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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad. Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (Service Now, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico. Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad. Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación. Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (Service Now, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Identificación, evaluación y selección de proveedores estratégicos. Negociación de ofertas y acuerdos globales. Proceso completo de homologación de proveedores. Gestión integral del ciclo de pedidos: emisión, seguimiento y resolución de incidencias. Análisis continuo de KPIs de compras: ahorro, lead time, calidad de servicio. Colaboración transversal con ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento adecuado. Propuesta de mejoras en procesos, herramientas y políticas de compras. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en Ingeniería o ADE. Experiencia mínima de 3 - 5 años en departamentos de compras industriales. Nivel de inglés intermedio hablado y escrito. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Software Project Engineer Junior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Trabaja como miembro de un equipo en proyectos de implementación de software. Trabaja con los equipos de IT, logística, supply chain, operaciones y negocio del cliente durante todas las fases de implementación del proyecto. Se desempeña como experto funcional y participa en reuniones clave con contactos clave de clientes y usuarios. Implementa, configura, desarrolla el producto de Mecalux para cumplir con las especificaciones funcionales y necesidades del cliente. Realiza tareas como modificaciones, configuración de pantallas, interfases con otros sistemas, reportes (informes, KPI's) que cumplan con los objetivos de negocio de los clientes. Desarrolla y ejecuta scripts de prueba para garantizar que el software de Mecalux implementado por flujos operativos cumpla con los requisitos y necesidades del cliente. Coordina la resolución de problemas con los equipos de soporte durante las fases de implementación y validación, en base a necesidades específicas del cliente relacionadas con la funcionalidad y las mejoras del producto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria de Grado en Ingeniería. Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, Power Point, Excel, Teams y Share Point para administrar documentos y comunicaciones profesionales. Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Imprescindible carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Formación Universitaria Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones. Experiencia en la implementación de soluciones que aprovechan las tecnologías de la nube, idealmente Microsoft Azure. Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, Power Point, Excel, Teams y Share Point para administrar documentos y comunicaciones profesionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En NTT DATA buscamos un Product Owner , como tal liderarás la entrega en un escuadrón de productos multifuncional dentro del dominio del sistema de Optimización de Motores para hacer realidad el cambio ágil para un importante cliente dedicado a la aviación. Responsabilidades: Preparar los eventos de planificación del Incremento del Programa (PI), actualizar el backlog del equipo y contribuir a la visión del programa, la hoja de ruta y las presentaciones de contenido. Apoyar la refinación del backlog del programa y la preparación para la planificación del Incremento del Programa (PI) y desempeñar un papel significativo en el evento de planificación en sí. Construir, editar y mantener el backlog del equipo, con la aportación del Arquitecto/Ingeniería de Sistemas y otros interesados. Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, el tiempo y otras dependencias del equipo. Comunicar los detalles y prioridades de las historias de usuario y asegurar que el equipo se alinee y acuerde un plan de iteración final. Colaborar con el(los) equipo(s) de producto para detallar historias con criterios de aceptación y ejemplos en forma de pruebas de aceptación. Validar que las historias de usuario cumplen con los criterios de aceptación, asegurando que se adhieren a la Definición de Hecho (DoD). Comprender el alcance del trabajo habilitador que se avecina y colaborar con los Arquitectos/Ingeniería de Soluciones para ayudar en la toma de decisiones y secuenciación. Participar en demostraciones del equipo y retrospectivas con su(s) equipo(s) y cualquier otro interesado, incluyendo las Retrospectivas de Iteración, con el objetivo de mejorar los procesos y prácticas de trabajo del Tren de Liberación Ágil (ART). Estamos buscando futuros compis con capacidad para proporcionar tanto un enfoque técnico como comercial, con la habilidad de analizar y comprender procesos comerciales complejos, impulsar la evaluación de cambios e identificar oportunidades de mejora, simplificación y reutilización. Habilidades: Fuerte capacidad para liderar y motivar de manera efectiva a los equipos (directos/indirectos), trabajando de manera colaborativa para entregar resultados. Colaboración empresarial, trabajando como un socio valioso con partes interesadas senior a través de una operación diversa, ofreciendo un servicio que añade valor a los clientes del negocio. Capacidad para reconocer prioridades y guiar a otros hacia el logro de metas y objetivos estratégicos. Enfoque dinámico y resolutivo junto con la capacidad de crear un ambiente de trabajo positivo. Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado. Experiencia necesaria: Impacto demostrable del liderazgo de producto en términos de retornos económicos Experiencia demostrable en liderar con éxito la entrega dentro de equipos de productos multifuncionales en un entorno ágil, considerando también iniciativas de entrega en cascada Experiencia trabajando en un entorno de entrega empresarial y tecnológica Colaboración con la gestión de cartera y propietarios de negocio para definir el Épico de la Cartera y su Producto Mínimo Viable (MVP) ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube, optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software, preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S. L. U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – "Life enhanced". Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people's lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. - Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. - Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. - Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. - Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. - Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas - Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. - Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores - Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) - Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) - Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. - Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. - Mantener documentación PRL actualizada. - Gestionar EPI's (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. - Colaborar en proyectos de mejora continua. - Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. - Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química - Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc... - Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 - Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. - Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía - Capacidad de liderazgo - Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados - Conocimientos de Office a nivel de usuario - Conocimiento de SAP valorable - Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. Revisión de declaraciones de impuestos. Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollo de proyectos de energías renovables. Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. Se valorará Máster en Energías Renovables. Buen nivel de inglés, hablado y escrito. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Euskadi? ¡Esto te interesa! En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM . Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy , una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM , impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365 . Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM , una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo) , donde aprenderás a: Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente ( ventas, servicio, marketing y analítica ). Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras. Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital . Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Revisiones salariales y de categoría cada año. Mentoría personalizada con profesionales senior. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo , en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica. Participación en proyectos innovadores de transformación digital . Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad. Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills. Beneficios sociales : ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros. Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. Requisitos mínimos Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios. Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones ). No se requiere experiencia previa. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Motivación por la consultoría y el mundo digital . Disponibilidad a jornada completa. Inglés fluido , tanto escrito como hablado.

