Trabajos estadistica en España

Necesitamos incorporar en nuestra oficina ubicada en el centro de Sabinillas un/a administrativo/a, para encargarse de la oficina y coordinar y dar apoyo a nuestro equipo comercial. Como asistente esta persona va a proporcionar un importante apoyo al director comercial y al equipo en general. La persona ideal para el puesto debe tener una clara visión del conjunto de operaciones donde prestará su apoyo y una personalidad agradable, capacidad de trabajo en equipo y empatía al teléfono. Sus responsabilidades son: · Gestión profesional de la oficina · Excelente atención al cliente: telefónica y presencial. o Nivel alto de Ingles & español o Se valorarán otros idiomas · Coordinar el alta de los inmuebles en el software de gestión y canales on-line y comprobar su correcta publicación. · Recepción y gestión de contactos (leads y llamadas) y las alertas de nuestros clientes, y otras tareas administrativas. · Organización de las visitas del equipo comercial y seguimiento de demandas. · Llamadas de prospección a propietarios para agendar reuniones con los comerciales. · Co-ordinación entre clientes y abogados, organización del proceso de venta · Seguimiento de clientes compradores y vendedores · Actualización del CRM y base de datos · Redacción de textos en castellano y traducción al inglés · Gestión y supervisión del material fotográfico de la cartera de inmuebles y actualización de los escaparates · Generar estadísticas de resultados de portales y medios en los que publicamos. · Elaboración de presentaciones, newsletters, flyers, etc. · Se valorará conocimiento de Social Media Marketing · Se valorarán los conocimientos de software inmobiliario preferiblemente RESALES.

Se ofrece puesto de trabajo PRESENCIAL de Community Manager para promover los servicios de la empresa y mejorar la cantidad de contenido en web. Tareas a realizar: - Comunicación en redes. - Seguimiento y estadísticas. - Publicación de posts en Facebook e Instagram. - Redacción de contenidos para el blog. - Atención al cliente. Opcional - Conocimientos en SEO y SEM.

Desde Marlex Mollet colaboramos con una empresa de referencia en el Soporte logístico a la alta dirección. Su trabajo se centra en el apoyo al director general, CEO así como a los directores de los diferentes departamentos, en un entorno internacional. Tareas · Organización de las reuniones del Consejo, planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, catering, hoteles y taxis asistentes. · Reunión mensual del consejo interno de Synthesia: planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, asistir y hacer acta reunión · Preparación presentaciones, informes, reportes, organigramas · Gestión agenda, reuniones, viajes, comidas, visitas del CEO · Gestión de visitas de personal Kingspan y visitas externas de la Dirección · Gestión y acuerdos con hoteles y agencias de viajes. · Gestión facturas Dirección: hoteles, taxis, catering, etc. · Organización de eventos internos y externos. · Comunicaciones internas de la Dirección. · Gestión y revisión facturas colaboradores internos y proveedores externos. · Gestión y revisión documentación, facturas, liquidaciones de gastos (equipo directivo) para la firma de la Dirección. · Gestión Estadísticas Finanzas INE y GENCAT: Estructural Empresas (SYN+Atlantic), Innovación, Productos, Consumos Energéticos, etc. · Traducción mails y documentación (inglés) · Gestión compra informes de mercado, subscriciones, publicaciones y distribución noticas del sector (equipo directivo) · Gestión compras (café, bebidas, catering, etc.) y regalos navidad equipo ventas. · Gestión facturas, presupuestos y control de gastos Dirección · Gestión administrativa departamento Competencias necesarias: · Máximo nivel de integridad y discreción para tratar con información confidencial. · Organizada, capacidad de la gestión del tiempo y trabajar sin supervisión. Polivalente, multitareas, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión · Compromiso con la calidad de los resultados, con criterio y un alto grado de atención a los detalles. · Habilidades de comunicación verbal, escrita e interacción personal. Empatía. Perfil profesional: Formación Academica minima: Formación Profesional de Grado superior en Administración, ADE o similar. Formación complementaria deseada: Estudios o Formación de Secretariado, Secretaria Dirección o Personal Assistant Experiencia previa requerida de 3 años en posición similar Nivel de inglés avanzado. Office 365 nivel alto ¡Apúntate!

