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¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

Desde Wildior Executive, firma especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un Planificadora/a de Producción para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Misión: Garantizar que los productos se fabriquen y entreguen a tiempo y con el menor coste posible, creando y manteniendo los cronogramas detallados de fabricación. Garantizar la coordinación entre la demanda comercial y la capacidad operativa de la planta, asegurando la disponibilidad de materiales y recursos en todo momento. Responsabilidades: Crear y actualizar el Plan Maestro de Producción (MPS) a corto, medio y largo plazo Supervisar los niveles de stock de materias primas y producto terminado para evitar paros o excesos de stock Evaluar la disponibilidad de maquinaria y personal para optimizar el flujo de trabajo Gestionar retrasos e imprevistos técnicos, ajustando los planes en tiempo real Evaluar desviaciones de producción (tiempos, mermas, rendimiento) y proponer mejoras Colaborar transversalmente con Ventas, Compras, Logística y Producción para garantizar una planificación coherente y realista Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de planificación o programación de la producción en entorno industrial Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o similar Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, simulación de planes) Experiencia con sistemas ERP Conocimiento de metodologías MRP / MPS y gestión de la demanda Capacidad analítica, organización, comunicación transversal y resolución de problemas Se ofrece: Incorporación a empresa industrial de referencia, con larga trayectoria en el sector Rol con impacto directo sobre la operativa de planta y la planificación global de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional Paquete retributivo con fijo + variable + beneficios sociales, en función de la experiencia aportada Proyecto estable a largo plazo y plan de carrera Si tienes experiencia en planificación industrial y buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día de la planta es tu proyecto, queremos conocerte.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos un/a Administrativo/a Back Office para la filial comercial en España de una sólida empresa italiana con más de 50 años de experiencia en el sector de los artículos para el hogar y la electrónica de consumo. El centro de trabajo está situado en Barcelona ciudad (zona centro) y la posición ofrece estabilidad y proyección a largo plazo. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte administrativo integral en España, gestionando tareas de secretaría, back office comercial y apoyo a la gestión económico-administrativa, asegurando un servicio eficiente tanto a clientes como a la central y colaboradores externos. FUNCIONES PRINCIPALES En tu día a día, tus responsabilidades serán: Tareas de secretaría y atención Recepción y filtro de llamadas y correos electrónicos. Registro, clasificación y distribución interna de la correspondencia. Escaneado y archivo de documentación y correspondencia empresarial. Atención y soporte a clientes Contacto directo con clientes para gestionar solicitudes y consultas. Brindar asistencia técnica básica y responder preguntas sobre productos, especificaciones y funcionalidades. Gestión administrativa y comercial Preparación y seguimiento de ofertas, pedidos, albaranes y facturación. Relación diaria con central, fuerza de ventas y agentes comerciales. Control de existencias de almacén en la logística externa. Apoyo a la gestión contable y financiera Colaboración con la asesoría contable encargada de registros, pagos y obligaciones fiscales/administrativas. Gestión de vencimientos de facturas emitidas y recibidas. Reclamación de pagos a clientes y seguimiento de cobros. Verificación de extractos de clientes/proveedores y realización de conciliaciones bancarias. PERFIL BUSCADO Experiencia Experiencia demostrable de al menos 10 años en puestos administrativos, comerciales y de back office, preferiblemente en el sector de la electrónica de consumo. Formación y herramientas Dominio del Paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Conocimiento profundo y experiencia de uso de SAGE 200 (imprescindible o muy valorable según definas internamente). Idiomas Castellano: nivel alto. Se valorará muy positivamente el conocimiento de la lengua italiana a nivel medio. Competencias personales Excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración. Enfoque proactivo en la resolución de problemas. Capacidad demostrada de multitarea y gestión de prioridades. Habilidades organizativas, precisión, fiabilidad y comunicación eficaz (oral y escrita). Orientación al detalle y a la calidad del servicio. QUÉ SE OFRECE • Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses., • Posición estable, con perspectivas de crecimiento a largo plazo., • Jornada completa de lunes a viernes, modalidad presencial., • Horario flexible: de 8:30 a 17:30., • La remuneración se ajustará a las competencias y a la experiencia acreditada por la persona candidata., • Centro de trabajo: Barcelona ciudad (zona centro).

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

🔐 Estamos contratando | Responsable Comercial Protección Contra Incendios (Cataluña y Aragón) – Protección Contra Incendios (PCI) 📍 Barcelona En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para nuestra área de Protección Contra Incendios (PCI) en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en PCI, orientación comercial y foco en el cliente, que quiera desarrollarse en una organización estable, innovadora y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu mision? Impulsar el crecimiento del negocio de PCI, gestionando y desarrollando cuentas clave, captando nuevas oportunidades y convirtiéndote en un interlocutor de referencia para nuestros clientes. 🔥 Principales responsabilidades • Gestión comercial del área de Protección Contra Incendios., • Captación de nuevos clientes y desarrollo del negocio., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Elaboración y presentación de ofertas y propuestas comerciales., • Seguimiento comercial del desarrollo PCI por zonas y SLAs., • Coordinación con áreas internas y delegaciones., • Diseño, implantación y seguimiento de planes comerciales., • Control de facturación, rentabilidad y deuda de las cuentas asignadas., • Participación en comités y reuniones periódicas con clientes. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable y específica en PCI (mín. 5 años) en roles comerciales, técnicos o de gestión de clientes., • Formación específica en Protección Contra Incendios., • Experiencia en desarrollo e implantación de planes comerciales., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión comercial., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Barcelona o alrededores. ⭐ Valorable • Formación universitaria (Ingeniería o similar)., • Posgrado en Protección Contra Incendios., • Certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera en un entorno multinacional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia. 👉 ¿Te interesa asumir un rol clave en un área estratégica? Queremos conocerte.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a SAP EWM Support para una gran empresa final líderes a nivel nacional en el sector industrial cerca de Barcelona. Funciones principales: • Actuar como punto de contacto para el negocio, proporcionando soporte funcional y técnico en coordinación con equipos AMS., • Analizar necesidades del negocio y dar seguimiento a soluciones que optimicen el rendimiento., • Gestionar y escalar incidencias, asegurando la correcta operativa de las aplicaciones., • Participar en proyectos de integración de SAP con sistemas de fábrica y dispositivos., • Contribuir a la mejora continua en entornos de Producción, Logística y EWM. Requisitos: • Experiencia en análisis y soporte de SAP, especialmente en EWM., • Nivel medio de inglés, • Buenas capacidades de resolución de incidencias Se ofrece: • Contratación directa por parte del cliente., • Modalidad híbrida, • Beneficios sociales., • Posición estable., • Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a no dudes en aplicar!

