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COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Descripción del trabajo Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache HTTP Server . Beneficios Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Información adicional ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro. #J-18808-Ljbffr

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR) de España, serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Prospectarás a decisores en empresas tecnológicas de entre 20 y 200 empleados. Principales responsabilidades del puesto: Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS. Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono) Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline. Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Enginy (Genesy), Instantly, Woodpecker, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: Experiencia de al menos 2 años en en prospección outbound o desarrollo de negocio B2B Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: Idioma: español nativo. Residencia en España. Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado. Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto. Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800 ) Equilibro de vida personal y laboral : De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible. Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía industrial en plena expansión, con un proyecto empresarial sólido y de alta criticidad tecnológica. La organización opera en un entorno de fabricación avanzada y busca reforzar el área IT para seguir impulsando la eficiencia operativa, la comunicación con clientes y la evolución de sus sistemas internos. La empresa cuenta con plantas en Sant Boi del Llobregat y Madrid. Tu nuevo puesto Como Ingeniero/a de Software y Team Lead, asumirás un rol clave en la gestión, desarrollo y mejora continua de la operativa informática de la compañía. Tendrás la responsabilidad de diseñar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas que dan soporte a todas las áreas del negocio: administración, comercial, producción, logística, atención a clientes y más. Trabajarás en un entorno industrial con procesos críticos, liderando iniciativas tecnológicas y ayudando a modernizar y fortalecer la infraestructura digital. También participarás activamente en el desarrollo de nuevos proyectos, asegurando su correcta implementación y continuidad operativa. Serás el responsable de 4 programadores mid especializados en C++. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en IT, mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia y sólidos conocimientos en programación C++, Type Script, SQL y protocolos de comunicación. Conocimiento profundo de los procesos de gestión empresarial en diferentes áreas funcionales. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno industrial o de fabricación. Valorable experiencia en entornos de desarrollo continuo / continuous delivery. Nivel de inglés B2. Capacidad para liderar, coordinar y evolucionar un equipo técnico y una operativa de alta criticidad. Qué obtendrás a cambio Contrato permanente directo con la empresa final Salario fijo: hasta 60.000 euros brutos anuales (según tu experiencia aportada) Ubicación: Sant Boi del Llobregat 1 día de teletrabajo a la semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Te interesaría seguir desarrollándote como Modelador/a en una empresa líder en la industria Oil&Gas y Energías Renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Modelador/a AVEVA E3D para participar proyectos sobre plataformas de conversión HVDC (Corriente Continua de Alta Tensión) ubicado en Madrid, Cadiz o Sevilla. ¿Dominar las funciones CAD 2D y 3D, según sea necesario. ● Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● A partir de 4 años de experiencia. ● Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore. ● Experiencia en modelado y diseño en AVEVA E3D. ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 30.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator dentro de un líder global en gestión de energía y automatización, ofreciendo soluciones innovadoras para centros de datos e instalaciones críticas? Como Site Manager, serás responsable de la coordinación y dirección de obra en site en proyectos de infraestructuras técnicas, principalmente data centers. Actuarás como interlocutor con stakeholders (proveedores, contratistas y cliente) y gestionarás el plan de obra, supervisando los recursos técnicos en los distintos alcances del proyecto. Coordinarás el día a día desde la recepción de materiales hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución de todas las actividades previas a la operación y tomando decisiones en coordinación con el Project Manager y el Technical Manager. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación y dirección de obra on site, • Interlocución con stakeholders (proveedores, contratistas y cliente), • Gestión y coordinación del plan de obra, • Supervisión de los recursos técnicos en los distintos alcances del proyecto, • Coordinación del día a día desde la recepción de material on site hasta la entrega final, • Asegurar la correcta ejecución de las actividades previas a la operación, • Toma de decisiones en coordinación con el Project Manager y el Technical Manager Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniera eléctrica o similar, • A partir de 5 años de experiencia en roles similares, en entorno de obra, • Formación en PRL (60 horas)., • Formación en Riesgo Eléctrico., • Español avanzado / Inglés conversacional (B2), • Experiencia en coordinación y dirección de obra., • Conocimiento en infraestructuras técnicas, especialmente eléctricas., • Experiencia en gestión de stakeholders en proyectos técnicos., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos anuales)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables , alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos. Colaborar dentro de un "Squad" multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común. Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo. Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de p ruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas. Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo. Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes. Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET. Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes. Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado). Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry. Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño. Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB. Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado). Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural. Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent/Helpdesk en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent/Helpdesk para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Vallès Oriental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos. Gestionar el despliegue y la configuración de imágenes de sistema operativo en equipos corporativos. Brindar soporte técnico remoto a usuarios, resolviendo incidencias de hardware y software. Utilizar herramientas de diagnóstico para identificar, analizar y solucionar problemas técnicos. Documentar incidencias y soluciones aplicadas, asegurando la trazabilidad y mejora continua del servicio. Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk. Dominio de castellano y comprensión de catalán ; inglés medio. Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO). Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software. Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos). Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil Senior en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao. ¿Formaras parte del área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas...). Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas, tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.). Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones. Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas. Supervisar y formar a ingenieros junior, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos. Más de 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente en puentes y obras lineales. Nivel alto de inglés (C1) para el uso diario en entornos internacionales (documentación técnica, reuniones, coordinación). Experiencia en diseño de puentes de infraestructuras ferroviaria o de carretera. Manejo de herramientas BIM (Revit, Tekla, Civil 3D, Navisworks). ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. ~ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¿ Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator dentro de un líder global en gestión de energía y automatización, ofreciendo soluciones innovadoras para centros de datos e instalaciones críticas ? Como Site Manager , serás responsable de la coordinación y dirección de obra en site en proyectos de infraestructuras técnicas, principalmente data centers . Actuarás como interlocutor con stakeholders (proveedores, contratistas y cliente) y gestionarás el plan de obra , supervisando los recursos técnicos en los distintos alcances del proyecto. Coordinarás el día a día desde la recepción de materiales hasta la entrega final , asegurando la correcta ejecución de todas las actividades previas a la operación y tomando decisiones en coordinación con el Project Manager y el Technical Manager . ¿ Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación y dirección de obra on site Interlocución con stakeholders (proveedores, contratistas y cliente) Gestión y coordinación del plan de obra Supervisión de los recursos técnicos en los distintos alcances del proyecto Coordinación del día a día desde la recepción de material on site hasta la entrega final Asegurar la correcta ejecución de las actividades previas a la operación Toma de decisiones en coordinación con el Project Manager y el Technical Manager Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniera eléctrica o similar A partir de 5 años de experiencia en roles similares, en entorno de obra Formación en PRL (60 horas). Formación en Riesgo Eléctrico. Español avanzado / Inglés conversacional (B2) Experiencia en coordinación y dirección de obra. Conocimiento en infraestructuras técnicas, especialmente eléctricas. Experiencia en gestión de stakeholders en proyectos técnicos. Capacidad de planificación y seguimiento de obra. ¿ Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡ Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Dental Company seguimos creciendo. Buscamos un/a programador en Power BI con ganas de aprender y crecer en el área de Business Intelligence, dentro de nuestro Departamento de Sistemas de central. Tus funciones: Creación y mantenimiento de dashboards y reportes en Power BI. Creación de aplicaciones en Power Apps. Creación de automatizaciones en Power Automate. Integración y análisis de datos de distintas áreas de la compañía. Aprender y aplicar buenas prácticas de modelado de datos y visualización. Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos en el sector dental. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado universitario en Informática. Experiencia mínima de un año en creación y mantenimiento de dashboards y reportes en Power BI. Conocimientos en SQL / MySQL. Actitud proactiva y ganas de aprender. Requisitos deseables: Conocimientos en Power Apps, Power Automate. Se valorará conocimientos en NAVISION o Business Central. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Contrato indefinido. Entorno colaborativo, con profesionales que te acompañarán en tu desarrollo. Formar parte de una empresa en proceso de expansión. Un día de teletrabajo a la semana. Salario: 25.000 - 27.000 euros brutos anuales. Plan de carrera profesional. Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de iniciar tu carrera profesional en un entorno innovador, aplicando tus conocimientos en proyectos reales y con impacto en la transformación digital del sector dental. Apostamos por las personas y queremos crecer contigo. Si encajas con el perfil y te motiva el reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail ? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual , trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC). Participación en proyectos S/4HANA , tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD). Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema. Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática o Sistemas A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO. Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP). Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD). Inglés conversacional (B2) Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes Modelo híbrido : 50% en remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil Senior en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao. ¿Formaras parte del área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas...). Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas, tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.). Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones. Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas. Supervisar y formar a ingenieros junior, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos. Más de 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente en puentes y obras lineales. Nivel alto de inglés (C1) para el uso diario en entornos internacionales (documentación técnica, reuniones, coordinación). Experiencia en diseño de puentes de infraestructuras ferroviaria o de carretera. Manejo de herramientas BIM (Revit, Tekla, Civil 3D, Navisworks). ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. ~ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Python Developer en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer (Streamlit & Data Applications) para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, con un modelo de trabajo híbrido. Como App Developer, tendrás un papel clave en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones interactivas con Streamlit. Contribuirás tanto a la evolución de soluciones existentes como a la creación de nuevas herramientas orientadas a negocio, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y visualización de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir estándares de desarrollo, patrones de arquitectura y buenas prácticas de código Mantener y optimizar la aplicación de Customer Discovery y herramientas relacionadas Desarrollar nuevas funcionalidades, visualizaciones y componentes interactivos Liderar el diseño e implementación de nuevas aplicaciones en Streamlit Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas Mentorización de miembros del equipo en desarrollo con Streamlit y buenas prácticas Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas A partir de 3 años de experiencia en desarrollo con Python (nice to have Streamlit) Conocimientos avanzados de Java Script (para mejoras frontend e interacciones avanzadas) Nivel de inglés avanzado ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent. Salario en función de la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en remoto y 2 presenciales Seguro médico privado. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Oxigent Technologies estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Firmware Senior para incorporarse a un nuevo equipo de desarrollo enfocado en la creación de productos de próxima generación dentro de una compañía líder del sector industrial, ubicada en el Vallès Occidental . Formarás parte de un equipo estratégico que está construyendo soluciones innovadoras desde cero, con impacto real en industria avanzada. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo avanzado de firmware en C para sistemas industriales. Desarrollo sobre Linux embebido. Desarrollo firmware Bare Metal y bajo RTOS. Trabajo con microcontroladores y microprocesadores ARM. Participación activa en proyectos de innovación tecnológica. Soporte y mantenimiento de productos en producción (sustaining). Coordinación técnica con equipo de hardware y electrónica de potencia. Mentoría técnica a perfiles más junior. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o similar. A partir de 6 años de experiencia en desarrollo de firmware en entorno industrial. Dominio avanzado del lenguaje C y C++ Experiencia en creación de producto desde cero Amplia experiencia en Linux embebido, Bare metal y/o RTOS Experiencia con arquitecturas ARM. Experiencia en desarrollo de drivers y librerías de bajo nivel Experiencia en pruebas unitarias, de integración y de sistema de firmware Conocimientos básicos de electrónica de potencia : inversores de motor, fuentes de alimentación y gestión de baterías Experiencia en protocolos de comunicación IoT o industriales. MUY VALORABLE: experiencia en sector robótica (ROS2, visión artificial) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 60.000 euros brutos anuales). Horario flexible Modelo Híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En FERCHAU Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con ganas de aportar, liderar y construir tecnología de calidad desde Bilbao. Queremos a alguien que disfrute diseñando soluciones, que tenga criterio técnico y que se sienta cómodo colaborando con equipos diversos para llevar las ideas a la realidad. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa , salario entre los 40.000-43.000 euros brutos anuales. Lo que harás Diseñar arquitecturas sólidas y escalables. Asegurar que las soluciones se implementan correctamente. Marcar estándares y buenas prácticas. Explorar nuevas tecnologías y proponer mejoras. Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. Coordinar varios proyectos a la vez sin perder foco. Qué nos gustaría que conozcas HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery. Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, Bash. Docker, OpenShift, Kubernetes. AWS y Azure. Qué buscamos en ti Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao. Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol parecido. Inglés fluido. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo. Organización y buena gestión del tiempo. Qué valoramos mucho Proactividad y pensamiento crítico. Curiosidad tecnológica. Capacidad para liderar iniciativas técnicas. Además, participarás en Gestión de incidencias, cambios y peticiones. Gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. Proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura y vigilancia tecnológica. Si te motiva un entorno donde puedas crecer, aportar y liderar, nos encantará conocerte.

