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Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* El F&B Supervisor tiene la responsabilidad de proporcionar apoyo continuo al outlet Manager en todo lo que pudiese necesitar. Además, es el encargado de supervisar de manera directa y mucho más cercana, la operativa del día a día que se lleva a cabo en los diferentes outlets. El supervisor es el encargado de detectar todas aquellas necesidades que los empleados pudiesen tener para desarrollar sus actividades en las condiciones idóneas. Tareas y responsabilidades: - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : Conocimientos: - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo ene quipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: Educación básica obligatoria Nivel nativo verbal y escrito en español Nivel C1 verbal y escrito en inglés Otro idioma será un plus

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel , una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. xcskxlj Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Linkadia, Mobile User Acquisition Agency localizada en Madrid, estamos buscando incorporar un/a Account Manager al departamento de cuentas mVAS -Mobile Value Added Services - de la compañía. Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros...). ¿Qué estamos buscando?. Una persona: • Que tenga conocimiento y experiencia en el ecosistema mVAS, telcos, agregadores y/o prestadores de servicio mobile., • Que tenga inquietudes y ganas de mejorar., • Con habilidades comunicativas y resolutiva., • Que sea proactiva y organizada., • Con habilidades de negociación y empatía para transmitir a nuestros clientes los valores de la compañía y sus servicios., • Con gran pasión e interés por las nuevas tecnologías. …Y que traiga mucha energía, ganas de aprender y aportar. ¿Qué funciones desarrollarás? • Desarrollar relaciones de confianza con nuestra cartera de clientes y añadir valor añadido continuo., • Elaboración de reportes, análisis de resultados, presentaciones comerciales y cierres de campañas., • Propuestas de acciones para diferentes mercados y modelos de negocio., • Búsqueda de oportunidades de negocio con la cartera de clientes actual., • Captación e integración de nuevos clientes., • Resolución de incidencias entre Cliente y Agencia., • Ser el enlace entre nuestros clientes y los equipos internos: financiero, técnico, data y tráfico. Requisitos: • Al menos 1-2 años en puestos similares en cliente, agencia, telco o agregador., • Formación en Marketing, publicidad, ADE o similar., • Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado para comunicarte con nuestros clientes a nivel internacional., • Conocimientos básicos en Google Ads, Social ads, compra programática, así como las métricas fundamentales de compra publicitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de asistir a eventos internacionales., • Desarrollarte en un entorno con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo personal., • Retribución según valía y experiencia: salario fijo + variable en función de resultados., • Posibilidad de teletrabajo durante la semana y flexibilidad horaria., • Una estupenda oficina con fruta fresca, cafés, té y -sólo en algunas ocasiones- algunos snacks. Si te has sentido identificado con lo que hemos contado...queremos conocerte.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 4 años de experiencia en redes empresariales . Expertise en al menos uno de los siguientes campos: O Fortinet SD-WAN O Redes de campus (WLAN + Cisco ISE) O Arquitecturas de redes industriales Sólidos conocimientos de protocolos de enrutamiento ( BGP, OSPF ), VLAN, ACL, NAT , etc. Experiencia en la configuración de cortafuegos. Familiaridad con entornos Cisco e inalámbricos (WLC, ISE, etc.) . Sólidas habilidades para la resolución de problemas y mentalidad práctica. Dominio del inglés (hablado y escrito) • Nivel B2/C1 . Modalidad Híbrida en Madrid (2 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a de Compras para una importante empresa situada en un polígono industrial cercano a Vitoria-Gasteiz. Funciones: • Negociación de precios, condiciones y plazos con los proveedores de manera efectiva. - Búsqueda de nuevos proveedores y expansión del mercado. - Realización de análisis y estudios de mercado para identificar nuevos proveedores. - Definición, implantación y seguimiento de los procesos de compras. Requisitos: • 2 años de experiencia en funciones indicadas. - CFGS en Administración y Finanzas o similares o estudios universitarios relacionados con Administración. - Conocimientos en ofimática y manejo de herramientas de gestión de datos. - Dominio de Inglés tanto hablado como escrito. - Disponibilidad para viajar a nivel internacional en momentos puntuales para visitar a proveedores. Se ofrece: • Contrato estable. - Jornada completa de lunes a viernes. - Salario: 50.000€ brutos anuales más incentivos.