¿Te interesa seguir desarrollándote en Fund Administration dentro de un entorno exigente, técnico y en constante evolución? Buscamos incorporar un/a profesional al equipo de Operaciones de una gestora de activos de primer nivel, con experiencia real en el día a día de la administración de fondos de inversión y motivación por la mejora continua y la automatización de procesos. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Operaciones, participando activamente en la gestión y control de fondos de inversión, con responsabilidades como: • Cálculo y control del valor liquidativo (NAV), • Conciliaciones de posiciones y cash con custodios y contrapartes, • Seguimiento del ciclo completo de operaciones financieras (RV, RF y derivados), • Gestión del proceso de liquidación y resolución de incidencias operativas, • Coordinación con depositarios, brokers, portfolio managers y equipos internos, • Soporte en tareas de Fund Accounting y reporting, • Experiencia en Fund Administration / Operaciones de fondos / Asset Servicing, • Conocimiento práctico de:, • NAV Calculation, • Conciliaciones (cash y posiciones), • Operativa y liquidación de activos financieros, • Experiencia trabajando con custodios, depositarios o contrapartes, • Perfil riguroso, metódico y orientado al detalle, acostumbrado a entornos exigentes, • Interés por la automatización y eficiencia operativa, • (valorable conocimiento en Excel avanzado, Power BI, Alteryx, SQL, Power Automate, etc.), • Experiencia en gestoras, depositarías o proveedores de servicios a fondos, • Participación en mejora de procesos, automatización o iniciativas de transformación, • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel dentro del área de Operaciones, • Entorno dinámico con una clara apuesta por la innovación y la transformación, • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad transversal

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfi. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 ¿Qué harás?: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL • Y si tienes experiencia en coordinación de equipos, podemos ofrecerte otra posición como Responsable de Administración de Bases de Datos. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Inglés y catalán en conversación Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica con la incorporación de un Engineering Manager para impulsar su nueva etapa de evolución y optimización tecnológica. Empresa con décadas de recorrido y desarrolladora de producto en Barcelona. Buscamos un Engineering Manager capaz de reforzar la estructura del área técnica organizando los equipos del trabajo, consolidar metodologías y asegurar la estabilidad y evolución del ecosistema actual, basado principalmente en entornos legacy Delphi. Tendrá un papel relevante en acompañar la mejora progresiva de las soluciones existentes, alineando las prioridades técnicas con las necesidades del negocio en un rol con plan de carrera. Funciones principales: • Definir y estructurar el funcionamiento del equipo de ingeniería, asegurando alineación con los objetivos de la compañía, • Organizar el roadmap técnico y supervisar la correcta ejecución de los desarrollos., • Acompañar y ampliar el equipo de ingeniería, consolidando prácticas modernas y cultura colaborativa., • Establecer estándares de calidad, seguridad, arquitectura y continuidad de las soluciones en operación., • Introducir progresivamente nuevas capacidades en software, datos e IA para mejorar producto, eficiencia y experiencia de cliente. Requisitos del perfil: • Trayectoria sólida liderando equipos técnicos o gestionando áreas de desarrollo de software., • Experiencia en entornos de desarrollo consolidados, valorándose conocimiento en ecosistemas Delphi, servicios cloud sobre Azure, prácticas Zero Trust, módulos IoT y soluciones de análisis basadas en Power BI., • Capacidad para estructurar procesos, ordenar prioridades y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Experiencia diseñando soluciones escalables, implantando metodologías de trabajo y estándares de calidad., • Habilidades de liderazgo cercano, comunicación efectiva y orientación a resultados. Condiciones y beneficios: • Empresa con décadas de estabilidad donde participar en una fase de evolución tecnológica con impacto real en la organización., • Responsabilidad directa sobre la organización y mejora del área de ingeniería de software., • Modelo presencial (viernes posibilidad teletrabajo), con flexibilidad horaria y plan de conciliación., • Paquete retributivo competitivo ajustado al nivel de responsabilidad., • Entorno estable, con producto consolidado y margen para optimizar procesos y estructura. Si buscas un rol de liderazgo con impacto directo en la organización y eficiencia de un equipo consolidado, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo valoramos?

En Palatin buscamos un IT Transformation Manager para liderar la evolución del modelo de desarrollo, organización de equipos y arquitectura de empresa tecnológica. Tendrás un papel clave en la evolución de una compañía consolidada, liderando la transformación de su modelo de desarrollo, organización de equipos y ecosistema tecnológico desde entornos legacy hacia arquitecturas y prácticas modernas, con impacto directo en producto y negocio. Empresa con décadas de experiencia dedicada al desarrollo de producto IT en Barcelona. Funciones principales: • Definir e implantar un modelo organizativo orientado a flujos de valor, alineando equipos, roles y objetivos de negocio., • Definir y gobernar el roadmap tecnológico, asegurando su alineación con prioridades de negocio y la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar la evolución del modelo de desarrollo, incorporando automatización, herramientas modernas y prácticas de entrega continua., • Impulsar la modernización tecnológica del entorno (incluyendo legacy), habilitando arquitecturas desacopladas y desarrollo paralelo., • Planificar y ejecutar la transformación end-to-end, estableciendo estándares de calidad y apoyándose en métricas, observabilidad y capacidades de datos e IA. Requisitos del perfil: • Experiencia liderando transformaciones tecnológicas y organizativas en entornos de desarrollo en producción, con impacto real en equipos y negocio., • Background sólido combinando entornos legacy y arquitecturas modernas, con aplicación práctica de buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing automatizado, cloud, seguridad)., • Capacidad para estructurar y priorizar iniciativas complejas, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa de los equipos., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y en la implantación de modelos de trabajo, estándares de calidad y gobierno técnico., • Liderazgo con capacidad de influencia transversal, comunicación clara y foco en ejecución y resultados. Condiciones y beneficios: • Posición estable en cliente final, compañía consolidada de producto software., • Rol estratégico, con impacto directo en la evolución tecnológica y capacidad real de decisión sobre equipos, procesos y arquitectura., • Proyecto de transformación con margen para definir e implantar el modelo futuro (entorno con baja rotación y estabilidad de equipos.), • Modelo presencial con flexibilidad horaria + teletrabajo los viernes., • Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del rol. Si quieres liderar una transformación real, donde decisiones técnicas y organizativas se traduzcan en impacto directo en negocio y producto, esta posición es para ti. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀 ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica, para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. 🧠 Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. 🌟 Qué te ofrecemos: Proyecto estable en entorno financiero y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💬 ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! 💻 #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #Cataluña #Barcelona

En Capitole estamos buscando a un Talent Manager para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona 🚀 Responsabilidades: Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente: • Reuniones de seguimiento grupales e individuales., • Evaluaciones y balances anuales., • Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional., • Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings., • Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc., • Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc. Requisitos: • Perfil generalista., • Experiencia en gestión de personas con roles similares., • Buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Buen nivel de inglés y español. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • Retribución flexible con Payflow, • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘‍♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? ✨

Buscamos un Test Automation Lead con sólida experiencia en entornos corporativos complejos, capaz de liderar la estrategia global de automatización de pruebas y garantizar la calidad continua en soluciones críticas. El rol combina liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad para adaptarse a procesos existentes, proponiendo mejoras que optimicen la eficiencia y la cobertura de pruebas. Perfil requerido • Entre 4 y 5 años de experiencia en QA Automation, preferiblemente en entornos corporativos complejos., • Diseño y ejecución de estrategias de automatización end-to-end., • Pruebas funcionales sobre Front End y APIs REST., • Dominio de Playwright (imprescindible)., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Concourse CI, Azure DevOps y/o GitHub Actions)., • Experiencia en sector financiero (valorable)., • Inglés nivel B2 consolidado. Responsabilidades • Liderar la ejecución de la estrategia global de automatización de QA., • Diseñar y mantener frameworks de pruebas robustos, escalables y mantenibles., • Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar una cobertura de pruebas end-to-end., • Supervisar y dar soporte a perfiles junior en su proceso de formación y crecimiento técnico., • Crear dashboards de calidad y presentar resultados a dirección y stakeholders., • Adaptarse a procesos internos existentes y proponer mejoras alineadas con buenas prácticas. Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de mentoring., • Orientación a la calidad y a la mejora continua., • Comunicación efectiva en inglés y español., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo colaborativo. Proyecto estable en entorno tecnológico exigente, con impacto real y foco en calidad, automatización y mejora continua. ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