Multinacional líder en el sector busca un Plant Controller para incorporarse a su equipo financiero. Funciones: Controlar y analizar los costes de fabricación y operativos, incluidos materiales, mano de obra y gastos generales. Apoyar la preparación de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones de costes. Realizar tareas de cierre mensual relacionadas con la contabilidad de costes y órdenes de producción. Supervisar y conciliar la valoración de inventarios, trabajos en curso y activos fijos. Colaborar con los equipos de producción, ingeniería y compras para garantizar una correcta asignación de costes. Identificar e implementar iniciativas de optimización de costes y mejoras de eficiencia. Generar informes y KPIs periódicos para la dirección y contribuir a la planificación financiera estratégica. Garantizar el cumplimiento de las políticas contables del grupo y los procedimientos de control interno. Requisitos: Titulación en Finanzas, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial. De 3 a 5 años de experiencia en control de costes o control industrial, preferiblemente en entornos automoción, montaje, pintura o soldadura. Conocimientos sólidos de SAP (módulos CO, FI y MM). Inglés fluido (escrito y hablado). Excel avanzado y fuertes habilidades analíticas y de reporting. Actitud práctica, mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de producción. Gran atención al detalle, organización y pensamiento orientado a procesos.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍNEA - ALCAIDESA. Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: LA LINEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) RESIDIR EN LA PROVINCIA DE HUELVA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 Incorporación inmediata. · Capacidad y experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. de las ventas se realizarán en inglés. Carnet de conducir en vigor. · Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Huelva. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono y vehículo facilitado por la empresa. Condiciones económicas: INTERESANTE SALARIO FIJO + honorarios trimestrales por objetivos + Incentivos generales anuales por buen desempeño de procedimientos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 4 años de experiencia en redes empresariales . Expertise en al menos uno de los siguientes campos: O Fortinet SD-WAN O Redes de campus (WLAN + Cisco ISE) O Arquitecturas de redes industriales Sólidos conocimientos de protocolos de enrutamiento ( BGP, OSPF ), VLAN, ACL, NAT , etc. Experiencia en la configuración de cortafuegos. Familiaridad con entornos Cisco e inalámbricos (WLC, ISE, etc.) . Sólidas habilidades para la resolución de problemas y mentalidad práctica. Dominio del inglés (hablado y escrito) • Nivel B2/C1 . Modalidad Híbrida en Madrid (2 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Segula Technologies estamos buscamos incorporar un/a Document Controller para importante proyecto relacionado con el sector Industrial en Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener actualizados los archivos de control de proyecto (lista de entregables, Lista de comunicaciones, listas de proveedores, documentos de compra y seguimiento de proveedores,…), • Transmitir oficialmente la informacion de proyecto, • Codificación de documentos acorde al procedimiento existente, • Verificar que la información emitida cumple con los estándares y procedimientos requeridos en el proyecto. +Preparación de las hojas de envío. • Reportar el avance y los índices de seguimiento, • Asistir al equipo en lo referente a la información documental así como en el manejo de la plataforma de proyecto de gestor documental, • Soporte al proyecto en los informes mensuales de avance, • Archivo de todos los documentos, • Seguimiento de los flujos de aprobación de los entregables Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: • Grado en información y documentación / Biblioteconomía y documentación., • Inglés (nivel alto hablado y escrito). Nivel mínimo exigido C1 o similar., • 3 a 5 años (Standard) en gestión documental ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán: Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial.Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas.Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i.Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional.Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria).Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro.Titulación requerida:Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería. Conocimientos específicos necesarios:Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE).Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacionalConocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas.Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2).Disponibilidad para viajar.Carné de conducir y vehículo propioConocimientos valorables:Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación.Gran nivel de comunicaciónExperiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria).Habilidad para presentar y promocionar resultados.Habilidades de desarrollo de negocio.Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos.Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo.Se ofrece:Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal.Plan de Formación en los ámbitos de especialización.Retribución según valía demostrada.Incorporación inmediata.Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones...), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: Gestión de bases de datos Elaboración de presentaciones Gestión de clientes Seguimiento comercial Archivo documental Compliance Requisitos: Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo. Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar. Grado medio y/o superior en administración, Excel: Nivel medio Word: Nivel medio Powerpoint: Nivel alto Redacción y discurso en castellano impecables. Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: Identificación con la Compañía Flexibilidad Orientación al Logro Orientación al Cliente Planificación y Organización

