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This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

• Realizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias., • Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas., • Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas., • Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción., • Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas., • Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias., • Indispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing., • Nivel mínimo de inglés C1, • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación., • Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles #J-18808-Ljbffr

EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición#BeyondZero a través de laInnovación Sostenible. Trabajamos para acelerar la transición energética y tecnológica, generando un impactopositivo en las personas, las empresas y el planeta. Creemos en eltalento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar realidades. Por eso, buscamos personas comprometidas y con visión global que quieran crecer dentro de un grupo con proyectos de alto impacto y presencia internacional. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de unecosistema único de compañías que operan en sectores clave -energía, movilidad, tecnología e infraestructura-, compartiendo un propósito común:hacer posible un futuro más sostenible. Dentro del Departamento de M&A/Strategy de Diggia Group impulsamos la estrategia corporativa del grupo, identificando y ejecutando oportunidades de crecimiento que fortalecen nuestro posicionamiento en el mercado. • Liderazgo operativo de procesos de financiación corporativa y structured finance., • Búsqueda, análisis y estructuración de oportunidades de financiación para proyectos y sociedades del grupo., • Coordinación de procesos competitivos con bancos, fondos de deuda e inversores institucionales., • Negociación de term sheets, covenants financieros y principales términos económicos., • Participación activa en la estructuración de operaciones de Project Finance, refinanciaciones, financiación mezzanine y estructuras híbridas., • Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital, coordinando la entrada de nuevos socios y la negociación de términos económicos., • Preparar materiales para inversores (equity story, investor decks) y gestionar procesos competitivos con fondos de private equity, infraestructura y coinversores estratégicos., • Coordinar procesos de Due Diligence financiera, trabajando con asesores externos e identificando riesgos y oportunidades para la optimización de transacciones., • Desarrollar, revisar y supervisar modelos financieros avanzados (Project Finance y Corporate Finance), realizando análisis de escenarios y estructuras de capital., • Elaborar Business Plans, análisis de mercado y estudios de viabilidad para proyectos de energía e infraestructura., • Realizar el seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Proposals Project Manager en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Coordinar equipos multidisciplinares de proyecto (ingeniería, medio ambiente, legal, financiero, comercial, construcción y operación y mantenimiento)., • Dar soporte a todas las fases del ciclo de vida del proyecto: estudios de viabilidad, preparación de RFQ/RFP, preconstrucción, desarrollo y fases iniciales de ejecución., • Garantizar la preparación, consolidación y presentación en plazo de entregables técnicos y comerciales., • Realizar el seguimiento de la planificación, riesgos, presupuesto e hitos del proyecto., • Actuar como representante principal de Sacyr ante socios, clientes, asesores, administraciones públicas y otros grupos de interés., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas de servicios públicos, organismos reguladores, instituciones y potenciales socios., • Coordinar el trabajo de consultores externos en las áreas técnica, ambiental, financiera, legal y de comunicación., • Participar en la revisión de diseños de proceso, capacidades de tratamiento, balances de masa, garantías de rendimiento y requisitos regulatorios, • Colaborar en la elaboración y revisión de documentos contractuales, alcances de trabajo, ofertas, matrices de riesgos y estrategias de contratación., • Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas internacionales del sector, los requisitos del cliente y los marcos regulatorios aplicables., • Elaborar informes de avance, actas de reuniones, registros de decisiones y presentaciones internas., • Participar en procesos internos de gobernanza, como aprobaciones de ofertas y revisiones de proyectos., • Identificar oportunidades de negocio en el mercado estadounidense de concesiones de agua bajo modelos PPP/P3 y en otras regiones estratégicas., • Apoyar la evaluación temprana de oportunidades, potenciales alianzas y configuración de consorcios., • Representar a Sacyr en eventos sectoriales, reuniones y foros especializados cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Ambiental, Química, Industrial o similar), Dirección de Proyectos o áreas afines. Valorable formación Financiera., • Inglés profesional (C2)., • Experiencia mínima de 5-10 años en desarrollo de proyectos de infraestructuras o gestión de proyectos, preferentemente en el sector del agua., • Experiencia en la coordinación de equipos complejos, multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia previa en modelos de colaboración público-privada (PPP/P3) o en grandes programas de inversión pública., • Se valorará sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua (desalación mediante ósmosis inversa SWRO, agua potable y tratamiento de aguas residuales)., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, cronogramas, estructuras WBS (Work Breakdown Structure), alcances de proyecto e inputs financieros., • Se valorará el conocimiento de procesos de permisos, regulación y evaluación ambiental., • Autonomía, liderazgo, gestión de grupos de interés, adaptabilidad cultural. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos., • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Le Guide Noir es una agencia de influencer marketing en pleno crecimiento, especializada en diseñar y gestionar campañas con creadores de contenido para marcas de distintos sectores. Conectamos marcas con los influencers adecuados, desarrollamos la estrategia creativa y medimos el impacto real de cada campaña. Para hacerlo, contamos con nuestra propia plataforma SaaS que nos permite analizar, controlar y optimizar la presencia digital de nuestros clientes, dándonos una ventaja competitiva real en el mercado. Estamos en plena expansión internacional y creemos que el influencer marketing es hoy el canal más poderoso para conectar marcas con sus audiencias. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona este mundo, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la comunicación en redes sociales y el mundo de los creadores de contenido, con ganas de formar parte de un equipo que gestiona campañas de influencer marketing para marcas de sectores muy variados. Trabajar con clientes de distintas industrias significa que nunca hay dos campañas iguales. Cada proyecto trae nuevos retos, nuevos sectores y nuevas formas de pensar el marketing, lo que convierte este rol en una oportunidad de aprendizaje constante. La persona ideal es capaz de generar ideas, analizar situaciones con criterio y comunicarlas con claridad, con poder de convicción y habilidad para negociar con perfiles muy distintos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con mentalidad de equipo, que disfrute asumir responsabilidades y se adapte con naturalidad a un entorno dinámico. Si buscas un reto real desde el primer día, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas a media jornada durante 6 meses en las que tendrás responsabilidad real, trabajando en campañas activas con marcas de distintos sectores. Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con muy buen ambiente, donde el aprendizaje y el buen rollo van de la mano. Durante el proceso adquirirás formación práctica en el mundo del influencer marketing y tendrás visibilidad directa sobre cómo funciona una agencia en plena expansión internacional. Al finalizar las prácticas, existen posibilidades reales de incorporación al equipo. Tareas - Analizar el contenido publicado por creadores de contenido para identificar tendencias. - Redactar material creativo de apoyo para las campañas activas. - Buscar y seleccionar perfiles de influencers que encajen con los objetivos de cada campaña. - Seguimiento de materiales de influencers y contenidos acordados de la colaboración. - Aprender e ir desarrollando progresivamente habilidades de negociación con influencers. - Gestionar y analizar los resultados de campaña usando nuestra plataforma. Requisitos - Disponibilidad mínima de 4h/día en horario de mañana - Disponer de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios - Conocimiento básico de vocabulario de Marketing en redes y creadores de contenido (Influencers). - Manejo básico de Google Suite (Gmail, Calendar, Drive, Sheets, Slides y Meet) - Se valorará positivamente experiencia previa de prácticas (3 meses) en agencia de Marketing. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y escucha activa - Idiomas: Español (Nativo) + Inglés (B2)