En Aubay estamos buscando un/a Scrum Master, para incorporarse a un interesante proyecto internacional dentro del sector asegurador. Funciones: Facilitar ceremonias Agile (daily, sprint planning, reviews y retrospectivas). Eliminar impedimentos y apoyar a equipos y Product Owners. Promover buenas prácticas Agile y la mejora continua. Asegurar la comunicación y transparencia con stakeholders. Monitorizar métricas (velocidad, progreso, KPIs) y reportar resultados. Fomentar la colaboración, innovación y alineación estratégica. Apoyar la gestión del backlog y planificación de sprints. Formar, mentorizar y mejorar la madurez Agile de los equipos. Impulsar el escalado Agile (SAFe, LeSS, etc.). Identificar riesgos y aplicar estrategias de mitigación. Requisitos Experiencia como Scrum Master en entornos Agile. Conocimiento de Scrum, Kanban y frameworks Agile. Manejo de herramientas como Jira, Azure DevOps o Confluence. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo y prácticas DevOps. Habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación efectiva. Nivel avanzado de inglés (imprescindible) Condiciones Contrato indefinido Proyecto estable Teletrabajo 3-4 días semana Ubicación Cornellá de Llobregat (Barcelona) Formación a medida (certificaciones, idiomas...) Desarrollo profesional en entorno internacional Salario a negociar Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería ticket restaurante) ¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Fiscal Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Formarás parte del Departamento Fiscal, prestando asesoramiento tributario recurrente a empresas nacionales e internacionales, en un entorno colaborativo y técnico. Tus funciones • Asesoramiento fiscal continuado a sociedades y grupos de empresas., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales periódicas, • Participación en cierres fiscales y planificación tributaria., • Redacción de informes y notas sobre consultas fiscales complejas., • Intervención en procedimientos de gestión, inspección y recursos ante la Administración tributaria., • Apoyo en operaciones corporativas desde la perspectiva fiscal. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas. Se valorará máster o posgrado en fiscalidad o contabilidad., • Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal en despachos de reconocido prestigio o firmas internacionales (incluyendo Big Four o boutiques fiscales)., • Conocimientos técnicos sólidos en normativa fiscal., • Capacidad para gestionar clientes de forma autónoma y con criterio técnico., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y construir relaciones de confianza con los clientes., • Perfil riguroso, orientado al detalle y con compromiso profesional. Lo que podemos ofrecerte • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles apasionados por el desarrollo de plataformas digitales y soluciones e-learning en entornos de alta exigencia. Por ello, queremos incorporar un/a Moodle 4.0 Expert para participar en proyectos estratégicos de plataformas formativas y entornos LMS, en un contexto internacional, de alta visibilidad y evolución tecnológica continua. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en Moodle, orientación a calidad y capacidad para participar en desarrollos, integraciones y personalizaciones complejas, colaborando en equipos Agile y contribuyendo a la evolución de plataformas críticas para negocio. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 10 meses con Moodle 4.0 o superior., • Más de 3 años de experiencia trabajando con Moodle 3.4 o superior., • Experiencia sólida con MySQL o MariaDB., • Desarrollo y consumo de Webservices REST y SOAP., • Conocimiento y experiencia práctica con Moodle API., • Desarrollo y personalización de Themes, Modules y Custom/System Reports., • Experiencia trabajando con sistemas de caché Redis., • Conocimientos de maquetación con Mustache, Bootstrap y SASS., • Experiencia con JavaScript AMD y ECMAScript6., • Al menos 2 años de experiencia con Bootstrap 4.5 y PHP 8 o superior., • Manejo habitual de Git y repositorios como Bitbucket o GitHub., • Experiencia con integración continua (Jenkins o similares)., • Uso de herramientas como Postman, SoapUI o equivalentes., • Conocimientos de comandos Linux y entornos Unix. ¿Qué valoramos? • Experiencia con Moodle Workplace., • Conocimientos en protocolos de autenticación e identidad como OAuth 2.0 o SAML., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades organizativas y de trabajo en equipo., • Experiencia colaborando en entornos Agile y equipos multidisciplinares., • Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido en Barcelona. 📈 Participación en proyectos estratégicos y de alta visibilidad relacionados con plataformas LMS y transformación digital. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos expertos en desarrollo, arquitectura y producto. 🕒 Flexibilidad y acompañamiento en el desarrollo profesional. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Ejecutivo de Cuentas Empresas – RibéSalat Broker (Barcelona) RibéSalat busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un Ejecutivo de Cuentas Empresas para la gestión de una cartera de clientes Premium. La posición está orientada a profesionales con experiencia en correduría o compañía aseguradora que quieran seguir desarrollando su carrera en un entorno consolidado, dinámico y con fuerte orientación al cliente. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral de una cartera de clientes empresas Premium, ofreciendo un servicio cercano, consultivo y de alto valor añadido. Funciones principales: • Realización de revisiones anuales con clientes de la cartera., • Elaboración de informes y propuestas para clientes., • Gestión de cotizaciones con compañías aseguradoras., • Control y seguimiento de vencimientos., • Emisión y gestión de pólizas., • Coordinación y seguimiento de necesidades aseguradoras de los clientes., • Interlocución continua con compañías y clientes. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro de correduría de seguros o compañía aseguradora., • Experiencia en gestión de cuentas de empresas., • Formación CFGS o universitaria en ADE, Económicas o similar., • Nivel B2 de inglés., • Nivel de catalán valorable., • Buen manejo de herramientas Office., • Perfil orientado al cliente, organizado y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrece RibéSalat? • Proyecto estable dentro de un broker consolidado y en crecimiento., • Beneficios sociales:, • Seguro médico, • Retribución flexible, • Gimnasio, • Clases de inglés, • Descuentos y ventajas corporativas, • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria (aprox. de 8:30h a 18:00h)., • Jornada intensiva:, • Viernes, • Vísperas de festivo, • Julio y agosto, • Modalidad híbrida:, • Teletrabajo de 1 a 2 días alternos entre semanas. Si cumples los requisitos y te interesa la posición no dudes en inscribirte.

