Trabajos estable en en DurangoCrear alertas

📍 Durango (Bizkaia) | Presencial 🕐 Horario intensivo: 7:00 – 15:00 Desde euskadimpleo Bilbao estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico/a para incorporarse a una sólida empresa del sector aeronáutico, con alto nivel técnico, para puesta en marcha. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones electrónicas para entornos industriales., • Participar en la puesta en marcha de fresadoras industriales., • Realizar ajustes, mejoras y mantenimiento de sistemas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Electrónica o formación similar., • Experiencia previa en puesta en marcha de máquina herramienta., • Conocimientos en PLCs, automatización y esquemas eléctricos., • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación técnica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Logroño. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en empresa industrial referente., • Proyecto técnico con continuidad., • Buen ambiente de trabajo, cercano y profesional., • Salario competitivo, a negociar según experiencia. Si resuena contigo, es el momento. 👉 Inscríbete o compártelo

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo SSCC, queremos incorporar a una persona para el puesto de Engineering Intern. En esta posición serás responsable de dar soporte a procesos y a la transformación digital (Workfront). Formarás parte del área de Ingeniería, colaborando en la gestión y mejora de herramientas y procesos clave dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio, reportando de manera directa a la persona que ocupa el cargo de Engineering Process Implentation Leader. 🎯 Principales funciones: • Apoyo en la gestión y optimización de herramientas y procesos de Ingeniería., • Mantenimiento y mejora de la documentación del sistema NPCD (templates, manuales de procesos y guías de usuario)., • Gestión de usuarios en plataformas corporativas (SharePoint, Teamcenter y TPO)., • Participación en el despliegue de Workfront, proyecto estratégico global de Draxton, en un entorno internacional:, • Colaboración en la implantación y mejora continua de la herramienta., • Soporte a usuarios y seguimiento de incidencias., • Elaboración de guías y materiales de apoyo para usuarios., • Desarrollo de reportes y dashboards para la monitorización de procesos., • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos y procesos digitales. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Estudiantes de doble grado en ADE + Ingeniería en Tecnologías Industriales (o perfiles similares)., • Interés por la gestión de proyectos, procesos y transformación digital., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🕵🏼¿Qué aprenderás? • Funcionamiento de los procesos de Ingeniería en un entorno industrial real., • Participación en un proyecto global de transformación digital., • Uso de herramientas corporativas como Workfront, Teamcenter o SharePoint., • Análisis de procesos, gestión de incidencias y mejora continua., • Desarrollo de dashboards y toma de decisiones basada en datos. 📝Detalles de las prácticas: • Modalidad: Extracurricular., • Duración: 6 meses., • Jornada mínima de 4h al día., • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD – METROLOGÍA en Durango (Bizkaia). Responsabilidades: • Asegurar la calidad en el desarrollo y producción de piezas metálicas estampadas, embutidas y conjuntos soldados o conformados mediante curvado de tubo., • Realizar mediciones dimensionales y control metrológico de piezas y componentes, tanto internos como de proveedores., • Participar en la validación de utillajes, primeros artículos, prototipos y preseries., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción, Procesos y Calidad en la detección y análisis de desviaciones., • Apoyar en la elaboración de análisis técnicos y de datos, contribuyendo a la definición de acciones correctivas., • Participar en la gestión de no conformidades internas y externas, incluyendo reclamaciones de cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en planta., • Colaborar en auditorías internas y externas de proceso y producto., • Aplicar metodologías de análisis de problemas y participar en la implementación de acciones correctivas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad, enfocada a la reducción de scrap y mejora de la fiabilidad del producto., • Apoyar en la aplicación de herramientas de calidad en entorno industrial., • Formación Profesional (Grado Superior) o Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de calidad y/o metrología en entorno industrial., • Conocimientos en metrología (uso de equipos de medición, interpretación de planos, tolerancias, etc.)., • Conocimientos en procesos de estampación, embutición o conformado metálico., • Manejo de herramientas y metodologías de calidad: PPAP, APQP, AMFE, 8D, SPC, MSA., • Conocimiento básico en análisis de procesos productivos y mejora continua., • Durango (Bizkaia).