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Management Estrategia para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.Su misión será asesorar a los negocios y áreas de la División en el desarrollo de su planes estratégicos y procesos de transformación de su negocio, participar en proyectos colaborando con los equipos relevantes de otras áreas del grupo, así como diseñar soluciones innovadoras y cambios sostenibles en los proyectos.¿Cuál sería tu día a día?Participarás en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes negocios y departamentos desempeñando las siguientes funciones:Elaboración de planes estratégicos y de negocio.Realización de estudios de mercado para cualquier negocio de formación.Análisis de modelos operativos y organizativos para búsqueda de la eficiencia y mejora de resultados.Diseño de planes de acción para la consecución de las mejoras identificadas y consensuadas.Diseño de modelos operativos y Definición de procesos end-to-end, definición de organigramas y perfiles, diseño de modelos de gestión, control y gobierno, y definición de funcionalidades tecnológicas.Elaboración de business case para la proyección de resultados.Implantación de líneas de transformación operativa, organizativa y tecnológica, acompañando a los equipos en la gestión del cambio y la mejora continua.Seguimiento operativo y ejecutivo de los procesos de cambio interlocutando con las Direcciones de los negocios.¿Qué nos gustaría ver en tu cv?Licenciado en ADE, Económicas o Ingeniería.Experiencia laboral de 2-4 años de experiencia en Big4 y/o consultoría estratégica, con al menos 1 año de experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares y transformacionales.Sólidos conocimientos del Pack Office PPT, Excel y Power BI.Conocimiento en modelización financiera.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...Capacidad para trabajar de manera autónoma.Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones.Buena comunicación y orientación al cliente.Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos.Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

REALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario.Si disfrutas buscando talento, haciendo búsqueda activa y conectando con los mejores perfiles del mercado, esta oportunidad puede interesarte. 🚀Estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento.💼 ¿Qué harás?Serás responsable de identificar y atraer talento para la compañía, gestionando procesos completos de selección:- Definición y publicación de ofertas- Búsqueda activa de candidatos (sourcing) en diferentes plataformas- Criba curricular- Entrevistas telefónicas y presenciales- Evaluación por competencias- Seguimiento de candidatos y elaboración de informes- Gestión del proceso hasta el cierre de la incorporación🎯 Qué buscamos- Mínimo 4 años de experiencia en selección de personal- Experiencia en búsqueda activa de candidatos- Capacidad para identificar talento y cerrar incorporaciones- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados⭐ Se valorará- Experiencia seleccionando perfiles comerciales o financieros- Manejo de portales de empleo y herramientas ATS- Buen dominio de Excel📍 Ubicación: Madrid – Las Tablas📅 Incorporación: inmediata💡 Qué ofrecemos- Salario competitivo (30.000€/brutos al año)- Contrato indefinido- Formación desde el primer día- Proyecto joven y en crecimiento- Horario: L-J: 09:00 – 19:00 y V: 09:00 – 15:30 (HIBRIDO)

Se busca bioquímico o bioquímica que acredite un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. El puesto está dirigido a profesionales con titulación en Medicina o Bioquímica y al menos cinco años de experiencia en el sector. Las funciones principales incluyen proporcionar información médico-científica sobre neurología y oncología, tanto a clientes internos como externos, asegurando el uso correcto de los fármacos. También se requiere apoyo en conferencias, seminarios y estudios de investigación, así como formación científica y participación en proyectos del departamento médico a nivel nacional e internacional. La oferta es un contrato indefinido, a jornada completa, con horario de 9 a 13 horas y de 14 a 18 horas, y un salario bruto de 4.000 euros al mes. Se necesita nivel de inglés C1 o avanzado, permiso de conducir, manejo avanzado de Excel, Word, PowerPoint, Outlook e IA, y nivel medio de SPSS. También se valora conocimiento en ensayos clínicos, patología neurológica y oncológica, y el mercado farmacéutico. El puesto se ubica en Madrid.