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Product Owner/Project Manager que provenga del área de desarrollo de APP,s móviles para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En NTT DATA somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología tiene impacto real en sectores estratégicos, combinando especialización técnica con una cultura cercana y colaborativa. Actualmente buscamos una persona con experiencia sólida en entornos Oracle BI para incorporarse a un proyecto de alta exigencia técnica en el ámbito regulatorio. Si tu especialidad es convertir datos complejos en información fiable y estructurada, y tienes práctica trabajando con ODI y OBIEE a nivel avanzado, queremos conocerte. 🚀 Tu responsabilidad en el proyecto: Formarás parte de un equipo técnico enfocado en la integración, modelado y explotación de datos para un proyecto en el ámbito de Organismos Internacionales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Tus principales funciones serán: • Diseñar, desarrollar y mantener data pipelines con Oracle Data Integrator (ODI), • Desarrollar y optimizar dashboards interactivos en OBIEE para métricas y KPIs del proyecto, • Gestionar el despliegue y mantenimiento del repositorio RPD, • Consolidar datos desde múltiples fuentes mediante procesos ETL, • Configurar y publicar informes adaptados a necesidades funcionales, • Gestionar versionado y despliegues en entornos de desarrollo y producción, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar calidad y consistencia del dato, • Resolver incidencias relacionadas con integración y reporting Aquí tu conocimiento técnico no será accesorio: será el núcleo del proyecto. ✅ Qué buscamos • +4 años de experiencia trabajando con ODI y OBIEE, • Experiencia sólida en desarrollo de procesos ETL, • Conocimiento avanzado en gestión y despliegue de RPD, • Experiencia en entornos de Data Warehouse, • Dominio de SQL, • Capacidad para interactuar con equipos funcionales y traducir necesidades en soluciones técnicas, • Nivel de inglés suficiente para entorno internacional Valoraremos experiencia en entornos regulados o proyectos de reporting corporativo complejo. 🌍 Qué te aportará NTT DATA • Proyecto estable con alto componente técnico, • Entorno donde se valora la especialización y el conocimiento profundo, • Plan de carrera individualizado con seguimiento real, • Formación técnica y certificaciones, • Modelo híbrido en Barcelona, • Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación, • Comunidad tecnológica para compartir conocimiento y buenas prácticas En NTT DATA combinamos la escala de una gran organización con equipos donde tu experiencia técnica marca la diferencia. Si quieres consolidarte como referente en tecnología Oracle BI dentro de un entorno exigente y colaborativo, este puede ser tu siguiente paso.

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En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager en proyectos informáticos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM de 5 años en gestión de proyectos informáticos., • Experiencia con Power BI y elaboración de informes complejos., • Enfoque práctico para obtener resultados concretos y estructurar el entorno de la manera necesaria para impulsar las acciones., • Experiencia comprobada en gestión de proyectos en un entorno global, con capacidad para respaldar la implementación de la gobernanza requerida., • Conocimiento práctico del diseño de procesos y de los principios de arquitectura de sistemas., • Nivel de inglés, alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Barcelona., • Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral., • Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. 🚀

Sobre la Empresa Desde KeyJob estamos colaborando con un despacho profesional consolidado, ubicado en una de las zonas más emblemáticas y céntricas de Barcelona, en pleno eje Rambla de Catalunya / Passeig de Gràcia. Se trata de una firma con amplia trayectoria, cartera de clientes consolidada y un equipo estructurado, donde podrás trabajar con autonomía y participar en un entorno profesional exigente pero cercano.Sobre el Rol Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario competitivo: 36.000 € – 40.000 € brutos/año, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal, • Ubicación premium en el centro de Barcelona (excelente conexión), • Horario estable:, • Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h, • Viernes intensivo: 08:30h a 14:30h, • Jornada intensiva en agosto ☀️, • Incorporación a un equipo consolidado (socios + técnicos + juniors), • Buen ambiente de trabajo y estructura organizada ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, • Elaboración y supervisión de 300 y 400 nóminas mensuales, • Tramitaciones laborales habituales, • Asesoramiento laboral continuo a clientes, • Uso de herramientas como A3 NOM, A3 INNUVA y SAGE Despachos ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 4 años, • Experiencia en asesoría o despacho profesional, • Gestión de volumen medio/alto de nóminas, • Autonomía, organización y orientación al cliente