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow). Mejorar las herramientas en uso. Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes. Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven. Buen ambiente de trabajo. Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio. Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar). Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a). Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas). Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Titulación universitaria: Ciencia, Gestión e Ingeniería de Servicios. Experiencia: No se requiere. Conocimientos: Idiomas: inglés hablado y escrito (B1). Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel) Necesario conocimiento en lenguajes de programación (Visual Basic, C++, Phyton u otros similares) Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. Habilidades de liderazgo comprobadas , con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación , tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del nego cio. Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra o ficina.

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán: Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial.Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas.Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i.Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional.Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria).Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro.Titulación requerida:Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería. Conocimientos específicos necesarios:Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE).Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacionalConocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas.Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2).Disponibilidad para viajar.Carné de conducir y vehículo propioConocimientos valorables:Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación.Gran nivel de comunicaciónExperiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria).Habilidad para presentar y promocionar resultados.Habilidades de desarrollo de negocio.Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos.Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo.Se ofrece:Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal.Plan de Formación en los ámbitos de especialización.Retribución según valía demostrada.Incorporación inmediata.Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Que buscamos? Formación técnica relacionada (Máster PRL o equivalente) Experiencia en coordinación de seguridad y salud en entros industriales (preferiblemente en automoción) Capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en entorno multidisplinar Inglés alto hablado y escrito.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O& M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O& M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Consultor/a Estratégico/a – Post Merger Integrationon ¿Te apasiona la estrategia corporativa, las fusiones y adquisiciones, y los entornos dinámicos? En nuestra Oficina de Post Merger Integration buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a Junior para participar en proyectos clave de transformación empresarial. ¿Qué harás? Integración post-adquisición : Participación activa en operaciones de adquisición lideradas por el Grupo, coordinando y ejecutando la integración de entidades adquiridas. Alineación con los procesos operativos del Grupo para garantizar una transición eficiente y sin disrupciones. Procesos de desinversión : Apoyo en la planificación y ejecución de desinversiones, asegurando una salida estructurada, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. Coordinación de aspectos legales, financieros y operativos. Reorganización societaria : Intervención en procesos de reestructuración orientados a mejorar la eficiencia y simplificar estructuras (creación de filiales, fusiones, etc.), siempre alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en consultoría estratégica (preferiblemente en Big Four). Formación en ADE , Economía o titulaciones afines. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de PowerPoint y Excel , y manejo avanzado de Microsoft 365 . Conocimiento de Copilot para automatización y asistentes conversacionales. Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 60% de teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Plan de carrera personalizado y oportunidades de movilidad interna . Cultura basada en la colaboración , la innovación y la sostenibilidad . Participación en proyectos de alto impacto estratégico desde el primer día. Equipos diversos e intergeneracionales que fomentan el aprendizaje continuo. ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico, con impacto real y visión global? ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Delegado/a de Ventas Autoimmune Speciality Brands Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo Territorio: Islas Canarias (Residencia en Las Palmas o Santa Cruz de Tenerife) Salario: Competitivo + Incentivos + Otros Beneficios El puesto: ¿Quieres formar parte de la "creación" de una nueva Unidad de Negocio centrada en el campo de Enfermedades Autoinmunes (Reumatología principalmente y otras especialidades vinculadas)? En Accord España buscamos un excelente Comercial, proactivo, apasionado por su trabajo y por adquirir nuevos retos, luchador y gran profesional, que lidere la actividad comercial de nuestro creciente portfolio de productos farmacéuticos dentro del territorio asignado (Aragón/Navarra), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y cuota de mercado, así como de las políticas del sector y de la compañía. En este interesante y retador puesto dedicarás fundamentalmente tu tiempo a promocionar/vender nuestros diferentes productos (actuales y nuevos lanzamientos) en el área terapeútica mencionada, siendo el profundo conocimiento de los mismos, así como de la patología relacionada, crucial en el desempeño de tu trabajo. Implícitas en tus funciones estará además el establecer buenas relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones/prescriptores, líderes de opinión clave y especialistas de las áreas de tratamiento, comprendiendo sus prioridades, necesidades y superando las posibles barreras con el objetivo de la consecución de la venta en tu terrritorio (hospitales, centros de especialidades y en caso proceda farmacias). Al mismo tiempo, serás el artífice de crear, establecer y consolidar nuestra mejor imagen de compañía, desarrollando e implementando planes de marketing y "de cuentas" creativos y eficaces en línea con la estrategia de la empresa, que permitan fidelizar a nuestros clientes y consolidar la Unidad de Negocio. También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los correspondientes informes sobre el mercado/territorio. La persona: Excelente comercial, perspicaz, convincente y empático, luchador, "gusto por los retos", con buenas capacidades estratégicas/tácticas, analíticas, de planificación y de resolución de problemas. Proactivo, capaz de desarrollar estrategias de ventas creativas e innovadoras y con la capacidad de trabajar con flexibilidad en función de las prioridades cambiantes y las condiciones del mercado. Experiencia en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica/medical devices/nutraceuticals. Se valorará positivamente tener experiencia en el campo de la