Experto/a en Energías Renovables y Regulación Enercluster, clúster de energías renovables de Navarra, busca incorporar a su equipo un/a Experto/a en Energías Renovables y Regulación, que actúe como referente técnico y estratégico en el ámbito de la generación renovable y la normativa asociada. Funciones principales Coordinación y dinamización de Grupos de Trabajo sectoriales, tanto propios de Enercluster como en colaboración con asociaciones nacionales del sector energético, actuando como experto/a de referencia en foros donde empresas y agentes del sector analizan retos regulatorios, técnicos y estratégicos. Análisis, interpretación y seguimiento de la normativa energética, especialmente en materia de generación eléctrica renovable. Interlocución directa con la Administración, trasladando el posicionamiento del sector y elaborando propuestas de mejora. Interacción continua con las empresas asociadas, recogiendo necesidades, alineando intereses y definiendo estrategias sectoriales. Organización de jornadas, encuentros y webinars. Elaboración y redacción de informes sectoriales, documentos técnicos y de posicionamiento. Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en el sector energético. Conocimientos sólidos en: Generación eléctrica renovable (solar, eólica, almacenamiento e hidrógeno verde) Red eléctrica aplicada a generación renovable Tramitación administrativa y permisos Visión estratégica y capacidad de análisis normativo. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en Navarra o alrededores. Competencias personales. Buscamos una persona: Constante y perseverante. Proactiva, con iniciativa y empuje. Con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Creativa, con ganas de trabajar y de aportar valor al sector. Con capacidad para marcar la diferencia desde el rigor. Condiciones Salario bruto anual: 40.000 € Horario flexible. Teletrabajo 100 %. Posibilidad de incorporación inmediata. Incorporación a un entorno de alto impacto sectorial, con visibilidad y capacidad de influencia en la evolución del sector.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍNEA - ALCAIDESA. Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: LA LINEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) RESIDIR EN LA PROVINCIA DE HUELVA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 Incorporación inmediata. · Capacidad y experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. de las ventas se realizarán en inglés. Carnet de conducir en vigor. · Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Huelva. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono y vehículo facilitado por la empresa. Condiciones económicas: INTERESANTE SALARIO FIJO + honorarios trimestrales por objetivos + Incentivos generales anuales por buen desempeño de procedimientos.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

Técnico/a de Cualificación | Calibración | Validación | Equipos de Laboratorio Tu nueva empresa: Reconocida compañía farmacéutica con presencia internacional, selecciona Laboratory Equiment & Instrumentation Qualification Technician para sumarse a su equipo. Descripción del puesto: La empresa selecciona un Técnico/a de Cualificación de Equipos e Instrumentación de Laboratorio que asegure la creación, desarrollo e implementación de las responsabilidades descritas a continuación. Responsabilidades: • Gestión de la cualificación inicial y de la recualificación de los equipos de laboratorio. - Actualizar y gestionar el Plan Maestro de Validación para los Equipos de Laboratorio de acuerdo con el Anexo 15 de la EU-GMP, USP, 21CFR, etc. - Liderar la ejecución de actividades DQ/IQ/OQ/PQ para instalaciones de equipos de laboratorio, tanto ejecutando como supervisando a los proveedores. - Gestionar el mantenimiento de equipos de laboratorio, en estrecha colaboración con los proveedores mediante la definición de acuerdos de servicio. - Revisar los PNT y las Instrucciones de Trabajo de los Equipos de Laboratorio para garantizar que estén alineados con las normativas EU y US GMP aplicables, especialmente para el uso y mantenimiento de los equipos. - Gestionar la investigación de causa raíz de desviaciones y la ejecución de CAPAs como parte de OOS-OOT, No Conformidades, Incidencias y Quejas bajo el alcance de I+D y/o Control de Calidad. - Participar como experto en equipos de laboratorio en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de autoridades regulatorias. - Impartir formaciones pertinentes al nuevo personal del departamento de I+D/CC bajo el alcance de Garantía de Calidad, especialmente en el uso de equipos de laboratorio. - Gestionar el Plan de Calibración de Instrumentos Analíticos y apoyar la implementación del Plan de Calibración para el equipo metrológico asignado. Requisitos principales: • Formación en Ciencias de la Salud. - Mínimo 3 años de experiencia laboral en entornos de Control de Calidad / Garantía de Calidad en instalaciones farmacéuticas con certificación EU-GMP. - Experiencia demostrada en inspecciones EU-GMP y/o US-FDA. - Buen conocimiento de metodologías USP/EP y guías ICH. - Capacidad demostrada para planificar recursos y gestionar prioridades, cumpliendo plazos ajustados. - Capacidad de trabajar de forma independiente y resolver problemas. - Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva en inglés y español, tanto oral como escrito. - Buen dominio del paquete MS Office y edición de PDF para creación de registros. Buen conocimiento de SAP será un valor añadido. - Mentalidad flexible para trabajar en un entorno multinacional, multitarea y de múltiples equipos. ¿Qué ofrece la empresa al futuro candidato/a? • Amplia experiencia en la apertura de una nueva planta de fabricación en España. - Contrato indefinido. - Remuneración competitiva, acorde con la experiencia demostrada. - Entorno de trabajo colaborativo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