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner/Project Manager que provenga del área de desarrollo de APP,s móviles para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En LHH, consultora líder en soluciones de talento a nivel global, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist en el sector Pharma, con al menos 5 años de experiencia imprescindible en Talent Acquisition dentro del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en proyectos de selección altamente especializados, en un entorno internacional, exigente y orientado a la excelencia, colaborando estrechamente con clientes y stakeholders del sector Pharma. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de procesos de selección (end-to-end) para clientes del sector Pharma., • Interlocución directa con Hiring Managers y stakeholders senior, actuando como partner consultivo., • Definición y ejecución de estrategias de sourcing especializado y headhunting (LinkedIn Recruiter, búsqueda directa, networking sectorial, referrals)., • Realización de entrevistas por competencias y técnicas, evaluación de soft y hard skills y elaboración de informes de candidatura., • Gestión de procesos de selección internacionales, utilizando el inglés de forma habitual., • Asegurar una excelente experiencia de candidato, alineada con los estándares de calidad de LHH y del sector Pharma., • Seguimiento de KPIs de reclutamiento (time to hire, calidad de las candidaturas, eficiencia del sourcing)., • Aportación de conocimiento de mercado, tendencias y benchmarking salarial del sector Pharma. ✅ Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia como Talent Acquisition Specialist en sector Pharma (Life Sciences, Biotech o Healthcare con foco farmacéutico)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles científicos, técnicos y altamente regulados., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para selección internacional., • Dominio de procesos de selección end-to-end y técnicas avanzadas de búsqueda directa., • Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en entornos exigentes y orientados a cliente., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido. 🎯 Perfil deseado / Competencias clave • Conocimiento profundo del ecosistema y roles del sector farmacéutico., • Comprensión de entornos regulados (GxP, compliance, confidencialidad y ética en selección)., • Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia., • Excelente capacidad de comunicación con perfiles científicos, médicos y regulatorios., • Mentalidad consultiva, orientación a negocio y capacidad de asesoramiento., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Mentalidad internacional y sensibilidad multicultural. 💼 Te ofrecemos • Incorporación a LHH, consultora de referencia en soluciones de talento., • Rol estratégico y de alto valor añadido en proyectos del sector Pharma., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde al seniority y experiencia.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Barcelona. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un perfil Analytics Engineer para trabajar en un proyecto estable en un importante cliente del sector Bancario. Responsabilidades: • Diseñar la arquitectura conceptual y técnica de la capa semántica., • Definir cómo integrarla dentro del ecosistema de datos actual y futuro., • Garantizar que la arquitectura sea agnóstica respecto a las herramientas de consumo., • Evaluar y aprovechar las capacidades nativas del cloud provider., • Identificar gaps tecnológicos y desafiar al vendor cuando sea necesario., • Definir estándares, buenas prácticas y gobernanza del modelo semántico., • Facilitar la integración con plataformas analíticas como Qlik Sense. Requisitos técnicos: • Experiencia en arquitectura de datos sobre Google Cloud., • Experiencia avanzada en dbt., • Experiencia avanzada en Looker., • Experiencia diseñando capas semánticas corporativas., • Conocimiento sólido de modelado dimensional y/o Data Vault., • Experiencia trabajando con BigQuery y SQL avanzado., • Experiencia integrando modelos de datos con herramientas de BI como Qlik Sense., • Experiencia definiendo estándares de modelado y buenas prácticas de datos., • Conocimiento o experiencia con capacidades de lenguaje natural en BI. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona o Madrid (a elegir por la persona seleccionada)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Retail Talent Group estamos gestionando un proceso de selección confidencial para incorporar un/a especialista en fiscalidad patrimonial y asesoramiento a grandes patrimonios familiares dentro de un despacho boutique de alto nivel en Barcelona. Se trata de una posición creada por crecimiento real del área, debido al importante incremento de volumen y complejidad de operaciones que está gestionando actualmente la firma. 🔎 ¿Qué tipo de perfil buscamos? No buscamos un perfil fiscal tradicional orientado únicamente a compliance o contabilidad fiscal, sino un/a profesional especializado/a en asesoramiento estratégico a familias empresarias y patrimonios relevantes. La posición trabajará directamente con familias de gran patrimonio de Catalunya, empresarios y grupos familiares de primer nivel, asesorando en estructuras patrimoniales, planificación fiscal y toma de decisiones estratégicas. 💼 Funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral a patrimonios familiares y empresarios., • Planificación patrimonial y sucesoria., • Reestructuraciones societarias y optimización fiscal., • Coordinación con áreas corporate, legal y wealth planning., • Relación directa y recurrente con clientes de alto nivel., • Participación en operaciones complejas y proyectos estratégicos. ✨ Perfil ideal: • Experiencia aproximada de 4 a 8 años en fiscalidad patrimonial / private client., • Background en boutique especializada, Big4 o despachos de primer nivel., • Experiencia con family offices, grandes patrimonios o empresa familiar., • Alto nivel técnico en IRPF, IP, ISD y estructuras societarias., • Inglés profesional., • Perfil con excelente capacidad relacional y orientación premium al cliente., • ✨ ¿Qué ofrece el proyecto?, • Incorporación a un despacho altamente selecto y en fuerte crecimiento., • Entorno profesional muy sólido, con clientes de primer nivel., • Proyecto estable, especializado y con recorrido profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Exposición directa a operaciones y clientes estratégicos. 📍Ubicación: Barcelona – zona alta Si quieres conocer más detalles de manera totalmente confidencial, puedes contactar directamente con Retail Talent Group.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Consultor/a o Analista Funcional con al menos 5 años de experiencia en el sector banca (créditos) para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, para unirse a uno de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Analizar y definir requerimientos funcionales en proyectos del sector bancario (área de créditos)., • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y evolutivos mediante herramientas como JIRA., • Participar en la definición de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Documentar procesos, flujos y funcionalidades. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a o Analista Funcional., • Experiencia en el sector banca, especialmente en el área de créditos., • Manejo de herramientas de gestión como JIRA., • Capacidad de análisis, comunicación y orientación a negocio., • Residencia en Barcelona. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Barcelona. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos a un/a Product Manager para una empresa líder en el sector gift & lifestyle, reconocida por su creatividad, innovación y calidad de producto. Funciones principales: 1- Responsable de todo el ciclo de vida del producto (ideación de producto, definición de muestras, control de costes y márgenes). 2- Investigación de mercado (análisis de competencia, visitas a puntos de venta, identificación de tendencias y oportunidades). 3- Análisis (interpretar análisis, extraer conclusiones, proponer mejoras y anticiparse a tendencias/comportamientos). 4- Manejo simultáneo de múltiples referencias/productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años de experiencia en posiciones similares, • Inglés avanzado, • Manejo de Canva y Excel, • Experiencia en producto físico, consumo/retail, • Perfil proactivo y curioso, • Interés real por tendencias (redes sociales, TikTok, etc.) ¿Qué ofrecen? 🙌 Proyecto estable con proyección real: oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de la compañía ⌚ Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación (Mucha flexibilidad 8-9, 17h-18h) 💻 Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana 🏢 Oficinas céntricas en Barcelona, bien conectadas ✨ Entorno dinámico y creativo, en una empresa en constante evolución donde podrás aportar ideas y tener impacto real 🤝 Beneficios adicionales: Seguro médico, retribución flexible y día libre por tu cumpleaños ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Buscamos un/a Client Partner & Account Manager con enfoque estratégico y de crecimiento para liderar la relación con clientes clave, impulsar el desarrollo de cuentas existentes y apoyar la generación de nuevo negocio. El objetivo del rol es convertir cada cliente en una relación sólida, estable y en crecimiento continuo. Distribución del rol: 70% fidelización y crecimiento de clientes actuales 30% desarrollo de nuevo negocio Responsabilidades: Clientes actuales (70%) Gestión estratégica y desarrollo de cuentas clave Construcción de relaciones sólidas con clientes y decisores Identificación de oportunidades de crecimiento Ampliación de servicios (Up-selling y cross-selling) Entender en profundidad el negocio del cliente Proponer iniciativas estratégicas para el crecimiento de la cuenta Asegurar la fidelización y evolución continua del cliente Nuevos negocios (30%) Identificación de oportunidades comerciales a través de red y mercado Participación en pitches y propuestas Colaboración con dirección en propuestas comerciales Asistencia a eventos y ferias del sector Captación de leads cualificados Funciones transversales Apoyo en la elaboración de presupuestos junto a dirección Colaboración en la negociación de contratos con administración Coordinación interna para asegurar coherencia en la propuesta al cliente Requisitos 4–5 años de experiencia en roles similares Experiencia previa en agencia creativa (imprescindible) Historial demostrable de crecimiento de cuentas Mentalidad de negocio y visión estratégica Capacidad de negociación y comunicación excelente Perfil proactivo, resolutivo y orientado a oportunidades Idiomas Español y catalán (imprescindible). Inglés valorable (no excluyente) Este rol no es Gestión operativa de proyectos Account executive puramente ejecutor Perfil de ventas agresivo Rol exclusivamente reactivo Condiciones Salario fijo + variable según objetivos (a definir)

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable de liderar y dirigir el desarrollo mecánico del producto a nivel de arquitectura y requisitos, asegurando la correcta definición técnica, viabilidad, optimización de coste y cumplimiento de los estándares del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones Definición y gestión de requisitos • Liderar la definición, análisis y gestión de requisitos mecánicos del proyecto., • Aclarar requisitos técnicos ambiguos con cliente y stakeholders internos., • Asegurar la correcta implementación de requisitos en el diseño en cada hito de proyecto., • Seleccionar materiales y componentes en función de los requisitos mecánicos., • Definir la arquitectura mecánica del producto., • Asegurar que el diseño cumple con estándares, guidelines y requisitos técnicos., • Gestionar y ser responsable de la BOM mecánica (eBOM)., • Garantizar la disponibilidad de entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación) según planificación., • Definir y supervisar los análisis necesarios:, • FEA, • CFD, • análisis térmico, • Liderar revisiones de concepto mecánico en fases clave (DV, PV, producción)., • Revisar la consistencia técnica de planos y documentación., • Asegurar la correcta validación del producto y revisión de resultados de ensayo., • Coordinar con proveedores clave y equipos internos (HW, PCB, sistema)., • Impulsar y participar en Design Reviews., • Participar en DFMEA y análisis de riesgos., • Apoyar análisis de viabilidad de cambios de ingeniería (CR, SCR, CTO…)., • Liderar iniciativas de optimización de coste (CTO / Design-to-Cost)., • Evaluar impacto técnico y económico en la BOM., • Incorporar mejoras derivadas de benchmarking., • Participar en procesos de change management., • Asegurar la correcta gestión de issues y defectos., • Validar muestras iniciales y documentación de proveedores (PPAP). Requisitos Formación • Experiencia en desarrollo mecánico de producto en automoción (idealmente entorno Tier 1)., • Experiencia liderando aspectos técnicos de diseño o arquitectura de producto., • Experiencia en gestión de BOM y control de costes., • Diseño mecánico de producto., • Materiales y procesos de fabricación., • Análisis y simulación (FEA, CFD, térmico)., • Gestión de requisitos (DOORS u otros)., • Gestión de cambios (ALM, SEM u otros)., • Conocimiento de estándares automoción:, • APQP / PPAP, • IATF / ISO, • Automotive SPICE, • Estimación de costes técnicos., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Resolución de problemas complejos., • Capacidad de coordinación técnica., • Comunicación efectiva con múltiples stakeholders., • Orientación a resultados y coste., • Gestión del tiempo y prioridades., • Capacidad de negociación e influencia. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dando soporte a usuarios a nivel iberia (castellano e inglés) sobre incidencias, problemas de configuración y permisos en Dynamics 365 F&O. Participarás en la implementación y mejora continua del ERP, colaborando con usuarios y equipos internos para asegurar su correcto funcionamiento, documentando procesos y soluciones, y apoyando en pruebas funcionales y validación de cambios. 🎯 Requisitos Imprescindibles • Valoramos perfiles con experiencia en contabilidad, administración y logística con +1 año de experiencia con ERP Dynamics 365, especialmente módulos F&O., • Formación Profesional en Administración y Gestión., • Inglés conversacional avanzado (B2)., • Residente en España y disponibilidad para viajar puntualmente. 💡Deseables • Conocimiento de otros módulos de Dynamics 365 (Finanzas, Administración, Compras y Logística)., • Experiencia con Power BI y bases de datos., • Nivel de portugués B1-B2., • Experiencia previa dando soporte a usuarios finales., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP. 📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona, con visitas puntuales a oficina. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 o de 10:00 a 18:00. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Estamos buscando un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un equipo Agile internacional dentro del sector seguros. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en QA / Software Testing, • Experiencia sólida en testing End-to-End (E2E), • Automatización de pruebas con Playwright, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum / Kanban), • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Buen nivel de inglés (obligatorio) Funciones: • Definir y liderar la estrategia QA dentro del equipo, • Diseño y mantenimiento de escenarios E2E, • Desarrollo y escalado de automatización de pruebas, • Colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño, • Uso de herramientas IA para optimización de procesos QA Condiciones: • Ubicación: Barcelona, • Modalidad híbrida (2 días al mes en oficina), • Proyecto estable de larga duración, • Banda salarial 32.000 - 33.000 euros brutos/año

Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a Junior Marketing Automation Specialist para incorporarse directamente en cliente final del sector digital, ubicado en Barcelona. RESPONSABILIDADES • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de comunicación omnicanal (email, WhatsApp y push), asegurando su correcta implementación técnica., • Construir campañas de email end-to-end, incluyendo maquetación, personalización dinámica (AMPScript), segmentación de audiencias mediante SQL y activación en herramientas como Journey Builder y Automation Studio., • Actualizar y optimizar campañas existentes, identificando mejoras en rendimiento y personalización., • Dar soporte en la segmentación de audiencias y análisis de datos para mejorar la relevancia de las comunicaciones., • Colaborar en la creación y actualización de landing pages., • Detectar y resolver incidencias técnicas relacionadas con campañas o automatizaciones., • Documentar procesos, configuraciones y flujos de trabajo dentro de la plataforma., • Apoyar en tareas operativas del equipo como mantenimiento de la herramienta y gestión del backlog. SE REQUIERE • Interés por el ecosistema MarTech, automatización de marketing o herramientas CRM., • Experiencia previa (académica o profesional) con plataformas de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Marketo o similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Motivación por aprender herramientas técnicas y lenguajes como SQL o AMPScript., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. VALORABLE • Conocimientos básicos de SQL, AMPScript o lenguajes similares., • Experiencia previa (prácticas o 1 año) en marketing digital, CRM o automatización., • Conocimiento de entornos eCommerce o gestión de contenidos web., • Experiencia con personalización de campañas o métricas de entregabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento para el desarrollo de habilidades técnicas en automatización y CRM., • Seguro médico bonificado y descuentos corporativos., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia global.

En People2People somos una consultora de selección especializada en identificar y conectar talento con proyectos que generan impacto real. Trabajamos de forma cercana tanto con empresas como con candidatos, asegurando un encaje sólido a nivel profesional y cultural. Actualmente buscamos un/a Project Manager / CRM Specialist para incorporarse a una empresa consolidada del sector cosmética & beauty. Sobre el proyecto: Te incorporarás a una compañía del sector cosmética & beauty, con más de 40M€ de facturación anual y un equipo de unas 120 personas, que apuesta por la innovación, el dato y la mejora continua de sus procesos de negocio. Trabajarás en un entorno joven, dinámico y colaborativo, con visibilidad transversal dentro de la organización. ¿Cuál será tu rol?: Dar soporte a la estrategia CRM de la compañía, participando en la definición, implementación y optimización de la herramienta, con un fuerte enfoque analítico y de negocio. Responsabilidades • Apoyo en la definición de la estrategia CRM, detectando necesidades y oportunidades., • Participación en la definición de soluciones y coordinación con proveedores/desarrolladores., • Definición de procedimientos y buenas prácticas., • Soporte en el lanzamiento de funcionalidades y formación interna., • Análisis de necesidades de información de áreas como ventas, compras o finanzas., • Definición de KPIs, informes y dashboards., • Seguimiento de usuarios y detección de mejoras para la optimización continua del CRM., • Posibilidad de participar en pequeños proyectos tecnológicos adicionales. Requisitos: • Experiencia similar mínima de 2 años., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Alta capacidad analítica y facilidad para entender el negocio., • Idiomas: castellano y inglés nivel medio-alto., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Muy valorable: • Experiencia con CRMs (especialmente Salesforce)., • Uso de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, QlikView, etc.)., • Interés por la innovación tecnológica y la IA., • Capacidad para coordinar pequeños proyectos. ¿Qué ofrece la empresa?: • ⏰ Horario flexible (entrada desde las 7:30h, jornada de 8h)., • 🌴 Jornada intensiva:, • Todos los viernes., • 3 meses en verano (mitad de junio a mitad de septiembre)., • Vísperas de festivos., • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana., • 📍 Oficinas en Barcelona., • 🌱 Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • 📈 Proyecto estable con aprendizaje y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar con datos, tecnología y negocio dentro del sector beauty, esta es una muy buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. 👉 Aplica o escríbeme directamente para más información.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • Asistencia Técnica, • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados (SLA), • Productos tecnológicos personalizados, • Consultoría especializada, • Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing en Barcelona. Si cuentas con alrededor de 1 año de experiencia y te interesa desarrollarte en un rol comercial dentro de un entorno tecnológico e industrial, esta es una excelente oportunidad para dar un salto en tu carrera y ganar responsabilidad progresiva. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será contribuir al desarrollo de negocio en el área de Manufacturing, participando activamente en la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y apoyo en la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Desarrollo de negocio con enfoque hunter: contacto con potenciales clientes (LinkedIn, email, teléfono)., • Gestión y actualización de base de datos de clientes y oportunidades., • Participación en reuniones comerciales junto al equipo senior., • Elaboración de propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y delivery., • Apoyo en la fidelización y crecimiento de cuentas existentes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares), ADE o similar., • Experiencia: Alrededor de 1 año en roles comerciales, desarrollo de negocio o entornos similares (valorable sector IT o industrial)., • Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas y LinkedIn., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros: Perfil proactivo, con actitud comercial, orientación a resultados y ganas de crecer en negocio. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría, servicios tecnológicos o entornos industriales., • Interés por sectores como energía, manufacturing o tecnología., • Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con cliente., • Capacidad de organización, autonomía y mentalidad analítica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Buscamos incorporar una persona dinámica, súper activa, organizada y con ganas de aprender constantemente cosas nuevas para unirse al equipo como Assistant Brand Manager. Queremos a alguien curioso/a, proactivo/a y con buena energía, que disfrute trabajando en un entorno creativo y en constante movimiento ✨ FUNCIONES: Assistant Personal a la actual Brand Manager • Liderar la gestiones personales y profesionales de la Brand Manager., • Asegurar la coordinación de la información de forma transversal para conocer y dar seguimiento a todos los proyectos del departamento de marketing, siendo el nexo de unión entre la Brand Manager y el resto de los departamentos., • Garantizar la comunicación eficaz entre el departamento de marketing y el resto de la empresa., • Gestión completa y global de proyectos de trade, merchandising y promociones pack (flujo desde el proveedor, pedido, seguimiento de proyecto, …), • Reporting a la Brand Manager y Dirección de empresa con indicadores claves de ventas, lanzamiento de productos, nuevos clientes, pedidos, ... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Marketing, ADE, Comunicación y similares, • 3 años de experiencia en marketing, valorando experiencia en gran consumo y/o cosmética., • Idiomas: Español, valorando Inglés y/o Francés., • Personas con dotes de:, • organización, proactividad, capacidad de resolución, con alta atención al detalle y con capacidad analítica en la toma de decisiones y en la gestión de conflictos., • Experiencia trabajando con Excel y SAGE., • Personas con alta capacidad de aprendizaje y con interés y sensibilidad por el sector cosmético/beauty. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Salario: 32.000 € + Variable, • Horario Laboral de Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en agosto, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran., • Acceso a mutua médica privada