En FERCHAU Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con ganas de aportar, liderar y construir tecnología de calidad desde Bilbao. Queremos a alguien que disfrute diseñando soluciones, que tenga criterio técnico y que se sienta cómodo colaborando con equipos diversos para llevar las ideas a la realidad. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa , salario entre los 40.000-43.000 euros brutos anuales. Lo que harás Diseñar arquitecturas sólidas y escalables. Asegurar que las soluciones se implementan correctamente. Marcar estándares y buenas prácticas. Explorar nuevas tecnologías y proponer mejoras. Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. Coordinar varios proyectos a la vez sin perder foco. Qué nos gustaría que conozcas HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery. Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, Bash. Docker, OpenShift, Kubernetes. AWS y Azure. Qué buscamos en ti Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao. Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol parecido. Inglés fluido. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo. Organización y buena gestión del tiempo. Qué valoramos mucho Proactividad y pensamiento crítico. Curiosidad tecnológica. Capacidad para liderar iniciativas técnicas. Además, participarás en Gestión de incidencias, cambios y peticiones. Gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. Proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura y vigilancia tecnológica. Si te motiva un entorno donde puedas crecer, aportar y liderar, nos encantará conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Back-end en empresa internacional líder en soluciones tecnológicas para el sector aeronáutico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA BACKEND ENGINEER para formar parte de un equipo multicultural de primer nivel y participar en el desarrollo de uno de los productos más innovadores de la compañía, con sede en Barcelona. Tu misión será contribuir al desarrollo y la fiabilidad de una plataforma crítica que permite el intercambio de datos en tiempo real, optimizando su arquitectura de microservicios y procesamiento de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar microservicios backend con Spring Boot. Gestionar datos en tiempo real usando Kafka. Optimizar búsquedas y almacenamiento con Elasticsearch. Mejorar la estabilidad y escalabilidad del sistema. Implementar monitorización y recuperación automática. Trabajar con Dev Ops y otros equipos técnicos del sector aeronáutico para integrar sistemas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática o formación superior en IT. Al menos 4 años de experiencia desarrollando con Java + Spring Boot. Experiencia con Azure Cloud Services y Kubernetes. Conocimiento de Kafka y Elasticsearch para procesamiento de datos en tiempo real. Se valora experiencia en Site Reliability y observabilidad. Imprescindible nivel de inglés alto (C1/C2) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida u opción de Freelance. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido (2 días de teletrabajo / 3 días oficina) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a "pasar nóminas": vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: Gestión completa de nóminas y seguros sociales. Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. Confección, revisión y registro de contratos de trabajo. Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos. Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes. Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional. Dominio de A3 Nom u otros programas de gestión laboral. ️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita). Idiomas: español, catalán e inglés. Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. Actitud proactiva y capacidad de liderazgo en la gestión diaria. Valoramos especialmente perfiles organizados, fiables y con visión a medio plazo dentro de un despacho boutique. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo. Trabajo con compañías nacionales e internacionales. Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento). Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo. Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho. Retribución: Rango de 29.000 a 33.000 euros brutos anuales, según candidato. ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: Autonomía real en tu trabajo. Contacto directo con el cliente. Crecimiento técnico continuo. Un equipo que confía en ti y te acompaña. Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel... queremos conocerte.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares , colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación. 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual programa de comisiones [si aplica]. Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Te interesaría seguir desarrollándote como Modelador/a en una empresa líder en la industria Oil&Gas y Energías Renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Modelador/a AVEVA E3D para participar proyectos sobre plataformas de conversión HVDC (Corriente Continua de Alta Tensión) ubicado en Madrid, Cadiz o Sevilla. ¿Dominar las funciones CAD 2D y 3D, según sea necesario. ● Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● A partir de 4 años de experiencia. ● Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore. ● Experiencia en modelado y diseño en AVEVA E3D. ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 30.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Únete al equipo de Oxigent!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail ? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual , trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC). Participación en proyectos S/4HANA , tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD). Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema. Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática o Sistemas A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO. Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP). Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD). Inglés conversacional (B2) Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido : 50% en remoto ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder en soluciones intralogísticas y automatización para clientes finales a nivel mundial utilizando ultimas tenologías y estándares de desarrollo, ubicada en el Baix Llobregat? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en la implementación de componentes de software para la gestión de soluciones intralogísticas, optimización de flujos y control. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para el cliente. Realización de pruebas del sistema y de integración . Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente con formación a usuarios finales en el uso. Posibilidad de desplazamiento a instalaciones del cliente. Generación de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en TI o campos relacionados. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente en sector logística o automatización de productos/procesos. Experiencia en desarrollo software con Java 17+, Spring Boot, Unity, Oracle / Valorable entorno programación .Net. Conocimientos sólidos en arquitecturas escalables, principios SOLID y OOP. Conocimiento en software de gestión de almacenes / industrial (WMS). Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajar ocasionalmente por España (10% de viajes). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 48.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (1 o 2 días de presencialidad / semana - Flexible) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente. Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno .Net con C#. Experiencia en desarrollo Backend con .Net Core 3.1 y .Net 7-8. Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript. Experiencia con REST API con JSON, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, Azure DevOps, Kubernetes… Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID. Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 37.000 - 45.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial ? Desde OXIGENT TECHNOLOGIES seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en motores gráficos para incorporarse a esta compañía líder en soluciones automatizadas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo de evolutivos, correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías graficas. • Realización de proyectos estratégicos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… • El equipo toma decisiones relacionadas con e l diseño e implementación de los requerimientos, generando código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua. • Estarás involucrado en diferentes retos, donde deberás tomar decisiones y contribuirás con tu conocimiento y experiencia Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en la creación de código limpio con C # • Al menos 5 años de experiencia desarrollo .NET con librerías gráficas • Al menos 5 años con conocimientos y experiencia en el uso de frameworks de dibujo y motores gráficos (2D/3D), tanto en versiones escritorio como versiones Web (Eyeshot, WEBGL, OpenGL, Direct3d, …) • Conocimiento y experiencia en matemática vectorial • Conocimiento completo en cómo aplicar los principios SOLID. • Buenas prácticas de desarrollo (CleanCode, Organización y Performance) • Conocimiento completo en cómo utilizar los patrones de diseño más comunes. • Experiencia en implementar Unit tests • .NET Framework > 4.8 • Saber para qué sirve y como aplicar de forma correcta IoC • Experiencia en la gestión de push, pull con el repositorio GIT y saber cómo resolver conflictos de código. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente. Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno .Net con C#. Experiencia en desarrollo Backend con .Net Core 3.1 y .Net 7-8. Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript. Experiencia con REST API con JSON, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, Azure DevOps, Kubernetes… Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID. Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 37.000 - 45.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social. En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo sistemas de gestión (discapacidad) que quiera sumarse a este proyecto. Tu misión Contribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. Qué harás Analizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. Documentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. Implementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. Colaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. Qué te ofrecemos Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Intensiva (viernes, verano, navidad y semana santa). Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. Ubicación: Vicálvaro. Incorporación inmediata. Salario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos mínimos Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Conocimientos en automatización de procesos (PowerAutomate). Experiencia en mejora de procesos administrativos. Valorable conocimientos de Lean. Habilidades de trabajo en equipo. Atención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo , diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. xiphteb Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O ELECTROMECÁNICO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTORNÉS DEL VALLÉS. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tus principales funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica. - Diagnóstico y reparación de averías. - Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial. - Operaciones de soldadura cuando se requiera. - Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica. - Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo). - Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.. - Carnet de conducir - Disponibilidad para empezar de manera inmediata. - Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: - Contrato indefinido directo a empresa - Turno rotativo. - Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. - Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! xiphteb ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Se busca Project Manager con experiencia en automoción para liderar proyectos de fabricación, con salario entre 38.000 y 42.000 euros brutos anuales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia proyectos de electrificación para colaborar en proyectos de electrificación ferroviaria en Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en MT y AT Elaboración de documentación técnica ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Al menos 3 años de experiencia en proyectos eléctricos, cálculo de protecciones, cálculo eléctrico, subestaciones, electrificación. ¿Por qué unirte a nosotros? Salario entorno a los 28.000 Euros anuales brutos. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Una empresa líder en tecnología busca un/a Ingeniero/a de Firmware Senior para su nuevo equipo en Barcelona. El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en desarrollo de firmware, dominio avanzado de C y C++, y experiencia en Linux embebido. Este puesto incluye la creación de soluciones innovadoras, además de ofrecer un salario de hasta 60.000 euros brutos anuales, horario flexible y beneficios adicionales como cheque formación y acceso a gimnasios. ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un/a AdTech Solutions Architect para liderar el diseño de la arquitectura publicitaria en un entorno 100% remoto. Las responsabilidades incluyen definir la arquitectura AdTech para TV lineal y OTT, diseñar APIs, y validar protocolos. Se requiere más de 5 años de experiencia técnica y un alto nivel de inglés. Se ofrece un salario de hasta 57.000 euros brutos anuales y múltiples beneficios como horario flexible y seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Una organización educativa en Madrid busca un Responsable de Comunicación para liderar las estrategias comunicativas y gestionar las relaciones institucionales. Las responsabilidades incluyen diseñar planes de comunicación, redactar notas de prensa y evaluar métricas de impacto. Se requiere excelente capacidad de redacción y experiencia en redes sociales y CMS. Ofrecen un salario de 28.000 euros brutos anuales y la opción de teletrabajo dos días a la semana. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder del sector telecomunicaciones busca un/a AdTech Solutions Architect (OTT/TV) para un proyecto 100% remoto. La persona seleccionada liderará el diseño de la arquitectura de AdTech de la plataforma, habilitando nuevos formatos publicitarios y modelos de monetización. Se ofrece un salario de hasta 57,000 euros brutos anuales y múltiples beneficios, incluyendo horario flexible, cheque formación y seguro médico privado. Se requiere experiencia en soluciones AdTech y un alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Una organización educativa en Madrid busca un Responsable de Comunicación para dirigir estrategias de comunicación y gestionar sus relaciones institucionales. Las funciones incluyen diseñar planes, redactar notas de prensa, y analizar métricas de impacto. Se requiere excelente capacidad de redacción y experiencia en gestión de redes sociales y CMS. Ofrecen un salario de 28.000 euros brutos anuales y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Director/a de Comunicación Digital – Madrid • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de unos 2 años de experiencia para incorporarse dentro de uno de los proyectos de una gran compañía global de retail. Buscamos a alguien que haya trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Diseñarás y mantendrás pipelines ETL/ELT con PySpark y Databricks , orquestarás flujos con Airflow y liderararás la migración del equipo hacia DBT (SQL + exploración de Python en DBT). A nivel técnico: Muy buen nivel de Python y PySpark. Experiencia en la creación de pipelines de datos. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en el uso de Databricks, Airflow y Cloud (AWS, Azure, GCP). También es importante tener un buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!