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel, y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Resolver problemas de pago, comisiones y descuentos. ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y al Director del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. ·Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS, con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS:. Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo realizado. ·Trabajo en equipo ·Cuidado, pulcritud y buena voluntad

En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: - Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc. - Ciencias : matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc. - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc. - Ciencias sociales : derecho, sociología, psicología, pedagogía. - Arte y materias artísticas : historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisual - Tecnología : informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas : - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: - Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc. - Ciencias : matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc. - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc. - Ciencias sociales : derecho, sociología, psicología, pedagogía. - Arte y materias artísticas : historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisual - Tecnología : informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas : - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Se Ofrece: - Contrato de interinidad con posibilidad de incorporación posterior. - Banda salarial de 26500 euros brutos anuales. - Horario de lunes a viernes con media hora de flexibilidad de entrada y salida 8.30 o 9.00 a 17.00 o 17.30 - Posibilidad de trabajar en una empresa con gran peso en el sector logístico y un ambiente dinámico. Funciones del Puesto: - Tareas organizativas: contratos, nóminas, fichajes, vacaciones, coordinación de horarios de empleados, creación y procesamiento de tickets. - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Resolución de consultas de empleados - Gestión de la aplicación de control de presencia de los trabajadores: horas, ausencias - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Colaboración en áreas operativas e interlocución con otros departamentos

¡Hola! Somos el centro de Momentum Quiropràctic y estamos buscando a alguien que nos acompañe a largo plazo en el crecimiento de nuestro centro premium y en ofrecer un servicio 5 estrellas a nuestros pacientes. Y para eso buscamos a alguien como tú que sea una persona...: - Dinámica, amable, cercana y sonriente que sepa dar un consejo y un abrazo a un paciente cuando sea necesario. - Profesional y respetuosa, con un vocabulario impecable. - Proactiva y con iniciativas nuevas para mejorar procesos y servicios en el centro - Con alta capacidad de aprender nuestros sistemas e integrarlos (esperamos de ti que tengas autonomía básica en 2-3 meses) - Gestionas bien el estrés, capacidad de adaptarse en situaciones imprevistas y tienes una gran capacidad resolutiva (saber navegar entre diferentes tipos de personalidades y carácteres de pacientes) - Te gusta estar al servicio de las personas e implicado con el servicio y pacientes - Quieres aprender más sobre la Quiropráctica y la salud holística - natural (a pesar que ahora mismo sepas nada o poco sobre ella) y estarías interesado/a para asistir a seminarios y congresos de la profesión con nosotros con el fin de desarrollarte como asistente quiropráctico. - Tienes una presencia elegante y cuidas de tu bienestar físico y mental. - Alguien que sea ordenado, limpio y le guste mantener nuestro espacio en harmonía. ¿Cómo contribuirías a la experiencia Momentum? - Tareas en recepción (gestión de calendario, coger el teléfono, responder whatsapp, contestar emails, dar citas, solucionar eficazmente posibles situaciones con pacientes…) y administración (pagos, reclamos, cerrar caja, estadísticas…) - Servicio al cliente (escuchar sus casos, apoyarles y reconfortarles, asegurarse que desde que el paciente entra por la puerta hasta que sale ha recibido una experiencia 5 estrellas) - Alta capacidad de cerrar ventas (vender bonos, vender ajustes, convertir una llamada en una primera visita, animar a los pacientes a referir nuevas visitas...) - Educación al paciente sobre el cuidado quiropráctico y ayudar con ciertos procedimientos de la consulta. - Mantener la sala de espera y de sanación ordenados, limpios y acogedor en todo momento. Así como tener controlado un inventario del espacio (si faltan flores, jabón de manos, un detalle por ser el cumple de un paciente,…) - Abrir la clínica y asegurarse de que todo esté listo antes del turno y dejarlo todo listo para el próximo turno al acabar. Para ello, contamos contigo y tus habilidades como... - Tener un nivel superior de español (hablado y escrito), inglés (hablado y escrito) y catalán (hablado y escrito). - Puntualidad - Resolutivo/a y saber gestionar situaciones de estrés con facilidad y una sonrisa - Implicación, proactividad e iniciativa (ideas de mejora, creatividad, organizar un evento en la clínica, si no hay pacientes que encuentre cosas para implementar en los procedimientos, mejorar algun aspecto de la consulta u ordenar un armario,..) - Comunicación abierta y mente abierta para recibir feedback y querer aprender y crecer con el equipo - Conocimiento básico de programas ofimáticos como Excel, Canva, Notion, plataforma de gestión interna (Practice Hub) - Flexible (horarios, cambios consulta) ¡Información que seguro te interesa! Salario base: 1800€/mes brutos + incentivos trimestrales • Información importante sobre el salario: - Durante los 2 primeros meses de prueba: el salario es de 1400€/mes brutos - Del 3r al 6o mes: el salario es de 1600€/mes brutos - A partir del 6o mes: es de 1800€/mes. - Pasado el primer año: 1800€/mes + incentivos trimestrales - 37 horas semanales (de lunes a viernes) Los horarios son: Lunes : 15h-20h30 Martes : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Miércoles : 15h-20h30 Jueves : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Viernes : 9h30-14h30h - 2 meses de periodo de prueba. Una parte de la entrevista será en Inglés , para comprobar si tu nivel es adecuado a lo que buscamos. Estamos deseando conocerte :)