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS con experiencia en sistemas de navegación por satélite y radiofrecuencia, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Contribuir al diseño y desarrollo de sistemas GNSS avanzados, asegurando su rendimiento, fiabilidad y cumplimiento de estándares en entornos de alta exigencia tecnológica. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Aeroespacial, • Conocimientos sólidos en sistemas GNSS: arquitectura, señales, rendimiento y posicionamiento., • Experiencia en detección de interferencias RF y técnicas de geolocalización, • Comprensión de conceptos de radiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base, • Experiencia en ingeniería de sistemas (concepción, especificación y diseño), • Manejo de herramientas de gestión de requisitos como DOORS o similares, • Experiencia con herramientas de seguimiento como JIRA, • Conocimiento de herramientas MBSE como Capella, Enterprise Architect u otras, • Familiaridad con estándares ESA ECSS o equivalentes, • Nivel de inglés C1 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y gestionar requisitos de sistemas GNSS en todas las fases del ciclo de vida, • Diseñar arquitecturas de sistema y subsistemas relacionados con navegación por satélite, • Analizar el rendimiento de señales GNSS y evaluar su comportamiento en distintos escenarios, • Identificar y mitigar interferencias de radiofrecuencia, • Coordinarte con equipos multidisciplinares (software, hardware, RF), • Elaborar documentación técnica conforme a estándares del sector, • Participar en revisiones de diseño y validación de sistemas, • Implementar metodologías MBSE para optimizar el desarrollo de sistemas 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Modalidad híbrida, con un 40% de Teletrabajo., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Empresa con sólida trayectoria en la fabricación y comercialización de equipamiento dental, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER En dependencia directa de la Dirección Comercial, su misión será liderar el desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la apertura de nuevos mercados, la captación de clientes y el fortalecimiento de la red de distribuidores, garantizando el posicionamiento de la marca en clínicas y depósitos dentales de referencia. Funciones principales: • Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados estratégicos., • Captar, negociar y consolidar acuerdos con distribuidores clave del sector., • Diseñar e implementar el plan comercial, alineado con la estrategia y valores de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector dental para anticipar necesidades y detectar oportunidades., • Liderar negociaciones comerciales, asegurando acuerdos beneficiosos tanto para la empresa como para el cliente., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales de primer nivel., • Impulsar la captación de clientes mediante acciones comerciales, networking y canales digitales., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento. Se requiere: • Profesional con clara orientación comercial y alta capacidad de negociación. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con fuerte orientación a resultados y al cliente. Perfil proactivo, autónomo, con iniciativa y capacidad para la toma de decisiones., • Titulación superior (Marketing, Ingeniería o similar)., • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible)., • Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados y gestión de redes de distribución en el sector dental, valorándose especialmente la experiencia en equipamiento y maquinaria dental., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, principalmente en Europa. Se ofrece: • Incorporarse a una empresa líder en el sector, en un proyecto estable y sólido., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + bonus por objetivos)., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y alto grado de autonomía.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎Estamos buscando un/a Técnico/a de soporte N1 con más de 1 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico presencial y remoto a usuarios, gestión y resolución de incidencias, preparación y configuración de equipos, renovación del parque informático y mantenimiento del inventario tecnológico. 💻Stack: • Jira, • Entorno Microsoft (Intune, Azure), • Soporte HW/SW, • Inventariado y gestión de equipos, • Workplace support, • Deseable: Linux 💬Idiomas: Inglés B2+ 📍Ubicación: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona ⏰ Horario: de 8:00 a 21:00 (rotativo) Para ello tendrás: 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Axazure buscamos un/a Service Manager capaz de liderar la evolución, incluso cuando el entorno se vuelve impredecible 🦕. Si te motiva diseñar planes de cuenta, hacer crecer servicios y convertir el caos operativo en un ecosistema estable y escalable… este parque necesita a alguien como tú. Lo que harás 🚀 • Liderarás servicios gestionados asegurando que el ecosistema sea estable, controlado y preparado para evolucionar., • Construirás y ejecutarás planes de cuenta, entendiendo al cliente, anticipando movimientos y guiando su crecimiento dentro del parque., • Cuidarás a la manada: equipos técnicos y funcionales, ayudándoles a rendir, coordinarse y evolucionar., • Serás el punto de referencia del cliente, participando en comités y manteniendo la confianza incluso cuando el entorno se vuelve impredecible., • Definirás cómo los proyectos pasan a ser servicios vivos, estableciendo alcance, modelo operativo, SLAs y gobierno., • Detectarás oportunidades de evolución, mejora y expansión del servicio, transformando necesidades en iniciativas concretas., • Colaborarás con otros Service Managers y con Dirección para mejorar el modelo global de servicios de Axazure., • Sabrás cuándo dejar evolucionar… y cuándo reforzar las vallas 🦖. Lo que buscamos 🔍 • Experiencia gestionando servicios, clientes o cuentas en entornos tecnológicos (no hace falta haber domado un T-Rex… todavía)., • Mentalidad de largo plazo: te interesa construir relaciones y servicios que evolucionen con el tiempo., • Ganas de participar en planes de cuenta, visión sectorial y crecimiento, no solo en la operación diaria., • Capacidad para liderar equipos desde la confianza, incluso cuando el ecosistema se vuelve complejo., • Buen criterio para tomar decisiones: saber cuándo dejar evolucionar y cuándo poner límites., • Comodidad hablando con cliente, equipo y Dirección, adaptando el mensaje a cada especie 🦕., • Español fluido y inglés funcional (para sobrevivir fuera del parque)., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, M365…) es un plus., • Certificaciones ITIL u otras de gestión de servicios, bienvenidas. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Un rol con recorrido real, donde tu impacto se nota en clientes, equipos y en la evolución del parque., • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un interesante proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participará en el diseño, desarrollo e implementación de una plataforma de datos, trabajando en un entorno cloud, basado en arquitectura Lakehouse. Funciones: Diseñar, desarrollar, desplegar y migrar pipelines de datos (ETL/ELT). Construir y mantener soluciones robustas en entornos cloud (especialmente Azure y Databricks). Optimizar procesos en Apache Spark y gestionar workflows en Databricks. Implementar y gestionar arquitecturas basadas en Delta Lake y modelo medallion. Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Monitorizar, solucionar incidencias y optimizar el rendimiento de pipelines. Documentar pipelines, procesos y especificaciones técnicas. Implementar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y CI/CD. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones de datos. Participar en la formación y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con arquitecturas Lakehouse (valorable)., • Experiencia con Azure (Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory)., • Dominio de Databricks:, • Apache Spark, • Delta Lake., • Excelentes habilidades en SQL., • Programación en Python (especialmente PySpark)., • Buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y CI/CD., • Sólidas habilidades de modelado de datos., • Conocimiento de Scala., • Experiencia con otros entornos cloud (AWS, GCP)., • Experiencia integrando APIs de terceros., • Conocimientos en streaming de datos (Spark Streaming)., • Experiencia con Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos en gobierno del dato. Condiciones: Contrato indefinido y proyecto estable Teletrabajo: 3 días semana Ubicación: Barcelona (Cornellá de Llobregat) Formación a medida (certificaciones, idiomas...) Plataforma de beneficios para empleados Desarrollo profesional en entorno profesional Posibilidad retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería) Salario a negociar Si te interesa no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!