Título del Puesto: Técnico/a de Mantenimiento y Supervisión Operativa Objetivo Principal del Rol Responsable del mantenimiento general de las propiedades gestionadas por RentItUP, garantizando la solución rápida y eficiente de problemas técnicos, así como la supervisión de la limpieza y el aprovisionamiento de amenidades en las propiedades. Este rol combina habilidades prácticas con capacidad de supervisión y coordinación. Responsabilidades Clave Mantenimiento y Reparaciones Realizar reparaciones menores y mantenimiento general en propiedades (cambio de bombillas, arreglo de grifos, etc.). Realizar instalaciones y reparaciones más complejas como cambio de termos eléctricos, inspecciones eléctricas, o fontanería básica. Supervisión Operativa Verificar que los servicios de limpieza cumplen con los estándares de RentItUP. Comprobar que todas las amenidades necesarias están disponibles y en buen estado (jabones, toallas, utensilios, etc.). Gestión Proactiva y Preventiva Anticiparse a problemas de mantenimiento mediante inspecciones regulares. Garantizar que las propiedades estén siempre listas para recibir huéspedes. Coordinación y Reporte Colaborar con otros equipos (limpieza, atención al cliente) para resolver incidencias rápidamente. Informar regularmente sobre el estado de las propiedades y las reparaciones realizadas. Requisitos del Puesto Formación : Conocimientos técnicos demostrables en electricidad, fontanería y mantenimiento general. Experiencia : Mínimo 3 años en roles similares con experiencia en reparaciones e instalaciones. Habilidades Técnicas : Uso de herramientas de reparación y mantenimiento. Conocimientos básicos en instalación y reparación de termos eléctricos, grifería, y sistemas eléctricos. Carnet de conducir válido. Soft Skills Valoradas Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas. Organización y atención al detalle. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación para coordinarse con otros equipos. Condiciones Laborales Ubicación : Madrid como base principal (90%), con disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ubicaciones en España, una o dos noches en semana en situaciones especiales. Jornada Laboral : Flexible, con disponibilidad para guardias fines de semana (retribuidas aparte). Salario : 23.000 euros brutos anuales + revisión salarial. Contrato : Jornada completa, con posibilidad de crecimiento en la empresa según desempeño. Beneficios Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Cobertura de gastos de desplazamiento y dietas en caso de viajes fuera de Madrid. Formación continua en nuevas herramientas y técnicas de mantenimiento.

Overview Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Eléctricas : como alumbrado público, redes eléctricas de alta y baja tensión, centros de transformación e instalaciones industriales, ubicado en Tarragona. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido Horario flexible en función de los proyectos (40 h semanales) Salario entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales de fijo en función de la experiencia, más bonus anual (vinculado a la rentabilidad de las obras gestionadas) Vehículo de empresa para desplazamientos a obra Proyecto estable, posibilidad de crecimiento y evolución dentro de la empresa Zona de actuación: Tarragona y alrededores ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión técnica y económica de obras de instalaciones eléctricas Coordinación y supervisión de equipos de trabajo propios en campo (visita a obra) Control de costes, plazos y calidad de los proyectos Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas Apoyo al área de oficina técnica: presupuestos, planos, documentación técnica y seguimiento administrativo del proyecto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia de ejecución Participación activa en la mejora continua de los procesos de obra Requisitos mínimos Experiencia demostrable como Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Eléctricas con visita a obra o en gestión integral de obras técnicas Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP Superior en Electricidad, Construcción o similar valorable según experiencia Residencia en Tarragona o alrededores Carné de conducir B Requisitos Valorables Experiencia previa en obra pública (iluminación, instalaciones técnicas, etc.) Conocimientos en licitaciones y documentación técnica #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. xiphteb Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Importante empresa del sector químico, en crecimiento y ubicada en Terrassa, necesita En dependencia de la Dirección Financiera se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Gestión administrativa de RRHH (incidencias de nómina, registro de jornada, revisión de contratos, etc.); Gestión de la formación y el desarrollo (planes de formación, etc.); Velar por el cumplimiento de las normativas sobre seguridad y salud laboral (PRL y CAE); Gestión del reclutamiento (Selección, plan de acogida, etc.); Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas internas de la empresa; Gestión del cambio y desarrollo organizativo; Gestión de la cultura y clima organizacional; Gestión de la evaluación del desempeño; y Análisis y resolución de conflictos. Realizará su trabajo con gran autonomía pero contará con el apoyo necesario (Asesoría, colaboraciones externas puntuales y formación interna). Perfil: Grado en Relaciones Laborales o Psicología. Formación complementaria en Gestión de Recursos Humanos, liderazgo y/o Derechos Laborales. Experiencia mínima demostrable de 5 años en funciones similares. Conocimientos informáticos avanzados. Persona responsable, polivalente, flexible, con iniciativa, con capacidad organizativa y orientación al detalle, con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, confiable, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, y capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa. Horario: 8 a 17’30 h. (flexible). Viernes de 8 a 14 h. Se incorporará a la empresa en un estable y muy interesante proyecto profesional, y con una remuneración inicial entre 35.000 y 40.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados. Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD #J-18808-Ljbffr