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ - -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. - -Seguimiento y control de absentismos. - -Control de presencia. - -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. - -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... - -Archivo y control de toda la documentación laboral. - -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual - -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Buscamos un responsable de administración que lleve a cabo labores administrativas y de apoyo al área de contabilidad-financiero bajo el mando directo de gerencia. El candidato ideal exhibirá excelentes habilidades de organización, planificación y eficacia, además de una gran capacidad para hacerse cargo y cumplir con plazos ajustados. Indispensable: Estar al día en sus conocimientos sobre legislaciones y normas tributarias, contables y laborales en España y EU. Funciones: - Gestión de contabilidad, apuntes, cobros, pagos y otras tareas administrativas. - Extracción de informes del sistema informático como por ejemplo estadísticas de compras, de comercial, presupuestos, o informes a medida. - Redacción y gestión de contratos - Conciliación bancaria - Facturación. Emisión y seguimiento. - Asegurar la organización de archivos basada en el protocolo de la oficina (físico y digital). - Proporcionar apoyo ad hoc en la oficina según sea necesario. Requisitos: - Titulación: Grado Superior (Administración y Finanza, ADE, Economía...) Hecho en u homologado en EU. - Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como administrativo/a polivalente. - Conocimientos tributarios en el sistema español. - Conocimientos de ofimática. Manejo nivel ofimático de programas de Office (Word, Excel, etc.). Se ofrece un contrato indefinido. Salario 16.000 € bruto / anual. Trabajo presencial en nuestras oficinas en Calle Vía de los Poblados 17 en Hortaleza, Madrid. Metros cercanos: Mar de Cristal (línea 8) y San Lorenzo (línea 4). Disponemos de zona de aparcamiento para empleados.