Overview: KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué? Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Responsibilities: Tenemos una excelente oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se incorpore a nuestro equipo de Gestión de Residuos en España en expansión. El puesto tiene su base en nuestra oficina de Madrid y se desarrolla en modalidad híbrida, combinando la asistencia habitual a la oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa. En estrecha colaboración con el Responsable de Infraestructuras de Residuos, la persona seleccionada apoyará la ejecución de una cartera diversa de proyectos de infraestructuras de residuos en Europa, el Reino Unido y Oriente Medio, además de contribuir a otros proyectos de consultoría en materia de residuos. El puesto implica realizar trabajos de ingeniería técnica y de asesoramiento en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la viabilidad y el desarrollo conceptual hasta la licitación, la revisión del diseño, la construcción y el apoyo a la puesta en marcha. La persona seleccionada también desempeñará un papel clave en la coordinación de proyectos, la preparación de propuestas y el apoyo al crecimiento continuo de la capacidad de KEO en infraestructuras de residuos. Se trata de una excelente oportunidad para un ingeniero con ambición que busque exposición al trabajo de consultoría en grandes desarrollos de infraestructuras relacionados con el tratamiento de residuos, el reciclaje, la recuperación de recursos y las plantas de valorización energética. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Infraestructuras de Residuos y trabajará junto al Responsable de Residuos en España para apoyar el desarrollo de negocio en el mercado español, identificando clientes y oportunidades en las que las capacidades y la cartera de KEO puedan aportar valor a las necesidades del sector de residuos en España. El éxito en este puesto implicará: Ejecución Técnica - Apoyar la ejecución de proyectos de infraestructuras de residuos en las fases de viabilidad, diseño, licitación, construcción y operación, así como en trabajos de consultoría en materia de residuos. - Realizar evaluaciones técnicas de tecnologías de tratamiento de residuos, incluidos procesos térmicos, mecánicos, biológicos y químicos. - Elaborar informes técnicos, estudios de viabilidad, due diligence, análisis de alternativas y casos de negocio. - Colaborar en la elaboración de documentos de Bases de Diseño (BoD), descripciones de proceso, balances de materia, especificaciones técnicas y requisitos de rendimiento. - Revisar la documentación presentada por contratistas y proveedores de tecnología y emitir recomendaciones técnicas. - Apoyar estudios de caracterización de residuos, evaluaciones de instalaciones, revisiones operativas y evaluaciones tecnológicas. - Colaborar en la preparación de documentación de licitación, incluidos los Requisitos del Cliente, anexos técnicos y criterios de valoración de ofertas. Ejecución y Coordinación de Proyectos - Apoyar a los Jefes de Proyecto en la planificación y ejecución de los proyectos conforme al plazo, el presupuesto y los requisitos de calidad. - Coordinar las aportaciones técnicas multidisciplinares de los equipos internos y de especialistas externos. - Realizar el seguimiento de acciones, riesgos, entregables y actividades del programa de proyecto. - Apoyar reuniones con clientes, talleres de trabajo y actividades de relación con los grupos de interés. - Colaborar en la gestión de subcontratistas y asesores técnicos especializados. Apoyo a Propuestas y Desarrollo de Negocio - Apoyar la preparación de propuestas técnicas y comerciales. - Desarrollar metodologías, planes de trabajo, cronogramas y planes de recursos para las ofertas. - Preparar referencias de proyectos, casos de éxito y dosieres de capacidades. - Contribuir al estudio de mercado y a la identificación de oportunidades en los sectores y geografías objetivo. - Apoyar las presentaciones a clientes y las actividades de desarrollo de negocio. Excelencia Técnica - Mantenerse al día de los avances en tecnologías de tratamiento de residuos, iniciativas de economía circular y requisitos normativos. - Contribuir a la mejora continua de los estándares técnicos, las plantillas y las buenas prácticas del equipo de gestión de residuos. - Apoyar el intercambio de conocimiento y la colaboración entre las oficinas internacionales de KEO. Qualifications: Para tener éxito en esta oportunidad, esperamos que tu trayectoria profesional hasta la fecha incluya: - Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Ambiental o disciplina afín. - Habitualmente entre 2 y 5 años de experiencia relevante en gestión de residuos, infraestructuras ambientales, servicios públicos o sectores industriales. - Experiencia en la elaboración de informes técnicos y estudios de ingeniería. - Conocimiento de las tecnologías de tratamiento de residuos y de recuperación de recursos. - Contacto previo con estudios de viabilidad, trabajos de due diligence o proyectos de desarrollo de infraestructuras. - Sólida capacidad analítica y de redacción técnica. - Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos con claridad, tanto a audiencias técnicas como no técnicas. - Enfoque proactivo y autónomo, con soltura para asumir la responsabilidad de las tareas y trabajar con supervisión limitada. - Flexibilidad para alternar entre tareas y proyectos diversos, adaptando las prioridades a las necesidades del equipo y de los clientes. - Manejo del paquete Microsoft Office y de herramientas de cálculo de ingeniería. - Buen nivel de inglés, suficiente para trabajar en proyectos internacionales. - Español fluido, suficiente para relacionarse con clientes y grupos de interés en el mercado español. Otros Atributos Deseables - Conocimiento de los Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLM), incluidas sus aplicaciones y limitaciones, y capacidad para integrarlos en los procesos de trabajo para mejorar la eficiencia, manteniendo la supervisión y el criterio técnico adecuados. - Disponibilidad para viajar, incluidas asignaciones en oficinas de cliente o en obra según lo requieran las necesidades del proyecto. - Permiso de conducir en vigor, para facilitar los desplazamientos a los emplazamientos de proyectos y de clientes en España. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía.Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constanteEstarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:- Fomenta la prevención y el envejecimiento activo- Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa- Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicioReportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño.Tus principales responsabilidades serán:- Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una.- Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio- Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca- Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen- Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio- Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding)- Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti- Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición- Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio- Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local- Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía- Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Overview: KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué? Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Responsibilities: Buscamos incorporar un/a Project Manager– Green Building & Sustainability a nuestro creciente equipo de Sostenibilidad en Madrid, España. La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de edificación sostenible de alto perfil en España y a nivel internacional, con especial enfoque en diseño sostenible, consultoría de sostenibilidad y certificaciones ambientales. El puesto ofrece la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y contribuir al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. El éxito en este puesto implicará: - Liderar y/o apoyar la ejecución de proyectos de edificación sostenible, sostenibilidad y certificación, desde la fase conceptual hasta la construcción y finalización. - Gestionar y coordinar procesos de certificación LEED, BREEAM, WELL y otras certificaciones relevantes, incluyendo estrategias, documentación, entregas, evaluaciones y auditorías. - Proporcionar asesoramiento técnico en diseño sostenible, eficiencia energética, carbono y eficiencia en el uso de recursos, calidad ambiental interior y desempeño medioambiental. - Revisar propuestas de diseño arquitectónico, MEP y técnico para identificar oportunidades de mejora del desempeño sostenible y alcanzar los objetivos de certificación. - Coordinar los requisitos de sostenibilidad entre equipos multidisciplinares de diseño y construcción, asegurando su adecuada integración en la ejecución de los proyectos. - Preparar y revisar informes técnicos, evaluaciones de sostenibilidad, cálculos, presentaciones y documentación de certificación, así como liderar reuniones y talleres relacionados. - Planificar y supervisar los programas de proyecto, el desempeño comercial y las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo entregables, presupuestos, recursos y plazos. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y otras partes interesadas, proporcionando un apoyo técnico y de gestión eficaz. - Asesorar a los clientes en la definición de objetivos de sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias prácticas para alcanzar sus objetivos medioambientales y de edificación sostenible. - Mantenerse actualizado/a sobre la normativa, estándares y requisitos españoles y europeos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, edificación y certificaciones. - Apoyar el desarrollo de negocio, propuestas, presentaciones y el crecimiento de los servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. - Proporcionar orientación y mentoring a profesionales junior, garantizando al mismo tiempo un adecuado control y aseguramiento de la calidad y una correcta gestión documental de los entregables. - Viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario para la ejecución de proyectos, reuniones con clientes, talleres y actividades de desarrollo de negocio. Qualifications: Para tener éxito en este puesto, esperamos que tu trayectoria profesional incluya: - Más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la edificación, construcción y/o sostenibilidad. - Más de 2 años de experiencia relevante en la gestión de certificaciones de sostenibilidad, con sólida experiencia en LEED y/o WELL; la experiencia con BREEAM será valorada positivamente. - Certificación LEED AP activa, o compromiso de obtener LEED AP, WELL AP y/o una certificación/acreditación relevante como evaluador/a en un plazo de 3 meses desde la incorporación. - Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o una disciplina relacionada. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de diseño y construcción, junto con un sólido conocimiento del diseño sostenible y del desempeño medioambiental de los edificios. - Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de programas, gestión de stakeholders y relación con clientes; se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos. - Dominio del español y del inglés, con excelentes capacidades técnicas, de redacción y presentación. - Buen conocimiento del mercado español y/o europeo de construcción y sostenibilidad. - Disponibilidad para viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario. - Se valorará positivamente contar con formación de posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos/Programas. Qué buscamos Buscamos un/a profesional experimentado/a en sostenibilidad que combine una sólida experiencia técnica en diseño de edificios sostenibles y certificaciones ambientales con experiencia en ejecución de proyectos y gestión de clientes. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado español, dominio del español y del inglés, y confianza para trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto perfil en España y a nivel internacional, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad. Este puesto ofrece excelentes oportunidades para ampliar la experiencia profesional, asumir mayores responsabilidades y acelerar el desarrollo de carrera dentro de una práctica de sostenibilidad en rápido crecimiento. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad.

