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En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences Actualmente, seleccionamos Gobernanta/o para incorporarse a una empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la supervisión y coordinación de los servicios de limpieza y mantenimiento de los apartamentos, desplazándose entre los distintos alojamientos según las necesidades del servicio. Condiciones: • Jornada completa., • Horario rotativo., • Trabajo en diferentes apartamentos de Málaga., • Incorporación según necesidades del servicio. Funciones: • Supervisión y organización del equipo de limpieza., • Control y seguimiento del estado de los apartamentos., • Revisión de la limpieza y preparación de los alojamientos antes de la entrada de los huéspedes., • Coordinación de tareas y distribución de servicios., • Control de materiales y necesidades de cada apartamento., • Comunicación y seguimiento de incidencias., • Desplazamiento entre los diferentes apartamentos para realizar las labores de supervisión. Requisitos: • Experiencia previa como gobernanta/o, supervisora/o de pisos o en puestos similares., • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de limpieza., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes apartamentos., • Carnet de conducir B, • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horario rotativo., • Valorable experiencia en apartamentos turísticos u hoteles. Si tienes experiencia en supervisión de equipos y te interesa formar parte de un proyecto dinámico en Málaga, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento en Málaga. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar reparaciones menores en las áreas de fontanería, electricidad, climatización, carpintería, cerrajería y albañilería ligera., • Efectuar labores preventivas: limpieza de filtros de equipos de clima, revisión de luminarias, comprobación de cuadros eléctricos, inspección visual de instalaciones., • Sustituir elementos eléctricos básicos, como térmicos, fusibles, luminarias o enchufes., • Ejecutar pequeñas reparaciones de fontanería, fugas, cisternas, grifos o desagües., • Apoyar en tareas de mantenimiento de climatización, como limpieza de baterías o revisión de unidades interiores y exteriores., • Coordinar y supervisar la actuación de empresas subcontratadas para reparaciones mayores o revisiones legales., • Realizar rondas periódicas de mantenimiento en los bingos asignados, reportando incidencias y actuaciones mediante el sistema GMAO o el canal interno establecido., • Velar por el orden, limpieza y seguridad en las instalaciones técnicas ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal directo con la empresa, con posibilidad de ser indefinido., • Incorporación inmediata, • Horario: lunes a viernes, de 8h-17h o 9h-18h, • Lugar de trabajo: Málaga Requisitos: • Formación profesional de grado medio o superior en electricidad, mantenimiento, climatización o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento general o multiservicio (edificios, hoteles, centros comerciales o salas de juego)., • Carnet de conducir B (obligatorio). Y mínimo 8 puntos en vigor., • Experiencia en electricidad o climatización., • Conocimientos: básicos de fontanería, cerrajería, electricidad y climatización., • Manejo básico de sistemas GMAO o partes de trabajo digitales. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.