Descripción de la oferta Buscamos un recepcionista de noche que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente. - Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 1. Gestión de Reservas: - Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel. - Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones. - Manejo de Pagos y Facturación: 1. Información Turística: - Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas. - Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 1. Comunicación Interna: - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido. - Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. - Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestras oficinas situadas en Quart de Poblet un/a Administrativo/a con experiencia en gestión administrativa de diferentes departamentos y venta de servicios, concretamente alquiler de maquinaria industrial ofreciendo soluciones de energía y clima a todo tipo de sectores a nivel nacional: eventos, construcción, industria, administración pública, etc... No es necesario tener experiencia en el sector. Funciones: -Diseño de rutas y modificaciones. -Control de gastos, dietas y kilometrajes de los operarios -Gestión y control de albaranes. -Control Revisiones médicas. -control horas extra. -Control bolsa de horas. -Control vacaciones. -Control ropa de trabajo. -Control equipos electrónicos (ordenadores, terminales móviles, tablets, material ofimático) -Control flota de vehículos ( ITV’s, llaves, documentación, equipos de seguridad) -Control de EPIS -Control de herramientas. - Atención telefónica de entrada de llamadas, entrada de emails y chat de la web y su posterior registro en el CRM - Atención de la mensajería y visitas a la oficina - Gestión y control del espacio de la oficina, seguridad y accesos - Gestión de compras para la oficina y servicios: papelería, utensilios, etc - Comunicación interna entre el personal de la empresa - Filtrar base de datos de clientes existente - Tareas de estadística de datos del CRM de la empresa. - Apoyo en la planificación de eventos de la empresa contratación de hoteles, vuelos, etc. - Gestión de la alarma de seguridad - Apoyo al Dpto. Comercial: registro de venta cruzada, buscar clientes y sus delegaciones, seguimiento de presupuestos, crear base de datos de eventos, enviar la presentación de la empresa a clientes, gestión de clientes particulares o de poca cuantía, apoyo en presupuestos, tareas encomendadas por la Dirección Comercial, etc. - Apoyo al Dpto. de RRHH-Laboral en tareas de Prevención de Riesgos, acoso laboral, calendario de vacaciones, digitalización de archivo de datos, gestión de datos del personal en el CRM, presentación de la empresa a nuevas personas contratadas, etc - Apoyo al Dpto. de Facturación en tareas de recopilación de datos, gestión de expedientes, etc - Apoyo al Dpto. de Montajes en tareas de gestión de gastos, horas de empleados, turnos de trabajo, etc Responsabilidades: · Atención telefónica y presencial de la empresa · Control y seguimiento del trabajo diario en la oficina · Mantener un buen clima de trabajo y las relaciones entre el personal · Reportar las tareas encomendadas a cada Responsable de Departamento. Requisitos mínimos/formación necesaria: · Formación en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección · Castellano hablado y escrito correctamente. · Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica · Carnet de conducir B1 · Conocimientos de Word, Excel, Internet, informática a nivel usuario. · Nivel medio de Excel · Valorable experiencia en administración de oficinas · Valorable experiencia 2 años en puesto. Nuestros personal dispone de un plan de carrera ajustado a sus capacidades y aptitudes, todo depende de la actitud y las ganas que tengas.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto estable (contrato fijo discontinuo) a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Villafranca del Castillo (Madrid). FECHA DE INICIO: 29 de mayo HORARIO: turnos rotativos semanales de 8:00 a 16:00 y de 10:00 a 18:00 con tiempo estipulado para comer. FUNCIONES: - Recepción, registro y redireccionamiento de peticiones, problemas y consultas relativas a servicios prestados por FM recibidas vía email, teléfono, herramienta propia o solicitudes directas. - Contactar con equipos necesarios para la resolución o prestación del servicio necesario. - Información general a usuarios - Recepción de visitas y elaboración de registro estadístico. - Gestión de salas de reunión y seguimiento de las mismas (registro estadístico). REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares. - Nivel alto de inglés - Disponibilidad de incorporación inmediata - Preferible vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto estable (contrato fijo discontinuo) a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Villafranca del Castillo (Madrid). FECHA DE INICIO: 29 de mayo HORARIO: turnos rotativos semanales de 8:00 a 16:00 y de 10:00 a 18:00 con tiempo estipulado para comer. FUNCIONES: - Recepción, registro y redireccionamiento de peticiones, problemas y consultas relativas a servicios prestados por FM recibidas vía email, teléfono, herramienta propia o solicitudes directas. - Contactar con equipos necesarios para la resolución o prestación del servicio necesario. - Información general a usuarios - Recepción de visitas y elaboración de registro estadístico. - Gestión de salas de reunión y seguimiento de las mismas (registro estadístico). REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares. - Nivel alto de inglés - Disponibilidad de incorporación inmediata - Preferible vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo

