Ett jobs in San Feliú De Llobregat - Page 2Create job alerts

¿Tienes experiencia realizando funciones de atención al cliente? Cuentas con un perfil comercial? Si estas buscando un trabajo estable y quieres seguir aprendiendo en un entorno laboral dinámico y con profesionales brillantes, ¡Este es tu proyecto! Empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos para uso industrial, líder en su sector y con más de 60 años desde su fundación, precisa incorporar a un/a Customer Service nacional a su equipo. Sus tareas principales consistirán en: Atención telefónica a clientes, facilitando información y asesorando sobre productos. Gestión de pedidos vía mail y telefónicamente. Creación y mantenimiento de fichas de clientes en el sistema de gestión. Gestión de incidencias en los envíos y recogidas de material de los clientes. Elaboración de presupuestos de venta bajo las directrices de la dirección comercial. Requisitos: Formación en Grado Medio o Superior en administración o gestión de ventas. Persona con clara vocación de servicio al cliente. Experiencia previa como administrativa en atención al cliente y back office comercial. Acostumbrado/a a trabajar en equipo. Residir cerca al puesto de empleo. Ingles (muy valorable) Se ofrece: Contrato de carácter estable. 3 meses por ETT+ incorporación a empresa. Horario: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes alternos intensivos. Salario: 24.000€ brutos anuales. Negociable según valía. Plan de carrera

Importante empresa de artes gráficas situado en Molins de Rei precisa la incorporación de guillotineros/as • Se ofrece:, • Contrato 3 meses por ETT, • Los primeros tres días estarán de mañana para la formación, • Jornada completa. Turno rotativo M/T/N de lunes a viernes de 06:00 am a 14:00 pm/ 14:00 pm a 22:00pm/ 22:00pm a 6:00 am, • Salario 12.21 euros brutos la hora y en caso de turno nocturno, el plus adicional de 2.21 euros brutos la hora, • Incorporación inmediata

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Desde Talent Brand estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras con nivel de inglés fluido. La persona seleccionada será clave en la gestión administrativa y el seguimiento del proceso de compras e importaciones, coordinando proveedores internacionales y colaborando con distintos departamentos internos. Funciones principales: Tramitación administrativa de compras: preparación y emisión de ofertas, pedidos de compra, seguimiento de proformas y actualización en sistema. Control del proceso de compras e importación: tiempos de fabricación, revisión de documentación y gestión de incidencias con proveedores. Contratación de transitarios y seguimiento de embarques. Preparación y revisión de documentación para despacho de aduanas (cartas de uso y destino, permisos de importación, certificados, etc.). Coordinación con el centro logístico para la recepción de pedidos. Gestión administrativa de proveedores: altas, pedidos, facturación. Preparación y actualización de documentación interna de producto (manuales, fichas técnicas, planos, certificados, códigos de barras, etc.). Requisitos mínimos: Imprescindible inglés fluido • Experiencia previa en administración y compras internacionales., • Valorable experiencia en gestión de importaciones y documentación aduanera., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de coordinación., • Vehículo propio (preferiblemente) Condiciones: • Contrato inicial por ETT + incorporación a empresa., • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y los viernes de 8:00 a 14:00h, • Salario: entre 24.000 € - 26.000 € brutos anuales (según valía del candidato), • Incorporación inmediata. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