Regional Market Access Manager - Zona NorteJoin to apply for the Regional Market Access Manager - Zona Norte role at Sandoz IberiaOverviewDesde octubre de 2023, Sandoz es una compañía independiente. Somos el líder del mercado de medicamentos genéricos y biosimilares, y esta es una oportunidad única de establecer nuestro futuro como una organización independiente y enfocada en nuestro propósito: facilitar el acceso de los pacientes a medicamentos de calidad. Juntos vamos a diseñar el futuro de Sandoz, ¿estás listo para este reto?TerritorioGalicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y Castilla y León. El puesto puede estar ubicado en Madrid o en cualquiera de las provincias del territorio.Responsabilidades ClaveGarantizar que Sandoz obtenga una ventaja competitiva en la ejecución de RAM tanto en Biosimilares como en el negocio Retail.Implementar el marco operativo de la posición de RAM en toda la organización. La figura del RAM debe tener un profundo conocimiento de los objetivos y retos de sus cuentas, buscando oportunidades de beneficio mutuo para la compañía y el paciente.Apoyar la identificación de stakeholders clave en el mercado y a nivel regional/hospitalario, estableciendo relaciones con profesionales influyentes y decisorios para facilitar un acceso más amplio y profundo a nuestros productos.Facilitar la introducción de nuevos medicamentos en el mercado de manera consistente y eficiente para la organización local, en coordinación con otros profesionales dentro y fuera de la organización.Tener un excelente entendimiento del entorno político y sanitario tanto a nivel nacional como regional, tendencias en licitaciones y en el mercado hospitalario para optimizar las estrategias de producto de Sandoz.Tener experiencia en concursos públicos.Co-crear junto con la administración pública un marco de compra basado en la mejora de la vida del paciente y en el valor.Desarrollar, implementar y asumir plena responsabilidad sobre planes estratégicos y operativos a corto y largo plazo.Comprender las estrategias de la competencia, precios en licitaciones y acciones que impactan en el negocio y estrategia de Sandoz, manteniendo una visión completa del portfolio de productos (Biosimilares).Posicionar a Sandoz como un actor clave en innovación y sostenibilidad del sistema sanitario público.Coordinar con otros equipos de Acceso de Sandoz para aprovechar sinergias y fortalecer el posicionamiento del grupo.Relanzar los productos hospitalarios GX como esenciales para la salud del paciente y el sistema público.Identificar stakeholders principales, diferenciando los distintos niveles de acceso al mercado (región, farmacia hospitalaria y pagadores).Definir un dossier de propuesta de valor en la región que nos permita diferenciarnos de la competencia en términos de valor añadido, impactando en la compra pública.Traducir los estudios de mercado en estrategias e iniciativas de producto. Demostrar pensamiento emprendedor y creativo, generando e implementando nuevas ideas para hacer crecer el portfolio de la compañía.Crear y gestionar excelentes relaciones matriciales internas y externas, incluyendo expertos médicos, líderes de opinión, profesionales de ventas, expertos en marketing, sociedades científicas y decisores clave.Qué Debes Aportar Tú Al RolAmplia experiencia en acceso al mercado regional o en el entorno sanitario español (administración sanitaria).Conocimiento profundo del entorno sanitario y procesos presupuestarios en las CCAA relevantes.Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuentas a largo plazo alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Excelentes habilidades interpersonales, de networking, comunicación y gestión de proyectos.Compromiso con el trabajo en equipo y cultura colaborativa.Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborando estrechamente con funciones internas y stakeholders externos.Proactividad y autonomía, con capacidad para asimilar y analizar información compleja.Excelentes habilidades de comunicación verbal.Deseable nivel intermedio de inglés.Why Sandoz?Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported! Join us!Commitment To Diversity & InclusionWe are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitioNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura.Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso.FunciónTu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios.Funciones:Desarrollo de suelosInvestigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa.Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado.Negociación y AdquisiciónLiderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables.Gestión de proyectosCoordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias.Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental.Funciones transversales:Imagen y reputación corporativaDirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positivaNormas y procedimientosAsegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. *Competencias:Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos.Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común.Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.Experiencia:Experiencia en inversiones inmobiliarias.Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Product Manager con experiencia en lanzamientos de producto, inglés avanzado y vehículo propio. Diseñará estrategias de marketing, gestionará información de producto y realizará estudios de mercado. Se valora francés y conocimientos de SAP, PIM, Power BI, GA4, Hubspot.

Esta posición será clave en la identificación, evaluación y puesta en marcha de nuevas oportunidades de crecimiento, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y estudios de mercado. Buscamos un/a profesional con experiencia en análisis de oportunidades de neg

La persona se unirá al equipo de Innovación para identificar, evaluar y activar nuevas oportunidades de crecimiento mediante análisis de datos y estudios de mercado. Entre las tareas figuran investigación de mercados, elaboración de informes estratégicos y soporte en proyectos, xcskxlj con foc

Apoyarás en estudios de mercado, actualización de datos y redacción de informes de valoración.

En el Grupo Inmark estamos seleccionando para nuestro área de Consultoría y Estudios de Mercado, un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS DE MERCADO. Formarás parte del equipo que diseña y ejecuta estudios de mercado para clientes internos y externos, participando en todo el proceso: desde la recogida de inf

Beneficios * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Descripción del puesto En The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionale

Grupo Inmark, en su área de Consultoría y Estudios de Mercado, busca un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS DE MERCADO. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Formarás parte del equipo que d

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciem

Las mejores oportunidades comerciales del inmobiliario madrileño no se publican: se cierran en una conversación entre quien tiene el activo y quien sabe ejecutarlo.En Vita Construcciones buscamos a la persona que va a liderar esas conversaciones por nosotros. No para rellenar un funnel, sino para construir desde cero nuestra relación comercial con fondos, family offices y promotoras, y convertirla en obra adjudicada. Un rol con autonomía real, interlocución directa con dirección y un recorrido que depende de lo que seas capaz de levantar.Vita Construcciones es una constructora boutique de lujo con sede en Madrid y más de 70 años de historia (fundada en 1953): rehabilitación residencial de alto nivel y obra nueva premium, con tickets de proyecto de 1 a 7 M€.Formamos parte de Vita Group, junto a Vita Capital (inversión inmobiliaria prime) .No vendes un servicio suelto: vendes el respaldo de un grupo que también invierte, diseña, ejecuta y equipamiento.Captar obra integral de reforma y rehabilitación en tres verticales:Living & Residencial de lujo (B2B)OficinasY para lograrlo:Abrir y desarrollar relación con fondos, family offices, promotoras y propietarios institucionales.Detectar la oportunidad, presentar propuesta, negociar y cerrar.Mantener viva la cartera y diseñar la estrategia comercial: tú defines cómo se vende aquí.Track record real vendiendo obra / contratos de construcción (no venta de producto, materiales ni gestión de activos del lado comprador).Red propia y transferible en el ecosistema inmobiliario de Madrid: fondos, family offices, promotoras, estudios de arquitectura.Capacidad de operar con autonomía total y de cerrar tickets de varios millones.Integridad y criterio: en un mercado de redes estrechas, tu reputación es nuestro activo.Perfil consultivo y estratega. Valorable titulación técnica (arquitectura / edificación), pero pesa más lo que has cerrado que lo que has estudiado.Paquete competitivo: fijo sólido + variable de peso ligada a margen. El comercial que rinde aquí gana en serio.Autonomía y voz: reportas a dirección, influyes en decisiones, no eres una pieza más del organigrama.Crecimiento y recorrido real en tu carrera : este rol crece con la persona que lo construya.#J-18808-Ljbffr

Apoyo en proyectos de consultoría estratégica para clientes en los sectores de infraestructuras y transporte, abarcando planes de negocio, estudios de mercado y transformación operativa.