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Quieres asumir un rol clave en la planificación y fiabilidad del mantenimiento industrial de una planta líder del sector? ¿Te apasiona convertir los retos de mantenimiento en eficiencia operativa? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Maintenance Technical Manager. En esta posición te encargarás de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando al equipo de mantenimiento y transformando la operación diaria en mejoras sostenibles de seguridad, eficiencia y rendimiento. Esta posición reporta a la persona que ocupa el cargo de Maintenance and Industrial Engineering Manager 🎯 Principales funciones: • Dirigirás y desarrollarás el equipo de mantenimiento, realizando su seguimiento, evaluación y coordinación., • Planificarás y supervisarás el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo paradas técnicas, optimización de averías repetitivas y seguimiento de indicadores clave (paradas, rechazos, ritmos, KAP)., • Coordinarás proyectos de mejora, controlando pedidos, almacén, proveedores y documentación técnica., • Garantizarás el cumplimiento legal y normativo en PRL, Medio Ambiente, Energía y Seguridad Industrial, participando activamente en comités, auditorías e inspecciones reglamentarias., • Impulsarás la cultura de seguridad, eficiencia energética y sostenibilidad, aplicando estándares ISO 14001, 50001 y OHSAS 18001., • Velarás por el orden, la organización y los estándares 5S del área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Promoverás la formación y el desarrollo del conocimiento técnico del equipo. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación en Ingeniería eléctrica/electrónica., • Experiencia como Responsable de Mantenimiento en una planta industrial. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación., • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD – METROLOGÍA en Durango (Bizkaia). Responsabilidades : Asegurar la calidad en el desarrollo y producción de piezas metálicas estampadas, embutidas y conjuntos soldados o conformados mediante curvado de tubo. Realizar mediciones dimensionales y control metrológico de piezas y componentes, tanto internos como de proveedores. Participar en la validación de utillajes, primeros artículos, prototipos y preseries. Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción, Procesos y Calidad en la detección y análisis de desviaciones. Apoyar en la elaboración de análisis técnicos y de datos, contribuyendo a la definición de acciones correctivas. Participar en la gestión de no conformidades internas y externas, incluyendo reclamaciones de cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en planta. Colaborar en auditorías internas y externas de proceso y producto. Aplicar metodologías de análisis de problemas y participar en la implementación de acciones correctivas. Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad, enfocada a la reducción de scrap y mejora de la fiabilidad del producto. Apoyar en la aplicación de herramientas de calidad en entorno industrial. Experiencia en el uso de PC-DMIS para control dimensional. Requerimientos : Formación Profesional (Grado Superior) o Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 2 años en funciones de calidad y/o metrología en entorno industrial. Conocimientos en metrología (uso de equipos de medición, interpretación de planos, tolerancias, etc.). Conocimientos en procesos de estampación, embutición o conformado metálico. Manejo de herramientas y metodologías de calidad: PPAP, APQP, AMFE, 8D, SPC, MSA. Conocimiento básico en análisis de procesos productivos y mejora continua. Experiencia en el uso de PC-DMIS para control dimensional . ¿Qué ofrecemos? : Proyecto estable con desarrollo profesional. Lugar de trabajo: Durango (Bizkaia).

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Como miembro del equipo de mantenimiento en nuestra base de Iurreta, sus funciones, entre otras, se basarán en hacer el mantenimiento en línea de los helicópteros del contrato que tenemos con el Gobierno Vasco: • Mantenimiento programado, • Mantenimiento no programado, • Cambio de configuraciones, • Mantenimiento correctivo Requisitos mínimos: • Licencia LMA B1.3, • Experiencia en mantenimiento en línea, • Habilitación y experiencia en EC-135/H135 - EN CASO DE NO TENER HABILITACIÓN DE TIPO PERO PODER ACREDITAR LA EXPERIENCIA, LA EMPRESA PUEDE OFRECER EL CURSO, • Buen nivel de inglés (mínimo B2), • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, • Capacidad resolutiva Ofrecemos: • Salario acorde a valía del candidato, • Proyecto estable, • Turnos de 14 días trabajados + 14 días de fiesta, • Formación continuada, • Alojamiento a cargo de la empresa, • Pago de comida diaria

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. xcskxlj, • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Buen nivel de inglés ¿Te apasiona la educación y quieres liderar un proyecto con impacto real en niños y familias? ¿Tienes experiencia en gestión de equipos y te motiva hacer crecer un negocio? ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el éxito global del centro, combinando excelencia educativa con desarrollo del negocio. Tus Principales Responsabilidades Liderar la operativa diaria del centro (académica y organizativa) Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo una experiencia excelente para alumnado y familias Impulsar la captación de nuevos alumnos y la fidelización de las familias Diseñar y ejecutar acciones de marketing local (eventos, colaboraciones, campañas) Fomentar relaciones sólidas con la comunidad local para promover nuestra misión y valores ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en gestión de equipos y/o dirección de centros (educación, servicios, comercio) Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos Perfil comercial Excelentes habilidades de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado Sensibilidad por el mundo educativo y el trabajo con niños Euskera Requisitos Imprescindibles Buen nivel de inglés Residencia en Durango o cercanías Certificado negativo de delitos sexuales ¿Qué ofrecemos? Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en gestión del equipo, servicio al cliente, ventas y gestión económica. Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo + variable por objetivos Formación inicial y acompañamiento continuo Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento Entorno, dinámico, cercano y colaborativo Participar en un proyecto educativo en plena expansión ¿Por qué este puesto es diferente? No es solo gestión: es liderar un proyecto con impacto en el desarrollo de niños, construir comunidad y hacer crecer un centro con identidad propia. Si buscas un reto profesional donde combinar educación, liderazgo y negocio , queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico . Tiene más información en la página . #J-18808-Ljbffr

Buscamos carretilleros para una importante empresa del sector metalúrgico en Amorebieta.Tu trabajo será esencial para el buen funcionamiento de la producción, asegurando la fluidez y eficiencia en las operaciones.Te integrarás en un entorno de trabajo estable, con tecnología avanzada y un firme

Mecánico/a para realizar revisiones, mantenimientos y reparaciones de maquinaria en Getafe. Se requiere experiencia de al menos 2 años y carnet de conducir.