., • Habilidad de escucha activa y don de gentes, • Resolutivo y capaz de presentar soluciones antes conflictos, • Informática a nivel usuario, • Se valorará dominio de lengua extranjera (inglés) Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Affinity & Motor en Marsh. Este puesto estará ubicado en Oviedo y es 100% presencial. Nuestro Cliente, una importante financiera perteneciente a uno de los grupos de automoción más grandes del mundo, necesita incorporar un implant de seguros en un importante concesionario de Oviedo. El implant dependerá del Departamento de Affinity & Motor de Marsh, reportando a la central de Madrid. Contaremos contigo para: Gestión y emisión de pólizas de seguro de circulación de automóviles para clientes y potenciales clientes del concesionario. Promoción de seguros complementarios. Resolución de incidencias relacionadas con los seguros. Tratamiento de leads para la promoción de seguros. Tratamiento de BBDD para la promoción de seguros. Fortalecer la cartera de seguros en el proceso de renovación. Gestión de siniestros para aumentar el direccionamiento a taller. Soporte al concesionario en materia de seguros. Lo que necesitas tener: Experiencia comercial/ventas (especialmente en la promoción de seguros, aunque también se valorará experiencia con otros productos o servicios). Autonomía, iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos. Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. Dominio paquete Office (especialmente Excel). Vehículo propio. Lo que te hace destacar: Formación en seguros grupo II. Experiencia previa en promoción de seguros stand alone en concesionarios. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia , especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector , con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa , que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo , capaz de gestionar de forma integral el área de postventa , coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión integral del área de postventa y del taller. Supervisión y coordinación del equipo técnico. Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad. Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas. Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones. Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes. Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento. Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas. Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa. Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio. Elaboración de informes y reportes de actividad. Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección). Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos. Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial. Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales , preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. Trato habitual con cliente industrial. Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs). Nivel de inglés alto , especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes. Manejo de herramientas de análisis y reporting Excel avanzado. Power BI u otras herramientas de visualización de datos. ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros). Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de comunicación y de presentación de información técnica. SE OFRECE Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente. Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas , concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS , buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza. Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos. Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. Paquete Retributivo: Salario base competitivo • comisiones por objetivos de venta de recambios. Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico , Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida). Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis. Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro Parque de Maquinaria, ubicado en Valdemoro (Madrid), un/a Recién Graduado/a en Ingeniería Naval. La persona seleccionada será responsable de controlar y supervisar las operaciones de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y maquinaria marítima, así como de participar en la planificación, organización y supervisión de los trabajos en proyectos de Obra Civil. Responsable de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y marítima en obra. Coordinación de actividades con servicios técnicos externos y proveedores. Gestión y coordinación de pedidos de repuestos para maquinaria. Planificación y seguimiento de reparaciones en taller y obra. Coordinación del equipo de mecánicos, soldadores y electricistas para las actividades mencionadas, tanto en maquinaria general como en maquinaria marítima (gánguiles, cajoneros, etc.). Formación Académica: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Naval y Oceánica. Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. No se requiere experiencia previa. Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil. Desarrollo y promoción profesional.

Seleccionamos Torneros CNC/Paralelo para empresa del sector metal ubicada en Madrid (zona San Blas/Canillejas) que busca reforzar su equipo de producción en un taller especializado. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en mecanizado de piezas y ejes (CNC y Paralelo). Si bien valoramos perfiles con trayectoria consolidada, también consideramos candidaturas cuya experiencia principal provenga de prácticas profesionales en el sector Capacidad para la interpretación de planos técnicos. Valoramos positivamente: Conocimientos de soldadura (no imprescindible). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato: Indefinido directamente con la empresa cliente. Horario: Turno fijo de tarde (L-V de 14:00 a 22:00). Salario: Retribución competitiva (Base fija + Plus productividad + Plus asistencia). Extra: Posibilidad de incrementar ingresos mediante horas extra voluntarias.