Reumatología/Autoinmune. Capacidad de estudio, aprendiendo y actualizando la información sobre nuevos productos, así como sobre el área terapéutica correspondiente, con el objetiivo de permitir una comunicación eficaz con los diferentes clientes y profesionales sanitarios (interlocutor válido) Excepcional orientación al cliente: dedicado a satisfacer las expectativas de los mismos convirtiéndolas en resultados, creando redes internas y externas eficaces con las principales partes interesadas para cerrar el proceso de venta. Búsqueda por la diferenciación/innovación Gran capacidad de comunicación (escrita y oral), confianza para entablar relaciones a todos los niveles, capacidad de influencia y persuasión. Creencia en el Trabajo en Equipo con visión de conjunto, pero también gusto por la autonomía y con iniciativa propia. Buena capacidad de gestión y concepción de proyectos, así como de superar las posibles barreras a la prescripción. Capaz de gestionar múltiples flujos de trabajo para cumplir los plazos y mantener la atención por los detalles, incluso en un entorno de trabajo complejo y acelerado. Empleo del tiempo y recursos de forma efectiva y eficiente Se valorará titulación universitaria. Es deseable un alto nivel de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? A cambio, ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios (que incluye, incentivos, ticket restaurante, teléfono, i Pad, coche de empresa y plan de pensiones entre otros). A destacar, la oportunidad de marcar la diferencia en un nuevo y dinámico entorno y proyecto, jugando un importamte papel dentro de un negocio progresivo y en expansión, que se encuentra además en un momento emocionante de creciente alcance internacional. Cómo solicitarlo: Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, complete su perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 2/02/2026 (El anuncio puede cerrarse antes si se recibe un gran volumen de solicitudes). Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo, además de Biosimilares y fármacos innovadores en la Línea de Speciality Brands. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e innovador, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓ N COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍ A necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍ NEA - ALCAIDESA. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: LA LINEA DE LA CONCEPCIÓ N (CÁ DIZ) IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE HUELVA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍ NIMO DE INGLÉ S: C1 PERFIL · Incorporación inmediata. · Capacidad y experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. COMPETENCIAS · Carnet de conducir en vigor. · Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Huelva. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono y vehículo facilitado por la empresa. Condiciones económicas: INTERESANTE SALARIO FIJO + honorarios trimestrales por objetivos + Incentivos generales anuales por buen desempeño de procedimientos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Identificación, evaluación y selección de proveedores estratégicos. Negociación de ofertas y acuerdos globales. Proceso completo de homologación de proveedores. Gestión integral del ciclo de pedidos: emisión, seguimiento y resolución de incidencias. Análisis continuo de KPIs de compras: ahorro, lead time, calidad de servicio. Colaboración transversal con ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento adecuado. Propuesta de mejoras en procesos, herramientas y políticas de compras. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en Ingeniería o ADE. Experiencia mínima de 3 - 5 años en departamentos de compras industriales. Nivel de inglés intermedio hablado y escrito. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. ¿Dotar a la oficina del material necesario para su adecuado funcionamiento. Planificar y gestionar los pedidos de material de oficina del Head Office y de los centros. Planificar y gestionar los pedidos de consumibles para la oficina y los centros (agua, café, leche, etc.). Gestionar y recibir el correo diario, así como las incidencias de mensajería. Recepción de visitas. Negociar tarifas y gestionar proveedores externos relacionados con la oficina. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Gestionar las multas de la flota de vehículos de la compañía. Coordinar encuadernaciones. Solicitar catering para formaciones y/o reuniones. Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Jornada completa de 20h semanales en horario de mañana de lunes a viernes. ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano. Formación universitaria o Grado Superior. Persona proactiva y con alto grado de implicación. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa de distribución especialista en Retail, precisa un/a Jefe/a de sección de logística para centro situado en Pamplona. Buscamos personas que les apasione el Retail, que tengan una fuerte visión del negocio y que busquen las mejores formas de trabajar con y por las personas. La persona que ocupe este puesto será responsable del equipo que trabaja entre la franja de las 06:00 y las 22.00 , por lo que su horario, tendrá que contemplar su disponibilidad en toda o en parte de esa franja algunos días de la semana. Preferiblemente, dos días turno mañana 06.00 a 14.00 y tres de tarde 14.00 a 22.00 horas. Reclutar, seleccionar al personal a su cargo, establecer el plan de formación e identificar las necesidades de formación para su equipo, identificar posibles talentos para la sucesión de la sección, desarrollar a su equipo. Inspirar a los/las colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en los equipos logísticos. Establecer los criterios de reposición de productos, participar en la gestión y control de pedidos internos con ventas, planificar, controlar y coordinar la distribución física del área de fullserve y asegurar una continua adaptación a la demanda de volumen y tamaño de productos y elaborar estadística de movimientos (reposición, pallets...) en orden a garantizar la disponibilidad del producto al mínimo coste. Chequear la finalización de las actividades de la sección de logística noches, priorizar y coordinar el trabajo según los resultados de entrega de mercancía, asegurar el buen uso y mantenimiento de la flota de máquinas y optimizar los procedimientos de trabajo en coordinación con el resto de la tienda cuando sea necesario en orden a garantizar el correcto funcionamiento de la sección y de la tienda. Asegurar que todos sus colaboradores/as están formados en materia de Prevención de Riesgos y que se hace uso correcto de los Equipos de Protección individual. Las instalaciones y las herramientas utilizadas se encuentran en buen estado. Hacer seguimiento de KPI,s. Buscar nuevas formas de trabajo, operativas y al mínimo coste posible. Experiencia demostrada liderando equipos • Experiencia demostrada en áreas de logística/almacén • Buen nivel en el manejo de herramientas informáticas (Office 365...) • Buen nivel de inglés hablado y escrito • Imprescindible flexibilidad horaria. • Comunicación eficaz, capacidad de influencia, "hacer que las cosas sucedan" • Capacidad para trabajar en equipo con una visión global • Un entorno diverso, donde se valora tu autenticidad y ganas de aprender. Oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad dentro de la compañía. Formación continua y herramientas para crecer como líder. Contrato Indefinido