COMPANY : Ingenium Capital Alliance S.L. (Ingenium Group) DATE : 14/01/2026 ROLE : Industrial project Engineer – Renewable gases (Spain) POSITIONS : 1 CONTACT : DESCRIPCIÓN Buscamos un Ingeniero/a Industrial con experiencia en la redacción de proyectos industriales para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de plantas de biogás y biometano. Su función principal será elaborar documentación técnica de ingeniería y los expedientes de Autorización Ambiental Integrada (AAI). Actuará como nexo entre el diseño técnico y el cumplimiento regulatorio, colaborando con equipos multidisciplinares y autoridades públicas para impulsar el éxito de nuestros activos energéticos. Reportará al jefe del equipo técnico de biometano RESPONSIBILITIES Redacción de Proyectos: Elaborar y redactar proyectos industriales completos, memorias técnicas y planos necesarios para la obtención de licencias y autorizaciones. Gestión de AAI: Preparar la documentación técnica específica para la solicitud y seguimiento de la Autorización Ambiental Integrada (AAI) conforme a la normativa vigente. Cumplimiento Normativo: Asegurar que los proyectos industriales cumplen con los reglamentos de seguridad, medio ambiente y estándares técnicos nacionales. Análisis de Viabilidad: Proporcionar soporte técnico desde las fases iniciales de diseño, incluyendo el análisis de viabilidad técnica y la revisión de evaluaciones de emplazamiento. Relación con Organismos: Actuar como enlace con autoridades públicas y partes interesadas para facilitar la tramitación de permisos y licencias industriales. Actualización Técnica: Mantenerse al día sobre las normativas y estándares técnicos aplicables a las infraestructuras de gases renovables en España. Mejora de Procesos: Contribuir a la optimización de metodologías internas y plantillas para la documentación de proyectos. DESIRED PROFILE Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en la redacción de proyectos industriales y tramitación de permisos (AAI, licencias de actividad, etc.), preferiblemente en el sector energético. Conocimientos: Profundo entendimiento de los marcos regulatorios españoles para proyectos de infraestructura energética y procedimientos de tramitación. Trabajo en Equipo: Experiencia contrastada trabajando en equipos multidisciplinares y coordinando aportaciones para informes técnicos. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con autoridades públicas y agentes técnicos. Actitud: Perfil proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Idiomas: Español nativo y competencia profesional en inglés (hablado y escrito). Se valorará el italiano. BENEFICIOS Horario: Jornada completa (Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00; Viernes de 8:00 a 15:00) Ubicación: Oficina de Valencia. Incorporación: Inmediata. Ambiente: Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Compensación: Salario competitivo acorde al perfil. SOBRE INGENIUM Ingenium es una empresa especializada en el desarrollo y financiación de proyectos de energía renovable, contando con una amplia experiencia en el sector. El Grupo Ingenium está ubicado principalmente en España e Italia y cuenta en su cartera con más de 2.000 MW en proyectos de energía renovable actualmente en desarrollo. En continuo y sostenible crecimiento, Ingenium dispone de más de 20 empleados para sus actividades en Italia, España y mercados internacionales.

PROGRAMADOR DE VUELOS AEROPUERTO MADRID ¿Tienes experiencia en planificación de actividades (preferentemente vuelos) y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South buscamos planificadores para adaptar nuestra operación a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente. Misión del puesto Planificación, control y seguimiento de los planes de vuelo de las compañías a las que prestamos servicio en el aeropuerto de Madrid-Barajas. Interlocución con las distintas áreas del proceso de programación y operativa, así como con los departamentos de routing de las compañías aéreas. Decisión y ajuste de vuelos en función del entorno operativo real. Formación y Experiencia Ciclo Formativo Grado Superior. Experiencia demostrable suficiente en el sector. En puesto simular o relacionado con la programación de vuelos, routing, telegrafía… ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave Nivel medio-alto de inglés, escrito y hablado. Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos). Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, así como para actuar con criterio y autonomía. Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? Puesto en las oficinas sujeto a turnos. Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado. Integrarse en la mayor empresa del sector en España. Posibilidad de promoción / movilidad. Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico. Si te gusta el mundo del aeropuerto y crees que puedes encajar, ¡Inscríbete y hablamos!