Oferta de trabajo : Profesor/a de Mecánica Motorsport Puesto: Profesor/a de Mecánica Empresa: MSi Racetech Institute Sector: Motorsport / Automoción / Formación técnica / Educación y formación profesional Ubicación: Motor & Sport Institute. Avenida M40 Nº1 – Ventorro del Cano. Tipo de contrato: • Jornada : Completa de 8:00h a 18:00h de lunes a viernes Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Desde MSi Racetech Institute buscamos incorporar un/a Profesor/a de Mecánica para impartir formación técnica a alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la automoción y el motorsport. La persona seleccionada será responsable de preparar, impartir y evaluar contenidos relacionados con mecánica de vehículos, mantenimiento, montaje, diagnóstico y procedimientos técnicos aplicados al entorno de taller y competición. Funciones principales • Impartir clases teóricas y prácticas de mecánica. • Preparar contenidos formativos, ejercicios y prácticas de taller. • Supervisar a los alumnos durante las prácticas en taller. • Evaluar el progreso y desempeño de los alumnos. • Fomentar el orden, la seguridad y la metodología de trabajo profesional. • Adaptar la formación a distintos niveles de conocimiento. • Colaborar con el equipo docente en la planificación del curso. • Transmitir conocimientos técnicos aplicados al sector del motorsport. • Acompañar al alumno en su desarrollo profesional y técnico. Requisitos • Experiencia previa en mecánica de vehículos. • Conocimientos sólidos en automoción, mantenimiento y reparación. • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. • Habilidades de comunicación y trato con alumnos. • Persona organizada, paciente y orientada a la enseñanza. • Valorable experiencia previa como docente, formador o instructor. • Valorable formación en automoción, electromecánica o similar. Se valorará • Experiencia en motorsport, competición o preparación de vehículos. • Conocimientos de vehículos de alto rendimiento. • Experiencia en diagnosis, electricidad, motores, transmisiones, suspensión y frenos. • Capacidad para diseñar prácticas de taller. • Interés por formar a futuros profesionales del sector. Ofrecemos • Incorporación a un centro especializado en motorsport. • Entorno técnico y formativo vinculado a la competición. • Posibilidad de participar en proyectos educativos y prácticos. • Condiciones según experiencia y perfil del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto el puesto al que desean optar

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés 🌱¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés 🌱¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés 🌱¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

🚀 ¡Únete a EMDEP! Buscamos Operario/a CNC (Perfil Junior / Oficial 3ª) ⚙️ ¿Tienes formación en mecanizado, poca experiencia o acabas de terminar tus prácticas y buscas una empresa donde iniciar y consolidar tu carrera industrial? En EMDEP, referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a CNC para nuestra planta en Alió (Tarragona). Si te apasiona la fabricación mecánica y buscas un entorno donde aprender a pie de máquina, aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • ⚙️ Operación a pie de máquina: Preparación, carga de material y manejo de centros de mecanizado (torno, fresa) con control FANUC., • 📏 Ajuste y validación: Asegurar la calidad, tolerancias y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos., • 🔄 Apoyo en el taller: Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, realizando el mantenimiento básico de la maquinaria. ¿Qué perfil buscamos? • 🎓 Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar., • 🛠️ Experiencia: poca experiencia requerida (prácticas recientes o hasta 1 año en entornos de mecanizado CNC). !Nos importa más tu potencial y tus ganas de crecer con nosotros!, • 🚗 Transporte: Vehículo propio para desplazarte cómodamente a nuestro centro de trabajo en Alió., • 🧠 Actitud: Persona proactiva, atenta al detalle, con muchas ganas de aprender y desenvolverse en el entorno de taller. ¿Qué te ofrecemos? • 📅 Horario intensivo: Turno de mañana (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres., • 💶 Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría: Oficial 3ª)., • 🤝 Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido. Queremos apostar por tu desarrollo a largo plazo. 📩 ¿Te unes al equipo? Si cumples el perfil y tienes ganas de desarrollarte en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #OfertaDeEmpleo #CNC #Mecanizado #OperarioCNC #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #SectorAutomoción

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

Grupo Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... Funciones principales: Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos. Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones. Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción. Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos. Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos. Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. Requisitos: Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada y rigurosa. Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas. Habilidades comunicativas. Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a. Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes. Retribución mensual: 800 €/mes. Lugar de trabajo: Valladolid. Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. xcskxlj ¡Te esperamos!

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA CarretillasEnLlorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes comoCROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte.Tu día a día en LLORSA:Asistencia Técnica (SAT):Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente.Mantenimiento:Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza.Tecnología:Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo.Autonomía:Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad y Futuro:Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector.Herramientas de Calidad:Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos.Gastos Cubiertos:Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa.Paquete Retributivo:Salario base competitivo+ comisiones por objetivos de venta de recambios.Formación Oficial:Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas.Requisitos mínimos:Formación:FP Grado Superior enMantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida).Experiencia:Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial).Dominio Técnico:Interpretación de esquemaseléctricos e hidráulicosy uso de software de diagnosis.Movilidad:Carnet Ben vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT).Actitud:Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultado

Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE. Uso y mantenimiento de

Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius. Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència. Contracte indefinit a jornada completa

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

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La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Dar soporte de EHS a las Operaciones en l

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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