EXPERTO/A EN PACKAGING Y LÍNEAS DE PRODUCCIÓN CON INGLÉSOBJETIVO DEL PUESTOPermitir que la organización logística prospere en el mercado y alcance los objetivos de la empresa mediante la implementación, la mejora y el mantenimiento de las instalaciones técnicas y los productos en los depósitos subcontratados. Asesorar y asistir a la dirección del depósito subcontratado con conocimientos técnicos, así como a nuestros prospectos y clientes en sus elecciones de instalaciones técnicas.RESPONSABILIDADES CLAVE1. Proyectos de ingeniería y desarrolloProponer y gestionar proyectos de ingeniería y desarrollo con el objetivo de mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y los productos.Principales actividades:- Ejecutar/gestionar los proyectos de ingeniería y desarrollo dentro del presupuesto y del plazo previsto.- Inventariar las necesidades de instalaciones técnicas y productos de los depósitos subcontratados y de los usuarios.- Proponer proyectos que contribuyan a la calidad y eficacia de las instalaciones técnicas y los productos.- Asesorar y ayudar con conocimientos técnicos en el mantenimiento de las instalaciones técnicas y productos (contribuir a la elaboración de planes de mantenimiento, proponer ideas innovadoras para mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y productos, ...).2. Inversiones en ingeniería y desarrollo / reducción de costesAsesorar a la dirección en materia de inversiones con el objetivo de reducir costes y asegurar el buen funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones técnicas y su adecuación a las necesidades del mercado a corto y largo plazo.Principales actividades:- Estudiar las necesidades actuales y futuras: análisis de las necesidades técnicas y de los problemas de los clientes, vigilancia tecnológica en los proveedores de soluciones técnicas- Realizar propuestas de eficiencia de las inversiones técnicas en relación con los problemas y necesidades detectados.3. Identificar y gestionar proyectos de mejora continuaApoyar el desarrollo de la compañía mediante la mejora continua de los procesos de gestión del centro de servicios.Principales actividades:- Identificar y priorizar los lugares de trabajo- Gestionar los lugares de trabajo movilizando los recursos necesarios- Evaluar la eficacia de los centros de trabajo- Construir y desarrollar el soporte de auditoría de "referencia del centro de servicios"- Desplegar las auditorías del "repositorio de centros de servicio" en los centros de servicio- Apoyar la construcción y el despliegue de herramientas de seguimiento y optimización de los procesos administrativos de la red (seguimiento de los hidrómetros, herramienta de planificación de las visitas de los fabricantes, etc.)COMPETENCIAS- Visión- Planificación y organización- Capacidad analítica- Iniciativa y proactividadImprescindible- Formación en Ingeniería o estudios relacionados con el ámbito técnico/industrial- 2-3 años de experiencia en posiciones similares- Buen nivel de inglés- Carnet de conducir- Disponibilidad para viajar¿Por qué elegirnos?Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad.Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar:- Seguro médico privado.- Teletrabajo y horario flexible.- Coche de empresa- Seguro de vida- Tickets restaurante.- Ayuda al gimnasio.- Cheque guardería.- Servicio de fisioterapeuta.- Jornada intensiva los viernes.- Entre otros...¿A qué esperas?¡Ven y únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Hola! En REVEL te estamos buscando… Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten en las personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Estamos buscando a nuestro próximo/a Product Manager para unirse al equipo de Producto. Buscamos un perfil con altísimo potencial (un verdadero "crack "), con hambre por aprender y ganas de tener un impacto real desde el primer día en un entorno de alto ritmo. Tus funciones principales Como PM en REVEL, tendrás un rol muy transversal y dinámico. Tu día a día se centrará en: Desarrollo de producto: Apoyarás directamente en la definición estratégica del producto y en la construcción del roadmap necesario para que sea plasmado en el producto definitivo. Ejecución del roadmap: Serás el motor para que las cosas pasen. Coordinarás y ejecutarás los proyectos definidos en el roadmap trabajando mano a mano con los diseñadores UI/UX, y liderando la colaboración cruzada con los departamentos de Tecnología, Marketing y Operaciones. Análisis de KPIs: Analizarás los datos de desempeño del producto y el comportamiento de los usuarios. Tu objetivo será analizar insights que guíen y justifiquen la toma de decisiones a nivel Producto. ¿Qué buscamos en ti? Entre 1 y 2 años de experiencia real trabajando en Producto. Una mentalidad altamente analítica, que seas resolutivo/a y te comuniques de maravilla con perfiles técnicos y de negocio. Nos encantará conocerte si vienes de empresas tecnológicas de alto crecimiento y ritmo rápido Estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Física, ADE, Derecho o similar. Capacidad para trabajar con alta intensidad, autonomía y proactividad. Buscas ganarte un puesto de responsabilidad en una startup de éxito. Visión de negocio digital y sabes interactuar/liderar proyectos con equipos multidisciplinares. Te gustan los coches y la movilidad, y te motiva el reto de conseguir que REVEL sea claramente la mejor alternativa del mercado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a REVEL en una etapa en pleno proceso de crecimiento que ofrece unas oportunidades de desarrollo de tu carrera muy altas. Trabajar en un equipo donde hay muchas posibilidades de evolucionar y adquirir mucha responsabilidad de manera muy rápida. Verás el efecto de tu trabajo reflejado de manera directa en un servicio que queremos hacer que sea el mejor del mundo en su categoría. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S. L., con correo electrónico: dpo@, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base de la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para integrarse en el área de canales digitales, con funciones orientadas al análisis y mejora de la experiencia de usuario. Entre las tareas principales se incluyen realizar estudios comparativos del mercado digital, revisar contenidos y funcionalidades de la web y la aplicación, así como colaborar en la recopilación y documentación de necesidades del negocio. También será necesario coordinar el seguimiento de tareas y plazos con los equipos implicados, validar la correcta implementación de cambios en los canales digitales y apoyar en la elaboración de informes y presentaciones. Se requiere titulación relacionada con diseño digital, usabilidad o experiencia de usuario, además de experiencia previa en proyectos digitales, comunicación, marketing o áreas similares. Es imprescindible un manejo sólido de Microsoft Office, especialmente Word, PowerPoint y Excel. Se valoran habilidades como organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y atención al detalle. También se necesita curiosidad digital y pensamiento analítico. La persona seleccionada debe contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:30, y salida entre las 16:30 y las 18:30. El salario bruto mensual oscila entre 1.916 y 2.750 euros. El puesto se desarrolla en Madrid.