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos multicloud. Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Ciberseguridad. Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes públicas. Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades en entornos de data como Snowflake. Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entorno cloud. Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel B2/C1. Modalidad Híbrida en Madrid (3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. Habilidades de liderazgo comprobadas , con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación , tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del nego cio. Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra o ficina.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio. Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de los estándares de comunicación 3 GPP: 3 G, 4 G y 5 G. Experiencia con productos IMS Ericsson Responsabilidades: Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei. Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red. Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente. Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente. Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas. Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente. Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. Lo que ofrecemos: Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5 G y Cloud Core. Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. - Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. - Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. - Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. - Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. - Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. - Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. - Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. - Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. - Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. - Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. - No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. - Buenas habilidades de presentación y comunicación. - Persona organizada, con atención al detalle. - Conocimientos en diseño de soluciones. - Carnet de conducir. - Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos industriales/automoción, que se una a nuestro equipo para definir, validar y optimizar procesos de montaje y fabricación de componentes. Trabajarás en colaboración con los departamentos de Producto, Mantenimiento, Producción y Calidad, y tendrás un rol clave en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Responsabilidades principales Definir, validar y optimizar los procesos de montaje (assembly) en entornos de automoción o fabricación de componentes. Elaborar instrucciones de trabajo para operarios: procesos, secuencias, puntos críticos, packaging, etc. Analizar la distribución de planta (layouts), utillajes necesarios y métodos de trabajo. Identificar ineficiencias operativas, proponer mejoras y liderar su implantación. Interpretar diseños de maquinaria industrial (mecánica, neumática y funcional) para comprender su lógica y funcionalidad. Revisar anteproyectos de maquinaria: valorar viabilidad, accesos, seguridad, ergonomía y ciclo de trabajo. Realizar seguimientos de FAT/SAT con proveedores: viajar, validar funcionalidad, corregir desviaciones, documentar pruebas/incidencias/mejoras. Elaborar documentación técnica, informes, actas de reuniones y validaciones de procesos. Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Mantenimiento, Producción y Calidad. Participar en reuniones técnicas con proveedores nacionales e internacionales (es obligatorio nivel de inglés avanzado, tanto hablado como escrito). Perfil buscado: Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción, o similar. Experiencia previa demostrable en procesos de montaje/fabricación en entorno industrial o automoción. Conocimiento técnico para interpretar diseños de maquinaria (mecánica, neumática, funcional), aunque no se requiera diseño. Habilidad para analizar distribución de planta, métodos de trabajo, utillajes, layout. Experiencia en elaboración de instrucciones de trabajo, documentación técnica, validaciones de procesos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para identificar ineficiencias, proponer mejoras y liderar su implementación. Nivel alto de inglés: tanto para reuniones técnicas como para documentación y comunicación con proveedores internacionales. Orientación a resultados, responsabilidad, habilidad comunicativa y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Un entorno industrial dinámico, en una empresa del sector automoción / fabricación de componentes. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. Colaboración en proyectos multidisciplinares e internacionalizados. Contrato indefinido con una empresa líder del sector automoción Paquete salarial competitivo en función de tu experiencia y habilidades Participación en proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua Entorno de trabajo dinámico y colaborativo ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y dejar tu huella en la industria automotriz? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! #Ingeniero De Procesos #Automoción #Ingeniería #Oportunidad Laboral #Crecimiento Profesional #Innovación #Únete ANosotros Ubicación: Valencia, España BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto Elaboración de documentación del proyecto Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Has trabajado con herramientas de monitorización como: Poly Star, Wireshark, Sandvine, Procera o similares Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@: Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro e NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2 K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Trichodex, empresa de Grupo Fertiberia, es líder en Biotecnología aplicada a la agricultura. Dedicada a la investigación, desarrollo, innovación, y producción de Bioprotectores, Biofertilizantes, Bioestimulantes y Nutricionales de origen biológico. Para su ubicación en Dos Hermanas (Sevilla), busca cubrir una vacante de Regulatory Affairs. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Liderar y gestionar los proyectos de registro de productos de biocontrol, incluyendo planificación, preparación de expedientes, coordinación con laboratorios y CROs, y seguimiento con autoridades. - Desarrollar y ejecutar la estrategia regulatoria por producto y país, evaluando y seleccionando las rutas óptimas (PPP convencional, low-risk, microbials, botanicals, esquemas nacionales) para minimizar tiempos y costes, y maximizar la probabilidad de éxito. - Coordinar la generación de datos regulatorios con el departamento de I+D y proveedores externos (eficacia, ecotoxicología, residuos, estabilidad, físico-química, toxicología), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y la calidad científica. - Ser el punto de contacto principal con consultoras, laboratorios, CROs, autoridades competentes y socios comerciales para los proyectos asignados, asegurando una comunicación fluida y profesional. - Garantizar el cumplimiento normativo del portfolio en todos los mercados asignados: registros, renovaciones, variaciones, etc. - Evaluar el posicionamiento regulatorio de productos nuevos: biocontrol, bioestimulantes, fertilizantes, extractos biológicos y microorganismos. - Apoyar procesos relacionados con fertilizantes CE, bioestimulantes UE, y normativas nacionales. ¿Cuáles son los requisitos? • Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Agronomía, Biología, Biotecnología, Química o similar. - Se valorará formación específica en Regulatory Affairs, Crop Protection o disciplinas afines. - Conocimiento sólido de la normativa de biocontrol y productos fitosanitarios en Europa (Reglamento 1107/2009, microbials, low-risk, zonal/interzonal). - Conocimiento práctico de las regulaciones en otras regiones (USA, LATAM y MENA, entre otros). - Manejo de IUCLID, EFSA Submission Systems, y plataformas regulatorias nacionales. - Comprensión técnica integral de los requisitos para estudios de eficacia, toxicología, ecotoxicología, residuos, físico-química y estabilidad. - Se valorará positivamente el conocimiento de procesos de registro de fertilizantes y bioestimulantes (Reg. 2019/1009, reconocimiento mutuo y normativas nacionales). - Capacidad de comunicarse a nivel profesional tanto oralmente como por escrito en idioma inglés (nivel B2). - Usuario avanzado en Microsoft Office y ERP. - Experiencia de al menos 3 años en el registro de productos de biocontrol y/o fitosanitarios. - Experiencia previa trabajando con microorganismos, extractos naturales, semioquímicos o productos biológicos. - Experiencia complementaria en registro de fertilizantes y bioestimulantes considerada un plus importante. - Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Trichodex en Dos Hermanas (Sevilla). Buscamos un/a profesional con capacidad para gestionar proyectos complejos y multirregionales, con orientación a resultados y proactividad, capaz de trabajar de manera autónoma, con buenas habilidades de comunicación técnica y acostumbrada a trabajar con autoridades. Además, el desempeño del puesto requiere dotes organizativas, precisión y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo. - Incorporación inmediata. - Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la equidad. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

: Offre d'emploi bilingue, vous trouverez l'offre écrite en espagnol à la suite de la version fançaise. Vous êtes carré et organisé ? Devenez notre coordinateur ! COORDINATEUR COMMANDE, APPROVISIONNEMENTS ET TRANSPORTS (CHAINE LOGISTIQUE) – PRODUITS GOURMETS – MARCHÉ FRANÇ AIS Irun, Gipuzkoa | Temps plein | Supply Chain ✨ À propos de nous Chez Evootrade, notre engagement commence par l’envie de partager ce que l’on aime : sélectionner et distribuer des produits gastronomiques espagnols à destination du marché français. Nous sommes une petite structure, dynamique, de 8 personnes, avec une croissance soutenue depuis 5 ans. Si vous aimez avoir une vision à 360º de votre travail, que vous aimez travailler en autonomie et que les responsabilités ne vous font pas peur, vous êtes au bon endroit. Votre quotidien Suivi des commandes clients pour le marché français (saisie de commandes, planification des préparations, assignation transports, SAV). Gestion des achats auprès de fournisseurs espagnols : analyse des stocks, passation de commandes, paramétrage de l’ERP. Organisation logistique: optimisation des coûts, demandes d’enlèvements, suivi des livraisons, gestion des litiges. Communication quotidienne avec les clients français, les transporteurs et les fournisseurs espagnols. Coordination interne entre l’équipe logistique, l’administration et la direction. Et… quelques déplacements à des salons professionnels, pour présenter nos nouveautés et se faire plaisir. L’occasion de profiter d’hôtels sympas et de bons restaurants ! Le profil que nous recherchons Maîtrise de l'espagnol et du français, à l’oral comme à l’écrit. Minimum 2 ans d’expérience dans la logistique, les achats, l’administration commerciale ou la relation client. Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word…). On cherche quelqu’un à l’aise avec les outils informatiques de 2025 (réseaux, cloud, Chatgpt, etc…). Capacité à garder le cap même quand ça s’accélère, autonomie et proactivité. Écoute active, sens pratique et souci du détail. Intérêt pour les produits gastronomiques ou affinité avec le secteur. Ce que nous proposons Contrat espagnol CDI (période d’essai de 6 mois) Horaires stables et respectés : du lundi au jeudi de 8h45 à 18h00, le vendredi jusqu’à 16h00 (avec 1h15 de pause déjeuner tous les jours). Bureaux agréables, installation confortable pour vos pauses déjeuner et pas d’heures sup ! Salaire brut annuel : 30.000€ Ça vous tente ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous ce qui vous motive ! Si vous aimez garder le contrôle, que vous parlez couramment français et que la gastronomie vous inspire… ce poste est fait pour vous. ¿ Te gusta que todo encaje? ¡ Vente a coordinar con nosotros! COORDINADOR DE PEDIDOS, COMPRAS Y TRANSPORTES (CADENA LOGISTICA) – PRODUCTOS GOURMET - MERCADO FRANCÉ S Irun, Gipuzkoa | Jornada completa - partida | Supply Chain ✨ Sobre nosotros En Evootrade nos dedicamos a lo que nos gusta: selección y distribución de productos gourmet españoles para el mercado francés. Somos una empresa pequeña, ágil, con un equipo de 8 personas y con un crecimiento sostenido en los últimos 5 años. Si valoras trabajar con autonomía, en un área donde los resultados son tangibles, esto te va a interesar. ¿ Qué harás en tu día a día? Coordinación y seguimiento de pedidos de venta para clientes franceses. (incluye llamadas para coger pedidos y grabarlos en el ERP). Gestión del acopio con proveedores nacionales: análisis de stock, compras de mercaderías, parametrización del ERP para optimización de las previsiones. Organozación logística (Francia y España): análisis de costes, solicitudes de carga, seguimiento de entregas, resolución de incidencias. Comunicación diaria con clientes, transportistas y proveedores. Coordinación interna con equipo de almacén, administración y gerencia. Y sí… ¡viajes puntuales a ferias donde presentamos nuestras novedades! Con todo lo bueno que eso implica: hoteles top, buena comida y experiencias únicas que no son lo habitual en este sector. ¿ Qué buscamos? Dominio del castellano y del francés, hablado y escrito. Al menos 2 años de experiencia en logística, compras, administración comercial o atención al cliente. Uso habitual del paquete Office (Excel, Outlook, Word…). Gente espabilada con el ordenador, vaya. Capacidad para trabajar con ritmo, autonomía y proactividad. Escucha activa, pragmatismo y atención al detalle. Sensibilidad hacia el producto gourmet o interés por el sector. ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras un periodo de prueba (6 meses). Horario cómodo: lunes a jueves de 08h45 a 18h00, viernes hasta las 16h00 (con 1h15 de descanso para comer todos los días) Oficina cómoda con espacio para comer (y sin quedarse hasta las mil). Salario bruto anual: 30.000 € ¿ Te encaja? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa. Si te gusta tenerlo todo bajo control, comunicarte con soltura en francés y te gusta la gastronomia… este es tu sitio.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad! ¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿te interesa el área de Semántica Sanitaria? ¡Continua leyendo! Actualmente buscando un perfil Senior con experiencia en normalización semántica sanitaria para liderar y participar en proyectos de alto impacto en el ámbito de la interoperabilidad clínica y la analítica de datos de salud. Su misión principal será diseñar, gobernar y supervisar la normalización semántica de la información clínica procedente de distintas fuentes (HCE, sistemas departamentales, dispositivos, etc.), utilizando terminologías y estándares internacionales, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos. Colaborará estrechamente con equipos técnicos y clínicos, ejerciendo un rol de referente experto y contribuyendo a la definición de la estrategia de datos clínicos de la organización. Responsabilidades Liderar el diseño y mantenimiento de modelos de datos clínicos normalizados basados en estándares (HL7 FHIR, openEHR, CDA, etc.). Definir la estrategia de mapeo y codificación de conceptos clínicos a terminologías estándar, incluyendo: Analizar fuentes de información heterogéneas e identificar requisitos y oportunidades de mejora en la normalización semántica. Diseñar y mantener catálogos de términos, diccionarios de datos, modelos de referencia y guías de codificación . Actuar como punto de contacto experto entre equipos de desarrollo, arquitectura, BI/Analytics y perfiles clínicos. Participar y/o liderar proyectos de interoperabilidad (integraciones, migraciones, HCE compartida, proyectos regionales/nacionales, etc.). Definir y ejecutar estrategias de control de calidad del dato , validaciones y procesos de mejora continua. Impulsar y documentar buenas prácticas de gobierno del dato clínico y normalización semántica. Realizar mentoring y apoyo técnico a perfiles más junior del equipo. Requisitos mínimos Experiencia profesional mínima de 5 años en: Experiencia demostrable en modelado de información clínica y uso de estándares de intercambio de datos (HL7 v2/v3, FHIR, CDA, etc.). Capacidad contrastada para interpretar documentación clínica y trasladarla a modelos y códigos estándar. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (TI, BI, clínicos, documentalistas). Manejo de herramientas de gestión y análisis de datos (Excel avanzado, SQL básico o intermedio, u otras). Requisitos valorables Experiencia en proyectos de: Conocimientos de ontologías y modelos semánticos (RDF, OWL, ontologías clínicas). Experiencia en tratamiento y validación de datos con Python (pandas, scripts para normalización, reglas de validación, generación de indicadores de calidad, etc.). Conocimientos de SQL avanzado y/o otros lenguajes usados en tratamiento de datos. Experiencia en la definición de estándares internos de codificación y documentación técnica. Nivel de inglés intermedio-alto , tanto escrito como hablado, para proyectos y documentación internacional. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa Flexi RACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #Yellow Team y empieza la carrera de tu vida!