People Manager – ALTEN Barcelona ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a People Manager para unirse a nuestro equipo de HRBP en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día como People Manager? Como People Manager, tendrás un papel clave en la gestión y acompañamiento de nuestros consultores, siendo su punto de referencia en el día a día y participando activamente en los procesos de selección y desarrollo del talento dentro de la organización. Tu misión será combinar la gestión de personas (60%) con tareas de reclutamiento y selección (40%), asegurando una experiencia positiva para todos los profesionales y contribuyendo al crecimiento del equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Selección de talento: participación activa en los procesos de reclutamiento (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con managers, onboarding, etc.)., • Gestión de personas: acompañamiento y seguimiento de los consultores, atendiendo sus dudas, inquietudes y necesidades del día a día., • Desarrollo y bienestar: promover el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional de los equipos., • Comunicación interna: actuar como nexo entre los consultores, los managers de proyecto y las áreas corporativas., • Gestión administrativa básica de RRHH: apoyo en procesos de evaluación, seguimiento y actualización de datos de personal. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1–1,5 años en funciones de gestión de personas o selección de personal (consultoría, ETT, departamento de RRHH, etc.)., • Nivel de inglés B2 (valorable)., • Altas habilidades interpersonales y de comunicación., • Persona autónoma, proactiva, organizada y resolutiva., • Pasión por las personas y por crear entornos de trabajo positivos y colaborativos. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo (Barcelona + 2 días de teletrabajo)., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento personal y profesional., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales con programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasiona trabajar con personas y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde puedas seguir desarrollando tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a HR Generalist que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento. La oportunidad Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral colaborativo, productivo y saludable. Principales responsabilidades * Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA. * Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.). * Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas. * Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH. * Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba. * Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT). * Elaborar reportings, informes y listados de personal. * Actualizar organigramas y descripciones de puesto. Perfil profesional * Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH. * Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa). * Formación o experiencia en PRL. * Dominio de Excel. * Nivel medio/alto de inglés. * Carné de conducir B * Habilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.

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Administración Laboral ampliamos Equipo! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto.Administración Laboral ubicado en nuestras of

Reporte de resultados a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza.

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico industrial. Requisitos Mínimos: Estudios: Mínimos: FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento de instalaciones.

Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH júnior para unirse a nuestro equipo de Staffing (ETT) como ONSITE en una compañía

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Buscamos un/a administrativo con experiencia en despachos profesionales para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente, para colaborar en la gestión de la contabilidad y facturación del despacho. Apoyo administrativo a otros departamentos cuando sea necesario.

En Persona Service RRHH TT SL , consultoría especializada en selección de personal y gestión de talento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo en el departamento de ETT , en nuestras oficinas de Granollers (ubicadas en la UEI Unión Empres

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario.Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospecc

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico industrial.En dependencia del Manager de Mantenimiento y del responsable de Mantenimiento, y formando parte del equipo de instalaciones sus tareas serán:.Realizar seguimiento de los

IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. IMAN

Desde Grupo Crit Granollers estamos buscando a un.Responsable de Equipo de Mecanizados.Posición estable, iniciará contratación por ETT durante 4 meses + incorporación a empresa.Salario: Durante su contratación por ETT, el SBA será de 25.Horario: a determinar, en función del candidato/a, turno

Desde Barna Labor ETT buscamos un montador/a de maquinaria industrial para una empresa ubicada en Esparreguera.

Desde Barna Labor ETT buscamos un/a operario/a de envasado para una empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat. Experiencia de al menos un año en sector farmacéutico como operario/a de envasado.

Desde Barna Labor ETT buscamos un/a oficial/a montador/a instalador/a para una empresa ubicada en Sant Andreu de la Barca.

Desde Barna Labor ETT buscamos ayudantes de almacén para una empresa ubicada en el Prat de Llobregat (Barcelona).

Desde Barna Labor ETT buscamos pisteros/as para una empresa ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona).

Desde Barna Labor ETT buscamos un manipulador/a de alimentos para una empresa mayorista de marisco ubicada en Sant Esteve Sesrovires.

Desde Barna Labor ETT buscamos carretilleros/as para una empresa ubicada en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Horario: Lunes a Viernes de 6:00-14:00h / 14:00-22:00h (turnos rotativos cada 2 semanas).

Desde Barna Labor ETT buscamos un/a mozo/a carretillero/a para una empresa ubicada en Sant Vicens dels Horts.