Sobre nosotrosGebr. Willach GmbH es una empresa familiar en la cuarta generación, que opera a nivel mundial comercializando soluciones para farmacias y herrajes para cristales. Willach es uno de los principales proveedores de sistemas para el almacenamiento y dispensación convencionales y automáticos de medicamentos en farmacias y hospitales. Nuestra sede y producción esta situada cerca de Colonia en Alemania. En particular, el portafolio de soluciones de robótica se ha expandido consistentemente con nuevos productos innovadores en los últimos años abriéndonos interesantes potenciales de mercado. Para reforzar nuestro equipo en España, buscamos lo antes posible para el mantenimiento, el servicio y la instalación de nuestras soluciones de automatización CONSIS un: Técnico/a de servicio y de instalación con experiencia para España con residencia obligatoria en MadridTus tareas- Llamadas de mantenimiento y servicio en farmacias y hospitales de España- Instalación de nuevas máquinas en farmacias y hospitales- Soporte técnico a clientes con dudas y problemas de aplicación por teléfono o a través de TeamViewer- Estrecha colaboración con el departamento "Instalación y Servicio" en Alemania, en inglés o alemán- Preparación de proyectos de automatización y apoyo a la venta con temas técnicos.Tu perfil- Estudios concluidos con éxito o capacitación completada en mecatrónica, eléctrica o electrónica- Experiencia laboral en el área mencionada- Conocimientos de inglés o, alternativamente, de alemán para comunicarse con la sede en Alemania- Tener una ubicación en Madrid- Disponibilidad para viajar por España- Elocuente y amigable presencia- Trabajo independiente, entusiasmo, organización, espíritu de equipo- Dominio seguro de Microsoft Office¿Por qué nosotros?Disfruta de un trabajo exigente y variado en un grupo empresarial familiar que te aprecia. Como técnico de servicio y de instalación de clientes, te espera un puesto de trabajo interesante y cautivante, con el que puedas, junto con tus compañeros en España y la gerencia de "Instalación y Servicio", desenvolviéndole a largo plazo. Se valorará la candidatura en inglés o alemán.#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de varios perfiles deAnalista Programador/a Front con al menos 3 años de experiencia con React, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes.¿Qué buscamos de ti?Imprescindible: Estudios universitarios realizados en España (u homologados), como Grado, Licenciatura o Diplomatura.Experiencia de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador en desarrollos frontend.Experiencia de 3 años en arquitecturas frontend para aplicaciones web basadas en componentes, separación de capas, uso de patrones y buenas prácticas.Experiencia real habiendo trabajado en proyectos con Java y desarrollo de integración con APIs RESTExperiencia de 3 años en desarrollo con React, HTML5, CSS3 y Typescript.Experiencia de 1 año con el uso de la herramienta GIT.¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Se requiere presencialidad puntual en Madrid (para reuniones en la oficina del cliente).¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre.Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos para empresa constructora especializada en obras públicas, con un amplio portafolio de proyectos en obra civil y edificación. Nos distinguimos por nuestra excelencia en la ejecución de contratos de servicios de Conservación de Carreteras, Mantenimiento de Edificios, Jardinería y Recogida de Residuos. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico de Estudios altamente calificado y motivado para afrontar nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.Tareas- Preparación de oferta técnica para licitaciones públicas y privadas.- Coordinación con Ingenierías Externas para el desarrollo de proyectos.- Realización de estudios económicos detallados para obras y servicios.- Participación activa en el análisis y gestión de riesgos de proyectos.Requisitos- Titulación: Preferiblemente Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o Aparejador. Se considerarán candidatos con otras titulaciones si cuentan con experiencia relevante en el puesto.- Experiencia: Imprescindible experiencia previa como Técnico de Estudios en Empresa Constructora de Obra Pública. Se valorará especialmente la experiencia en obra civil, edificación, y contratos de servicios de Conservación de Carreteras, Mantenimiento de Edificios, Jardinería y Recogidas de Residuos.- Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como Project, Primavera/Suretrack, y conocimientos a nivel usuario de Presto.Beneficios- Modalidad de Trabajo: Posibilidad de trabajar en remoto tras un periodo de adaptación de máximo 6 meses en nuestra oficina central en Ourense.- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y técnico en una empresa en constante crecimiento.- Ambiente de Trabajo: Un equipo dinámico y colaborativo, comprometido con la calidad y la innovación.- Condiciones Salariales: Competitivas en el mercado, con beneficios adicionales a discutir en función de la experiencia y capacidades del candidato.Si buscas un empleo a largo plazo en una gran compañía, con desarrollo profesional esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos para empresa constructora especializada en obras públicas, con un amplio portafolio de proyectos en obra civil y edificación. Nos distinguimos por nuestra excelencia en la ejecución de contratos de servicios de Conservación de Carreteras, Mantenimiento de Edificios, Jardinería y Recogida de Residuos. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico de Estudios altamente calificado y motivado para afrontar nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.TareasPreparación de oferta técnica para licitaciones públicas y privadas.Coordinación con Ingenierías Externas para el desarrollo de proyectos.Realización de estudios económicos detallados para obras y servicios.Participación activa en el análisis y gestión de riesgos de proyectos.RequisitosTitulación: Preferiblemente Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o Aparejador. Se considerarán candidatos con otras titulaciones si cuentan con experiencia relevante en el puesto.Experiencia: Imprescindible experiencia previa como Técnico de Estudios en Empresa Constructora de Obra Pública. Se valorará especialmente la experiencia en obra civil, edificación, y contratos de servicios de Conservación de Carreteras, Mantenimiento de Edificios, Jardinería y Recogidas de Residuos.Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como Project, Primavera/Suretrack, y conocimientos a nivel usuario de Presto.BeneficiosModalidad de Trabajo: Posibilidad de trabajar en remoto tras un periodo de adaptación de máximo 6 meses en nuestra oficina central en Ourense.Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y técnico en una empresa en constante crecimiento.Ambiente de Trabajo: Un equipo dinámico y colaborativo, comprometido con la calidad y la innovación.Condiciones Salariales: Competitivas en el mercado, con beneficios adicionales a discutir en función de la experiencia y capacidades del candidato.Si buscas un empleo a largo plazo en una gran compañía, con desarrollo profesional esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

Somos Top Employer en EspañaEn nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOConstruction Solutions somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.En dependencia directa del Director Comercial del Canal Distribución, la misión principal del puesto será coordinar y supervisar la actividad comercial del canal en la zona de Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco, de acuerdo con la política comercial de la compañía, con la finalidad de asegurar e incrementar el presupuesto de ventas en la zona asignada.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Entre otras funciones, destacamos las siguientes:Dar a conocer nuestros productos y soluciones con el objetivo de mejorar nuestro posicionamiento de marca y conseguir ser un referente en la zona asignada a medio plazo.Definir los objetivos de venta anuales según el presupuesto establecido por la Dirección Comercial.Aportar valor a lo largo de todo el proceso de gestión de la venta en los almacenes de la zona asignada.Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, de acuerdo con la estrategiacomercial marcada establecida por la Dirección Comercial.Analizar y proponer nuevos nichos de mercado y nuevos productos o sistemas.Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación conclientes potenciales hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta.Organizar demostraciones y formaciones de producto a clientes con el equipo técnico y comercial.Coordinar y supervisar al equipo comercial en la gestión de riesgos.Proponer e implementar acciones de introducción de productos en el mercado.Liderar a un equipo de 6 comerciales repartidos en todo el territorio nacional.Extraer análisis e informes del CRM de gestión comercial para proponer y sugerir acciones de venta.¿QUÉ OFRECEMOS?Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.Formación continua por parte de la empresa.Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido, comedor subvencionado, horario flexible y descuentos en productos y serviciosVehículo de empresa.#J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a SDR / Setter B2B. ¿Qué valor aportarás al equipo? Tu principal misión será identificar oportunidades de negocio, contactar con empresas, generar interés en nuestras soluciones y conseguir llegar a los interlocutores con capacidad de decisión para concertar reuniones de valor que serán gestionadas por el equipo de Closing. · Trabajar sobre una base de datos interna de empresas y contactos facilitada por la compañía, complementándola con acciones de prospección a través de LinkedIn y otras herramientas digitales. · Prospección activa de empresas (B2B) mediante llamadas outbound, LinkedIn y otras herramientas digitales. · Generación de nuevas oportunidades comerciales desde cero. · Gestión y cualificación de leads entrantes (inbound). · Identificación de decisores dentro de las organizaciones objetivo. · Generación de interés y detección de necesidades. · Concertación de reuniones comerciales cualificadas para el equipo de Closing. · Seguimiento y mantenimiento del CRM (Salesforce) y pipeline comercial. · Cumplimiento de objetivos de actividad y reuniones generadas. Perfil que buscamos Formación · Formación en ADE, Marketing o similar (no imprescindible). · Se valorarán estudios en sostenibilidad, energía o consultoría ambiental. · Buscamos perfiles con mentalidad comercial; la experiencia en ventas B2B y generación de negocio tendrá mayor peso que la formación académica. Perfil que buscamos · 2 a 5 años de experiencia en ventas B2B (SDR, Setter, Inside Sales o similar). · Experiencia en prospección outbound y gestión de leads inbound. · Capacidad demostrada para abrir mercado y acceder a decisores. · Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. · Autonomía, proactividad y mentalidad hunter. · Manejo de CRM (Salesforce), LinkedIn y herramientas comerciales. Ofrecemos · Paquete retributivo competitivo con variable atractivo. · Formación continua. · Clases de idiomas gratuitas. · Programa de voluntariado corporativo. · Desarrollo profesional y promoción interna. Crecimiento desde Adentro · Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca. Apostamos por el desarrollo interno y la promoción del talento Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión · En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. Fomentamos un entorno inclusivo donde la pasión, la formación y el desarrollo profesional van de la mano.