En Optima facility seguimos evolucionando y estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones que no solo participe en la elaboración de ofertas, sino que también impulse la optimización y digitalización de procesos mediante Inteligencia Artificial (herramientas como ChatGPT, Microsoft Copilot u otras). ¿Cuál será tu misión? Tendrás un rol clave en la preparación de ofertas y en la mejora continua del área. En concreto: • Elaborar y estructurar propuestas técnicas y licitaciones, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Aplicar herramientas de IA para reducir tiempos de preparación, mejorar la calidad de la documentación y estandarizar procesos., • Identificar y automatizar tareas repetitivas dentro del área (documentación, reporting, análisis de datos)., • Analizar información y generar indicadores que apoyen la toma de decisiones comerciales., • Colaborar con equipos operativos, técnicos y comerciales para construir propuestas competitivas., • Proponer e implementar mejoras reales en procesos internos y digitalización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería o similar)., • Experiencia en elaboración de ofertas, licitaciones o entornos técnicos/operativos., • Conocimiento práctico en herramientas de IA aplicadas al trabajo., • Buen manejo de Excel y capacidad analítica., • Perfil organizado, detallista y con orientación a resultados., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de mejorar procesos. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Rol con impacto real, donde podrás aplicar y desarrollar soluciones con IA desde el primer momento., • Plan de desarrollo enfocado en redacción técnica, análisis y digitalización de procesos., • Entorno colaborativo, dinámico y en transformación., • Jornada completa: lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h. Por qué unirte a Optima Facility Formarás parte de un equipo donde la mejora continua no es solo un concepto, sino una práctica diaria. Tendrás margen para proponer, experimentar e implementar soluciones que realmente optimicen cómo trabajamos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva combinar análisis, redacción técnica y tecnología para generar impacto real, queremos conocerte. Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor estamos buscando un/a DevOps Engineer para incorporarse en un proyecto estable dentro del área de ciberdefensa de una multinacional tecnológica líder en el sector defensa, participando en entornos críticos donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad son clave. Es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo que trabaja en la protección de infraestructuras estratégicas, utilizando tecnologías cloud-native y colaborando en proyectos de alto impacto vinculados a organismos públicos y entornos sensibles. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Desplegarás, configurarás y administrarás aplicaciones y servicios sobre entornos Docker y Kubernetes, • Diseñarás y gestionarás infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles en entornos cloud-native, • Gestionarás recursos en Kubernetes (deployments, services, ingress, configmaps, etc.), garantizando rendimiento y disponibilidad, • Desplegarás aplicaciones mediante Helm, asegurando la correcta parametrización y versionado, • Diseñarás, automatizarás y evolucionarás pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otras), optimizando tiempos y calidad de despliegue, • Administrarás y mejorarás plataformas de integración y despliegue continuo, fomentando la automatización end-to-end, • Monitorizarás sistemas y analizarás logs con herramientas como Grafana, Prometheus o ELK, anticipando incidencias, • Resolverás incidencias en entornos productivos, con foco en la estabilidad y continuidad del servicio, • Automatizarás tareas mediante scripting (Bash, Python u otros) para mejorar la eficiencia operativa, • Colaborarás con equipos de seguridad en la implementación de buenas prácticas (hardening, accesos, despliegues seguros, mitigación de riesgos), • Trabajarás con soluciones de identidad y gestión de APIs (como Keycloak o API Gateways) en entornos seguros, • Participarás activamente en la mejora continua de la plataforma y en la adopción de nuevas tecnologías (Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor), • Colaborarás con equipos multidisciplinares, aportando visión técnica, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia sólida con Kubernetes y Docker, • Experiencia en entornos CI/CD, • Conocimientos de Helm, • Valorable experiencia en observabilidad, • Valorable experiencia con Keycloak o API Gateways ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable, • Modalidad híbrida (60% teletrabajo), • Ubicación a elegir: Madrid, Barcelona o León, • Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; julio y agosto jornada intensiva de 7h, • Condiciones económicas: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Somos una empresa de consultoría y asesoría especializada en ofrecer soluciones legales, fiscales, administración de personal y contabilidad para empresas. Acompañamos a organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación, combinando visión de negocio, cercanía y excelencia profesional a través de un equipo multidisciplinar orientado a resultados. Actualmente, buscamos un Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión será contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social., • Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF., • Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral., • Colaboración en procesos de Due Diligence laboral., • Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales., • Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes., • Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal., • Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina., • Idiomas: inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo un día a la semana, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de idiomas Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un/a Senior Embedded Firmware Engineer con experiencia en sistemas embebidos y visión global de producto para participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito del aparcamiento inteligente. Tu día a día estará enfocado en: • Diseñar, desarrollar y mantener firmware embebido en entorno Windows IoT para dispositivos de control y gestión de aparcamiento., • Colaborar con equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar una integración eficiente del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura de firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Implementar y mantener protocolos de comunicación como RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, USB, I2C y SPI., • Trabajar con buses de datos y periféricos integrados., • Realizar pruebas funcionales, validación y depuración sobre hardware real y en entorno de laboratorio., • Optimizar recursos de memoria, procesamiento y consumo energético en sistemas embebidos., • Desarrollar integraciones mediante API REST., • Mantener y documentar el código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con integración continua, control de versiones y calidad del desarrollo. ¿Te encaja? Valoramos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo de firmware y sistemas embebidos., • Experiencia sólida en programación orientada a objetos con Delphi, C++ y/o C# .NET., • Experiencia desarrollando con máquinas de estados., • Conocimientos y experiencia en protocolos de comunicación: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C y SPI., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como GIT., • Experiencia en integración de sistemas mediante API REST., • Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos: lectores QR, lectores de proximidad, impresoras, placas electrónicas, etc., • Experiencia con tecnologías como SignalR y ASP.NET., • Conocimientos básicos de Linux., • Conocimientos de electrónica: lectura de esquemas electrónicos, interpretación de datasheets y uso de herramientas de análisis como multímetro u osciloscopio. Trabajar con nosotros te aportará: • Proyecto estable con contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.