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Responsabilidades y funciones. Definir a corto y medio plazo la estrategia que el turno de operación debe aplicar. Proporcionar al turno de operación las herramientas necesarias para la correcta implementación de la estrategia asegurando una alta fiabilidad en los procesos y la correcta ejecución diaria de la operación. Mantenimiento y mejora continua de las herramientas del turno de operación garantizando siempre doble redundancia de estas. Supervisar diariamente la estrategia de optimización en los mercados de acuerdo con las condiciones técnicas, económicas y contractuales que deban considerarse para cada activo. Gestionar de manera global el conjunto de la cartera de Energy by Cogen fruto de la participación en aFRR junto con el seguimiento de las condiciones contractuales que apliquen. Interlocución directa con el turno de operación coordinando la ejecución en tiempo real. Colaborar en la mejora de los productos y servicios que Energy by Cogen ofrece en colaboración con el equipo de analistas, back office, IT, comercial, etc... Reporting diario al Business Line Head (superior jerárquico) de las operaciones de short term, tanto a nivel porfolio como a nivel instalación. Requisitos y competencias. Formación académica en ingeniería en la rama de Industriales, Minas o Energía. Experiencia demostrable y reciente de mínimo 3-4 años en el mercado eléctrico. Desempeño de roles como analista o técnico de operación. Se valorará experiencia en automatización, sistemas de control y sistemas industriales de monitorización remota, especialmente en el sector energético. Capacidad de liderazgo y compromiso con los proyectos en curso. Habilidades analísticas y de resolución de problemas. Nivel alto en automatización de procesos y experiencia en lenguajes de programación. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Condiciones de contratación. Contrato indefinido y a jornada completa. Salario fijo bruto anual 50.000€ - 55.000€ Retribución variable por objetivos (target bonus 20%). Formación de empresa. Desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo por semana a partir de los 3-4 meses desde la incorporación siempre que se garantice el correcto desempeño del turno de operación. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y tres meses de verano. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días libres en Navidad + Día libre por cumpleaños Otros beneficios sociales: acceso a seguro médico (copago empresa y empleado), café y snacks gratis en ofician, eventos de empresa. Localización: Las Rozas, Madrid Incorporación: Febrero 2026