We are hiring! En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral (homeoffice) para el área de soldadura en la zona de Levante.¿Cuáles serían tus funciones?Proporcionar apoyo a los clientes existentesCaptar nuevos clientesAtender a las consultas de clientesNegociación de precios y materialización de ventasColaboración en la configuración de sistemas en la preparación de ofertas para sistemas complejosCoordinación de los estudios de viabilidadComprobación de la exactitud técnica y comercial de las ofertasParticipar en ferias comerciales y la prestación de apoyo en eventos regionales y nacionalesPreparar reportes periódicos del mercado y los clientesColaborar en el almacenaje de equipos de demostración / alquilerColaborar con el envío de recordatorios de pagosSelección y formación de distribuidores, en consulta con el Director Comercial¿Qué buscamos?Educación Titulado en Ingeniería Técnica/ Ingeniería Técnica Eléctrica (titulación de FP Electrónica / Electricidad a considerar) y/o Administración de Empresas.Altamente valorable Título de Especialista Europeo de Soldadura (EWS)Experiencia profesional Experiencia de 3 a 5 años en el campo de trabajo del sector de la metalurgia, tales como ingeniería del acero, sector automóvil, construcción de maquinaria, construcción naval, calderería, ferroviario, etc..Habilidades y conocimientos Persona organizada, con buenas habilidades en comunicación interpersonal, trabajo en equipo y fuerte orientación al clienteDisposición para impartir y dar cursos de formaciónCapacidad para realizar presentaciones y desarrollar formación de productosFlexibilidad horariaCompromiso con políticas de eficiencia y ahorro de costes de la empresa.Carnet de conducir: Clase BDisponibilidad total para viajarDominio de Outlook y paquete office: Word, Excel, Power Point.Conocimientos a nivel usuario de Sistemas de Gestión: BAAN, SAP, CRMIdiomas Castellano (nativo) Inglés intermedio B2¿Qué ofrecemos?Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano.Estabilidad laboral.Horario flexible y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional.Disfrutarás de la posibilidad de amplios beneficios sociales (como seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y guardería, programas de formación continua…).Así como un salario competitivo en el sector.Fruta en la oficina, actividades de empresa.Así como amplias medidas de conciliación.En Fronius España, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo dentro de nuestra comunidad, fomentando un ambiente donde las personas son bienvenidas, respetadas y valoradas y cuentan con igualdad de oportunidades dentro de la empresa. Are you ready for Fronius?We are a family-owned company from Austria active in the electrical and electronics industry. With Fronius Welding, we are continually revolutionising welding technology, while Fronius Solar & Energy focuses on the best possible use of solar energy and optimising battery charging systems for intralogistics. We currently employ around 6,700 people worldwide and are always looking for new colleagues to join us in developing sustainable and forward-looking solutions. What sets us apart? Our outstanding corporate culture, which unites us despite all our diversity and individuality. Our Fronius spirit, our sense of togetherness, is always present. No matter in which area, whether in day-to-day business or at events: we are all part of the community. We are Fronius.#J-18808-Ljbffr

Acertto Talent Linkers somos una consultora de selección especializada en la búsqueda y selección de talento para organizaciones de diferentes sectores, tanto a nivel nacional como internacional.Seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial – Construcción Industrializada para incorporarse al equipo comercial de una compañía consolidada y especializada en soluciones constructivas industrializadas.La posición, con base en Madrid, tendrá como objetivo desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la relación con clientes y prescriptores, combinando una clara orientación comercial con el conocimiento técnico necesario para comprender y analizar proyectos constructivos.FUNCIONESIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, logístico, centros de datos, terciario y residencial.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con promotoras, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura, project managers y otros agentes del sector.Detectar las necesidades de clientes y prescriptores y asesorarles sobre las soluciones constructivas más adecuadas.Analizar proyectos y oportunidades desde una perspectiva técnica y comercial.Coordinarse con los departamentos de Presupuestos y Oficina Técnica para la elaboración de propuestas técnico- económicas.Realizar el seguimiento de ofertas y negociaciones hasta el cierre de la contratación.Participar en el desarrollo comercial de la zona asignada y en la apertura de nuevas cuentas.Representar a la compañía en reuniones técnicas, eventos sectoriales, ferias y actividades de networking.Realizar seguimiento del mercado, competidores y tendencias vinculadas a la construcción industrializada.Contribuir a la consecución de los objetivos comerciales, de facturación y márgenes establecidos.RequisitosFormación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico- comerciales dentro del sector de la construcción.Experiencia en construcción industrializada, estructuras prefabricadas, edificación industrial o soluciones constructivas de carácter técnico.Experiencia en captación, desarrollo de negocio y gestión de clientes.Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto.Conocimiento de procesos constructivos y sistemas industrializados.Capacidad para mantener interlocución tanto comercial como técnica con clientes y prescriptores.VALORABLEConocimiento del mercado nacional de promotoras, constructoras, ingenierías y prescriptores.Experiencia o conocimientos en herramientas CAD, BIM u otro software técnico relacionado con construcción.Formación complementaria en ventas, negociación o desarrollo de negocio.Nivel profesional de inglés.Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a la actividad comercial.Se OfreceIncorporación estable a una compañía especializada en construcción industrializada.Participación en proyectos de ámbito nacional y en diferentes sectores de actividad.Posición con autonomía y contacto directo con clientes y principales agentes del sector.Desarrollo profesional dentro del área comercial.Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a objetivos, a negociar en función de la experiencia aportada.En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación a los requisitos de la posición, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Sistemas de Tabiquería y Techos Junior | Madrid (Híbrido)Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.¿Tienes base técnica y te motiva trabajar cerca del mercado, los clientes y el lanzamiento de nuevas soluciones? ¿Buscas un rol con recorrido en una compañía industrial sólida, internacional y con foco en sostenibilidad? Sigue leyendo Desde Hays colaboramos con un grupo industrial de referencia en el sector de la construcción ligera y sostenible , presente en más de 70 países y con soluciones que forman parte de edificios, infraestructuras e industria a nivel global. Su combinación de innovación, técnica y orientación a cliente hace de este proyecto una gran oportunidad para perfiles técnicos con proyección. ¿Por qué te necesitamos? Esta posición surge para dar continuidad y evolución a un rol clave dentro del equipo de soluciones constructivas. Buscamos una persona con energía, curiosidad técnica y ganas de aprender, que quiera crecer en un entorno dinámico y transversal. En tu día a día: Gestionarás proyectos técnicos de sistemas de tabiquería y techos en interiores. Darás soporte técnico a clientes y trabajarás codo con codo con el equipo comercial. Participarás en lanzamientos de producto y acciones de marketing técnico. Tendrás contacto directo con el mercado: visitas a clientes a nivel nacional y participación puntual en proyectos internacionales. Crearás documentación técnica y recursos de apoyo para clientes y equipos internos. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). ¿Este trabajo es para ti? Buscamos un perfil junior con potencial , base técnica y muy buenas soft skills: Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Técnica. Experiencia de 1–2 años en funciones técnicas (también se valoran prácticas o experiencia en oficina técnica, estudios de arquitectura o laboratorio). Inglés nivel B1–B2 para entorno profesional. Manejo de herramientas Office (Excel y PowerPoint). Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por combinar técnica, cliente y negocio. El equipo Te incorporarás a un equipo transversal de soluciones constructivas , responsable del desarrollo y gestión de sistemas para los sectores residencial, no residencial e industrial. Un entorno colaborativo donde conocerás distintas áreas del negocio y participarás activamente en proyectos estratégicos e innovadores. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido desde el primer día. Salario entorno a 30.000 – 35.000 € + 10% variable . Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo . 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales y retribución flexible. Desarrollo profesional en un grupo industrial líder, con posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xhfqzwm Si quieres desarrollar tu carrera técnica en un entorno internacional, innovador y con impacto real en la forma de construir espacios más sostenibles, aplica a la vacante y da el siguiente paso.