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Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito de la Selección directa, Trabajo Temporal y servicios de Outsourcing. Nuestro cliente, importante empresa del Sector Automoción ubicada en Martorell, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Logística. Su principal función es gestionar el calendario diario de producción utilizando los recursos asignados de manera eficiente y efectiva para garantizar la satisfacción del cliente. Las principales funciones a desempeñar: • Supervisar el control de stock, la supervisión de kanban, el procesamiento de pedidos, la carga de programas de adquisiciones, y las entregas de proveedores., • Mantener los sistemas de control de stock actualizados y planificar los requisitos de capacidad futura., • Asegurar que se cumplan la calidad, la entrega y la satisfacción del cliente., • Coordinar con terceros para mover mercancías (por carretera, ferrocarril, aire o mar) de acuerdo con los requisitos de clientes/ proveedores (envíos, confirmaciones…)., • Organizar el transporte de mercancías urgentes y de alto valor y gestionar los costos (clientes y proveedores)., • Elaborar informes y estadísticas regulares diarios y mensuales, gestionando procesos (ISO TS)., • Realizar inventarios, control de existencias y análisis (WIP, PM)., • Protocolos logísticos para clientes y proveedores. Requisitos: • Título universitario o formación profesional de nivel superior, puede complementarse con experiencia en SCM., • Al menos 2 años de experiencia en gestión administrativa de la cadena de suministro en un entorno de manufactura., • Conocimientos en SAP y Conocimiento altamente valorable en el sector automoción de SCM., • Experiencias en Dptos. Logístico, compras y producción., • Alto nivel de inglés y catalán/español, se valorará un tercer idioma europeo., • Buen manejo de aplicaciones informáticas, • Asertividad, Proactividad, Liderazgo, Habilidades de comunicación y Trabajo en equipo. Se ofrece: ▪ Contrato inicial por ETT (inicial 6 meses+ 6 meses) con alta posibilidad de contratación por empresa. ▪ Horario de lunes a viernes jornada completa (horario central) ▪ Jornada intensiva los viernes ▪ Salario: 25.000 € Bruto / Anual

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando para incorporar en nuestro DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS los siguientes 2 perfiles: • En el área de EDIFICACIÓN: candidatos/as con estudios de APAREJADOR/A o ARQUITECTURA TÉCNICA., • En el área de OBRA CIVIL: candidatos/as con estudios en INGENIERÍA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS o INGENIERÍA CIVIL. Nos gustaría que los candidatos tengan ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de obras públicas o similares. (Estudios homologados con el sistema educativo español.) · Experiencia mínima: Una experiencia demostrable de 2 años en el depto. de estudios y en el área de edificación u obra civil (aunque no es requisito indispensable). · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. · Permiso de trabajo en España. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según experiencia. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Barcelona · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Manejar: Paquete Office, Autocad, Presto, Project

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Rol: Como Repartidor con camión (carné C+CAP) para 40 horas a la semana en Canovelles (Barcelona). Realizará el proceso de carga de mercancía, reparto según la ruta asignada y cobro a los clientes. Principales funciones y responsabilidades: • Reparto con camión según la ruta asignada, • Cobro a los clientes • Experiencia previa conduciendo camión preferiblemente en reparto., • Carné C+CAP en vigor., • Vehículo propio., • Residencia próxima a Canovelles Se ofrece: • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h, • 40 horas semanales, • Contrato inicial por ETT pero si encaja bien, pasará por empresa., • Salario 12€/hora brutos + incentivos

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

Desde Barna Labor ETT buscamos un oficial de 1ra/2nda para una empresa ubicada en Esparreguera.

Desde Barna Labor ETT buscamos un técnico/a de laboratorio para una empresa ubicada en Sant Andreu de la Barca (Barcelona).

Desde Barna Labor ETT buscamos un Soldador/a para una empresa ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona). Tener experiencia en soldador en entornos industriales.

Desde Barna Labor ETT buscamos manipuladoras para una empresa ubicada en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Desde Barna Labor ETT buscamos un soldador/a de lápiz fino para una empresa ubicada en Gavá.

Desde Barna Labor ETT buscamos un operario/a carretillero para una empresa ubicada en Sant Esteve Sesrovires.Mozo carretillero para el sector de formación de baterías .Horario: Turno de mañana (de martes a sábado, de 6:00h a 14:00) y noche (de lunes a viernes de 22:00h a 6:00h) turnos rotativ

Registro en sistema de la resolución de las llamadas.Experiencia en atención telefónica.Valorable CFGM en Farmacia y Parafarmacia.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.Contrato temporal por ETT con continuidad.H + 1 sábado cada 15 días de 9H a 14H.Lunes a sábado de 9:00 a 14:00h.

Desde Barna Labor ETT buscamos un/a operario/a de taller para una empresa ubicada en Sant Andreu de la Barca.

Desde Barna Labor ETT buscamos un/a auxiliar administrativo/a con conocimientos en marketing y RRSS para una empresa ubicada en Sant Climent de Llobregat.

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