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Mantenimiento (Sector Ferroviario) ¿Formación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia en mantenimiento de material rodante o señalización. Manejo de documentación técnica. Conocimiento de procesos de mantenimiento y análisis de fallos. Valorable inglés leído y escrito. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: Administración de las capas 2 y 3 de red. Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI. Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias. Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red. Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos. Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones. Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red. Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones. Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones. Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos. Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes. Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. Idiomas: -Catalán (escrito y comprensión lectora). -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.). Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.). Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.). Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras. Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Buscamos 2 perfiles (1 senior y 1 junior) especializados en desarrollo FW VHDL para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa, centrado en el desarrollo de sistemas radar y RF. La posición combina trabajo remoto con presencia en las instalaciones del cliente en Aranjuez. Requisitos fundamentales Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar. Conocimientos sólidos en matemáticas y física. Inglés hablado y escrito a nivel medio (B2). Interés por sistemas de Defensa. Experiencia en: Gestión de requisitos con DOORS. Sistemas / Radar embarcado. Desarrollo VHDL. FPGAs. Si estás interesado, inscríbete o mándame tu Cv

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc...) • Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud • Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc...) • Conocimientos de SF Tradicional y Lightning • Conocimientos de procesos de aprobación en SF • Inglés B2 • En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Conocimientos. NET • Análisis de proyectos • Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento para liderar la planificación de compras y garantizar el suministro óptimo de productos a las filiales internacionales de uno de nuestros clientes (Francia, Chile, Marruecos y Miami), manteniendo un nivel de stock equilibrado y eficiente. Gestión integral del proceso de compra y aprovisionamiento. Elaboración de previsiones de consumo junto con los departamentos comerciales nacional y export. Análisis de desviaciones entre previsiones y consumos reales, aplicando acciones correctivas. Planificación de necesidades de producción o subcontratación ante demandas con incertidumbre. Mantenimiento de la base de datos de artículos (creación, actualización y baja de referencias). Gestión de urgencias y prioridades de aprovisionamiento. Identificación y evaluación de nuevos proveedores, así como mejora de condiciones con los existentes. Formación superior, preferiblemente en el área de Compras, Logística o Supply Chain. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de toma de decisiones y gestión de equipos. Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión internacional. Horario flexible y entorno de trabajo dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasionan la logística, la planificación y la optimización de procesos, y quieres formar parte de un equipo con proyección internacional, esta es tu oportunidad. Nivel de responsabilidad Jornada completa Estrategia/planificación

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

Para despacho de abogados, estamos en búsqueda de un/a paralegal para unirse a nuestro equipo de Propiedad Intelectual en la oficina de Barcelona. Buscamos una persona con un perfil técnico sólido, proactiva, con visión estratégica y con ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno innovador, colaborativo y altamente especializado. Funciones principales • Solicitudes de marcas ante OEPM, WIPO y EUIPO. - Realización investigaciones marcas. - Emisión de avisos a clientes y envió de comunicaciones. - Introducción de información en base de datos de control de marcas. - Presentación de escritos ante OEPM y EUIPO. - Envío avisos de vencimientos y seguimientos de los mismos. - Revisión BOPIS. - Servicio de vigilancia y gestión de marcas. Requisitos: • Experiencia previa como paralegal o en puestos administrativos en agencia o despacho especializado en PI. - Conocimiento de bases de datos y sistemas de gestión de expedientes. - Inglés (mínimo nivel B2), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas. - Capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma de referencia. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Oficinas en Barcelona - Buen ambiente de trabajo y apuesta por la diversidad e inclusión. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo con vocación de excelencia, ¡esperamos tu candidatura!

Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formaci

En MEOTEC, consultora especializada en operaciones y gestión de proyectos, buscamos Supply Chain Planning Consultants para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Colaboramos con grandes compañías en sectores como farmacéutico, químico, alimentario y automoción, ofreciendo soporte estratégico y operativo en planificación y cadena de suministro. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en Demand Planning, MRP, Production Planning y visión analítica, que hayan trabajado en entornos corporativos exigentes y que se sientan cómodos en proyectos de transformación y mejora continua con disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué responsabilidades tendrás? Gestionar y optimizar procesos de planificación de demanda, producción y materiales (MRP) en SAP y otras APS. Asegurar la calidad de entregables y cumplimiento de objetivos en proyectos de Supply Chain. Liderar o participar en sesiones de formación y workshops. Analizar master data y reporting para identificar gaps y oportunidades de mejora. Apoyar la transición de procesos basados en Excel hacia soluciones integradas en SAP. Colaborar con áreas clave como Supply, Producción, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de la planificación. ¿Qué valoramos? Experiencia previa como Supply Planner o Demand Planner en grandes empresas o entornos multinacionales (mínimo 1-2 años). Conocimiento y participación activa en procesos de planificación y MRP, incluyendo configuraciones de SAP, IBP o soluciones APS. Experiencia como usuario avanzado o key user en herramientas de planificación como SAP ECC/S4 HANA, SAP APO, Kinaxis, OMP u otras. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (entorno de trabajo internacional). Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación transversal. Experiencia en sectores regulados (farma, química) o de gran consumo será un plus. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida y flexible. Incorporación a proyectos de primer nivel con clientes líderes en su sector. Plan de desarrollo profesional y entorno internacional. Excelente ambiente de trabajo y equipo con mentalidad de mejora continua. Si estás buscando un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, envíanos tu CV a con el asunto: "Supply Chain Consultant".

¿Hablas francés y te apasiona el trato con clientes? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Comercial Exportación con francés avanzado para incorporarse a una sólida empresa industrial con fuerte presencia internacional, ubicada en Logroño (La Rioja). Funciones principales: - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes actual. - Prospección de nuevos mercados. - Asistencia a ferias internacionales y visitas comerciales. - Elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos. - Apoyar al equipo de comercial interno para el desarrollo de sus funciones de apoyo comercial. Requisitos: - Experiencia comercial, preferiblemente en sector industrial o similares. - Nivel C1 francés, tanto oral como escrito. - Permiso de conducir B en vigor. - Disponibilidad para viajar, especialmente a Francia. - Capacidad organización, autonomía y orientación cliente. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario entre 27.000 - 30.000€ brutos anuales, acorde con la experiencia y perfil aportado. - Variable según objetivos. - Horario flexible de entrada y salida, con posibilidad de conciliación. - Teletrabajo 1,5 días a la semana. - Jornada continua los viernes y en verano. - Gastos viaje.

Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Para seguir impulsando nuestro plan de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Financial Planning and Analyst al equipo de Finanzas de Manolo Bakes. Formarás parte de un entorno dinámico y de alto crecimiento, con una alta exposición a la Dirección Financiera de la compañía y participando activamente en el seguimiento del negocio, el análisis financiero y la toma de decisiones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Seguimiento y análisis periódico de la cuenta de resultados del negocio, tanto a nivel global como por unidades (tiendas, regiones, líneas de actividad). Análisis de desviaciones vs presupuesto y forecast, identificando los principales drivers del negocio. Preparación de reporting financiero y operativo para Inversores, Comité de Dirección y otros equipos internos. Análisis de rentabilidad de tiendas, nuevas aperturas y proyectos específicos. Seguimiento de KPIs comerciales y operativos, analizando su impacto en la cuenta de resultados Colaboración con otras áreas (Operaciones, Expansión, Marketing, etc.) para mejorar la calidad de la información financiera y el entendimiento del negocio. Participación en proyectos ad-hoc y en la mejora de procesos, modelos y herramientas de análisis financiero. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de FP&A, controlling, análisis financiero, auditoría o consultoría. Valorable experiencia previa en entornos retail, restauración, consumo o negocios multi-site. Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Sólidos conocimientos de P&L, presupuestación, forecasting y análisis financiero. Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas; experiencia con herramientas de reporting o BI será un plus. Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle, con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos no financieros. Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! #128220; ~ según valía y experiencia demostrada) ~ Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!#128467; ~ Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ~ Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!#128187; ~22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! #127796; ~ Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! #127822;#Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! #127874; ~ Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! #127973; ~ Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! #129360; ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! xcskxlj Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Multinacional suiza con más con más de 150 profesionales en todo el mundo, es uno de los principales actores en el sector de los anuncios clasificados. Operan en más de 30 países a nivel mundial, tratando constantemente de ampliar nuestros horizontes, así como de mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Actualmente estamos buscando un/a Service Designer que se incorpore a un equipo de Producto joven y dinámico, y que estará basado/a en Valencia (España). La persona seleccionada será responsable de diseñar y mejorar servicios y experiencias digitales end-to-end, basándose en insights obtenidos a través de investigación cualitativa y cuantitativa. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Producto, Diseño, Tecnología y stakeholders de negocio para apoyar decisiones estratégicas basadas en las necesidades reales de los usuarios. Tus responsabilidades: · Diseñar y optimizar servicios y flujos end-to-end, desde la discovery hasta la validación y entrega. · Planificar y ejecutar actividades de investigación cualitativa y cuantitativa (entrevistas, usability testing, surveys, desk research, benchmark). · Ser responsable de streams de investigación end-to-end, definiendo hipótesis, objetivos, metodologías y sintetizando insights accionables. · Influir activamente en la estrategia de producto y en las decisiones de roadmap, traduciendo los insights de investigación en recomendaciones claras y basadas en evidencias. · Colaborar con Product Managers y Designers para priorizar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas. · Crear y mantener artefactos de service design (service blueprints, journey maps, personas, ecosystem maps). · Asegurar que las soluciones propuestas tengan en cuenta usabilidad, viabilidad técnica, impacto en negocio y compliance. · Acompañar la validación de soluciones mediante test con usuarios y análisis dei risultati. · Contribuir a una cultura de aprendizaje continuo, data-informed y user-centric dentro del equipo. Competencias y experiencias: · Experiencia demostrable al menos de 3 anos en Service Design y UX Research en entornos digitales; · Sólido conocimiento de metodologías de investigación UX y Design Thinking; · Capacidad para transformar insights de usuario en recomendaciones accionables para producto y negocio; · Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares e internacionales, con excelentes habilidades de comunicación; · Inglés fluido (oral y escrito). Que ofrecemos: Al unirte a nuestra cliente, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional; • Salario competitivo y sistema de incentivos; • Bonus anual (MBO); • Plan de seguro médico privado; • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de trabajo remoto); • Plataforma de beneficios exclusivos; • Presupuesto anual de formación enfocado en tu crecimiento profesional.

Inglés fluido (hablado y escrito) para interactuar con clientes y representantes de todo el mundo. Habilidad para explicar conceptos técnicos con claridad y establecer relaciones positivas con clientes. Analizar información recibida (imágenes, vídeos, descripciones) para diagnosticar problemas

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: Seas un referente técnico dentro de la organización. Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras. Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines. Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida. Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.). Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.). Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe. Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos. Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. Certificaciones en Adobe. Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio. Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos. Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión. Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua. Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito

M Conocimiento de procesos de torneado y fresado Conocimientos de herramientas de corte para el mecanizado Conocimiento en (CAM, preferentemente Siemens NX) Conocimientos de simulación del proceso de mecanizado Idiomas: conocimiento alto de inglés, hablado y escrito. La misión principal del puest

Dominio nativo del idioma inglés. Capacidad para comunicarse de forma fluida y precisa en inglés, tanto oralmente como por escrito. Título de Maestro/a en Educación Primaria o el Grado equivalente.

Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formaci

Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formaci

Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formaci

En una empresa multinacional española con sede en Barcelona y líder en su sector, buscamos un/a Business Developer con visión estratégica y espíritu innovador. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno donde la tecnología, el diseño y la sostenibilidad se unen para transformar la forma en que las personas interactúan con los espacios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Nuestro propósito es ofrecer, sostenibilidad , diseño, confort y tecnologia en hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. Tu misión Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de una iniciativa estratégica de soluciones digitales para entornos conectados. Es importante contar con conocimientos en diseño de interiores y/o arquitectura, ya que nuestra solución combina tecnología con interiorismo, integrando herramientas digitales que transforman y optimizan los espacios. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones sobre su continuidad según su rentabilidad y alineación con la estrategia., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas y de confianza., • Colaborar con la red comercial y otros canales estratégicos para maximizar sinergias y resultados., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y definir la política comercial., • Participar en la definición de la estrategia de marketing y del portafolio de productos, soluciones y sistemas., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos provenientes de la red comercial y las alianzas estratégicas., • Representar a la organización en clusters, asociaciones sectoriales y ferias especializadas., • Impulsar la comunicación y visibilidad de la marca en redes sociales y eventos del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Interiorismo, Ingenieria de edificacion o afin., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia en la prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Experiencia previa en empresas del sector de la construcción o fabricantes., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos, con una visión estratégica que combine presente y futuro. Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos cambiantes., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Business Development Manager Time Force Europe S.L. Ubicación: Madrid – San Sebastián de los Reyes Modalidad: Presencial (no híbrido / no remoto) Jornada: Completa Sobre nosotros Time Force es una marca de relojería con una reconocida trayectoria internacional , respaldada por más de 35 años de experiencia y un recorrido histórico de embajadores de talla mundial , reflejo de sus valores, su proyección internacional y una sólida identidad de marca. El rol Buscamos un/a Business Development Manager con una clara orientación comercial y estratégica, responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio. El puesto se centrará principalmente en el mercado español, sin limitarse a él, y será clave en la expansión de la marca en distintos canales de venta y sectores estratégicos. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la red actual de clientes y mediante la captación de nuevos partners., • Abrir nuevos canales de venta y explorar oportunidades en sectores privados, tanto dentro como fuera de la industria relojera., • Liderar procesos de negociación comercial , cierre de acuerdos y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Impulsar el crecimiento de la marca en canales retail, wholesale, B2B y colaboraciones estratégicas., • Analizar mercados, detectar tendencias y evaluar nuevas oportunidades de expansión., • Preparar propuestas comerciales, presentaciones y acuerdos contractuales., • Coordinarse eficazmente con equipos internos, siendo capaz de trabajar tanto de manera independiente como en equipo , asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales. Requisitos • Español e inglés fluido , hablado y escrito en entorno profesional (imprescindible )., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas estratégicas y negociación ., • Excepcional trato interpersonal , habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma , con alto sentido de responsabilidad, así como para integrarse eficazmente en entornos colaborativos ., • Conocimientos avanzados en administración de negocios, Excel, matemáticas y estadística ., • Formación universitaria en áreas de empresa, economía o similares., • MBA u otros estudios de posgrado serán valorados positivamente, pero no determinante., • Experiencia en el sector de la relojería será una ventaja relevante, pero no determinante., • Perfil responsable, proactivo, resolutivo y apasionado , con sólidos valores de respeto, disciplina y ética profesional ., • Permiso legal para trabajar en España., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación ., • Experiencia profesional demostrable y disposición para aportar referencias o cartas de recomendación ., • Disponibilidad para viajar principalmente dentro de España y ocasionalmente por Europa. Qué ofrecemos • Condiciones laborales muy competitivas ., • Sistema de incentivos ligado a resultados y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del organigrama de Time Force., • Coche de empresa ., • Proyecto estable, con visibilidad y alto impacto en el crecimiento de la marca., • Entorno profesional presencial , exigente y orientado a resultados. ¿Te interesa formar parte de la élite comercial de Time Force? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal:

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. 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