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos. Principales responsabilidades: Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho. Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica. Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera. Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno. Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable. Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence. Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.). Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva. Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales. Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué valor añadido te podemos aportar?: Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Posibilidad de teletrabajo. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Fecha límite de presentación de las candidaturas: 19 de enero de 2026. La Fundación se reserva el derecho a entrevistar a candidatos desde la recepción de las candidaturas y a resolver la convocatoria antes del cierre de plazo. La Fundación Albéniz impulsa la cultura musical y apoya a jóvenes talentos a través de su principal programa, la Escuela Superior de Música Reina Sofía, fundada en 1991. Su misión combina la formación artística de excelencia con el objetivo de acercar la mejor música a todos los públicos. Para ampliar su impacto educativo, desde 2017 ofrece cursos de verano musicales para niños y jóvenes de hasta 18 años a través del Programa Summer Camp "Young Artists" en Madrid. Este último contribuye, además, a diversificar las vías de financiación, apoyando las becas y oportunidades formativas de los alumnos de la Escuela. Más información en: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción general del puesto: Buscamos a una persona para unirse al equipo de Summer Camp Young Artists y apoyar la gestión académica y administrativa. Su misión será garantizar la organización, el seguimiento y la correcta ejecución de las actividades, asegurando una atención cercana y profesional a familias, participantes y otros equipos involucrados. El puesto tendrá un papel especialmente relevante en el programa Young Artists Summer Camp, con responsabilidades de gestión de inscripciones y documentación, elaboración de horarios, comunicación con familias y apoyo operativo durante las actividades educativas. La persona trabajará junto a la responsable del Programa, combinando tareas bien definidas con un nivel adecuado de autonomía en el día a día. Se trata de un puesto a jornada completa, estable y orientado a la continuidad, ideal para una persona organizada, meticulosa y orientada al servicio, con interés en desarrollarse en un entorno educativo. Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid. Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario: Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Beneficio adicional: Seguro médico ASISA. Incorporación: febrero de 2026. Principales funciones: · Gestionar tareas administrativas y académicas del programa Summer Camp "Young Artists". · Atender y dar soporte a familias, participantes y otros equipos en todas las fases del programa. · Organizar y actualizar bases de datos, inscripciones, documentación y materiales. · Elaborar los horarios del programa y apoyar su ejecución operativa durante el mes de julio. · Mantener la información actualizada en los distintos canales (formularios, bases de datos, materiales informativos). · Apoyar en otras actividades dentro del Departamento de Desarrollo. · Depende de: responsable de Programas. · Colabora con: el equipo de Desarrollo y, de forma habitual, con los departamentos de Operaciones y Artístico. · Interacciones puntuales: Comunicación y Académico para tareas específicas. Competencias profesionales: · Competencia en herramientas digitales (hojas de cálculo, bases de datos, formularios, CRM, plataformas). · Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar simultáneamente varias tareas. · Habilidades de comunicación y trato profesional con familias, centros educativos y equipos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y buena disposición para resolver incidencias. · Capacidad para coordinarse con diferentes equipos y seguir procedimientos establecidos. · Disposición para aprender nuevas herramientas y para mejorar procesos administrativos. Requisitos obligatorios: · Formación Profesional o Grado universitario. · Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas, educativas o de atención a usuarios. · Inglés C1 (oral y escrito). Se trata de un programa bilingüe, por lo que más de la mitad del trabajo se realiza en inglés. Requisitos valorable: · Conocimientos o práctica musical. · Experiencia en centros educativos o en programas educativos. · Manejo de CRM (Salesforce). Se ofrece: · Integración en un proyecto cultural y educativo consolidado, con un fuerte compromiso social. · Entorno de trabajo estable, organizado y colaborativo, dentro de un equipo cercano y profesional. · Claridad de funciones y procedimientos, que permite desarrollar el trabajo con seguridad y autonomía progresiva. · Oportunidades de aprendizaje y actualización relacionadas con los programas educativos y las herramientas del puesto. Candidaturas: Las personas interesadas pueden enviar su CV y una carta de motivación a indicando en el asunto: "Candidatura – Secretaría académica Summer camp". No se valorará ninguna candidatura en la que no esté incluida la carta de motivación. xohynlm La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG. Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse. Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad. Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces. Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares. Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo. Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición Get Lead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado... Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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