Centro busca una nueva integrante para su consulta ubicada en el corazón de Barcelona para el cargo de: Recepcionista/ Asistente quiropráctica. Trabaja con nosotros si: ¿Siempre te ha gustado la idea de trabajar ayudando a los demás? ¿Quieres ser parte de un equipo que crea bienestar y trabajar en un espacio amplio y luminoso haciendo lo que más te gusta? ¿Te preocupa tu salud y te gustaría ayudar a mucha gente a que mejore la suya? En nuestro centro estamos en constante crecimiento y abiertos a conocerte si contestas «sí, quiero» a las anteriores preguntas. Ánimo, ¡te escuchamos! Este puesto de trabajo, no se limitará solamente a las labores de recepcionista y administración, tendrás un puesto activo en el constante aprendizaje y educación de los pacientes día a día. También formarás parte activa del desarrollo de la consulta y estaremos en constante crecimiento, para que tú también seas tu mejor versión. Así que si tienes motivación, don de gente, pasión por el trabajo que desempeñes, puedes llegar muy lejos. Para eso buscamos una persona como tú que sea: Dinámico, amable, cercano, sonriente. Profesional y respetuoso Pro-activo y con iniciativas nuevas para mejorar procesos y servicios en el centro. Con alta capacidad de aprender nuestros sistemas e integrarlos (Esperamos de ti que tengas autonomía básica en 1-2 meses) Capaz de gestionar bien el estrés, además de adaptarse en situaciones imprevistas y con gran capacidad resolutiva (saber navegar entre diferentes tipos de personalidades y caracteres de pacientes, etc). Te gusta estar al servicio de las personas e implicada con el servicio a los pacientes. Quieres aprender más sobre la quiropráctica y la salud natural (a pesar que ahora mismo no sepas nada o muy poco sobre ello) y estarías interesad@ en asistir a seminarios y congresos de la profesión, con el fin de desarrollarte como asistente Quiropráctico y médico. Buena presencia y cuidas de tu bienestar físico y mental. El orden es importante para el buen funcionamiento de la consulta. ¿Cómo contribuirías a la experiencia en nuestra consulta? Tareas en recepción, (gestión de agenda y calendario, coger el teléfono, responder WhatsApp, contestar e-mails, dar citas, solucionar eficazmente posibles situaciones con paciente, etc.) Y administración (pagos, reclamos, cerrar caja, estadísticas, etc.) Servicio al cliente (darles una experiencia 5 estrellas) Alta capacidad de cerrar ventas Buen manejo del ordenador (windows, excel, ppt. y de los programas de agenda (practicehub y acuityscheduling) Educación al paciente sobre el cuidado Quiropráctico y ayudar con ciertos procedimientos de la consulta.

Proporcionar información detallada sobre la posición financiera de la organización para que la gerencia de la empresa tenga la posibilidad de tomar decisiones efectivas y oportunas. Responsabilidades: Revisar y analizar datos financieros, como estados de resultados, balances y flujos de efectivo. Crear y actualizar modelos financieros para prever resultados futuros y evaluar inversiones. Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y los inversores. Evaluar y gestionar riesgos financieros. Trabajar con otros equipos, como ventas, marketing y operaciones, para comprender el impacto financiero de las decisiones empresariales. Principales competencias y habilidades: Formación académica en áreas como finanzas, economía, contabilidad o administración. Especialmente se requiere que tenga buen manejo del Excel. Capacidad analítica. Conocimientos en matemáticas y estadística.