Para seguir impulsando su crecimiento en Cataluña, buscamos un/a Comercial para desarrollar el canal Contract, con orientación al cliente, autonomía y capacidad para abrir mercado¿Cuál será tu misión?Tu rol será desarrollar y consolidar relaciones comerciales con:- Estudios de interiorismo y

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.RequisitosFormación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefe a de Equipo de Almacén Turnos ...Ingeniero Comercial Equipos Zona CataluñaBe a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies (, and through our businesses including Trane® ( and Thermo King (, sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home.We boldly go.Where is the work:Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office.Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste.Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado.¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamentecon el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión.Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés.Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial yenfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividady organización; pensamiento analítico yorientación a la solución; capacidad para trabajaren equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico.+ Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias.+ Conocimiento del mercado local+ Residencia en Barcelona o alrededores.¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras.Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte!We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.#J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo.En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible.En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (Sur de España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector.Tus funciones:El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes.Tus principales responsabilidades serán:Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados; Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto; Analizar el mercado y sus tendencias; Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación; Colaborar en el análisisde ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuestoFormación:Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negociosExperiencia:Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similarCompetencias:Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comercialesDominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertasEnfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades)Buen conocimiento del mercado y de la competenciaSer riguroso y metódicoCompetencias en el paquete Office y, en particular, en Excel#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Estudios de Obra civil.Las responsabilidades del puesto son:Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos.Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas.Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas.Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P.Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..).Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública.Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..).En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores:Compromiso y trabajo bien hecho.Vocación de liderazgo.Responsabilidad y desarrollo sostenible.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar declases de inglésgratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además deotras formacionesque desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad y conciliación.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoGestión de procesos de compra : Gestionar y coordinar los procesos de compra y contratación de materiales, equipos, servicios especializados y subcontratas necesarios .Búsqueda, evaluación y selección de proveedores:Identificar, homologar y desarrollar proveedores potenciales en el mercado global, analizando su capacidad técnica, financiera y de cumplimiento.Análisis de ofertas:Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores.Negociación comercial:Negociar condiciones económicas competitivas, plazos de entrega, garantías técnicas, términos de pago y condiciones logísticas con proveedores y subcontratistas.Cierre y formalización de contratos:Elaborar, revisar y formalizar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos comerciales, técnicos y legales estén claramente definidos y protegen los intereses de la compañía.Participación en comités de compra globales:Representar la posición de la Unidad de Negocio en comités internacionales de compra, especialmente en categorías negociadas globalmente (calderas de biomasa, placas solares y baterías).Gestión de relaciones comerciales estratégicas:Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave.Control y optimización de costes:Analizar y optimizar los costes de adquisición, identificando oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de aprovisionamiento.Análisis de mercados:Realizar análisis de mercados y detección de oportunidades de mejora en compras.Mejora continua:Participar en iniciativas de estandarización, eficiencia y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento.Coordinación interna:Colaborar con los equipos de estudios, producción y jefatura de obra en la definición de necesidades de compra y apoyo en la resolución de requerimientos técnicos.RequisitosGrado en Ingeniería Civil oIndustrial, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable Master.Experiencia:Mínimo 3-5 años en funciones de compras, procurement o supply chain, en empresas industriales o constructoras. Experiencia en gestión de compras complejas y multidisciplinares será valorada positivamente.Conocimiento sectorial:Experiencia o familiaridad con el sector industrial, energético, tecnológico o de infraestructuras. Conocimiento de mercados de calderas de biomasa será valorado positivamente.Habilidades de negociación:Demostrada capacidad para negociar acuerdos comerciales complejos, con capacidad de análisis de costes, gestión de múltiples variables y orientación a resultados.Contexto internacional:Experiencia trabajando en entornos internacionales, con capacidad para colaborar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes contextos comerciales.Idiomas:Dominio fluido de español e inglés (hablado y escrito). Otros idiomas serán considerados un activo.Competencias transversales:Habilidades analíticas sólidas, capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos complejos, orientación a la eficiencia y mejora continua, y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders internos y externos.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido El área de Climate Change & Sustainability Services (CCa SS) ayuda a las empresas a afrontar algunos de los principales retos actuales en materia de sostenibilidad; como miembro del equipo, te involucrarás en proyectos de descarbonización e iniciativas enfocadas en este ámbito, así como en el análisis de emisiones en la cadena de valor y de ciclo de vida, con un enfoque en el análisis de datos. Tus funciones principales Desarrollo técnico de proyectos de descarbonización, definición de hojas de ruta climáticas y planes de reducción de emisiones. Calcular y analizar huellas de carbono corporativas y de producto, incluyendo emisiones de alcance 1, 2 y 3, factores de emisión, hipótesis de cálculo y trazabilidad de la información. Apoyar en el diseño de objetivos Net Zero alineados con SBTi. Contribuir a estudios de ciclo de vida (LCA / ACV). Apoyar en la integración del riesgo climático en la toma de decisiones empresariales. Investigar nuevas metodologías, estándares, herramientas y tendencias de mercado vinculadas a descarbonización Requisitos Grado en Ciencias ambientales o similar. Experiencia de 2-4 años en Consultoría análisis económico o proyectos de datos. Valorable experiencia en sostenibilidad. Conocimientos técnicos: Huella de Carbono alcances 1, 2 y 3. Análisis de ciclo de vida de productos, servicios, procesos o actividades. Descarbonización y establecimiento de objetivos SBTi. Nivel de inglés: Alto. Dominio alto/avanzado en Excel, Power Point y Power BI. Requisitos deseables Valorable máster/postgrado en materias relacionadas con sostenibilidad ambiental (cambio climático, economía circular, energía, etc.) o en análisis de datos/digitalización. Valorables certificaciones en materia de cambio climático, huella de carbono o descarbonización o formación en digitalización y análisis de datos. Valorable experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos como Power BI, Tableau entre otras. Valorable conocimiento de herramientas de ACV como Sima Pro, Ga Bi/Sphera, Open LCA, Ecoinvent u otras bases de datos ambientales. Valorable conocimiento de Python, R o SQL, especialmente aplicado a tratamiento de datos ambientales, automatización de cálculos o análisis de grandes volúmenes de información. Qué estamos buscando Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

DESNER SISTEMAS S.L. es una empresa especializada en el campo de la climatización y HVAC. Ofrecemos soluciones de automatización y control que permiten monitorizar el consumo energético y se enfocan en dar ahorro y eficiencia energética en instalaciones de edificación y procesos industriales. Abarcamos un servicio integral, desde la instalación y diseño de los sistemas hasta el mantenimiento de estos. Actualmente estamos a buscando a alguien como tú, un/a Delegado/a Comercial que, reportando a la Gerencia, tenga como principal misión promocionar y comercializar los productos de la empresa para incrementar las ventas dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid, de forma directa como cliente final (empresas instaladoras, mantenedoras...,) o a través de prescripción (estudios de ingeniería y arquitectura, ayuntamientos...). Cuando no estés visitando a clientes, trabajarás a distancia. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Efectuarás prospecciones de mercado para aumentar la cartera de clientes y prescriptores actual, así como fidelizar a los ya existentes. - Asesorarás técnicamente y promocionarás nuestros productos para facilitar su inclusión en nuevos proyectos. - Prepararás ofertas y la documentación necesaria asociada. - Negociará y cerrarás las propuestas. - Recabarás información sobre las necesidades del mercado para transmitírsela al Departamento de I+D. - Darás apoyo en el proceso de configuración y puesta en marcha de equipos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contratación indefinida. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos individuales. - Beneficios sociales: teletrabajo cuando no estés visitando clientes. - Plan de formación inicial a cargo de la empresa. - Formar parte de una empresa en crecimiento dentro de un sector en auge, de la mano de grandes profesionales. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Podrás distribuir esas horas como mejor te convenga tanto a ti como a tu cartera. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar en venta técnica de productos HVAC, domótica o automatización y control. - Conocimientos del RITE. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de actuación. La frecuencia se estima habitual, aunque dependerá de los proyectos. La mayor parte de los desplazamientos será de ida y vuelta en el día. - Residencia en la Comunidad de Madrid o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Vehículo propio.